新产品开发奖励办法

新产品开发奖励办法

为加强公司科研开发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本办法。

一、奖励范围

1、科技成果或技术获得科技进步奖和技术创新奖的。

2、对公司科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。

3、通过国家、省、市级产品技术鉴定的科技成果。

4、科技成果获得国家、省、市重点新产品认证的。

5、科技成果获得国家、省、市立项的。

二、奖励标准

1、获得国家级科技进步奖，给予30000元奖励；获得省部级科技进步奖，给予20000元奖励。

2、获得国家级科技创新奖，给予30000元奖励；获得省部级科技创新奖，给予20000元奖励。

3、对公司科技成果或技术进行改良或革新，给公司带来实际经济效益的，给予1000元奖励。

4、获得国家级重点新产品认证的给予5000元奖励；获得省级重点新产品认证的给予3000元奖励，获得市级重点新产品认证的给予1000元奖励。

5、通过国家技术鉴定的给予10000元奖励，通过省部级技术鉴定的给予5000元奖励。

6、科技成果获得国家立项的给予3000元奖励；获得省立项的给予1000元奖励，获得市级立项的给予500元奖励。 三、奖励申报程序

凡符合本办法第二章所规定条件的集体或个人须填写《科技成果奖励申请表》并附相关材料报公司总经理办公会研究后，报公司董事会审批。

四、奖励分配办法

1、符合本办法第二章所规定条件的个人，奖励归个人所有。

2、符合本办法第二章所规定条件的集体，奖励给集体，由该项目主要负责人决定奖励分配比例并予以实施。

五、备注

1、有关奖励中区分一、二、三等级的，上述奖励金额为最高级别奖励，每差一级，国家级差别1000元，省部级差别500元，市级差别200元。

2、同种科技成果或技术同时获得多种不同级别荣誉（各项奖励、基金、资质）按其中最高金额进行奖励。

3、本办法自 年 月 日起执行。

甘肃省工业优秀新产品奖励暂行办法

第一章 总则

第一条 为贯彻落实创新驱动发展战略和《中国制造2025甘肃行动纲要》，着力推动供给侧结构性改革，引导和支持科研院所和企业积极开发技术含量高、附加值高、市场前景好的新产品，推动实施“增品种、提品质、创品牌”工程，促进我省科技创新和成果转化，加强科技人才培养，进一步提升企业技术创新能力，推动企业技术进步和产品优化升级，促进企业提质增效，提升产业整体发展水平，有效带动县域经济发展，根据《甘肃省科学技术进步条例》和《甘肃省新产品备案管理办法》，结合我省实际，制订本办法。

第二条 本办法评选的工业优秀新产品是指符合我省战略性新兴产业领域和传统支柱产业发展方向，采用新技术原理、新设计构思研制生产的全新产品或者在结构、材质、工艺等方面有重大改进，并能显著提高产品性能或者扩大产品使用功能、拓宽应用领域，经市场认可的技术含量高、经济效益好、产业带动性强的工业新产品。

第三条 省工信委负责全省工业优秀新产品评选奖励工作；市（州）工信部门、省级有关行业协会负责工业优秀新产品的审核推荐工作。

第二章 评选奖励 第四条 在评选年度前三年内研发的新产品（新品种），符合以下条件可申报优秀新产品奖：

（一）凡在甘肃省行政区域内登记注册的、具有独立法人资格的企事业单位通过原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新开发研制的，并按照《甘肃省新产品备案管理办法》要求通过省工信委备案的新产品；

