节前廉政谈话情况登记表

2020春节廉洁谈话记录表(个人)谈话对象：某某某谈话时间：2020年春节假期谈话记录：尊敬的某某某先生/女士：您好！在这个喜庆的春节时刻，我代表组织向您致以新春的祝福，并希望您度过一个愉快、健康、和谐的春节假期。

作为一位党员干部，您肩负着维护廉洁风正、促进社会公平正义的重要使命。

在这个特殊时期，我特别来与您进行廉洁谈话，希望借此机会与您共同探讨一些重要的廉洁问题，确保我们的行为符合党纪国法，积极营造风清气正的春节氛围。

我想就公款吃喝问题与您交流一下。

春节期间，各种聚餐、招待活动频繁，这是一项需要特别注意的问题。

我们要时刻牢记“厉行节约、反对浪费”的要求，坚决杜绝公款吃喝现象的发生，不接受或参与任何可能涉及贪污腐败的场合，避免给人留下不良印象。

同时，也要注意自我约束，不要在私人场所或个人账户消费时滥用公款。

关于礼品收送问题，我们要深入理解党的八项规定精神，抵制各类形式的贿赂行为。

春节期间，亲朋好友之间互赠礼品是传统习俗，但我们要慎重选择礼品，避免超标、铺张浪费的现象。

对于来自下属、亲友等的礼品，要坚决谢绝，防止陷入利益输送的漩涡。

同时，我们也要教育身边的人，让他们理解廉洁的重要性，共同营造廉洁、公正的社会风尚。

我想就公共资源利用问题与您交流一下。

春节期间，各类公共场所和设施会面临较大的压力，我们要自觉维护公共秩序，不占用、不浪费公共资源。

在使用公共交通工具时，要守规矩、遵守秩序，不要利用职权或地位特权影响他人的正常出行。

同时，我们也要引导身边的人，提倡文明出行的理念，共同营造和谐有序的社会环境。

亲爱的某某某先生/女士，廉洁是党员干部应尽的责任，更是我们个人的底线。

希望您认真对待本次谈话的内容，自觉遵守党纪国法，坚决抵制不正之风，以身作则，带头树立廉洁风尚。

相信在您的带领下，我们能共同营造一个风清气正、和谐美好的社会。

再次祝您在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！此致敬礼谈话人：XXX。

中秋国庆廉洁一对一谈心谈话记录表中秋国庆双节期间，为加强党风廉政建设，确保党员干部廉洁自律，各级组织纷纷开展一对一谈心谈话活动。

以下是一份中秋国庆廉洁一对一谈心谈话记录表的范例，供参考。

中秋国庆廉洁一对一谈心谈话记录表谈话时间：____年__月__日__时__分谈话地点：________________谈话人：________________被谈话人：________________一、谈话内容1.谈话人询问被谈话人在中秋国庆期间对廉洁自律的认识和体会。

回答：______________________________2.谈话人了解被谈话人在双节期间是否存在以下情况：（1）收受礼品、礼金、消费卡等财物；（2）公款吃喝、旅游、娱乐等活动；（3）违规发放津贴、补贴；（4）利用职务之便为亲友谋取利益；（5）其他违反廉洁自律规定的行为。

回答：______________________________3.谈话人针对被谈话人所在岗位特点，提醒需要注意的廉洁风险点。

回答：______________________________4.谈话人听取被谈话人对党风廉政建设的意见和建议。

回答：______________________________5.谈话人针对被谈话人提出的意见和建议，进行交流和探讨。

回答：______________________________二、谈话结论1.被谈话人表示要严守廉洁自律规定，加强自我约束，杜绝违规违纪行为。

2.谈话人要求被谈话人认真履行职责，加强党风廉政建设，为创建廉洁机关作出贡献。

三、谈话记录本次谈心谈话内容已记录在案，谈话双方签字确认。

谈话人签名：________________被谈话人签名：________________记录人：________________谈话记录日期：____年__月__日注意事项：1.本谈话记录表需由谈话双方签字确认，并归档保存。

2.如谈话内容涉及重要事项，需及时向组织报告。

玛纳斯县玛河管理处党廉政谈话登记表单位：时间玛管处党风廉政谈话制度党风廉政谈话是党内监督一项基本制度，是预防腐败的有效手段，是避免领导干部犯错误的重要途径，是组织关心、爱护干部、加强党员干部的教育、管理、监督的重要手段，为了切实加强对我处党员干部的监督和管理，促进党员干部廉洁自律，廉洁从政（业），根据党风廉政建设的要求，特制定此制度。

