课堂教学评优活动方案

评优课活动方案一、活动目的本次评优课活动旨在提升教师的教学水平，激发教师的教学热情，促进教育质量的整体提高。

通过评选优秀课程，树立教学典范，分享教学经验，从而推动教育创新和教学方法的改进。

二、活动对象全体教师，包括但不限于在职教师、兼职教师、教研组成员等。

三、活动流程1. 宣传动员：通过校园网、公告板、教师会议等多种渠道广泛宣传评优课活动的意义和参与方式。

2. 报名参与：教师自主报名，提交参与评优课的课程名称及教学大纲。

3. 教学实施：报名教师按照教学计划进行授课，确保教学质量。

4. 评审阶段：由专业评审团队根据教学内容、教学方法、学生反馈等多方面进行综合评定。

5. 结果公示：将评选结果进行公示，接受全校师生的监督。

6. 表彰奖励：对获奖教师进行表彰，并给予相应的奖励和荣誉证书。

四、评审标准1. 教学内容：内容充实、科学、符合教学大纲要求。

2. 教学方法：方法创新、互动性强、能有效提高学生学习兴趣。

3. 学生反馈：学生评价高、参与度好、学习效果显著。

4. 教学效果：达成教学目标，学生知识掌握程度高。

5. 教师素质：教师表达清晰、态度热情、有良好的课堂管理能力。

五、活动时间活动报名时间：2022年9月1日至2022年9月15日教学实施时间：2022年9月16日至2022年10月31日评审及公示时间：2022年11月1日至2022年11月15日表彰奖励时间：2022年11月30日六、奖励办法1. 一等奖：奖金+证书+优先参与进修和培训机会2. 二等奖：奖金+证书+参与进修和培训的机会3. 三等奖：奖金+证书4. 优秀奖：证书七、组织机构成立评优课活动组织委员会，由校领导、教务处、教研组等相关部门负责人组成，负责活动的组织、协调和评审工作。

八、其他事项1. 教师在参与评优课活动时应遵守学校相关规定，保证教学秩序。

2. 对于评选过程中出现的任何问题，教师可向组织委员会提出申诉。

3. 本活动方案的最终解释权归学校教务处所有。

课堂教学评比活动方案一、活动目的和意义1.1 活动目的•提高教师教学质量：通过评比活动的开展，可以鼓励教师不断完善自己的教学方法和手段，进而提高教学质量，为学生提供更好的教学效果。

•激发教师教学热情：教育教学是一项充满挑战和压力的工作。

通过评比活动，可以激发教师的教学热情和积极性，让他们更加热爱这个工作。

•增进教师之间的交流和合作：在评比活动中，教师们可以互相学习，交流教学经验，增进彼此之间的了解和合作关系。

1.2 活动意义通过课堂教学评比活动，可以有效地促进教师之间的知识交流和共享，提高教师的教学水平和素质，进而提高整个教师队伍的整体实力。

同时，这也可以让学生获得更高质量的教育资源，提高他们的学习效果和综合素质。

二、活动形式和安排2.1 活动形式本次课堂教学评比活动分为两个部分：现场点评和课后评价。

•现场点评：教师进行教学示范后，专家组现场进行点评和评分。

•课后评价：学生填写课程评价表，对教师的教学进行细致的评价和反馈。

2.2 活动安排第一阶段（准备阶段）•确定评比标准和评分细则：根据教育教学大纲、学生需求和教学实际情况，制定符合实际的评比标准和评分细则。

•邀请评委和专家：从校内校外专业人士中选拔具有教学经验和丰富教学经验的专家组成评委会，根据需要设置主席团和秘书处。

•安排教师参评和进行培训：确定评比对象和范围，对参评教师进行认真培训，确保参评教师符合评比要求。

第二阶段（现场点评阶段）•确定现场点评日程和流程：组织参评教师进行教学示范，评委进行现场点评和评分。

•组织教学示范和点评：参评教师进行教学示范，评委现场进行点评和评分，针对教学中的问题和不足给出建议和改进措施。

第三阶段（课程评价阶段）•组织课后评价和反馈：根据学生反馈及时开展课程评价工作，收集并整理各方面的意见和建议。

•教师自我评估：针对评委和学生的评价和反馈，教师自我进行评估和总结，制定改进措施和追踪方案。

第四阶段（活动总结）•总结评比结果：评选出优秀教师，对优秀教学经验和成果进行推广和分享。

中学课堂教学优质课比赛活动方案1. 活动简介该活动旨在提高中学教师的教学水平，促进优秀课堂教学经验的交流分享。

通过比赛的形式，激发中学教师的教学热情和创新能力，提高教育教学质量。

2. 活动目标- 支持和表彰优秀的中学课堂教学活动；- 提高教师教学质量和教育教学水平；- 推广优秀的教学经验和方法；- 促进教师之间的互动和交流。

3. 比赛形式本次比赛分为两个阶段：预选赛- 参赛者提交自己设计的教学方案和教案；- 比赛评委将根据教学方案和教案的创新性、有效性和教育教学价值进行评审；- 预选赛评选出10个优秀课堂教学方案进入决赛。

