(完整word版)内科工作制度
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内科工作制度汇总模板范文一、总则第一条为了规范内科医疗工作,提高医疗质量,保障患者安全,依据国家相关法律法规和医疗质量管理要求,制定本制度。
第二条内科全体医护人员应严格遵守本制度,树立以患者为中心的服务理念,不断提高业务水平,确保为患者提供优质、高效的医疗服务。
二、医护人员职责第三条内科主任负责内科全面工作,组织实施医疗、教学、科研等工作计划,确保科室正常运行。
第四条内科护士长负责内科护理工作,组织实施护理工作计划,确保护理质量。
第五条内科医生应按照临床诊疗规范进行诊疗,详细记录病历,认真观察患者病情变化,及时调整治疗方案。
第六条内科护士应按照护理规范进行护理,严格执行医嘱,确保患者安全。
三、诊疗工作规范第七条内科医生接诊时,应认真询问病史、查体,做出初步诊断,制定治疗方案。
第八条内科医生开具处方时,应遵循药品不良反应监测和药物相互作用原则,合理使用药物。
第九条内科医生应定期查房,了解患者病情变化,调整治疗方案。
第十条内科医生应参加病例讨论,分享临床经验,提高诊疗水平。
四、护理工作规范第十一条内科护士应严格执行医嘱,确保药物、饮食、护理措施落实到位。
第十二条内科护士应定期观察患者病情变化,发现异常情况及时报告医生。
第十三条内科护士应做好患者健康教育,提高患者自我管理能力。
第十四条内科护士应参加护理培训和学术活动,提高护理水平。
五、感染控制与质量管理第十五条内科医护人员应严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。
第十六条内科医护人员应定期进行质量检查,发现问题及时整改。
第十七条内科应加强病案管理,提高病历质量。
六、培训与教育第十八条内科医护人员应参加业务培训和继续教育,提高业务水平。
第十九条内科应开展新业务、新技术,促进科室发展。
七、沟通协调第二十条内科医护人员应加强与患者及家属的沟通,解答疑问,提供优质服务。
第二十一条内科医护人员应与其他科室密切合作,共同提高医疗服务质量。
八、罚则第二十二条违反本制度的,视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分,严重者依法承担相应责任。
医院内科工作制度一、工作目标与职责1. 内科部门的主要工作目标是提供高质量的医疗服务,确保患者得到及时准确的诊疗和护理。
2. 内科医生的职责包括:确诊、治疗和管理内科疾病,提供咨询和教育服务,参与科研和学术交流,维护患者隐私等。
二、内科门诊工作流程1. 内科门诊的开展时间、坐诊医生、门诊人员的分工等。
举例:每天上午8点至下午5点为内科门诊的开诊时间,每位内科医生坐诊时间为4小时,由门诊主任安排医生的门诊日程。
2. 患者就诊流程及登记制度。
举例:患者到达内科门诊后,由门诊护士进行初步登记,包括个人信息、病史、过敏史等,然后由医生进行详细问诊和体格检查,最后由门诊护士安排相应的辅助检查。
3. 内科门诊病历的书写和管理要求。
举例:医生应根据内科门诊工作规定和标准,按照病历格式和要求书写患者门诊病历,确保病历内容准确、清晰、完整。
4. 内科门诊回访和患者满意度调查。
举例:对每位门诊患者进行回访,了解其病情进展及治疗效果,并根据患者回访情况统计满意度,发现问题及时改进工作。
三、住院病房工作制度1. 内科病区的组织管理及人员配备。
举例:内科病区由病区主任和护士长共同负责,每位医生负责特定病区的患者管理和查房,每个床位的护理人员按比例分配。
2. 患者入院流程与入院准备工作。
举例:患者入院前,内科医师需完成患者的入院申请和病历准备工作,包括检查单、化验和影像结果等,确保患者住院前的准备充分。
3. 住院病历的书写与管理。
举例:每位医生在患者住院期间需定期查房并书写患者病程和进展,同时对病区护士长进行交接,确保患者得到持续的医疗护理。
4. 医嘱执行与医护沟通。
