岭南学院博士生发表学术论文的规定-中山大学

中山大学博士硕士学位授予工作细则（２０１６年７月修正）第一章　总 则第一条　根据《中华人民共和国学位条例》及《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》，结合我校实际情况，制定本工作细则。

第二条　我校硕士、博士学位的授予适用本工作细则。

硕士、博士学位按国务院学位委员会颁布的《学位授予和人才培养学科目录》中的学科门类及专业学位种类、领域授予。

对于可授予不同门类学位的学科、专业，可根据原有专业基础以及研究生所学课程、研究课题，授予相应门类学位。

第三条　专业学位研究生的学位授予工作按照各专业学位试行办法或专业学位全国教学（育）指导委员会的有关规定另行制定《中山大学专业学位研究生培养与学位工作实施细则》。

第四条　凡遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守我校根据国家有关政策和学校实际制定的规章制度，遵守学术规范，在本校学习并达到一定学术水平或者专门技术水平者，经我校审查同意，均可按本细则规定向我校申请相应的学位。

申请人不得使用同一篇学位论文重复申请学位。

凡因考试作弊或违反学术规范受到处分的不授予学位。

第二章　学位评定委员会第五条　学位评定委员会机构设置（一）学校成立学位评定委员会，由学校主要负责人、各学科正高级专业技术职务专业技术职务的知名学者组成。

成员一般为２５名，主席由校长担任，任期２～３年。

委员会成员由研究生院会同教务部、发展规划办公室提名，校长批准，并报教育部备案。

（二）根据学科门类成立若干学位分委员会，协助学位评定委员会工作。

学位分委员会一般由７～１５名正高级专业技术职务的专家组成，任期２～３年。

学位分委员会主席由校学位评定委员会委员兼任。

委员会成员由研究生院会同教务部、发展规划办公室提名，报校长批准。

（三）按培养单位成立学院（直属系、附属医院）教育与学位委员会及本科教育与学位专门委员会、研究生教育与学位专门委员会。

１．学院（直属系、附属医院）教育与学位委员会由７～１５名副高级专业技术职务以上的专家组成，原则上正高级专业技术职务专家总数不低于全体成员的三分之二，且至少有两名副高级专业技术职务的青年学术骨干、一名其他学院相关学科的正高级专业技术职务专家；组成成员必须包括院长（主任）、分管本科教育和研究生教育的副院长（副主任），院长（主任）担任委员会召集人。

中山大学学位授予工作细则中山大学学位授予工作细则发布时间:2010-07-21 发布部门:xwb 点击数:1311 【打印】中山大学学位授予工作细则（2009年7月修订）第一章总则第一条根据《中华人民共和国学位条例》及《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》，结合我校实际情况，制定本工作细则。

第二条学位分学士、硕士、博士三级。

我校各级学位按哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学及管理学十一个学科门类及各类专业学位授予。

医学门类的个别学科、专业，可根据研究生所学课程内容、研究课题以及原有的基础，授予理学学位。

第三条本细则也适用于各类专业学位。

各类专业学位亦可按照各专业学位试行办法或专业学位全国教学（育）指导委员会的有关规定另行制定实施细则。

第四条凡遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守我校根据国家有关政策和学校实际制定的规章制度，遵守学术规范，在本校学习并达到一定学术水平或者专门技术水平者，经我校审查同意，均可按本细则规定向我校申请相应的学位。

申请人不得使用同一篇学位论文重复申请学位。

凡因考试作弊或违反学术规范而受到处分的不得授予学位。

第八条学校成立学位评定委员会。

由学校及研究生院主要负责人、各学科、专业的知名学者、研究生指导教师代表组成。

学位评定委员会一般由25名成员组成，主席一般由校长担任，任期2～3年。

学位评定委员会成员由研究生院会同有关单位提名，学校审批，报教育部备案。

根据学科性质成立文科、理工科、医科3个学位分委员会，协助学位评定委员会工作。

分委员会一般由7～15位正高职称的专家组成。

学位分委员会主席由校学位评定委员会委员兼任，并设秘书1人。

学位分委员会的产生由研究生院会同有关单位提名，报校长批准。

按单位或学科成立学位评议组，协助学位分委员会工作。

学位评议组由7～15名副高以上职称的专家组成，其中正高职称人员总数不低于全体成员的三分之二，召集人由学院（包括中心、医院、直属系，以下简称院系）的行政正职领导（院长、中心主任、系主任、所长等）担任。

