(完整版)劳动法试题和答案

劳动法 一．单项选择题 1、劳动法的调整对象是 （ B．劳动关系） A．劳动经济关系 B．劳动关系 C 劳动合作关系 D ．社会保障关系 2、用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同，应 当向劳动者每月支付（ B、二倍 ）的工资。 A. 、一倍 B、二倍 C、三倍 D 、 四倍 3、劳动合同关系的双方为（ A. ） A. 劳动者和用人单位 B. 工会与企业 C. 劳动者与劳动行政部门 D. 工会与劳动行政部门 4、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是 （ B. 用工之日 ） A. 劳动部门审批通过之日 B. 用工之日 C. 依法订立劳 动合同之日 D. 提交公证之日 5、在我国，未成年工是指（ D. 已满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者 ） 6、根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基本养老金的前提是连续缴费 满（ C.15年）A.5年 B.10年 C.15年 D.20 年 7、根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用 人 单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬 ? （ C.不低于工资 200％的工资 报酬 ） 8、《劳动法》是法律体系中的（ A.基本法 ) A.基本法 B.根本法 C.下位法 D. 上位法 1、根据国际通用的就业标准，不属于就业人员的有 （ A ．退休人员 ） A．退休人员 B．有职业但临时没工作的人 C 雇主 D ．个体经营者 2、目前我国劳动就业的形式不包括（ A ） A.、自驾游 B、职业介绍机构介绍就业 C、自谋职业 D、 国家安置就业

3、特殊和困难群体具体包括（ B. 妇女、残疾人、少数民族人员、退役军人等 ) 4、根据我国劳动法的规定，童工是指（ B. 未满 16 周岁就业的未成年人 )

5、现在我国实行由企业直接面向社会招用工人的招工制度，与之相对应的是（ A. 劳动合同制 ） 6、在我国，招收外国劳动者的年龄条件为（ A ） A. 年满 18 周岁 7、外国人（包括港澳台人）在我国就业必须办理 （D. 就业证）

8、劳动合同的内容具有（ B.强制性 ) 1、每周应工作的天数叫 （ B．工作周 ） 2、（ C、工作时间 ）作为法律范畴，既包括劳动者实际工作的时间， 也包括劳动者某些非实际 工作时间。 3、（ D ）制度下不存在加班加点情形。 A. 标准工作日 B. 缩短工作日 C. 计件工作时间 D. 不定时工作日 4、在一个工作日内给予劳动者作为休息和用膳的时间叫（ C. 休息时间） 5、（ C ）是指由国家法律统一规定的用于开展庆祝、纪念活动的休息时间。 A. 法定节日 B. 公休假日 C. 间歇时间 D. 休息时间

6、（ C.最低工资）是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。 7、造成 3 人以下死亡的生产安全事故属于 （ D.一般事故 ） 8、造成 30 人以上死亡的生产安全事故属于 （ A.特别重大事故 ） 1、年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者是（ B．未成年工）

2、对于怀孕 7 个月以上的女职工（ A.不得安排其延长工作时间和夜班劳动） 3、劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予 的补贴的承诺（ A ） A. 不具有法律效力 B. 具有法律效力 C. 部分无效部分有效 D. 部分具有法律效力 4、参加职工基本养老的个人死亡后，其个人账户中余额 ( A. 可以全部依法继承 ) 5、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ C ）的，按月

领取基本养老金。 A. 20 年 B. 10 年 C. 15 年 D. 5 年 6、（ A. 探亲假、年休假 ）是国家为劳动者普遍实施的福利。 7、（ B ）是国家设立的主管劳动者福利工作的组织机构。 A.董事会 B.各级总工会 C.股东会 D.村委会 8、2012 年《女职工劳动保护特别规定》颁布，将产假从原来的 90 天延长至 （ A）。 A.98 天 B.95 天 C.128 天 D.100 天 1、（ A ）是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。 A ．劳动争议 B．工资争议 C.休息争议 D．保险争议 2、在法律层面上，家政服务员与用户之间存在的是（ C ） A.、劳动争议 B、劳动关系 C、劳务关系 D、工作关系 3、用人单位违反劳动合同法律规范应当承担的的法律责任是（ A ）。 A. 刑事责任、民事责任、行政责任 B. 刑事责任 C. 行政责任 D. 民事责任 4、用人单位承担违反劳动合同法的责任形式以（ D ）为主。 A. 刑事责任、民事责任、行政责任 B. 刑事责任 C. 行政责任 D. 民事责任 5、用人单位以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，可能构成 （ A ） A. 强迫劳动罪 B. 非法拘禁罪 C. 重大责任事故罪 D. 重大安全生产罪 6、用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全，可能构成（ C ）A. 强迫劳动罪 B. 非法拘禁罪 C. 重大责任事故罪 D. 重大安全生产罪 7、用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者，可能构成 （ B） A. 强迫劳动罪 B. 非法拘禁罪 C. 重大责任事故罪 D. 重大安全生产罪

8、用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收每日（ B.千分之二）的滞纳金。 二．多项选择题

1. 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ A B ）

A. 经济性裁员； B.由用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同

c. 劳动者提出解除劳动合同 d. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

2. 劳动法中的特殊保护适用于哪些群体？（ A B ）

A. 女职工 B. 未成年工 C. 退休职工 D. 年满 45 岁的职工

3. 下列说法正确的有 （ A B C D ）

A．劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间 B．劳动者实际完成生产和工作的时间属于劳动时间 C．从事矿山、高温工作的人员可实行缩短工作时间