举例:医生需书写准确、明确的医嘱,护士按照医嘱要求进行执行,并及时向医生汇报和沟通,确保患者的医疗护理质量。
四、科研与学术交流1. 内科医生的科研和学术交流要求。
举例:医院内科部门鼓励医生参与科研项目、发表研究论文、参加学术会议等学术交流活动,以提升医院内科的学术水平和专业能力。
内科人员工作制度一、总则内科人员工作制度是为了规范内科医务人员的工作行为,确保医疗安全,提高医疗服务质量,保护患者合法权益,依据国家有关法律法规和医疗卫生行业标准,结合内科实际情况制定的。
本制度适用于内科全体医务人员,包括医生、护士、技师及其他相关工作人员。
二、工作职责1. 医生工作职责(1)认真执行医嘱,仔细观察患者病情变化,及时向上级医生报告病情。
(2)认真进行体格检查,详细记录病史,制定合理的治疗方案。
(3)按时查房,了解患者病情,调整治疗方案。
(4)做好病例书写,及时更新病历资料。
(5)参加门诊、急诊、会诊、抢救等工作,确保患者得到及时救治。
2. 护士工作职责(1)严格执行医嘱,准确给药,确保患者用药安全。
(2)密切观察患者病情变化,及时报告医生,参与抢救。
(3)做好患者生活护理,保持病室整洁、安静。
(4)做好患者宣教工作,提高患者自我管理能力。
(5)参加各项护理活动,提高护理质量。
3. 技师工作职责(1)认真执行医嘱,确保检查项目的准确性和安全性。
(2)熟练操作各类医疗设备,保证设备正常运行。
(3)协助医生进行诊断、治疗,为患者提供优质的检查服务。
(4)做好检查结果的记录和报告,确保信息准确无误。
(5)参加业务学习,提高技术水平。
三、工作流程1. 患者入院流程(1)医生接诊,判断病情,开具入院证。
(2)护士办理入院手续,安排床位。
(3)医生、护士向患者及家属介绍住院须知。
(4)患者入住病室,护士进行入院护理评估。
2. 患者出院流程(1)医生根据患者病情,决定出院时间。
(2)护士办理出院手续,结算医疗费用。
(3)医生、护士对患者进行出院指导。
(4)患者离开病室,护士进行出院护理评估。
3. 急诊流程(1)医生接诊,进行紧急处理。
(2)护士执行医嘱,配合医生进行抢救。
(3)密切观察患者病情变化,及时报告医生。
(4)医生根据病情,决定转诊或留院观察。
四、医疗质量安全管理1. 内科全体医务人员应严格遵守医疗法律法规,遵循医疗道德规范,确保患者安全。
内科工作制度一、工作时间安排1. 上班时间:内科医生的上班时间为每周五天,每天8小时,具体上班时间根据医院的需要而定。
医生需按时到岗,如需请假或调班,应提前向科主任或医院行政部门申请并获得批准。
2. 值班时间:内科医生需轮流参与值班工作,安排由科主任根据医生的情况进行具体调整。
值班医生应按时到岗,认真履行职责,如发生特殊情况导致无法按时到岗,应及时通知并寻找替班医生。
二、工作内容要求1. 临床工作:内科医生主要负责内科疾病的诊断、治疗和护理工作。
医生应具备扎实的专业知识和丰富的临床经验,能够准确有效地判断病情、制定治疗方案,并及时沟通和协调与其他科室的工作。
医生应按照规定的诊疗流程进行操作,确保诊疗的安全和有效性。
2. 学术研究:内科医生应积极参与医院或学术机构组织的学术交流活动,提升自身的学术研究水平。
医生应关注最新的医学研究成果,不断学习和更新自己的专业知识,努力提高诊疗水平。
3. 医学教育:内科医生应教育和指导实习医师、护士等相关人员,提供专业的医学知识和技能培训。
医生应具备良好的沟通能力和教学能力,能够有效地传递知识并指导实践操作。
三、工作规范和要求1. 仪容仪表:内科医生应穿着整洁、干净的白大褂,在工作期间应注意仪容仪表,不得穿戴过于夸张或不恰当的饰品。
2. 患者沟通:内科医生应以患者为中心,用亲切、和蔼、耐心的语言与患者进行沟通。
医生应倾听患者的需求和疑虑,解答患者的问题,并提供专业的医疗建议和指导。
3. 文书记录:内科医生应认真规范地完成病历、医嘱等文书记录工作。
医生应准确记录患者的病情、诊断和治疗过程,确保信息的准确性和完整性。
4. 职业道德:内科医生应秉持医者仁心的职业道德,保护患者的隐私和个人信息安全。