岭南学院博⼠⽣发表学术论⽂的规定-中⼭⼤学岭南学院博⼠⽣发表学术论⽂的规定博⼠⽣发表学术论⽂的第⼀署名单位应为中⼭⼤学岭南学院，博⼠⽣本⼈为第⼀作者（或导师为第⼀作者、博⼠⽣为第⼆作者，导师的第⼀署名单位应为中⼭⼤学）；发表的学术论⽂必须和学位论⽂属于同⼀领域并具有相关性。

　⼀、论⽂期刊及篇数规定　理论经济学（学科代码：０２０１）、应⽤经济学（学科代码：０２０２）、管理科学与⼯程（１２０１）三个学科的博⼠⽣申请博⼠学位必须满⾜下列条件之⼀：　１、在《岭南学院中⽂学术期刊⽬录（博⼠⽣适⽤）》⼀类期刊（含⼀Ａ和⼀Ｂ）上发表学术论⽂１篇。

　２、在《中⼭⼤学⼈⽂社会科学⼀类重要期刊⽬录》ＳＳＣＩ、ＳＣＩ收录的经济学、管理学国际期刊上发表学术论⽂１篇。

　３、在《中⼭⼤学⼈⽂社会科学重要期刊⽬录》期刊上发表学术论⽂２篇，其中⾄少１篇须发表在《岭南学院中⽂学术期刊⽬录（博⼠⽣适⽤）》⼆类期刊或ＳＳＣＩ、ＳＣＩ收录的经济学、管理学国际期刊上。

两篇论⽂所在刊物不可同为中⼭⼤学出版的刊物。

　⼆、其它规定　１、发表的刊物范围：不含ＣＳＳＣＩ扩展版期刊、不含被《中⼭⼤学⼈⽂社会科学重要期刊⽬录原则（试⾏）》（２０１４年修订）列⼊⿊名单的期刊、不含与本学科不相关的刊物。

　２、学术论⽂发表的刊物应为正刊，除特别指明外，不包括增刊、特刊、专刊等。

　３、发表的时间要求：中⽂论⽂，必须在申请正式答辩前提交已正式发表的纸质版论⽂；英⽂论⽂，必须在申请正式答辩前⾄少提交论⽂的Ｏｎｌｉｎｅ版本和论⽂发表的ＤＯＩ编号。

　４、学校或学院公派出国（境）联合培养的博⼠⽣在国（境）外发表的学术论⽂的署名单位排名时，国外导师单位为第⼀署名单位，中⼭⼤学为第⼆署名单位也认可。

　５、留学⽣发表学术论⽂要求与普通全⽇制学⽣相同。

　６、本规定从２０１６级博⼠⽣开始实施，对于２０１６级之前的博⼠⽣发表学术论⽂要求，按照学院原规定执⾏。

　７、本规定由岭南学院研究⽣教育与学位专门委员会负责解释。

中山大学附属第一医院博士生发表学术论文的具体规定根据中山大学要求，经过讨论确定：中山大学附属第一医院博士生获得博士学位前必须发表学术论文（不包括综述、短篇、通信、摘要、病例报告），学术论文应属于学位论文的研究成果。

导师是审查学术论文的第一责任人，博士生发表学术论文必须经过导师审核同意。

单位署名规定：发表学术论文的第一署名单位应为中山大学附属第一医院。

国家或地方公派联合培养博士生以排名第一作者发表学术论文，中山大学附属第一医院，可署第一或第二单位。

作者排名规定：博士生本人为第一作者或导师为第一作者、博士生为第二作者；并列第一作者发表高质量学术论文符合相关规定可获得认可。

具体要求如下：一、发表学术论文的刊物及篇数规定发表学术论文的刊物及篇数按一级学科及申请学位类型分别制定规定（一）申请临床医学（学科代码1002）、口腔医学（学科代码1003）、基础医学（学科代码1001）、特种医学（1009）学术学位博士，应满足下列条件之一:1.以排名为第一作者在中国科学院JCR分区表大类三区以上刊物（含三区刊物）发表学术论文1篇；2.以排名为第一作者在SCI收录刊物、SCIE收录刊物（IF≥3.0）发表学术论文1篇或2篇及以上累计IF≥3.0。

