大学教师每月工作考核表

亲亲宝贝幼儿园教师每月工作考核项目

教师姓名： 考核日期：2018年12月

项目 内 容 要 求 分值 自评 园评

师

德

10

分 为人师表 1.着装适宜，符合教师形象，语言文明,同事之间团结友好。 1

政治态度 1.积极参与各种活动，认真做好笔记并严格落实。 3

2.拒收家长馈赠和宴请,维护幼儿园的声誉。 3

遵守纪律 1.自觉遵守园内各项规章制度，服从上级安排。 1

教态亲切 1.教育幼儿耐心细致，不训斥或推拉幼儿，不体罚或变相体罚幼儿。 2

教育教学

工作

50分 计划

与

实施

30分 1.按时制定各类计划，格式正确，目标适宜，措施得当，体现递进性。 5

2.文档资料规范有效，体现班级实际情况。 5

3.集体教学活动教、学具准备充分，环节清晰，目标达成度高。 6

4.各环节安排科学、合理、有序，内容、形式，材料丰富多样。 7

5.严格遵守一日作息时间和教师操作手册，按计划组织各类活动。 7

环境创设

10分 1.能与幼儿共同创设，体现幼儿的主体性。 2

2.根据课程内容及时更换主题墙和调整班级环境。 2

3.主题墙能呈现当前主题和已开展的主题，有效落实主题核心价值。 2

4.自然角内容丰富，管理有序。 1

5.主题和非主题区域配比合理，材料丰富，符合幼儿年龄特点和发展目标。 2

6. 物品摆放整洁，有各种提示标志，有利用幼儿认知、习惯、能力的发展。 1

班级工作

10分 1.中班幼儿月出勤≥92%,大班幼儿月出勤≥95%，小班幼儿月出勤≥90%，缺勤幼儿及时做好联系。 3

2.认真详细填写班级各类表格，坚持每天向组长汇报班级工作。 2

3.保管好班级物品，有遗失损坏酌情赔偿。 2

4.按时召开班务会议，有重点有措施的安排好班级工作。 1

工作助理每月绩效考核表

指标名称 权重（%） 考核标准 扣分标准 考核频度 得分统计

办公室行政工作

50% 1.记载员工出勤情况

2.对公司各种文件和档案进行整理、归档，并登记每次的会议记录

3.办理各种行政事务和手续，如填报报表、公司年检、复印打印等

4.阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配

5.履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发

6.前台工作：电话接听 、快件寄送及签收、来宾接待等

7.配合人事招聘,录用，评估,辞退等相关事宜

8.安排公司各种会务和组织各种员工活动

9.完成上级交办的其它临时性工作

10.协助经理进行薪酬核算与绩效考核

上述工作内容每条没有完成的扣5分；五条以上没有完成该项工作为0分 考核组及上级领导每周一次审查

招聘工作

20% 1.配合办事处主任完成每月的招聘人员份额

2.每日进行招聘工作的接待与面试

3.每日确保求职人员的联系及跟进工作

4.每日进行免费招聘网站的注册与筛选 招聘工作每月完成额度低于80%扣10分 考核组及上级领导每月一次审查

出勤率

10% 1.保证每月的出勤率达到95%以上

2.不迟到早退 出勤率低于95%扣5分；每次迟到或早退扣5分 考核组及上级领导每天一次审查

工作日志

10% 每日17:20前完成当天日工作小结，并拟定第二天工作计划 当日工作日志没有完成的扣10分 考核组及上级领导每天一次审查

办公室清洁卫生

5% 每日进行办公室的卫生清洁工作 清洁卫生2次以上不合格的扣5分 考核组及上级领导每周一次审查

公司物资管理

5% 每月定期对公司所有物资进行检查及维护管理 物资丢失或损坏没有及时报备的扣5分 考核组及上级领导每周一次审查

灵璧县乡镇聘用教师每月工作情况考核表

单位： 年 月 日

一 姓名 性别 任教学校

聘用年份 联系方式

本月工作情况（教育教学工作、班主任工作、政治业务学习、教科研工作、代课节数）

二 所代课年级、班级、学科 出勤天数

任教学校鉴定意见

校长签字：

单位公章：

年 月 日

乡镇中心学校意见 校长签字：

单位公章：

年 月 日

注：

1、本表一栏必须由聘用教师本人如实填写（报告上月情况），二栏由任教学校和乡镇中心学校签署意见并加盖公章；

2、本表每月月底前分别由中学、中心校报送县教体局人事股刘晓红；

3、为加强聘用教师管理、学年度考核、核发工资、掌握在岗情况，各单位务必及时上报。

亲亲宝贝幼儿园教师每月工作考核项目

教师姓名： 考核日期：2018年12月

项目 内 容 要 求 分值 自评 园评

师

德

10

分 为人师表 1.着装适宜，符合教师形象，语言文明,同事之间团结友好。 1

政治态度 1.积极参与各种活动，认真做好笔记并严格落实。 3

2.拒收家长馈赠和宴请,维护幼儿园的声誉。 3

遵守纪律 1.自觉遵守园内各项规章制度，服从上级安排。 1

教态亲切 1.教育幼儿耐心细致，不训斥或推拉幼儿，不体罚或变相体罚幼儿。 2

教育教学

工作

50分 计划

与

实施

30分 1.按时制定各类计划，格式正确，目标适宜，措施得当，体现递进性。 5

2.文档资料规范有效，体现班级实际情况。 5

3.集体教学活动教、学具准备充分，环节清晰，目标达成度高。 6

4.各环节安排科学、合理、有序，内容、形式，材料丰富多样。 7

5.严格遵守一日作息时间和教师操作手册，按计划组织各类活动。 7

环境创设

10分 1.能与幼儿共同创设，体现幼儿的主体性。 2

2.根据课程内容及时更换主题墙和调整班级环境。 2

3.主题墙能呈现当前主题和已开展的主题，有效落实主题核心价值。 2

4.自然角内容丰富，管理有序。 1

5.主题和非主题区域配比合理，材料丰富，符合幼儿年龄特点和发展目标。 2

6. 物品摆放整洁，有各种提示标志，有利用幼儿认知、习惯、能力的发展。 1

班级工作

10分 1.中班幼儿月出勤≥92%,大班幼儿月出勤≥95%，小班幼儿月出勤≥90%，缺勤幼儿及时做好联系。 3

2.认真详细填写班级各类表格，坚持每天向组长汇报班级工作。 2

3.保管好班级物品，有遗失损坏酌情赔偿。 2

4.按时召开班务会议，有重点有措施的安排好班级工作。 1