3.5 安全防护用品(具)送检检验报告

建设工程施工安全标准化管理资料安全防护用品（具）管理工程名称：建设单位：施工单位：监理单位：江苏省建筑安全监督总站制目录3.1 安全防护用品（具）购置使用计划3.2 安全防护用品（具）进场验收登记表3.3 安全防护用品（具）验收单3.4 安全防护用品（具）生产许可证、合格证、安全认证、评估报告、推荐证标志3.5 安全防护用品（具）送检检验报告3.6 个人劳动防护用品发放记录3.7 安全防护用具、材料领用记录说明1．安全防护用品（具）包括：个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等；施工安全防护用品（具）是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、标准电缆及其他劳动保护用品。

2．在工程开工前，项目部应制定安全防护用品（具）及材料的购置和使用计划，报项目经理批准。

3．项目部对进场使用的安全防护用品（具）应查验下列证明：1）实施生产许可证制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品，验证其生产许可证；2）产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证；3）实施认证制度的安全防护用品（具）认证标志；4）产品的技术性能、参数和安装使用说明；5）工具化、定型化的防护设施应有经批准的设计、制作和使用方案。

4．项目部应对进场安全防护用品（具）进行进货检验，保存相关凭证，并按照要求分批次送检复试。

5．项目部应及时将个人安全防护用品发放到职工手中，并保存发放记录。

6．企业及其项目部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品的教育培训，并在安全教育培训部分如实记录。

3.1 安全防护用品（具）购置使用计划（粘贴）为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本计划。

劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。

关于劳动防护用品使用情况的检查报告2013年7月23日由矿业公司工会、安全科对公司各工段进行了有关劳动防护用品管理、使用情况的检查。

检查内容：1、检查工段长、班组长对劳动防护用品的管理、发放；2、通过现场观察及同职工对话检查职工对劳动防护用品的使用情况。

一、劳动防护用品发放情况1、安环处能够按照要求定时或随时向各工段发放劳动防护用品，并及时采购保证一定库存。

2、各工段对劳动防护用品能够按时领用、发放，如：工作服均有备用，多的达到20套以上，工人完全可以以旧换新；防毒口罩、防尘口罩以及碳粒、滤纸均有一定存量，职工可随时进行更换。

对职工提出了佩戴要求：“在口罩使用过程中能闻到气味时要进行更换碳粒、滤纸”，“在配料、研磨看车、兑稀调色、包装把口、刷罐以及能闻到气味或有粉尘污染等位置要佩戴防毒或防尘口罩”。

二、劳动防护用品使用情况现状1、各工段虽对职工提出了以上配戴要求并做了相关安全教育，但对职工防毒、防尘口罩以及碳粒、滤纸更换频率没有制定强制性要求；日常对职工能否正确佩戴劳保用品检查力度不够，仅限于一般说服教育，没有考核奖罚程序；班组长对劳动防护用品佩戴情况没有督促。

劳动防护用品专项检查总结模板[标题] 劳动防护用品专项检查总结模板[正文]一、背景介绍劳动防护用品是保护劳动者身体健康和生命安全的重要装备，对于企业的安全生产至关重要。

为了确保企业员工的劳动防护用品的有效使用和合理配置，我公司定期进行劳动防护用品专项检查，本次检查的目的是发现存在的问题并及时解决，提升企业的安全生产管理水平。

二、检查内容1. 劳动防护用品购置情况：包括劳动防护用品的种类、数量、品质等，检查是否符合相关法律法规和标准要求；2. 劳动防护用品分发情况：包括劳动防护用品的配发对象、配发数量等，检查是否能够满足员工实际需求；3. 劳动防护用品使用情况：包括劳动防护用品的佩戴情况、使用频次、维护保养等，检查是否符合规定要求；4. 劳动防护用品更新情况：包括劳动防护用品的更新周期、方法等，检查是否按照规定及时更换使用年限已到期的劳动防护用品。

三、检查结果1. 劳动防护用品购置情况良好：所有劳动防护用品均按照相关法律法规和标准要求购置，品质可靠；2. 劳动防护用品分发情况合理：劳动防护用品配发对象和数量与员工实际需求相符，能够满足员工的要求；3. 劳动防护用品使用情况规范：员工普遍佩戴劳动防护用品，佩戴率较高，使用过程中能够正确维护保养；4. 劳动防护用品更新情况及时：按照规定要求，劳动防护用品的更新周期和方法得到严格执行，过期的劳动防护用品得到及时更换。

