节能环保管理规定

绿色环保与节能管理制度1. 前言为了响应国家的环保政策，建设绿色医院，减少资源消耗并保护环境，本医院订立了本绿色环保与节能管理制度。

本制度将针对医院内各方面的管理，包含能源消耗、废物处理、绿色设施及经营方针等内容，以确保医院的可连续发展和环境保护。

2. 节省能源与用水2.1 电力使用•全部员工应养成良好的用电习惯，离开办公区域时及时关闭全部用电设备。

•点亮室内外照明设备应遵从照明需求，避开过度照明。

•定期检查各类用电设备的工作状态，发现问题及时维护和修理或更换。

•订立用电计划，合理利用用电高峰与低谷期，以减少电费支出。

2.2 水资源使用•全部员工应当养成节省用水的好习惯，不挥霍用水。

•建立用水计量制度，明确各个科室和部门的用水用量。

•使用节水设备和器具（如节水龙头、节水马桶等）。

•检查和修复漏水问题，及时处理水管、水龙头等设备的泄漏。

3. 资源回收与减少废物3.1 废物分类与管理•全部员工应将废物进行分类：可回收物、有害垃圾、生物垃圾和其他垃圾。

•设立相应的垃圾桶，标注清楚分类种类与注意事项。

•建立废物处理方案，确保废物能够正确、安全地处理。

•每个科室和部门应指定专人负责废物的收集与处理工作，确保定时处理。

3.2 资源回收•建立废纸回收机制，将废纸进行回收再利用。

•促使员工使用可回收的料子，如玻璃瓶、塑料瓶、金属罐等，减少资源挥霍。

•推行电子文档管理系统，减少纸张的使用。

•让员工形成回收意识，定期组织废品回收活动。

4. 绿色设施与设备4.1 节能设备的使用•推广使用节能型设备，如能耗低的照明、空调等设备。

•使用并优化节能设备的掌控系统。

•配备省电的电子设备（如电脑、打印机等），并设定自动省电模式。

4.2 绿色建筑与室内环境•优化医院建筑设计，采用节能料子与技术，并设置合理的自然采光与通风系统。

•定期检查和维护室内空调设备，确保其正常运行。

•锁定合适的室内温度范围，在不影响医疗质量的前提下合理节能。

节省能源与环保减排管理制度第一章总则第一条目的和依据为了推动企业的可连续发展，减少能源消耗和环境污染，提高资源利用效率，订立本管理制度。

第二条适用范围本管理制度适用于本企业全体员工，在企业办公、生产、运营等各个环节中有效实施。

第三条基本原则1.节省能源：在合理范围内优化能源使用，实现节省能源的目标。

2.环保减排：减少废物、废气和废水排放，保护生态环境，推动可连续发展。

第二章能源管理第四条能源审查和评估1.每年定期进行能源审查和评估，分析能源使用情况和效率水平。

2.依据评估结果订立能源消耗指标，追踪能源使用情形，并进行分析和改进。

第五条节能设备和技术推广1.鼓舞采用高效节能设备和技术，提高生产效率，降低能源消耗。

2.定期开展节能设备技术培训，提高员工的节能意识和技能水平。

第六条能源管理措施1.订立能源管理计划，明确能源使用目标和措施，并进行实施和跟踪。

2.优化能源使用结构，合理布置生产计划，降低能源消耗。

3.定期检查设备和管道，及时发现并修复能源泄漏和挥霍的问题。

第三章环境保护第七条废物处理与回收利用1.每个工作区域设立垃圾分类收集点，强制员工按规定进行垃圾分类，减少对环境的影响。

2.鼓舞废物资源化，推动废物回收利用，并与合作单位建立废物资源互换机制。

第八条废气和废水排放管理1.依照国家和地方环保法规的要求，安装废气和废水处理设备，确保排放符合标准。

2.建立废气和废水排放的监测机制，定期抽查监测数据，对不合格排放及时采取整改措施。

第九条环保培训与宣传1.定期组织环保培训，提高员工的环保意识，加强环境保护意识。

2.组织宣传活动，向社会公众普及环保知识和企业环保工作成绩。

第四章考核与奖惩第十条考核指标订立能源消耗和环境减排相关的考核指标，通过嘉奖和惩罚激励员工履行节省能源与环保减排的责任。

第十一条嘉奖措施1.对在节省能源和环保减排中取得显著成绩的个人或团队予以称赞和嘉奖。

2.建立节能环保优秀员工评比制度，定期评比表扬先进个人。

节能环保的办公行为规章制度一、引言近年来，全球范围内的环境问题越来越受到关注，为了保护环境，减少能源消耗，每个个体都应当从自身做起。

办公室作为每个人工作、生活的场所，在节能环保方面也承担着重要责任。

为此，我们制定了一套节能环保的办公行为规章制度，以激发员工对环保的意识和责任感，共同为减少资源消耗、保护环境贡献自己的力量。

二、节能环保规定1. 办公设备使用为了节约能源，办公设备应保持合理使用。

在使用电脑时保持合理亮度和待机时间设置，并鼓励员工在不需要时关闭电脑。

打印机应尽量选择双面打印，减少纸张浪费。

另外，严禁私自携带公司设备回家使用，以免造成不必要的资源浪费。

2. 灯光使用我们鼓励员工充分利用自然光线，合理摆放办公室内的工作区域，尽量减少对照明设备的依赖。

同时，应养成随手关闭灯光的好习惯，在没有人使用的空办公室或会议室中，要确保灯光关闭。

3. 空调使用合理使用空调设备是减少能源消耗的重要步骤。

