昆明地区职工个人缴纳养老保险金增、减变动情况结算表(表四附一)

盘龙区企业办理养老、工伤、生育保险须知一、业务范围凡经营地址在盘龙区辖区的企业，均可在本科办理职工的养老、工伤、生育保险核定。

二、缴费基数和费率1、缴费基数用人单位以该职工或雇工上年月平均工资（各项收入总和）为缴费基数，如果该职（雇）工月平均工资低于上年度全省职工月平均工资×60%的，则以：上年度全省职工月平均工资×60%的得数为本年最低缴费基数（例：2014年度全省职工月平均工资为：3682元，即3682×60% = 2209元，2209元即为2014年最低缴费基数）；反之，高于上年度全省职工月平均工资×300%的，则以：上年度全省职工月平均工资×300%的得数为本年最高缴费基数。

2、费率养老保险：单位20 %（系社会统筹金），个人8 %；工伤保险：单位0.5—2.0 %；生育保险：单位0.9 %。

三、办理时间1、每月1—10日办理：离退休待遇审核、离退休人员病故申报及余额结算、基金转移等审核、养老保险关系转移；2、每月16—25日办理：单位首次参保核定、已参保单位职工当年基数核定、单位职工增减变动核定、在职转退休核定。

四、申报材料1、单位首次参保：⑴提供单位参保申请书；⑵提供企业职工基本养老保险缴费基数申报承诺书；⑶提供营业执照（副本）、地税登记证（副本）、组织机构代码证（副本）及其复印件；⑷提供劳动合同登记表及其复印件（法人无须签合同，员工的合同登记表必须经劳动保障部门鉴定盖章认可）。

⑸填写《昆明市参统企业社会保险基本情况表》（简称表一）；⑹填写《昆明地区职工个人缴纳养老保险增减变动情况结算表》（简称表四附一）；⑺如果职工曾经参加过养老保险，现养老保险关系不在本区的，需提供其帐户转移资料（跨省转移的请咨询工作人员）；⑻办理《社会保险登记证》到本局综合科，咨询电话：63184306。

2、人员增减核定⑴人员增加（新增、转入）①提供鉴定过的劳动合同登记表及其复印件，如果职工曾经参加过养老保险的，现养老保险关系不在本区的，需提供其帐户转移资料（省外转入的，请咨询工作人员）；②填写《昆明地区职工个人缴纳养老保险增减变动情况结算表》（简称表四附一）。

云南省机关事业单位基本养老保险缴费工资申报表
年度
单位名称（盖章）：单位编号：单位：元
序号姓名个人编号公民身份证号码
发放工资起止月份
年工资总额月平均工资本人签字备注起始月终止月
单位月平均工资总额
单位经办人：单位负责人：填报日期：年月日
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填表说明
1.本表用于参保单位在每年统计申报上年度本单位及参保人员的工资总额。

由参保单位负责填写，经本人确认或公示后，单位盖章按时上报。

2.年度：指申报年度的次年(如2014年填报时，填写2015年度)。

3.单位名称：与有关机关批准成立证件或其他核准执业证件中的单位名称一致。

4.社会保险登记编号：与颁发的社会保险登记证中记录的社会保险登记编号一致。

5.姓名、公民身份号码：按照有效身份证件上的姓名和公民身份证号码填写。

6.个人编号：指参保人员在社保经办机构数据库中的编号。

7.本年度发放工资起止月份：按照实际发放月份填写。

本年度工资发放不足12个月的，应在备注栏中说明原因。

8.年工资总额：对应年度纳入缴费工资基数的各项工资发放总数。

9.月平均工资：参保人员的月平均工资=年工资总额÷（终止月-起止月+1）。

10.单位月平均工资总额：为该单位参保人员全年月平均工资的合计数。

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昆明市人民政府关于印发昆明市城乡居民基本养老保险实施细则的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 昆明市人民政府关于印发昆明市城乡居民基本养老保险实施细则的通知（昆政发〔2014〕35号）各县、区人民政府，市政府各委办局，各国家级、省级开发（度假）园区，各直属机构：经市人民政府研究同意，现将《昆明市城乡居民基本养老保险实施细则》印发给你们，请认真遵照执行。

