“四个能力”建设达标 附件3(最新)
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宾馆、饭店消防安全“四个能力”建设标准床位数50张以上住宿场所(宾馆、旅店), 额定就餐人数100人以上餐饮场所根据以下标准开展消防安全“四个能力”《一、检验消除火灾隐患能力二、扑救初起火灾能力三、组织疏散逃生能力四、消防宣传教育能力》《灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组》建设:一、检验消除火灾隐患能力。
1、消防安全责任人或消防安全管理人每个月应最少组织一次防火检验; 其内设部门每七天应开展一次防火检验。
2、防火检验包含下列内容:(1)用火、用电、用油、用气有没有违章;(2)新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报;(3)疏散通道、安全出口和消防车通道是否通畅, 防火间距是否被占用;(4)安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况;(5)灭火和应急疏散预案制订、演练及职员消防知识掌握情况;(6)消防控制室(值班室)值班情况、消防控制设备运行情况及相关统计;(7)防火巡查、火灾隐患整改以及防范方法落实情况;(8)水泵房、配电室、风机房、电梯机房等消防安全关键部位管理情况;(9)厨房、灶间烟道清洗情况;(10)消防水源情况, 灭火器材配置及完好情况, 室内外消火栓、水泵接合器有没有损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况;(11)其她消防安全情况。
3、单位消防安保人员每日进行防火巡查; 营业期间防火巡查最少每2小时一次, 餐饮等场所营业结束时应对营业现场进行检验, 消除不安全原因。
4、防火巡查包含下列内容:(1)用火、用电、用油、用气有没有违章;(2)疏散通道、安全出口和消防车通道是否通畅, 防火间距是否被占用;(3)常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况;(4)关键部位职员在岗在位情况;(5)消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好;(6)门窗上是否设置影响逃生和灭火救援障碍物。
5、职员应推行本岗位消防安全职责, 遵守消防安全制度和消防安全操作规程, 熟悉本岗位火灾危险性, 掌握火灾防范方法, 每日进行岗位防火检验。
社会单位消防安全“四个能力”建设告知单各有关单位:开展社会单位消防安全“四个能力”建设是2010年初公安部在全国部署的构建社会消防安全“防火墙”工程中的重要内容。
社会单位消防安全“四个能力”即检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力,是在消防工作实践中总结出来的,目的是指导单位落实消防安全主体责任、提升消防安全管理水平、打牢消防安全群防群治基础,预防和减少火灾事故发生,使单位真正建立“消防安全自查,火灾隐患自除,初起火灾自救,消防安全责任自负”的消防工作机制。
按照“防火墙”工程的部署,2010年12月,公安部、浙江省公安厅将对各地开展“四个能力”建设的情况进行全面验收。
为确保各单位“四个能力”建设质量达标,实现单位消防安全管理水平质的提升,现将有关建设达标标准(附页)告知予你单位,王认真贯彻执行。
经验收不达标的单位,除督促落实整改外,将纳入今后消防监督管理的重点对象。
愿我们共同携手打造和谐良好的社会消防安全环境,为“平安宁波”建设再建新功。
宁波市公安局消防支队2010月12月1日应知应会1、新修订的《中华人民共和国消防法》于什么时候开始实施?答:2009年5月1日2、《浙江省消防条例》是什么时候开始实施的?答:2010年9月1日。
3、社会单位“四个能力”是指哪些能力?答:检查消除火灾隐患能力、种子扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。
4、“三懂三会”是指什么内容?答:三懂:①懂本岗位的火灾危险性、②懂本部位的防火措施、③懂消防基本知识。
四会:①会报警、②会使用消防器材、③会组织疏散、④会扑救初起火灾。
5、单位发生火灾应该如何处理?答:第一时间报告火警并派专人负责联络接应,各楼层专门人员组织疏散场所内部人员,专(兼)职、志愿消防队利用消防器材控制火势。
6、发生火灾如何报火警?答:确定火灾后要第一时间拨打“119“报警,报警内容包括场所地址、建筑情况(高度、层数、各层使用功能)、燃烧的物质、火势大小、是否有人员被困、是否有易燃易爆品有毒化学品及其位置以及报警人姓名、单位、电话号码等情况。
