基本公共卫生乡镇卫生院考核细则
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基层基本公共卫生服务项目村级考核参考标准一、背景介绍1.1 基层基本公共卫生服务项目是指国家向农村提供的一项重要的公共卫生服务项目,旨在改善农村居民的健康水平。
1.2 为了保障基层基本公共卫生服务项目的有效实施,需要对各村级组织的卫生服务情况进行考核,以监督和促进基层卫生工作的不断改善。
二、考核内容2.1 村级医疗卫生机构的建设和管理情况2.1.1 村级卫生室的建设情况,包括卫生室的面积、设备设施、卫生用品等。
2.1.2 卫生室的管理情况,包括人员配备、工作制度、卫生室管理制度等。
2.2 村级卫生队伍的建设和管理情况2.2.1 卫生队伍的编制和构成情况,包括卫生队伍的人员数量、专业分工等。
2.2.2 卫生队伍的管理情况,包括人员培训、业务水平等。
2.3 基本公共卫生服务的开展情况2.3.1 健康宣教工作的开展情况,包括定期开展健康宣教活动的频率、内容等。
2.3.2 健康档案的建立和管理情况,包括建档率、资料完整性等。
2.3.3 妇幼保健工作的开展情况,包括孕产妇保健、儿童保健等方面的工作情况。
2.4 疾病监测和报告情况2.4.1 疾病监测和报告体系的建立和健全情况。
2.4.2 疾病监测和报告工作的落实情况,包括疫情监测、疾病报告等。
2.5 卫生资金的使用情况2.5.1 卫生资金的使用透明度和合理性。
2.5.2 卫生资金的使用效益和节约情况。
三、考核方式3.1 由镇级卫生主管部门组织对各村级卫生工作进行定期考核。
3.2 考核主要采取实地考察、文件审查和问卷调查相结合的方式。
四、考核标准4.1 考核采用满分制,满分100分。
4.2 根据考核内容和要求,分别制定相应的考核指标和得分标准。
五、考核结果运用5.1 对考核结果进行综合分析,形成村级卫生工作的总体评价。
5.2 按照考核结果,对村级卫生工作进行排名,评选出优秀村级卫生工作典范。
5.3 根据考核结果,对村级卫生工作情况进行通报,对不合格的地方进行整改,促进基层卫生工作的不断改进和提高。
石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准居民健康档案管理服务(100分)被考核单位:负责人:总分:石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准健康教育服务(100分)被考核单位:负责人: 总分: - 2 -- 3 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准0—36个月儿童健康管理服务(100分) 被考核单位: 负责人:总分:- 4 -- 5 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准孕产妇健康管理服务(100分)被考核单位: 负责人: 总分:- 6 -- 7 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准老年人健康管理服务(100分)负责人: 总分:被考核单位:- 8 -- 9 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准预防接种服务(100分)(不承担接种任务的村卫生室)被考核单位: 负责人:总分:- 10 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准预防接种服务(100分)(承担接种任务的村卫生室)被考核单位:负责人: 总分:- 11 -- 12 -- 13 -- 14 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准传染病报告和处理服务(100分)被考核单位: 负责人: 总分:15ﻬ石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准高血压患者健康管理服务(100分)被考核单位: 负责人: 总分:161718石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准糖尿病患者健康管理服务(100分)被考核单位: 负责人:总分:19202122ﻬ石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准重性精神疾病患者管理服务(100分)被考核单位:负责人: 总分:232425。
朝东中心卫生院
乡村医生基本公共卫生绩效考核标准
一.居民健康档案。
1.建档率要累计达到85%以上。
考核标准:建档率在85%-90%加5分,90%-100%加10分;建档率低于85%,降低1%扣1分。
2.体检率达到75%为以上。
