企业安全生产小常识.docx
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安全生产小常识大全:企业安全生产小常识安全生产常识第一期安全生产常识第一期1. 什么是安全?答:安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。
2. 什么叫事故?答:事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
3. 什么是劳动保护?答:劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
4. 什么叫反三违?答:反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
5.什么叫三不伤害原则?答:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
6. 什么叫四不放过原则?答:对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。
7. 什么叫轻伤?答:轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。
8. 什么叫重伤?答:重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害,重伤失能损失超过105个工日。
9. 什么叫责任事故?答:是指因有关人员的过失而造成的事故。
10. 什么叫非责任事故?答:是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故,或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
11. 什么叫破坏事故?答:是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
12. 我国目前的安全管理体制是什么?答:企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。
13. 发生工伤事故的应急原则是?答:抢救伤员,保护事故现场,迅速报告有关部门。
14. 企业安全生产教育的任务是什么?答:是努力提高职工队伍的安全素质,提高广大职工对安全生产重要性的认识,增强安全生产责任感,提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,增强对安全生产的法制观念,提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。
企业安全生产基础知识一、概述企业安全生产是指企业为保护职工的生命安全和身体健康,防止事故的发生,减少事故的危害,保护公众的生命财产安全,维护国家和社会的利益,采取各种预防和控制措施的活动。
企业安全生产主要涉及以下方面的知识。
二、事故预防1. 安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的责任和义务,实行安全生产“一岗双责”和“一岗多责”,确保各级管理人员对本工作区域的安全负总责。
2. 安全管理制度企业应建立科学合理的安全管理制度,包括安全制度、操作规程、救援预案等,明确职责分工,确保员工能够按照标准化的程序和规范进行工作,降低事故发生的可能性。
3. 风险评估与控制企业应对可能存在的各种安全风险进行评估,包括对设备、工艺、作业活动等方面的风险,根据评估结果采取一系列的控制措施,如安装报警系统、采用安全技术措施等。
4. 安全培训与教育企业应不断加强员工的安全培训与教育,提高员工的安全意识和技能,让员工知道如何正确使用安全设备,了解应急程序和设备操作规程,提高应对突发情况的能力。
5. 安全检查与隐患排查企业应定期进行安全检查与隐患排查,及时发现和排除安全隐患,确保设备、场所、作业环境等符合安全要求,预防事故的发生。
6. 安全设备与装备企业应配备符合国家和行业标准的安全设备与装备,如消防设备、防护设备等,确保设备的正常运行和操作,保护员工的生命安全和身体健康。
三、应急救援1. 应急预案的制定与实施企业应制定科学合理的应急预案,明确应急组织机构、人员职责和协调措施等,确保在突发事件发生时能够迅速采取措施应对,减少事故的损失。
2. 应急演练与训练企业应定期组织应急演练与训练,提高员工的应急反应能力和协作能力,让员工了解应急预案和应急措施,增强应对突发事件的能力。
3. 灭火与救援技术企业应培训员工掌握基本的灭火与救援技术,包括使用消防器材的方法、逃生自救的技巧等,提高员工面对火灾或其他紧急情况时的应对能力。