医生应始终坚守医德,做到言行得体,不参与违法违规的行为。
5. 紧急情况处理:内科医生在紧急情况下应能够冷静应对,迅速判断病情,并采取相应的急救措施。
医生应具备基本的急救技能和器械操作能力,确保患者的生命安全。
内科各项规章制度和岗位职责一、内科规章制度(一)病历书写制度1、病历应由经治医师在患者入院后 24 小时内完成,实习医师、试用期医师书写的病历,应当经过本医疗机构注册的医师审阅、修改并签名。
2、病历书写应客观、真实、准确、及时、完整、规范,使用蓝黑墨水、碳素墨水,需复写的病历资料可以使用蓝或黑色油水的圆珠笔。
计算机打印的病历应当符合病历保存的要求。
3、病历书写应当使用中文,通用的外文缩写和无正式中文译名的症状、体征、疾病名称等可以使用外文。
4、病历书写应规范使用医学术语,文字工整,字迹清晰,表述准确,语句通顺,标点正确。
5、病历书写过程中出现错字时,应当用双线划在错字上,保留原记录清楚、可辨,并注明修改时间,修改人签名。
不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。
(二)医嘱制度1、医嘱一般在上班后两小时内开出,要求层次分明,内容清楚。
转抄和整理必须准确,不得涂改。
如须更改或撤销时,应用红笔填“取消”字样并签名。
临时医嘱应向护士交代清楚。
医嘱要按时执行。
2、开写、执行医嘱必须签名并注明时间。
3、医师开出医嘱后,要复查一遍。
护士对可疑医嘱,必须查清后方可执行。
除抢救或手术中不得下达口头医嘱,下达口头医嘱,护士需复诵一遍,经医师查对药物后执行,医师要及时补记医嘱。
4、凡需下一班执行的临时医嘱,要交代清楚,并在护士值班记录上注明。
(三)查房制度1、住院医师每天至少对所管患者查房两次,早晚各一次;主治医师每天查房一次;主任医师每周查房一至二次。
2、对新入院患者,住院医师应在入院 8 小时内查看患者,主治医师应在 48 小时内查看患者并提出处理意见,主任医师应在 72 小时内查看患者并对诊断、治疗提出指导意见。
3、查房内容包括:查看患者的病情变化,了解患者的饮食、睡眠、大小便等情况,检查医嘱执行情况和治疗效果,进行必要的体格检查和辅助检查,对患者的诊断和治疗方案进行调整和补充,向患者及家属交代病情和注意事项等。
内科各项规章制度和岗位职责一、内科规章制度1、医疗质量管理制度严格执行各项医疗技术操作规程,确保医疗安全和质量。
定期进行病历质量检查,规范病历书写,提高病历质量。
加强医疗环节质量控制,如诊断、治疗、护理等过程的管理。
2、医疗安全管理制度强化医务人员的安全意识,严格遵守医疗安全相关法律法规。
建立医疗风险防范机制,及时发现和处理医疗安全隐患。
对医疗事故和纠纷进行及时报告、调查和处理,总结经验教训,防止类似事件再次发生。
3、感染控制管理制度严格执行无菌操作技术和消毒隔离制度,防止交叉感染。
加强病房、诊室等区域的清洁和消毒工作,定期进行环境卫生监测。
对医务人员进行感染控制知识培训,提高感染防控意识和能力。
4、药品管理制度规范药品的采购、储存、保管和使用,确保药品质量和安全。
严格执行处方管理制度,合理用药,避免滥用药物。
加强对特殊药品(如麻醉药品、精神药品等)的管理,确保依法依规使用。
5、医疗设备管理制度定期对医疗设备进行维护、保养和检测,确保设备正常运行。
建立医疗设备档案,记录设备的购置、使用、维修等情况。
对操作人员进行设备使用培训,提高设备使用效率和安全性。
6、病历管理制度病历应按照规定的格式和内容书写,如实记录患者的病情、诊断、治疗等信息。
病历应妥善保管,不得随意涂改、伪造、隐匿或销毁。
患者有权复印其病历中的客观部分,应按照规定的程序办理。
7、患者知情同意制度在进行有创检查、治疗、手术等医疗活动前,应向患者或其家属充分告知相关风险和注意事项,并取得书面同意。
对于特殊检查和治疗项目,应详细解释其目的、方法、费用等,保障患者的知情权和选择权。
8、投诉处理制度设立投诉渠道,方便患者提出意见和建议。
