教师信息技术能力提升培训管理与考核方案.doc

中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0测评实施办法为贯彻落实教育部《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见》（教师（2019〕1号）和《宁夏中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0实施方案》，结合我县“互联网+教育”达标县建设实际，特制定本测评实施办法。

一、测评原则坚持“成果导向、学以致用、减负增效”的原则，各学校以《教育部中小学教师信息技术应用能力发展测评规范》为依据，从自身信息化环境实际出发，充分分析本校教师信息化教学需求，依据本测评要求选择相应能力点，开展自主选学、实践应用、校本教研、提交成果、全员测评，对教师信息技术应用能力进行认证，推动我县教师信息技术应用能力整体提升，实现我县能力提升工程2.0实施总体目标。

二、测评依据本次测评所有学校依据《教育部中小学教师信息技术应用能力发展测评规范》（以下简称《测评规范》）；依据此《测评规范》，教师在完成研修后，要达到相应的能力目标要求。

三、测评对象全县中小学、幼儿园、特殊教育学校和职业技术学校在编在岗的所有教师。

四、测评标准（一）全体中小学、幼儿园、中等职业学校教师1.50岁以上教师从《测评规范》中自主选择1-2个微能力参加测评。

2.50岁以下教师分以下四个类别参加测评。

(1)特级教师、塞上名师和自治区级骨干教师从《测评规范》中的A1、ASAIS.B1-B1O.C1-C7中选择3个微能力参加测评;(2)县、市、区级名师骨干教师从《测评规范》中选择3个微能力参加测评，其中2个微能力来自B1-B1o.C1-C7中;(3)其余教师从《测评规范》中选择3个微能力参加测评，其中至少1个微能力来自B1-B1O.C1-C7中。

(4)幼儿园教师从《测评规范》中自主选择3个微能力点参加测评。

3.年龄在50岁以下的教研员测评标准与特级教师、自治区骨干、省级教学名师相同；教辅人员、参加专业技术职务聘评的教育行政管理人员测评标准与教师相同。

(二)中小学学校、幼儿园、中等职业学校(园)长1.校长信息化领导力测评。

教师培训考核方案1为贯彻落实《阜宁县中小学教师信息技术与应用能力培训考核方案》，充分发挥现代化教学设备的使用效率，进一步提高教师应用现代化教学设备的能力，打造一支适应教育信息化要求的新时代教师队伍，特制订此校本培训方案。

一、工作目标（一）通过集中培训与日常研训，促使教师基本掌握信息技术与课程整合的教学设计基本理论与技术、课堂多媒体操作、课件制作等信息化教学基本技能。

（二）促进教师教学方式的根本转变，推进课堂信息化教学。

（三）建立全校信息技术与课程整合骨干教师人才队伍。

二、培训与考核对象1968年1月1日后出生的教师均须参加培训和考核，超龄教师可自愿报名参加。

计算机（信息技术）专业教师和县级以上教学能手、学科带头人还须参加Flash培训考核工作。

三、培训与考核内容1.信息技术基础部分：教师能够对计算机进行必要的维护，能较熟练地使用办公软件进行文字处理、素材加工，能利用电子表格进行公式运算。

2.信息技术应用部分：掌握多媒体课件设计基本知识，熟练运用网络教学资源和资源库管理系统，能够制作多媒体电子教案。

3.多媒体教学设备操作使用：能规范操作液晶投影机、视频展台等多媒体设备，能规范操作卡座、功放等教学音响设备，能熟练运用多媒体教学设备和教学音响设备开展教学活动，并掌握一定的多媒体设备与教学音响系统的日常维护知识。

4.多媒体课件设计与制作：⑴Powerpoint幻灯片的设计与版式；文本、图像、声音、视频、动画的采集、加工、编辑、装饰的方法和技巧；⑵学科动画工具（Flash）开发及设计方法。

