职工安全目标责任书

职工安全生产责任书为了保障职工的人身安全和健康，维护企业的正常生产秩序，提高企业的生产效率，特制定本《职工安全生产责任书》，明确职工在安全生产中的责任和义务，共同营造安全、和谐的工作环境。

一、职工安全责任1. 遵守国家法律法规和企业安全生产规章制度，严格执行各项安全操作规程和操作规范。

2. 熟悉并掌握本岗位的安全操作技术和操作流程，不擅自更改操作程序，确保操作过程安全可靠。

3. 严格遵守劳动纪律，不酗酒、吸烟，不携带易燃易爆物品，不私自擅离职守。

4. 在工作中要认真负责，严禁违章操作、违规操作，如发现安全隐患，应立即报告并配合处理。

5. 在进行高空、密闭、有毒有害作业时，必须佩戴安全带、防护眼镜、口罩等必要的防护用品，并接受相关安全培训。

6. 参加企业组织的安全生产培训和演练，提高安全生产意识和应急处置能力。

7. 遇有突发事故或安全生产事故时，要迅速报警并采取适当的自救和互救措施，保护自己和他人的生命安全。

二、职工安全生产义务1. 积极参与企业安全生产管理，发现并及时排除安全隐患，确保生产设备和工作环境的安全。

2. 配合企业安全生产管理部门进行安全生产检查、评估和整改，不得有隐瞒、欺骗等行为。

3. 在生产过程中，要严格按照操作规程和工艺流程进行作业，杜绝违章操作和违规操作。

4. 在安全生产事故中，要积极配合企业安全生产管理部门进行事故调查和处理，不得有隐瞒、篡改等行为。

5. 在安全生产事故中，要积极参与事故救援和伤员救治工作，不得有逃避、消极等行为。

6. 在安全生产事故中，要积极参与事故善后处理和事故原因分析，提出改进措施，避免类似事故再次发生。

7. 在安全生产事故中，要积极参与安全生产宣传教育和安全文化建设，提高职工安全生产意识和素质。

以上责任书，是我司对职工在安全生产中应承担的责任和义务的明确要求，希望全体职工严格遵守，共同维护企业的安全生产环境，共创企业的安全、和谐、稳定的发展局面。

员工安全责任书(集锦15篇)员工安全责任书1为了认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据“管生产必须管安全”的原则，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康，创造和谐、安全、文明的施工环境，确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成，特制定以下责任条款，共同遵守。

甲方:常溧高速公路CL-4标项目经理部乙方:一、责任目标(一)安全管理目标: 全力遏制人身伤亡事故科学防范重大机械事故保障全体员工身心健康实现最佳健康安全状态(二)安全管理指标:不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

(三)安全工作目标:省级示范工地”。

总体目标分值内业(表1)为86-88分; 外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。

二、甲方责任1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。

2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、执行安全生产技术措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。

7、定期(每月不少于一次)组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设，积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。

10、组织安全生产责任制的考核工作。

三、乙方职责1、在项目经理的领导下，负责项目部办公室领导工作，贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定，对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。

职工安全生产目标责任书尊敬的全体员工：为保障员工的生命安全和身体健康，提高企业生产经营的稳定性和可持续发展能力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，我单位制定了《职工安全生产目标责任书》，希望全体员工严格执行，并认真履行以下职责和义务：一、落实公司安全生产政策1. 全体员工要认真学习理解公司安全生产政策，并将其贯彻到日常工作中。