我们建议员工在进入办公室前先打开门窗通风，合理调节空调温度和运行模式。

另外，每个办公室都应定期检查空调设备的维护情况，确保其正常运行，减少能源浪费。

4. 水资源利用要鼓励员工节约用水。

洗手间和厨房使用的水龙头应及时关好，避免漏水现象。

同时，大力推广双节水设备，例如安装节水花洒和充填式厕所，以降低水资源的浪费。

5. 废物分类与处理办公室应设置垃圾分类专用容器，并制定分类准则。

员工需按照规定将废纸、塑料瓶、玻璃瓶等分类放置，方便后续的再利用或处理。

此外，办公室还应设置尽可能多的再生纸收集箱，引导员工使用再生纸，减少对原生态森林的破坏。

6. 减少用餐垃圾为了减少用餐垃圾对环境的污染，我们推行用餐垃圾减量政策。

员工应自备餐具，避免使用一次性餐具。

同时，鼓励员工采用环保的饭盒和饮料容器。

餐厅和食堂也应提供充分的回收桶和分类指导，确保用餐垃圾的有效分类处理。

7. 节约用纸办公室应大力推广电子文档的使用，让员工习惯于电子邮件、电子公告等形式的文档传递。

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门及员工，旨在引导员工树立环保意识，形成节能减排的良好习惯。

第二章环保节能目标第三条公司年度环保节能目标：1. 能源消耗总量逐年下降；2. 废弃物减量化、资源化；3. 环境污染排放量控制在国家标准范围内。

第三章组织与管理第四条成立公司环保节能工作领导小组，负责制定环保节能工作计划，监督执行情况，协调各部门共同推进环保节能工作。

第五条各部门设立环保节能责任人，负责本部门的环保节能工作，定期向领导小组汇报工作进展。

第四章节能措施第六条电力管理：1. 优化用电负荷，合理安排生产计划，减少待机能耗；2. 更换高效节能灯具，推广使用LED灯；3. 加强电力设备维护，确保设备运行效率。

第七条水资源管理：1. 严格执行用水定额管理，推广节水器具；2. 加强废水处理设施运行管理，提高废水回收利用率；3. 定期检查漏水点，及时修复。

第八条燃料管理：1. 优化燃烧设备，提高燃烧效率；2. 推广使用清洁能源，减少煤炭使用；3. 定期对燃料消耗进行统计和分析，提高燃料使用效率。

第九条废弃物管理：1. 建立废弃物分类收集制度，实现资源化利用；2. 定期对废弃物进行无害化处理；3. 鼓励员工参与废弃物的回收和再利用。

第五章环境保护第十条控制废气排放：1. 定期检测废气排放，确保达标排放；2. 对排放设施进行定期维护，提高排放效率；3. 推广使用环保型原材料，减少有害气体产生。

第十一条控制噪声污染：1. 严格执行噪声排放标准；2. 对噪声源进行定期检测和维护；3. 加强噪声污染防治宣传教育。

第六章奖励与惩罚第十二条对在环保节能工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

第十三条对违反环保节能规定，造成资源浪费或环境污染的，给予警告、罚款等处罚。

第七章附则第十四条本制度由公司环保节能工作领导小组负责解释。

节能环保管理制度节能环保管理制度1第一章总则第一条为切实做好项目部节能环保管理工作，加强节能环保管理，提升节能环保综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能环保工作有效开展，特制定本制度。

第二条指导思想：致力于建设资源节约型和环境友好型项目，大力推行清洁生产，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。

第三条本制度适于项目部内部用水、用电、用油、用材等能源、资源消耗的管理。

第二章节能环保组织建设第四条项目部成立节能环保领导小组，全面部署项目节能环保工作，指导解决工作中的重大问题。

第五条项目部节能环保办公室设为工程部，全面负责项目节能环保工作的组织实施、跟踪和监督等。

第六条项目各部门应设定节能环保专兼职岗位，负责本部门节能环保的日常管理和监督工作。

第七条节能环保领导小组主要职责：（一）贯彻落实国家及公司关于节能工作的各项方针和政策；（二）统一部署项目节能环保工作；（四）督促各部门节能环保工作开展情况，处理有关建议；（五）对各部门节能环保工作及目标完成情况实施考核；第八条节能环保办公室的职责：（一）负责对上级有关节能环保法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能环保工作动态；（二）承担项目部节能环保领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；（三）负责节能环保监测统计信息、资料的核实和上报；（四）检查督促各相关部门制定合理的节能环保目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；（五）拟定对各部门节能环保工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。

