安全管理月报表制度

安全生产经营统计报表管理制度1.1 为加强和规范公司安全生产经营统计管理工作，科学有效的组织开展安全生产统计工作，现根据《中华人民共和国统计法》、《电力投资集团公司生产经营统计管理办法(试行)》、《电力监管统计考评办法》、有关规定,结合公司《制度汇编》，制定本办法。

1.2 公司安全生产经营统计工作的开展以经济效益为中心，以服务公司发展为宗旨，及时、全面、客观的提供公司的各项安全生产经营活动的数据资料，准确分析、反映经营管理工作中存在的问题，提出意见和建议，充分发挥统计工作在企业经营活动中的重要作用。

1.3 公司安全生产统计工作的基本任务，是对各分公司的安全生产经营活动进行统计管理 ,开展统计调查，进行统计分析，提供统计资料，实行统计监督。

1.4 公司负责人领导并监督公司统计人员执行《中华人民共和国统计法》及相关法律、法规、统计制度和本办法，并对本单位的统计工作和统计数据负责。

2.1 公司安全生产技术部是公司安全生产统计归口管理部门，负责对各分公司安全生产经营统计报表的汇总、审核、监督工作.2.2 各分公司负责安全生产经营统计报表的填报与分析任务，经运行维护部负责人、分公司负责人审核、签字盖章后根据各类统计报表的上报方式报送至公司安全生产技术部审核。

2.3 各分公司根据统计工作的需要在有关部门设置专职或者兼职统计人员，并明确统计负责人.2.4 公司统计机构的主要职责2.4.1 负责公司安全生产经营统计业务的组织、管理、监督和考核工作。

2.4.2 负责制订和完善公司统计报表制度、统计指标、统计工作标准。

2.4.3 负责统一对外发布安全生产经营统计资料。

2.4.4 负责公司内部的安全生产经营统计工作 ,协调各分公司统计工作。

2.4.5 负责公司生产经营统计分析和生产指标预测工作2.4.6 负责完成上级单位下达的统计工作任务。

2.5 各分公司统计机构的主要职责2.5.1 负责组织本单位统计人员完成上级部门下达的统计任务，统一提供统计资料。

2024年质量安全报表制度____年质量安全报表制度1.引言在当今社会，质量安全是企业可持续发展的重要保障。

企业应当建立健全的质量安全管理制度，并及时向相关部门和利益相关方进行报告，以确保产品和服务的质量安全达到国家和行业的标准要求。

本报表制度旨在规范企业在____年质量安全报告的内容和程序，以提高质量安全管理水平。

2.报表内容2.1 质量安全管理体系企业应当对自身的质量安全管理体系进行全面评估，并将评估结果列入质量安全报表中。

评估结果应当包括质量安全政策、目标和目标达成情况、质量安全管理的组织结构和职责、质量安全管理规程和工作流程以及相关的监控指标和评估结果等。

2.2 产品质量安全企业应当对所生产的产品质量安全状况进行详细报告。

报表中应当包括产品的质量标准、质量控制措施和质量控制结果等。

同时，应当对过去一年内发生的产品质量问题进行分析和总结，并说明采取了何种措施进行改进和修复。

2.3 服务质量安全对于提供服务的企业，应当对服务的质量安全状况进行详细报告。

报表中应当包括服务质量标准、服务质量保障措施和服务质量评价结果等。

同时，应当对过去一年内发生的服务质量问题进行分析和总结，并说明采取了何种措施进行改进和修复。

2.4 安全生产状况涉及到生产过程的企业应当对安全生产状况进行详细报告。

报表中应当包括安全生产的管理措施和监控指标、安全生产培训情况、事故和意外事件处理情况等。

同时，应当对过去一年内发生的重大事故和意外事件进行分析和总结，并说明采取了何种措施进行防范和改进。

2.5 供应链质量安全对于涉及供应链的企业，应当对供应链的质量安全状况进行详细报告。

报表中应当包括供应链的质量安全管理和监控措施、供应商选择和评估标准、供应商合作情况和质量安全问题的处理情况等。

3.报表程序3.1 报表编制部门企业应当设立专门的质量安全部门或委派相关部门负责质量安全报表的编制工作。

质量安全部门或相关部门应当负责收集、整理和分析相关数据，并向企业高层汇报报表内容。

每月安全管理制度第一章总则第一条为加强企业安全管理工作，防范和化解各类安全风险和隐患，确保员工和企业财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于全公司各个岗位和部门的安全管理工作。