社区和村消防安全“四个能力”建设标准(试行)第一章总则第一条为切实提高首都社会面火灾防控能力,全面推动社区和村消防建设,有效预防和减少火灾事故的发生,根据现行消防法律、法规,结合本市实际制定本标准。
第二条本标准适用于北京市各社区和行政村的居(村)民住宅区。
第三条居(村)民委员会应设置消防工作室,将消防工作室纳入社区服务站管理。
并组建志愿消防队等多种形式消防组织,配备设施、器材和装备,做好消防志愿者的登记注册工作。
第四条居(村)民委员会要明确消防安全管理人,作为消防工作室和志愿消防队等多种形式消防组织的负责人,负责组织辖区日常消防安全工作。
第五条社区和村应加强消防安全“四个能力”建设,即:检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。
第二章检查和消除火灾隐患能力第六条消防工作室工作人员每日应对居(村)民住宅区进行防火巡查,包括以下内容:-1-(一)各类公共消防设施器材是否完好有效,有无损坏、失效、遮挡、埋压、圈占情况;(二)消防安全标志、消防宣传标语和标牌是否完好;(三)疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通;(四)老幼病残孕等弱势群体是否登记造册,具体救助措施是否落实;(五)其他消防安全情况;第七条消防工作室工作人员负责督促社区管理单位对社区内公共消防设施、器材进行维护保养,对公用的建筑消防设施至少每年进行一次全面检测,确保完好有效。
第八条发现火灾隐患应立即改正;不能立即改正的,消防安全管理人应及时组织研究制定整改方案,确定整改措施、时限和责任人。
在火灾隐患整改期间,加强安全防范,确保消防安全。
第九条火灾隐患整改完毕,消防安全管理人应组织验收。
第三章扑救初起火灾能力第十条志愿消防队等多种形式消防组织应制定灭火和应急疏散预案,至少每半年组织一次消防演练。
第十一条社区和村应在适当位置设置消防器材箱,配备灭火器、水带、水枪、消防斧、救生绳、应急照明、消火栓扳手、消防水桶、铁锹等消防器材。
消防“四个能力”是公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的,即:1.提高社会单位检查消除火灾隐患的能力;2.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力;3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力;4.提高社提高社会单位消防宣传教育培训能力。
消防防火墙政府四个责任、公安消防部门四个程度、社区农村四个基础、社会单位四个能力。
为规范社会单位的消防安全管理行为;建立消防安全自查、火灾隐患自除、消防责任自负的自我管理与约束机制;达到防止火灾发生、减少火灾危害,保障人身和财产安全的目标;社会单位必须要有“检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力”,社会单位消防安全要“自理”。
单位应履行的职责建立防火巡查、防火检查制度,确定巡查、检查的人员、内容、部位和频次;建立火灾隐患判定整改制度,发现火灾隐患立即改正,不能立即改正的,逐级报告;配置消防设施、器材,确保其完好有效,员工应掌握使用方法并能熟练操作,并根据火灾危险性,制订有针对性的灭火和应急疏散预案;员工熟悉本单位消防安全标志、疏散通道、安全出口,掌握疏散程序、逃生技能,火灾发生时,通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生;通过张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等多种形式对公众宣传防火、灭火、应急逃生等常识,每半年至少组织一次对全体员工的消防知识。
培训,新上岗员工进行上岗前的消防培训等。
消防部门或派出所将通过随机对员工进行消防知识考试和消防设施、器材操作技能考核;设定起火点组织灭火和应急疏散演练,查看处置初起火灾的情况;检查单位消防器材、设施管理及消防安全标志设置情况;检查档案资料、记录等形式进行考核。
符合本标准规定的为消防安全“四个能力”建设达标单位。
而存在未依法取得消防行政许可、备案,擅自投入使用、营业的;存在重大火灾隐患未整改的;未按规定设置安全疏散设施和标识的;未按要求进行灭火和应急疏散演练的;未按要求组织开展防火检查、防火巡查的,发现火灾隐患不整改的;员工消防知识考试和消防设施、器材操作技能考核不通过的等情形,将被判定为不达标。
深圳市光明新区公明办事处安全生产会议内容一)社会单位消防“四个能力”的建设和验收标准1)检查和消除火灾安全隐患的能力单位应当建立防火检查、巡查制度和火灾隐患整改制度,确定防火检查、巡查的人员、内容、部位、频次,明确火灾隐患整改责任、程序和防范措施。