第三章节能环保监督管理第九条遵守国家关于节能环保的法律法规和有关政策，依法接受上级节能环保主管部门的监督。

第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能环保新技术、新材料、新工艺和新产品。

第十一条每季度及时上报节能环保报表和总结分析报告。

第十二条加强节能环保监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。

节能减排管理规定第一条总则为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效。

依据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律、法规，结合公司自身实际制订本规定。

第二条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排重要作用。

(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。

(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。

(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。

第三条组织机构成立节能减排工作领导小组，配备相关人员，与有关部门协作指导企业节能减排工作。

节能减排领导小组主要职责：贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责节能减排工作的日常管理、综合协调。

第四条组织实施及主要措施结合公司实际情况加强节能减排管理，在用水、用电、办公设施使用等方面制定系统、规范的制度，确保每个环节实现节能减排。

（一）加强用电管理1、合理设置空调温度，夏天室内空调温度设置不低于26℃，做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。

非工作时间、节假日不开空调，定期清洗空调系统的风机、滤网等装置，提高空调能效。

2、电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。

3、办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。

室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。

（二）加强用水管理1、强化节水意识。

加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。

2、强化用水管理。

切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，杜绝“长流水”。

第一章总则第一条为加强我单位节能环保工作的管理，提高能源利用效率，减少环境污染，根据国家有关法律法规和方针政策，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位节能环保部及其相关人员。

第三条节能环保部工作应以科学发展观为指导，坚持节能优先、环保优先的原则，全面落实节能减排目标，推动绿色低碳发展。

第四条节能环保部应建立健全节能环保工作责任制，明确各级人员的职责，确保各项节能环保措施得到有效实施。

第二章组织机构与职责第五条节能环保部是我单位负责节能环保工作的职能部门，其主要职责如下：（一）贯彻落实国家节能环保法律法规和政策，制定我单位节能环保工作规划和年度计划。

（二）组织开展节能环保宣传教育，提高全体员工的节能环保意识。

（三）负责能源消耗统计、分析，制定能源消耗定额，实施能源消耗目标管理。

（四）组织能源审计，提出节能改造措施，推动节能技术进步。

（五）监督、检查节能环保措施的实施，确保节能减排目标的实现。

（六）负责固体废物、废水、废气等污染物排放的监管，确保达标排放。

（七）负责环保设施建设和维护，确保设施正常运行。

（八）参与环保事故的调查处理，提出整改措施。

（九）完成单位领导交办的其他工作。

第六条节能环保部下设以下岗位：（一）部长：全面负责节能环保部工作，组织实施各项节能环保措施。

（二）副部长：协助部长工作，负责分管领域的节能环保工作。

（三）节能环保工程师：负责能源消耗统计、分析，制定能源消耗定额，实施能源消耗目标管理。

（四）环保工程师：负责污染物排放监管，环保设施建设和维护。

（五）宣传教育专员：负责节能环保宣传教育工作。

第三章节能环保工作规划与计划第七条节能环保部应根据国家节能减排目标和单位实际情况，制定节能环保工作规划和年度计划。

第八条节能环保工作规划应包括以下内容：（一）节能减排目标：明确单位节能减排的目标和任务。

（二）能源结构调整：优化能源结构，提高清洁能源比例。

（三）节能技术改造：推广先进节能技术，提高能源利用效率。

单位节能环保管理制度一、总则1. 本制度旨在加强单位的节能环保管理，提高能源利用效率，减少污染物排放，保护环境，促进可持续发展。

2. 本单位所有员工必须遵守本节能环保管理制度，积极参与节能环保活动。

二、组织机构1. 成立节能环保领导小组，负责制定节能环保政策、计划和监督执行。

2. 设立节能环保专员，负责日常节能环保工作的实施和检查。

三、节能管理1. 制定年度节能计划，明确节能目标和措施。

2. 定期对能源使用情况进行统计分析，查找节能潜力。

3. 推广使用节能技术和产品，提高能源利用效率。

4. 加强员工节能教育，提高节能意识。

四、环保管理1. 严格遵守国家和地方环保法律法规，确保污染物排放达标。

2. 定期对污染物排放情况进行监测，确保不超标排放。

3. 推广使用环保材料和工艺，减少污染物的产生。

4. 加强废弃物分类和回收利用，减少环境污染。

五、设备管理1. 定期对设备进行维护保养，确保设备高效运行。

2. 淘汰高耗能、高污染的落后设备，更新为节能环保型设备。

3. 对新购设备进行节能环保评估，优先选用节能环保产品。

六、监督检查1. 节能环保领导小组定期对节能环保工作进行检查，确保制度的执行。

2. 对违反节能环保管理制度的行为进行处罚，并对相关人员进行教育。

七、教育培训1. 定期组织节能环保知识的培训，提高员工的节能环保意识。

2. 鼓励员工提出节能环保的合理化建议，对采纳的建议给予奖励。

八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由节能环保领导小组负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，须经节能环保领导小组审议通过。