第三条公司领导是全公司安全生产的第一责任人，各级领导干部对本单位安全生产负总责。

第四条本制度应当与国家和地方各项有关法律法规、政策规定和上级管理制度保持一致。

第五条安全生产责任制度：各级领导干部要将安全生产责任制度与目标责任制度、绩效考核等管理制度结合起来，将安全生产责任制度落实到每个岗位。

第六条公司要建立健全逐级经过单位重大事故隐患排查治理工作的通报、考核、督办等制度。

第七条公司要建立健全安全生产责任追究制度，并对责任追究结果进行公示。

第八条公司要建立健全安全生产信息动态报送制度，做好安全生产信息的积极、及时、真实、准确上报。

第二章生产经营单位安全管理第九条生产经营单位的主要负责人对本单位实行全面安全管理负总责，安全生产工作违法违规不作为、乱作为、慢作为的行为进行严肃处理。

第十条生产经营单位加强安全生产宣传教育，提高职工安全防护意识和自救互救能力。

并定期组织安全教育培训。

第十一条生产经营单位严格执行生产经营许可证的有关规定，落实生产经营单位安全生产主体责任和安全生产规章制度等。

第三章安全生产事故隐患排查治理第十二条生产经营单位应当配备专职或兼职安全管理人员，并制定《安全生产管理制度》，落实车间、工序、设备的安全技术措施。

第十三条生产经营单位应当建立安全生产责任追究制度，并对责任追究结果进行公示。

第十四条生产经营单位应当组建应急救援队伍，加强应急救援设施和器材配备，制定应急救援预案和演练，提高企业应急管理和应对突发事件的能力。

第十五条生产经营单位应当加强安全生产宣传教育，提高职工安全防护意识和自救互救能力。

并定期组织安全教育培训。

第十六条生产经营单位应当建立健全安全生产信息动态报送制度，做好安全生产信息的积极、及时、真实、准确上报。

安全管理月报表制度范本一、引言本文旨在规范公司安全管理月报表的制度，通过详细的数据和细致的分析，全面了解公司安全状况，及时发现问题，采取有效措施，确保公司员工和财产的安全。

本报表内容详实、客观，为公司决策提供有力依据。

二、安全生产情况汇总1. 事故统计本月共发生事故17起，其中血肉之躯伤亡事故5起，财产损失事故12起。

与上月相比，发生事故的频率有所上升，需要引起重视。

2. 事故调查针对本月发生的事故，已完成调查并填写了事故调查报告，报告详细记录了事故原因、责任人和相应的改善措施。

调查结果表明，大部分事故是由于操作不规范、管理不严格所导致。

建议加强员工培训和管理实施，减少类似事故发生的可能性。

三、安全培训情况1. 培训纪要本月共组织了3次安全培训，培训内容涵盖了安全操作规程、应急预案和事故案例分析。

参加培训的员工人数为200人，参与度良好。

2. 培训效果通过培训后的测试，员工对安全操作规程和应急预案的理解和掌握程度明显提高，为提高员工应对突发情况能力奠定了基础。

四、安全设施维护情况1. 设施检查本月进行了对公司重要安全设施的检查，包括消防设备、安全门禁系统和监控设备等。

检查结果显示，绝大部分设施正常运行，但有少量设施存在故障和损坏，已经立即进行了维修和更换。

2. 设施维保根据设施维保计划，本月进行了定期的设备维护工作，确保设施的正常运行和使用安全。

五、安全隐患排查与整改1. 隐患排查本月共开展了2次安全隐患排查，并记录了详细的排查情况。

排查主要包括生产车间和办公区域的隐患，涉及电器安装、防火安全和人员近距离作业等。

2. 隐患整改根据排查结果，本月共整改了8处隐患，其中包括消防设备维护、设备周围安全标识的完善和电器线路的更换等。

整改工作已经核实并完成，确保了员工的安全和生产的正常进行。

六、安全文化建设1. 宣传教育本月在公司内开展了安全文化宣传活动，包括海报展示、安全知识竞赛和安全演习等。

通过这些活动，增强了员工的安全意识和安全自我保护能力。

安全统计报表制度范本一、背景和目的公司为了更好地管理和控制安全风险，提高安全生产水平，制定了安全统计报表制度。

该制度的目的是对公司的安全情况进行定期统计和分析，为管理层提供全面准确的安全数据，为决策提供科学依据。

二、适用范围该报表制度适用于公司所有部门、项目和单位。

三、报表内容1. 安全事故统计报表- 统计期间内发生的安全事故数量和类型；- 安全事故的原因和责任分析；- 安全事故的损失统计和评价；- 安全事故对生产经营的影响分析。