坚决杜绝违反安全生产政策的行为，严禁以任何理由和目的违反安全操作规程。

2. 全体员工要自觉遵守公司安全生产管理制度和安全操作规程，不得擅自对设备设施进行增删改造，确保设备设施的正常运转和使用安全。

3. 全体员工要配合公司安全生产管理部门开展安全生产工作，及时上报安全隐患和事故情况，积极参与安全培训和演练，提高自身安全意识和应急处理能力。

二、加强安全生产教育和培训1. 全体员工要定期参加由公司组织的安全生产培训和教育，提高安全操作技能和防范能力，做到勤学、善学、为学。

2. 部门负责人要组织员工进行岗位安全培训和考核，建立健全安全生产档案，持续提高员工的安全素质和技能水平。

三、严格遵守安全操作规程1. 全体员工要切实履行岗位安全责任，严格按照操作规程进行操作，不得酒后、疲劳、带病工作，确保作业过程的安全性和稳定性。

2. 严禁私自擅离岗位或越权操作，严禁在工作中疏忽大意、马虎敷衍，对岗位安全事项负有严格的纪律要求。

四、积极参与安全检查和隐患排查1. 全体员工要积极参与公司安全生产自查工作，每个人要认真履行岗位安全巡查的责任，对发现的安全隐患及时上报，积极配合整改。

2. 部门负责人要根据工作实际组织安全生产检查，做好检查记录和整改落实，确保安全生产有序进行。

五、做好安全应急准备1. 全体员工要认真学习和掌握安全应急预案，了解公司安全疏散路线和逃生设施，做好自救互救的相关知识和技能准备。

2. 部门负责人要制定安全应急预案，组织演练和模拟演习，提高应急响应和处理能力，确保安全事故发生时的及时处置和救援工作。

公司员工安全生产责任书（通用6篇）公司员工安全生产篇1为加强我公司综合安全管理，落实安全管理职责，强化各部门主管的安全意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理职责书。

一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

(二)、认真落实公司20____年度安全，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部门安全管理职责制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理职责书。

采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。

车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。

(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

公司员工安全生产目标责任书7篇公司员工安全生产目标责任书1一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。

3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。

4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。

5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。

6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。

7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。

二、目标：1、安全事故发生率为零。

2、安全隐患整改率100%。

3、设施设备完好运转率100%。

4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。

5、重大危险源按要求辨识率100%。

6、生产垃圾收集及时率100%。

三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进团体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。

职责部门签字：日期：总经理签字：日期：公司员工安全生产目标责任书2根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化职责，确保完成年度安全生产目标任务，__市国有资产管理委员会与__公司签订本职责书。

关于安全目标管理责任书甲方：乙方：一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和___、___的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。

二、乙方职责1、组织落实。

单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员;2、思想落实。

深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。

定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报___安委会批准执行;4、制度落实。

认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;5、责任落实。

要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。

三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率___%以上，一般事故隐患整改率___%以上;4、特种作业人员特证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。

四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。

2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的___%和___%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于___万元小于___万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~___万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100~___元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~___元;5、全年无事故，事故隐患整改率达到___%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。

安全目标责任书(15篇)安全目标责任书1一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

4、组织制定项目劳务合同、安全生产协议、劳务分包合同等文__书，保证合同、协议的内容符合国家、行业相关法律法规的规定。

5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包合同，并定期清理。

6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工，应及时制止并报告，特殊情况可越级上报。

二、目标：1、安全、环保、职业健康安全责任零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、安全生产投入率达100%。

三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

4、对未达标的部门及发生安全事故的`部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

5、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：安全目标责任书2第一条：签订对象：岗位责任人。

第二条：责任期限：壹年（9月~8月）第三条：责任目标：在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。

建立岗位安全工作规章制度，实行责任追究制度，完善安全工作岗位职责。

安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事：为进一步加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提升企业安全生产管理水平，树立企业安全生产文化，特制订本安全生产目标责任书，并诚挚邀请各位领导、同事共同参与，共同努力，确保公司安全稳定运行。

一、安全生产目标我们的安全生产目标是：零伤亡、零事故、零环境污染。

通过全面实施安全管理制度和措施，加强安全培训和技能提升，强化风险预防和隐患排查，确保生产过程中的安全、环保和健康。

二、安全生产责任1.公司领导班子负总责，安全生产领导小组统筹协调，确保安全生产各项工作的顺利开展。

2.各级管理人员要切实履行安全生产责任，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.各部门负责人要认真组织安全生产工作，建立健全安全管理体系，完善各项安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时整改，确保安全设施设备的正常运行。

4.安全生产管理人员要加强现场巡查，发现隐患及时报告并整改，确保生产过程的安全细节。

5.员工要积极参与安全生产工作，严守安全操作规程，熟悉工艺流程和操作规范，发现问题及时上报并参与隐患排查和整改，为企业的安全生产保驾护航。

三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度，明确各级人员的安全责任与权力。

2.全面加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具，并掌握必要的应急处理知识和技巧。

3.加强安全巡查和隐患排查，定期组织安全检查和演练，确保生产环境的安全和操作流程的合规性。

4.加强对危险源的管理和控制，建立健全安全设施设备和消防设备，定期检查和维护，确保其正常工作。

5.建立健全事故应急预案和应急机制，提前制定并组织演练各类事故应急救援方案，提高应急处置能力。

6.加强安全生产宣传教育工作，通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式，普及安全知识，共同营造浓厚的安全生产文化。