安全生产小常识大全
- 注意保持工作区域的整洁与清洁,避免杂乱物品堆放,以免引发事故。
- 在使用电气设备时,要检查设备的电源线、插头和插座,确保其完好无损,避免漏电或短路事故。
- 在进行高空作业时,应佩戴安全帽,并使用坚固可靠的梯子或脚手架以防摔落伤人。
- 使用化学品时,应仔细阅读产品说明书,了解其安全操作方法,并佩戴防护用具,如手套、护目镜等。
- 在火灾发生时,应立即采取逃生措施,并使用灭火器或呼叫消防队进行灭火,切忌使用自来水。
- 在搬运重物时,应采用正确的姿势和方法,避免过度用力或扭伤肌肉。
- 遇到化学泄露或气味异常时,应立即撤离现场,并报告相关人员进行处理。
- 在施工现场应设立明显的警示标志与安全区域,提醒人员注意安全,避免误入危险区域。
- 使用锐利工具时,应保持专注注意力,避免手部滑动或滑入工具刃口引发切伤。
- 遵守交通规则,特别是在工地周边或高速公路工程区域,驾驶员应减速慢行,确保行车安全。
员工安全生产基本知识安全是人类生存和发展旳最基本需求, 是生命和健康旳基本保障。
一切生活、生产活动都源于生命旳存在, 如果人们失去了生命, 也就失去了一切, 因此安全就是生命。
“安全第一、避免为主、综合治理”, 充足阐明了安全在人们旳生产活动中地位, 生产经营单位在组织生产过程中, 必须把保护人旳生命安全放在第一位。
数年来, 人们始终用“严峻”来体现对安全生产形势旳结识, 通过数年努力, 我国安全生产工作已经获得了重大进步, 但死亡人数居高不下, 特大事故屡屡发生, 重大事故隐患突出, 安全生产基础单薄旳状况仍然没有得到主线改善。
一、安全有关概念1.什么是安全安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险旳伤害。
(1)、数年来始终没有发生事故;(2)、不可接受风险得到有效控制;(3)、安全是在一定社会、经济、文化、技术条件下可以接受旳危险;(4)、基本达到法律法规规定。
“无危则安, 无缺则全” = 安全2.什么是安全生产安全生产是指采用一系列措施使生产过程在符合规定旳物质条件和工作秩序下进行, 有效消除或控制危险和有害因素, 无人身伤亡和财产损失等生产事故发生, 从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏, 使生产经营活动得以顺利进行旳一种状态。
3.什么是安全管理?安全管理是管理科学旳一种重要分支, 它是为实现安全目旳而进行旳有关决策、计划、组织和控制等方面旳活动;重要运用现代安全管理原理、措施和手段, 分析和研究多种不安全因素, 从技术上、组织上和管理上采用有力旳措施, 解决和消除多种不安全因素, 避免事故旳发生。
4、什么是事故、生产安全事故和公司职工伤亡事故?(1)、事故事故: 就是在进行有目旳旳行动过程中所发生旳违背人们意愿旳事情或现象。
事故涉及人身受到伤害和财产受到损失。
第一种, 人身受到伤害, 财产没有损失;第二种, 人身没有伤害, 而财产受到损失;第三种, 人身受到伤害, 财产也受到损失。
安全生产应知应会常识一、安全生产的重要性安全生产是企业生产经营的基本要求,也是维护员工生命安全和健康的重要保障。
只有做好安全生产工作,才能有效防范事故风险,保障生产秩序,实现企业可持续发展。
二、常见安全事故及应急处理1.火灾事故:发现火灾立即报警,迅速使用灭火器扑灭初起火灾,若无法控制火势,迅速疏散人员,并寻求外部帮助。
2.漏电事故:遇到漏电现象应立即切断电源,排除故障,避免触电伤害。
3.机械伤害事故:使用机械设备时,应按照操作规程操作,戴好安全防护用具,切勿擅自操作不熟悉的设备。
三、安全生产常识1.安全防范意识:员工要时刻保持警惕,对潜在的安全隐患要保持敏感。
2.安全操作规程:员工必须严格按照作业规程操作,切忌临时变通,保证生产过程的安全性。
3.安全培训教育:企业应定期组织安全生产培训,提升员工的安全意识和应急处理能力。
四、安全管理措施1.安全检查制度:定期开展安全检查,发现问题及时整改,杜绝事故发生。
2.安全设施完善:企业应配备完善的安全设施,如消防设备、安全标识等,确保员工生产操作的安全性。
3.安全责任落实:企业领导要将安全生产纳入企业重要议事日程,强调安全管理责任的落实。
五、安全生产意识培养1.日常安全例会:每日开展安全例会,讨论安全问题,分享安全经验,提升员工安全意识。
2.安全奖惩机制:建立安全奖惩制度,激励员工参与安全管理,促进安全生产文化的形成。
安全生产不只是一次性的活动,而是需要长期坚持的重要工作。
只有每个员工都时刻保持警惕,关注安全生产,并且企业持续加强安全管理,才能确保生产过程的安全性,维护员工的身体健康。