四、存在问题1. 部分员工对劳动防护用品的使用方法不熟悉，需要加强培训和教育；2. 部分劳动防护用品存在损坏和老化现象，需要及时更换；3. 部分员工对劳动防护用品的重要性认识不足，需要加强宣传和教育。

五、整改措施1. 加强培训和教育：组织专业人员为员工进行劳动防护用品的使用方法培训，并提供明确的操作指南；2. 及时更换损坏和老化的劳动防护用品：建立定期更换制度，确保劳动防护用品的有效使用期内进行更换；3. 加强宣传和教育：通过内部宣讲、海报展示等方式，提高员工对劳动防护用品重要性的认识。

安全防护用品合格证及检测资料安全防护用品合格证和检测资料是与我们的生活安全息息相关的重要文件。

对于个人和企业来说，选择和使用合格的安全防护用品至关重要。

本文将介绍安全防护用品合格证及其检测资料的必要性，以及如何查验合格证和检测资料的真实性，从而为我们提供安全和保障。

一、安全防护用品合格证的重要性安全防护用品合格证是对安全防护用品质量的验证，是一种法定的行政许可证明。

合格证明了安全防护用品符合相关法律法规的质量要求，并通过了相应的检测和评审。

合格证明了产品的生产商或供应商具备相应的生产及销售资质，能够保证产品的质量和安全性。

二、安全防护用品检测资料的内容安全防护用品检测资料是指在产品生产过程中所进行的各项检测、监测和评估的相关资料。

这些资料通常包括以下内容：1. 产品检测报告：对产品的各项性能指标进行检测，并出具检测报告。

2. 产品说明书：详细描述了产品的使用方法、注意事项、维护保养等相关信息。

3. 质量管理体系认证证书：对生产商的质量管理体系进行认证，并出具相应的证书。

4. 产品标识：包括产品型号、生产日期、生产商信息等。

5. 安全使用指南：对于特殊类型的安全防护用品，可能需要提供安全使用指南，以确保用户正确使用产品。

三、如何验证安全防护用品合格证和检测资料的真实性1. 查看合格证的信息：合格证的编号、颁发机构等信息应与发布机构的公开信息一致，并可以通过相关部门的查询系统进行验证。

2. 核对检测报告：检测报告应包含产品名称、型号、检测日期、检测机构等详细信息。

可以通过检测机构的官方网站或相关部门的查询系统验证报告的真实性。

3. 验证质量管理体系认证证书：质量管理体系认证证书应由认可的机构颁发，可以通过认可机构的官方网站进行验证。

4. 对比产品标识：产品标识的信息应与实际产品相符，可通过品牌官方网站或产品销售渠道验证。

5. 查阅安全使用指南：安全使用指南应包含详细的产品使用及保养等说明，可通过品牌官方网站或产品销售渠道查询。

安全防护用具的检验方法个人安全防护用品常用的安全护具安全鞋，劳保鞋，防静电鞋，绝缘鞋，防护服等等必须认真进行检查、试验。

安全网是否有杂物，是否被坠物损坏或被吊装物撞坏。

安全帽被物体击打后，是否有裂纹等。

经常对安全护具的检查按要求进行一安全帽：检验周期为每年一次。

3kg重的钢球，从5m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏，试验时应用木头做一个半圆人头模型，将试验的安全帽内缓冲弹性带系好放在模型上。

各种材料制成的安全帽试验都可用此方法。

二安全带：安全带的检验周期为：每次使用安全带之前，必须进行认真的检查。

对新安全带使用两年后进行抽查试验，旧安全带每隔6个月进行一次抽检。

国家规定，出厂试验是取荷重120kg的物体，从2～2.8m高架上冲击安全带，各部件无损伤即为合格。

一些施工单位经常使用的方法是：采用麻袋，由装木屑刨花等作填充物，再加铁块，以达到试验负荷的重的标准。

用专作实验的架子，进行动、静荷重试验。

施工单位可根据实际情况，在满足试验负荷重标准情况下，因地制宜采取一些切实可行的办法。

锦纶安全带配件极限拉力指标为：腰带1200～1500kg，背带700～1000kg，安全绳1500kg，挂钩圆环1200kg，固定卡子60kg，腿带700kg。

安全带的负荷试验要求是：施工单位对安全带应定期进行静负荷试验。

试验荷重为225kg，吊挂5min，检查是否变形、破裂等情况，并做好记录。

需要注意的是，凡是做过试验的安全护具，不准再用。

三个人防护用品的检查还必须注意：1产品是否有生产许可证单位生产的产品；2产品是否有产品合格证书；3产品是否满足该产品的有关质量要求；4产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合。