决赛- 决赛阶段，10个优秀课堂教学方案将进行现场展示和教学实施；- 决赛评委将根据教学实施的效果、教学内容的创新性和教育教学效果进行评审；- 最终评选出3个优胜课堂教学方案。

4. 奖项设置- 决赛评选出的三个优胜课堂教学方案将获得金、银、铜奖；- 所有入围决赛的教师将获得参赛证书；- 优胜教学团队将获得优秀团队奖；- 活动组委会将为所有参赛者颁发参与证书。

5. 日程安排- 报名截止日期：XX年XX月XX日- 预选赛日期：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日- 决赛日期：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日- 颁奖典礼日期：XX年XX月XX日6. 参赛资格- 本次比赛面向中学教师，不限制年龄和工作年限；- 参赛教师需提交个人简历和教学经验等相关材料。

7. 其他事项- 参赛教师需要承担差旅、食宿等费用；- 活动组委会对参赛教师的个人信息将进行保密处理。

以上为活动方案大纲，具体细节将在后续通知中公布。

感谢大家对本次活动的支持与参与！。

评优课活动方案〔共5篇〕第1篇：青老师评优课活动方案青年老师评优课活动方案为进一步学习和理论现代教育理念，努力构建具有我校特色的各学科课堂教学形式，进一步推进青年老师的快速成长，创立勤学习、善考虑、好研究、敢探究的青年老师成长气氛，经学校研究决定举办2023年学校青年老师评优课活动。

一、活动主题提升课程教学内涵、实现课堂有效教学——探究现代教育理念下的“以学定教，少教多学”课堂教学形式。

二、活动安排本次教学评优活动内容由教学设计、课堂教学和课后说课三项构成，其中“教学设计”占25%，“课堂教学”占65%，课后说课占10%。

评委现场观摩参赛老师的课堂教学，当堂打分。

1、准备阶段:2023年3月22日——3月30日各教研组利用教研活动时间，采取推荐和自愿报名相结合的原那么，先推出不少于本组全体老师总人数三分之一的中青年老师进展组内选拔，选拔主要采取说课形式，最终文科、理科组各推荐3名老师，英语组推荐2名老师参加学校评优课活动。