第一条单位应当按以下要求开展防火检查、巡查:(一)单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次全面防火检查;(二)单位内设部门负责人每周应开展一次部门内防火检查;(三)员工每日应进行岗位防火检查;(四)消防安全重点单位应每日进行防火巡查;(五)公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每二小时一次,营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种;单位开展防火巡查、检查,应当填写记录并存档备查。
第二条单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:(一)火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;(二)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;(三)消防车通道、消防水源情况;(四)灭火器材配置及有效情况;(五)用火、用电有无违章情况;(六)重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;(七)消防安全重点部位的管理情况;(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;(九)消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;(十)防火巡查情况;(十一)消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;(十二)其他需要检查的内容。
第三条员工岗位防火检查应包括下列内容:(一)用火、用电有无违章;(二)疏散通道、安全出口是否畅通;(三)消防器材、消防安全标志是否完好有效;(四)场所有无遗留火种;(五)其他消防安全情况。
第四条单位开展防火巡查应包括下列内容:(一)用火、用电有无违章;(二)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;(三)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;(四)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;(五)消防安全重点部位工作人员的在岗情况;(六)其他消防安全情况。
术语:1 .社会单位有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。
包括机关、团体、企业、事业单位和有固定生产经营场所且具有一定规模的个体工商户。
2 .消防安全〃四个能力〃指检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员安全疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。
3 .疏散引导员单位应急疏散确定的,火灾时负责组织现场人员疏散的单位工作人员。
基本要求:单位应结合实际,在本单位消防安全管理组织体系的基础上建立消防安全〃四个能力〃建设的组织、制度、保障体系和全面、协调、可持续发展机制。
单位的主要负责人是消防安全〃四个能力〃建设的责任人,消防工作归口管理部门是消防安全〃四个能力〃建设的责任部门。
单位应坚持以人为本,注重发挥员工消防安全〃四个能力〃建设的主体作用。
建设要求:检直消除火灾隐患的能力单位应做好以下基础工作,提高本单位检查消除火灾隐患的能力:a)定期开展火灾风险评估,提高分析研判火灾隐患的能力;b)定期组织员工防火检查知识和技能培训,提高检查发现火灾隐患的能力;c)落实火灾隐患整改的人员、制度、措施和经费保障,提高整改消除火灾隐患的能力;d)不断改善本单位危险源、用火用电、电器产品和燃气用具、防雷、防爆、防静电设施、易燃易爆危险品的储存使用等环节的消防安全管理措施,提高火灾风险日常管控能力。
火灾隐患的检查可按照防火检查、防火巡查和员工岗位防火自查等形式开展。
