工会财务制度
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工会财务管理制度
一、加强财务管理,贯彻执行财务工作,为群众、为生产服务。切实收好、管好、用好工会经费,充分发挥其物质保证作用;
二、遵照上级有关规定,认真讨论编制财务计划和预、决算。严格执行经费开支标准,走时检查分析财务收支情况;
三、督促检查和帮助工会小组、车间工会,做好会费收缴工作,按时收缴工会经费;
四、按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料和现金(上级核定数),按时间矿工会和经费审查委员会报告各项经费的收支情况;
五、每年向工会会员公布财务收支情况;
六、协助有关人员健全工会财产,物品管理制度,全面系统登记工会财产,物品帐目监督检查工会财产物品保管和使用情况;
七、财务工作人员工作变动时,应办清交接手续,并有工会领导负责监交;
八、严格遵守财经纪律,对违反财经纪律和财务制度的开支,拒付管理;
九、财务工作人员必须认真履行职责、坚持原则、秉公办理、不谋私利,做到收支手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚。
出纳员工作职责
一、按财务管理制度和财经纪律,合理使用各项经费,不得乱支、挪用,不得以白条抵押现金;
二、认真管好库存现金和银行存款,必须严格遵守规定的库存现金限额;
三、登好现金和银行存款帐薄,做到帐目清楚,“现金”余额与帐户余额相符,银行存款帐户余额与银行对帐单余额一致;
四、妥善保管各种支票,防止丢失;
五、搞好库房的物资管理,做到帐物相符,在领、借时必须手续完备;
六、配合会计检查指导基层工会会费收缴工作;
七、遵守劳动纪律,不随便离岗,搞好本职工作;
八、搞好协作配合,完成领导交办的临时任务。
工会财务内部牵制稽核制度
一、为了充分发挥会计反映和控制的职能,保证会计资料的合理性,合法性和准确性,特制度本制度。
二、稽核内容:
1.审查各项财务收支;
2.复核会计凭证及帐表。
三、稽核要求:
1.对各项财务收支,应根据财务制度规定,逐笔审核,对不合规定的收支,应提出意见,并向领导汇报,采取措施进行处理。
2.对于原始凭证,应审核其合法性和真实性,对审查手续是否完备,数字是否准确,分录是否符合会计制度规定,对于会计报表,应复核是否符合制度规定的编报要注,对帐簿要定期进行抽查,检查是否符合记帐要求,是否按会计工作规定办事。
三、稽核时间
1.各项计划,会计凭证,会计报表的稽核,在编制完毕时进行稽核;
2.定时抽查会计帐簿,抽查面不低于明细帐的20%。
四、内部牵制制度:
1.会计出纳分设。出纳只能登记现金、银行存款日记帐。
2.购物必须有经手人、验收人及领导签字后方能报销。篇二:工会财务制度
会计职业道德规范基本内容
爱岗敬业廉洁自律客观公正 保守秘密
坚持准则诚实守信提高技能 文明服务
会计职业道德基本原则
1、坚持为国家、为社会公众利益理财的原则;
2、依法理财、不作假账的原则;
3、坚持廉洁奉公的原则。
目 录
一、各基层工会经费管理制度„„„„„„„„„„„„1
二、工会经费收支预算、决算制度„„„„„„„„„„2
三、工会货币资金、银行支票管理制度„„„„„„„„4
四、工会财务票据管理制度„„„„„„„„„„„„„6
五、工会财务收支管理制度„„„„„„„„„„„„„7
六、工会专项资金管理制度„„„„„„„„„„„„„9
七、工会债权债务管理制度„„„„„„„„„„„„„10
八、工会账务处理程序及报销制度„„„„„„„„„„12
九、工会财务内部控制制度„„„„„„„„„„„„„14
十、工会经费收缴制度„„„„„„„„„„„„„„„18 十一、工会财产清查制度„„„„„„„„„„„„„„19 十二、工会财务会计分析制度„„„„„„„„„„„„21 十三、工会财务会计岗岗位职责„„„„„„„„„„„22
十四、工会出纳岗岗位职责„„„„„„„„„„„„„23 十五、工会会计档案管理制度„„„„„„„„„„„„24 十六、工会固定资产管理制度„„„„„„„„„„„„26
十七、工会会计工作交接制度„„„„„„„„„„„„27 十八、工会网上银行业务管理制度„„„„„„„„„„28
各基层工会经费管理制度
一、中心各基层工会经费开支,坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则,牢固树立为会员群众服务的思想。工会经费重点用于维护职工合法权益,组织会员集体活动,开展职工培训和宣教,以及开展职工群众性文体活动等方面。 二、中心各基层工会经费的开支,原则上由各基层工会主席审批。经费开支范围,严格控制在中心工会划拨和返还的费用范围之内。费用的开支事项,严格按照有关规定执行。
三、中心各基层工会如果有特殊情况,需增加经费,必须按有关规定,向中心工会提出书面《请示》。