企业安全生产基础知识企业安全生产是保障员工身体健康和生命安全,保障企业生产和经营顺利进行的重要组成部分。
以下是企业安全生产基础知识的介绍。
一、安全生产管理体系安全生产管理体系是企业安全管理的基础。
企业应建立健全安全生产管理体系,确定安全生产目标和计划,制定安全生产规章制度,实行安全管理制度,落实安全生产责任制,加强安全生产培训和教育,加强安全监管和检查,建立安全生产档案,定期开展安全生产自评和评估。
二、职业健康安全管理职业健康安全管理是维护员工身体健康和生命安全的基础。
企业应建立健全职业健康安全管理体系,针对危害因素进行风险评估和控制,落实职业卫生措施,完善职业病防治制度,定期进行职业健康体检,加强职业健康宣传和教育。
三、消防安全管理消防安全管理是防止火灾事故发生的基础。
企业应建立健全消防安全管理体系,制定消防安全规章制度,进行火灾风险评估,配备必要的消防设施和器材,定期进行消防设备检查和维护,组织员工进行消防演练和培训,加强火灾防范宣传和教育。
四、安全生产教育培训安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的基础。
企业应根据员工岗位和安全管理需要,制定相应的安全培训计划和方案,落实安全生产培训,加强安全教育宣传。
五、事故应急管理事故应急管理是预防和处理事故的基础。
企业应建立事故应急预案和组织体系,制定应急响应程序和措施,设立应急指挥中心和应急队伍,定期开展应急演练和培训,完善事故调查和处理制度。
六、安全环保管理安全环保管理是保护环境和节约资源的基础。
企业应建立环境管理体系,进行环境风险评估和控制,采取环保措施,落实环境保护责任,加强环保宣传和教育,加强资源节约和回收利用。
七、安全生产培训教育企业应当加强安全意识教育,提高员工安全意识,倡导安全文化,营造安全生产氛围,增强员工安全意识和安全素养,宣传安全知识,提高员工安全技能。
八、安全设备管理企业应当对安全设备进行定期检查和维护,确保安全设备运行正常,保证员工生命安全。
企业安全生产常识大全1、公司安全生产基本知识都有哪些,或者是安全生产手册之类的文件第一节安全生产基本概念一、基本概念1、安全与危险安全与危险是相对的概念。
危险是指系统中存在导致发生不期忘后果的可能性超过人们的承受程度。
安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
2、危险源危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
3、事故与事故隐患事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件。
事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
4、本质安全本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
具体包括三方面的内容:⑴ 失误——安全功能。
指操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。
⑴ 故障——安全功能。
是指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时,还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。
⑴ 上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的,即在它们的规划设计阶段就被纳入其中,而不是事后补偿的。
本质安全是安全生产预防为主的根本体现,也是安全生产管理的最高境界。
实际上由于技术、资金和人们对事故的认识等原因,到目前还很难做到本质安全,只能作全社会为之奋斗的目标。
二、安全生产方针建设工程施工安全生产的必须坚持“安全第一、预防为主”的基本方针。
要求在生产过程中,必须坚持“以人为本”的原则。
在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。
必须预先分析危险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,采取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态,施工企业的各级管理人员,坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,全面履行安全生产责任。
三、安全生产的三级教育、新作业人员上岗前必须进行“三级”安全教育,即公司(企业)、项目部和班组三级安全生产教育。
