外经贸从业人员考试《国际商务秘书实务》过关必做习题集(会计、税务、金融、国际贸易的基础知识)

第十五章特殊档案的管理一、单项选择题（以下各小题所给出的4个选项中，只有1项最符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内）1．（）在反映企业经济活动方面，具有的严密性与连续性远远超过普通档案。

A．合同档案B．会计档案C．人事档案D．行政档案【答案】B【解析】由于要对财务收支进行价值量的记录和描述，反映经济活动的变化，会计资料对于客观性和真实性有着很高的要求。

所以说，在反映经济活动和财务收支方面，会计档案具有的严密性与连续性远远地超过了普通档案。

2．我国法律规定，我国签订的涉外经济合同，必须以（）订立，否则无效。

A．书面形式B．口头形式C．以口头形式或书面形式D．以行为表示【答案】A【解析】根据我国《涉外经济合同法》第七条规定，当事人就合同条款以书面形式达成协议并签字，即为合同成立。

通过信件、电报、电传达成协议，一方当事人要求签订确认书的，签订确认书时，合同方成立。

可见，我国签订的涉外经济合同，必须以书面形式订立，否则无效。

3．下列不属于用户调查和咨询记录的是（）。

A．用户购买日期B．用户访问月报C．产品名称D．产品使用情况【答案】B【解析】用户调查和咨询记录的内容主要有：用户购买日期、产品名称、规格和数量、用户姓名和住址，产品使用情况，用户意见和服务情况等。

4．电子商务档案保管库房内要清洁、通风良好、装具洁净、地面干净，应禁止使用（）。

A．地毯B．窗帘C．百叶窗D．空调机【答案】A【解析】保护电子商务档案的“物理生命”除了防止机械损伤外，主要是防磁、控制环境的温湿度。

所以，电子商务档案保管库房内要清洁、通风良好、地面干净（不打蜡、不铺地毯）、装具洁净无尘、可以防止紫外线的照射。

5．电子商务档案保管库房的温湿度要相对稳定，环境温度选定范围为（）。

A．17℃～20℃B．17℃～30℃C．10℃～20℃D．20℃～30℃【答案】A6．电子商务档案保管库房的相对湿度选定范围为（），存放时应远离强磁场、强热源，并与有害气体隔离。

第十七章商务谈判实务一、单项选择题（以下各小题所给出的4个选项中，只有1项最符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内）1．合同的具体内容由当事人约定，但一般不包括的条款是（）。

A．企业性质B．价款或者报酬C．履行期限、地点和方式D．当事人的名称或者姓名和住所【答案】A【解析】《合同法》第12条规定，合同的内容由当事人约定，但一般包括以下条款：①当事人的名称或者姓名和住所；②标的；③数量；④质量；⑤价款或者报酬；⑥履行期限、地点和方式；⑦违约责任；⑧解决争议的方法。

2．调解书由双方当事人签字，合同管理机关盖章后生效。

如果一方或双方对调解协议反悔，可以在收到调解书之日起（）天内，向国家规定的管理机关申请仲裁。

A．15 B．30 C．60 D．90【答案】A3．合同发生纠纷，当事人都可以直接向（）提起诉讼。

A．工商局B．公安局C．检察院D．人民法院【答案】D【解析】《合同法》第48条规定：“合同发生纠纷时，当事人应及时协商解决。

协商不成时，任何一方均可向国家规定的合同管理机关申请调解或仲裁，也可以直接向人民法院起诉。

”4．如果选择凭样品买卖的方式，合同双方当事人应当尽可能选择（）的实物作为样品，以免给履约造成困难，引起纠纷或不必要的麻烦。

A．优等品质B．中等品质C．劣等品质D．下等品质【答案】B5．一般而言，有特色的名优产品宜采用（）。

A．凭样品买卖B．凭规格买卖C．凭说明书买卖D．凭产地名称买卖【答案】D【解析】在国际货物买卖中，有些货物，特别是农副产品，因产区的自然条件和传统加工工艺等因素，在品质具有其它产区的产品所不具有的独特风格和特色，对于这类产品，一般也可用产地名称来表示品质。

6．一般而言，机械、电器、仪表、计算机类商品（）。

A．凭样品买卖B．凭商标或牌号买卖C．凭规格买卖D．凭说明书买卖【答案】D【解析】在国际贸易中，有些技术密集型产品如机器、电器、仪器、仪表、计算机及辅助设备、大型成套设备等，因其结构复杂，对材料和设计的要求严格，安装、调试、使用和维修保养都有严格的操作规程和性能要求。

第十六章跨文化商务沟通一、单项选择题（以下各小题所给出的4个选项中，只有1项最符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内）1．下列选项中反映社会文化的时间观念最强的是（）。

A．美国人B．南美人C．中东人D．非洲人【答案】A【解析】时间观念的强弱与一个国家、地区的民族文化传统、风俗习惯有着密切的联系。

一般来说，美国人的时间观念相对其他国家较强一些。

2．（）认为每个员工在可能的情况下都要坚持准时上班，100%的出勤率非常重要，而且整个工作日都应该坚守在岗位上。

A．美国人B．日本人C．欧洲人D．荷兰人【答案】B【解析】在日本，日本人认为每个员工在可能的情况下都要坚持准时上班，100%的出勤率非常重要，而且整个工作日都应该坚守在岗位上。

在日本很多公司都有员工自愿加班的现象，为了完成重要或紧迫的工作而长期加班在日本是很常见的。

相反，提前或正常下班往往被人们理解为缺乏职业精神或没有追求的表现，甚至很多妻子们也这样认为。

二、多项选择题（下列每小题的选项中，有两个或两个以上答案是正确的，请将正确选项的代码填入括号内）1．企业对员工的激励手段可以分为物质激励和精神激励两个大的方面,其中精神激励包括（）。

A．职业成就感B．同事和社会的认同C．良好的人际关系D．工作的趣味性E．各种福利【答案】ABCD【解析】企业对员工的激励手段可以分为物质激励和精神激励两个大的方面，物质激励主要体现在薪酬和各种福利上，而精神激励的内容主要包括职业成就感、同事和社会的认同、良好的人际关系、工作的趣味性等很多方面。

2．美国社会文化的特点有（）。

A．开放性B．扩张性C．实验性D．宗教性E．纯正性【答案】ABCD【解析】E项，美国是一个移民的国家，现有种族约200多个。

来自不同种族的具有不同信仰的人由于宗教的政治的和经济的原因而移民美国，将美国作为他们永久居留之所，他们带来各自国家和民族的习俗和文化，在美国的融炉中融为一体，因此其文化具有杂交性。