一、党风廉政谈话的形式党风廉政例行谈话、干部任前廉政谈话、廉政警示谈话、廉政诫勉谈话。

二、党风廉政谈话的实施党风廉政例行谈话由总支组织谈话，干部任前廉政谈话由处总支配合上级党组织进行，廉政警示谈话和廉政诫勉谈话由处总支、局党委和县纪委根据群众反映和举报的查实情况提出建议，共同组织实施。

三、党风廉政谈话的时间党风廉政谈话每半年开展一次，处总支可根据业务工作制定具体的时间，各站（所）中层干部任职前也要进行廉政谈话，也可以和任职谈话一起进行，廉政警示谈话和廉政诫勉谈话为警诰性、批评教育性措施，要因人而定，不定期进行。

四、党风廉政谈话的要求（一）党风廉政例行谈话谈话对象：玛管处副科级以上领导；各水管站（所）负责人。

谈话内容：1、班子及本人遵守党的政治纪律、贯彻执行党的方针、政策和决议以及总支的决定和指示情况。

2、班子及本人执行党风廉政建设责任制，本单位开展反腐倡廉工作情况。

3、班子及本人执行党的民主集中制，执行廉洁从政各项规定，接受党内监督情况。

4、本人对加强党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。

5、加强本单位建设与管理方面党风廉政建设提出要求。

6、其它需要相互沟通的情况和需要共同解决的问题。

对谈话对象提出的意见和建议，可采纳的应当采纳，能及时办理的要及时办理，并诰知谈话人办理结果。

谈话结束后要填写廉政谈话登记表，详细记录谈话时间、地点、谈话人、被谈话人，谈话内容情况，存入干部廉政档案。

（二）干部任前谈话谈话对象：总支、机关新任中层领导干部，各基层站所新任用的党支部书记、站所长，干部任前谈话可根据实际情况采取个别谈话和集中谈话。

昌宁县佳阳投资有限公司廉政提醒谈话登记表谈话人单位职务姓名谈话对象单位职务姓名记录人单位职务姓名谈话时间2015年 10月日谈话地点根据公司党风廉政建设相关要求，公司全体干部职工应切实履行好岗位职责，筑牢拒腐防变思想防线，警钟长鸣，不能违反相关规定出现下列情形。

一、不严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不坚决执行党的基本路线和各项方针政策，不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的。

二、理想信念动摇，在重大原则问题上立场不坚定，关键时刻经不住考验的。

谈三、拒不执行或者擅自改变公司领导班子或部门负责话人作出的决定，在单位闹无原则纠纷的，搞内耗，不团结。

主四、组织观念淡薄，不执行重要情况请示报告制度，要或者个人有关事项不如实填报甚至隐瞒不报的。

内五、违背中央八项规定精神，不严格遵守廉洁从政有容关规定的。

六、工作效率不高。

工作按部就班，轻重不分，能应付就应付，不能有效履行职责，不按要求完成工作任务，职责内的工作处于落后状态，或者出现较大失误的。

七、不主动作为。

上班时间不请示报告无故脱岗，从事与工作无关事项，工作不敢担当、不负责任，为官不为、慵懒散拖，干部群众意见较大的。

八、品行不端，违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德，造成不良影响的。

九、对党章和其他党内法规、党的各项纪律规定，以及中央和省、市、县委反腐倡廉重大决策部署执行不力，导致出现不正之风和腐败问题的。

十、对上级党委、纪委或者同级党委规定的党风廉政建设责任范围内的事项未落实，或者拒不办理，造成严重后果的。

谈十一、贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委实话施办法以及作风建设有关规定不坚决，导致“四风”问题主反弹和突出的。