安全生产知识点大全(精选20篇)安全生产知识点大全篇1北京消防提醒各地区、各部门、各单位要重点针对工地等场所开展火灾隐患排查整治,督促指导社会单位落实消防安全主体责任,严防火灾事故发生,北京消防针对施工工地发布八条安全提示。
一、建筑工程施工现场明确消防安全责任人、管理人以及各施工岗位、区域消防安全责任,制定监督检查、奖励处罚等具体实施办法。
二、全体施工人员上岗前必须组织开展生产生活防火常识和灭火逃生基本技能演练;电气焊、防水作业等特殊工种人员必须进行专业技能培训,持证上岗。
三、施工现场必须设置临时消防车道,保证消防车辆畅通行驶,禁止在临时消防车道上堆物、堆料或挤占临时消防车道。
四、施工现场动火、动焊作业,必须由总包单位统一审批,审批前应对作业点进行检查;动火、动焊前,应清理作业点及周围易燃、可燃物,配备灭火器具,明确现场看火人。
五、施工现场生活区暂设严禁使用可燃材料搭设,宿舍区要有双向消防安全疏散通道;施工现场临时库房应采用非燃材料搭建,易燃易爆物品应专库储存,分类单独储存,保持通风,严禁在施建筑内部存放易燃、可燃材料,严禁现场调配油漆、稀料。
六、严禁施工现场动火、动焊与铺设保温材料等交叉作业;铺设保温材料宜采取边粘贴保温材料边抹水泥砂浆的方法,尽可能缩短保温材料裸露时间。
七、在施建筑工程严禁住人或办公;施工人员宿舍严禁乱拉临时电线和违章使用电热器具,并保持疏散通道畅通。
八、施工现场要明确专人负责防火安全巡查,加强夜间值班巡查,巡查要做到定时、定路线、定内容,并做好记录和交接。
安全生产知识点大全篇2烈火无情,防控先行。
在家庭火灾中,由人为原因引起的占绝大部分。
人的不安全行为是导致火灾发生的一个最主要因素,因此,江苏苏州消防建议市民减少火灾隐患,从认识家庭防火的误区,提高防火意识开始。
误区一:长时间给手机、平板电脑等充电。
现如今人们的生活似乎已经无法离开各种电子产品了,但由于智能手机、平板电脑等耗电量高,待机时间短,许多人为求省事会长时间给电子产品充电,或者一边充电一边玩耍,这样的习惯会降低电池的自我保护功能,也容易引发火灾。
企业员工安全基础知识范本一、办公室安全1. 检查电源线路和设备的安全性,并保持走廊通畅,以防止绊倒或其他事故发生。
2. 在不适当的地方使用电源插座或电缆将会带来火灾风险,务必正确使用电源设备。
3. 妥善存放办公室消防器材,并定期检查。
4. 使用合适的椅子、桌子和其他家具,并确保所有家具的稳固性。
5. 不要在桌子或椅子上攀爬,以免发生摔倒或其他意外事故。
二、个人防护1. 使用符合标准的个人防护装备,如头盔、耳塞、面具等。
2. 在使用有害物质或操作潜在危险物品时,务必佩戴适当的个人防护装备。
3. 定期检查个人防护装备的工作状况,并及时更换或修理损坏的装备。
4. 遵守规定的作业方式,如正确使用工具,正确姿势搬运重物等。
5. 在操作机械或进行体力活动时注意个人安全,并请他人提供帮助或使用适当的工具。
三、火灾安全1. 确保每个办公室和工作区域都配备适当的灭火器,并保持其可用性。
2. 存放易燃物品时要按照规定的方式进行分类和储存,并严禁在办公区域吸烟。
3. 妥善保管和正确使用电气设备,避免过度使用插座和电力负荷过大。
4. 在火灾发生时,保持冷静并按照应急撤离计划和指示尽快撤离。
5. 熟悉和遵守紧急疏散路线和安全出口,并定期参加火灾应急演习。
四、网络安全1. 使用强密码保护个人和工作账户,并定期更改密码。
2. 不要随意下载、安装未经授权的软件和文件,以防止恶意程序和病毒感染。
3. 不要在不安全的网络环境中进行敏感信息的传输,如使用公共无线网络。
4. 提高网络安全意识,警惕网络钓鱼和其他网络欺诈行为,并及时报告可疑活动。
5. 定期备份个人文件和工作数据,以免由于恶意攻击或系统故障导致数据丢失。
五、紧急情况应对1. 熟悉和遵守公司制定的紧急情况应对规定,并参加相应的培训和演习。
2. 学习基本的急救知识,包括心肺复苏和止血等急救技能。
3. 了解紧急情况下的安全指示,如地震避难、火灾逃生等应对方法。
4. 在紧急情况下保持冷静,并按照指示或应急计划行动,确保个人安全。
工业企业通用安全知识1、工作前应穿戴好个人防护用品。
2、工作前必须仔细检查所使用的工具、电气设备是否完好,若有异常不得迁就使用,并报告领导处理。
3、工作以前不得饮酒,工作中若感不适,应该及时报告领导。
4、生产操作时,应严格遵守安全技术规程、设备操作规程和工艺规程,并要求周围的同志共同遵守,如发现其他人员有违章操作的现象,应立即制止并加以纠正。
5、工作时精神要集中,态度要从容、镇静、严肃,不准谈笑打闹和做与工作无关的事。
6、工作地点要保持清洁,道路畅通,地沟、坑等要加盖,地面不得洒有油或水。
对夹具、工具、半成品、材料、成品等要摆放整齐、稳固。