2. 安全隐患整改情况报表- 统计期间内发现的安全隐患数量和类型；- 安全隐患的整改情况和整改率；- 安全隐患的整改措施和效果评估。

3. 安全培训统计报表- 统计期间内开展的安全培训次数和对象；- 安全培训的内容和形式；- 安全培训的参与情况和效果评估。

4. 安全巡检统计报表- 统计期间内进行的安全巡检次数和范围；- 安全巡检中发现的问题和隐患数量；- 安全巡检的整改情况和效果评估。

5. 安全设施维护统计报表- 统计期间内进行的安全设施维护次数和项目；- 安全设施维护的内容和方法；- 安全设施维护的效果评估。

四、报表制作和提交1. 报表的制作由各部门、项目和单位负责，报表负责人和制作人需具备一定的安全管理和数据分析能力。

2. 报表的提交时间为每月的第一个工作日，报表需以电子文档形式提交给安全管理部门。

3. 报表的准确性和完整性由报表负责人负责，全面核实数据的真实性和可靠性。

五、报表的分析和应用1. 安全管理部门将对报表数据进行统计和分析，形成管理报告并及时上报给决策层。

2. 决策层根据报表数据，制定相应的安全管理措施和改进方案。

3. 各部门、项目和单位需根据报表分析结果，加强安全管理，改进安全制度和工作方法。

4. 安全统计报表也可作为公司安全绩效考核的依据，与员工的安全责任和绩效挂钩。

六、报表的保密性和保管1. 报表的内容涉及公司的安全数据，需严格保密，仅限公司内部使用。

安全管理月报表制度模版一、引言本报表制度旨在规范和统一公司安全管理工作，并对安全管理工作进行监督和评估。

通过定期月报表的制作和汇总，及时了解公司各个部门的安全状况，发现并解决安全隐患，提升公司整体安全管理水平。

二、报表内容1. 公司整体安全数据概览：包括安全事件、事故发生数量、严重程度等情况的统计和分析。

2. 各部门安全工作情况：按照各部门的分类，分别列出各部门的安全工作情况，包括安全培训、安全检查、安全宣传等内容。

3. 安全隐患排查整改情况：列出在月报期间发现的安全隐患，包括隐患的描述、所在部门、责任人、整改情况等，并标注整改时限。

4. 安全事件处理情况：列出在月报期间发生的安全事件，包括事件的描述、责任人、处理情况等，并评估事件的影响程度。

5. 安全管理措施效果评估：通过对不同安全管理措施的实施效果评估，分析和总结安全管理措施的有效性，为后续工作提供指导和改进措施。

三、报表制作流程1. 月报表的制作由公司安全管理部门负责，安全管理员负责收集、整理和分析各部门的数据。

在每个月的指定时间内完成报表的制作和审核。

2. 各部门负责将安全工作情况、隐患排查整改情况以及安全事件处理情况的相关数据和材料按时提交给安全管理员。

3. 安全管理员根据收集到的数据和材料进行统计和分析，并编制报表。

四、报表使用1. 报表应及时传达给公司各级领导及相关部门，以便他们了解公司安全状况并做出相应决策。

2. 相关部门应根据报表中的统计和分析结果，及时采取安全措施，加强安全管理。

3. 总经理办公会议和安全管理会议等场合可根据报表情况进行安全工作汇报和评估。

五、报表存档和保密1. 完成报表审核后，应将报表归档保存，并按照公司的相关文件管理制度进行保密。

2. 报表应定期进行备份，以防数据丢失，并确保存档的安全性和完整性。

六、报表制度评估和改进1. 每隔一段时间，安全管理部门应对报表制度进行评估，了解报表的使用情况，收集各部门对报表的意见和建议，并根据实际需要进行相应的改进。

安全月报制度
标题：安全月报制度
引言概述：安全月报制度是企业管理中非常重要的一项制度，通过定期提交安全月报可以帮助企业及时发现和解决安全隐患，提高员工安全意识，确保生产经营活动的安全顺利进行。