（二）省内科研院所、高等院校等单位研发的创新成果，推广转化到省内多个企业，累计取得良好经济效益的新产品；

（三）取得国家药品批准文号的医药新产品；

（四）取得国家和省上产品注册证和生产许可证的医疗器械新产品：

（五）以甘肃道地药材为原料并取得国家保健食品批准文号的功能性保健品；

（六）具有甘肃特色的文化旅游新产品、新品种；

（七）取得软件著作权的软件产品及信息系统；

（八）通过省工信委备案的重大成套装备；

新产品开发及销售激励办法

新产品开发及销售激励办法（试行）

一、新产品开发项目奖励

一、目的

本办法的目的是为了激发技术开发人员的工作热情，抓好产品开发项目各项进度，高质量、高效率、高经济性，完成公司各项研发任务。

二、适用范围

本办法适用于公司经过立项批准的新产品改型开发或全新开发。

三、项目奖励具体办法

1、产品开发立项

1）公司根据市场需求，在全年产品开发项目中确定包括临时性决定的开发项目。所有拟开发的项目必须事先填写上报。

2）所有拟开发的项目，由技术开发部与市场部共同拟定《新产品开发立项报告》。市场部门与技术研发部会签后，交主管技术研发副总和总工审定后，报总经理批准立项。

3）《新产品开发立项报告》必须严格按要求仔细完整填写，以作开发评审依据。

4）具体项目奖金额度由开发副总和总工提出建议。

5）奖金额度综合考虑项目的复杂性、难易程度、重要度等因素对应的项目等级，具体参照下表：

项目奖励金额(元)参考依据

等级

全新项目、科研项目、技术创新项目、技术和工艺要求高、A级8000-

开发周期长

B级5000-8000

全新项目、有一定复杂性、工艺要求高、产品定位中高端

全新项目上、但产品难度一般、开发周期短、部份改款但C级3000-5000

要求较高

D级0-3000

一般性项目、改型项目上、提升型项目

6）项目奖金一经设定批准，则生效，确保兑现。

7）项目奖金奖励对象为项目主管或项目经理。奖金将发放到项目主管，项目团队成员内是否分配及分配多少，由项目经理根据项目实际情况自行决定。

9）立项的项目因项目主管或项目中负责人个人原因，不能完成该项目，耽误项目进程，公司有权收回已发放的奖金并对项目主管作相应处罚。

10）项目奖金发放时间：首次样品评审后发放奖金的80%，一经立项，20%预支给技术主管。

11）产品评审项目如下：

序号评判项目

1开发速度

权重25%

评判标准：是否严格按开发进度完成开发任务，提前还是滞后

XXXXXX有 限公 司

新产品开发奖励办法

版本号：A/1

Q/RTWI.02.06

批准：

审核：

编制：

2011-01-01发布 2011-01-01实施 XXX公司 版本号：A/1

新产品开发奖励办法

1 目的和适用范围

为充分调动项目开发人员的积极性，鼓励创新，对快速高效的开发项目予以奖励，特制

定本办法。

本办法适用于技术开发部范围内对所承担设计的 A、B、C、D 级新产品开发项目奖金的分

配及发放管理。

2 术语和定义

2.1 开发等级：参见《产品设计和开发控制程序》。

2.2 项目阶段：参见《产品设计和开发控制程序》《C/D 级项目开发管理办法》、。

2.3 设计人员：指技术开发部直接从事项目设计开发工作的技术人员。

2.4 技术支持人员：指技术开发部未直接从事项目设计开发工作，协助项目组开发工作的数

据处理、试验评价、匹配以及技术管理人员。

2.5 项目组：指在新产品开发项目立项时确定的由设计人员（含数据及结构设计、创意设计）

和技术支持人员（技术支持人员从 20%奖励中分配项目奖）构成的项目开发团队。

3 职责

的发放金额；

3.2 项目经理（或主设计师）：

3.2.1 负责提出设计开发奖励分配方案；

3.2.2 负责提出项目奖励申请；

3.3 技术开发部部长、副部长（分管部分）：

3.3.1 负责审核项目开发奖励发放金额并提出项目开发奖励发放申请；

3.3.2 负责审核项目开发奖励预算金额；

3.3.3 负责审核设计开发奖分配方案。

3.4 事业部分管领导：

3.4.1 负责审定项目开发奖励预算金额；

3.4.2 审批设计开发奖分配方案；

3.4.3 审批技术支持人员的开发分配方案。

3.5 总经理：

3.5.1 负责审批项目开发奖励预算；

3.5.2 审批项目开发奖励发放申请。

4 管理规定

4.1.1 技术开发部奖金包含产品开发项目奖及产品技术支持奖金两部分