棉纱、铁屑应倒放在指定的地点。
7、如工作需要穿过机床之间的空间时,注意不要碰触机器设备的转动部分和电器部分。
8、使用机器设备和电动工具时,如因事离开工作地点,必须停车并切断电源。
9、车间内不允许用抛掷方式来传递工具、零件,以免砸到人或机器。
10、通道必须保持畅通,宽度不小于1米,不得放置材料、毛坯、半成品以及其他物品,更不能在通道上进行工作,以免影响运输和通行。
11、工作时除注意自己的安全外,并要注意别人的安全。
12、内贮有压力的受压容器上,不得进行修理工作,避免由于喷出蒸汽、气体和其他的物质作用,而发生不幸事故。
13、一切人员若发现有危险象征时,应立即报告有关人员,以便及时采取措施进行消除。
14、车间内的一切电器设备不得任意拆御和安装,若工作需要时,须经有关部门批准并在保证安全的情况下方可拆卸和安装。
什么是安全生产技术知识教育1、一般生产技术知识教育:是指人类在征服自然的斗争中所积累起来的知识、技能和经验。
安全技术知识是生产技术知识的组成部分,要掌握安全技术知识,首先要掌握一般的生产技术知识。
其主要内容包括:企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程,以及产品的构造、性能、质量和规格等。
2、一般安全生产技术知识:是指企业所有职工都必须具备的基本安全生产技术知识。
发电企业安全生产知识1、制定《安全工作规程》的目的是什么?答:制定《安全工作规程》的目的是为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,保证员工在电力生产活动中的人身安全和健康,保证发电设备的安全、稳定运行。
2、什么是安全生产责任制?答:安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心。
安全生产责任制的实质是“安全生产,人人有责”。
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。
安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。
3、电力职工在安全生产方面的权利和义务有哪些?答:(1)自觉遵守电力安全生产工作条例并监督执行;(2)自觉遵守劳动纪律,认真贯彻执行与安全有关的各种法规和规程制度;(3)及时反映和按规程规定处理一切危及人身和设备系统安全的情况;(4)有权制止任何人的违章作业;(5)有权拒绝接受和执行有明显可能造成人身伤亡和设备重大损坏的违章指挥;(6)对上级单位和领导人的决定和命令有异议时有权提出意见;(7)积极参加安全检查和安全日活动;(8)积极参加技术革新、科学管理,提出合理化建议,提高安全生产水平。
4、三级安全教育的主要内容有哪些?答:厂级安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规,通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识,本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。
车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度,主要危险危害因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。
班组级安全教育应包括遵章守纪,岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配合的安全卫生事项,典型事故案例,劳动保护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容。
5、什么是“三违”和“三不伤害”?答:“三违”是指违章指挥、违章作业(操作)、违反劳动纪律。
“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
安全生产“应知应会”知识(一)(分厂厂长及以上管理人员必须熟记和掌握)1、“五落实、五到位”:“五落实”:必须落实“党政同责”要求;必须落实安全生产“一岗双责”;必须落实安全生产组织领导机构;必须落实安全管理力量;必须落实安全生产报告制度。
“五到位”:必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
2、生产经营单位的主要负责人安全生产职责:①建立、健全本单位安全生产责任制;②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;④保证本单位安全生产投入的有效实施;⑤督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;⑦及时、如实报告生产安全事故。