3.以非排名第一作者发表高质量学术论文，按以下条件认可：IF≥6.0时，认可并列第一作者中的前2位符合要求；IF≥10.0时，认可并列第一作者中的前3位符合要求，署名无并列第一作者的，认可排名前2位作者符合要求；IF≥20.0时，认可并列第一作者中的前5位符合要求，署名无并列第一作者的，认可排名前3位作者符合要求。

学术学位博士生Meta分析不纳入计算。

（二）申请中西医结合（学科代码1006）博士学术学位，应满足下列条件之一:1.以排名为第一作者在中国科学院JCR分区表大类三区以上刊物（含三区刊物）发表学术论文1篇。

2.以排名为第一作者发表2篇，其中至少1篇在SCI收录刊物、SCIE收录刊物（IF 1.0以上，含1.0）、另外一篇可在中华中医药学会和中国中西医结合学会等主办的系列杂志（仅适用于中西医结合专业，具体期刊目录见附件）、中国科学技术信息研究所公布的中国科技期刊总被引频次排名前400位的杂志和《中文核心期刊要目总览》收录的刊物发表学术论文1篇。

中山大学学位授予工作细则第一章总则第一条根据《中华人民共和国学位条例》及《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》，结合我校实际情况，制定本工作细则。

第二条学位分学士、硕士、博士三级。

我校各级学位按哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学及管理学十一个学科门类及各类专业学位授予。

医学门类的个别学科、专业，可根据研究生所学课程内容、研究课题以及原有的基础，授予理学学位。

第三条各类专业学位的实施细则按照各专业学位试行办法或专业学位全国教学（育）指导委员会的有关规定执行。

第四条凡遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守我校根据国家有关政策和学校实际制定的规章制度，在本校学习并达到一定学术水平或者专门技术水平者，经我校审查同意，均可按本细则规定向我校申请相应的学位。

第二章学位学术水平的要求第五条学士学位的学术水平本科毕业，或通过法定的其他学习途径本科毕业，成绩优良，达到下述学术水平者，授予学士学位：(一)较好地掌握本学科、专业的基础理论、专门知识和基本技能；(二)具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力。

第六条硕士学位的学术水平攻读硕士学位的研究生，或具有研究生毕业同等学力的人员，通过硕士学位的课程考试和论文答辩，成绩合格，达到下述学术水平者，授予硕士学位：(一)掌握有关学科坚实的基础理论和系统的专门知识；(二)具有从事科学研究工作。

或独立担负专门技术工作的能力；(三)能比较熟练地运用一种外国语阅读本专业的外文资料；第七条博士学位的学术水平攻读博士学位的研究生，或具有研究生毕业同等学力的人员，通过博士学位的课程考试和论文答辩，成绩合格，达到下述学术水平者，授予博士学位：(一)掌握有关学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识；(二)具有独立从事科学研究工作的能力；(三)在科学或专门技术上做出创造性的成果，学位论文有独到的见解；(四)能运用第一外国语熟练地阅读本专业的外文资料、撰写专业文章及参加学术交流活动。

中山大学管理学院博士生发表学术论文的具体规定为适应加快建设世界一流大学的形势，进一步提高博士生培养质量和科研能力，学校要求提高博士生发表学术论文的标准，根据《关于提高博士生发表学术论文要求的通知研院〔2016〕45号》、《中山大学关于博士生发表学术论文的具体规定》，特制定以下规定。