四、中心各基层工会经费的使用情况,必须严格执行报销制度。并按照有关要求认真建档备查,随时接受中心工会经费审查委员会和中心工会财务的检查。
五、中心各基层工会要坚持量入为出,轻重缓急,合理使用经费,要加强经费管理,强化经费监督。凡开展大型活动的费用,需经工会委员会集体讨论决定。做到定期向会员大会或会员代表大会报告经费使用情况。
六、中心各基层工会必须严格财经纪律,经费的使用要做到少花钱、多办事,讲求实效。各项费用的开支,应本着勤俭节约的原则严加控制,反对大手大脚铺张浪费。严禁以活动为名滥发实物,不允许滥用经费,不得突击花钱,不允许将活动经费用于发放奖金。
工会经费收支预算、决算制度
中心工会为进一步提高工会财务规范化管理水平,推进工会财务预算科学化、按照全总《工会财务收支预算管理办法》和西南油气田公司《工会预算管理办法实施细则》,结合中心工会财务收支预决算管理需要制定本制度。
一、预算、决算编制的原则。主要遵循以下原则:贯彻实事求是,增收节支的原则;坚持统筹兼顾,量入为出的原则;注重提高资金使用效益的原则;预算编制严密性与执行严肃性的原则。
二、预算、决算编制的内容。按照新《工会会计制度》规定,本级工会预算收入主要包括:拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入6个项目,预算支出包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出和其他支出8个项目。预算、决算项目有明细科目的应按明细科目列支。
三、预算的编制、执行与监督管理。每年12月,由工会主席召开工会办公会,结合中心工会的实际情况提出预算项目,工会财务根据预算项目编制年度财务收支预算草案,重要项目必须单项说明。草案报工会主席审核后,经工会全委员、经审会审查通过形成决议并修改上报上级工会审批。预算一经批准,必须严肃执行。预算执行过程中,财务、经审是预算执行的监督主体,要充分发挥预算执行情况的监督管理职能。财
务、经审有权对预算执行中的有关问题提出质询和要求。
批准的预算原则上不作调整,因工作需要追加或调整预算,工会财务应于每年9月份,将追加或调整的项目编制预算调整方案,并征得工会委员会、经审委员会成员同意,报矿服部工会批准后方可执行。
四、决算的编制。每年12月份,财务部门应检查核对当年预算的执行情况,编制年度财务收支决算草案,决算的结果应当以经核实的会计电子账数字为准。决算草案须向中心工会委员会、经费审查委员会报告,经审议通过后,报西南油气田公司工会批复。篇三:基层工会财务管理制度(通用型)
工会货币资金管理制度
根据《会计法》、《工会会计制度》,结合实际制定本制度。
1、严格执行货币资金业务审批制度,重大资金支出实行集体研究和决策,并建立责任追究制度。
2、按照支付申请、支付审批、支付复核、支付办理的操作流程办理货币资金支付业务,不得由一人办理货币资金业务的全过程。
3、财务专用章由专人保管,个人名章由本人或其授权人保管。严禁一人保管支付款项所需的全部印章。 4、现金的收付、存取符合《现金管理暂行条例》。不得有下列违反现金管理规定的行为:
(1)超出规定范围或限额使用现金;
(2)未经开户银行批准坐支现金;
(3)超出开户银行核定的库存限额留存现金;
(4)用不符合财会制度规定的凭证抵顶库存现金;
(5)以现金形式保留账外公款;
(6)编造用途或用转账凭证套用现金;
(7)利用账户为其他单位或个人套取现金;
(8)其他违反现金管理规定的行为。
5、银行结算账户的开设、使用符合《人民币银行结算账户管理办法》和央行关于规范人民币银行结算账户管理的有关规定。不得有下列违反银行结算账户管理规定的行为:
(1)擅自多头开设银行结算账户;
(2)伪造、变造证明文件开立银行结算账户;
(3)擅自改变银行结算账户用途;
(4)将单位款项以个人名义在金融机构存储;
(5)出租、出借银行结算账户;
(6)不及时撤销应当撤销的银行结算账户;
(7)其他违反银行结算账户管理规定的行为。
6、支付结算符合《支付结算办法》。不得有下列违反支付结算纪律的行为:
(1)签发没有资金保证的票据或远期支票;
(2)签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据;
(3)无理拒绝付款,任意占用他人资金;
(4)其他违反《支付结算办法》规定的行为。
工会现金管理制度
根据《会计法》、《工会会计制度》和《现金管理暂行条例》,结合实际制定本制度。
1、设立专兼职出纳人员,实行钱、账分管。
2、工会各项资金均统一纳入工会预算会计核算,严禁设臵“小金库”和账外账。
3、设立“现金日记账”,由出纳人员根据记账凭证,按照业务发生顺序逐笔登记,每日业务终了,应计算当日现金收支合计数和结余数,并与实际库存数核对,做到账款相符。
4、每日现金结余数不得超过银行核定限额,多余现金应及时送缴银行,每月终了,应当计算当月现金收支合计数和结余数,并与实际库存数核对相符,做到“日清月结”。