VI设计概述

vi设计是什么意思包括哪些内容
很多人不知道什幺是vi设计，vi设计都包括哪些内容呢?下面小编为大
家介绍一下!
 什幺是vi设计VI即(Visual Identity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。

 是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

 VI(视觉识别Visual Identity)系统包括：
 A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

 B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、
广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

 ui设计和vi设计有哪些区别UI设计和VI设计，两种设计的工作属性不同。

 UI设计中，平面设计工作只是其中的一小部分内容，其设计工作的主体，还是在软件交互性设计上，软件交互性设计，上海vi设计公司主要是针对软
件操作流程提出最优方案，属于应用工程设计，而非平面设计。

而其中涉及
到软件图标、界面视觉布局等平面设计项目，只是整个交互设计工作中的一项。

其主要目的，是为用户提供更具亲和力的界面外观。

是服务于交互性设
计工作的。

 VI设计，则是完全的，且自成系统的平面设计工作。

其设计成果，直接应用于客户的机构或品牌。

其设计目的，是将所服务的机构或品牌的相关视觉。

VI设计概述范文VI设计是Visual Identity的缩写，指的是视觉识别系统设计。

它是一种通过图形化和视觉化手段来传达品牌形象的设计方法。

VI设计的目的是通过一系列的视觉元素，如标志、字体、色彩等，来表达出品牌的特征和特点，以达到品牌传播的目的。

VI设计的内容包括两个方面：VI基本要素和VI应用规范。

VI基本要素是指品牌的核心识别元素，主要包括标志、字体、色彩等。

标志是品牌的核心标识，在VI设计中起到了重要的作用。

字体是品牌的文字识别元素，它的选择和使用对品牌形象具有重要的影响。

色彩是品牌的视觉识别元素，不同的颜色可以传达出不同的情感和意义。

VI应用规范是指品牌在不同媒体和场景中的应用规则，主要包括标志应用规范、字体应用规范、色彩应用规范等。

VI设计的目标是传达品牌的特征和特点，树立品牌形象，增强品牌的认知和价值。

通过VI设计，可以让消费者对品牌有一种直观的感知和认知，从而增加品牌的吸引力和竞争力。

VI设计可以帮助品牌建立起一个独特的形象和风格，让品牌在市场中脱颖而出，与竞争对手区分开来。

VI设计在实施过程中需要考虑一些关键问题。

首先是品牌定位和形象的确定。

VI设计需要根据品牌的定位和目标受众来确定相应的设计方案。

其次是设计风格的选择。

不同的品牌有不同的风格和特点，设计师需要根据品牌的个性和特点来选择相应的设计风格。

再次是设计元素的选择和运用。

VI设计需要根据品牌的特点和目标受众来选择合适的设计元素，并合理运用这些元素来传达品牌的特征和特点。

最后是VI设计的一致性和持续性。

VI设计需要保持一致性，以保证品牌在不同媒体和场景中的一致性表达。

同时，VI设计也需要持续更新和改进，以适应市场的变化和品牌的发展。

VI设计的实施过程中需要通过一系列的步骤来完成。

首先是品牌调研和分析。

设计师需要通过市场调研和品牌分析来了解品牌的特点和目标受众，为后续的设计工作提供依据。

其次是设计方案的制定。

设计师需要根据品牌的特点和目标受众来制定相应的设计方案，确定品牌形象和风格。

什么是VI设计 (文/■VI简述一．VI (Visual Identi ty)，即企业形象视觉识别系统(Visual Identity System)的简称。

它是企业形象战略系统(CIS)中——理念识别(MI)、行为识别(BI)和视觉识别(VI) 三大组成部分之一，是对企业理念、企业文化、企业形象实态进行有效传播的重要载体，也是现代企业发展中必不可少的经营战略手段。

随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了企业规模化、系统化、品牌化的发展进程，企业规模不断扩大，组织机构日益繁杂，产品更新迅速，市场竞争也变的愈加激烈，现代化的企业越来越重视和需要运用企业VI识别系统来促进和加快品牌的建立和传播，企业的个性和身份识别因此也尤为显现。

二．企业通过VI系统的导入会实现什么目的？A. 对内：使企业内部(团队)拥有更强的认同感、归属感、凝聚力，便于上传下达、协调与统一；B. 对外：树立企业形象、产品形象、品牌形象；提高广告传播效率；提升无形资产价值；增强市场竞争实力；有助于企业规范化、系统化管理；有利于对代理商进行有效的规范和管理，并增强他们的信心；为受众准确传达企业信息、强化对企业的认知意识；有助于企业获得行业、乃至社会各界广泛的认同和追捧。