D ．企业高级管理人员可实行不定时工作时间 4. 用人单位有下列（ A B C ）情形，劳动者可以解除劳动合同 Ａ、 未及时足额支付劳动报酬的 Ｂ、未依法为劳动者缴纳社会保险的 Ｃ 、未按劳动合同约定提供劳动保Ｄ、工作环境不能满足劳动者个人要求 5. 以下关于试用期的表述，错误的是 （ A BD ） 21. 休息时间的种类有（ ABCD ）

Ａ、用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同Ｂ、试用期内，劳动者可以随 Ａ、工作日内的间歇时间 Ｂ、两个工作日间的休息时间

时解除劳动合同Ｃ、签订劳动合同必须约定试用期Ｄ、试用期的长短可由双方 Ｃ、公休假日、法定节日 Ｄ、年休假、探亲假

自由约定 22. 工资，一般包括（ ABCD ）

6. 劳动合同的期限包括（ BCD ） A、计时工资 B、计件工资 C、奖金 、津贴、补贴 D 、加班工资等

A、长期劳动合同 B 、固定期限劳动合同 C、无固定期限劳动合同 D 、 23. 下列各项不能作为最低工资组成部分的有( ABCD )

以完成一定工作任务为期限的劳动合同 A、加班加点工资 B 、有毒有害工作环境下的津贴

7. 下列不能作为最低工资组成部分的有 ( A B D ) C、高温津贴 D 、井下津贴

A、加班加点工资 B 、特殊工作环境条件下的津贴 C 、法定应由劳动者承 担 8.生产安全事故一般分为以下等级（ ABCD ）

的社会保险费 D 、用人单位发给劳动者的伙食补贴

8. 以下社会关系属于广义劳动法调整的是（ BCD ） Ａ、个体户与其家庭成员共同劳动形成的关系 Ａ、特别重大事故Ｂ、重大事故Ｃ、较大事故 Ｄ、一般事故 24. 女性有（ ABCD ）等生理现象，必须给予特殊保护。

A. 月经 B.怀孕 C.生育 D. 哺乳

Ｂ、电脑公司与该公司某程序设计员之间因劳动争议发生的关系 25. 在工种方面，女职工禁忌从事的劳动范围有（ ABCD ）

Ｃ、工会与企业之间的关系 A. 每小时负重 6 小时以上、每次负重超过 20 公斤的作业 B. 矿山井下作业

Ｄ、有关国家机关因执行劳动法对企业进行监督而发生的关系 C. 或间断负重，每次负重超过 25 公斤的作业 D. 第四级体力劳动强度的作业

9. 劳动合同的特征有（ ABCD ） 26. 在经期保护方面，女职工禁忌从事的劳动范围有 （ ABCD ）

A. 主体特定性 B.主体之间具有法律从属性 A．第二级至第四级的冷水作业 B．第二级至第四级的低温作业

c. 劳动合同履行的持续性 d. 劳动合同内容的强制性 C．第三级至第四级劳动强度的作业 D ．第三级至第四级高处作业

10. 适用于签订以完成一定工作为期限的劳动合同的有（ ABC ） 27. 在孕期保护方面，女职工禁忌从事的劳动范围包括但不限于（ ABCD ）

A. 铁路工程项目 B. 桥梁工程项目 C. 建筑工程项目 D. 银行保安服务 Ａ、空气中有毒物质超国家标准的作业 Ｂ、第三、四级劳动强度、噪声与高温

11. 订立劳动合同应遵循以下原则 （ ABCD ） 作业Ｃ、冷水作业、低温作业和高处作业 Ｄ、需要频繁弯腰、攀高、作业

A．平等自愿、协商一致原则 B．合法原则 C．公平原则 D ．诚实信用原则 28. 在产期保护方面， 2012 年《女职工劳动保护特别规定》规（ ABCD ）Ａ、

12. 规章制度中“劳动者权益规则”的生效条件有（ ABC ） 享受 98 天产假 ，产前可休假 15 天 Ｂ、难产的，增加产假 15 天Ｃ、多胞胎

Ａ、 内容合法 Ｂ、程序民主 Ｃ、公示告知实施 Ｄ、劳动者同意 的多一个，增加产假 15 天 Ｄ、怀孕未满 4 个月流产的， 15 天产假。

13. 规章制度中“内部劳动秩序规则”的生效条件有 （AB ） 29. 根据最低就业年龄的规定，下列说法正确的有（ ABCD ）

Ａ、内容合法 Ｂ、公示告知实施Ｃ、劳动者同意 Ｄ、程序民主 A、禁止招用未满 16 周岁的未成年人 B、禁止招用未满 18 周岁的外国人

14. 劳务派遣适用的岗位有（ ABD ） C、招用已满 20 周岁的外国人 D 、文艺单位经批准可招用未满 16 周岁未成

A、临时性岗位 B、辅助性岗位 C、任何岗位 D 、替代性岗位 7、社会保险的特点有 ( ABCD )

15. 集体合同与劳动合同的区别 (BCD) A、社会性 B 、强制性 C、互济性 D 、补偿性