考核标准:体检率在75%-85%加5分,85%-100%加10分;体检率在65%-75%扣5分,65%以下扣10分。
(注:总建档率为83.9%,体检率为75.9%)。
二.老年人管理。
老年人当年体检率要达80%以上。
考核标准:体检率增加1%加2分,降低1%扣1分。
三.高血压、糖尿病管理。
对已纳入慢性病专项管理的每年进行4次面对面随访或者是督促其到卫生院进行门诊随访。
规范管理率不得低于60%。
考核标准:60%-70%加5分,70%-80%加10分,80%以上加15分;50%-60%扣5分,40%-50%扣10分,30%以下扣20分。
四.加强重性精神病管理。
报告率达千分之三点五以上加10分。
每年配合卫生院进行至少4次面对面随访。
缺一次扣2分。
年终按照以上标准对每个村委村医进行考核,最终累计分数与绩效工资挂钩。
公共卫生科
2014-06-19。
乡镇卫生院基本公共卫生服务项目考核方案为了“健全以标化工作量为基础的绩效考核体系”,根据本地项目内容和任务量,合理测算各项服务补助或支付标准(或采取当量法),按照购买服务机制,根据基层医疗卫生机构提供的服务数量和质量等文件要求,结合我院实际,制定本方案。
一、主要目的根据基层医疗卫生机构功能定位,明确公共卫生服务项目及其相对应的服务规范,并建立动态调整机制。
通过公共卫生服务项目的建立明晰基本公共卫生服务等经费使用的基本范围,为规范化服务、精细化管理与标准化应用奠定基础。
按照实施每一项目所需要人力、资源、时间、风险、难度和地域差别等因素,合理界定每一项目的量化标准,逐步建立与服务项目、量化标准、服务数量、服务质量、服务效率相匹配的资源投入、人员配置、运行管理、分配激励等机制,实现精细化管理,激发活力,提高基层卫生服务的质量与效率。
二、制定原则(一)量化性原则。
在明确服务项目的基础上,综合考虑实施每一公共卫生服务项目所需投入人力成本、时间成本、风险、难度与地域差别等因素,合理确定对应的量化标准,形成可衡量比对的标准。
(二)应用性原则。
将量化标准综合应用于基层卫生服务各类资源投入、考核评价、激励分配等方面,并支撑信息化系统建设与数据应用,推动基层卫生服务精细化、标准化管理运行。
(三)实践性原则。
量化标准作为将卫生服务复杂性与多维度进行高度集中标化后的单位标尺,其标化基数需要根据数据积累渐进完善,因此应在实践应用中不断检验,不断调整。
三、基层卫生服务基本项目2018年确定的公共卫生服务项目有87项(见附件)。
2018年卫生院在推行基本公共卫生服务项目相对价值量化标准。
在此基础上,结合实际情况,酌情推行基本医疗卫生服务项目相对价值量化标准。
四、确定基本服务项目“相对价值”量化标准以基本医疗项目服务规范为依据,根据达到规范要求和指标所需人力、消耗时间、难易程度与风险大小等因素,合理确定我院基层卫生服务基本项目当量值,形成基本项目可比对的衡量标准,作为各类资源投入与考核分配的基础依据。
××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准
乡镇卫生院
××市卫生局
目录
一、居民健康档案管理服务 (3)
二、健康教育服务 (5)
三、0-36个月儿童健康管理服务 (7)
四、孕产妇健康管理服务 (9)
五、老年人健康管理 (12)
六、预防接种服务 (15)
七、传染病报告和处理服务 (18)
八、高血压患者健康管理服务 (20)
九、糖尿病患者健康管理服务 (23)
十、重性精神疾病患者管理服务 (26)
××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准
居民健康档案管理服务100分
××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准
健康教育服务100分
××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准0-36个月儿童健康管理服务100分
××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准孕产妇健康管理服务100分
××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准老年人健康管理服务100分
××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准
预防接种服务100分
××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准传染病报告和处理服务100分
××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准高血压患者健康管理服务100分
××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准糖尿病患者健康管理服务100分。