一、论文刊物及篇数规定从2016级博士研究生开始，学院所有学科（包括1201管理科学与工程一级学科、1202工商管理一级学科和020204金融学二级学科）博士研究生在申请论文预答辩前必须在中山大学管理学院认定的期刊目录（期刊目录见附件）上发表符合以下要求之一的学术论文：（1）在学院认定的中文期刊上发表1篇学术论文；（2）在学院认定的英文期刊目录TOPB及以上期刊上发表1篇学术论文。

二、其它规定1.学术论文应在申请论文预答辩前正式发表（含在线发表），才能进入申请学位审议阶段。

（1）发表学术论文是指正式刊出、已印刷出版或在线发表的论文；（2）发表学术论文应与学位论文属于同一领域并具有相关性；（3）学术论文第一署名单位应为中山大学管理学院；（4）博士生必须是第一作者或通讯作者；（5）当主导师为第一作者时，博士生必须为第二作者；（6）博士生本人第一署名单位名称：中文期刊，统一注释为“中山大学管理学院”；外文期刊，统一注释为“SunYat-senBusinessSchool,SunYat-senUniversity”；（7）对于在国（境）外发表的SCI（含SCIE）、EI、SSCI、A&HCI收录的学术论文可以是附有导师签名的正式录用通知。

2.学校或学院公派出国（境）联合培养的博士生在国（境）外发表的学术论文的署名单位排名时，国外导师单位为第一署名单位，中山大学为第二署名单位也可以。

3.学术论文发表的刊物应为正刊，除特别指明外，不包括增刊、特刊、专刊等。

4.本规定的发表学术论文的刊物目录若有调整，则博士生在读期间所有版本均视为有效。

附属医院（中心）博士生发表学术论文的具体规定博士生获得博士学位前必须发表学术论文，发表学术论文的第一署名单位应为中山大学，博士生本人为第一作者（或导师为第一作者、博士生为第二作者），学术论文应属于学位论文的研究成果。

导师是审查学术论文的第一责任人，博士生发表学术论文必须经过导师审核同意。

一、发表学术论文的刊物及篇数规定发表学术论文的刊物及篇数按一级学科及申请学位类型分别制定规定（一）申请临床医学（学科代码1002）、口腔医学（学科代码1003）、基础医学（学科代码1001）、中西医结合（学科代码1006）、特种医学（学科代码1009）博士学术学位，应满足下列条件之一:1.在中国科学院JCR分区表大类三区以上刊物（含三区刊物）发表学术论文1篇；2.在SCI收录刊物、SCIE收录刊物（IF值1.0以上）发表学术论文2篇，不包括综述、短篇、通信、摘要、病例报告。

（二）申请临床医学（学科代码1051）、口腔医学（学科代码1052）博士专业学位，应满足下列条件之一:1.在中国科学院JCR分区表大类三区以上刊物（含三区刊物）发表学术论文1篇。

2.在SCI收录刊物、SCIE收录刊物（IF值1.0以上）、中华医学会举办的系列杂志、中国科学技术信息研究所公布的中国科技期刊总被引频次排名前400位的杂志和《中文核心期刊要目总览》收录的刊物发表学术论文2篇（不包括综述、短篇、通信、摘要、病例报告），其中1篇发表在SCI收录刊物或SCIE收录刊物（IF值1.0以上）。

二、发表学术论文的其它规定1.公派出国（境）联合培养的博士生在国（境）外发表学术论文必须是第一顺序位的作者，中山大学可以是学术论文的第二署名单位；2.SCI（含SCIE）收录的高水平学术论文的合作作者（含并列第一作者）认定如下：学术论文第一署名单位必须是中山大学。

IF≥3.0时，认可并列第一作者中的前2位符合要求；IF≥6.0时，认可并列第一作者中的前3位符合要求，署名无并列第一作者的，认可排名前2位作者符合要求；IF≥10.0时，认可并列第一作者中的前5位符合要求，署名无并列第一作者的，认可排名前3位作者符合要求。