要求在11月26日将各组参加中青年课堂评优课活动老师上报教诲处，在11月28日在教诲处抽签。

1 /2 2、比赛阶段:2023年4月3日——4月7日参赛老师进展课堂教学比赛，评委老师现场观摩参赛老师的课堂教学，当堂打分。

参赛老师于开课后下午后两节课在教诲处说课，并上交上课各项资料(教学设计、课件和说课稿)。

评委按照我校《课堂教学评价标准》、《教学设计评价标准》和《说课评价标准》对参赛老师的课堂教学、教学设计及说课进展评比。

3、总结表彰阶段:期末教学检查之后。

三、参赛老师四、评委五、活动要求1、教诲处认真组织好备课、听课、说课、评课。

2、通过此次活动，同行间互相帮助、合作学习。

3、各位青年老师要充分发挥自己的教学优势，展示各自亮点。

4、教研组长认真组织好本组老师听课，并参听其他学科老师的课，教研组要进展详细记载。

5、各教研组在比赛完毕后必须围绕本次课堂教学比赛，开展一次集中的以评课为主的教研活动，引发参与者智慧的碰撞，取长补短，真正实现资共享，优势互补。

中小学课堂教学达标评优活动实施方案一、背景介绍教育是国家的基石，中小学教育是培养未来社会栋梁的重要环节。

为了提高中小学课堂教学质量，激发教师的教学热情，培养学生的创新思维和实践能力，中小学课堂教学达标评优活动应运而生。

二、目标设定1. 提高教师的教学水平和教育教学能力。

2. 激发学生的学习兴趣和创新能力。

3. 推动中小学教育的整体提升。

三、活动内容1. 教师培训针对中小学教师的不同需求，组织开展多样化的教师培训活动。

包括教育理论研讨会、课程设计与教学方法研讨、教学案例分享等。

通过这些培训，提高教师的教学水平和教育教学能力。

2. 课堂观摩组织教师进行互相观摩，借鉴优秀教师的教学经验和方法。

同时，也可以邀请专家学者进行课堂观摩，为教师提供专业的指导和建议。

通过观摩，教师可以不断优化自己的教学方式，提高课堂教学效果。

3. 学生创新实践活动鼓励学生参预各类科技创新、实践活动。

组织学生参加科技竞赛、创新设计比赛等，培养学生的创新思维和实践能力。

同时，也可以组织学生进行社会实践、志愿服务等活动，提高学生的社会责任感和实践能力。

四、评优标准1. 教师评优标准（1）教学成果：教师的教学成果是评优的重要指标，包括学生的学习成绩、科研成果等。

（2）教学方法：教师的教学方法是否灵便多样，能否激发学生的学习兴趣等。

（3）教学评价：教师的教学评价是否科学准确，是否能够及时反馈学生的学习情况等。

2. 学生评优标准（1）学习成绩：学生的学习成绩是评优的重要指标，包括学科成绩、综合素质评价等。

（2）创新能力：学生是否有独立思量和解决问题的能力，是否具备创新思维等。

（3）实践能力：学生是否具备实践能力，是否参预过各类实践活动等。

五、活动实施1. 组织机构设立活动组织机构，包括活动负责人、评审专家组、教师发展中心等，确保活动的顺利进行。

2. 活动流程（1）教师培训：根据教师需求，制定培训计划，组织教师参加培训活动。

（2）课堂观摩：组织教师进行互相观摩，定期邀请专家学者进行课堂观摩。

最新课堂教学质量评价方案（精选11篇）课堂教学质量评价方案（精选篇1）为了加强我校教学质量管理，正常反映教学信息，客观评价教师教学质量，根据学校有关规定，特制定《__大学教师教学质量考核办法》。

一、考核目的通过科学严谨的教学质量考核评审，对教师教学质量及水平给予合理的阶段性评价结论，从而获得全面、综合的教学质量信息。

引导和激励广大教师积极投入教学和教学研究工作，促进教学内容更新、教学方法和手段的改革，不断提高教育教学质量。

为教学管理和教学效果考核提供第一手资料，为教师专业技术职务评聘及考核等提供基本依据。

二、考核原则1、客观公正、实事求是的原则教师教学质量评价是一项科学性很强的繁复工作，在评价过程中坚持遵循教育教学规律，结合我校教学工作特点，制定科学的教学评价指标体系，实事求是地评价教师的教学实效，客观公正地反映教学现状，促进教师提高思想道德素质和教学业务水平，提高课程教学质量。

2、定性与定量相结合的原则教学活动是教与学的复杂过程，影响教学质量的因素很多，有些是定性指标，有些是定量指标。

在充分调查研究的基础上，评价采取定性评价与定量评价相结合的方法，借以提高评价结果的可信度。

3、全面综合评价的原则对每门课程的评价，充分考虑从不同角度与不同层次进行综合性的评价，要特别注意对教师的师德评价，加强实践教学环节和教学过程管理的评价及整体教学效果的评价，以提高评价的实效性和针对性。

三、考核对象及考核范围本办法的考核对象为当前学期全校所有课程的专、兼职授课教师和外聘教师。

即包括教学全过程及学校所有开设的理论课、实验实训课、一体化教学课程等。

四、考核组织学校成立以分管校领导为组长的__大学教师教学质量考核工作领导小组，负责指导全校开展教师教学质量考核工作。

各院部成立由院部主任为组长的院部教学质量考核领导小组，具体负责本部门（包括在本部门任课的校内兼课人员）教学质量考核工作的计划和组织实施工作。

五、考核内容及考核方法（一）考核内容__大学教师教学质量考核主要由领导评教、同行评教和学生评教三部分构成。

课堂教学达标评优活动方案为了进一步提高全市中小学专任教师的业务素质和课程实施能力，落实课堂教学常规，全面构建高效课堂，大幅度提高教学质量，根据三门峡市教育局《关于印发全市中小学构建高效课堂实施意见的通知》（三教文〔XX〕26号）有关精神，制定本方案。

一、指导思想课堂是实施素质教育、促进学生发展的主阵地，课堂教学是落实培养目标的主渠道,专任教师是学校教学工作的主力军。

通过开展课堂教学达标评优活动，进一步规范教师课堂教学行为，提升教师课堂教学能力，提高课堂教学效率，促进广大教师的专业成长，全面推进我市中小学课程改革和素质教育的进程，大幅度提高全市中小学教育教学质量，办人民满意的教育事业。

二、参加对象年龄在四十周岁及以下的中小学专任教师均须参加达标评优活动。

四十周岁以上的教师由本人提出申请或由所在学校决定参加达标活动的内容和项目。

三、组织管理三门峡市课堂教学达标评优活动由三门峡市教育局教学研究室负责组织实施。

各县（市、区）的两级达标活动由当地教体局负责，结合实际参照本方案制订相应的活动方案并组织实施。

市教育局直属学校的达标活动按照本方案执行。

市级评优活动由市教育局教学研究室统一组织实施。

各县（市、区）教体局和各级中小学要按照本方案精心组织开展县、校层面的教师课堂教学达标活动，并以达标活动为抓手，关注课堂、聚焦课堂、研究课堂，促进教师设计教学、实施教学、评价教学能力的整体提高，通过积极探索和实践高效课堂教学模式，大幅度提高课堂教学效率，大面积提高教学质量。