对患者的投诉应及时进行调查和处理,并将处理结果反馈给患者。
定期对投诉情况进行分析总结,持续改进医疗服务质量。
二、内科岗位职责1、内科主任岗位职责在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
内科规章制度_规章制度.doc 内科规章制度。
第一章总则。
第一条为规范内科工作秩序,保障医疗质量,保护患者权益,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内科部门的所有医务人员,包括医生、护士、技术人员等。
第三条内科医务人员应当遵守医疗伦理,尊重患者的人格和隐私,以患者为中心,提供优质的医疗服务。
第四条内科医务人员应当不断提高自身的医疗水平,积极参加继续教育,不断学习新知识,提高诊疗水平。
第五条内科医务人员应当遵守医疗纪律,严格按照医疗程序和操作规范进行诊疗工作,杜绝医疗事故的发生。
第六条内科医务人员应当积极配合医院管理,服从领导安排,做好本职工作。
第七条内科医务人员应当保守患者的病历和病情资料,严禁泄露患者隐私。
第二章诊疗规范。
第八条内科医务人员在诊疗过程中,应当严格按照临床路径和诊疗指南进行诊疗,杜绝不合理的检查和治疗。
第九条内科医务人员应当对患者进行全面的体格检查和详细的病史询问,确保诊断准确。
第十条内科医务人员应当严格执行医嘱,确保患者按时按量服药。
第十一条内科医务人员应当及时向患者和家属解释病情,提供必要的医疗指导和护理知识。
第三章医疗安全。
第十二条内科医务人员应当严格执行无菌操作规范,确保医疗器械和设备的无菌状态。
第十三条内科医务人员应当积极参与医院医疗安全管理工作,及时报告和处理医疗事故和不良事件。
第十四条内科医务人员应当做好患者的病情观察和护理工作,及时发现和处理患者的不良反应和并发症。
第四章处罚与奖励。
第十五条对于违反本规章制度的内科医务人员,医院将给予相应的处罚,包括批评教育、记过、记大过、停职、开除等。
第十六条对于表现优秀的内科医务人员,医院将给予相应的奖励,包括表扬、奖金、晋升等。
第十七条内科医务人员应当自觉遵守本规章制度,维护医院的形象和声誉。
第十八条本规章制度由内科部门负责解释和执行,如有需要修改,应当经医院相关部门审核批准后执行。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
临床内科医师工作制度一、总则第一条为了规范临床内科医师的工作行为,提高医疗质量,保障患者安全,依据《中华人民共和国医师法》和《医疗机构管理条例》,制定本制度。
第二条临床内科医师应当具备良好的职业道德,遵守医疗纪律,尊重患者权利,关爱患者生命,发挥专业技能,为患者提供优质的医疗服务。
第三条临床内科医师应当不断学习新知识、新技术,提高业务水平,积极参与临床科研工作,推动医学科学的发展。
第四条临床内科医师在工作中应当密切协作,加强交流,确保医疗安全,提高医疗效果。
二、工作职责第五条临床内科医师应当严格执行诊疗规范,合理运用医疗资源,确保医疗质量。
第六条临床内科医师应当认真进行病史采集、体格检查和辅助检查,明确诊断,制定合理的治疗方案。
第七条临床内科医师应当关注患者病情变化,及时调整治疗方案,确保治疗效果。
第八条临床内科医师应当定期对患者进行随访,了解治疗效果,关注患者生活质量。
第九条临床内科医师应当参与临床教学和培训工作,提高医疗团队的整体素质。
第十条临床内科医师应当积极参与公共卫生工作,提高公众的健康意识。
三、工作流程第十一条临床内科医师接诊患者后,应当详细询问病史,进行全面体格检查,根据需要进行相关辅助检查。
第十二条临床内科医师根据病史、体格检查和辅助检查结果,作出初步诊断,制定治疗方案,并向患者及家属解释。
第十三条临床内科医师应当将患者病情、治疗方案及风险告知患者及家属,取得其书面同意。
第十四条临床内科医师按照治疗方案进行治疗,并密切关注患者病情变化,及时调整治疗方案。
第十五条临床内科医师在治疗过程中,应当注意观察患者反应,防止医疗事故的发生。