安全生产“应知应会”知识(二)(班组长、车间主任及安管人员必须熟记和掌握)1、安全生产“红线意识”:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
2、安全生产“十二字方针”:安全第一、预防为主、综合治理。
3、安全生产“三个必须”:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
4、隐患整改“五落实”:责任、措施、资金、时限、预案。
5、“三超”、“三违”:“三超”指超能力生产、超强度作业、超定员生产;“三违”违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
6、“四不伤害”:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。
7、生产安全事故发生的“三个主要原因”:人的不安全行为,物的不安全状态,管理存在的缺陷。
8、事故处理“四不放过”原则:事故原因没有查清楚不放过,事故责任者没有受到处理不放过,群众没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。
9、消防安全“四懂”“四会”:“四懂”:懂得本岗位的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得灭火方法、懂得逃生疏散的方法。
“四会”:会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散逃生10、有限空间作业的“五个严禁”:凡涉及到有限空间作业,必须做到“五个严禁”:一是严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业;二是做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业;三是配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业;四是对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业;五是制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。
企业安全生产小常识
一个方针:安全第一,预防为主,综合治理。
二条守则:岗位职责;操作规程。
三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
四不放过:事故原因不清不放过;事故责任不清和群众没受到教育不放过;没有防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。
五个须知:知道本单位安全重点部位;知道本单位安全责任体系和管理网络;知道本单位安全操作规程和标准;知道本单位存在的事故隐患和防范措施;知道并掌握事故抢险预案。
六个不变:坚持”安全第一”的思想不变;企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变;行之有效的安全规章制度不变;从严强化安全生产力度不变;安全生产“一票否决”的原则不变;充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
七个检查:查认识;查机构;查制度;查台账;查设备;查隐患;查措施。
八个结合:建立约束机制与激励机制相结合;突出重点与兼顾全面相结合;职能部门管理与齐抓共管相结合;防微杜渐与突出保障体系相结合;弘扬安全文化与常抓不懈相结合;安全检查与隐患整改相结合;落实责任制度与完善责任追究制相结合;强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
九个到位:领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;全员意识到位。
十大不安全心理因素:侥幸;麻痹;偷懒;逞能;莽撞;心急;烦躁;赌气;自满;好奇。
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企业安全生产基础知识在生产劳动中,生产环境和机器设备、劳动工具等存在着某些对劳动者安全、健康不利因素。
为了预防伤亡事故的发生,保护劳动者的安全健康,每一个劳动者都必须自觉遵守各种安全制度和操作规范.一、根据《安全生产法》等法律法规,制定有关制度章程制定安全生产各项管理制度、规章、消防安全、操作规程等。