四、活动办法（一）校级达标活动1．达标内容（1）课堂教学考核。

根据《三门峡市中小学课堂教学达标要求》（见附件1）和《三门峡市中小学课堂教学评价表》（见附件2），对参加者实施1次公开课考核及2次随堂课考核，公开课应达到良好以上等级，随堂课均应达到合格以上等级。

（2）教学常规落实情况检查。

对参加者研读课标及教材的情况、备课、教学反思、作业批改、考试分析、听课评课等环节的工作进行全面检查，各有关单项指标均应达到合格以上等级，且良好率在50％以上。

小学课堂教学质量评价方案•相关推荐小学课堂教学质量评价方案（精选12篇）为了确定工作或事情顺利开展，我们需要事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。

写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家收集的小学课堂教学质量评价方案，希望对大家有所帮助。

小学课堂教学质量评价方案篇1一、总体要求1每位教师必需在开学后一周内根据学校工作计划和教育教学具体实际，制订出学期班级工作和教学进度计划。

2、在期初、期中及期末对计划的实施情况进行检查、评价。

3、汇总学生、教师、管理人员等对教育质量的意见，经过调查研究找出原因及时反馈给有关当事人。

逐步实行教考分离（流水阅卷）。

4、期末每位教师必需根据自己的教育教学情况进行自评，写出学期工作小结。

5、分管领导对每位教师的教育教学工作作出评价。

每学期至少面谈一次。

二、教学质量评价的要求。

1树立科学的教学质量观我校必须牢固树立质量第一意识,不断提高办学水平和人才培养质量。

要坚持以人为本的质量观、要坚持全面的质量观、要坚持可持续发展的质量观和要坚持均衡发展的质量观等科学的教学质量观。

2、基础教育的教学质量应该是全面的，德智体全面发展的，那就是严格按照国家教学计划、课程标准（教学大纲）及教材的要求安排课程和课时，进行教学和辅导，切实完成规定的教学任务。

而不是考什么教什么，考什么学什么，不考不教，不考不学的实用主义的应付考试的所谓教学。

这种教学质量是逐步的有阶段性的，是适应学生年龄特征和身心健康成长的需要的，而不是为了片面追求升学率，无止境的无限度的扩大教学领域或教学内容，不是为了谋取高分，超前地学习学生不堪重负的学习内容，不是为了提高学习成绩，侵占学生所有活动时间，甚至加班加点，无止境地补课，轻视德育和体育，让学生失去愉快而美好的童年。

3、提高小学教学质量主要依靠提高课堂教学效率，改进课堂教学形式和方法来实现。

课堂教学是目前我国小学实现教学计划、课程标准（教学大纲）的目标和要求的基本组织形式，是提高教学质量的主渠道。

评优课活动方案评优课活动方案(11篇)为了确定工作或事情顺利开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。

那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的评优课活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

评优课活动方案1本期开展的优质课评选活动，在各教研组、各备课组的精心组织和大力支持下，通过各位评委老师的辛勤工作，历时四周已圆满结束，结果已经揭晓，孙士茹等xx位老师分别获得一、二、三等奖。

这次优质课评选活动，校委会高度重视，专门召开了校委会、教研组长会和评委工作会议，讨论并修订了《黎集一中新课堂教学评估方案》，打印下发了《黎集一中新课堂教学模式应该把握的几个环节》等相关材料，对主讲教师的授课方式提出了明确而具体的要求。

本次优质课评选活动适逢“全县进一步深化课堂教学改革工作会议”召开，为此教导处结合全县课改会议精神，组织教师学习了相关文件精神和洋思、杜郎口等课堂教学模式，李继红、王全刚等主讲教师学习移植了这些课堂教学模式，更为本次优质课评选活动注入了清新的空气。

这次大型教研活动达到了学校提出的“更新教学理念，改革教学方法，尝试新的课堂教学模式，以实现有效教学”的目的，为广大教师搭建了一个学习、交流、借鉴的平台，起到了示范引领作用。

本次优质课评选活动有很多亮点，值得学习借鉴，但也有一些不足之处，需要反思和改进，现总结如下：一、本次活动得到了全体教师的大力支持，绝大部分教师能够认识到学校组织这次活动的重大意义，积极参与，踊跃参加，敢于承担授课任务，主动参加听课和评课活动，参加授课的主讲教师既有从教几十年的老教师，也有刚参加工作不久的年青同志，他们都能够把本次活动作为一次难得的展示自己和学习交流、充实提高的机会。