第十六条临床内科医师在患者出院时,应当进行详细的出院指导,告知患者注意事项和后续治疗计划。
四、职业道德第十七条临床内科医师应当遵守医德医风,关爱患者,尊重患者隐私,不利用职务之便谋取不正当利益。
第十八条临床内科医师在工作中应当诚实守信,不夸大病情,不隐瞒治疗效果。
内科规章制度范文第一章总则第一条为加强内科工作的管理,规范医生和护士的职责,提高内科医务人员的业务能力,根据国家相关法律法规,制定本规章制度。
第二条内科医务人员应遵守医疗纪律和伦理道德, 勤学好问,努力提高专业水平,为患者提供高质量的医疗服务。
第三条内科医务人员在工作中应当遵循“以人为本,以患者为中心”的原则,尊重患者的合法权益,保护患者的隐私和个人信息。
第四条本规章制度适用于本医院的内科工作,包括住院部、门诊部等。
第二章内科医生第五条内科医生应当具备相应的医学知识和临床经验,能够独立诊治内科疾病。
第六条内科医生应当积极参加学术交流活动,不断学习新知识、新技术,提高自身的专业水平。
第七条内科医生应当遵守医疗纪律和伦理道德,严格执行医疗操作规程,确保医疗行为的安全和有效。
第八条内科医生应当与护士、医技人员等密切合作,建立良好的团队合作精神,提高工作效率和质量。
第三章内科护士第九条内科护士应当具备护理专业知识和临床技能,能够独立完成内科护理工作。
第十条内科护士应当遵守职业道德规范,尊重患者的合法权益,关心和支持患者的生活和心理需求。
第十一条内科护士应当按照医嘱和护理计划,正确执行护理操作,确保患者的安全和舒适。
第十二条内科护士应当与医生、病区管理人员等紧密合作,形成良好的工作氛围,提高工作质量和效率。
第四章内科病房管理第十三条内科病房应当具备良好的基础设施和条件,保证患者的安全和舒适。
第十四条内科病房应当保持良好的卫生环境,及时清洁卫生,预防医院感染。
第十五条内科病房应当严格执行医院的住院流程,确保患者的入院、住院、出院等过程的顺利进行。
第十六条内科病房应当建立科学的排班制度,合理分配医护人员的工作量,确保病区的正常运转。
第五章法律责任第十七条内科医务人员在工作中存在违反纪律和法律法规的行为,将按照国家相关法律法规进行处理。
第十八条内科医务人员在工作中造成患者损害的,应承担相应的法律责任。
第六章附则第十九条本规章制度由内科科室负责解释和执行。
内科门诊工作制度一、工作目标内科门诊的工作目标是为患者提供优质的医疗服务,并确保医疗质量和医疗安全。
二、工作时间1.内科门诊的工作时间为每周七天,每天8:00-17:00。
2.门诊医生和护士需提前15分钟到岗,做好准备工作。
三、门诊流程1.患者到达内科门诊后,由前台进行登记,并领取候诊号码。
2.根据候诊号码,由护士按照先来后到的原则进行叫号。
3.患者被叫到诊室后,由医生进行初步问诊,了解患者病情、病史和症状等。
4.针对患者的病情,医生会进行体格检查,包括测量血压、心率、体温等。
5.若需要进一步检查或治疗,医生会向患者解释并发出相应的检查或治疗申请单。
6.医生根据检查结果和患者情况,进行诊断并开出相应的处方。
7.护士会根据医生的处方,为患者配药,并讲解用药方法和注意事项。
8.患者缴费后,由前台进行结账和挂号,再次预约复诊时间。
9.患者可以在药房领取开出的药品。
四、工作职责1.门诊医生的职责:(1)认真接待患者,询问病情和病史,对病情进行初步判断。
(2)进行体格检查,包括测量血压、心率、体温等。
(3)根据患者情况,进行诊断并开立处方。
(4)根据需要,为患者安排进一步检查或治疗。
(5)向患者详细解释病情、治疗计划和药物使用方法等。
(6)给予患者必要的心理支持和健康教育。
2.门诊护士的职责:(1)负责叫号工作,按照先来后到的原则叫号。
(2)协助医生进行体格检查,记录患者的生命体征。
(3)根据医生的处方,为患者配药。
(4)讲解用药方法和注意事项。
(5)协助患者进行一些简单的检查,如血压测量、血糖监测等。
(6)在医生的指导下,进行一些常规的医疗操作,如静脉输液、皮下注射等。
