FQC工作职责与与流程大纲纲要大纲.docx

关系）
外部关系：
隶属关系 （上司与下属职称）
上级关系：经理、拉长 下级关系：
使用设备及工具
卡尺、首件单、测试卡、包材等
需参加培训 （岗位培训）
培训内容
1.机型的识别及报表的记录方法； 2，手机检验标准及了解客供图纸、BOM、ECN等； 3.状态标签纸的填写方法及认识； 4.夹具、仪器的认识、维护及7S； 5.操作手法、操作流程及注意事项； 6.品质意识；
工作环境
无
（工作四周环境是否具有
危险性/伤害性？）
核准：
审核：
撰写：

职务说明书
部门/职务
（部门）
说明
工作摘要 （将工作目的、性质与其 它工作之区别作简明、重 点描述）
装配部 主要负责制程变动时首件检验等；
（职务） FQC
工作内容 （包括日常、一定时间、 不定期不常执行之职责 。）
1.依据公司规定之抽样计划、检验规范对半成品、成品进行抽检。 2.按《产品流程图》及相关文件对待检产品进行检验，检验前以及检验过程中认真核 对产品代码名称、填写。 3.依据客户要求及实际检验情况，如实填写各项检验记录表。 4.依据判定结果对各报检批产品做好相应标识。 5.配合相关人员对品质状况进行统计、报备。 6.不合格品处理单和纠正预防措施表的开出，追踪和验证。 7.及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递。 8.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作。 9.上级分配工作的执行。 10.各机种ECN、联络单变更的掌控。 11.积极参加本部门各项会议、教育训练及环境清洁。
任职要求 （该职位所需的最低任职 资格、要求）
1.1年以上FQC工作经验，熟悉SMT、组装生产流程。 2.学历及专业要求：中专或高中以上，熟悉电子元器件的识别。 3.年龄、性别要求：20~28龄、女性。 4.素质要求：责任心强，具有一定协调沟通能力。

fqc的工作职责和流程fqc 是啥？嘿，这您可得好好听我说道说道！fqc 啊，全称是 Final Quality Control，也就是最终品质控制。

那这 fqc 的工作职责和流程可重要着呢，就像我们做饭时最后的调味，稍有差池，整道菜的味道可就不对啦！fqc 的工作职责，那就是要给产品把好最后一道关。

想象一下，一批产品就像一群准备出征的士兵，fqc 就是那个检查他们装备是否齐全、状态是否良好的长官。

要确保每一个产品都符合规定的质量标准，不能有一丝一毫的马虎。

比如说，在电子厂，fqc 得检查那些电路板有没有短路、零件有没有装错。

这就好比在挑水果，不能有烂的、坏的混进去。

要是 fqc 没把好关，那些有问题的产品到了客户手里，那可就麻烦大啦！客户不满意，厂家的名声也得受损，这损失谁能承担得起？再说说流程。

fqc 可不是随便看看就行的，那得有一套严格的流程。

首先，得有明确的检验标准。

这标准就像是一把尺子，得量得准，不能一会儿长一会儿短。

然后，根据标准抽取样品进行检验。

这抽取样品也有讲究，不能随便抓几个，得科学、公正，不然检验结果就没代表性啦。

检验的时候，那可得瞪大了眼睛，小到一个螺丝的松紧，大到整个产品的外观和性能，都不能放过。

这就像侦探查案，任何蛛丝马迹都可能是关键线索。

检验完了，如果产品合格，那就欢欢喜喜地放行；要是不合格，那可不能手软，得明确问题出在哪，是生产环节的问题，还是原材料的问题？然后该返工的返工，该报废的报废。

这可不能心慈手软，不然问题产品流出去，不就成了“定时炸弹”？您说，这 fqc 的工作是不是责任重大？他们就像是守门员，守住了产品质量的最后一道防线。

要是没有他们，咱们买到的东西质量能有保障吗？所以啊，可别小看了 fqc 这看似平凡的工作，他们可是在默默守护着咱们的消费品质呢！。

目录
1、目的
2、范围
3、作业要求
1、目的：规范FQC作业方法，确保产品满足客户要求
2、范围：FQC（OQC）检验作业
3、FQC岗位职责规定如下：
3.1.执行产品抽样标准：
3.1.1外观检验：每LOT*20%，每盒/盘抽检
3.1.2功能检验：每LOT*10%，每盒/盘抽检
3.2.按产品BOM、图纸要求，确认产品各物料型号，版本，相关参数，外观尺寸，检验要求，对分级要求的产品需确认分级的详细信息；例如：亮点直径≦0.2mm等
3.3.以《LCM模组检验标准》执行产品外观及功能检验。

超出标准要求的产品批（LOT）执行O收1退作业。

3.4不合格产品贴上标明不合格原因的标识；
抽检后当不良批超出管制界限2%时，需立即提供《品质异常通知单》，交组长确认后转其他相关部门分析改善。

3.5按客户要求对出货产品进行出货抽检及填写《出货检验报告》。

3.6服从QA组长工作调整，协助QA组长共同达成生产目标及品质目标；
3.7如实记录FQC工作日报表，以提供准确无误的品质数据；
3.8负责本工作区域内的5S整理整顿，以提高工作效率及准确率；
3.9.违反作业要求，不服从合理工作调动的岗位人员，责令其改进并按公司行政管理相关处罚要求处理；严重者依相关管理条文辞退处理。

FQC岗位说明书FQC岗位描述FQC岗位是一种质量控制的职务，负责检查产品，确保其符合公司和客户的要求和标准。

这项工作通常在制造和生产流程的最后阶段执行，以确保产品的最终成品是标准的和无缺陷的。

工作职责1．审查和审核所有公司提供的产品的相关文件，包括技术性能报告、制造工艺和规范。

2．检查产品的各个环节，包括材料、工艺、工序和成品的合格情况，确保其满足客户的要求和标准。

3．识别、记录和报告所有发现的缺陷、问题和故障，并协助制定并实施修正措施计划，以确保问题得以解决。

4．与生产团队以及工程、销售等相关部门进行沟通，确保产品符合质量标准，同时也满足客户的需求和要求。

5．协调和帮助处理各种质量管理相关问题和调查，特别是在用户反馈和投诉的情况下。

任职资格1．具备相关学历背景，熟知ISO体系和质量管理体系，并熟悉质量管理相关工具。

2．熟悉与管理质量有关的技术标准和规范，同时也具备扎实的分析和解决问题的技能。

3．有良好的沟通技能和团队合作精神，能够与相关部门紧密合作，以确保顺畅流程。

4．能够快速适应环境和工作流程，具备灵活性。

5．具备管理，分析能力。

FQC岗位的重要性FQC岗位在质量管理体系中扮演着至关重要的角色。

在公司的质量管理计划和策略中，FQC是保证产品质量和客户满意度的重要保障。

通过FQC员工能够从防止不合格产品和有害事件、确保遵守法律、降低企业运营成本、提高客户满意度等角度全方位持续改善。

因此，在公司中，FQC职位是至关重要的。

FQC岗位的挑战性FQC是一项高度挑战性的职业，需要处理纠纷和质量问题，必须具备较强的沟通能力和解决问题的能力。

同时，FQC也需要在快节奏、高压力的环境下工作，对细节要求非常高，需要一定的灵活性和计划能力。

此外，FQC还经常遇到复杂的技术问题和变化，因此需要保持学习和不断更新自己的技能和知识。

结论作为一个FQC的员工，职责和挑战是很大的。

但是，当质量管理得到保障并实施有效的方案，以及在协同团队之中保证各方面充分的沟通交流时，工作也会变得更加有意义和有成就感。