岗位说明方案——策划专员
- 格式:doc
- 大小:229.50 KB
- 文档页数:2
策划专员岗位说明书
策划专员岗位说明书范本
策划专员的岗位职责是什么呢,下面YJBYS小编为大家搜集的一篇“策划专员岗位说明书范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
岗位名称:策划专员
所属部门:策划部
直接上级:策划主管、策划经理
直接下级:无
岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助上级与媒体进行沟通,完成上级安排的.其它工作任务,。
工作职责与任务:
1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;
2、负责活动策划的制定和实施,项目总体策划与定位,客户提案;
3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思,并编写策划文案;
4、有效地与各方面开展沟通,以达到内、外方的工作要求;
5、策划后续工作的跟进,效果的跟踪分析和总结;
6、依公司确定的市场推广计划和方案,撰写所需宣传文案;
7、与媒体沟通,建立媒体资源,并扩展其它推广渠道;
8、完成上级领导安排的其他任务,
资料共享平台
《策划专员岗位说明书范本》(https://www.)。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上相关策划或数据分析经验;
2、较强的文字写作能力;
3、具备较强的团队协作能力,良好的执行能力和人际沟通技巧;
4、具备独立文案撰写和产品包装,价值提炼经验;。
策划专员岗位职责(精选12篇)策划专员篇11、负责公司文案编辑,对产品进行富有吸引力的描述,提高产品在市场上的知名度。
2、负责公司店铺活动的整体规划和编辑,实现多样化、品牌化的产品推广渠道;3、结合线上活动策划配合CRM处策划无线端,提高品牌影响力。
4、建立执行计划根据市场分析和行业调查及时调整活动策划案并予以执行。
策划专员岗位职责篇21.撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动;2.按方案之所需收集各类相关资料、协同主管撰写营销方案;3.独立完成项目企划案,文笔流畅,创意策划能力独特,切实可行;4.开发新客户,配合主管完成公司销售任务;5.收集整理供应商及合作厂家的相关信息;6.常态化促销活动的传达和监督采集;7.终端竞品信息及行业信息的收集整理。
策划专员岗位职责篇31.根据要求完成各类执行方案、招商方案、行文报告等撰写工作。
2.根据客户需求完成各类别客户服务方案。
3.针对性地收集行业相关资讯,了解市场最新动态。
4.配合策划经理及项目经理完成市场方面的相关工作。
5.定期制定项目研究报告及客户分析报告。
策划专员岗位职责篇41. 根据公司业务的发展情况及市场情况,进行市场推广活动的策划与实施;2.主笔完整的市场活动全案策划;3. 收集整理相关市场信息、行业政策,了解市场趋势;4.根据收集到的市场数据,对目标市场进行分析并提交市场分析报告;5.完成公司内部及面向合作伙伴的策划案及分析报告宣讲;6.完成领导交办的其他相关工作。
策划专员岗位职责篇51、有效整合媒体资源,确保各类推广文案执行到位,达成公司销售目标。
2、负责营销策划部的工作及与公司其他部门的沟通与协调。
3、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见。
4、制订营销策划方案和销售计划,负责营销活动的策划、组织以及实施。
5、公司产品品牌形象策划以及品牌管理。
6、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告,独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报。
策划专员岗位说明书一、岗位背景策划专员通常是指公司或组织内负责制定,并且执行具体产品或活动方案的专业人员。