请注意，这只是一个模板，具体内容需要根据单位的实际情况进行调整和完善。

环境污染与节能减排管理制度第一章总则第一条目的和依据为了落实企业的社会责任，保护环境，推动节能减排工作，提高企业的可连续发展本领，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于本企业的全部员工，包含全体管理人员和普通员工。

第三条基本原则本制度遵从以下基本原则： 1. 依法合规：遵守国家、地方环境保护相关法律法规和政策，确保企业的环境行为合法。

2. 经济可行：在环境污染与节能减排管理中，既要保护环境，也要兼顾企业经济效益。

3. 全员参加：各级管理人员和员工都要乐观参加环境保护和节能减排的工作。

4. 连续改进：本制度的执行过程中，要不绝总结经验，改善工作方法，连续提高环境保护和节能减排本领。

第四条职责分工1.企业高层管理人员负责订立环境污染与节能减排的政策和目标，并监督其执行情况。

2.各级部门负责本部门内的环境保护和节能减排工作，并订立相应的工作计划和措施。

3.全体员工负有遵守环境保护和节能减排规定的责任，并乐观参加相关工作。

第二章环境保护管理第五条污染物排放管理1.企业应依照国家和地方环境保护相关法律法规的要求，设置污染物排放限值，并进行监测和报告。

2.相关部门应加强对污染源的管理，采取掌控排放、减少污染物产生、改善工艺等措施，降低污染物排放。

3.对于不符合排放标准的污染源，应立刻采取整改措施，并及时报告相关主管部门。

第六条废物处理管理1.企业应建立健全废物管理制度，明确废物的分类、收集、储存和处理方法。

2.废物应依照相关法律法规和标准进行分类，采取安全、环保的方式进行收集、存储和运输。

3.废物产生的单位和相关部门应依照规定办理废物产生登记和交接手续，并确保废物安全无害地处理。

第七条环境保护设施管理1.企业应建立健全环境保护设施管理制度，对环保设施进行定期维护和检查。

2.环保设施的运行情况应进行记录和报告，发现问题及时排查并进行维护和修理。

3.对于不合格或老化的环保设施，应及时更换或修复，确保其正常运行。

环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为了保护和改善环境，节约和高效利用资源，减少污染物排放，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司范围内的环境保护及节能减排管理工作。

第三条公司环境保护及节能减排工作的目标是：建立健全环境保护及节能减排管理体系，提高环境保护及节能减排水平，实现公司可持续发展。

第四条公司环境保护及节能减排工作的原则是：（一）预防为主，防治结合；（二）节能减排，综合治理；（三）企业自律，社会监督；（四）科技创新，持续改进。

第二章组织机构与职责第五条公司设立环境保护及节能减排领导小组，负责公司环境保护及节能减排工作的领导、协调和监督。

第六条公司各部门、分支机构应设立环境保护及节能减排工作机构，明确专人负责环境保护及节能减排工作。

第七条公司环境保护及节能减排领导小组的职责如下：（一）制定公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）组织研究环境保护及节能减排的重大政策和技术问题；（三）监督环境保护及节能减排工作的实施情况；（四）协调解决环境保护及节能减排工作中的问题和矛盾；（五）定期向上级报告环境保护及节能减排工作的情况。

第八条公司各部门、分支机构的职责如下：（一）贯彻执行公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）制定并实施本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作计划；（三）组织开展环境保护及节能减排技术研究和推广应用；（四）建立健全环境保护及节能减排管理制度和操作规程；（五）组织开展环境保护及节能减排培训和宣传教育；（六）定期向公司环境保护及节能减排领导小组报告本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作的情况。

第三章环境保护第九条公司应按照有关法律法规的要求，开展环境影响评价工作，确保建设项目符合环保要求。

第十条公司应建立健全环境保护设施，并保证其正常运行，实现污染物排放符合国家和地方标准。

第十一条公司应加强环境监测和污染物排放管理，及时发现和处理环境问题，确保环境安全。

最新节能环保管理制度节能环保的要求在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。

大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是牛牛范文为大伙儿带来的6篇最新节能环保管理制度节能环保的要求，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

节能环保管理制度节能环保的要求篇一节能节水管理规定1.目的不断控制降低公司能源、资源的消耗和合理使用。

2.范围适用于模具分公司全体员工。

3.管理内容3.1.节能操作规范3.1.1.各部门下班、加班结束后最后离开人员负责关闭区域排风扇、空调、照明灯；3.1.2.气温低于26度时不得开启空调；3.1.3.上班时间空调温度设定不得底于26度（大堂除外）；3.1.4.下班离开时需关闭电脑、显示器电源；3.1.5.离开座位超过10分钟以上应关闭风扇；3.1.6.操作人员离开岗位超过10分钟应关闭非必须电源；3.1.7.操作人员下班离开应关闭所负责的灯、风扇、机床电源；3.1.8.晚上20:30至早上07:00关闭办公室饮水机电源、排风系统电源；3.2.节水操作规范3.2.1.不得使用饮水机水洗杯、洗手或其他物品；3.2.2.使用水龙头后必须关闭水龙头；3.3.检查监督3.3.1.人力资源每日空调温度检查及下班后检查、保安夜晚巡查；3.4.违规处理违反以上条款，按每次20元标准由责任人（个人或区域责任人）及直接上级按70%、30%承担浪费成本，在当月工资中扣除；四、本规定从发布之日起执行。