四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施，制定考核指标，定期进行安全目标的评估和考核。

禹花煤矿职工安全目标责任书为进一步加强禹花煤矿的安全生产管理工作，确保职工的人身安全和财产安全，特制定本《禹花煤矿职工安全目标责任书》，明确各级责任，并对各项安全工作进行目标规定，确保职工的生产安全。

一、总则禹花煤矿是一家位于中国的大型煤矿企业，负责国内一定范围内的煤矿开采和处理工作。

公司高度重视职工的安全生产，在安全工作上不容有任何懈怠。

本目标责任书依据国家相关法律法规制定，并以公司实际情况为依托，要求各级管理者和职工员工共同努力，共同守护公司的安全。

二、目标责任1. 公司领导层的责任公司领导层是安全生产工作的核心与领导者，要高度重视职工的安全，树立安全生产的理念，确保公司整体安全管理水平。

具体责任如下：（1）建立健全安全生产管理体系，明确责任界限，确保员工和设备的安全。

（2）开展日常安全教育和培训，提高职工的安全意识和技能水平，确保职工能够熟练操作设备，并能正确处理突发事件。

（3）制定公司安全规章制度，严格执行，对违反规定的行为进行严肃处理，确保安全规章制度的有效落实。

（4）落实安全设备的检查和维护工作，确保设备的安全可靠性。

（5）组织安全演习和应急救援演练，增强职工的应急处理能力，提高事故应急反应速度。

2. 各级管理部门的责任各级管理部门是公司安全生产管理的主要负责人，要严格执行公司的安全规章制度，确保各项安全工作的有效开展。

具体责任如下：（1）负责制定本部门的安全工作计划和目标，制定相应的措施和工作方案。

（2）组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除各类安全隐患，确保工作场所的安全。

（3）加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全技能，增强职工的安全意识。

（4）监督安全设备的维护和保养，确保设备的正常使用和工作安全性。

（5）组织日常事故的调查与处理工作，总结经验教训，提出改进建议，防止类似事故再次发生。

3. 职工员工的责任职工员工是公司安全生产工作的直接参与者，要自觉遵守公司的安全规章制度，增强安全意识，保护自身的安全。

员工安全生产责任书最新10篇安全生产责任书篇一为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：1、本人在上岗前，已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的。

教育。

2、本人在上岗前，已理解安监等部门举办的：危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。

3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全生产。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情景下，本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。

5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。

不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我坚持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自我，保护别人不受伤害”。

不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，进取学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情景及时处置，不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担职责。

责任人：日期：安全生产责任书篇二为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产(防火)规章制度，进一步落实逐级安全工作责任制，本着“谁主管、谁负责”的原则，为确保公司财产及员工的生命安全，杜绝重特大事故的发生，特制订安全生产(防火)工作包保责任书。

员工安全责任书(集锦15篇)员工安全责任书1根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。

一.必须做到安全生产。

始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

二、安全生产要求1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。

不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。

三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。

2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。

3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：__职工(签字)：____月__日员工安全责任书2按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵循公司《关于加强安全生产工作的决定》的有关要求，为扎实做好电厂、各部门的安全生产工作，明确各级安全责任，确保实现公司度安全生产目标，根据“谁主管，谁负责”的原则，特制订本责任书。

职工安全目标责任书为了深入贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。

根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，生产车间负责人与车间职工签订___年度安全生产目标责任书，目标责任如下：一、安全生产目标1、杜绝人身伤亡、火灾、爆炸、泄露中毒以及环保污染等重大事故发生。

2、杜绝职业病发生，职工重伤率为0，轻伤率控制在10以下。

3、职工三级安全教育率___%4、新、扩、改建项目的安全、环保、消防手续三同时执行率分别达到___%。

5、污水处理排放合格率为1％。

二、工作指标1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参加班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任。

22、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况。

33、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

44、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

55、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

66、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

77、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故演练。

88、有权拒绝违章作业的指令。

车间主任：职工：____年____月____日职工安全目标责任书（2）为了保障职工的生命安全和身体健康，提高企业的安全生产水平，我公司特制定了职工安全目标责任书，明确各级管理人员、班组长和职工的安全责任和工作任务。

以下为职工安全目标责任书的主要内容：一、公司安全目标1. 确保全员安全，争取零伤亡；2. 完善管理制度，提高安全生产管理水平；3. 提高职工安全生产意识，培养良好的安全行为习惯；4. 加强安全培训，提高职工安全技能。

