拒绝的技巧

拒绝别人请求的说话技巧有些时候遇到同事或朋友的无理请求时，我们想拒绝但不知道该怎么委婉说话，下面就是WTT给大家带来的关于拒绝别人请求的说话技巧，欢迎大家阅读参考!1.视情况而定，再拒绝私下拒绝通常比公开拒绝要好;还有其他人在，如果被拒绝，会让对方觉得很丢脸，杀伤力太大;如果真的不可能避开其他人，最好在事件发生后立即找个机会向对方解释。

2.先表示友好，再拒绝友好的态度，拒绝前给予肯定，可以减少对方“被否定”的感觉。

不要说“我不同意你”，而是微笑着说，“你的演示真的很棒!然而，有一部分不能完全说服我。

”3.“贬低自己”比“否定他人”好与单方面否定他人相比，你可以表现出谦逊，一种超出自己能力的态度，适当地贬低自己，平衡他人期望的落空，并记住“对事不对人”。

与其说“我帮不了你”，不如用另一种方式说，“我很想帮你，但我真的不擅长这件事”;或者推荐一个更合适的人选。

4.巧妙借用他人的话语拒绝巧妙地借用别人的话，同时表示歉意或同情，可以让对方知道你的困难。

例如:“非常抱歉，我们公司的规定不能......”、“我知道你非常需要这种东西，但是我们的主管有交代......”当对方知道不是你可以单方面做出决定时，就不会过于责怪你，也会知难而退。

5.暗示你有两难的境地毫不留情地立即拒绝，这是非常致命的。

当面对别人的要求时，集中精力看着他的眼睛，保持短时间的沉默，这足以表明你处于两难境地。

或者推迟一点再拒绝，告诉他，“让我考虑一下，好吗?”“我会给你回电话的。

”可以降低他的期望，而且使用电话比亲自拒绝更好一些。

但是记住不要拖延太久，不要让人更不开心。

6.如何提高你的沟通技巧7.学习如何与人沟通技巧8.职场沟通技巧总结9.沟通技巧培训心得体会10.有效沟通技巧四大要点。

书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
拒绝礼仪与技巧
拒绝的常用好办法
NO.1 移花接木
所谓移花接木法就是当对方提出甲件事情的时候，你不需要正面回应他，而是用乙件事进行拒绝，如别人问你借钱，你可以说：我也想帮你，但你知道我的钱都投入股票里，现在的股票行情你大概也知道，现在拿出来也行，但会亏大了！别人也不好意思再问你了。

NO.2 自言自语
当你不好意思拒绝某事的时候，你可以找好时机在要求人的面前不经意说出来的你为难。

NO.3 一会再回复你
有时候你不得不先看看自己的日程才敢承诺于他人。

但请记住。

如果你心里根本不乐意帮忙，这个方法并不太适用。

这样会浪费求助者的时间，有这个时间或许可以让他找到另一个乐意帮忙的人了。

专注下一代成长，为了孩子。

拒绝的方法和技巧
以下是 6 条关于拒绝的方法和技巧：
1. 直接说不！别犹豫，不然对方还以为有戏呢。

比如说，朋友约你去一个你真的不想去的聚会，就直接告诉他：“哎呀，我不想去那个聚会，别让我去啦！”这样简单又明确。

2. 找个好借口。

哎呀，借口用得好，拒绝没烦恼！像是同事找你帮忙做个事，你可以说：“真不巧，我手头有领导交代的紧急任务，实在没时间呀！”瞧，这不就推掉啦。

3. 强调自己的原则呀。

人都得有底线不是？比如有人劝你抽烟，你就坚定地说：“我可是坚决不抽烟的，这是我的原则！”
4. 把难处摆出来。

让对方理解你的难处，他可能就不好意思再强求啦。

比方说别人找你借钱，你就说：“我自己都快揭不开锅了呀，哪有钱借给你呀！”
5. 拖延战术。

不马上给答复，先拖一拖。

像有人让你马上决定一件事，你就说：“让我再想想吧，这么急我也没法决定呀！”这不就给自己争取了思考的时间和拒绝的空间嘛。

6. 微笑着拒绝。

用温和的态度说不，也不会太尴尬呀。

比如有人约你看电影，你笑着说：“哈哈，谢谢你呀，不过这次我就不去啦！”
我的观点结论就是：学会这些拒绝的方法和技巧，能让我们更好地应对那些不想答应的事情，既不委屈自己，也能尽量避免和别人闹僵，多好呀！。

