市级供电公司现金流预算精益化管理
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供电企业推行精益管理的探索与实践随着人们的生活质量在不断的提高,对于用电的需求在不断的加大,精益管理,最早衍生于生产方式的一种管理哲学,因能有效地消除各环节的浪费,提升价值创造能力,得到越来越多企业的认可并推广应用。
对电网企业来说,随着国资国企改革和电力体制改革的深入推进,正面临加快转型发展的重要战略机遇期,精益管理无疑已成为助力电网企业行稳致远的关键推手。
本文以某特大型地市级供电企业为例,结合所面临的形势,率先进行典型探路,思精益之道,践精益之行,强管理之基,全面向创建具有全球竞争力的世界一流电网企业的发展目标迈进。
标签:电网企业;精益管理;转型升级0 引言在电力体制改革的驱动下,供电企业逐步打破同业壁垒走上了开展综合服务的道路。
从供电企业的战略管理出发,开展综合服务能够以多元化的产品项目来稳定自身的市场份额,并降低因产品需求变化所带来的市场风险。
由于供电企业在开展综合服务方面仍处于探索过程,其在电力服务领域所处的比较优势并未能够移植到热力和燃力等服务领域,所以当前需要在巩固传统服务领域比较优势的同时,需在精益化管理模式的推动下增强其它领域服务的品质,并最终提升供电企业的经济效益。
发端于日本丰田模式的精益管理,在汽车制造领域的应用并不能完全适应供电企业的管理之需。
因此,需要将精益管理所蕴含的质量管理、资源集约、价值创造等重要原则提炼出来,使其能与供电企业的综合服务要求相契合。
1 精益水平的提升在精益转型路径选择上,班组精益转型是一项长期的、系统的变革工程。
通过三个阶段的研究与实践,公司摸索形成了一条理论与实践的双螺旋之路,为企业班组精益转型提供了新的思路。
在实践过程中,开展三个步骤工作以确保思想与行动上的统一,持续推动班组精益水平提升:通过开发“精益管理原理”原创课程、建立“精益3A研讨会”机制、执行班组长精益培训计划来植入精益管理原理;通过开发“精益管理工具”原创课程、建立“精益管理工具库”、按照“721”原则开展培训来武装精益管理工具;通过建立“提出问题→理论决策→检验评估→反思固化”的闭环加工机制来打造精益管理之轮。
以预算执行为抓手加强精益化管理在深化“三集五大”体系建设的进程中,江苏扬州供电公司从财务的价值引领和关口管理作用出发,以预算执行为抓手,引领价值创造、调控资源配置、支持管理决策、防控经营风险,推进企业可持续发展。
强化预算执行每周一,扬州供电公司主要负责人都会在领导班子周例会上对企业一周财务预算执行情况进行点评,而点评的重要依据则是该公司每周一次的财务预算执行结果排名。
“周报”以专门的预算分析排名模型分层发布财务预算序时进度和排名,一方面,便于企业主要负责人全面掌握、评点各分管负责人所负责具体工作的预算执行序时进度与目标差异,同时,各分管负责人也能够及时了解分管部门、单位预算执行序时进度,加强业务管理。
另一方面,便于归口部门明确各预算执行单位相关统计,安排下一阶段工作任务,市公司本部相关部门和所属各县(市)公司也可了解其预算管理的业绩排名。
这种“三集五大”体系下的预算执行排名和点评管理方式,在企业内营造出创先争优的氛围。
扬州供电公司各生产部门以周例会的方式,为各工程施工单位进行计划进度排名,并组织现场随机抽查。
今年8月份,某单位出现了400万元的工程结算缺项,扬州供电公司立即查找分析原因,发现施工单位结算材料送审环节出现疏漏,在进行考核后重新梳理了管理流程。
今年上半年,在预算执行方面,扬州供电公司实现了时间过半、预算执行序时进度完成54%的业绩,预算序时执行同比加快29%。
扬州供电公司将周例会作为沟通平台,以财务预算执行情况周报为载体,实现业务与财务联动,通过预算执行纵向、横向不断排名,激发了精益管理不竭动力。