节能降耗绿色低碳行动节能环保绿色低碳篇二一、节能宣传周活动主题和时间201x年节能宣传周活动主题为“节能低碳绿色发展”。

活动时间是6月10至16日。

二、总体要求节能宣传周的活动要紧紧围绕“节能低碳绿色发展”这一主题，以科学发展观为指导，以促进资源节约和环境友好型学校建设为宣传重点，广泛开展主题鲜明、形式新颖、丰富多彩节能宣传的各项活动，充分发挥舆论宣传作用，加大节能减排的宣传力度，形成节能减排的舆论氛围，积极引导广大群众积极参与节能减排，共建绿色低碳校园。

节能环保管理制度一、总则为贯彻落实国家节能环保政策，加强企业对节能环保工作的管理，提高资源利用效率，促进可连续发展，订立本《节能环保管理制度》。

二、管理标准1. 节能管理1.1 全面落实节能责任制，明确节能目标，订立相应的措施和计划。

1.2 加强能源消耗的监测和分析，定期进行能源消耗评估，并建立能耗统计报告制度。

1.3 提倡使用节能设备和技术，确保全部设备符合国家和行业相关标准。

1.4 加强能源设备和设施的维护保养，保持其正常工作状态，减少能源挥霍。

1.5 鼓舞员工乐观参加节能活动，并定期对员工进行节能培训。

2. 环保管理2.1 全面遵守国家和地方的环保法律法规，确保企业环境实现国家和地方的要求。

2.2 建立环保目标，订立环保措施和计划，实施环境保护项目。

2.3 订立环境风险预警和应急预案，确保环境污染事故的及时应对和处理。

2.4 严格掌控废物的产生、储存、运输和处理，尽量减少废物产生量。

2.5 加强环境监测和评估，定期进行环境风险评估及环境影响评估。

三、考核标准1. 节能考核1.1 依据企业能源消耗和节能目标的实际情况，设置相应的节能考核指标。

1.2 每季度对各部门的节能工作进行评审，评估其节能绩效及完成情况。

1.3 依据节能工作的考核结果，对各部门予以相应的嘉奖或惩罚。

1.4 定期将企业的节能工作向内外界进行通报，加添节能意识。

2. 环保考核2.1 依据企业的环境管理目标，订立环保考核指标和评分标准。

2.2 每半年对企业的环境管理工作进行考核，评估其环保绩效和合规性。

2.3 对环保考核结果优秀的部门和个人予以嘉奖，对不合格的部门和个人进行整改并予以相应的惩罚。

2.4 定期向公司内外界通报企业的环保管理工作情况，提高环保意识。

四、附则4.1 本制度自发布之日起生效，并适用于本企业的全部部门和员工。

4.2 本制度的解释权归企业职能部门全部，并保存制度修改和调整的权利。

4.3 对于违反本制度的行为，将视情况进行相应的纪律处分。

一、总则为了提高学校物业管理的节能环保水平，降低能源消耗，保护生态环境，保障学校师生的健康与安全，特制定本制度。

二、节能环保目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗。

2. 减少废弃物产生，提高废弃物回收利用率。

3. 改善校园环境，提高师生的环保意识。

三、组织与管理1. 成立学校物业节能环保工作领导小组，负责学校物业节能环保工作的统筹规划、组织实施和监督考核。

2. 各部门、各班级应积极配合物业管理部门开展节能环保工作。

3. 物业管理部门应设立节能环保专责人员，负责具体实施节能环保措施。

四、节能环保措施1. 节约用电（1）公共场所照明：白天充分利用自然光，减少照明时间；夜间或人少时，及时关闭不必要的照明设备。

（2）办公设备：合理使用电脑、打印机等办公设备，人离机停，减少待机能耗。

（3）空调系统：合理设定空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃；人离空调关闭。

2. 节约用水（1）公共场所：加强用水管理，杜绝长流水、滴漏现象；合理使用水资源，提高用水效率。

（2）卫生间：提倡使用节水型器具，减少冲洗次数。

3. 节约用纸（1）推行无纸化办公，减少纸张消耗。

（2）双面打印、复印，充分利用废纸。

4. 废弃物处理（1）垃圾分类：按照国家垃圾分类标准，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。

