公司办公设备管理规定
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办公设备管理制度范本1.0目的为进一步规范公司办公设备的使用,减少办公用品的消耗,降低管理成本,特制定本制度。
2.0范围本制度适用于办公设备包括电脑及附属设备、网络设施、电话机、传真机、复印机、音响及附属设备、投影仪等专用于公司办公、开会及培训所用的设备。
3.0职责3.1行政管理部负责办公设备的采购、维修与故障排除、报废判定与处理、建立健全办公设备台帐以及日常使用的监督管理等工作。
3.2各部门要指定专人负责本部门办公设备的保管和安全使用,办公设备使用人负责所用办公设备的正确使用和日常维护与保养。
原则上实行由使用人提出申请,经部门经理向公司主管领导请示得到批准后,由申请人填写erp请购单,打印出请购单,提交行政管理部(若同一部门多个员工均须请购,则由部门汇总、经理签字,统一提交行政管理部)。
由行政副总确认签字后安排采购,或自行采购或提交集团采购(若有库存货,则直接按领用程序领用)。
4.2办公设备入库、验收4.3办公设备领用与配置领用时须填写erp“办公设备领用单”,经部门经理审批后到管理部领用,并由管理部登记办公设备台帐。
各部门如需____内线电话须由本部门经理报公司行政副总批准后,由行政管理部____安排人员____。
如____长途电话、传真,或须开通外线时,须由本部门经理发oa请示、分管副总审批,报行政副总审核,获集团总经理助理批准后,交行政管理部负责办理。
4.4办公设备使用与维护未经公司领导同意,不得将办公设备外借或另作它用。
未经批准,不得利用办公设备办私事。
发现故障,应及时向行政管理部报修,禁止私自对办公设备进行拆卸修理。
办公大厅将于每天晚23:00关掉所有办公设备。
未经电脑管理人的同意,不得擅自上机操作;未经许可,操作人员不得进行工作以外的操作。
如微机发生的一切操作后果,均被视为管理人亲为或授权,并由该机管理人承担一切法律、社会及工作责任。
非计算机使用人不得上机操作,如有发现或造成计算机无法正常使用者,按制度处罚外,一切后果自负。
公司办公设备设施管理办法细则第一条:为了规范公司办公设备设施的管理,提高公司的工作效率,便于员工的办公操作,制定本办公设备设施管理办法细则。
第二条:公司办公设备设施包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪等电子设备,办公桌椅、文件柜、会议桌椅等办公家具,以及水、电、网络等基础设施。
第三条:公司办公设备设施由公司统一购置,并分配给各部门使用。
对于员工的私人办公设备,需事先申请,并经公司批准后方可使用。
第四条:公司办公设备设施的使用、保管、维护及报废,由各部门负责人负责管理,并建立相应的管理制度。
第五条:各部门负责人应做好办公设备设施的合理分配和使用,确保设备设施的充分利用和保持良好的工作状态。
第六条:员工在使用办公设备设施时,应遵守公司的相关规定,合理使用设备并注意保养维护,不得私自更改设备配置和设置。
第七条:办公设备设施出现故障或需要维修时,员工应及时上报部门负责人,并配合维修人员进行维修和保养工作。
第八条:公司提供的办公设备设施不得私自搬离办公场所,如需调动或更换设备,需提前向部门负责人申请,并获得同意后方可进行。
第九条:公司办公设备设施的报废,由部门负责人提出申请,并经公司财务部门审核批准后进行处理。
第十条:违反本办公设备设施管理办法细则的员工,将被视为违反公司规定,将会受到相应的纪律处分。
第十一条:公司通过定期巡检和评估,对办公设备设施的使用情况进行监督和改进,以确保设备设施的正常运作和高效使用。
第十二条:本办公设备设施管理办法细则由公司人力资源部负责解释和修改,经公司领导层批准后正式生效。
公司办公设备设施管理办法细则(2)以下是公司办公设备设施管理办法的细则:1. 设备设施清单:公司应建立完整的设备设施清单,包括办公室设备(如电脑、打印机、复印机等)、通信设备(如电话、传真机、网络设备等)、会议设施(如投影仪、音响设备等)以及其他办公用品(如桌椅、柜子等)。
清单应包括设备名称、型号、数量和购买日期等信息。