深化预算管理6月20日,某施工单位员工把100份配电网项目结算资料交给扬州供电公司审计人员贾波,贾波按规定的审计时限立即开展审计,在每月财务“关账”日期前进入财务预算执行排名统计流程,确保生产、检修、施工、物资保障等各节点链条向价值引领管理延伸。
针对面广量大的配电网工程,扬州供电公司从落实精益化管理的要求出发,深化排名管理,实行配电网工程100%审计的同时,将审计管理延伸到每个项目现场,并开展非核心业务审计外包的延伸探索。
供电企业推行精益管理的探索与实践一、推行精益管理遇到的问题与挑战1、文化差异问题企业文化对于精益管理的推行来说至关重要。
由于供电企业的传统文化较为保守,对新理念、新方法、新思想的接受度和适应能力相对较低,因此文化差异成为了推行精益管理的一个主要问题。
2、高投入、低产出问题精益管理需要企业投入大量时间、精力和成本去进行改善,但有时候改善效果并不明显,导致企业投入多而产出少。
3、人员素质问题精益管理需要企业员工参与到改善过程中,而供电企业员工普遍素质不高,缺乏改善意识和主动性,难以积极参与到精益管理中去。
4、管理体系问题供电企业管理体系比较复杂,包括生产、技术、人事、财务等多个方面,精益管理需要将这些方面有机融合起来,形成一个完整的管理体系,这对于推行精益管理来说也是一个难点。
二、推行精益管理的解决办法与实践经验1、树立正确的理念和思想首先要把文化差异问题上升到理念层面,引导企业员工转变观念,提高接受度。
需要让员工了解到精益管理对于企业的重要性,为其带来的益处以及成本和投入的关系等知识,让员工自觉地认同和支持精益管理的理念和思想。
2、制定科学的改善方针和方法在制定精益管理的改善方针和方法时,需要结合企业实际情况,充分调查研究和分析,并考虑员工的特点和参与程度,以科学合理的方式制定改善方案,并制定实施计划,贯彻到各个层面。
3、建立改善机制和激励机制运用改善和激励机制,可以激发员工主动性和创新想象力,满足员工物质和精神需求,让员工投入到精益管理的改善过程中去,形成改善共识和共同体。
5、实施全员培训与推广精益管理的推广需要全员参与和推动,因此需要在实际操作前,进行全员培训和推广工作,让员工充分了解和掌握精益管理的相关知识和技能,提高推广的成功率。
三、结语推行精益管理对于供电企业来说,是一项必须推行的重要举措。
要想取得成功,需要采用正确的方式和方法,才能有效解决遇到的问题和挑战。
有了精益管理的推行,能够提高企业效率,提升企业竞争力,为未来的可持续发展打下坚实的基础。
2023年3月第26卷第6期中国管理信息化China Management InformationizationMar.,2023Vol.26,No.6基于“智慧共享”的电网企业工程预算精益管理体系构建与实施——以国网安徽省电力有限公司为例汪争贤1,袁桂林2,蒋 磊1,洪 淼1,张志勇1(1.国网安徽省电力有限公司,合肥230022;2.国网安徽省电力有限公司芜湖供电公司,安徽芜湖241000)[摘 要]随着输配电价改革的深入推进,新时代赋予了国有企业“建设一流企业”的新使命,其必须强内功、强管理,以适应电网高质量发展的新要求。
为此,国网安徽省电力有限公司审时度势、顺应变革趋势,积极适应内外部监管要求,认真贯彻落实国网公司打造工程建设领域“开放协同、智慧共享”价值生态系统的总要求,聚焦“价值守护、价值创造、价值引领”,打造价值管理新格局,构建基于“智慧共享”的电网企业工程预算精益管理体系,贯通电网工程建设全流程管理链路,满足精益管理投资预算,精准筹措工程资金,服务资金按日排程,支撑投融资决策和资源配置要求,实现电网工程预算闭环管理,在实践中产生显著的管理效益和经济效益,为实现公司价值最大化目标贡献工程财务管理智慧。
基于此,文章对基于“智慧共享”的电网企业工程预算精益管理体系的构建与实施进行研究,以供参考。