策划专员可以在各行各业中扮演着重要的角色,他们经常会就公司或组织的发展方向进行表达和探讨。
二、岗位职责1. 制定策划方案策划专员的主要任务是制定出符合市场需求的策划方案,这里面包含了市场调研、竞争分析和受众人群分析等工作。
根据调研分析的结果,策划专员需要设计出一份完整的策划方案,明确方案内容和具体实施步骤等。
2. 组织实施并跟踪执行策划方案的实施和跟踪执行也是策划专员的工作内容之一。
他们需要对实施过程进行监控,并对效果进行评估,以此来确保策划方案的顺利实施。
3. 协调内外部资源由于策划方案本身涉及到的工作范围往往比较广泛,所以策划专员需要带领团队,组织和协调内外部资源。
他们需要与公司的各个部门、供应商和第三方组织进行协调,并确保项目的顺利实施。
4. 活动执行策划专员的工作并不仅仅局限在制定策划方案和协调资源,还需要对活动的执行提供全方位的支持。
有时候他们还需要负责现场管理,确保活动的顺利进行。
三、招聘要求1. 高学历由于策划专员需要负责制定和执行具体的方案,因此一个合格的策划专员必须具备高学历。
通常情况下,公认的高学历是本科及以上学历。
2. 市场营销相关专业背景市场营销相关专业背景是成为一名策划专员的标配,因为他们需要掌握市场调研和竞争分析等知识,并且熟练掌握营销方面的技能。
3. 具备团队合作精神在策划专员的工作中,团队合作精神尤为重要。
一个优秀的策划专员要能够有效地与团队成员进行沟通合作,使团队朝着同一个目标前进。
4. 具有较高的品味和创意能力策划专员需要有出色的品味和创意能力,能够为客户创造出独特的价值。
4. 良好的沟通能力和应变能力策划专员需要与公司内外的员工、外部合作伙伴以及客户进行频繁的沟通。
他们需要具备良好的沟通能力和应变能力,以快速适应各种情况。
五、结论综上所述,策划专员是公司或组织内,负责制定并执行具体产品或活动方案的专业人员。
策划专员岗位说明书一、岗位概述策划专员是指负责组织、策划和执行各类活动、项目的专业人员。
岗位要求具备良好的组织、沟通和协调能力,能够准确理解客户需求,并制定相应的策略和执行方案。
二、岗位职责1. 负责参与和组织各类活动的策划和执行工作,包括但不限于宣传推广、会议策划、展览活动等;2. 根据客户需求,制定详细的活动策划方案,包括预算、时间进度表等;3. 负责与供应商、合作伙伴等进行沟通和协商,确保各项资源的准备和落实;4. 跟进活动执行过程,监督各环节的进展并及时解决问题,确保项目成功完成;5. 进行项目总结和评估,总结经验教训,并提出改进方案,为下次活动提供参考;6. 持续关注市场动态和竞争对手的举措,提供合适的策略建议,推动业务发展。
三、岗位要求1. 本科及以上学历,市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业优先考虑;2. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识,能够有效处理多重任务,并在压力下保持良好的工作状态;3. 具备较强的沟通能力和表达能力,能够清晰准确地传递信息和意图;4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速应对和解决突发情况;5. 熟练使用办公软件和设计软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的设计能力者优先考虑;6. 具备一定的市场调研和数据分析能力,能够准确把握市场需求和趋势;7. 具备一定的英语读写能力,能够进行基本的商务沟通。
四、薪资福利1. 薪资将根据应聘人员的学历、经验和能力进行具体商议,待遇优厚;2. 公司提供完善的社保和福利待遇,包括五险一金、带薪年假等;3. 提供良好的晋升机会和培训发展计划,帮助员工实现个人职业发展。
五、工作时间与地点1. 工作时间:根据项目需要,弹性工作制,按需安排;2. 工作地点:公司位于XX市中心,交通便利。
六、应聘方式请符合要求的应聘者将个人简历发送至**************,邮件主题注明“策划专员应聘-姓名”。
我们将与您联系并安排面试时间。