办公设备管理制度15篇办公设备管理制度1第一章总则一、目的为进一步规范公司办公用房及办公设施设备的管理,优化资源配置,科学合理使用,特制定本管理规定。
二、管理范围1、对公司办公用房及附属办公设施设备等使用责任人管理。
2、对公司办公设备、办公设施、办公家具等的统一采购管理。
3、对公司东区、南区、北区等所有办公用房及附属办公设施、办公设备管理。
三、管理职责1、办公用房、办公设备、办公设施、办公家具等配置,由公司办统一管理。
2、网络维护、电脑配置、电脑日常维修及办公用房修缮,由企管部负责管理。
3、公司办公设备(单件800元以上),由设备部按相关规定负责登记造册,纳入固定资产管理。
4、各使用单位有义务和责任做好办公用房、设施、设备及办公家具的维护和管理,办公室负责日常检查及维修计划报批实施工作。
5、公司办对所有办公用房、办公设施、设备、办公家具要分类、编号,建立台账明细,定期盘点,做到帐物相符,实施动态管理。
四、办公用房及办公设备的分类1、办公用房(1)办公用房:所有部门管理人员及辅管人员工作办公室。
(2)辅管用房:会议室、接待室、档案室、复印室、资料室、文销室、erp机房等。
2、生产用房(1)设备用房:配电房、磅房、锅炉房、水泵房等。
(2)辅管用房:工具房、电器库房、辅料库房。
3、后勤用房(1)服务用房:公寓楼、职工食堂、职工澡堂、洗衣房等。
(2)其他用房:车棚、公共厕所等。
4、附属设备(1)办公设备:传真机、复印机、计算机、打印机、扫描仪、饮水机、电暖器等。
(2)办公家具:办公隔断、办公桌、办公椅、文件柜、沙发等。
(3)其他设施:led显示屏、投影设备、音响设备、空调、报刊栏等。
第二章使用管理一、办公用房使用管理1、公司所有办公用房由公司办公室实行统一管理,并根据工作需要合理分配。
2、因增设机构或人员,确需增加办公用房的,须提出书面申请,经上级主管领导批准,由公司办根据办公用房资源进行调剂解决。
3、因职能调整或调离岗位,有占用办公用房的,应及时办理办公用房的交接手续并按要求进行调整。
办公设备管理使用制度范文第一章总则第一条为规范公司办公设备的使用与管理,保证办公设备的正常运转和延长使用寿命,制定本办公设备管理使用制度。
第二条本制度适用于公司所有在册员工和借用办公设备的外来人员。
第三条公司办公设备包括计算机、打印机、复印机、传真机、电话等各类硬件设备,以及办公软件等。
第四条公司办公设备的使用原则是合理、规模、安全、经济。
第五条公司负责办公设备的购置、维修和报废。
第六条公司对办公设备的使用和管理应当遵循“公开、公平、公正、公道”的原则。
第七条公司对违反本制度的人员将依法追究责任。
第二章设备购置与配置第八条公司按照实际需要和经济状况,合理配置和购置办公设备。
第九条设备的采购须经过相关部门审核批准,并按照公司的采购程序进行。
第十条公司的设备配置应当以提高工作效率和服务质量为依据,确保设备的适用性和可靠性。
第十一条设备的采购和配置应当符合国家相关法律和法规的要求,不得购买和使用盗版、非法软件。
第十二条设备的采购和配置应当由专人负责,严禁滥用职权、违规操作。
第十三条公司应当定期对设备进行维护和保养,确保设备的正常运转和安全使用。
第三章设备使用和操作第十四条公司设备的使用应当严格按照操作规程和操作手册进行,不得随意拆卸和改装设备。
第十五条公司设备的使用人员应当接受相关培训,掌握设备的正确使用方法。
第十六条在使用公司设备时,应当注意保护设备的安全性和实用性,防止设备被人为损坏和滥用。
第十七条设备问题的处理应当及时,遇到故障应当立即报修,并配合维修人员进行修理。
第十八条设备的维修、保养等工作由专人负责,不得由非专业人员擅自操作。
第十九条在设备使用过程中,应当节约用电、用水、用纸等资源,提倡环境友好型的办公方式。
第四章设备保密与安全第二十条公司的办公设备应当严守商业机密,保护客户隐私,不得泄露公司和客户的保密信息。
第二十一条公司设备的密码和账号应当由专人负责,并定期进行更换和更新,确保设备的安全性。
办公设施管理制度一、总则办公设施是企业正常开展业务所必需的物质基础,为了保证办公设施的正常运行和有效利用,提高工作效率和办公环境,制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有使用和管理办公设施的部门和人员。