[关键词]智慧共享;电网企业;工程预算;精益管理体系doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2023.06.028[中图分类号]F275 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2023)06-0085-030 引 言国网安徽省电力有限公司(以下简称“国网安徽电力”)是国家电网有限公司的全资子公司,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障能源安全、服务于人民美好生活的重要使命,是安徽省能源领域的骨干企业,现辖16个市、72个县公司和12家直属单位,服务电力客户3 088万户。
电网企业精益化管理的策略及路径分析摘要:在新的经济环境下,国有企业必须坚持走内涵式、精益化、质量效益型发展道路。
所以,全面推行精益管理,是电网企业转型升级的必然选择,是提升企业核心竞争力的主要途径,也是实现提质增效的重要抓手。
通过系统设计企业管理体系,统筹运用各种精益工具,以价值最大化为目标安排经营要素运作,优化配置企业资源,让企业内外兼修,内涵式提升和外延式发展齐头并进,实现企业效益最优、价值最大。
关键词:电网;精益管理;路径;策略1导言配网精益管理是国家电网公司推进“五位一体”在县级供电企业高效运转,提升短板指标,消除软硬件薄弱环节,实现“业务向上集约、管理向下延伸”的有效措施,涉及配网基础信息、运行维护、配网规划建设及优质服务等管理工作。
2精益管理基本思想和内涵精益管理的思想就是以最小的投入,取得最大的产出,并以最快的速度设计生产出来,以最低的成本、合理的价格,以明显的竞争优势,全面、灵活、优质、高效地为用户提供满意的服务,把最终成果落实到效益上。
这里的效益不仅包括经济效益,还包括社会效益;不只是眼前利益,还包括长远利益。
精益管理的内涵就是消除浪费,通过借助相应的方法论和工具,降低或消除浪费,将浪费及时转化为价值,提高效益。
精益管理给企业带来的价值:更快的响应速度、更优的客户服务、更低的运营成本、更可靠的运营体系、更灵活的服务体系和更健康的企业文化。
3网管理存在的问题3.1配电网基础管理亟待加强主要表现在:由于配变台区重、过载及低电压数据不完善,无法进行统计和分析,规划方案往往与实际问题脱节,无法实现精准投资,甚至重复建设;安全生产方面,无法精确掌握台区低电压、重过载及三相不平衡问题,运维缺乏针对性和及时性,台变时有烧损;营销服务方面,特别是农村用电客户,反映的服务质量问题中电压质量和供电可靠性占了较大的比重,导致这些客户无法正常用电。
3.2配网整体装备水平偏低配网工程建设标准不一、配网设备装置标准偏低,10kV线路联络率及N-1转供能力有限,在运设备装置型式繁杂、通用性不高、设备配件互换困难、超周期运行和重载及老旧设备的普遍存在。
电力公司预算管理规定The document was prepared on January 2, 2021电力公司预算管理办法第一章总则第一条为建立科学、高效的预算管理体系和内部约束机制,规范资金运作,防范财务风险,保证既定经营目标全面完成,实现集团化运作、集约化发展、精益化管理,提高企业经济效益,保障国有资产保值增值,根据企业会计准则和xx省电力公司预算管理办法,结合xx供电公司以下简称公司实际,制定本办法.第二条本办法适用于公司本部.趸售县级供电企业以下简称县级供电企业可参照执行.第三条预算管理的基本内容一预算管理是指在战略目标指导下,对公司内部各种财务及非财务资源进行分配、落实责任、监控执行、考核评价的综合协调管理和统筹安排,科学有效地组织和协调公司的各项生产经营的管理活动.预算管理包括预算编制、审批、执行、控制、调整、分析、考核及监督等环节和内容.二财务预算与业务预算、资本预算、筹资预算、现金预算共同构成公司的全面预算.三财务预算是围绕公司发展的战略要求和规划,以业务预算、资本预算为基础,以经营利润为目标,以现金流为核心,在预测和分析的基础上,对一定时期内公司资金取得和投放、各项收入和支出、与省公司资金往来等资金活动所作的具体安排.