策划专员岗位说明书策划专员岗位说明书一、岗位概述策划专员是市场营销部门中重要的职位之一,主要负责市场活动的策划与执行工作,完善公司市场营销体系,为公司产品或服务的销售工作提供有力的支持。
二、岗位职责1. 策划与执行市场营销活动,制定市场推广方案,制作各类营销宣传资料,推广公司品牌和产品。
2. 负责市场调研工作,分析竞争对手的市场策略,拓展新的市场渠道,探索新的推广方式,为公司提供行业趋势和市场信息。
3. 负责公司参展活动的策划、组织和执行,包括会议、展览、展会等。
4. 策划和控制广告宣传计划和预算,对外委托广告公司或制作公司进行统筹管理。
5. 负责推广渠道以及合作伙伴的挖掘、维护和拓展工作,与各种类似的媒体/平台进行建立联系,寻求合作。
6. 数据分析,负责对公司产品提供的市场份额,销售额以及其他业绩数据进行评估和分析。
7. 与公司其他职能部门紧密合作,为部门提供所需的支持。
三、岗位要求1. 具有良好的沟通能力、组织协调能力和执行力;2. 熟悉市场调研和销售渠道的开拓;3. 具备一定的数据分析技能,并熟练使用市场营销软件和办公软件;4. 具备市场营销或传媒相关专业背景,有3年以上的市场策划或者市场推广工作经验。
5. 具备良好的文字表达能力和创意能力。
四、岗位发展在策划专员岗位工作一至三年后,可以升至策划主管或市场部经理等职位。
在职位发展方面,可根据能力和工作表现走向市场营销顾问、产品经理等职位。
传统媒体的衰落和数字化媒体的发展,形成新的营销模式,同时消费者逐渐形成独立思考和权力的形成,因此企业对市场策划和执行的需求越来越高,企业需要不断创新和完善产品常新以更快的满足市场和客户的需求。
因此策划专员的职业前景非常广阔。
五、总结策略专员专注于市场活动方案和策略的制定和执行工作,为销售工作的顺利进行提供支持。
一个优秀的策划专员需要具备创意思维、组织能力、计划与执行能力,并且熟悉市场营销的理论和实践,并随时学习市场变化。
策划专员的岗位说明书一、岗位概述策划专员是负责策划和执行各类活动的专业人员,他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和创新思维,以确保活动的顺利进行。
本岗位说明书将详细介绍策划专员的职责、任职要求和发展前景,以帮助应聘者全面了解该岗位。
二、职责描述1. 负责制定和执行各类活动的策划方案。
策划专员需要根据组织的需求和目标,制定活动策划方案,并确保方案的可行性和有效性。
他们需要研究市场趋势、竞争对手的活动,并根据市场需求进行创新和改进。
2. 策划和组织线上线下活动。
策划专员需要根据活动的性质和目的,选择合适的渠道和方式进行活动的策划和组织。
这包括线上的网络推广、社交媒体活动,以及线下的会议、展览等活动。
他们需要在活动前期进行准备工作,包括场地租赁、物资采购、人员组织等,确保活动的顺利进行。
3. 负责活动的宣传和推广工作。
策划专员需要在活动前期制定宣传方案,并进行宣传和推广工作,以提高活动的知名度和参与度。
他们需要利用各类媒体渠道,如新闻发布会、广告宣传等,进行宣传工作,并与相关合作伙伴进行合作,提高活动的影响力。
4. 监督和评估活动的执行效果。
策划专员需要在活动进行中进行现场管理和监督,并及时解决问题和调整方案,以确保活动的顺利进行。
活动结束后,他们还需要对活动的执行效果进行评估和总结,提出改进意见,并向上级汇报。
5. 与相关部门和合作伙伴进行沟通和协调工作。
策划专员需要与公司内部的各个部门进行沟通和协调工作,如与市场部门合作进行宣传,与销售部门合作进行活动支持等。
同时,他们还需要与相关的合作伙伴进行合作和协商,以确保活动的顺利进行。
三、任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先;2. 具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效协调各方资源;3. 具备创新思维和良好的策划能力,能够根据市场需求进行活动策划;4. 熟悉各类活动的执行流程和技巧,能够独立完成活动的策划和组织工作;5. 具备一定的市场分析和市场推广经验,能够根据市场需求进行宣传和推广工作;6. 具备团队合作精神和高度的责任心,能够承担较大的工作压力。