三、设施管理责任1. 设施管理部门负责对办公设施的规划、采购、维护和报废等工作。
2. 各部门负责对本部门的办公设施进行合理使用和保管,并及时报修、报废等问题。
四、设施使用规定1. 办公设施的使用目的必须符合企业的业务要求,禁止私自将办公设施用于个人利益。
2. 使用设施时需按照操作规程正确使用,禁止乱动设备、临时改动设施等行为。
3. 禁止将设施用于非法活动或违反公司规定的行为,如私自安装非法软件、拷贝盗版软件等。
4. 使用设施时需爱护设施,妥善保管设施,禁止随意借给他人使用。
5. 临时离开办公时,应关闭电子设备,关掉电源,保证设施的安全和节约能源。
五、设施维护与保养1. 设施管理部门负责对办公设施进行定期的维护和保养,确保设施的正常工作。
2. 各部门负责对本部门的办公设施进行日常的维护和保养,如保持设备的清洁、定期检查设备运行情况等。
3. 如发现设施出现故障或损坏,应立即向设施管理部门报修,不得私自拆修设施。
六、设施报废与更新1. 设施管理部门根据设施的使用寿命、技术状况等因素,制定设施报废和更新计划,并报领导审批。
2. 各部门如需报废或更新设施,应向设施管理部门提出申请,并提供必要的理由和依据。
3. 设施报废时,需要进行设备清理、数据备份等相关工作,确保公司信息的安全性。
七、设施安全管理1. 设施管理部门负责对办公设施的安全进行监控和管理,保证设施的正常运行和安全性。
2. 各部门负责对本部门的办公设施进行日常安全管理,如定期检查设备的安全状况、防止设备被盗等。
3. 发生设施安全事故时,应立即向设施管理部门报告,并积极采取措施处理。
八、其他规定1. 凡涉及设施管理的其他问题,应根据实际情况进行制定和管理。
办公设备管理使用制度一、总则为了规范办公设备的管理和使用,保障设备的正常运行和延长使用寿命,提高办公效率,制定本《办公设备管理使用制度》。
二、管理机构本单位的办公设备管理和使用工作由设备管理部门负责,设备管理员负责具体的设备管理和使用工作。
三、设备清单1.单位应编制和管理办公设备清单,包括设备的名称、型号、购买日期、购买来源、价格等基本信息,并及时更新维护。
2.设备清单应按照设备类型进行分类,建立分类目录,方便设备管理员进行设备管理和使用的统计和查询。
四、设备购买1.设备购买应按照单位的采购程序进行,经过预算、招标等程序确认后购买。
2.购买设备应严格按照合同约定进行,保证设备的质量和性能。
3.购买设备后,设备管理员应及时登记入库,并进行设备的验收和保管。
五、设备领用和归还1.设备的领用应经过设备管理员审批,填写相应的领用单并签字确认。
2.设备领用人应保管好所领用的设备,妥善使用,并按照规定归还设备或上交给设备管理员。
3.设备领用人离职或调离本单位时,应及时归还所领用的设备。
六、设备保养和维修1.设备管理员应定期对办公设备进行保养和维修,确保设备的正常运行。
2.设备管理员应建立设备保养和维修记录,包括保养的时间、保养的内容、维修的情况等,方便管理和查询。
3.设备出现故障时,设备管理员应及时进行维修或联系专业维修人员进行维修。
4.设备维修时,应按照维修服务合同或相关规定进行维修,确保设备的安全和质量。
七、设备报废1.设备报废应经过设备管理员审批,并填写相应的报废申请表,报废原因应详细说明。
2.报废的设备应按照环保要求进行处理,并及时清理设备上的存储数据和信息。
3.报废设备的材料和零部件可以进行回收利用或回收处理,不得随意丢弃。
八、设备安全1.设备管理员应负责设备的安全管理,加强设备的防火、防盗、防潮等工作,确保设备的安全性。
2.设备使用人应妥善保管设备,不得私自更改设备的设置、配置等,发现问题应及时报告设备管理员。
办公设备管理制度(10篇):个人管理行政部行政管理工作采购公司电脑办公环境办公用品笔记本电脑复印机租赁人力资源管理师办公设备管理制度第1篇:遵照上级指示精神,为进一步加强本办办公信息系统管理,保证电脑、复印机设备良好运行,以充分发挥其作用和功能,现结合实际,制定本规定:一、各处室的电脑及附属设备由所在处室负责管理,综合处按固定资产造册登记。