四财务预算一般按年度编制,并通过业务预算、资本预算、筹资预算、现金预算分季度、月度落实.第四条预算管理的基本任务一确定公司的经营目标并组织实施;二明确公司内部各个层次的管理责任和权限;三对公司经营活动进行控制和监督;四对公司预算的执行情况进行考核.第五条预算管理的基本原则一统一领导,分级管理;二科学论证,合理排序;三效益优先,总量平衡;四积极稳健,防范风险;五追踪问效,严格考核.第二章预算管理的组织体系与职责第六条经理办公会是公司预算管理的最高权力机构,其职责是:一批准公司预算管理制度、办法及相关规定;二批准公司上报省公司的下年度预算草案和年度预算执行方案;三批准公司预算执行情况的报告;四批准公司预算的调整方案;五批准临时提交的特殊、重大开支或投资项目;六批准上报的县级供电企业年度预算草案、年度预算分解方案、年度预算调整方案、预算执行情况报告.第七条公司成立预算管理委员会,负责组织、领导全公司的预算管理工作.预算管理委员会主任由公司经理担任,副主任由公司有关领导担任,委员由有关副总师及办公室、发展策划部、人力资源部、财务部、生产部、营销部、审计部、监察部、农电工作部、工会的主要负责人组成. 预算管理委员会的主要职责:一研究审议公司预算管理办法及相关的规章制度;二确定预算目标,研究实现目标的措施,落实责任部门;审议公司拟向省公司报送的年度预算草案、预算分解执行方案、预算调整方案,安排各类项目资金盘子.三协调解决预算编制和执行过程中出现的重大问题;四审议需提交经理办公会批准的重大经营事项或方案;五监督公司预算方案的实施,审议公司预算执行情况并进行考核、评价;六审议县级供电企业的年度预算草案,预算分解执行方案、预算调整方案、预算执行情况报告,批准对县级供电企业预算执行情况考核方案.第八条预算管理委员会实行例会制度.会议由预算管理委员会主任或授权副主任主持.预算管理委员会一般每季度召开一次,听取预算执行情况报告,分析执行中存在的问题,研究解决的措施.根据需要,预算管理委员会主任可随时召集临时会议.第九条预算管理委员会下设办公室以下简称“预委办”,负责预算管理委员会日常工作.主任由公司总会计师兼任,副主任由财务部、发展策划部主要负责人担任.日常办事机构设在公司财务部,主要职责是:一负责公司预算管理制度、办法的制定与完善;二负责组织有关部门开展公司预算的编制、审查、汇总、平衡、上报、分解、下达、调整、分析、控制、考核和报告等具体工作,并向预算管理委员会提交预算草案及相关工作报告;三负责组织有关部门开展对县级供电企业年度预算的编制、审查、汇总、平衡、上报、分解、下达、调整、分析、控制、考核和报告等具体工作,并向预算管理委员会提交预算报告草案;四协调、处理公司及县级供电企业预算管理的日常工作;五完成预算管理委员会交办的其他工作.第十条公司有关职能部门按照部门职能和业务分工对预算指标承担归口管理责任.一公司预算管理有关职能部门根据职责分工编制各项业务预算,按规定程序提交预委办;对批准的业务预算负责组织实施,对执行过程进行跟踪监控,确保完成;负责对业务预算的执行情况提出考核建议.1、电力收入预算相关指标及管理.发展策划部负责公司电力资源的平衡,提供预算期售电量预算指标及月度分解指标.营销部负责售电价、售电量结构、系统备用费收入、高可靠收入、违约金收入等预算指标及月度分解指标.2、电力生产成本预算相关指标及管理.发展策划部负责购电量及其结构、线损率预算指标及月度分解指标.营销部负责购地方电量、购地方电价、营销专项成本费用、配网大修费预算指标及月度分解指标.财务部负责三项费用的指标分解和控制,负责折旧费预算及月度分解指标.生产部负责大修理费用、技措、反措项目预算指标及月度分解指标.农电工作部负责农网大修费用预算指标及月度分解指标.科技信息部负责科技开发费预算指标及月度分解指标.安全监察部负责安全措施费用预算指标及月度分解指标.