策划专员岗位说明书一、岗位概述策划专员是公司或组织中负责策划和创意工作的重要岗位。
他们通过深入了解市场、目标受众和企业需求,制定出具有创新性和可行性的策划方案,以推动业务发展和实现营销目标。
二、岗位职责1、市场调研与分析收集、整理和分析市场相关信息,包括行业动态、竞争对手情况、消费者需求等。
运用数据分析工具和方法,对市场数据进行评估,为策划工作提供依据。
2、策划方案制定根据公司的业务目标和市场需求,制定各类策划方案,如营销策划、活动策划、品牌策划等。
明确策划的目标、策略、执行步骤和预期效果,确保方案的完整性和可行性。
3、创意构思与内容策划发挥创意,构思新颖独特的策划主题和活动形式,吸引目标受众的关注。
负责策划方案中的内容策划,包括文案撰写、宣传语设计、活动流程安排等。
4、项目执行与协调跟进策划方案的执行情况,协调各部门之间的合作,确保项目按计划顺利推进。
及时解决执行过程中出现的问题和挑战,对方案进行必要的调整和优化。
5、效果评估与反馈对策划项目的效果进行评估,收集相关数据和反馈信息。
分析评估结果,总结经验教训,为后续策划工作提供参考和改进方向。
6、预算管理参与策划项目的预算编制,合理规划资源和费用。
控制项目成本,确保在预算范围内完成策划任务。
三、任职要求1、教育背景本科及以上学历,市场营销、广告传媒、商务策划等相关专业优先。
2、工作经验具有X年以上策划相关工作经验,有成功案例者优先。
3、技能要求具备较强的市场分析和研究能力,能够准确把握市场动态和消费者需求。
拥有出色的创意和策划能力,能够独立完成策划方案的构思和撰写。
熟练掌握办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门有效合作。
4、素质要求思维敏捷,具有较强的创新意识和学习能力。
工作认真负责,注重细节,能够承受一定的工作压力。
具备较强的逻辑思维和问题解决能力,善于应对复杂的情况。
策划专员的职位说明书一、岗位概述策划专员是公司战略与规划部门的核心成员,负责策划、组织和执行各种市场推广活动以及企业项目管理,致力于实现公司业务目标和市场份额的提升。
二、职责描述1. 制定市场推广策略:根据市场需求和竞争情况,参与制定公司的市场推广策略,并提供具体实施方案。
2. 策划市场推广活动:负责组织和策划各类市场推广活动,包括新产品发布会、展览展示、促销活动等,确保活动顺利进行并达到预期效果。
3. 负责项目管理:负责协调和管理公司的各项项目,包括制定项目计划、分配资源、监督进度、风险控制等。
4. 撰写文案:根据市场需求和产品特点,撰写市场推广资料、宣传册、广告语等文案,确保信息准确传达且具有吸引力。
5. 市场调研分析:负责市场调研工作,收集市场信息、竞争对手情报等,为公司的市场决策提供参考依据。
6. 协调沟通:与内部各部门协调沟通,确保项目推进顺利,解决问题和冲突,保证各项工作的协调性和一致性。
7. 绩效评估与分析:负责制定项目绩效评估标准,并进行评估与分析,及时发现问题与改进机会。
三、职位要求1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景优先;2. 具备良好的沟通能力和组织能力,能够协调各方资源,推动项目的顺利进行;3. 具备较强的市场分析和研究能力,对市场动态有敏锐的洞察力;4. 熟练掌握市场调研和数据分析方法,熟悉广告策划、推广渠道等;5. 熟练使用办公软件和设计软件,如Word、Excel、PPT、Photoshop等。
四、工作环境策划专员一般在公司总部或分支机构办公,需要与各部门保持良好的协作关系,经常需要与客户、供应商等进行沟通和协商。
五、发展前景策划专员是公司战略与规划部门的重要职位,具有丰富的市场经验和专业知识,能够有机会晋升为市场推广经理、营销总监等职位。
六、总结策划专员作为公司市场推广部门的核心成员,承担着制定市场策略、策划推广活动、项目管理等重要职责。
需要具备良好的沟通协调能力和市场分析能力,能够协同各部门共同推动公司业务发展。
策划专员职位说明书一、职位概述策划专员是指在公关、市场、传媒等相关领域从事策划工作的专业人员。