工作人员要加强电脑知识的学习,按规范要求正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,严防病毒侵入,保证正常运转。
工作时间不得利用电脑设备玩游戏、看光盘,未经办主任批准,任何处室不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。
二、本办复印机只为本办正常办公供给复印服务,凡与办公无关的文件、资料一律不准复印。
中央文件和机密级以上的文件一律不得复印。
为了厉行节俭,复印文件的页数和份数的总和在30张以上的,原则上到文印中心办理。
复印机使用完毕,需切断电源,防止事故隐患,将废旧的纸张进行清理,以坚持机器周围的整洁。
三、本办各处室配置的音响、投影、摄像、照相机等设备,要专人保管,专人使用。
四、新购置办公设备须按经费开支规定报办领导批准后方可办理。
五、本办所有办公设备的保养维修,需报综合处由综合处联系设备维修的有关事宜。
办公设备管理制度第2篇:第一章:总则第一条:为了提高办公设备的使用效率,坚持其设备性能,有效节俭费用开支,根据公司实际情景制定本办法。
第二条:本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。
第二章:办公设备的配备及管理第三条:因工作需要,确需购买的’办公设备由当事人所在部门提出申请,报单位领导审批后再购买,所购办公设备要经公司机关有关部门备案。
第四条:新购办公设备采取公司与个人按照必须出资比例购买,在规定使用年限后归个人所有。
在规定使用年限期间,一般情景公司所有,个人使用。
第五条:原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案,原则上在规定使用年限内不再重复购买,到达规定使用年限后,由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理,原使用人有优先购买权。
公司办公设备设施管理办法细则第一章总则第一条为了规范公司办公设备设施的管理,提高工作效率和员工的工作环境,制定本办法。
第二条本办法适用于公司内各类办公设备设施的管理与维护。
第三条公司应当建立健全办公设备设施管理制度,明确责任、规范流程,维护设备设施的正常运转。
第四条公司负责人是办公设备设施管理的主要责任人,各部门领导和员工共同参与设备设施的管理和维护。
第五条公司应当配备专职设备设施管理员,负责设备设施的采购、使用、维修等事宜。
第六条公司应当加强员工的设备设施管理意识,定期组织培训,提高员工对设备设施管理的认识。
第二章设备设施的采购与使用第七条公司在采购设备设施之前,应当制定采购计划和预算,并征求相关人员的意见。
第八条采购设备设施应当按照公司的采购制度进行,确保采购程序的合法性和透明度。
第九条采购设备设施应当根据公司的实际需求和预算情况进行,避免不必要的浪费和冗余。
第十条设备设施的使用应当符合公司的规定,严禁私自调拨和使用设备设施。
第十一条设备设施的使用人员应当按照设备的操作规程进行操作,遵守设备的使用规则,确保设备的正常运行。
第十二条设备设施的使用人员应当对设备设施进行正确使用、维护和保养,确保设备的寿命和稳定运行。
第十三条设备设施的使用人员应当及时进行故障报修,遇到紧急情况应当立即停止使用并上报相关部门。
第三章设备设施的维护与保养第十四条公司应当建立设备设施的维护与保养制度,明确具体的责任和流程。
第十五条设备设施的维护与保养应当定期进行,确保设备设施的正常运行。
第十六条设备设施的维护与保养工作应当由专业技术人员或者具备相应资质的公司进行。
第十七条设备设施的维护与保养应当包括设备的清洁、检查、校准、更换易损件等。
第十八条设备设施的维护与保养记录应当详细、准确,并保存至少一年。
第十九条设备设施的维护与保养费用应当列入公司的预算,确保维护与保养工作的正常进行。
第四章设备设施的报废与更新第二十条设备设施达到使用寿命或者不能再继续保修的,应当及时报废,并做好相应的记录和报废手续。