人力资源部负责工资计划、工资相关费用、培训费用预算指标及月度分解指标. 3、资本性收支预算及管理.发展策划部、基建部负责公司大中型基建、小型基建资本性支出预算指标及月度分解指标,负责相关固定资产投运预算编制,配合完成当年新增相关固定资产的折旧指标.生产部负责技术改造支出预算指标及月度分解指标,负责相关固定资产投运预算编制,配合完成当年新增相关固定资产的折旧指标.营销部负责营销资本性支出、配网建设预算指标及月度分解指标,负责相关固定资产投运预算编制,配合完成当年新增相关固定资产的折旧指标.农电工作部负责农电建设资金预算指标及月度分解指标,负责相关固定资产投运预算编制,配合完成当年新增相关固定资产的折旧指标.科技信息部负责科技开发项目资本性支出预算指标及月度分解指标,负责相关固定资产投运预算编制,配合完成当年新增相关固定资产的折旧指标.4、其他相关预算指标及管理.财务部负责税金及附加、财务费用、营业外收支、其他业务收支、自有资金来源和还贷等预算指标及月度分解指标.营销部负责坏账准备、应收帐款余额预算指标及月末分解指标.二县级供电企业预算管理农电工作部负责售电量、售电单价、线损率、资本性支出、低压维护费、专项费用预算指标管理及分解.财务部负责收入、购电费、成本三项费用、折旧、财务费用、其他业务利润、营业外收支、税金及附加、投资收益、利润总额预算指标管理及分解.发展策划部负责购网及直购电量预算指标及各县供电企业指标分解.营销部负责购网及直购电价预算指标及各县供电企业指标分解.人力资源部负责成本工资、工资总额、工资相关费用、职工人数等预算指标及各县供电企业指标分解.第三章预算的形式、范围第十一条预算的形式一公司财务预算编制应当按照先业务预算、资本预算、筹资预算、现金预算,后财务预算的流程进行,并按照各预算执行部门所承担经济业务的类型及其责任权限,编制不同形式的财务预算.二业务预算是反映预算期内公司可能形成资金流入和流出的经营活动的预算,主要指销售预算、购电成本预算、固定费用预算、大修项目预算及科技项目、安全措施、营销、消防护电、行政后勤等专项费用预算及财务费用预算.三资本预算是指公司在预算期内进行资本性投资活动的预算,主要包括固定资产投资预算,被上级授权或批准实施的权益性资本投资预算和债券投资预算等.四筹资预算是指公司在预算期内需要新借入的长短期借款、经批准使用的债券以及对原有借款、债券还本付息的预算.五现金预算是指按照现金流量表主要项目内容编制的,反映公司预算期内一切现金收支活动及其结果的预算.它以业务预算、资本预算和筹资预算为基础,是其它预算有关现金收支的汇总,主要作为公司资金调控管理的依据.第十二条公司预算涵盖公司主业生产、经营和建设的各个方面,凡纳入省公司和公司管理范围的经济活动,包括电力医院经费和县级供电企业具体实施的农电资金使用计划、农网资产大修计划等都应纳入公司预算管理,明确预算目标,进行预算控制. 第十三条公司预算的主要内容一营运收支预算——主要反映公司预算期内的利润目标及各项构成要素.二资本性收支预算——主要反映公司预算期内资本性资金的来源与使用情况,合理安排投资项目按年度计划分解实施的方案.三现金收支预算——反映公司预算期内现金流入、流出总量及结构,直接体现资金使用效率.四资产负债预算——反映公司预算期末资产、负债及所有者权益总量及结构变动情况.五其它相关预算——是营运收支预算、资本性收支预算、资产负债预算等资产经营预算的补充预算,包括主要财务指标和主要经济技术指标的预算以及结合公司实际情况为满足指标分解需求自行制定的预算.六县级供电企业的预算范围和内容在满足公司有关要求的基础上,由各单位结合实际情况自行确定.第四章预算编制、审批与执行第十四条公司预算编制依据一国家有关法律、法规、财经政策、财会制度.二xx省电力公司以及xx省电力公司预算管理办法,确定的关于预算编制的总体原则和具体要求.三公司经营发展战略和目标.四公司生产经营计划、基本建设计划和投资、融资协议..