SP销售促进方法及案例
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sp促销活动策划方案一、活动概述SP促销活动是一种营销手段,通过不同形式的活动,吸引消费者的关注,提高产品、品牌的知名度,促进销售。
SP促销活动通常是在特定时间、地点,使用具有吸引力的促销手段,吸引消费者,在一定时间内推动产品销售,提升品牌形象。
本次SP促销活动旨在吸引更多消费者的关注,提高公司产品的销售额和品牌知名度。
二、活动目标1. 提高品牌知名度:通过本次活动,让更多的消费者了解到我们的品牌及产品,提高品牌知名度。
2. 增加销售额:通过促销活动,吸引更多的顾客到店消费,提高产品销售额。
3. 提高用户黏性:通过优质的产品和服务,提高用户的满意度和忠诚度。
4. 扩大市场份额:通过本次促销活动,扩大公司在市场上的份额,提高公司的市场地位。
三、活动策划1. 活动主题本次活动的主题定为“乐享狂欢,优惠来袭”,旨在传递产品优惠、快乐购物的信息,吸引更多消费者的参与。
2. 活动时间本次促销活动拟定为周末两天(周六、周日)进行,为期两天。
考虑到周末更多人会闲暇时间外出购物,效果更具有针对性。
3. 活动地点活动地点选择在公司旗舰店,地理位置优越,交通便利,能够更好地吸引消费者。
4. 活动准备(1)产品准备:提前准备好要进行促销的产品,并做好明星产品的宣传。
(2)店铺准备:对店铺进行装饰、布置,增加节日氛围,吸引消费者的注意。
(3)人员准备:增派员工到店内,保证顾客在店里有一个愉快的购物体验,提高服务质量。
5. 活动内容(1)特价促销:在活动期间,对部分明星产品进行特价促销,吸引消费者。
(2)满送活动:购物满一定金额即可获得商家赠送的礼品或优惠券。
(3)抽奖活动:设置抽奖环节,每位顾客消费满一定金额即可参与抽奖,活动结束时进行抽奖,为顾客带来惊喜。
(4)线上线下联动:在线上网店也同步进行促销活动,让更多的人了解到活动的信息,增加线上购物的便利性。
6. 活动宣传在活动前期,通过多种渠道进行活动宣传,包括社交媒体、广告投放、宣传单页分发等方式,提前吸引消费者的注意,提高活动的知名度和参与度。
SP是指促销活动,而不是只单独的几个行为,楼上说的大部分是逼定的手段。
SP活动包括:技术性调价、集中开盘,技术性销控、技术性定价、参加房展会、户外派报、客户回报行动,各类与客户互动的活动。
等等等等,你可以从SP的定义中找到他所包括的内容。
SP是指为了促进销售而进行的活动。
注意是活动不是手段,活动的结果(或者说是活动的目的)不一定是要求带来直接销售,可以是人气聚集、可以是品牌塑造、可以是概念推广等等。
举几个常见例子:技术性调价:1、为了促进某些楼层或者户型的销售,通过调高某些已售房屋价格、或者对计划销售的户型单独定折扣、优惠。
2、为了快速回款,通过调价将楼层差价、户型差价等各类价格差变小,以尽快回款。
3、为了提高利润水平,做法与2相反,好房子就要贵一些。
等等。
集中开盘:1、为了使客户有一种紧张感,尽快下定,通过将一段时间积累之后的客户在某一天集中约来,提升楼盘在客户心目中的人气,促进销售。
2、为了提高利润水平,通过集中开盘进行概念推广,先卖概念再卖房子。
等等。
太多太多,你的问题可以写一篇论文。
SP一般都是系列组合,很少单独只用一两种,具体情况看项目吧。
与客户实战的案例太多了,自01年大学毕业从业至今,市场发生了太多的变化,觉得没有什么案例可以供参考,唯一一点算是心得:一定要符合实际。
深入了解项目、深入了解客户,认真分析各类报表(业务员和专案报的日报、周报、月报A、B级卡)要想卖好房子,在面对客户之前的工作更多更重要。