办公设备管理制度(10篇)公司办公设备管理制度篇一第一节办公设施管理一、办公设施分类办公设备:包括电脑、打印机、复印件、传真机、服务器、软件、等物品。
办公家具:包括办公桌椅、会议桌、洽谈台、文件柜等物品。
二、办公设施采购(一)办公设施的采购,由行政部统一购买。
每年年未由各部门提出下一年度购买需求,提交行政部汇总并编制下一年度办公设施购置计划和预算,经财务部复核、总经理审核后,报董事会审议。
(二)根据年度办公设施购置计划,由使用部门提出书面报告,经综合行政部与财务部会审,报总经理批准后,归口行政部购置。
计划外的办公设施购置,除办理以上手续外,需特别说明购置的理由,并报董事会批准后实施。
(三)购置、建造单项价值在5 万元以上或总价值在20 万元以上办公设施时,必须按招标方式进行,并报董事会备案。
三、办公设施的管理(一)办公设施编号1、办公设施实行编号管理,由行政部会同财务部,在办公设施交付使用的当天,进行登记并统一编号。
2、编号办法:编号形式为:公司英文标识+ 分类符号+ 计算机代码。
①办公设备编号(__YP__;包括:电脑,打印机,软件,服务器,传真机等物品)。
②办公家具编号(__JJ__;包括:办公桌椅,会议台,洽谈台,文件柜等物品)。
(二)办公设施标牌制作1、定制统一的办公设施牌,标牌的'内容包括:公司英文标识+ 分类符号+ 计算机代码。
2、标牌的材料为即时贴,由行政部会同财务部在办公设施交付使用的当天,进行登记并贴上标牌。
四、办公设施的异动管理(一)办公设施的租赁、出租、出借、抵押、担保、调入、调出、报废等,必须由使用部门提出书面报告,经行政部与财务部会审,由财务经理审核确认并报总经理批准后方可办理相关手续。
(二)办公设施的内部转移,由使用部门或使用人提出书面报告,经行政部与财务部会审,报总经理批准后实施。
(三)按规定程序发生的办公设施异动,行政部应在手续完成后的当天作相应的登记,并填写《办公设施异动通知单》,财务部应在手续完成后的三天内根据《办公设施异动通知单》作相应的帐务处理。
办公设施管理制度(10篇)办公设施管理制度 1第一条电脑使用管理制度为了规范我司计算机的使用与管理,提高工作效率,使计算机更好的发挥其作用,特制定本制度。
1、电脑由公司统一配置并定位,任何部门和个人不得允许私自挪用调换、外借和移动电脑。
2、电脑硬件及其配件添置应列出清单报综合办公室,在征得公司领导同意后,由综合办公室负责进行添置。
3、电脑操作应按规定的程序进行。
(1)电脑的开、关机应按正常程序操作,因非法操作而使电脑不能正常使用的.,修理费用由该部门负责;(2)窗口电脑软件的安装与删除应在公司管理员的许可下进行,任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据,如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;(4)不允许随意使用外来软盘、u盘或硬盘,确需使用的,应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事。
4、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容5、电脑发生故障应尽快通知公司管理员及时解决,不允许私自打开电脑主机箱操作。
6、各部门要有专人负责电脑,爱护电脑并注意保持电脑清洁卫生。
7、电脑操作员在正确关机并完全关掉电源后,关好门窗方可下班离开。
8、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的,对其批评教育;因操作人员故意违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的,要追究当事人责任,并给予经济处罚。
9、无论是本单位,还是外单位人员,凡与本办公室无关人员,严禁上机操作。
严格遵守保密制度,工作人员不得将保密文件资料上网共享。
10、计算机周围应保持干燥,不应把装水的容器放于桌上。
注意计算机用电安全和防火、防潮,做好办公室卫生清洁工作,确保计算机有一个安全的运行环境。
操作电脑要严格按操作规程运行,不用力敲打键盘和随意开关电源。