主要为:安全生产责任制度、安全生产工作例会制度、安全生产检查制度、隐患整改制度、安全生产宣传教育培训制度、劳动防护用品管理制度、事故管理制度、岗位操作规程、企业消防安全制度等。
二、全面推行安全生产“三级管理、四级台帐"制度1、企业层层分解、落实,建立企业安全生产管理及消防安全体系和分层责任制,横向到边,纵向到人。
2、建立企业安全管理机构或者专职、群众义务消防队;3、制定并落实安全生产责任制和防火方案,落实火灾、爆炸、坍塌、中毒等事故发生时保护人员疏散、撤离、抢救等安全措施,并确定专门的负责人;4、配备安全设施、消防器材,落实定期维护、保养措施,改善安全条件,时常开展安全检查,及时消除安全隐患,并有记录;5、建立生产事故应急救援预案,组织对员工进行安全教育和应急救援演练,使其提高安全意识,掌握预防事故、扑救火灾及逃生自救互救的普通知识;6、组织事故自救,保护事故现场,协助事故原因调查。
三、结合本单位安全生产工作特点,进行安全生产知识的宣传教育,增强职工的安全意识 ,组织安全检查,及时消除各类事故隐患1、生产车间、场所、作业现场要遵循“轮加罩、轴带套、台加栏、洞加盖”,防止轮、轴、洞、台等处的被卷入、甩落、滑倒等事故的发生;2、窖池、阴井、下水道、发酵池、化浆池、水井等可能有气体沉积的场所、场地,施工、作业时要采取防毒措施,注意使用防毒面具,并做好通风等工作。
如发现有人中毒,切不可在无任何防范保护措施情况下盲目施救;3、锅、容、管、特等特种设备、设施的安全必须符合检验、维修、使用等有关规定,时常检查保养,专人持证操作;4、自备发机电组操作人员要经过专门培训,持证上岗 ; 机房、配电房内不得存放柴油、汽油等;废气必须排放在室外;5、气焊作业的单位,乙炔、煤气等气瓶必须与氧气瓶隔离;6、不得将未经处理的带空气、水等容器类金属投入熔炉冶炼;7、不得把 220V 电源直接接入各类机床照明设备;8、油库设置必须符合消防规范,严禁用汽油直接清洗金属产品;9、在没有任何防护措施的情况下,不得挪移、维修带电设备;10、严禁创造、安装、使用、乘坐土制货梯(升降机)。
企业生产安全知识在企业生产过程中,保障员工的安全至关重要。
以下是一些关于生产安全的基本知识,以确保工作环境安全可靠:1. 安全意识培养:加强员工的安全意识培养是企业生产安全的基础。
通过定期开展安全教育培训,让员工了解安全规章制度、危险品的特性及应对措施,提高他们的自我保护意识。
2. 安全设施建设:企业应按照相关安全规定,配备必要的安全设施和装备。
如灭火器、消防喷淋系统、应急疏散通道等。
同时,定期检查和维护这些设施,确保其可靠性。
3. 安全生产责任制:建立健全安全生产责任制,明确相关岗位的安全职责和责任。
每个员工都应了解自己的安全职责,主动参与到安全工作中,并能及时报告存在的安全隐患。
4. 风险评估与控制:企业应定期进行风险评估,识别出可能存在的安全隐患和危险因素。
然后采取相应的控制措施,减少和消除这些风险。
5. 事故应急预案:制定完善的事故应急预案,明确员工的应急处理程序和责任分工。
同时,定期组织应急演练,提高员工的应急响应能力。
6. 安全管理监督:企业应建立健全安全管理体系,设立专门的安全管理部门或岗位。
通过监督检查、排查隐患、记录事故等方式,及时发现和处理安全问题。
7. 安全奖励和惩罚机制:建立激励和惩罚机制,对于安全生产表现出色的员工进行奖励,对于违反安全规定和制度的员工进行相应的处罚,从而形成安全意识和行为的良好氛围。
8. 不断改进:企业应定期进行安全工作的总结和评估,发现存在的不足和问题,并采取措施进行改进。
持续改进安全管理水平,提高企业生产安全水平。
通过以上的措施和方法,企业可以不断提高生产安全水平,保障员工的身心安全,降低生产事故的发生率,提升企业的经济效益和社会形象。
企业安全知识手册(共17页)全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:第一页:企业安全知识手册企业安全对于任何一家公司都至关重要,因为它直接关系到员工的安全和公司的稳定发展。
为了帮助员工更好地了解企业安全知识,我们特别制作了这份企业安全知识手册。
希望通过这份手册,让员工们充分意识到企业安全的重要性,并掌握一些紧急情况处理的方法和技巧。
让我们共同努力,为企业安全做出贡献!企业安全是每个员工的责任,我们应该始终保持警惕,做好相关的预防工作。
在日常工作和生活中,我们要时刻关注安全问题,不轻视任何安全隐患,避免造成危险事故的发生。
只有加强企业安全意识培训,才能有效地提高员工对安全问题的重视程度,减少事故发生的可能性。
第三页:紧急情况处理在遇到紧急情况时,员工应该冷静应对,切勿惊慌失措。