SP是指促销活动,而不是只单独的几个行为,楼上说的大部分是逼定的手段。
SP活动包括:技术性调价、集中开盘,技术性销控、技术性定价、参加房展会、户外派报、客户回报行动,各类与客户互动的活动。
等等等等,你可以从SP的定义中找到他所包括的内容。
SP是指为了促进销售而进行的活动。
注意是活动不是手段,活动的结果(或者说是活动的目的)不一定是要求带来直接销售,可以是人气聚集、可以是品牌塑造、可以是概念推广等等。
营销部销售 SP逼定技巧“销售促进”即salesPromoCion,简称SP。
是指“除了人员推销、做广告和宣传报道以外的、刺激消费者购买和经销商效益的种种企业市场营销活动,例如,陈列、演出、展览会、示范表演以及种种非经常发生的推销努力。
”简单地说,销售促进就是一能接刺激以求短期内达到效果的促销方法。
销售现场SP是指通过某些图书手段,营造现场购买气氛,激发客户心理层面的紧张感,以促进快速成交的现场营销手法。
其要点是:一、直接;二、迅速。
一、现场造势在目前的房地产销售普遍感受到吃紧的情况下,竞争楼盘又不断的出现。
发展商时时为售楼处门可罗雀而烦恼不已。
而对于客户来说,对楼盘的信任度首先是建立在售楼处人气的旺盛与否的程度上。
所以销售的现场造势就显得尤为重要,我们作为专业的代理公司对于现场造势有以下几项常用技巧。
1、假客户造势客户进入售楼处后一片人气兴旺鼎盛,签约的签约,下定的下定,谈价格的、看房的,在此种情况下对于客户的第一感觉就是这家楼盘生意那么好,肯定是有道理的。
即然有那么多人买这里的楼盘,那肯定不会错的。
这一点主要是抓住了客户的从众心理。
所以在销售不是很景气的时候适当地派人装扮客户能起到很好的效果。
2、假电话造势在无人员安排或来不及情况下,若感觉到售楼处气氛很冷清,而会给客户看房留下不良感觉。
那就可以制造一些假电话。
即问价、问房源、以及谈论下定等事宜,也可以多打追踪电话,只要给客户感觉到销售员都在处理客户事宜,那么假电话造势就达到目的的。
3、业务工作造势另有一种方法是通过业务员在忙碌的准备合同等销售资料,并不时地谈论客户马上就来签约及付首期等事情,给正在看房的客户感觉到楼盘的热销。
4、喊控台造势在客户少的情况下也要喊柜台。
此起彼伏使客户有紧迫感。
具体执行的方法大家可以在工作中根据实际的情况灵活运用和创造。
注意要自然不露痕迹,切忌过火。
二、SP技巧SP妙释:把将发生的事情提前化;把想象中的事情现实化。
SP促销集锦不断添加中……欢迎大家讨论,好的回帖予以重奖哦!!!电子楼书一、创意求生存——电子楼书的市场应用。
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三、品质源于内在——电子楼书的表现形式。
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让他(她)完整地控制整个楼书欣赏的节奏,就像在翻阅画册、研究沙盘、询问讲解一样,把楼盘现场视觉的感受传达到他(她)的电脑里。
首先应该是优美的音乐,把客户带入美好的情境中;然后通过配音的文字、绚丽或质朴的电脑动画,传递出电子楼书的主题。
精美的图样、漂亮的视频影像、360度环景实景漫游、三维动画等表现手法,可以在任何时间、任何场合为客户展示楼盘的特色,而不用考虑是否上班、现场是否拥挤、销售人员讲解是否经典、销售行为是否规范等情况。
SP销售促进方案引言随着市场竞争的日益激烈,企业需要采取各种措施来促进产品销售和提高市场份额。
特别是在现代数字化时代,使用SP(销售促进)策略可以帮助企业更好地与目标客户互动,增强品牌认知度,并促进销售增长。