（2）回收利用：对可回收物进行回收，提高资源利用率。

（3）有害垃圾：严格按照规定进行无害化处理。

5. 绿化养护（1）合理规划校园绿化，提高绿化覆盖率。

（2）加强绿化养护，保持绿化景观。

（3）提倡使用环保型肥料、农药。

五、监督与考核1. 物业管理部门应定期对节能环保工作进行检查，发现问题及时整改。

2. 学校物业节能环保工作领导小组对各部门、各班级的节能环保工作进行考核，考核结果纳入学校年度考核。

3. 对在节能环保工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校物业节能环保工作领导小组负责解释。

公司环境保护与节能规定一、背景介绍在当今社会，环境保护与节能已经成为全球共同关注的议题。

作为一家负责任的企业，我们公司积极响应国家和社会对环保与节能的要求，为实现可持续发展做出自己的贡献。

为此，公司特制定了以下环境保护与节能规定，以确保我们的工作环境对员工的健康无害，同时减少能源消耗，提高资源利用效率。

二、环境保护规定1. 垃圾分类：公司将设立垃圾分类区域，并为每个区域配备相应的垃圾桶，以便员工将垃圾进行分类投放。

大家应积极配合垃圾分类工作，遵循纸张、塑料、玻璃、金属、有害物品等垃圾分类要求。

2. 节约用水：大家要珍惜水资源，节约用水。

离开办公区域时，请务必关闭水龙头，避免水的浪费。

同时，在使用公共洗手间时，应主动检查水龙头是否关闭严实，以免漏水现象。

3. 节约用电：减少对电能消耗，是我们节能减排的重要措施之一。

在不需要使用电器设备时，请及时关闭电源，避免空耗电能。

对于那些长时间不使用的电器，应尽量拔掉电源插头，以消除待机耗电。

4. 绿化环保：公司将加强绿化建设，努力打造一个生态友好的办公环境。

在公司所在区域的花坛、绿化带等地方，严禁乱丢垃圾。

大家应当自觉保护花草树木，共同维护公司的绿化环境。

三、节能规定1. 空调使用：在夏季高温季节，员工在办公室工作时，应合理设置空调温度，以保证舒适度的同时，尽量降低能源的消耗。

离开办公室时，请及时关闭空调设备。

2. 灯光使用：使用LED节能灯具，减少能源的消耗。

同时，对于不需要使用的区域，尽量关闭灯光，避免浪费。

3. 办公设备使用：使用符合能效认证的办公设备，如计算机、打印机等。

在不需要使用这些设备时，请及时关机或待机，避免不必要的能源消耗。

4. 车辆节能：对于公司自有车辆，应进行定期的保养和检查，以保持良好的工作状态。

同时，鼓励员工使用公共交通工具或者共享交通工具，并推行绿色出行理念。

四、员工责任与奖惩1. 公司将提供必要的培训和宣传，以确保员工了解环境保护与节能的重要性，明确责任和义务。

节能环保管理制度节能环保管理制度1（一）基础管理。

1、制度建设：应建立物业管理节能环保管理和激励制度，建立各项设施设备运行及维护保养得的工作记录，并做到及时、完善，有据可查。

有条件的宜按gb/t24001执行。

2、公众服务措施与要求。

2.1装饰装修管理：办理物业装饰装修管理登记服务工作中，应根据国家节能材料相关标准，积极宣传使用节能环保材料和器具，并与装修单位签订节能环保相关协议；正常营业时间内应采取措施防止装饰装修活动产生环境噪声、异味污染。

2.2垃圾回收处理。

在物业内宜设置不可再生和可再生垃圾回收箱，引导业户将一般生活垃圾和可再生垃圾分类投放，实现回收可再生资源的目的。

在装饰装修管理活动中，应采取措施防止损坏房屋原有节能设施、将建筑垃圾混入生活垃圾、将危险废物混入建筑垃圾的行为。

应督促装修人员或业户及时清运施工过程中产生的建筑垃圾，并正确处置。

3、用能监测：应定期抄录商业物业用能计量表读数并汇总分析用能状况；定期检测用能计量表，防止耗能误差；每年应对基础用能作出分析评估并公示。

4、屋顶管理：应积极配合政府部门实施屋顶绿化隔热改造，加强屋顶管理。

5、宣传引导：应在物业管理区域内开展节能环保宣传，公共设施设备宜设置环保标识和宣传标语。

6、热线电话服务：应设置热线服务电话并在物业管理区域内标示，为商业物业业户提供大件物品回收、建筑余泥清运服务信息。

（二）设施设备节能环保管理。

1、空调设施设备。

（1）空调机房应保持通风良好，并设置定时开启风机装置。

（2）机房照明应分多回路开关，分为正常运行时基本照明和维修保养时的局部照明回路。

更换灯具时宜使用适用的节能灯具，或安装智能开关，自动检测照明区域内人员活动情况，人员离开后，经过延时自动关灯。

（3）中央空调机组蒸发器和冷冻水温差不能大于4度，否则应清洗蒸发器或检查冷媒量；冷凝器和冷却水温差不能大于5度，否则应清洗冷凝器。

（4）每月检查1次机组及冷冻管道保温，发现损坏而导致渗漏冷凝水应及时维修。

能源节约与生态环境保护管理办法第一章总则第一条为全面贯彻关于生态文明建设的重大决策部署，践行创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念，促进集团公司全面绿色发展，根据《节约能源法》、《环境保护法》、《企业内部控制应用指引第4号—社会责任》等有关法律法规和集团公司能源节约与生态环境保护工作战略及部署，制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司及下属各级子公司。