火灾隐患检查的频次应符合以下规定:a)主要负责人或消防安全管理人每季度组织至少一次防火检查;、b)消防工作归口管理部门每月组织至少一次防火检查;c)消防安全重点单位每日应实施防火巡查;d)公众聚集场所在营业期间每2小时应实施至少一次防火巡查;e)医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间应实施防火巡查;f)员工每日应实施岗位防火自查;g)在火灾多发季节,重要节日、重大活动前或期间,单位应组织防防火检查应包括以下内容:a)火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;b)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;c)消防车通道、消防水源情况;d)灭火器材配置及有效情况;e)有无违反消防规章制度情况;f)重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;g)消防安全重点部位的管理情况;h)易燃易爆危险品场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;i)消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;j)防火巡查的落实情况;k)消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;D其他需要检查的内容。
附件1:
属于人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设达标验收表
注:此表正反面打印。
此表为重点单位验收标准,派出所列管单位的验收标准。
上述内容必须逐项逐要求进行检查验收,不得随意降低验收标准。
总分90分且不存在直接判定为不合格条件任何一项的可判定为“四个能力”建设达标单位。
验收工作过程中应拍照留证,存档备查。
被验收单位名称:验收时间:
验收人员签名:单位消防安全管理人签名:
附件2
属于人员密集场所的一般单位“四个能力”建设达标验收标准。
附件2:山西省社会单位消防安全“四个能力”建设验收标准(修订稿)1 概述1.1 为便于各级公安机关消防机构和公安派出所对社会单位消防安全“四个能力"建设情况进行检查验收,对照《山西省社会单位消防安全“四个能力”建设标准》(试行)中对商场市场、宾馆饭店、公共娱乐场所、医院(疗养院养老院福利院)、学校(托儿所、幼儿园)、仓储物流单位、易燃易爆场所、古建筑、社区及“九小场所”等10类单位“四个能力”建设要求,制定本标准. 1。
2 本标准适用于山西省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织“四个能力”建设的自我评定、验收达标判定。
2 术语与定义 2.1 社会单位有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。
包括机关、团体、企业、事业单位,个体工商户及其他组织(简称“单位"). 2.2 消防安全“四个能力”检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力. 2。
3 火灾隐患可能导致火灾发生或火灾危害增大的各类潜在不安全因素。
2。
4 重大火灾隐患违反国家消防法律法规,不能立即整改可能导致火灾发生或火灾危害增大,并可能因火灾造成严重后果和严重社会影响的各类潜在不安全因素。
3 达标判定 3。
1 一般要求单位应按照本标准组织开展消防安全“四个能力”自我评定工作,具体由消防安全责任人或消防安全管理人组织实施。
“九小场所"由法定代表人或主要负责人组织实施。
居民社区由社区消防安全委员会或物业服务企业消防安全管理人员组织实施。
3。
2 商场市场、宾馆饭店、公共娱乐场所、医院(疗养院养老院福利院)、学校(托儿所、幼儿园)、仓储物流单位、易燃易爆场所、古建筑3。
2.1 单位消防安全“四个能力”建设验收按以下方式进行:a 组织验收人员对单位进行检查;b 按掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案,掌握本单位、本岗位火灾危险性和防火措施,掌握有关消防设施、器材操作使用方法,会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救的要求随机提问5至15名员工(少于5人的全部提问);c 随机设定起火点,查看第一、第二灭火应急力量的组成和行动开展情况;组织灭火和应急疏散演练,查看初起火灾的处置情况;组织灭火和应急疏散演练,查看处置初起火灾的情况;d 检查相关的台帐及档案资料、记录;e 检查单位消防设施、提示性、警示性、禁止性消防安全标志设置情况。
人员密集场所消防安全“四个能力”建设标准(试行)第一章总则第一条为了增强和规范人员密集场所的消防安全管理,提升人员密集场所消防安全“四个能力” (即检查除去火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员分散逃生能力和消防宣传教育能力),修建社会消防安全“防火墙”,保证国都火灾局势稳固,依据《中华人民共和国消防法》、《机关、集体、公司、事业单位消防安全管理规定》等消防法律法例,拟订本标准。