第二条其他办公设施的管理1、工作人员要自觉爱护各项设施,不得人为故意损害公物。
公司办公设备管理规定文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)
公司办公设备管理制度
第一节总则
第一条目的
为进一步加强公司办公设备使用与管理,为员工提供良好的办公环境,最大限度发挥各类办公设备的作用,本着提倡节约,防止浪费的原则,特制定本制度。
第二条适用范围
(一)本制度适用于公司各部室位全体员工。
(二)本制度所指办公设备主要包括办公用电器设备、办公用电脑、打印机、复印机、电话等。
第二节职责
第三条相关部门职责
(一)办公设备原则上本着谁使用谁维护的原则,部门负责人为办公设备的直接责任人。
(二)公司综合办负责办公设备的监督管理。
第四条办公设备的日常管理
(一)办公区域及公司内的电器设备要做到用完随手关闭,部门人员离开办公室时要逐一检查本部门所有用电设备是否关闭,方可离开。
(二)办公设备不使用时要设置好节电模式,停用一小时以上的办公设备必须关闭电源。
(三)各部门严禁拉接电源和使用与工作无关的电器,特别是大功率电器。
(四)下班后和无人使用时应做到随手关灯、关闭饮水机、电脑、空调等电器设备。
第三节空调使用规定
第五条空调的使用
(一)本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则,各部门切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。
(二)公共办公空调(如会议室)作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。
(三)使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。
坚决杜绝开窗使用空调现象。
(四)办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果,夏季室内最高气温达到28℃以上时,方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于 26℃;冬季室外气温低于8℃以下的,方可开启空调制热,制热温度设置不应高于18℃。
(五)空调上班时开机,下班前 30 分钟要关闭。
(六)办公人员离开或办公室无人预计一个小时以上的,应关闭空调,严禁室内长时间无人开启空调。
(七)夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。
第六条空调使用注意事项
(一)全体员工必须增强节约用电,安全用电意识。
任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线(专职维修人员除外)。
(二)空调需要按照使用说明规定进行操作,如发生故障应及时向综合办报修,不得自行拆卸,否则责任自负。
第四节打印机的使用
第七条打印机的使用
(一)公司打印机由综合办负责维护与管理。
(二)部门工作人员必须按复印、打印机的使用性能及要求进行操作。
打开电源,正常预热,待机进入正常的工作状态方能进行复印、打印。
(三)复印前,注意除掉纸张上的钉、针等异物。
(四)遇故障等现象,及时反馈综合办由专业人员处理,切勿擅自排除故障。
(五)下班或停止使用时,应及时关闭电源。
(六)综合办人员要定期检测、保养机器情况,使其保持正常运行。
第五节计算机管理
第八条计算机使用
(一)办公用计算机由各部门专人或指定人员使用,按照正常程序启动或关机。
(二)只能安装公用程序软件和办公用专用程序软件,不得安装与工作无关的其它程序软件。
(三)定期进行杀毒软件升级。
(四)不得接插未经杀毒处理的外来u盘。
(五)能够上网的计算机,不得上网查询与工作内容无关的信息,不得进行网上聊天。
(六)不得在网上进行股票信息查询和股票交易。
(七)办公用计算机所涉及到的任何密码,只能由专人掌握,不得泄露给其他人员,并按规定及时进行更新维护。
(八)定期对办公资料进行备份。
(九)用于网上银行和纳税申报的计算机,不得打开其他网页,防止感染病毒或泄密。
(十)计算机使用者不得私自拆装计算机。