如何拒绝别人的要求而不破坏关系在我们的日常工作和生活中，经常会遇到别人有要求，想拒绝又不知道如何开口，下面九个技巧可以巧妙的拒绝别人的要求，又不会破坏彼此的关系1.条件应承法这个技巧，看似是答应别人的请求，其实是通过设置前提条件的方式，巧妙拒绝别人。

比如，别人向你借钱时，你就可以这样说：“借两千块钱啊，没问题，不过，我现在手头也比较紧，之前已经借出去了很多，等别人还我了，我再借给你吧。

”至于有没有人借你钱，什么时候会还你，那还不是由你说了算。

2.礼貌谢绝法比如，你可以这样拒绝：“谢谢你如此看重我，不过，我的能力有限，实在是做不了这件事，抱歉了。

”用这个技巧拒绝，基本原则就是要尽量的客气，表现出足够的礼貌，但拒绝的意思要明确。

3.不卑不亢法比如，你可以这样拒绝：“嗯，我明白你的想法了，可这件事我的确不太适合，你还是找别人看吧，好吗？”不卑不亢，就是态度得体、分寸恰当，在拒绝时，言语不要太过强硬，也不能过分软弱。

4.自我保护法比如，你可以这样拒绝：“这件事你可实在是太难为我了，如果我答应你的话，那我会很丢脸的，而且，对我而言，风险实在太大了，超出了我的承受范围。

”5.幽默风趣法。

比如，你可以这样拒绝：“实在对不起呀，我现在手头上还有事，只好选择当你的“逃兵”了。

”幽默风趣，旨在冲淡拒绝时彼此的尴尬，和对人际关系的伤害。

6.无言以对法有时候，语言上实在不好意思拒绝，不好开口说“不”。

那么，不妨用叹息、摇头、摆手、耸肩、皱眉等肢体语言来表达自己的拒绝态度。

7.借人推托法这个高情商拒绝技巧就是说，自己“想”答应，但却不能完全做主，需要与人商量，比如，“这个事呀，我是很想帮你的忙，但得先与我媳妇（或其他人）商量以后，才能定下来，我做不了主。

”这时候夫妻之间打个配合可以比较好的拒绝。

8.转移补偿法这个技巧就是在表明拒绝后，可以在一些小事上给对方以补偿，或者换一种方式补偿，比如，可以这样拒绝：“实在对不住，这件事我的确是爱莫能助，不过，我可以帮你打听一些消息，希望能帮到你。

懂得如何委婉的拒绝他人，几个拒绝人的技巧？1、长期不联系的人，突然发一条“在吗”的消息过来，不回他，等他说事了后再看要不要回复。

2、对于有些人说想上你家坐坐，如果你不希望让他去，就说不方便。

3、对于叫你帮忙带东西却不给钱的同事，没有下一次，下一次直接说上次都没给钱呢。

4、不想再来往的同学、亲戚、朋友、同事等发来的请帖，说声恭喜，并且对他说那天很忙没空去，或者不说，到时候直接不去就行，他就懂你的意思了。

5、很长时间都没联系的人，突然找你借钱，直接说没钱，或者干脆不回信息。

6、不想交往甚至有点讨厌的人，把脸拉下来，不跟他说话，他自然就知道你的意思了。

7、对于做不了的价格，直接说做不了，要不你找别人吧。

8、别人邀请你去做客，不想去的话，直接说现在很忙，没空去。

9、没什么利益来往的人来你家蹭吃蹭喝，懒得理会，茶都不给他泡。

10、不想喝酒，就说最近身体不舒服，医生说不能喝酒。

11、不熟的人找你借钱，直接说没钱，不要再回他了，不熟的人都敢找你借钱，你拒绝他也不会怎么样。

12、不想让客人留下来吃饭，就直接跟客人说，要不就聊到这里吧，我还有事要忙。

13、对于让自己不开心的人和事，直接黑脸向着他就行。

14、路上碰到熟人，如果熟人没看见你，你也装作没看见他，如果两人都看见了，打个招呼就走。

15、有些太久没联系且没什么交情的人，可以把他的号码删了，留着占空16、还人情又不想有过多来往的人邀请你去参加喜事，说那天很忙，去不了，道声恭喜，再补上一个红包就好。