四、培训方式及时间1、分散自学：教师要通过自学，基本了解和掌握信息技术培训的内容及相关技能。

2、集中培训：根据课程内容及参训教师的实际,采取集中讲授、操作练习、小组研讨、互相交流等方式,保证培训的实效,切实提高教师的实际操作能力。

3、培训时间及培训地点：培训时间：自20xx年3月初开始，20xx年8月结束。

每单周三为集中培训时间。

乐山高新区中小学教师信息技术应用能力提升培训组织管理制度一、指导思想根据《四川省教育厅关于印发<四川省中小学教师信息技术应用能力提升工程实施意见>》(川教函[2014]468号)和《乐山市中小学教师信息技术应用能力提升工程实施方案》乐教办发〔2014〕32号精神，为进一步提升我区中小学（含幼儿园）教师信息技术应用能力和水平，逐步建设一支具有良好思想品德和高素质现代化的教师队伍，结合我区实际，特制定以下中小学教师信息技术应用能力提升培训管理制度。

二、组织机构乐山高新区社会事业局高度重视中小学教师信息技术应用能力提升培训工作，为进一步有效落实，成立了高新区中小学教师信息技术应用能力提升工程执行办公室，办公室设在社会事业局，刘大春局长为主要负责人，分管教育相关人员负责具体培训管理，并整合相关部门资源,明确任务，分工负责，强化指导，确保提升工程任务落到实处、收到实效。

三、培训目标及原则从2015年12月开始，到2016年完成区内中小学教师每人不少于50学时的新一轮信息技术应用能力提升培训。

依据“充实、优化、提高”的思想，以提高教师队伍信息技术应用能力为中心，严格标准、注重实效、多种形式并举的培训原则，不断提高各学科教师教学能力和专业自主发展能力。

四、培训对象辖区内全体中小学教师。

五、培训内容依照教育部颁布的《中小学教师信息技术应用能力标准(试行)》和《中小学教师信息技术应用能力培训课程标准(试行)》执行，包括应用信息技术优化课堂教学、应用信息技术转变学习方式和应用信息技术支持教师专业发展三个方面。

六、培训模式主要运用远程培训与校本研修相结合的方式。

七、测评方式按照“以评促学、以评促用”的基本原则，在实施过程中开展信息技术应用能力的诊断测评、培训测评和返岗应用评价，激发教师学习和应用信息技术的主动性。

（一）诊断测评重在帮助教师找准能力发展短板，确定学习目标，为教师选学提供依据。

测评内容涵盖中小学教师信息技术应用能力标准各项指标，由教师利用网上测评系统进行自测。

教师信息技术培训方案在当今数字化时代，信息技术在教育领域的应用日益广泛和深入，为教育教学带来了新的机遇和挑战。

为了提升教师的信息技术素养和应用能力，更好地适应教育信息化的发展趋势，特制定本教师信息技术培训方案。

一、培训目标1、提升教师的信息技术基础知识和操作技能，包括计算机操作系统、办公软件、网络应用等方面。

2、培养教师运用信息技术优化课堂教学的能力，如多媒体教学资源的整合与应用、在线教学平台的使用等。

3、增强教师运用信息技术开展教育教学研究和创新的意识和能力。

二、培训对象全体在职教师三、培训内容1、信息技术基础知识（1）计算机操作系统的基本操作，如 Windows、Mac OS 等。

（2）常用办公软件的应用，如 Word、Excel、PowerPoint 等。

（3）网络基础知识，包括网络搜索、网络资源下载、网络安全等。

2、多媒体教学资源的整合与应用（1）图片、音频、视频等多媒体素材的处理和编辑，如使用Photoshop、Audacity、Premiere 等软件。

（2）多媒体课件的制作，如运用 PPT、Keynote 等软件制作生动、有效的教学课件。

3、在线教学平台的使用（1）熟悉常见的在线教学平台，如钉钉、腾讯课堂、网易云课堂等。

（2）掌握在线教学平台的基本功能，如课程创建、直播教学、作业布置与批改、在线测试等。

4、教育教学软件的应用（1）教学管理软件，如成绩统计分析软件、学生信息管理系统等。

（2）学科专用软件，如数学绘图软件、物理实验模拟软件、英语学习软件等。

5、信息技术与课程整合的案例分析与实践（1）通过案例分析，学习如何将信息技术有效地融入学科教学中，提高教学效果。

（2）教师结合自己的学科和教学实际，进行信息技术与课程整合的实践操作。

四、培训方式1、集中培训定期组织集中培训，邀请专家进行讲座和现场演示，让教师系统地学习信息技术知识和技能。

2、在线学习利用网络学习平台，提供丰富的在线课程和学习资源，教师可以根据自己的时间和需求自主学习。