第三条能源节约，是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。

第四条生态环境保护，是指为解决现实或潜在的生态环境问题，协调人类与生态环境的关系，保障经济社会的可持续发展而采取的各种行动的总称。

第五条能源节约与生态环境保护遵循以下原则:（一）坚持绿色发展。

必须践行绿水青山就是金山银山的发展理念，正确处理能源节约、生态环境保护与企业发展的关系，形成集团绿色发展方式，构建绿色低碳循环发展体系。

（二）坚持节约优先、保护优先。

严格落实节约资源和保护环境的基本国策。

积极建设资源节约型和环境友好型企业，推动企业产业结构、生产方式调整和转型升级，促进企业可持续发展。

（三）坚持依法依规。

严格遵守国家能源节约与生态环境保护法律法规和有关政策，依法接受国家和地方人民政府能源节约与生态环境保护相关部门的监督管理。

（四）坚持主体责任落实。

集团各级企业是能源节约与生态环境保护的责任主体，企业党政主要负责人是本企业能源节约与生态环境保护工作的第一责任人，按照管发展、管生产、管行业必须管能源节约与生态环境保护的要求，把能源节约与生态环境保护工作贯穿生产经营的全过程。

第二章分类管理第六条集团公司按照各各级公司所处行业、能源消耗及主要污染物排放情况，将各级公司划分为三类：（一）重点类企业：主业或业务领域涉及医药生产行业、化工行业。

（二）关注类企业：主业或业务领域涉及机械行业、建筑行业、医疗行业。

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策和法律法规，提高公司资源利用效率，降低生产成本，减少环境污染，促进公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、岗位及员工，是公司节能环保工作的基本准则。

第二章节能管理第三条公司应建立健全节能管理体系，明确各部门、岗位的节能职责，确保节能工作落到实处。

第四条公司应优先采用节能新技术、新工艺、新设备，提高能源利用效率。

第五条公司应加强能源计量管理，定期对能源消耗进行统计和分析，查找节能潜力。

第六条公司应加强设备维护保养，提高设备运行效率，减少能源浪费。

第七条公司应加强员工节能意识教育，提高员工节能技能。

第八条公司应制定合理的用电、用水、用气等能源管理制度，严格执行能源消耗定额。

第三章环保管理第九条公司应严格遵守国家和地方环保法律法规，切实履行环保责任。

第十条公司应建立健全环保管理体系，明确各部门、岗位的环保职责，确保环保工作落到实处。

第十一条公司应优先采用环保新技术、新工艺、新设备，减少污染物排放。

第十二条公司应加强废水、废气、固体废弃物等污染物治理，确保污染物达标排放。

第十三条公司应加强环保设施运行管理，确保设施正常运行。

第十四条公司应加强员工环保意识教育，提高员工环保技能。

第四章组织与职责第十五条公司成立节能环保工作领导小组，负责公司节能环保工作的组织、协调和监督。

第十六条各部门、岗位应明确节能环保负责人，负责本部门、岗位的节能环保工作。

第十七条公司定期对节能环保工作进行考核，对成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第五章附则第十八条本制度由公司节能环保工作领导小组负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

具体措施及要求1. 能源消耗统计与分析：公司应建立能源消耗统计制度，每月对能源消耗情况进行统计和分析，找出节能潜力，制定相应的节能措施。

2. 设备维护保养：公司应定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行，减少能源浪费。

3. 员工节能培训：公司应定期组织员工进行节能培训，提高员工的节能意识。

企业节能环保管理制度第一章总则第一条为了加强企业的节能环保工作，降低能源消耗，减少环境污染，提高环境质量，保护生态环境，促进经济可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，并向社会公开实施。