世界上一些著名的跨国企业如IBM、HP、SONY、可口可乐、德国大众、各大航空公司……，无一例外都建立了完善的“企业形象识别系统”，规范、有序、增强品牌力，从而在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。

近20年来，国内诸多企业也逐渐建立了“企业形象识别系统”，如海尔、联想、石油石化巨头、各大银行等…… 在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展和壮大，有效、策略的形象识别及形象传播必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。

三．VI实施的特点：A.同一性(同步、统一、完整)；B.差异性(独特、鲜明、差异化)；C.民族性(文化特征、个性特点)；D.有效性(使VI的应用、计划和推行进行得“有效、有用，符合国情、行情、实情”)。

vi设计说明VI设计说明一、VI设计概述VI（Visual Identity）是指视觉形象识别系统，是企业传播理念和文化的重要组成部分。

本文旨在为企业的VI设计提供详细说明，确保设计团队按照指南进行设计，保持一致的视觉形象。

二、VI设计要素VI设计包括标志设计、字体设计、色彩设计、版式设计、形象设计等要素，下面针对每个要素进行详细说明。

1. 标志设计标志是企业的标识符号，代表企业的形象和价值观。

设计要求标志简洁、易识别、具有较强的视觉冲击力。

标志应与企业的产品、服务以及企业文化相契合。

2. 字体设计字体是企业文字的基础，在VI设计中起着重要的作用。

字体应统一选择一种并遵循一定的风格，字体的大小、粗细等也要保持一致。

字体的选择应根据企业的定位和文化选择，确保读者易于阅读。

3. 色彩设计色彩设计是企业形象的重要部分，应根据企业的定位、产品以及目标受众选择适合的色彩。

色彩应具有较强的辨识度和视觉冲击力，同时要遵循一定的搭配原则，确保整体的统一性。

4. 版式设计版式设计是指文字和图片在设计中的排列和布局方式。

版式要符合视觉美学原则，注重层次感、平衡感和美感。

版式要简洁易懂，使读者可以迅速获得所需信息。

5. 形象设计形象设计是指企业形象在VI设计中的传达方式，可以通过图片、插画、图标等元素进行表达。

形象设计要与企业的定位和产品相符合，给人以直观的印象。

三、VI设计应用规范为了保持整体的一致性，在VI设计应用过程中应遵循以下规范：1. 标志应在企业的各类宣传物料中统一使用，不能随意更改或替代。

2. 字体的使用应根据VI设计要求，统一选择一种字体，并在各类宣传物料中使用。

3. 色彩搭配要遵循一定的原则，不得随意更改或替代。

4. 版式设计应根据VI设计要求，保持一致的风格和排列方式。

5. 形象设计要统一风格，避免出现不符合企业文化和形象的图片或插图。

四、VI设计的保护VI设计是企业的重要资产，为了保护企业的利益和形象，应严格遵守以下保护规范：1. 不得擅自使用或改变企业的VI设计，尤其是标志、字体和色彩等要素。

vi设计基本概念
VI（Visual Identity）为Visual Image的缩写，即视觉形象识别
系统，指一个企业、品牌或组织在视觉上的一套统一、连贯的设计方案。

VI设计的基本概念包括以下几个方面：
1. 标志：即Logo，是VI设计的核心元素，代表企业或品牌的
唯一标识，具有辨识度和记忆度。

2. 标准色彩：VI设计中通常会选择一到多个标准色彩，并规
定其具体的色彩数值和应用方式，以确保在不同媒介上的一致性。

3. 字体：VI设计中会选择一到多种字体，并规定其具体的字号、字重和字距等规范，以确保在各种场合下的统一性。

4. 格式规范：VI设计规定了各种应用场景下的标准格式和比
例尺寸，如各种宣传物料、广告海报、名片等，保证视觉效果的统一。

5. 图形元素：VI设计中常会使用一些固定的图形元素，如线条、图案、样式等，用于增加识别度和美感。

6. 应用规范：VI设计除了提供上述基本元素外，还会规定其
具体的应用规范，如各种应用场景下的版式、排版、摆放位置等，确保整体形象的一致性。

VI设计的基本概念旨在通过各种设计元素的统一性和规范性，
打造一个独特且具有辨识度的品牌形象，提升企业或品牌的市场竞争力和品牌价值。

vi设计名词（原创实用版）目录1.VI 设计的概念2.VI 设计的元素3.VI 设计的应用4.VI 设计的重要性正文1.VI 设计的概念VI 设计，全称为 Visual Identity 设计，即视觉识别设计，是一种通过视觉元素来传达品牌形象和理念的设计方式。