安全防护用具的检验方法（二）安全防护用具是指用于保护人体免受对人体造成的潜在伤害或危害的装置或设备。

常见的安全防护用具包括头盔、护目镜、耳塞、手套、防护服等。

为了确保安全防护用具能够正常发挥其保护作用，需要对其进行定期的检验。

劳动防护用品专项检查总结一、背景介绍劳动防护用品是指在劳动过程中使用的各种防护设施、器具、用品等，旨在保护劳动者的身体健康和生命安全。

根据相关法律法规的规定，用人单位应当按照劳动防护用品管理规定，为劳动者配备相应的防护用品，并进行定期检查，确保劳动者的安全。

为了全面了解用人单位在劳动防护用品管理方面的情况，我单位对某企业进行了专项检查。

二、检查目的和方法本次专项检查的目的是了解用人单位劳动防护用品管理的情况，发现问题，并提出改进建议。

本次检查采用随机抽样的方式，选取了该企业的5个生产车间进行检查，对劳动防护用品的配备、使用、保养等情况进行了调查和检查。

三、检查结果1. 防护用品配备情况经过对检查样本进行统计和核对，发现该企业对劳动防护用品的配备情况较为符合规定要求，各类劳动防护用品基本齐全，如安全帽、防护面具、耳塞、工作服等。

并且，每个岗位的劳动者都配备了相应的防护用品。

2. 防护用品使用情况在进行现场检查时，我单位重点关注了防护用品的使用情况，发现用人单位在这方面还存在一些问题。

首先，部分劳动者未按规定佩戴防护用品，存在安全隐患；其次，部分劳动者错误地使用防护用品，没有发挥其防护功能，需要加强培训和指导；另外，部分劳动者存在过度依赖防护用品的现象，没有形成安全意识和安全行为习惯。

3. 防护用品保养情况在进行检查时，我单位对劳动防护用品的保养情况进行了重点观察。

发现用人单位在防护用品保养方面存在一些问题。

首先，部分防护用品的保养不到位，存在脏污、损坏等情况，需要及时更换和维修；其次，用人单位缺乏对劳动防护用品保养的相关规定和制度，需要加强科学管理。

四、问题分析通过对以上检查结果的分析，可以看出该企业在劳动防护用品管理方面存在以下问题：1. 部分劳动者未按规定佩戴防护用品，存在安全隐患。

2. 部分劳动者错误地使用防护用品，没有发挥其防护功能。

3. 部分劳动者存在过度依赖防护用品的现象，没有形成安全意识和安全行为习惯。

关于施工现场安全防护用品检查工作的
自查报告
建设工程安全监督站：
按照安监【2017】3号文件精神及相关要求，我项目部于2017年5月12日对施工现场安全防护用品用具进行了专项检查，现将自查情况汇报如下：
1、我项目部制定了劳动防护用品采购管理制度，落实了劳动防护用品采购、验
收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

2、严格按照《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工人员个人劳动保护用品
使用管理暂行规定》的相关要求，劳动防护用品发放到每位从业人员，该项工
作已具体落实到人头。

3、对采购的安全防护用品进行抽检，凡不合格产品全部进行退货处理。

4、经检查，材料部门购置的一切安全用品皆有各种证件并齐全，符合行业标准要
求。

5、我公司在日常培训工作中，已进行劳动防护用品正确使用进行了专题培训工
作。

通过我们自查情况看，我项目部在防护用品管理工作方面基本符合制度要求，但还存在不足地方，如制度尚待进一步健全，日常监督检查还不是很到位等现象，针对存在的不足地方，我们拟制定专项措施，加强管理。

项目部
负责人：
2017年5月15日建设单位意见：监理单位意见：
负责人：负责人：。

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目录：
3.1安全防护用品（具）购置使用计划
3.2安全防护用品（具）进场验收登记表
3.3安全防护用品（具）验收单
3.4安全防护用品（具）生产许可证、合格证、安全认证、评估报告、推荐证标志
3.5安全防护用品（具）送检检验报告
3.6个人劳动防护用品发放记录
3.7安全防护用具、材料领用记录
说明：
1.安全防护用品（具）包括：
个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等；
施工安全防护用品（具）是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、标准电缆及其他劳动保护用品。