要十二、违反纪律审查各项规定的。

内十三、对职责范围内的工作不认真履职，不按领导要容求落实，不服从单位和领导工作安排，或者拒不办理，造成严重后果的。

十四、对重点工作任务、工作目标及上级交办的重要工作事项，因履职不到位在规定时限内未办结，或办理结果未达到规定要求，贻误工作推进的。

时间：地点：
谈话人
单位及职务
单位及职务
记录人单位及职务
被谈话人
姓名单位及职务政治面貌联系电话
要始终绷紧党风廉政建设这根弦,要切实增强纪律意识，明确“十个严禁”纪律要求：严禁违反政治纪律和政治规矩，坚决反对“七个有之”、反对特权思想和特权现象；严禁超标准配备、违规占用使用办公用房，违规更换公务用车、办公设备、办公家具，用公款互相宴请或赠送纪念品；严禁违规收送礼品、礼金、电子红包和消费卡；严禁领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利，违规用公款购买购物卡、烟酒、烟花爆竹、土特产等礼品；严禁违规发放津贴、补贴、福利、奖金或巧立名目突击花钱；严禁违规组织、参加用公款支付或接受管理服务对象安排的宴请、旅游、健身、娱乐活动；严禁在私人会所、“一桌餐”等隐秘场所组织聚餐聚会，违规参加老乡会、战友会、校友会；严禁公车私用、私车公养，借用服务和管理对象车辆，违反公车封存停驶规定；严禁大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财；严禁组织参与各种赌博、封建迷信活动。

各级党组织加强党员干部教育监督管理，要组织学习宣传“十个严禁”要求，达到人人知晓，做到人人遵守，过一个欢乐祥和文明节俭的端午节。

谈话对象意见：。

廉政谈话登记表（精选五篇）第一篇：廉政谈话登记表玛纳斯县玛河管理处党廉政谈话登记表单位：时间玛管处党风廉政谈话制度党风廉政谈话是党内监督一项基本制度，是预防腐败的有效手段，是避免领导干部犯错误的重要途径，是组织关心、爱护干部、加强党员干部的教育、管理、监督的重要手段，为了切实加强对我处党员干部的监督和管理，促进党员干部廉洁自律，廉洁从政（业），根据党风廉政建设的要求，特制定此制度。

一、党风廉政谈话的形式党风廉政例行谈话、干部任前廉政谈话、廉政警示谈话、廉政诫勉谈话。

二、党风廉政谈话的实施党风廉政例行谈话由总支组织谈话，干部任前廉政谈话由处总支配合上级党组织进行，廉政警示谈话和廉政诫勉谈话由处总支、局党委和县纪委根据群众反映和举报的查实情况提出建议，共同组织实施。

三、党风廉政谈话的时间党风廉政谈话每半年开展一次，处总支可根据业务工作制定具体的时间，各站（所）中层干部任职前也要进行廉政谈话，也可以和任职谈话一起进行，廉政警示谈话和廉政诫勉谈话为警诰性、批评教育性措施，要因人而定，不定期进行。

四、党风廉政谈话的要求（一）党风廉政例行谈话谈话对象：玛管处副科级以上领导；各水管站（所）负责人。

谈话内容：1、班子及本人遵守党的政治纪律、贯彻执行党的方针、政策和决议以及总支的决定和指示情况。

2、班子及本人执行党风廉政建设责任制，本单位开展反腐倡廉工作情况。

3、班子及本人执行党的民主集中制，执行廉洁从政各项规定，接受党内监督情况。

4、本人对加强党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。

5、加强本单位建设与管理方面党风廉政建设提出要求。

6、其它需要相互沟通的情况和需要共同解决的问题。

对谈话对象提出的意见和建议，可采纳的应当采纳，能及时办理的要及时办理，并诰知谈话人办理结果。

谈话结束后要填写廉政谈话登记表，详细记录谈话时间、地点、谈话人、被谈话人，谈话内容情况，存入干部廉政档案。

（二）干部任前谈话谈话对象：总支、机关新任中层领导干部，各基层站所新任用的党支部书记、站所长，干部任前谈话可根据实际情况采取个别谈话和集中谈话。

2024元旦春节廉政提醒谈话记录关于2024元旦春节廉政提醒谈话记录：会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XXX会议室参会人员：公司全体员工主持人：XXX会议记录：一、背景介绍本次会议是为了在2024年的元旦和春节期间，加强公司的廉政建设，提高员工的廉洁自律意识，确保节日期间的清正廉洁。