昆明市人民政府2014年7月10日昆明市城乡居民基本养老保险实施细则第一条根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号）和《云南省人民政府关于印发云南省城乡居民基本养老保险实施办法的通知》（云政发〔2014〕20号）的有关规定，结合我市实际，制定本实施细则。

第二条按照政府主导、统筹城乡、各方联动、有序推进的工作思路，城乡居民基本养老保险制度以“全覆盖、保基本、有弹性、可持续”为基本方针，坚持政府主导与城乡居民参保相结合、权利与义务相对应、保障水平与昆明市经济发展水平相适应。

第三条城乡居民基本养老保险（以下简称城乡居民养老保险）实行社会统筹和个人账户相结合的制度模式，个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式，基础养老金与个人账户养老金相结合的待遇形式。

第四条年满16周岁（不含在校学生）、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的、具有昆明市户籍的城乡居民（以下简称参保人），可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险。

第五条城乡居民养老保险制度实施时，未年满60周岁的城乡居民应当按规定缴纳养老保险费，缴费标准目前设为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共十二个档次，参保人自主选择缴费档次，按年缴纳，多缴多得。

云南省昆明市个人工资明细表模板
工资条模板一
公司名称：广东珠江投资股份有限公司发放时间：1975年6月1日至1975年6月30日
工资条模板一
公司名称：广东珠江投资股份有限公司发放时间：1975年6月1日至1975年6月30日
工资条模板一
公司名称：xxx有限公司发放时间：2018年12月1日至2018年12月30日
工资条模板二（1994年1月）
工资条（1994年1月）
工资条（1994年1月）
工资条（1994年1月）
工资条（1975年6月）
工资条（1975年6月）
工资条（1994年1月）
工资条（1994年6月）
工资条（1975年1月）
工资表
工资表
工资表
编制单位：青岛银行股份有限公司工资月份：1975年6月
工资表
编制单位：广东珠江投资股份有限公司工资月份：1994年6月。

昆明五险⼀⾦如何计算昆明五险⼀⾦怎么算?2014年6⽉5⽇昆明市公布了2013年城镇单位在岗职⼯年平均⼯资为52379元/年，市⽉平均⼯资为4365元，按照最低档即60%计算，昆明市养⽼(⼯伤、⽣育、失业)保险缴纳基数为2209元，上限11046元。

昆明市医疗保险最低缴纳基数为2619元，最⾼缴费基数(2013年度昆明城镇单位职⼯平均⼯资的300%)为13095元。

重特病医疗统筹缴费标准按2013年度昆明城镇单位职⼯平均⼯资的0.6%核定，即单位26.19元/⽉，个⼈1元/⽉。

2014年，昆明市住房公积⾦的缴存⼯资基数下限分别为：⼀类区为1265.00元/⽉，⼆类区为1130.00元/⽉，⽽2014年我市职⼯缴存住房公积⾦的最⾼⽐例仍然为12%。

以在昆明⼯作的⼩王2014年11⽉的⼯资为例，单位按照最低基数给他办理社保。

11⽉，⼩王⼯资中⾃付部分为：养⽼保险176.72元，失业保险扣除22.09元，医保45元，公积⾦144元，⽣育保险由单位购买，总计387.81元。

如果⼩王的⽉⼯资为最低基数2209元，则他能拿到⼿的收⼊是1821.19元，17.55%的收⼊交了社保。

⽽单位要付出的五险⼀⾦分别为失业保险44.18元，医保146.25元，养⽼保险441.8元，公积⾦144元，⽣育和⼯伤保险⼤约为30.93元，总计807.16元，为⼩王⼯资的36.54%。

加上⽀付给⼩王的收⼊，单位在11⽉份共为⼩王⽀出3016.16元，这是企业的⽤⼯成本。

单位和个⼈⼀共需要⽀付五险⼀⾦1194.97元，按照最低缴费⽐例的基数计算，五险⼀⾦的缴费⾦额占缴纳基数(最低缴费⽐例)的54%，占企业⽤⼯成本的39.62%。

也就是说：在个⼈收⼊⽅⾯，如果员⼯⽉⼯资没有超过11046元的上限，企业⼜按照实际收⼊代扣员⼯个⼈应缴纳的五险⼀⾦，那么员⼯当⽉能把⼋成的⼯资拿到⼿。

⽽企业还要另外为员⼯⽀付其⼯资额度的1/3以上给社保机构和公积⾦中⼼。