本文将介绍一个SP销售促进方案,旨在帮助企业提高销售业绩。
背景每一个企业都希望能够提升产品销售额。
SP销售促进方案可以识别和利用潜在机会,通过各种营销策略和战术来推动销售增长。
这种方案可以包括市场活动、促销活动、经销商支持等多种方式,以吸引更多的客户并提高产品销量。
目标SP销售促进方案的目标是提高产品销售额,并在竞争激烈的市场中获得更大的市场份额。
通过有效的促销活动和市场营销策略,可以增加品牌的认知度,吸引潜在客户,增加销售机会。
实施计划为了实现SP销售促进方案的目标,需要制定一个详细的实施计划。
下面是一个可行的实施计划的示例:1. 市场调研在制定具体的促销方案之前,需要进行市场调研,了解目标客户的需求和购买行为。
通过市场调研可以帮助企业更好地定位自己的产品,并针对目标客户开展精确的销售促进活动。
2. 品牌宣传提升品牌的认知度是一个重要的促销活动。
企业可以通过各种渠道,如社交媒体、广告、公关活动等来宣传品牌。
同时,企业还可以与业界领先人士合作,提升品牌的声誉和形象。
3. 促销活动促销活动可以吸引更多的顾客,并增加销售机会。
企业可以设计各种促销活动,如满减、折扣、赠品等。
此外,限时促销、独家优惠等也可以增加顾客的购买欲望。
4. 经销商支持经销商是销售的重要渠道之一,与经销商的合作至关重要。
企业可以提供特别的经销商支持,包括培训、营销材料、奖励计划等,以帮助经销商更好地推销产品。
5. 客户关系管理建立良好的客户关系可以提高客户的忠诚度和重购率。
企业可以使用CRM(客户关系管理)系统来管理客户数据,并根据不同客户的需求和偏好来提供个性化的服务和推荐。
预期结果通过实施以上的SP销售促进方案,企业可以预期以下结果:•品牌认知度和知名度的提升。
现场SP一、SP的含义(sale promotion)促销:用最恰当的方式在最短的时间里达到最高的销售率。
二、SP的方式:1、SP活动:个案通过组织SP活动,聚集人气,促进与业主的感情交流,达到现场炒作目的。
例内部认购、绿化景观说明会、物业说明会、家庭运动会、封顶晚会、交房活动等。
内部认购:个案在预售证未取得时,并不能对外销售。
为了不流失客源,让客户先缴纳一定金额的保留金预定一套房型,享受优先选择权。
待预售证取得时,该客户再决定是否购买;再选择一天让所有客户到场认购。
通过此方式吸引更多来人,让让一部分犹豫的客户感受个案的人气,促使他们尽快做出决定。
这些活动需要靠每一位同仁在平时接待来人后,及时整理来人表,以便举行SP活动时,召集客人前来。
谁召集的客户越多谁的成交机会越大。
利用SP活动告诉客户:人这么多,说明认同本案的人也多,请您赶快下订,再迟的话选择的机会就少了。
注:SP活动要准备充分、考虑周全、人员配合、应变方案等。
2、SP技巧之喊销控:通过与柜台互动交流:例某位顾客有意订购2#302,但还犹豫不决时,为判断客户诚意度,甲业务员请求支援。
(1)现场可以通过电话SP方式,乙业务员假装接听客户来电,然后大声询问柜台(声音能让甲业务员的客户听到):柜台,我昨天的客户林先生现在问2#302有没有在,他想现在过来定。
此时柜台就会问甲业务员“甲,你不是也在看这套吗?现在看的怎样”。
如果客户还犹豫不决,柜台会对乙业务员说:你叫客户过来吧。
乙业务员可故意大声说:林先生,您赶快带钱过来吧。
以此方式测试客户诚意度,同时甲业务员要告诉客户:您看这么多人想要,我劝您快办手续吧。
(2)柜台可以问甲业务员:甲,刚才公司打电话下来,有可能要把你现在介绍的这套房子介绍给公司关系户(或收回做成样板房),你客户现在看的怎样?注意:这种方式需要寻求支援的业务员及时将SP动作反馈给客户知道,并尽快以此让客户下订。