这种“以老带新，以新促老”的教研活动，收到了良好的效果。

本次活动共有23人参加了授课，361人次参与了听课和评课活动，收到评课材料361份。

二、授课教师能够认真学习学校修订的《新课堂教学评估方案》和《新课堂教学模式应把握的几个环节》等材料，精心准备，大胆尝试。

课堂教学评选活动实施方案清晨的阳光透过窗帘洒在书桌上，一杯热咖啡陪伴着我，思绪如潮水般涌动。

此刻，我将用我积累的十年方案写作经验，为你们呈现一份关于“课堂教学评选活动实施方案”的精彩方案。

一、活动背景及目的近年来，我国教育事业不断发展，课堂教学质量成为衡量教育水平的重要指标。

为进一步提高课堂教学质量，激发教师教学热情，提升教师教育教学水平，我们决定举办课堂教学评选活动。

此次活动旨在：1.选拔出具有较高教学水平和创新能力的优秀教师。

2.激发教师教学热情，促进教师专业发展。

3.推动课堂教学改革，提高教育教学质量。

二、活动组织架构1.活动主办单位：教育局2.活动承办单位：各学校3.活动评审组：由教育局组织专家、学者组成4.活动组委会：负责活动的组织、协调和实施三、活动时间与地点1.活动时间：2023年10月1日至10月31日2.活动地点：各学校教室、会议室四、活动流程1.申报阶段：2023年9月1日至9月15日教师根据活动要求，填写申报表，提交至学校组委会。

2.初选阶段：2023年9月16日至9月30日学校组委会对申报材料进行审核，筛选出符合条件的教师，进行课堂教学展示。

3.展示阶段：2023年10月1日至10月15日申报成功的教师进行课堂教学展示，评审组对课堂教学进行评分。

4.评审阶段：2023年10月16日至10月20日评审组对展示阶段的课堂教学进行评审，评选出一、二、三等奖。

5.颁奖阶段：2023年10月21日颁发奖品及荣誉证书，对获奖教师进行表彰。

五、评选标准1.教学内容：是否符合课程大纲，是否具有创新性、实用性。

2.教学方法：是否运用现代教育技术，是否注重学生主体地位，是否激发学生思维。

3.教学效果：学生课堂参与度、作业完成情况、考试成绩等。

4.教师素养：教育教学理念、专业知识、教学能力、课堂管理能力等。

六、奖励措施1.获奖教师将获得教育局颁发的荣誉证书。

2.获奖教师将有机会参加教育局组织的教育教学交流活动。

新课堂教学达标活动实施方案一、活动目的教学质量的优劣取决于课堂教学效益的高低。

为了进一步提高教师新课堂教学水平，为了让学生学习在课堂，发展在课堂，提高成绩在课堂，真正让课堂成为提高教学质量的主阵地。

根据肥乡县教育体育局关于在全县中小学教师中开展“新课堂”教师达标活动的通知的要求，结合学校实际，学校研究决定，从2011年9月开始，在全体学科教师中开展新课堂教学达标活动。

二、实施办法(一)加强领导，建立组织学校成立以校长为组长，其他班子成员为组员的大寺上小学新课堂教学达标评价小组。

(二)学习方案，修定标准2011年9月全体教师学习《邯郸市新课堂教学评价标准》，学校修定《新课堂教学评价标准》。

(三)规范程序，公正评价1、评委集中：学校评价组成员于每天上午第一节上课前20分钟到办公室集中开会，临时抽签确定当天被听课教师。

2、听课：评价组成员听被听课教师的随堂课。

听课时要认真听，仔细想，重点记。

3、课后评价：（1）评价组成员相互传阅被听课教师的课堂教学设计，检查学生作业布置与批改情况，征求学生意见。

（2）被听课教师简述课前准备、课堂教学效果、课后安排、课后反思四个方面的情况。

（3）评价组成员口头评价。

（4）评价组成员填写《新课堂教学评价表》。

4、新课堂教学评价结果分为三个等级：优秀，达标，不达标。

评价得分90分及其以上为优秀，80分及其以上90分以下为达标，80分以下为不达标。

5、学校每周一公布上周新课堂教学评价结果。

6、对新课堂教学暂时不达标的教师学校将跟踪听课。

7、听课次数为两次及其以上者，最终评价结果取各次得分平均分。

四、考评奖励(一)、年终，学校除对新课堂教学达标评优活动进行专项总结表彰外，评价结果按照优秀6分，达标3分且与考试成绩分值相当记入学年教师绩效考核结果。

(二)、从2011年12月开始，县级以上优质课、示范课、观摩课推荐人选从学校新课堂教学达标评优活动的优秀等级人员中产生。

(三)、县级以上的教学标兵、优秀班主任、优秀教师，校本教研先进个人，新课堂教学达标评优活动的达标及其以上等级为必备条件。

中小学音乐学科课堂教学达标评优活动方案策划方案一、活动背景随着我国教育改革的深入推进，音乐教育在培养学生的综合素质、审美情趣和人文素养方面发挥着越来越重要的作用。

