全科医生管理制度第一章绪论为了加强对全科医生的管理，提高医疗服务质量，保障医疗安全，制定本管理制度。
第二章全科医生管理的基本要求全科医生是医院的主要临床医疗人员之一，负责对患者进行初步诊断、治疗、转诊等工作。
全科医生管理要求：1. 严格遵守医疗纪律和规章制度，不得违反医疗伦理。
2. 按时完成岗位任务，确保医疗服务的质量和效益。
3. 具有良好的医德医风，不得因个人或其他因素对患者进行歧视或侵犯患者权益。
4. 参加医院组织的各类学术活动和培训，不断提高自身临床水平。
5. 遵守患者诊疗纪录管理要求，确保病历资料的完整、规范。
第三章全科医生管理的组织结构全科医生由医务科按照医院规章制度设置，分为临床科室全科医生和社区医疗中心全科医生两种。
1. 临床科室全科医生由医院综合临床科室当中的全科医生组成，负责门诊和住院患者的初步诊疗和转诊工作。
2. 社区医疗中心全科医生主要负责社区居民的基本医疗服务工作，开展健康教育和疾病防控工作。
第四章全科医生管理的基本制度1. 全科医生人员编制医院根据需求合理安排全科医生编制，确保医疗服务队伍的合理结构。
2. 全科医生招聘和聘用医院按照国家相关规定，依法公开公平招聘全科医生，并进行聘用。
3. 全科医生绩效考核医院定期对全科医生进行绩效考核，对绩效优秀的给予相应奖励；对绩效差的进行必要的教育和培训。
4. 全科医生岗位职责全科医生主要负责对患者进行初步诊断、治疗，以及转诊至专科医生或医院其他科室就诊等工作。
5. 全科医生培训和教育医院定期组织全科医生参加相关的学术活动和培训，提高其临床水平和技能。
6. 全科医生违纪处分制度对违反医德医风和工作纪律的全科医生，医院将依照《医德医风建设规则》进行严肃处理。
第五章全科医生管理的工作流程1. 门诊工作流程全科医生在门诊时间内，按照医院规定的诊疗流程，接诊患者，进行初步诊断和治疗，对需转诊的患者，及时进行转诊。
2. 住院工作流程全科医生在住院工作中，负责对患者进行初步诊疗，并及时向主治医生汇报患者病情，对需要转诊的患者，及时进行转诊。