同时要分析客户反应,客户可能会下定;也有可能客户会回复“让我回去考虑一下”,此时业务员的情绪不要受到影响,不急不躁,马上询问客户不愿意交钱的原因,再次交流寻求支援。
销售促进(Sales Promotion,简称SP)是市场竞争过程中的一把利剑。
市场锋线的促销,作用在于对产品施加推力,使产品能够更快地进入市场和扩大市场。
我们看到,在市场上并非每一个公司都做广告,但是每一个公司都无一例外地开展促销。
所以,在我们执行市场侵略任务时,不能忘记使用这一有力武器。
从全球的广告与促销对比中看,促销费用的增长率至少比广告费用的增长率高出三个百分点。
以美国为例,在1980年的促销费用为490亿美元,到了1986年其费用已达1020亿美元,促销与广告的费用之比约为64:36。
到了1991年,促销费用更占整个市场推广费用的3/4,即75%左右。
促销活动之所以有这么大的开支,是因为人们都看好这一销售形式并得益于最后效果。
企业乐意为立竿见影的效果付出。
那么,促销是一种什么样的内涵呢?促销的内涵:第一、促销是对顾客购买行为的短程激励活动;第二、促销是一种战术性的营销工具;第三、促销是利益驱动购买;第四、促销是追求结果的销售行为;第五、促销对冲动性购买有效;第六、促销不以营建品牌为宗旨;第七、促销是“AIDA法则”的体现;第八、促销是在价格杠杆上跳动的芭蕾舞,尽管千姿百态,但离不开价格利益;第九、促销就是为了扩大销量而使用的方法;第十、促销是一种市场竞争手段;第十一、促销不是变相广告。
第十二、促销可以破除“购买习惯”,它是促成第一次购买的好工具;第十三、促销的目的不是为了提高产品知名度,而是为了让顾客接受产品;第十四、促销的最高目标是使它自己成为购买首因,基本目标是至少成为购买的一个促动因素;1、销售促进的七个市场作用:①缩短产品入市的进程。
使用促销手段,旨在对消费者或经销商提供短程激励。
在一段时间内调动人们的购买热情,培养顾客的兴趣和使用爱好,使顾客尽快地了解产品。
②激励消费者初次购买,达到使用目的。
消费者一般对新产品具有抗拒心理。
由于使用新产品的初次消费成本是使用老产品的一倍(对新产品一旦不满意,还要花同样的价钱去购买老产品,这等于花了两份的价钱才得到了一个满意的产品,所以许多消费者在心理上认为买新产品代价高),消费者就不愿冒风险对新产品进行偿试。
可以简称为SP;即案场销售气氛的营造!!!以下是比较详细的SP销售气氛营造,和SP销售技巧:(一)现场造势在目前的房地产销售普遍感受到吃紧的情况下,竞争楼盘又不断的出现。
发展商时时为售楼处门可罗雀而烦恼不已。
而对于客户来说,对楼盘的信任度首先是建立在售楼处人气的旺盛与否的程度上。
所以销售的现场造势就显得尤为重要,我们作为专业的代理公司对于现场造势有以下几项常用技巧。
1、假客户造势客户进入售楼处后一片人气兴旺鼎盛,签约的签约,下定的下定,谈价格的、看房的,在此种情况下对于客户的第一感觉就是这家楼盘生意那么好,肯定是有道理的。
即然有那么多人买这里的楼盘,那肯定不会错的。
这一点主要是抓住了客户的从众心理。
所以在销售不是很景气的时候适当地派人装扮客户能起到很好的效果。
2、假电话造势在无人员安排或来不及情况下,若感觉到售楼处气氛很冷清,而会给客户看房留下不良感觉。
那就可以制造一些假电话。
即问价、问房源、以及谈论下定等事宜,也可以多打追踪电话,只要给客户感觉到销售员都在处理客户事宜,那么假电话造势就达到目的的。
3、业务工作造势另有一种方法是通过业务员在忙碌的准备合同等销售资料,并不时地谈论客户马上就来签约及付首期等事情,给正在看房的客户感觉到楼盘的热销。
4、喊柜台造势在客户少的情况下也要喊柜台。