为进一步提高中小学音乐学科课堂教学质量，激发教师教学热情，提升学生音乐素养，我们特策划本次中小学音乐学科课堂教学达标评优活动。

二、活动目标1.提高中小学音乐教师的教学水平，促进教师专业成长。

2.培养学生音乐素养，提高学生的审美能力和人文素养。

3.激发教师教学热情，推动音乐教育的发展。

三、活动主题“激扬青春，乐享课堂”四、活动对象全国范围内中小学音乐教师及学生五、活动内容1.教师教学达标活动（1）教学内容：以我国现行音乐课程标准为指导，结合教材内容，进行课堂教学设计。

（2）评价标准：教学内容充实、有趣，教学方法灵活多样，教学效果显著。

（3）评选方式：各学校组织初选，推荐优秀选手参加县级、市级、省级评选。

2.学生音乐素养展示活动（1）展示内容：歌唱、演奏、舞蹈、音乐创作等。

（2）评价标准：具有较高音乐素养，展示内容丰富，表演精彩。

（3）评选方式：各学校组织初选，推荐优秀选手参加县级、市级、省级评选。

六、活动流程1.发布活动通知，各学校组织报名。

2.各学校进行初选，推荐优秀选手参加县级评选。

3.县级评选：组织专家对参赛选手进行评审，选出优秀教师和学生参加市级评选。

4.市级评选：组织专家对参赛选手进行评审，选出优秀教师和学生参加省级评选。

5.省级评选：组织专家对参赛选手进行评审，评选出省级优秀教师和学生。

6.举行颁奖典礼，对获奖选手进行表彰。

七、活动组织1.活动策划：由省、市、县教育部门联合策划。

2.活动实施：各级教育部门负责组织本地区活动，确保活动顺利进行。

3.活动评审：邀请音乐教育专家、学者担任评委，保证评选公平、公正。

4.活动宣传：利用网络、报纸、电视等媒体进行广泛宣传，提高活动知名度。

八、活动奖励1.评选出的省级优秀教师和学生，将获得荣誉证书和奖品。

小学“金钥匙杯”青年教师课堂教学评优活动方案一、活动目的和意义小学“金钥匙杯”青年教师课堂教学评优活动旨在激励和表彰优秀的青年教师，在教育教学领域树立典范，提高教师的教学水平和品质，促进学校和教师的共同发展。

二、活动内容1.活动宣传：通过学校内部通告、宣传栏、教师交流群、微信公众号等多种方式，向全校教师宣传活动的目的、评选标准和规则，并鼓励教师积极参与。

2.评选标准：评选标准包括教学计划的设计、课堂组织、教学方法、教学资源的利用、教学有效性等各个方面。

评选过程中，将注重教师的教学能力和创新，突出教师的个性特点和学科特长。

3.初评：所有参与评优活动的教师需要提交自己的教案和课件，在评选委员会的组织下，进行初步评选。

初评结果将决定进入复评的教师名单。

4.复评：复评阶段，评选委员会将对初评通过的教师进行现场观摩评审，评审内容主要包括课堂教学过程的组织、教学内容的设计、教师的教学态度和学生的反馈等。

5.公示和表彰：公示通过复评的教师名单，并在学校官网、校园宣传栏和公示栏等地进行公示。

之后，学校将举行表彰典礼，颁发“金钥匙杯”和荣誉证书给获奖的教师，并在学校的教师大会上表彰。

三、活动流程1.活动宣传阶段（1周）：制定活动宣传计划，发布宣传内容，向全校教师宣传活动，并组织教师参与。

2.初评阶段（2周）：教师提交教案和课件，评选委员会组织初步评审，筛选出复评名单。

3.复评阶段（2周）：评选委员会组织现场观摩评审，对参评教师进行教学表现的评估和打分。

4.公示阶段（1周）：公示通过复评的教师名单。

5.表彰典礼（2周）：举行表彰典礼，颁奖给获奖的教师，并在教师大会上表彰。

四、活动保障1.评选委员会的组成：评选委员会由学校领导、教务处主任、年级组长和学科组长等组成，确保评选过程的公正性和专业性。

2.教师培训：在活动开始前，组织教师参加相关的教学培训，提高教师的教学水平和专业技能。

3.奖励措施：对获奖的教师给予物质奖励和荣誉证书，并在学校的官方网站上发布获奖教师的介绍和优秀教学案例。

课堂教学达标评优活动方案 (2)范文大全文秘知识策划方案〔课堂教学达标评优活动方案〕为了进一步提高全市中小学专任教师的业务素质和课程实施能力落实课堂教学常规全面构建高效课堂大幅度提高教学质量根据三门峡市教育局《关于印发全市中小学构建高效课堂实施意见的通知》（三教文〔XX〕号）有关精神制定本方案。