一、制定安全月报制度的背景和意义
1.1 提高企业安全管理水平
1.2 促进企业安全文化建设
1.3 防范和减少安全事故发生
二、安全月报的内容和提交要求
2.1 安全生产情况汇总
2.2 安全检查及隐患整改情况
2.3 安全培训和教育情况
三、安全月报的制定和审核流程
3.1 制定安全月报的责任部门
3.2 安全月报的填写要求和格式
3.3 安全月报的审核和批准流程
四、安全月报的效果评估和改进
4.1 定期对安全月报进行评估
4.2 根据评估结果制定改进措施
4.3 持续改进安全月报制度
五、安全月报制度的注意事项和建议
5.1 保护安全信息的机密性
5.2 提高员工参与度和主动性
5.3 定期对安全月报制度进行调整和优化
结语：安全月报制度是企业安全管理的重要组成部分，通过建立健全的安全月报制度，可以有效提高企业的安全管理水平，预防和减少安全事故的发生，为企业的可持续发展提供保障。

希望各企业能够重视安全月报制度的建立和执行，共同努力营造一个安全稳定的生产经营环境。

安全管理月报表制度一、目的和范围本制度的目的是为了加强企业的安全管理工作，监测和评估企业的安全情形，以及及时发现和解决安全隐患，确保员工的人身安全和资产安全。

本制度适用于公司全体员工，包含各级管理人员和普通员工。

二、报表内容和要求1. 安全事件报表每个月，各部门负责人需要汇总本部门内发生的全部安全事件，包含但不限于事故、伤亡、火灾、偷窃等，并认真记录事件的性质、时间、地方、原因、责任人等信息。

报表应包含以下内容：•安全事件编号•事件性质•事件发生时间•事件地方•事件原因•事件责任人•事件处理措施•事件解决情况2. 安全培训报表每个月，各部门负责人需要统计本部门内进行的全部安全培训情况，包含但不限于安全意识培训、应急处理培训等。

报表应包含以下内容：•培训时间•培训地方•培训主题•参加人员•培训内容•培训效果评价3. 安全巡检报表每个月，各部门负责人需要对本部门内的工作场合进行安全巡检，并记录巡检情况。

巡检内容应包含但不限于消防设施、电气线路、不安全化学品存放等。

报表应包含以下内容：•巡检时间•巡检地方•巡检人员•巡检内容•巡检结果•发现的问题及处理情况4. 安全意识调查报表每季度，公司将进行一次全员安全意识调查，并由各部门负责人统计本部门内员工的调查结果。

报表应包含以下内容：•调查时间•调查方式•调查人员•调盘问题及选项•调查结果统计三、报表填写和提交要求1. 填写要求•报表需以电子表格形式填写，保证信息的准确性和完整性。

•报表填写人员应具备肯定的文档处理本领，保证文档的规范性和格式统一、•报表中的信息应实事求是，不得虚假填报。

2. 提交要求•各部门负责人应在每月的最终一个工作日前，将本月的报表提交给安全管理部门。

•报表需同时以电子形式发送给安全管理部门，并书面提交纸质版报表备案。

•安全管理部门将对报表进行审核和汇总，及时进行数据分析和反馈。

四、督促与奖惩1. 督促安全管理部门将定期对各部门的报表进行审查和评价，对发现的问题及时提出整改看法和建议，并与相关部门负责人进行沟通和协商，确保问题的及时解决。

安全监控系统报表管理制度第一条模拟量日(班)报表包括如下内容：(1)表头；(2)打印日期和时间；(3)传感器设置地点；(4)所测物理量名称；(5)单位(可缺省)；(6)报警门限(可缺省)；(7)断电门限(可缺省)；(8)复电门限(可缺省)；(9)平均值(本日或本班平均值)；(10)最大值及时刻(本日或本班最大值)；(11)报警次数(本日或本班累计报警次数)；(12)累计报警时间(本日或本班累报警时间)；(13)断电次数(本日或本班累计断电次数)；(14)累计断电时间(本日或本班累计断电时间)；(15)馈电异常次数(本日或本班断电命令与馈电状态不符累计次数)；(16)馈电异常累计时间(本日或本班断电命令与断电状态不符累计时间)等。

第二条模拟量报警日(班)报表包括如下内容：(1)表头；(2)打印日期和时间；(3)传感器设置地点；(4)所测物理量名称；(5)单位(可缺省)；(6)报警门限(可缺省)；(7)报警次数(本日或本班累计报警次数)；(8)累计报警时间(本日或本班累计报警时间)；(9)最大值及时刻(本日或本班报警期间最大值)；(10)平均值(本日或本班报警期间平均值)；(11)每次报警时刻及解除报警时刻；(12)每次报警时间；(13)每次报警期间平均值和最大值及时刻等；(14)每次措施及采取措施时刻。