第二条本标准合用于北京市行政地区内的商场、商场、家具城、建材城、灯具城、汽配城和其余旅馆、饭馆,歌舞厅、影剧院(礼堂)、休闲健身、沐浴、演艺等公共娱乐场所,餐饮场所,体育场馆,公共展览馆、博物馆等展览厅,金融证券交易场所,医院的门诊楼、病房楼,学校的教课楼、图书室、食堂和集体宿舍,养老院,福利院,托儿所,幼儿园,公共图书室的阅览室,公共展览馆、博物馆的展现厅,劳动密集型公司的生产加工车间和职工集体宿舍,旅行、宗教活动场所等人员密集场所。
第三条人员密集场所的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。
人员密集场所应确立消防安全管理人,组织实行本单位的消防安全管理工作。
第二章检查除去火灾隐患能力第四条人员密集场所的消防安全责任人、消防安全管理人每个月应起码组织参加一次防火检查;其内设部门负责人每周应组织参加一次防火检查。
第五条人员密集场所及其内设部门组织展开防火检查应包含以下内容:(一)用火、用电有无违章;(二)新建、改建、扩建及装饰工程有无违章;(三)分散通道、安全出口和消防车通道能否通畅;(四)安全分散指示标记、应急照明设置及完满状况;(五)燃油、燃气等易燃易爆危险品使用能否切合有关国家消防技术标准要求;(六)消防(控制室)值班状况、消防控制设备运转状况及有关记录;(七)职工本岗位消防知识掌握状况;(八)防火巡逻、火灾隐患整顿及防备举措落真相况;(九消防水源状况,灭火器械配置及完满状况,室内外消火栓、水泵接合器有无破坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用状况;(十)有无违章设置职工集体宿舍;(十一)其余消防安全状况。
附件一、宾馆饭店类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设评估评分标准检查单位名称:检查时间:月日检查考评项目检查考评内容检查考评标准检查考评方法扣分情况及原因消防安全基础管理保障(20)1、建立消防安全责任制,并逐级落实(5分)。
①未建立消防安全责任制的扣5分;责任制不健全、不完善、缺少一个部门或岗位的扣1分;②法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。
查责任制文本,询问法人或主要负责人。
2、建立健全如下主要消防安全制度:消防安全教育、培训;防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防(控制室)值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;用火、用电消防安全管理;易燃易爆危险物品和场所防火防爆;专职和义务消防队的组织管理;灭火和应急疏散预案演练;燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电);消防安全工作考评和奖惩;消防安全规程等其他必要的消防安全制度(10分)。
①缺一项扣1分;制度未经文件化发布的,扣0.5分;②▲消防应急预案未制定,否决本二级要素,即扣10分;③预案未经评审,内容不符合“四个能力”要求,未明确第一、第二灭火力量的,扣5分;④预案未得到消防机构认定合格的,扣3分;⑤未制定年度消防计划扣2分,计划不完善,没有针对性扣1分。
查消防安全制度文本。
3、健全消防安全档案,完善消防管理信息(5分)。
①建立健全消防安全档案,未建立档案的,扣2分;②档案不健全的,扣1分;③按规定录入“社会消防e网”管理系查消防安全档案,查录入系统情况。
1统,未按规定录入的扣1分。
4、严格执行消防安全操作规程(5分)。
①制定消防安全操作规程,未制定扣2分;少一项扣0.5分;②消防安全操作规程应根据单位实际情况进行修订和完善,未修订完善的,扣1分。
查消防安全操作规程文本。
检查消除火灾隐患的能力(25分)1、明确单位消防责任人、消防安全管理人的责任,严格落实各级人员、岗位的消防安全责任,执行逐级防火检查、巡查和火灾隐患整改制度(5分)。
附件1:
消防安全重点单位消防安全“四个能力”建设达标验收标准
检查单位名称:检查时间:月日
公安机关消防机构列管一般单位消防安全“四个能力”建设达标验收标准
检查单位名称:检查时间:月日
附件3:
公安派出所列管一般单位消防安全“四个能力”建设达标验收标准检查单位名称:检查时间:月日
附件4:
消防安全重点单位“四个能力”建设达标验收情况汇总表区县:
填表人:审核人(区县支、大队领导)
附件5:
公安机关消防机构列管一般单位“四个能力”建设达标验收情况汇总表区县:
填表人:审核人(区县支、大队领导):
附件6:
公安派出所列管一般单位“四个能力”建设达标验收情况汇总表区县:
填表人:审核人(区县支、大队领导):。