一、指导思想课堂是实施素质教育、促进学生发展的主阵地课堂教学是落实培养目标的主渠道,专任教师是学校教学工作的主力军。

通过开展课堂教学达标评优活动进一步规范教师课堂教学行为提升教师课堂教学能力提高课堂教学效率促进广大教师的专业成长全面推进我市中小学课程改革和素质教育的进程大幅度提高全市中小学教育教学质量办人民满意的教育事业。

二、参加对象年龄在四十周岁及以下的中小学专任教师均须参加达标评优活动。

四十周岁以上的教师由本人提出申请或由所在学校决定参加达标活动的内容和项目。

三、组织管理三门峡市课堂教学达标评优活动由三门峡市教育局教学研究室负责组织实施。

各县（市、区）的两级达标活动由当地教体局负责结合实际参照本方案制订相应的活动方案并组织实施。

市教育局直属学校的达标活动按照本方案执行。

市级评优活动由市教育局教学研究室统一组织实施。

各县（市、区）教体局和各级中小学要按照本方案精心组织开展县、校层面的教师课堂教学达标活动并以达标活动为抓手关注课堂、聚焦课堂、研究课堂促进教师设计教学、实施教学、评价教学能力的整体提高通过积极探索和实践高效课堂教学模式大幅度提高课堂教学效率大面积提高教学质量。

四、活动办法（一）校级达标活动．达标内容（）课堂教学考核。

根据《三门峡市中小学课堂教学达标要求》（见附件）和《三门峡市中小学课堂教学评价表》（见附件）对参加者实施次公开课考核及次随堂课考核公开课应达到良好以上等级随堂课均应达到合格以上等级。

（）教学常规落实情况检查。

对参加者研读课标及教材的情况、备课、教学反思、作业批改、考试分析、听课评课等环节的工作进行全面检查各有关单项指标均应达到合格以上等级且良好率在％以上。

小学课堂教学评选活动方案为了配合教科所研究决定的开展小学语文、数学课改录像课评选活动的实施，现将五步课堂教学模式研讨会有关事项通知如下：一、参赛办法各校全体语文、数学教师认真钻研教材、认真研究教法。

以校为单位，进行初赛。

各校赛出的第一名参加三合街道管理中心___的决赛，最后将教管中心评出的语数第一名，邀请教科所领导参加课堂教学录制。

二、参赛时间1、初赛：___月___日前各中心校完小（3、4、___年级)全体教师分别进行初赛。

[莲山课--件]2、决赛：___月___日管理中心___进行比赛（地点临时通知）。

3、录像：___月___日，管理中心邀请教科所领导参加，语数第一名分别进行展示并录像（录像课的授课内容依据教学进度而定；录像的时长是一节课；光盘制作不搞剪辑，保留一节课的原生态）三、上交材料1、街道管理中心___决赛时各校应上交的材料：⑴活动的相关照片；⑵初赛活动安排表；⑶初赛评价标准；⑷初赛评选结果；⑸初赛活动小结；2、街道管理中心___决赛后上交教科所材料（___月___日上交）：⑴管理中心决赛活动安排表；⑵管理中心决赛活动评价标准；⑶管理中心决赛教师教案；⑷管理中心决赛教师教学反思材料；⑸各单位决赛的评课材料、活动小结3、参加录相的语数教师上交材料，语文、数学录像课教案（或导学案）、评课材料语文、数学各一式___份；录像课光盘语文、数学各一张。

四、评选一等奖：一名，二等奖：一名，三等奖：二名___奖：一等一名，二等一名，三等一名录像课重在看新课程理念在课堂教学中的落实情况，着重看小组合作学习的情况；评课材料重在看评课是否到位，着重看是否用新课程理念评一节课；活动___材料着重看是否做到人人参与，是否具有实效性。

小学课堂教学评选活动方案（二）方案一：小学课堂教学评选活动——赛课一、活动目的：1. 激发学生学习兴趣，提高学习积极性；2. 提高教师教学水平，促进教学质量；3. 增强学生与教师之间的互动和合作。

2024-2025学年课堂教学优质课比赛方案
一、指导思想：
教学竞赛是加强教师队伍建设，提高教师教学水平的有效途径。

为切实推进我校课程改革的深入实施，探索教学模式和方法，提高我校教师基本素质和教学能力，交流教学经验和成果，培养我校教学能手，着力开展课堂教学的实践与探索，提升教师在教育改革新形势下的教育理念和教育素养，以赛促培，由培促研，培研一体，根据学校工作计划，决定举行语文优质课比赛活动。

二、参赛对象：
全体青年教师
三、活动时间：
9月—10月
四、活动形式：
1.准备阶段：参赛者根据学校教导处给出的范畴，语文学科低年级自选教材内容，中高年级研究习作教学或词句段运用教学，除语文学科外的其他学科均自选教材内容，然后独立设计教案，制作课件；教研组集体备课，试上，研讨，二度设计。