首先要根据具体情况迅速做出应对措施,保障自己和他人的安全。
不要贸然行动,应该听从领导的指挥和安排,团结合作,及时报警并寻求帮助。
只有紧急情况处理得当,才能避免事故的蔓延和扩大。
第四页:消防安全常识火灾是一种常见的安全隐患,一旦发生火灾,后果不堪设想。
为了避免火灾发生,我们应该加强消防安全常识的学习,掌握火灾预防和逃生的方法。
随时检查和维护消防设施设备,不私拉乱接电线,不在禁烟区域吸烟,不乱丢烟蒂。
只有严格遵守消防安全规定,才能有效预防火灾事故的发生。
第五页:安全生产意识安全生产是企业发展的基础,是企业的命脉。
在生产过程中,员工应该严格遵守相关安全操作规程,严格执行安全操作规范,杜绝安全隐患的存在。
及时上报和处理生产过程中出现的安全问题,有效预防和控制事故风险。
只有树立安全生产意识,才能确保生产过程安全稳定,保障员工的生命财产安全。
第六页:环境安全管理公司环境安全是公司形象的重要组成部分,也是员工健康的重要保障。
在日常工作中,我们要积极参与环境保护工作,不乱扔垃圾,不私自破坏环境,不随意丢弃危险废物。
关注环境安全问题,积极配合公司开展环境安全检查和整改工作,共同打造一个安全、舒适、健康的工作环境。
企业安全生产的应急知识一、紧急情况判断在紧急情况下,如发生火灾、地震、泄漏等危险情况,企业应立即启动应急预案,迅速判断紧急情况,并采取相应的应急措施。
二、应急疏散在发生危险情况时,应立即组织员工安全疏散,确保员工生命安全。
应急疏散应遵循安全出口指示牌的指引,确保员工有序、迅速地撤离现场。
三、急救技能企业应培训员工掌握基本的急救技能,如心肺复苏、止血、包扎等技能,以便在发生伤害事故时能够及时进行自救和互救。
四、消防安全企业应定期进行消防安全检查,确保消防设施完好有效。
在发生火灾时,应迅速报警并采取相应的灭火措施,确保员工生命安全。
五、化学品泄漏应对在发生化学品泄漏时,应立即采取相应的应急措施,如使用灭火器、沙子等物品灭火,防止泄漏扩散。
同时应通知相关部门进行处置和清理。
六、机械伤害防护企业应采取相应的机械伤害防护措施,如安装防护罩、警示标识等,避免员工接触危险部位,防止机械伤害事故的发生。
七、电击防护企业应采取电击防护措施,如安装绝缘垫、绝缘手套等,避免员工接触带电部位,防止电击事故的发生。
八、气体泄漏处理在发生气体泄漏时,应立即采取相应的应急措施,如关闭阀门、打开通风设施等,避免气体浓度超标,防止中毒、燃烧等事故的发生。
九、自然灾害应对在发生自然灾害时,应立即启动应急预案,组织员工进行自救和互救,确保员工生命安全。
同时应与相关部门联系,寻求外部支持。
十、紧急通讯在紧急情况下,应迅速启动紧急通讯系统,通知相关部门和人员前来支援和处置事故。
通讯方式可以包括电话、广播、短信等。
十一、应急电源在紧急情况下,应确保应急电源随时可用,以保障应急照明、通讯等设备的正常运转。
同时应定期检查和维护应急电源设备。
十二、应急照明在紧急情况下,应确保应急照明设施完好有效,以保障员工能够顺利撤离现场。
应急照明应设置在安全出口、走廊等关键部位。
十三、食品安全在紧急情况下,应注意食品安全问题,如食品储存、加工、运输等环节应符合卫生标准,避免食品污染和中毒事件的发生。
企业安全生产小常识
一个方针:安全第一,预防为主,综合治理。
二条原则:岗位职责,操作规程。
三不伤害:不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害。
四不放过:事故原因未查清不放过,事故责任者和领导责任为追究不放过,广大职工未得到教育不放过,防范措施未得到落实不放过。
五个须知:知道本单位安全重点部位,知道本单位安全责任体系和管理网络,知道本单位安全操作和标准,知道本单位存在的安全隐患和防范措施,知道并掌握事故抢险预案。
六个不变:坚持“安全生产”的思想不变,企业法人代表作为安全生产第一责任人不变,行之有效的安全规章制度不变,从严强化安全生产力度不变,安全生产一票否决的原则不变,充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
七个检查:查认识,查机构,查制度,查台账,查设备,查隐患,查措施。
八个结合:建立约束机制与鼓励机制相结合,突出重点与坚固全面相结合,只能部门管理与齐抓共管相结合,防微杜渐与突出保障体系相结合,弘扬安全文化与常抓不懈相结合,安全检查与隐患整改相结合,落实责任制度与完善责任追究制相结合,强化安全管理与推行安全生产确认只相结合。
九个到位:领导责任到位,教育培训到位,安管人员到位,规章执行到位,技术技能到位,防范措施到位,检查力度到位,整改处罚到位,安全意识到位。
十大不安全心里因素:侥幸,麻痹,偷懒,逞能,莽撞,心急,烦躁,赌气,自满,好奇。