第三节探索性格

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选择C岛 现代、井然的岛屿
类型：事务型(Conventional) 共同特点：
尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯 接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节 情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有 自我牺牲精神。 性格特点：
兴趣与能力
兴趣虽然与能力有密切的关系，但是兴趣测 试的分数并不代表能力的高低。
因此、我们在下面进行职业兴趣探索时，请 不要考虑你是否有能力做好某事，而只需要考虑 你对某一活动的好恶。
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恭喜你免费获取了一次度假的机会，但天有不测风云， 你所乘坐的轮船突然发生了意外故障，必须紧急靠岸。这 时候，轮船正好处于下列6 个岛屿的中间。你希望选择哪 一个岛屿靠岸？要知道，这些岛屿只能通过轮船与外界联 系。而由于天气原因，今后至少半年内船只都无法出航。 因此一旦靠岸，你可能需要在这个岛上呆很长一段时间 （至少半年）。请按一、二、三的顺序挑出3 个岛屿。
16%
现实的考虑
兴趣可以划分为 职业兴趣和非职 业兴趣，但几乎 每一种兴趣都可 以与某种职业联
系起来。
并不是所有的兴趣都应该能够在 自己的职业中体现，兴趣也可以通过 兼职、志愿活动、社团活动、业余爱好
等多种方式来表达。
关键在于在生活和工作之间的 协调和平衡，已经在工作与个
人爱好的适度统一。
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大学生职业生涯规划
第三章 探索自我 —— 兴趣、性格、能力
第一节 认识我自己
一、自我意识与大学生“自我”发展 （一）正确认识自己
（二）认识自我的原则和方法
1、客观性原则 2、全面性原则 3、发展性原则

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第一节 性格探索
（3）常规型(C) 共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，
习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细 节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有 自我牺牲精神。 典型职业：喜欢要求注意细节、精确度，有系统、有条理，具有记录、 归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。 如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出 纳员、打字员、投资分析员。 （4）实际型(R) 共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵 活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺 乏社交能力，通常喜欢独立做事。
（二）霍兰德职业兴趣理论。 1 霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。
他明确提出了职业兴趣的人格观，使人们对职业兴趣的认识有了质的变 化。霍兰德的职业兴趣理论反映了他长期专注于职业指导的实践经历， 他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来， 而在霍兰德的职业兴趣类型理论提出之前，二者的研究是相对独立进行 的。
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第一节 性格探索
因此，职业选择时会不断妥协，寻求与其相邻的职业环境、甚至相隔 的职业环境，在这种环境中，个体需要逐渐适应工作环境。但如果个体 寻找的是相对的职业环境，意味着所进入的是与自我兴趣完全不同的职 业环境，个体工作起来则可能难以适应，或者难以做到工作时觉得很快 乐，相反甚至可能会每天工作得很痛苦。
（5）研究型(I) 共同特点：思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，
善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作，知识渊博，有学 识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分 析和推理，不断探讨未知的领域。 典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具 备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解 决问题的工作，并具备相应的能力。 如：科学研究人员、教师、工程 师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

注意力和能量主要指向外部世界 人和事，而从与人交往和行动中得到 活力。
关注外部环境 喜欢用谈话的方式进行沟通 听、说、想同时进行 用实际操作讨论方式能学更好 兴趣广泛 说的比听的多 热情的交流 交往圈子大 反应迅速，喜欢快节奏
内倾 Introversion (I)
注意力和能量集中于自己的内 心世界，从对思想、回忆和情感的 反思中得到活力。
MBTI 16种性格类型及其职业倾向
INFP 理想主义者，忠于自己 及所重视的人。 外在与内在配合。 好奇能加速对理念实践。 试图了解、协助别人的 潜能 适应力强，有弹性；如 果价值观没有抵触，往 往能包容他人。 INFP 写作 咨询服务 艺术 或者能够运 用创造或集 中于他们的 价值观的职 业
ISTP 容忍，有弹性； 冷静的观察者，有问题 便迅速行动，找出解决 办法。 善于分析，重视前因后 果，能够已理性原则处 事，重视效率。 ISTP 熟练工种 技术领域 农业 执法者 军人 或者能够动 手操作、分 析数据或事 情的职业
MBTI 16种性格类型及其职业倾向
ISFP 沉静，友善，敏感，仁 慈。 欣赏所发生的事情。 喜欢有自己的空间，做 事能把握时间。 忠于自己所重视的人。 不喜欢争论和冲突，不 会强迫别人接受自己的 意见或价值观。 ISFP 商业 健康护理 执法者 或者能够运 用友善、专 注于细节的 相关服务的 职业
有：由于树根代表了一个人的家庭和你的过去 对于你来说是很重要。因为这将有助于你更了 解现在的自己。由此可见你是个很有家庭观念 的人，不喜欢四处漂泊流浪的生活，选择工作 也以稳定为主。 没有：你的精力基本都在为将来做打算。你是 个自立的人，而且你热衷于各种创新的生活方 式，不喜欢循规蹈矩的生活。你喜欢结识各式 各样的人，那会丰富你的生活，不至于让你感 到寂寞。

03性格探索性格性格与职业生涯规划的关系MBTI理论MBTI性格类型与职业的匹配Personality Exploration什么是性格？Ø性格也称为人格特质，是一个人在生活中对他人、对事、对自己、对外在环境所表现出来的一致性适应方式。

Ø每个人在其成长经历中，可能受到生理、遗传、家庭教养、文化、学习经验等因素的交互作用，从而形成自己的独特个性，在不同的情境中表现出特定的气质。

Personality Exploration性格与生涯规划的关系小活动：请拿出一张空白纸，在纸上签下自己的名字。

请换一只手，再次在纸上签下自己的名字。

两次签名有什么不同的感受？性格理论——MBTI嘉芙莲·谷嘉·布里格斯（Katharine Cook riggs）伊莎贝·碧瑞斯·迈尔斯（Isabel Briggs yers）在瑞典心理学家荣格有关知觉、判断和人格态度的观点的基础上，增加了行动方式维度：判断-知觉构建了人格理论的四维八极模型 成为心理测评工具编制《迈尔斯-布里格斯类型指标》（MBTI Myers-Briggs Type Indicator）Personality ExplorationPersonality ExplorationMBTI性格理论的四个维度能量获得途径： 外向（E），内向（I）注意力的指向： 感觉（S），直觉（N）决策判断方式： 思考（T），情感（F）采取行动方式： 判断（J），知觉（P）性格探索Personality Exploration1. 能量倾向（E-I）有个五年的同学聚会(同年级的)，你很想去，因为有你重要的回忆。

你开始焦虑，随着时间的到来愈加焦虑。

1. A独自一人就冲去参加聚会 B到了时间带着朋友一起去2. A与很多人搭讪，新认识不少人 B立即找到曾经的同学熟人3. A冲上去开始叙旧 B面对曾经的初恋默默关注4. A一直精力充沛 B两小时后就回家5. A又参加另一个聚会 B回家就睡着了性格探索Personality Exploration性格理解活动n 请观察下图并描述留下的印象性格探索Personality Exploration性格理解活动•你如何决策?某所军校规定，学员被发现吸烟三次就要勒令退学。