3.门诊前台的职责:(1)负责患者登记和领取候诊号码。
(2)协助患者进行挂号和结账。
(3)安排患者的复诊时间,并提醒患者注意事项。
五、医疗记录和信息管理1.医生、护士和前台在门诊工作过程中,需对患者的病情、就诊记录和隐私信息进行严格管理,保证患者的隐私权。
内科工作制度1.就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊,急、危、重病人随到随诊。
2.热情接待病人,耐心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力。
3.急、危、重病人处理要及时、准确、敏捷,尽心竭力救治,疑难病人应邀请会诊,必要时转上级医院诊治。
4.贯彻执行“药品管理法”,严格执行医疗常规,因病施治,合理、安全、科学的用药,详细向病人交待病情和注意事项。
5.对需入院病人,应做必要的辅助检查,做出初步诊断,填写“住院通知单”,办理住院手续,方可入院。
6.实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,坚持医疗原则,按规定出具医疗证明,规范书写病历、处方和各种检查申请单。
7.讲究医德,仪表端正,衣帽整齐。
室内整洁,紫外线消毒有记录。
做好科内安全、防火、防盗工作。
8.做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作,防止和控制医院内交叉感染,一旦发现传染病人,立即采取隔离等相关措施。
外科工作制度1、认真执行医护人员岗位职责制和《医务人员医德规范及实施办法》,健全科内医德医风的约束机制。
2、对危重病员做到随到随诊,不推诿病人。
对新入院病员,根据各自管理范围及病情及时诊治,不得随意拖延,并按规定书写病历和各种记录。
3、值班医师应坚守工作岗位,做好交接班,每日早晚各查房一次;主治医师每日查房一次,住院医师上、下午各查房一次,危重病员应随时查房,发现问题及时处理。
4、严格执行各项规章制度和技术操作规程。
(1)严格掌握手术指征,认真执行术前准备,术后护理。
(2)严格执行手术前讨论与小结和审批制度。
根据手术的难易,决定不同职称的医师负责手术操作。
(3)严格执行手术和有创操作前签字制度。
(4)树立无菌操作观念,严格无菌技术操作,防止院内感染。
(5)严格执行输血程序以及输液、用药的各项规定,严防输错血、用错药。
5、加强理论学习,开展基本操作技术的训练,不断提高理论技术水平。
6、加强医疗安全教育,严防差错事故的发生。
7、认真搞好帮带工作,不断提高年轻医生的技术水平。
做好进修、实习生的带教工作。
8、实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守。
坚持医疗原则,按规定出具医疗证明。
规范书写病历、处方和各种检查申请单。
中医科工作制度1、就诊病人必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊。
2、热情接待病人,耐心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断,治疗设施得力,必要时转上级医院诊治。
3、根据理,法,方,药的原则,认真及时书写中医门诊病历,病历记载要完整,准确,整洁,要签全名,并详细向病人交代病情及注意事项。
4、实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,坚持医疗原则,按规定出具医疗证明。
5、讲究医德,仪表端正,衣帽整齐,室内整洁,做好科内安全,防火,防盗工作。
6、做好科内空气,物体表面,地面及医疗废弃物的消毒及处理工作,防止和控制医院内交叉感染,一旦发现传染病人,立即采取隔离等相关措施。
中药房工作制度1、中药房应有(西)药士或经过系统训练的具有一定药物知识的人员担任,中药房人员工作时要严肃认真,精神集中,根据有处方权的医师(士)签署的正式处方配方。
中药房人员本人及家属的处方需有其他中药人员调配。