此起彼伏使客户有紧迫感。
具体执行的方法大家可以在工作中根据实际的情况灵活运用和创造。
注意要自然不露痕迹,切忌过火。
(二)SP技巧1、SP妙释:把将发生的事情提前化;把想象中的事情现实化。
2、SP常用方式(1) 逼订SPA、喊柜台做销控使客户感觉到如果今天不定看中的房型可能就此没有了。
B、业务员配合抢一套房,在介绍客户时注意身边其它客户,必要时牺牲一下不是很有意向的客户,而逼订较有意向的客户。
C、价格优惠活动即将结束,如果今天不订,再来可能优惠活动就结束了。
(2) 谈价格SPA、准备一份假的底价表,在实在搞不定客户时,甩出假底价表给客户自己看,使他确信价格最低了。
SP:销售促进系列谈(一)一、概念“销售促进”即salesPromoCion,而称SP。
是指“除了人员推销、做广告和宣传报道以外的、刺激消费者购买和经销商效益的种种企业市场营销活动,例如,陈列、演出、展览会、示范表演以及种种非经常发生的推销努力。
”简单地说,销售促进就是一能接刺激以求短期内达到效果的促销方法。
其要点是:一、直接;二、迅速。
这就与促销组合的另一种方法公共关系形成了鲜明的对比,公共关系更注重的是间接的、长期的效果。
近年来,由于商品产量和品牌数目大大增加,商品供过于求,市场竞争激烈;通货膨胀,物价上涨,消费者精于计算和理性化倾向;零售企业实行自我服务的趋势;企业管理人员促销意识的增强等原因,都使得我国销售促进的形式和手段日益繁多,厂商在销售促进方面的开支也越来越多,因而销售促进已成为学者和企业界人士关注的对象之一。
要使销售促进活动达到预期的目的,就要进行销售促进管理:其过程包括以下六个步骤:(l)定义销售促进目标。
(2)确定销售促进对象。
(3)限定销售促进预算。
(4)制定销售促进策略。
(5)选择销售促进方法。
(6)评佑销售促进效果。
这六个步骤,我们将融合到以后几讲的案例中具体分析。
二、分类根据销售促进的对象不同,可以将其划分为三大类:对消费者促销、对经销商促销和对销售员促销。
而每一大类又可以分别归纳出更为详细的销售促进具体做法。
(如图)(图)销售促进分类(一)对消费者促销这一类促销活动的对象是消费者,也是最终购买者,因此是最直接的促销方式,使用频率也很高,其中主要包括八种手段:1.赠寄代价券(Coupons)指向顾客用邮寄、或在商品包装中或广告等形式附赠小面额的代价券,持券人可凭券在购买某种商品时得到优惠。
2.价格折扣(price—offes)指直接采用降价或折扣的方式招徕顾客,包括廉价包装和降价招贴。
3.商业贴花(trade stamps)指消费者每购买单位商品就可以获得一张贴花,若筹集到一定数量的贴花就可以换取这种商品或奖品。
sp促销活动策划方案SP促销活动策划方案一、活动背景与目的1.1 活动背景随着市场竞争日益激烈,企业需要借助营销手段来提高品牌知名度和销售额。
SP促销是一种通过赠品、礼品或折扣等方式,吸引消费者购买商品或服务的营销策略,具有较好的促销效果和市场反应。
1.2 活动目的通过SP促销活动,达到以下目的:- 提高品牌知名度,吸引潜在消费者;- 增加销售额、提高市场份额;- 激励现有消费者继续购买和推荐。
二、活动策略与创意2.1 策略一:折扣促销设立SP活动期间的特别折扣,吸引消费者购买。
例如,原价为100元的商品,现在只需要80元购买。
2.2 策略二:赠品促销通过设置满足一定条件,即可获得赠品的规则,吸引消费者购买。
例如,购买任意两件商品即可免费获得一个赠品。
2.3 策略三:领券促销设置特定商品的优惠券,提供给消费者,在消费时使用。
例如,购买指定商品可获得5元、10元或20元的优惠券。