17、对于不会说话、乱开玩笑的人，如果让你难受了，直接跟他说，别让自己一直不开心。

18、不想过多联系的熟人，少跟他说话就好，他就会懂你的意思。

19、对于喜欢对你的生活指手画脚且让你很不舒服的人，远离就好。

20、对于同事想蹭车，如果不想让同事坐车，就说自己还要去办点事，不方便。

21、太照顾别人的感受，难为和委屈了自己，不值得，有些事情该拒绝就得拒绝。

22、对于不想帮的忙，就说自己很忙，没空。

怎样拒绝不伤人-拒绝他人的技巧-拒绝方式要想在拒绝他人时做到不伤人，可以使用这些方法：1.开诚布公，直截了当;2.先礼后兵，婉言拒绝;3.避实就虚，虚为有用;4.模糊对答，进退自如。

1、开诚布公，直截了当直言不讳的特点是：陈述事情或说明态度时坦直明快，直截了当，有一说一，有二说二，旗帜鲜亮，真实可信。

相反，过度的客套，语言过多的修饰雕琢，容易失去自然和坦诚，尤其是在亲朋好友之间，说话绕着弯子，不表达自己的感受，反而会显得"见外"。

所以碰到一些棘手的问题，比如朋友找你借钱之类的事情，这时用直言不讳去拒绝是比较好的选择，因为使用它容易取信于人。

2、先礼后兵，婉言拒绝掌握先礼后兵，婉言拒绝的方法，可以让你在面对交际场合的尴尬时，还能尽可能的挽回被拒绝者的面子。

异性的纠缠是很多女性感到相当苦恼的问题。

在当今社会，女性在生活和工作中与男性的接触越来越多，自然会让一些男性心生动摇，产生非分之想。

如何让男人打消这个念头，又不影响感情，这是摆在女人面前的一个难题。

我们可以先在谈话中赞美对方，给其一个响亮的名号，让对方在名声上难以做错什么。

俗话说：“爱美之心人皆有之。

〞你长得年轻美丽，别人想跟你亲近，不能一概斥之为“好色之徒〞。

无妨给他戴一顶高帽子，迫使其打消邪念。

3、避实就虚，虚为有用避实就虚的艺术就是把事情或话语的实际状况变成虚设的东西，让对方的要求如铁牛入海。

当别人要求你透露一些状况，而你又不想或不能给出一些明确的答案时，应不从实际状况出发，而应该注重联想，不给他提供问题的对应信息，把话题转向与问题无直接关系的其他事情。

暂时中断对方原来的意念，中断必定引起对方对两个看似不相关的问题的思索，品味其中的不协调，品味其中的幽默和睿智。

4、模糊对答，进退自如模糊语言是指用不确定或不准确的词语来达到拒绝的目的的方法，其作用和特点是多方面的，不可轻视。

在一些特别状况下，用准确的语言表示自己的态度不一定方便，所以要用模糊的语言。

学会拒绝别人的6个技巧
1、诚恳地倾听，尊重对方的感受。

无论帮不帮得上对方，你首先应该表达的是一个态度的问题，你要让对方感知到有被尊重的感觉。

2、说明你的理由和苦衷。

拒绝的时候也要附上你拒绝的理由，避免对方产生误会，态度要温和。

3、解决对方问题的建议。

当你无法满足对方的期望时，可以表达出你的遗憾，适时地安慰对方。

4、换位思考。

学会站在对方的角度思考问题，说话的时候，表达出你其实是在为对方考虑的，让他感觉到你的真诚。

5、及时拒绝，态度明确。

拒绝的时候，要让对方明确地了解你的意思，不要含含糊糊，模棱两可，以免耽误对方的计划和安排，到最后引起别人的反感，影响了两个人之间的关系。

6、给对方留有面子。

拒绝别人要顾忌对方的感受，不要对所有人都直来直去，有些人的自尊心比较强，我们在拒绝的时候就要注意方式，方法。

【最新】当你想拒绝别人的时候用什么方法7个方法不得罪人又能完美地拒绝别人每个人都遇到过类似的情况，当朋友或同事有事需要你帮助的时候，却因为自己无能为力或手头有其他要紧的事情但又碍于关系不错而不知如何开口拒绝。