2、调配前要认真审查处方中的病人姓名,年龄,性别,药名,用量,剂量,服法,配伍,禁忌,以及是否计价交费(记账)无误后,方能调配,如有疑问必须找处方医生问明,并及时更正,签名后再予配方。
3、凡医生注明急重病的处方,一律给予优先配发。
4、药品应分类存放,药斗和药瓶应贴品名标签,药品更位,标签随即更改。
新增药品及短缺品称,应及时通知有关科室。
5、药品的衡量器具,应经常保持清洁,固定位置存放,定期检灵敏度。
药房应保持整齐,清洁,做好安全保卫工作。
中医科工作制度6、就诊病人必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊。
7、热情接待病人,耐心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断,治疗设施得力,必要时转上级医院诊治。
8、根据理,法,方,药的原则,认真及时书写中医门诊病历,病历记载要完整,准确,整洁,要签全名,并详细向病人交代病情及注意事项。
9、实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,坚持医疗原则,按规定出具医疗证明。
10、讲究医德,仪表端正,衣帽整齐,室内整洁,做好科内安全,防火,防盗工作。
11、做好科内空气,物体表面,地面及医疗废弃物的消毒及处理工作,防止和控制医院内交叉感染,一旦发现传染病人,立即采取隔离等相关措施。
急诊科工作制度一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常接诊。
工作人员必须明确急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。
二、值班护士不得离开接诊室。
急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。
值班医师在接到急诊通知后,必须在5~10分钟内接诊患者,进行处理。
对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师,急诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班室,与有关科负责人联系,查清原因后予以严肃处理。
三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。
实习医师和实习护士不得单独值急诊班。
进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。
四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。
五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。
疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。
对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。
急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。
六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。
观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。
七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部,有关领导亲临参加指挥。
凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。
理疗科工作制度1.凡需理疗者,由医师填写治疗申请单,经理疗科医师检诊后,确定治疗种类与疗程。
2.严格执行查对制度和技术操作规程。