2.在工程开工前，项目部应制定安全防护用品（具）及材料的购置和使用计划，报项目经理批准。

3.项目部对进场使用的安全防护用品（具）应查验下列证明：
（1）实施生产许可证制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品，验证其生产许可证；
（2）产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证；
（3）实施认证制度的安全防护用品（具）认证标志；劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。

是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。

南京市江宁区建筑工程项目安全生产和文明施工标准化管理资料（第七册）事故处理及安全防护用品（具）管理资料工程名称：建设单位：施工单位：监理单位：说明一、施工现场事故应急救援预案（一）编制要点应急预案的编制应根据对危险源与不利环境因素的识别结果，确定可能发生的事故或紧急情况的控制措施失效时所采取的补救措施和抢救行动以及针对可能随之引发的伤害和其他影响所采取的措施。

应急预案是规定事故应急救援工作的全过程。

应急预案中应明确：1．应急救援组织、职责和人员的安排，应急救援器材、设备的准备和平时的维护保养。

2．在作业场所发生事故时，如何组织抢救，保护事故现场的安排，其中应明确，使用什么器材、设备。

3．应明确内部和外部联系的方法、渠道，根据事故性质，制定在多少时间内由谁如何向企业上级主管部门和其他有关部门报告，需要通知有关的近邻消防、救险、医疗等单位的联系方式。

4．工作现场内全体人员如何疏散的要求等。

（二）应急援预案应包括的内容（但不局限于下列内容）：1．目的2．适用范围3．引用的相关文件4．应急准备(1) 领导小组组长、副组长及联系电话，组员，办公场所（指挥中心）及电话。

(2) 项目经理部应急救援指挥流程图。

(3) 急救工具、用具（列出急救的器材、名称）。

5．应急响应(1) 一般事故的应急响应；当事故和紧急情况发生后，应明确由谁向谁汇报，同时采取什么措施防止事态扩大。

现场领导如何组织处理，同时，在多少时间内向公司领导和主管部门汇报。

(2) 重大事故的应急响应；重大事故发生后，由谁在最短时间内向项目领导汇报，如何组织抢救，由谁指挥，配合对伤员、财物的急救处理，防止事故扩大。

项目部立即汇报：向内汇报，多少时间，报告哪个部门，报告的内容。

向外报告，什么事故，可以由项目部门直接向外报警，什么事故应由项目部上级公司向有关上级部门上报。

6．演练和预案的评价及修改项目部还应规定平时定期演练的要求和具体项目。

演练或事故发生后，对应急救援预案的实际效果进行评价和修改预案的要求。

建设工程施工安全标准化管理资料（第三册）安全防护用品（具）管理工程名称：动力及储能电池隔膜工程一期工程建设单位：江苏北星新材料科技有限公司施工单位：江苏正方园建设集团有限公司监理单位：上海建科工程咨询有限公司江苏省建筑安全监督总站制目录3.1 安全防护用品（具）购置使用计划3.2 安全防护用品（具）进场验收登记表3.3 安全防护用品（具）验收单3.4 安全防护用品（具）生产许可证、合格证、安全认证、评估报告、推荐证标志3.5 安全防护用品（具）送检检验报告3.6 个人劳动防护用品发放记录3.7 安全防护用具、材料领用记录说明1．安全防护用品（具）包括：个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等；施工安全防护用品（具）是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、标准电缆及其他劳动保护用品。

2．在工程开工前，工程部应制定安全防护用品（具）及材料的购置和使用计划，报工程经理批准。

3．工程部对进场使用的安全防护用品（具）应查验下列证明：1）实施生产许可证制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品，验证其生产许可证；2）产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证；3）实施认证制度的安全防护用品（具）认证标志；4）产品的技术性能、参数和安装使用说明；5）工具化、定型化的防护设施应有经批准的设计、制作和使用方案。

4．工程部应对进场安全防护用品（具）进行进货检验，保存相关凭证，并按照要求分批次送检复试。

5．工程部应及时将个人安全防护用品发放到职工手中，并保存发放记录。

6．企业及其工程部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品的教育培训，并在安全教育培训部分如实记录。

3.1 安全防护用品（具）购置使用计划（粘贴）劳动防护用品（具）是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。