二、问题分析案例警示主持人首先向大家介绍了近期一些违反廉政规定的典型案例，包括一些领导干部因为违规收受礼品、礼金等行为，受到了党纪国法的严肃处理。

通过这些案例，强调了廉政建设的重要性。

问题梳理主持人组织大家对当前公司在廉政方面存在的问题进行了深入剖析，主要包括以下几个方面：（1）思想认识不到位。

部分员工对廉政建设的重要性认识不足，认为这只是领导干部的事情，与自己无关。

（2）制度执行不严格。

有些部门在执行制度时不够认真细致，存在违规操作的情况。

（3）监督管理不到位。

一些监督机构在对关键岗位的监督上还存在漏洞，导致了一些违规行为的产生。

三、解决方案针对以上问题，主持人提出了以下几点解决方案：加强宣传教育。

通过开展专题讲座、集中培训等方式，加强对廉政建设的宣传教育，提高员工的廉洁自律意识。

完善制度体系。

建立健全的制度体系，明确各部门的职责和权限，规范操作流程，防止违规行为的发生。

加强监督管理。

加强对关键岗位的监督力度，建立完善的监督机制，发现问题及时整改落实。

四、总结发言最后，主持人进行了总结发言，强调了廉政建设的重要性和意义，要求全体员工认真履行自己的职责和义务，自觉遵守廉政规定，共同维护公司的良好形象。

同时，也希望各部门能够积极配合，共同推进公司的廉政建设工作。

2023廉政谈话情况记录表
谈话时间：XXXX年XX月XX日
地点：[XXXXX]
谈话人：XX
被谈话人：XX
记录人：XX
一、个人基本情况
姓名：XX
性别：男/女
出生年月：XXXX年XX月
住址：[XXXXX]
单位及职务：[XXXXX]
二、谈话内容
1、是否存在落实“两个责任”不到位的行为？
2、是否存在“四风”方面突出问题？
3、是否存在滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为？
4、是否存在在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题？
5、是否存在滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为？
6、在廉政自律方面的情况如何？
7、其他需要说明的问题。

三、谈话结论
根据谈话内容，本人能够认真对待廉政谈话，对自身存在的问题有清醒的认
识，并表示将认真整改。

同时，本人也表达了加强学习、提高自身素质的愿望和信心。

谈话人认为，被谈话人能够认真对待廉政谈话，对自身存在的问题有清醒的认识，并表示将认真整改。

总体来看，被谈话人在廉政方面表现良好，没有发现严重违法违纪行为。

希望被谈话人继续加强学习，提高自身素质，认真履行职责，做到廉洁自律。

同时，也要加强与同事之间的相互监督和提醒，共同维护单位的形象和利益。

谈话人要求被谈话人按照谈话内容进行整改，并将在后续工作中继续关注被谈话人的表现和整改情况。

如有需要，将再次进行廉政谈话。

廉政教育谈话记录表
单位：
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

廉政教育谈话记录表
单位：xxxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

廉政教育谈话记录表
单位：xxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

廉政教育谈话记录表
单位：xxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

廉政教育谈话记录表
单位：xxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

中秋、国庆节前廉政谈话记录表
中秋和国庆节日将至，为了营造风清气正的氛围，杜绝“节日腐败”，加强作风建设，我们必须坚守以下纪律要求：
共性问题：
1.严禁接受管理服务对象的宴请、旅游、娱乐等活动安排。

2.严禁指示管理服务对象前往风景名胜区、农家乐游玩；
不得接受管理对象的宴请。

3.严禁出入私人会所、参与赌博等与身份不符的场所的活动。

4.严禁借用管理服务对象的车辆进行踏青游玩、探亲访友
等活动。

5.严禁违规收受礼金礼品、有价证券电子礼劵、微信红包、消费卡和参与违规组织的高消费健身、娱乐和旅游活动。

6.严禁违规报销因个人事宜产生的任何费用。

7.严禁违规给上级领导送节礼。

8.严禁违规操办婚丧喜庆等事宜，借机敛财。

个性问题：
1.严禁节假日值班期间唱“空城计”，要严格执行值班备勤。

2.严禁不履行岗位责任，在节前进行廉政提醒谈话，切实
管理好本科室工作人员，确保节日期间不发生任何违纪违规行为。

3.严禁亲属违规违纪，切实管理好自己的配偶、子女和身
边工作人员，净化自己的生活圈、朋友圈、社交圈。

被谈话人应该认识到这次谈话的重要性，并且严格遵守以上纪律要求，以确保一个廉洁、诚信的节日氛围。