中山大学博士研究生培养工作规定（2008年7月修订）一、培养方案与培养计划博士生培养方案是进行博士生培养工作、教学管理和质量检查的主要依据。

培养方案由研究生院组织各博士点制定与实施。

博士生培养方案一般按二级学科制定，应包括培养目标、学习年限、研究方向、学位课程（包括必修、选修）设置和考试要求、科学研究、学位论文、实践环节、社会调查、培养方式、阅读书目和资料等方面的内容，应对基础理论课和专业课的中英文名称、课时、开课学期、任课教师、考核方式及阅读书目做出明确的规定。

各单位需组织全体导师集体讨论拟定，经学位评议组审核同意，报研究生院批准。

制定博士生培养方案，应体现较高学术起点，要规定博士生掌握本门学科的基础理论和专业知识的广度和深度、掌握学科前沿动态的程度、应具备的独立科研能力及博士学位论文标准等。

每个博士生都应制定个人培养计划。

博士生个人培养计划应由博士生导师负责组织指导小组和博士生共同制定，在入学后3个月内完成。

个人培养计划除博士生和导师各留一份外，应送一份交教务员监督执行，另一份送研究生院备案。

制定个人培养计划的依据是本专业培养方案，但应结合研究方向与博士生个人的特点，对培养各个环节作出具体的、切实可行的安排。

要充分注意因材施教，发挥博士生主动性及创造性。

二、培养目标按照德、智、体全面发展的教育方针，要求博士生遵守中华人民共和国宪法和法律，具有为科学事业献身的精神、良好的品德和科学修养、健康的身体和良好的心理素质；在本门学科内掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专业知识，掌握1—2门外国语，具有独立从事科学研究和教学工作的能力，并在科学或专门技术上做出创造性成果。

三、学习年限博士生的学制为3年。

博士生在学期间，用于科学研究和撰写学位论文的时间不少于整个学习年限的三分之二。

因各种特殊情况，由导师提出，经所在学院(包括中心、医院、实体系，以下简称院系)同意，研究生院批准，可适当延长学习年限，每次申请延长不超过1年，最长学习年限不得超过7年。

博士研究生申请学位发表学术论文的规定（2009年7月修订）为了促进我校博士研究生科研能力与学术水平的提高，保证博士学位论文的质量，现就我校博士研究生申请博士学位发表学术论文作如下规定。

理工科类本规定适用于在我校理学、工学门类所有学科申请学位的博士研究生。

一、申请学位论文答辩前，博士研究生发表的与学位论文相关的学术论文须达到以下要求：在国内外SCI、EI（核心）检索源期刊上发表（含被录用）或者在国内外学术期刊上或所属学科国际重要学术会议上发表并被SCI、EI（光盘版）收录的学术论文2篇。

博士研究生发表的满足上述要求的学术论文中，须至少有1篇学术论文用英文发表，须至少有1篇学术论文已公开发表。

SCI、EI（核心）检索源期刊以学术论文录用时公布的版本为准。

二、学校鼓励博士研究生发表高水平学术论文，博士研究生在本学科国际重要学术期刊（见附表1）上发表1篇与学位论文相关的学术论文，视为达到申请学位发表学术论文的要求。

三、学校鼓励博士研究生申请与学位论文相关的发明专利。

凡以第一发明人获得授权的发明专利相当于1篇SCI或EI（光盘版）收录的学术论文。

管理学、经济学、艺术学学科本规定适用于在管理科学与工程、工商管理、应用经济学、艺术学四个一级学科所属的管理科学与工程、信息管理及信息系统、金融工程与管理、创新工程与管理、工程与项目管理、企业管理、技术经济及管理、科技与教育管理、产业经济学、设计艺术学等十个二级学科申请学位的博士研究生。

一、博士研究生在学期间发表的符合本规定要求的学术论文为：在本学科重要学术期刊（见附表2）、《中文核心期刊要目总览》、《国外科学技术核心期刊总览》和《国外人文社会科学核心期刊总览》所列期刊（以学术论文录用时公布的版本为准，且均不含以上期刊的增、特、专刊等）上发表的学术论文；被SSCI、SCI、A&HCI、EI和ISTP收录的学术论文。

二、在本学科重要学术期刊（见附表2）被列为A类期刊上发表的学术论文，视为A 类期刊论文；被列为B类期刊上发表的学术论文，视为B类期刊论文.。