治疗前交待注意事项;治疗中细心观察,发现异常及时处理;治疗后认真记录。
3.理疗工作人员应经常深入病房,了解病情,观察疗效,介绍理疗方法,更好地发挥物理治疗作用。
对不能搬动的住院病员,可到床边会诊及治疗。
4.疗程结束后,应及时作出小结,存入病历供临床科参考。
需继续治疗时,应与理疗科研究确定。
因故中断理疗,要及时通知理疗科。
5.进行高频治疗时,应除去病员身上一切金属物,注意地面与病员的隔离。
病员和操作者在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。
高频之所有机器应避免与地面接触。
超高频率治疗器材,电疗前,必须检查导线接触是否完善,板极有无裂纹、破损,否则不能使用。
大型超短波禁用单极法。
下班时,所有理疗器械一律切断电源。
治疗中病员不得触摸机器。
6.爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期检查维修。
要避免震动损坏电子管和紫外线灯管。
理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。
7.体疗病员,由体疗医师及技术人员根据病情决定体疗种类。
并对病员介绍治疗作用及注意事项。
煎药室工作制度1.煎药人员收到药剂,应详细核对病人姓名、性别、年龄、科别、地址、电话、服药时间、剂数及煎法等,经核对无误后,在收药本上签收。
如有疑问,应及时与医生、调剂人员联系。
2.煎药时应认真执行煎药操作规程,做到一剂一煎,保证煎药质量。
对先煎、后下、冲服、烊化、包煎等需特殊处理的药物必须按规定特殊处理。
3.药剂煎好后,必须检查煎药锅和装药袋签姓名是否相符,无误者可由护士验收签字领取。
药渣应保存24小时备查。
4.煎药用具、容器应清洁干净,每煎完一剂后,应清洗容器。
内服、外用药容器应严格区分。
5.对急重病人的药剂(急煎中药),应即领、即煎、即送,全过程不超过2小时且要保证质量。
6.煎药室应有收、发药记录、煎药记录及差错事故记录。
7.七、.煎药人员应穿工作衣、戴工作帽,保持室内及个人清洁卫生。
注意安全,做好防火、防毒、防盗措施,下班前关好门、窗、水、电。
其他人员非工作需要不得进入煎药室。
财务科工作制度1、正确贯彻执行各项经济政策,加强财务监督,严格财经纪律。
财会人员要以身作则,奉公守法,同一切贪污盗窃,违法乱纪行为作斗争。
2、合理组织收入,严格控制支出。
凡是该收的要抓紧收回。
凡是预算外的,无计划的开支应坚决杜绝。
对于临时必须的开支,应按审批手续办理。
3、根据事业计划,正确及时地编制年度的财务计划(预算),办理会计业务。
按照规定的格式和期限,报送会计季度和年度(决算)。
4、加强医院经济管理,定期进行经济活动分析。
并会同有关部门做好经济核算的管理工作。
5、凡本院对外采购开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。
原始凭证由经手人,验收人和主管负责人签字后,方能以据报销,一切空白纸条,不能作为正式凭据。
出差或因公借支,须经主管部门领导批准,任务完成后及时办理结账报销手续。
6、会计人员要及时清理债权和债务,防止拖欠,减少呆账。
7、财务部门应与有关科室配合,定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等国家资产进行经常的监督,及时清查库存,防止浪费和积压。
8、每日收入的现金要当日送存银行,库存现金不得超过规定的限额。
出纳和收费人员不得以长补短。
如有差错,由经手人详细登记,每月集中讨论,找出原因后报领导指示处理。
9、原始凭证、账本、工资清册,财务决算等资料,以及会计人员交接、均按财政部门的规定办理。
10、做好会计档案的收集、整理和保存归档工作。
目录内科工作制度 (1)外科工作制度 (1)中药房工作制度 (3)中医科工作制度 (4)急诊科工作制度 (4)理疗科工作制度 (6)煎药室工作制度 (7)财务科工作制度 (8)。