2.4 创意一:限时抢购设立特定时间段,减价销售某款热门商品,吸引消费者赶在截止时间前购买。
例如,每天下午3点到4点限时抢购某款商品,折扣力度达到60%。
2.5 创意二:组合销售将几款相关的商品组合销售,设立超值套餐,享受更低价格。
例如,购买洗发水和护发素的组合,原价100元,现在只需80元。
2.6 创意三:试用体验提供免费样品或小样,让消费者通过试用体验,从而产生购买的欲望。
例如,提供免费洗面奶的小样,让消费者亲身感受到产品的好处。
三、目标受众与市场定位3.1 目标受众- 年龄段:20-35岁的年轻消费者,他们对新鲜事物和时尚感兴趣;- 地理位置:主要针对一二线城市的消费者,消费能力较高;- 兴趣爱好:喜欢购物、关注品牌和时尚的消费者。
3.2 市场定位将品牌定位为时尚、优质的品牌,适合有一定消费能力的年轻人,追求品质生活。
四、执行计划4.1 活动时间活动持续时间一般为7-14天,可以选择在消费者购买需求旺盛的季节进行,如节假日、春节等。
sp工具促销策划书3篇篇一《SP 工具促销策划书》一、促销背景随着市场竞争的加剧,企业需要不断寻找新的营销手段来吸引客户、提高销售额。
SP 工具作为一种有效的营销方式,能够帮助企业提升品牌知名度、增加客户粘性、促进销售。
本次促销活动旨在推广我们的 SP 工具,提高其市场占有率。
二、促销目标1. 增加 SP 工具的销售量。
2. 提高 SP 工具的知名度和美誉度。
3. 拓展新客户群体。
三、促销时间[具体时间]四、促销地点线上平台(官方网站、社交媒体等)、线下门店五、促销内容1. 折扣优惠购买 SP 工具即可享受[X]折优惠。
购买套餐可享受更优惠的价格。
2. 赠品购买 SP 工具即可获得精美礼品一份。
购买套餐可获得额外的赠品。
3. 抽奖活动消费满[X]元即可参与抽奖,有机会赢取丰厚奖品。
4. 推荐有礼推荐新客户购买 SP 工具,双方均可获得[X]元优惠券。
六、促销宣传1. 线上宣传在官方网站、社交媒体平台发布促销信息,吸引潜在客户。
利用电子邮件、短信等方式向老客户推送促销信息。
2. 线下宣传在门店张贴促销海报、发放传单。
与相关行业合作,进行联合推广。
七、促销执行1. 确保促销商品库存充足,及时更新库存信息。
2. 处理客户订单,确保快速准确发货。
3. 监控促销效果,及时调整促销策略。
八、预算安排1. 促销成本:[X]元2. 赠品费用:[X]元3. 宣传费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、效果评估1. 设定评估指标,如销售量、销售额、市场占有率等。
十、注意事项1. 遵守相关法律法规,确保促销活动合法合规。
2. 注意客户服务质量,及时解决客户问题,提高客户满意度。
3. 控制促销成本,确保活动的经济效益。
篇二《SP 工具促销策划书》一、策划背景随着市场竞争的加剧,企业需要不断寻找创新的营销方式来吸引客户、提高销售额。
SP 工具作为一种有效的营销手段,能够帮助企业提升品牌知名度、促进产品销售。
销售促进(Sales Promotion,简称SP)是市场竞争过程中的一把利剑。
市场锋线的促销,作用在于对产品施加推力,使产品能够更快地进入市场和扩大市场。
我们看到,在市场上并非每一个公司都做广告,但是每一个公司都无一例外地开展促销。
所以,在我们执行市场侵略任务时,不能忘记使用这一有力武器。
从全球的广告与促销对比中看,促销费用的增长率至少比广告费用的增长率高出三个百分点。
以美国为例,在1980年的促销费用为490亿美元,到了1986年其费用已达1020亿美元,促销与广告的费用之比约为64:36。