二、公司安全目标责任及任务分解1. 公司领导班子（1）公司领导班子要高度重视职工安全工作，明确安全目标，并将安全工作纳入公司整体发展战略；（2）负责制定安全生产管理制度，加强对各级管理人员的安全培训和安全巡查，并确保制度执行到位；（3）定期组织公司安全检查，针对存在的安全问题，及时采取措施进行整改。

公司员工的安全生产责任书6篇公司员工的安全生产责任书 1为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定20xx年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。

一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。

2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。

3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。

4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。

5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。

6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。

7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。

二、消防安全管理责任1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。

2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。

3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。

4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。

5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。

三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。

员工安全生产目标责任书6篇员工安全生产目标责任书 1安全责任目标：1、员工必须执行“三不伤害”(即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。

2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。

6、自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。

7、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。

10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。

有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止甲方：乙方：签字：签字：20xx年x月x日 20xx年x月x日员工安全生产目标责任书 2一、安全管理措施1.坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”职责制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。

2.根据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。

落实安全生产制，层层签订安全工作目标职责书，逐级检查考核，奖惩分明。

禹花煤矿职工安全目标责任书为了进一步加强禹花煤矿职工的安全意识，确保矿山生产经营的稳定运行，更好地保护职工的生命和财产安全，特制定本职工安全目标责任书，并向全体职工进行公开宣传和教育。

一、安全目标根据国家有关法律、法规和煤矿安全管理要求，禹花煤矿的职工在煤矿生产经营中要始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，确保以下安全目标的实现：1. 实现“零伤亡”的目标，即在矿山生产经营活动中，职工不发生任何人身伤害和意外事故。

2. 保证矿山设备和设施的安全稳定运行，经过合理维护和检修后，不发生任何设备故障和事故。

3. 保护环境安全，不污染空气、水源和土地环境，遵守环境保护法律法规。

二、目标实现的责任分工1. 矿长（1）确立和实施安全生产责任制。

制定并落实安全生产责任制度，分工明确，责任到人。

（2）组织开展安全生产教育和培训。

定期组织职工进行安全知识培训，加强安全技能和操作规程的培训。

（3）建立健全安全提示和督促机制。

制定安全提示规定，确保职工及时了解并遵守安全操作规程。

（4）组织安全应急演练。

定期组织职工进行安全应急演练，提高职工的应急处置能力。

（5）落实违章作业及安全责任追究制度。

严禁违章作业，并制定规定，对违章行为进行严肃追究。

2. 部门负责人（1）制定并贯彻落实安全生产方针和目标。

根据矿长的要求，制定本部门的安全生产方案，并确保目标的实现。

（2）加强本部门职工的安全教育和培训。

定期组织安全教育和培训，提高职工的安全意识和技能。

（3）建立安全监督和检查制度。

加强对本部门职工的安全监督和检查，及时发现和纠正不安全行为和隐患。

（4）落实安全奖惩制度。

对完成安全生产目标的部门和个人进行奖励，对违规违章行为进行严肃处理。

3. 职工（1）严格遵守安全操作规程。

认真学习并遵守安全操作规程，严禁违章作业，杜绝不安全行为。

（2）提高安全意识，强化安全保护措施。

每个职工要自觉加强安全意识，做到安全技能、安全保护设施、安全装备的全面使用。

安全工作目标责任书5篇篇1为了确保公司生产经营活动的顺利进行，保障员工的生命安全和公司的财产安全，根据相关法律法规及公司实际情况，特制定本安全工作目标责任书。

一、目标与原则1. 目标：通过实施本责任书，确保公司安全工作水平显著提升，实现全年安全事故零目标，保障员工生命安全和公司财产安全。

2. 原则：坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，明确各级人员的安全职责，确保安全工作落到实处。

二、安全职责1. 严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司安全管理制度。

2. 认真执行公司安全工作决策和部署，确保各项安全措施落实到位。

3. 定期组织召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。

4. 加强安全管理队伍建设，提高安全管理人员的专业素质和能力。

5. 确保安全投入，改善安全条件，消除安全隐患。

6. 加强应急管理，完善应急预案，提高应急响应能力。

三、安全措施1. 建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责和工作流程。

2. 加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3. 定期开展安全检查和隐患排查，及时整改消除安全隐患。

