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入职材料清单

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入职材料清单

入职材料清单

尊敬的新员工，

欢迎加入我们的团队！为了确保您顺利入职并尽快适应新环境，我们为您准备了以下入职材料清单：

1. 雇佣合同：请仔细阅读并签署雇佣合同，确保您对于工作职责、薪资待遇、工作时间等方面有清晰的了解。

2. 身份证明：请提供有效的身份证明文件（身份证、护照等），以便我们进行员工登记和相关法律手续。

3. 学历证明：请提供您的学历证明文件，如毕业证书、学位证书等。

4. 工作经验证明：请提供您的工作经验证明文件，例如推荐信、工作证明、劳动合同等。

5. 社会保障号码：请提供您的社会保障号码，以确保您能够享受相应的社会保险福利。

6. 银行账户信息：请提供您的银行账户信息，以便我们能够及时发放薪资和相关福利。

7. 紧急联系人信息：请提供您的紧急联系人姓名、电话号码和关系，以便我们在紧急情况下与其联系。

8. 健康状况申报：请填写并提交健康状况申报表，以确保您的健康状况符合工作要求。

9. 入职指南：请仔细阅读入职指南，了解公司的组织结构、规章制度、员工福利等信息。 10. 办公设备和工具：根据您的职位需求，我们将为您准备相应的办公设备和工具，如电脑、电话等。

11. 公司培训计划：我们将为您提供相关的入职培训计划，以帮助您尽快适应新的工作环境。

请您尽快准备并提交以上入职材料，以便我们能够尽快完成入职手续。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。

祝您工作愉快！

人力资源行政团队

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广发证营销人员入职材料清单

广发证营销人员入职材料清单

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附件6

广发证券营销人员入职材料清单

序号

提交材料 份数 备注 提交时间

1 六个月内公立医院体检表（人民医院 广发证券入职体检） 1份 包括乙肝两对半、肝功能、胸透、尿常规、心电图等常规体检项目 入职前

2 营销人员上岗承诺书 1份 提交有本人手写签名的原件 交表到营销拓展部审核时

3 身份证原件及复印件 4份 交表到营销拓展部审核时

4 户口簿、银行存折或银行卡的原件及复印件 各1份 交表到营销拓展部审核时

5 原单位解除劳动关系证明，或同意调出函，或离职证明的原件 1份 此项证明只针对来公司前有过工作单位的营销人员 交表到营销拓展部审核时

6 社保关系转移单 1份 此项证明只针对来公司前有过工作单位的营销人员 交表到营销拓展部审核时

7 原工作单位的住房公积金缴纳账户及复印件 （并提供缴纳单位全称） 1份 此项证明延续签定劳动合同后住房公积金的缴纳（只针对来公司前有缴纳过住房公积金的营销人员） 交表到营销拓展部审核时

8 最高学历和最高学位证书的原件及复印件 各1份 原件由综合部审核后退还，复印件由综合部留存 交表到营销拓展部审核时

9 提供人事档案现存放单位名称、地址、邮编、联系人、联系电话 1份 请务必确认相关信息的准确无误 交表到营销拓展部审核时

10 职称资格证、从业资格证、外语能力证书、计算机能力证书及其他资格技能的证书原件和复印件 各1份 原件由综合部审核后退还，复印件由综合部留存 交表到营销拓展部审核时

11 未婚

人员 《未婚证明》原件或流动人口计划生育证明原件 1份 该证明由员工户口所在地的街道办事处或民政部门授权的其他部门开具，新员工自留原件

交表到营销拓展部审核时 已婚未育人员 《结婚证》原件，流动人口计划生育证明原件 各1份

原单位计生办开具的“计划生育档案移交函” 原件 1份 新员工自留原件

已婚已育人员 《结婚证》原件、《独生子女证》原件, 流动人口计划生育证明 各1份 新员工自留原件

入职培训内容清单

入职培训内容清单

入职培训内容清单：

1、公司历史、哲学、公司业务；

2、组织结构图；

3、组织所在行业概览；

4、福利组合概览（如健康保险、休假、病假、学费报销、退休等）

5、业绩评估或绩效管理系统，即绩效评估的方式，何时，由谁来评估，总体的绩效期望

6、薪酬程序：发薪日，如何发放；

7、职位或工作说明书和具体工作规范；

8、员工体检日程安排和体检项目；

9、职业发展信息（如潜在的晋升机会，职业通道，如何获得职业资源信息）

学习是成就事业的基石

10、基本的人与机械控制和安全培训；

11、员工手册、政策、程序、财务信息；

12、技术或具体与工作相关的信息（或如何与相关上级主管或同事协商培训的日程安排）。

入职资料清单

入职资料清单

序号资料备注序号资料备注1应聘登记表7一寸员工照片（2张）

2员工简历8离职证明

3学历证明9相关资格证书复印件

4身份证复印件5工资卡复印件

6体检报告单

招聘经办人：员工签字：

序号入职资料备注序号生活资料备注1劳动合同1员工饭卡

2保密协议2新员工引导手册

3员工手册3办公物质通知单

4岗位说明书4新员工住宿办理卡

5入职公司简介5员工工牌

6文化理念手册

人事经办人：员工签字：入职部门： 所属公司（事业部）：应聘资料清单 时间： 年 月 日

员工姓名： 入职岗位：

入职部门： 所属公司（事业部）：

入职资料清单 时间： 年 月 日

员工姓名： 入职岗位：

员工入职材料清单

员工入职材料清单

员工入职材料清单

员工入职材料清单

欢迎您加入我们的团队！为了确保您顺利入职并尽快融入公司文化，我们需要您准备以下材料。请您在入职前准备齐全并将其交给人力资源部门。

1. 身份证明文件

- 身份证或护照的复印件。

2. 学历证明

- 最高学历证书的复印件。

- 学位证书的复印件（如果适用）。

3. 工作经验证明

- 前雇主出具的工作证明信或工作合同的复印件。

- 相关工作经验证明文件的复印件（如推荐信、项目证明等）。

4. 银行信息

- 银行账户信息，包括账户名称、账号和开户行信息。

5. 社会保障号码

- 社会保障号码的复印件（如果适用）。

6. 健康证明

- 体检报告的复印件。

- 疫苗接种记录的复印件（如果适用）。

7. 紧急联系人信息

- 紧急联系人的姓名、电话和关系。

8. 照片 - 一张近期免冠照片。

9. 入职表格

- 公司提供的入职表格，包括个人信息、紧急联系人、薪资等。

10. 其他文件

- 其他与入职相关的文件，如签证、工作许可证等（如果适用）。

请注意，以上材料是入职的基本要求，根据不同公司和职位可能会有所变化。在入职前，您可以与招聘经理或人力资源部门联系以了解更详细的要求。

我们期待您的加入，并希望您在公司的工作中取得成功！如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。祝您工作顺利！