四个能力建设标准一、检查消除火灾隐患能力1、单位应提高检查消除火灾隐患的能力,做到消防安全自查,火灾隐患自处。
2、单位日常消防安全管理中,应重点加强对用火用电、燃油燃气、安全疏散、消防设施器材和消防控制室等的消防安全管理。
3、单位应定期组织防火检查。
机关、团体、事业单位每季度至少组织一次,其他单位每月至少组织一次。
检查应包括下列主要内容:a)消防安全制度、管理措施及操作规程的执行和落实情况;b)用火用电、燃油燃气的管理有无违章;c)消防安全重点部位管理情况;d)安全出口、疏散通道和消防车道是否通畅;e)消防设施、器材和消防水源是否完好;f)消防(控制室)值班人员值班情况;g)灭火和应急疏散预案的制定与演练情况;h)员工消防知识掌握情况;i)防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况;j)其他消防情况。
4、单位应定期组织防火巡查。
消防安全重点单位应每日进行防火巡查,其他单位对消防安全重点部位应每日进行防火巡查。
公众聚集场所在营业期间应至少每二小时进行一次防火巡查,并应在营业结束时对营业现场进行检查,避免遗留火中。
医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应加强夜间防火巡查,其他消防安全重点单位可以结合实际组织夜间防火巡查。
防火巡查包括下列内容:a)用火用电、燃油燃气的管理有无违章;b)安全出口、疏散通道是否通畅,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;c)消防设施器材、消防安全标志是否完好;d)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;e)重点部位员工在岗在位情况;f)其他消防安全情况。
5、员工应每日进行岗位自查,检查包括下列内容:a)用火用电、燃油燃气的使用有无违章;b)安全出库、疏散通道是否畅通;c)消防器材、消防安全标志是否完好;d)场所有无遗留火种;e)其他消防安全情况;6、消费安全责任人应对检查发现的火灾隐患整改负总责,消防安全管理人及消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患的整改工作。
一、社会单位开展消防安全“四个能力”建设要点(一)“四个能力”建设1、检查消除火灾隐患能力(1)单位是否以文件形式确定单位消防安全组织建设,明确消防安全责任人、管理人、归口管理部门及志愿消防队人员组成(把原有的“义务消防队”改为“志愿消防队”)。
附件1(2)岗位人员是否会检查本岗位火灾隐患并填写检查记录。
(检查记录样式详见附件)附件2要求岗位人员必须掌握以下三点:一是了解本岗位用火、用电等火灾危险情况;二是了解本岗位消防器材的位置和使用方法;三是了解本岗位附近安全出口和疏散通道的位置,常闭式防火门开启状况。
(3)是否制定本单位防火巡查制度。
(制度和防火巡查记录表见附件3)(4)是否填写巡查记录。
单位消防安保人员每日进行防火巡查;公众聚集场所营业期间的防火巡查至少每2小时一次,营业结束时应对营业现场进行检查;值班人员夜间防火巡查不少于2次,消除不安全因素。
(5)是否制定本单位定期防火检查制度。
(制度和防火检查记录表见附件4)(6)是否按防火检查制度中规定的检查时间开展防火检查并填写记录。
附件1单位消防安全组织及职责一、消防安全组织公司董事长为单位消防工作第一责任人,全面单位的消防安全工作,并成立公司主要领导为成员的领导小组,公司保卫部为消防安全归口管理部门,保卫部部长为单位的消防安全管理人,具体领导协调组织消防工作。
保卫部成员为消防安全管理人员,单位成立志愿消防队,并定期组织进行消防演习。
二、职责标准1、消防安全责任人职责公司董事长为单位的消防安全责任人,对单位的消防安全工作全面负责。
消防安全责任人应履行以下职责:a)贯彻执行消防法规、保障组织消防安全符合消防法规,掌握组织的消防安全情况;b)将消防工作与本组织的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划;c)为组织的消防安全提供必要的经费和组织保障;d)确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;e)组织进行防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题;f)根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队;g)主持制定符合本组织实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练;h)指定消防安全管理者代表,并根据体系文件要求明确其职责。