4. 加强职业健康管理，保障员工的身心健康。

5. 完善应急预案和响应机制，提高应对突发事件的能力。

四、考核与奖惩1. 公司将对各部门的安全工作进行定期考核，考核结果将作为部门和员工绩效评价的重要依据。

2. 对于在安全工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

3. 对于违反安全管理制度、造成安全事故的部门和个人，公司将根据情节轻重，给予相应的处罚。

五、附则1. 本责任书自签订之日起执行，有效期为一年。

2. 本责任书的解释权归公司所有。

3. 本责任书一式两份，公司和部门各执一份。

公司（盖章）：XXXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXXX部门（盖章）：XXXXXXX部门负责人（签字）：XXXXXXX签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、前言为加强安全管理，确保各项工作顺利进行，本着“安全第一，预防为主”的原则，特制定安全工作目标责任书。

员工安全目标责任书员工安全目标责任书（通用12篇）在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到责任书，签订责任书有助于落实责任。

相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的员工安全目标责任书（通用12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

员工安全目标责任书篇1为了落实安全生产层层负责制，实践“安全生产，人人有责”、“安全从我做起”、“安全从每个细节做起”的理念；乙方必须认真履行安全生产职责，确保整个生产过程都能认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从而实现安全目标。

特与乙方签订本责任书，内容如下：一、自觉遵守矿山安全法律、法规及企业安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并要制止他人违章作业。

二、认真参加“三级”安全教育培训，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见。

三、有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

四、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

在工作过程中认真做到“三不伤害”，不断提高安全操作水平。

五、发现隐患或其他不安全因素应立即报告，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离作业现场，并积极参加抢险救护。

六、正确佩戴和使用劳动防护用品。

责任人：日期：员工安全目标责任书篇2为保障人民生命财产安全，用科学发展观和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化责任，强化措施，强化监管，全力促进生产安全，促进经济又好又快发展。

特与各非煤矿山（非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场）企业、作业点签订安全生产目标责任书。

（一）安全生产目标全年不发生安全事故，杜绝重特大生产安全事故。

（二）工作责任及要求1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工，露天矿山自上而下台阶式开采，开采的边坡角符合规范要求，严格设计实施爆破作业（无峒室爆破作业）。

2、尾矿库按资质单位设计建筑施工，且符合设计要求，排洪设施完备，不超库容，证书齐全，不超设计排放，坝下居民搬迁到位。

安全目标责任状为进一步明确责任主体，全面落实安全生产责任制。

根据上级安全生产工作要求和路政大队工作实际，特签订本责任状。

一、责任主体1、责任单位：路政二中队2、责任人：路政二中队中队长二、责任目标1、无安全生产责任事故发生(含：公伤、交通、火灾、爆炸、触电、溺水、食物中毒等责任事故)；无因操作不当造成机械设备损坏；无安全败诉、盗抢、治安、刑事等案件发生；无因巡查不力引发的责任事故发生；确保政治安全，无党纪、政纪处分；确保安全稳定，杜绝重特大事故发生；2、隐患整改率达____%；3、持证上岗率达____%。

三、具体要求1、安全机构健全，安全制度落实，防范措施到位，责任人明确。

以“三铁”(铁的标准、铁的面孔、铁的手腕)的工作要求和“四勤”(腿勤、眼勤、口勤、手勤)的工作作风，将安全工作抓出实效。

2、日常管理上做到“三个坚持”，即。

坚持每月召开一次安全会议，坚持每月进行一次安全检查，坚持每季____一次安全知识培训。

积极参加局____的各项安全活动，确保每项活动有____、有过程、有总结。

3、切实抓好重点时段、恶劣天气公路安全畅通。

积极应对暴雨、强风、强降雪、冰冻等恶劣天气的发生，做好抗灾、避灾、减灾准备工作，承担紧急情况下交通秩序维护及公路阻断信息报送任务。

4、加大红线控管，严厉打击超限超载、漏撒污染路面、占道设摊摆点经营、干道两侧红线控制区违章等破坏侵害路产路权的行为，及时清理非公____牌和清除枯树病树对车辆通行形成的安全隐患。

5、路政执法人员要做到优质服务，文明执法，着装整齐，证件齐全。

严格执行有关规定和安全操作规程，禁止追堵车辆、禁止用身体拦车。

遇过站(点)车辆恶意闯行，蓄意闹事等____，要在确保工作人员安全情况下，妥善处置。

临时执勤点必须设置在线形宽阔之处，做到警示标志齐全、设置合理。

严禁双向拦截车辆，严禁单向拦截车辆超过____辆。

四、考核与奖惩路政大队安全领导小组定期对各中队的安全工作进行督导和检查。

员工安全生产目标责任书6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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