第三条模拟量断电日(班)报表包括如下内容：(1)表头；(2)打印日期和时间；(3)传感器设置地点；(4)所测物理量名称；(5)单位(可缺省)；(6)断电门限(可缺省)：(7)复电门限(可缺省)；(8)断电范围(可缺省)；(9)断电次数(本日或本班累计断电次数)；(10)累计断电时间(本日或本班累计断电时间)；(11)最大值及时刻(本日或本班断电期间最大值)；(12)平均值(本日或本班断电期间平均值)；(13)每次断电累计时间、断电时刻及复电时刻；(14)每次断电期间平均值和最大值及时刻；(15)断电区域：(16)馈电状态及其时刻、累计时间；(17)措施及采取措施时刻。

护理质量与安全月报表护理部2019.6.26目录2019 年6 月份护理质量与安全月报本月重点做了以下几项工作：①进行了护理人力资源紧急调配应急预案演练。

②督导护理查房工作。

督导护理疑难病历讨论工作的落实。

③进行了N0—N1 级护理人员理论考核。

④满意度调查工作。

⑤举办了N0—N1 级护理人员及护士长培训：护理会诊制度、病房管理制度、护士岗位绩效管理、优质护理服务的目标与内涵。

⑥分别对心血管内科、儿科科进行了心衰患者的护理的查房和急性上呼吸道感染患者的护理查房，两个科室准备充分，护理人员专科知识掌握扎实，取得了较好的查房效果。

⑦在3 号楼4 楼示教室对N0 级护士进行培训与考核《静脉输液技术》，N2 级护士及机动库护士培训考核《输液泵操作技术》。

一、 6 月份护理二级质控考核质量统计分析6 月份护理二级质控考核组对病区管理质量、跌倒/坠床质量控制、压疮护理质量、护理安全管理质量、静脉输液护理质量、临床护理质量、糖尿病护理质量、安全输血护理质量、急救安全管理质量、护士行为护理质量、护士长工作质量、消毒隔离管理质量、围术期护理质量、电子文书质量、特殊科室。

分别进行了考核。

依据考核结果按照问题发生频次合计本月问题较多的是护理安全管理质量、病区管理质量、消毒隔离管理质量。

应用管理工具柏拉图对护理安全管理质量、病区管理质量进行了统计学分析，结果显示见图表 1、2。

对 6 月份发生的 10 例护理不良事件层别图进行了分析，结果见图表 3。

附表 1：6 月份护理安全管理工作质量考核汇总表（问题发生频次）项目问题发生频次构成比% 累计百分比% 药品安全管理10754.87%54.87%职业防护3015.38%70.25%风险防范2512.82%83.07%身份识别2211.28%94.35%护理会诊9 4.62%98.97%应急预案2 1.03%100%合计195附图 1： 6 月份护理安全管理工作质量柏拉图附表 2：6 月份病区护理质量考核汇总表（问题发生频次）项目发生频次构成比累计百分比病房资料管理43 42.16% 42.16% 病房管理26 25.49% 67.65% 物品管理12 11.76% 79.41% 护士长管理11 10.79% 90.20% 陪护管理10 9.80% 100% 合计102附图 2：6 月份病区护理质量管理柏拉图附表 3：6 月份护理不良事件分类汇总项目例数百分比累计百分比管路事件 3 30% 30%压疮事件 2 20% 50%药物事件 1 10% 60% 跌倒 1 10% 70%坠床事件 1 10% 80% 术中防护事件 1 10% 90%合计10附图 3：6 月份不良事件柏拉图附图 4：护理不良事件层别图责任护士对患者危险因素评估不到位管路自拔责任护士经验欠缺，观察不及时患者意识模糊，未采用约束措施责任护士及新入职护士对患者危险因素评估不到位管路事件透析管断开责任护士宣教不到位患者遵医行为差责任护士对患者危险因素评估不到位导管误夹闭责任护士责任心不强，交接班不认真责任护士缺乏管道护理知识术中保 护措施事件未使用 眼保护膜日常培训不到位，术中患者保护措施 护士长监管不到位责任护士责任心不强，安全隐患意识差责任护士对患者高风险因素评估不全面坠床事 件 坠床事 件责任护士对躁动患者缺乏风险防范意识患者家属对风险防范措施重视不足，防范意识差， 陪护与病人住一张床，且未使用床档责任护士对患者及家属宣教不够。