2.展示阶段：课堂教学
五、活动地点：
各班教室
六、比赛说明：
1、参赛顺序由教研组根据教师申报情况统一安排。

2、各位参赛教师要作好充分准备，并将教学设计和教学反思上交教研组长。

3、全体教师参与听课，上交评课稿，其他教师自由点评。

课堂教学评优活动方案一、活动背景与目的为进一步提升我校教师的教学水平，激发教学创新活力，促进教师专业成长，提高课堂教学质量，特举办本次课堂教学评优活动。

本次活动旨在通过观摩、交流、评价等方式，发掘和推广优秀教学方法和经验，营造积极向上的教学氛围，为学生提供更加优质的教育服务。

二、活动主题“创新教学，质量为先”三、活动时间[具体日期]，全天进行（可根据实际情况调整）四、活动地点[各参赛教师所在教室/指定教学场所]五、参与对象全校教师，特别是中青年骨干教师。

每学科至少推荐1名教师参赛，鼓励跨学科交流。

六、活动内容1.报名与准备阶段o教师自愿报名或经学科组推荐。

o参赛教师需提交教学设计方案，包括教学目标、内容、方法、评估方式等。

o组织专家对教学设计进行初评，确定入围名单。

2.现场教学展示o入围教师按照安排的时间、地点进行现场教学。

o教学展示应体现创新教学理念，注重学生参与和互动。

o鼓励使用多媒体、实验、讨论等多种教学手段。

3.教学观摩与评价o组织全校教师、学生代表及校外专家进行教学观摩。

o观摩后，通过问卷调查、小组讨论、专家点评等方式进行教学评价。

o评价内容包括教学目标达成度、教学方法创新性、学生参与度、课堂氛围等。

4.总结与表彰o根据评价结果，评选出“优秀教学奖”、“创新教学奖”等奖项。

o举办颁奖仪式，对获奖教师进行表彰，并邀请获奖教师分享教学经验。

o组织教学研讨会，探讨教学创新思路，推广优秀教学方法。

七、活动保障•成立活动组委会，负责活动的整体策划、组织、协调等工作。

•安排专业人员负责现场录像、摄影，记录教学展示过程。

•提供必要的教学设备和场地支持，确保教学展示顺利进行。

八、活动宣传与动员•通过校园网、公告栏、微信群等渠道进行活动宣传，提高教师参与度。

•召开动员大会，明确活动目的、意义和要求，激发教师参与热情。

九、活动后续•建立优秀教学案例库，收录获奖教师的教学设计、教学视频等资料，供全校教师学习借鉴。

小学青年教师评优课活动方案一、活动目的：学校拥有一流教师，才能办成一流的学校。

为提高我校的教学质量和教师的课堂教学效率，提升青年教师自身业务能力和运用现代化教育手段的能力。

我校将继续加强以校本教研的形式及通过丰富多样的途径，持续推动教师专业成长步伐。

经研究决定，于本学期开展校青年教师评优课活动。

二、活动主题：打造真实有效的课堂教学。

三、参赛对象：本校___周岁以内的青年教师。

四、参赛内容：参赛教师本年级段相应的课题（由教导处统一定课题）。

五、活动安排：（1）时间：语文第十一周；数学、英语及语、数、英以外的科目待定。

（2）分组（见安排表）六、评优课要求及评奖方法：（1）参赛教师要认真研读教材，精心备课，力求体现新课程理念，突现青年教师个人的教学风格、特色，课堂上能真正地让学生学有所获。

（2）评优课结束后，参赛教师将教案、教学后记打印后上交教导处。

（3）评委将本着公开、公正的原则，认真严谨、实事求是的态度，根据各位参赛老师的教案设计、上课和课后反思的情况，设立一、二、三等奖。

（4）评委___：语文组：低年级：___中年级：___高年级：___数学组：一至三年级：___四至六年级：___英语组：___其它组：___七、备注：希望每位参赛教师能认真对待本次比赛，做好充分的参赛准备，努力赛出自己的水平。

在评优课期间，请参赛老师和评委合理安排好自己的课务，也欢迎其他空课老师前往听课。

鸡岭小学教导处小学青年教师评优课活动方案（2）活动名称：小学青年教师评优课活动一、活动背景和目的：小学青年教师是学校发展的生力军，他们在课堂教学中发挥着重要的作用。

为了进一步激发青年教师的教学热情和创造力，提高他们的教学水平和专业素养，我校计划开展小学青年教师评优课活动。

此次活动的目的是推进教学改革，激励小学青年教师创新教学思路，培养他们的教育教学能力，在实践中不断提高自身的专业发展。

二、活动时间和地点：时间：活动分为初评、复评和决赛三个阶段，初评于X月，复评于X月，决赛于X月。