第六节办公电话管理
第九条电话安装
(一)各部门根据部门实际情况,需安装电话的,须提出书面申请,经公司总经理审核,集团分管领导批准后,由综合办统一协调安排。
(二)各部门原则上只能使用一条外线电话通讯线路,安装一部电话,有特殊需求的,需经分管领导批准后开通。
(三)未经允许不许私自并机、移机、拆机、装机。
确需拆、并机等需要的,由综合办联系解决。
第十条电话使用和管理
(一)办公电话主要用于联系工作,办理公务,提倡使用简捷文明的语言,尽量减少通话时间。
(二)禁止拨打信息电话或私人电话,如有违反,一经查出,除对拨打人进行话费双倍罚款外,并将追究部室负责人相关责任。
(三)对于外拨长途电话,必须认真填写《拨出电话记录表》,详细登记使用人员、使用原因、通话单位、时长等情况。
(四)综合办负责月底将话费异常的须查出清单反馈各部室负责人,由部室负责人审核调查签字后返回综合办。
(五)综合办月底负责对拨出电话记录表业务话费清单进行审核,并不定期对某部室《拨出电话记录表》进行抽查。
(六)内线电话拨打要简捷明了,严禁长时间占用电话聊天、谈笑,如因事3分钟拨打不通时,将对相关责任人做出相应处理。
(七)对于办公电话,要妥善保管,不得损坏,如话机、线路出现故障,要及时报修,确保线路畅通。
第七节其他电器
第十一条其他办公电器使用
(一)对于办公室内用饮水机、电风扇、电灯、电视机等电器由各办公室具体负责控制电源的开关时间,做好合理使用,避免浪费。
(二)根据光线的强弱程度,灵活掌握办公用照明灯光的开启,严禁长明灯。
(三)遇到雷电、暴风等恶劣天气,需关闭所有电器电源开关,并拔掉所有电源插头。
(四)上班期间,如人员外出,室内长时间无人时,要及时关闭、饮水机、电视机、风扇、照明等电器,避免不必要的浪费。
第八章罚则
第十二条对于办公用品管理,有下列情形之一的,根据情节严重程度,将对责任人进行处罚:
(一)已领取使用的办公用品,由实际使用人和部门负责人承担责任。
对因个人自身过失、非正常使用而对办公用品造成的重大异常损耗,由责任人承担所造成损失部分的赔偿。
(二)办公用品及生产清洁用具由综合办负责监督检查,严禁超计划领用及浪费现象发生,如有浪费者一经发现将按办公用品两倍的价格进行处罚。
(三)凡调出或离职人员在办理离职或交接手续时,应将所领用的办公用品(一次性消耗品除外)如数归还。
有缺失的应照价赔偿,否则不予办理有关手续。
第十三条凡违反相关管理规定,有下列情形之一的,将给予责任人如下处罚:
(一)未及时对文件资料进行备份,造成文件数据丢失,影响工作的,对相关人员进行50-100元经济处罚。
(二)未经允许,为个人收发、打印、复印文件资料,违者扣罚50元/次。
(三)因工作不负责任,违反保密制度造成泄密的,将依据有关制度严肃处理。
(四)凡违反上述“空调使用”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),给与现场责任人罚款 20 元/次。
(五)凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场责任人罚款30 元/次。
(六)对于因使用不当造成空调损坏或不能正常运行的,由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任。
(七)综合办将不定期对各部门空调使用情况进行检查,凡违反本制度规定的,一次查出对责任人给予罚款50元,再次查出,加倍罚款。
(八)不按规定使用计算机,不及时删除游戏或娱乐软件的,发现一次罚款200元。
(九)接插未经杀毒处理的外来U盘,每次罚款50元。
(十)使用计算机上网聊天、玩游戏、听音乐、播放电影等(工作学习内容除外),发现一次罚款500元。
(十一)上网浏览网页,造成网上银行和纳税申报的计算机感染病毒或泄密的,发现一次罚款500元。
(十二)上网进行股票信息查询和股票交易的,发现一次罚款1000元。
(十三)违反上述其他办公设备使用规定,将根据情节严重程度给予50-500元的罚款。
第十四章附则
第十四条本管理规定由综合办负责解释,其他未尽事宜由综合办根据实际管理需要及领导要求,另行通知。
二〇一五年十二月十五日。