第三条本企业将不断提高能源利用效率和环境保护水平，积极采取节能减排的措施，履行环保责任，促进可持续发展。

第四条企业节能环保工作要坚持统一规划、分步实施，全员参与、持续改进的原则。

第五条企业节能环保工作要坚持公开、公正、公平的原则，确保信息畅通，责任明确。

第六条企业节能环保工作要坚持依法合规、诚实守信，不断提高企业社会责任意识。

第七条企业节能环保工作要坚持科学管理、技术先进，提高节能环保工作水平。

第八条企业节能环保工作要坚持勤俭办企、绿色发展的原则，推动节能环保工作的可持续发展。

第二章节能工作第九条企业要建立健全节能目标考核机制，明确节能目标和责任分工，提高全员的节能意识。

第十条企业要积极开展能源管理，改进生产工艺，提高能源利用效率。

第十一条企业要推进设备更新改造，采用先进的节能设备，并加强设备的维护保养，提高设备运行效率，减少能源消耗。

第十二条企业要加强能源监测管理，实现能源的动态监测，明确能源消耗状况，采取相应的节能措施。

第十三条企业要加强员工的节能培训，提高员工的节能意识和节能技能。

第十四条企业要推广应用节能技术和产品，积极引导员工和消费者一起参与节能活动。

第十五条企业要加强节能宣传教育，以各种形式宣传节能理念和经验，培养全员的节能习惯。

第十六条企业要有序开展能源审计，发现能源浪费的问题，采取相应措施加以改进。

第十七条企业要建立健全节能奖惩机制，匹配奖励优秀节能单位和个人，对违反节能规定的单位和个人给予相应的惩罚。

第三章环保工作第十八条企业要建立环保目标考核机制，设定环保目标和责任分工，集中力量实现环保目标。

第十九条企业要加强固体废物管理，提高废物利用率，减少废物排放。

酒店业的节能减排及环保管理规定第一章酒店业节能减排及环保管理总则 (3)1.1 管理目标与原则 (3)1.1.1 管理目标 (3)1.1 节能减排目标：遵循国家节能减排政策，降低能源消耗，减少污染物排放，提高酒店能源利用效率，实现可持续发展。

(3)1.2 环保管理目标：保证酒店各项环保措施得到有效执行，提升酒店环保管理水平，为顾客提供绿色、舒适的居住环境。

(3)1.2.1 管理原则 (3)2.1 科学合理原则：根据酒店实际情况，运用先进的节能减排技术和环保理念，科学合理地制定节能减排及环保管理措施。

(3)2.2 全面参与原则：鼓励酒店全体员工参与节能减排及环保管理工作，充分发挥员工的积极性和创造性，形成全员参与的环保氛围。

(3)2.3 持续改进原则：不断总结节能减排及环保管理经验，持续优化管理措施，推动酒店环保工作不断取得新进展。

(4)2.4 合规性原则：严格遵守国家及地方环保法律法规，保证酒店节能减排及环保管理工作符合法规要求。

(4)2.4.1 管理组织 (4)3.1 酒店成立节能减排及环保管理工作领导小组，负责组织、协调和指导酒店节能减排及环保管理工作。

(4)3.2 酒店各部门应设立节能减排及环保管理小组，负责本部门节能减排及环保工作的实施与监督。

(4)3.2.1 职责分配 (4)4.1 节能减排及环保管理工作领导小组职责： (4)4.1.1 制定酒店节能减排及环保管理规划与年度工作计划。

(4)4.1.2 组织实施节能减排及环保管理措施。

(4)4.1.3 监督检查各部门节能减排及环保工作落实情况。

(4)4.1.4 组织开展节能减排及环保宣传教育活动。

(4)4.2 各部门节能减排及环保管理小组职责： (4)4.2.1 负责本部门节能减排及环保工作的具体实施。

(4)4.2.2 指导和监督本部门员工执行节能减排及环保规定。

(4)4.2.3 及时发觉和解决本部门节能减排及环保工作中存在的问题。

一、总则为贯彻国家节能减排政策，提高学校能源利用效率，保护环境，促进可持续发展，特制定本制度。

本制度适用于全校所有师生员工，旨在引导大家养成良好的节能环保习惯，共同为建设绿色校园贡献力量。

二、组织机构1. 成立学校节能环保工作领导小组，负责统筹协调全校节能环保工作。

2. 各部门设立节能环保责任人，负责本部门节能环保工作的具体实施。

三、节能环保目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗。

2. 减少污染物排放，改善校园环境质量。

3. 培养师生员工的节能环保意识，形成良好的节能环保习惯。

四、节能环保措施1. 节约用水（1）提倡使用节水器具，减少水资源浪费。

（2）加强水资源管理，定期检查和维修漏水设施。

（3）开展节水宣传教育，提高师生员工的节水意识。

2. 节约用电（1）合理使用照明设备，做到人走灯灭。

（2）合理使用空调、取暖等设备，根据气温和实际需求调节温度。

（3）加强电器设备维护，提高设备运行效率。

3. 节约用纸（1）提倡无纸化办公，减少纸质文件的使用。

（2）充分利用废纸，进行二次利用。

（3）开展节约用纸宣传教育，提高师生员工的节约意识。

4. 节约用气（1）合理使用燃气设备，避免浪费。

（2）加强燃气设备维护，确保安全使用。

（3）开展节约用气宣传教育，提高师生员工的节约意识。

5. 废弃物处理（1）加强垃圾分类，提高资源回收利用率。

（2）开展废弃物回收利用活动，减少环境污染。

（3）定期对废弃物处理设施进行检查和维护。

五、奖惩措施1. 对在节能环保工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反节能环保规定的个人和集体，给予批评教育，并追究相关责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校节能环保工作领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。