它将企业的核心价值、文化特征、市场定位等因素，通过视觉符号进行表达，从而形成独特的品牌视觉识别系统。

VI 设计在当今高度竞争的市场环境中，对于提升品牌形象、增强品牌认知度和美誉度具有重要意义。

2.VI 设计的元素VI 设计的主要元素包括：标志、标准字、标准色、辅助图形、辅助色彩、版式样式等。

（1）标志：是 VI 设计中最为核心的元素，它通常以简洁明了的图形或文字表达品牌的基本信息，具有高度的识别性。

（2）标准字：是指企业或品牌的标准字体，其字体样式、大小、颜色等都有严格的规定，用于展现品牌的统一性和专业性。

（3）标准色：是 VI 设计中用于表达品牌形象的色彩体系，通常会选择 1-3 种颜色作为品牌的标准色，以体现品牌的个性和特点。

（4）辅助图形：是指与标志、标准字等元素相配合的图形，如图案、花纹等，可以丰富 VI 设计的视觉效果。

（5）辅助色彩：是指在标准色的基础上，为满足不同应用场景和设计需求所选用的其他色彩。

（6）版式样式：是指 VI 设计中的布局、排版等设计风格，包括字体、字号、行距、段落等细节设计，是展现品牌形象的重要途径。

3.VI 设计的应用VI 设计在实际应用中涉及多个方面，如企业形象宣传、产品包装、广告推广、办公用品、环境设计等。

通过这些应用，VI 设计能够将品牌的视觉识别系统贯穿于企业的各个层面，从而提升品牌形象的统一性、专业性和识别度。

4.VI 设计的重要性VI 设计在品牌建设中具有举足轻重的地位，主要表现在以下几个方面：（1）提升品牌形象：通过统一、专业的 VI 设计，有助于塑造企业良好的形象，提高品牌的认知度和美誉度。

VI设计概述范文VI设计即视觉识别设计（Visual Identity Design），又称企业形象设计，是指通过特定的视觉元素和标识符号来表达企业或机构的独特特征和形象，从而在消费者心中树立品牌形象和价值观的设计过程。

VI设计是企业形象传播的重要组成部分，通过一系列的设计手段和策略，使企业的形象能够在视觉上得到识别和认知，从而提高企业品牌的知名度和美誉度。

VI设计一般包括企业标志设计、标志应用规范、企业标准字体、标准色彩体系、标志组合注册规范等内容。

首先，VI设计需要从企业的核心理念和品牌定位出发，通过一系列的研究分析和策划工作，确定企业的形象定位和设计风格。

设计风格要符合企业所处的行业特征和消费者的审美需求，同时要与竞争品牌形成鲜明的差异化。

其次，VI设计需要确定企业的标志和标志应用规范。

标志是企业形象的核心元素，是企业品牌的重要标识。

标志应该具备独特性、创造性和可识别性，能够准确传达企业的核心价值观和品牌形象。

标志应用规范是指标志在不同媒体和场景中的使用规则，如标志的尺寸、比例、位置、颜色等。

另外，VI设计还需要确定企业的标准字体和标准色彩体系。

标准字体是企业在品牌传播中的基础文字表现形式，要求字迹清晰、美观、与标志相互呼应。

标准色彩体系是企业在品牌传播中所要使用的颜色范围，要保持一致性和稳定性，能够准确传递企业形象和情感。

最后，VI设计需要确定标志组合的注册规范。

标志组合是指标志和文字的组合形式，能够更加完整地表达企业的形象特征和价值观。

标志组合的注册规范是指标志在不同媒体和场合中的使用方式和要求，以确保标志组合的完整性和一致性。

VI设计的目标是通过一系列的设计手段和策略，使企业的品牌形象得以准确和有效地传达给消费者，从而提高消费者对企业的认知度和好感度。

VI设计的过程需要深入了解企业的特点和市场需求，结合创意和美学，通过有效的设计手段和技巧，塑造出形象独特、美观大方的企业形象。

VI设计的价值体现在以下几个方面：首先，VI设计能够提高企业的形象认知度。