所以一件简单的事情却被自己搞的很复杂。

下面教你7招，叫你轻松对别人SAY NO，别人也不会怪罪于你：1.我很乐意，但是......这通常是一种非常绅士的拒绝他人的方式。

告诉他人自己很乐意做，表示自己赞同他人的想法，但确实没法帮忙。

2.我认为我不是帮你解决难题的最佳人选，你可以找......当你发现自己根本不可能帮上什么忙时，直接拒绝。

也许你认识的某个人更适合解决这个难题，将这个人推荐给求助者，这个办法在工作中非常适用。

3.不好意思，现在我真没时间如果你太忙那就让别人知道这点。

别人会感同身受，尤其是你本身有工作忙还有家庭要关心。

毕竟你自己的工作和家庭才是最重要的。

接下来再详细解释下自己的回答，让他人知道你没有时间的具体缘由。

你会发现给出细节，事情就变得更简单了。

4.不好意思，现在有些不方便。

要不找个另外的时间吧？人们都说时机决定一切，有时候你在处理某事的关键时刻却遇到有人找你帮忙，果断告诉他自己现在非常忙，过些天会帮他搞定。

但如果你心里根本不想做这事，日后你肯定不会帮他的。

所以为避免更糟糕的后果，还不如事先就直接拒绝他。

5.一会回复你有时候你不得不先看看自己的日程才敢承诺于他人。

但请记住。

如果你心里根本不乐意帮忙，这个方法并不太适用。

这样会浪费求助者的时间，有这个时间或许就可以让他找到另一个乐意帮忙的人了。

6.我宁愿拒绝也不想敷衍了事当你知道自己没能力胜任某项工作时，就干脆这样回答，对方会欣赏你的坦诚。

为了有更好的效果，你还可以这样补充：“我宁愿现在拒绝也不希望之后有负于你”。

7.不行这是最简单最直接的拒绝方式，就简单地回答对方“不行”。

不需要给任何细节解释，除非对方问你。

我们花了大量的时间去斟酌一些精心详尽的理由，然而直接一点才是最简单最好的方式。

一、采用移花接木法所谓的移花接木法就是当对方提出甲件事情的时候，你不需要正面回应他，而是用乙件事进行拒绝，如别人问你借钱，你可以说：我也想帮你，但你知道的我的钱都投入股票里，现在的股票行情你大概也知道吧,现在拿出来也行，但会亏大了!别人也不好意思再问你了!二、先答应后婉转有些事情如果是直接拒绝，会伤害要求人的自尊，最终弄得不欢而散，而你可以先大方地假装答应，最后最巧妙地转折回来拒绝。

三、自言自语法当你不好意思拒绝某事的时候，你可以找好时机假装在要求人的面前不经意说出来的你为难。

四、略地攻心法首先要了解对方的目的，同时要做好试探对方的心理，最后才发出攻取心理，简单的来说是先把对方称赞一番，然后让对方不自觉地感觉不好意思再要求你这件事情了。

拒绝别人其实是一门学问，如何更好地学会拒绝别人还需多点积累哦。

社交口才技巧第一个技巧：以恰当的方式和技巧来表达语商低下的表现，一种是说话颠三倒四或词不达意，但还不至于造成大的危害;另一种表现是总在不恰当的场合说出不恰当的话，这样就会对其个人以及他所做的事造成很坏的影响。

有一位专家型的部门经理，从他的业务能力来看，他可以干更大的事，但当他在评价和安排员工的工作时，却经常让人不知所云。

他要么说一些无关紧要的事情，要么喋喋不休，因此失去了晋升机会。

还有一类人是对自己所干的事和所说的话不敢承担责任，因而失去了上司和员工的信任。

一家制造公司的部门经理，当他把事情弄糟以后，老板批评道：这到底怎么回事你把事情全弄糟了。

这位中层经理听了老板的批评后非常生气，立即辩解道：一定是手下的员工误解了我的意图和要求，他们应该对这一后果承担主要责任。

如果您对这一结果不大满意，也不应追究到我的头上。

这一回答显然让他的上司难以容忍。

他的老板说道：他承受不了责备，也不能保持冷静。

不管是谁的错，他都应该去努力解决问题，但他的回答中丝毫看不出这一点。

因此这位经理后来被免除了职务。

显然这些人都是因为自己语商较低，在试图证明自己具有很强的思考、评价和解释能力时，自断前程。