他们负责制定和实施品牌推广、市场营销、活动策划等工作,以达到公司的目标。
二、职责与要求1. 策划活动:负责组织、策划公司内外的各类活动,包括但不限于产品发布会、庆典活动、论坛研讨会等。
需要根据公司的需求、市场趋势和目标受众进行活动策划,确保活动的顺利进行。
2. 市场调研:进行市场调研,分析目标受众的需求和竞争对手的情况,为公司的决策提供数据支持。
3. 编写策划方案:根据活动的需求和公司的目标,编写详细的策划方案,包括预算、推广渠道和执行计划等。
确保策划方案的可行性和有效性。
4. 活动执行与监督:负责活动的执行工作,包括场地布置、媒体合作、宣传推广等。
并及时跟进活动进展,进行整体项目的监督和管理。
5. 团队协作:与市场部、设计部、媒体部等相关部门密切合作,共同完成公司的市场推广和品牌建设工作。
6. 数据分析与报告撰写:对活动效果进行数据分析,撰写报告并提出相应改进意见。
三、任职资格1. 学历要求:本科及以上学历,市场营销、广告传媒、公关等相关专业优先。
2. 工作经验:有策划活动或相关工作经验者优先考虑。
3. 沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能与团队成员和合作伙伴有效沟通合作。
4. 创新思维:具备良好的创新意识和解决问题的能力,能够提供独特和有效的策划方案。
5. 压力管理:能够在工作压力下保持良好的工作状态,具备灵活的应变能力。
6. 熟练使用办公软件:熟练运用办公软件,如Word、Excel、PPT 等。
四、工作环境与福利待遇策划专员通常在办公室内工作,需要根据需要进行一些外勤工作。
公司将提供具有竞争力的薪资待遇,以及完善的福利保障和良好的职业发展空间。
五、申请方式感兴趣的候选人请将个人简历发送至公司的人力资源部门,简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历、相关技能及证书等。
六、总结作为策划专员,要通过创新策划方案和市场活动,为公司的发展和品牌建设做出贡献。
策划专员的岗位说明书一、岗位概述策划专员是公司中负责策划活动、制定推广计划并执行的专业人员。
岗位要求具备创意思维和良好的沟通能力,能够从市场需求出发,制定合理有效的策划方案,并组织实施,达到预期的推广效果。
本岗位需密切与市场部门、设计师、销售团队等部门进行合作,共同推动公司营销活动的顺利进行。
二、岗位职责1. 分析市场需求,制定策划方案策划专员需要了解市场走向和消费者需求,针对公司的产品或服务制定推广策略和方案。
通过市场调研、竞争分析等手段,确定目标受众、推广渠道,制定实施计划。
2. 组织策划推广活动根据制定的策划方案,策划专员需要组织实施推广活动。
包括但不限于举办展览、推出宣传活动、举办促销活动等,以达到提高品牌知名度、增加销售额等目标。
3. 撰写市场推广资料策划专员需要撰写市场推广所需的各类资料,如宣传文案、活动介绍、产品说明等。
确保资料准确传达公司的核心竞争力和产品/服务的卖点,吸引目标受众的关注。
4. 监督和评估活动效果策划专员需要监督和评估策划活动的效果。
通过数据分析、用户反馈等手段,对活动进行评估,并提出改进建议,不断优化推广策略,以提升活动的效果和投入产出比。
5. 协助团队进行相关工作策划专员需要积极协助团队成员完成相关工作,如设计制作宣传资料、与供应商沟通、协调活动进展等。
保证推广活动的顺利进行和高质量完成。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 工作经验:2年及以上相关工作经验,有活动策划与执行经验者优先考虑。
3. 技能要求:(1) 具备较强的市场分析和策划能力,能够从宏观和微观层面把握市场需求。
(2) 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,熟悉设计软件者优先。
(3) 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效合作,共同推动项目完成。
(4) 具备较强的抗压能力和临场应变能力,能够在紧张的工作环境中高效工作。