到了1991年,促销费用更占整个市场推广费用的3/4,即75%左右。
促销活动之所以有这么大的开支,是因为人们都看好这一销售形式并得益于最后效果。
企业乐意为立竿见影的效果付出。
那么,促销是一种什么样的内涵呢?促销的内涵:第一、促销是对顾客购买行为的短程激励活动;第二、促销是一种战术性的营销工具;第三、促销是利益驱动购买;第四、促销是追求结果的销售行为;第五、促销对冲动性购买有效;第六、促销不以营建品牌为宗旨;第七、促销是“AIDA法则”的体现;第八、促销是在价格杠杆上跳动的芭蕾舞,尽管千姿百态,但离不开价格利益;第九、促销就是为了扩大销量而使用的方法;第十、促销是一种市场竞争手段;第十一、促销不是变相广告。
第十二、促销可以破除“购买习惯”,它是促成第一次购买的好工具;第十三、促销的目的不是为了提高产品知名度,而是为了让顾客接受产品;第十四、促销的最高目标是使它自己成为购买首因,基本目标是至少成为购买的一个促动因素;1、销售促进的七个市场作用:①缩短产品入市的进程。
使用促销手段,旨在对消费者或经销商提供短程激励。
在一段时间内调动人们的购买热情,培养顾客的兴趣和使用爱好,使顾客尽快地了解产品。
②激励消费者初次购买,达到使用目的。
消费者一般对新产品具有抗拒心理。
由于使用新产品的初次消费成本是使用老产品的一倍(对新产品一旦不满意,还要花同样的价钱去购买老产品,这等于花了两份的价钱才得到了一个满意的产品,所以许多消费者在心理上认为买新产品代价高),消费者就不愿冒风险对新产品进行偿试。
针对销售人员的SP策划1.自激励机制国内很多企业在销售激励方面,采取的大多是“底薪加销售提成”或“底薪加净利润提成”,但在底薪和提成的设置上,却往往照搬行业惯例,而不是根据企业的具体情况作具体分析,导致企业与员工、员工与员工之间分配失衡,销售激励反而起不到激励销售的作用。
我们从企业的具体实际出发,根据自激励原则,设计出一套销售人员可自选提成模式的薪酬制度,即提供薪酬方案套餐,将激励方式的选择权交给销售人员,由他们根据自己的实际情况,每年自行选择一次。
我们可以举例说:1、金牌销售人员:实行“无底薪高提成、分段递增”的销售激励制度。
具体来说,月销售额在10万元以内,提成比率为4.5%;10-20万元,提成比率为5%;20-30万元,提成比率为5.5%。
依此类推,直至120万元以上,统一按10%来发放提成。
显然,这一方案适用于那些销售人员,他们已稳定拥有较多客户资源,并且还有较大潜力。
相比之下,在原来薪酬模式下,月销售额10万元,收入为4000+10万×20%×2%=4400元,月销售额20万元,收入为4800元。
而按照新方案,月销售额10万元,收入为4500元,达到20万元,月收入1万元;达到30万元,则月收入激增至1.65万元。
2、银牌销售人员::实行“低底薪高提成、分段递增”的销售激励制度。
具体来说,月底薪为1000元。
月销售额在5万元以内,提成比率为3%;5-10万元,提成比率为3.5%;10-20万元,提成比率为4%。
依此类推,直至120万元为限。
显然,这一方案适用于那些拥有部分客户资源和一定经验的普通销售人员。
相比之下,在原来的模式下,工资2000元,月销售5万元,收入为2200元;月销售10万元,收入为2400元。
而按照新方案,月销售额5万元,收入为2500元;达到10万元,则其收入增至4500元。
3、铜牌销售人员:实行“高底薪低提成、分段递增”的销售激励制度。
具体来说,月底薪为1500元,月销售额在2.5万元以内,提成比率为1.5%;2.5-5万元,提成比率为2%;5-10万元,提成比率为2.5%;10-20万元,提成比率为3%;依此类推。