五公司有关规定和制度.六公司改组改制、资本运作等重大经营事项安排.七公司资金投放管理委员会评审通过的项目.第十五条预算编制和执行遵循“战略指引、上下结合、业务衔接、跟踪反馈”的原则.第十六条公司年度预算的编制、审批和执行一根据省公司预算编报工作部署,由公司预委会主任或授权副主任组织开展预算编制工作.召开预委会工作会议,根据公司发展战略和省公司具体要求,研究预算编制的基本原则和目标,对主要经济指标提出预算安排的初步意见.二有关部门根据预委会工作会议要求,结合省公司对口业务主管部门明确的指导意见和对公司下年度市场、负荷、电量、设备健康水平保障以及安全生产和经营管理任务、公司员工人数变动等的预测,编制或组织编制业务预算草案提交公司预委办.三公司预委办对各部门提交的有关预算草案进行整理、汇总和初步平衡,在此基础上,编制出公司年度预算草案,并提出建议方案提交预算管理委员会进行审议.四有关部门根据公司预委会的审查意见,对所负责的专业预算草案修改完善后提交公司预委办.预委办对预算草案汇总整理后,提交公司经理办公会审定.五公司预委办将公司经理办公会批准的预算方案上报省公司审批.六公司预委办根据省公司批复预算或下达的年度业绩考核指标,组织各相关部门编制公司的预算实施方案,经预委会审定后报公司经理办公会批准.七预委办按省公司要求和规定时间,将公司批准的预算执行方案报省公司备案;同时按照预算指标进行责任分解,将分解指标落实到责任部门.将责任分解方案及预算执行方案在公司内部以文件形式下达,作为全年预算指标执行和考核的依据.八预算执行责任部门按照公司批准的预算执行方案落实执行.第十七条县局预算管理县级供电企业的预算编制、审批、执行参照以上程序执行.在公司预委会领导下,预委办组织公司农电工作部、财务部、发展策划部、营销部、人力资源部等职能部门对县级供电企业年度预算进行审查、汇总、上报、分解、下达、分析和考核. 第五章预算的调整第十八条公司及县级供电企业预算执行方案一经批准下达,即具有严肃性和指令性,各单位必须认真组织实施,任何部门、单位和个人不得超越权限调整、变动预算方案.第十九条公司预算正式下达后,原则上不作调整.当遇到国家重大政策变化和不可抗力因素等影响,或者根据市场形势和公司经营战略的变化,需要对预算进行调整时,应由相关部门及时编制预算调整方案,并按照本办法第四章规定的程序审批.县级供电企业预算根据市场形势和公司经营战略的变化需要调整时,应由各单位及时编制预算调整方案报公司预委办,预委办组织有关部门审议后上报预算管理委员会审批.需要省公司批准的,由预委办按规定程序报省公司审批.第二十条公司有关部门由于特殊情况需对项目计划变更或其它原因需要对预算调整时,应按本办法第四章规定的程序报批.第六章预算的分析与控制第二十一条公司建立健全预算分析制度,定期召开预算分析会议,对预算的执行情况进行全面分析,反映预算执行中发生的问题,查找原因,提出改进管理的措施和建议,监督控制预算的执行,确保预算目标的完成.第二十二条预算分析由预算指标执行部门共同完成.各有关部门负责按照预算指标责任分工对公司和县级供电企业预算执行情况进行动态分析和专项分析;预委办负责对预算的总体执行情况进行综合分析,并撰写预算执行情况分析报告,提交预算管理委员会.第二十三条预算分析的主要内容一公司主要业绩考核的完成情况及分析;二公司年度预算的执行情况及存在的问题;三公司经营方针、经营策略、增收节支措施对营运收支预算的影响;四公司外部经济环境变化对预算的影响;五公司财务状况变化的趋势分析;六公司的现金流动状况分析;七影响预算完成的其它因素分析;八解决预算执行偏差的措施;九全年主要预算指标完成情况的预测.第二十四条预算分析按期限分为月度分析、季度分析和年度分析.一月度预算分析突出分析营运收支预算的执行情况,及时监控营运收支预算的执行,每月后5日内完成.二季度预算分析要全面分析预算的执行情况,并通过动态趋势预测,及时掌握内外部影响预算执行的因素,针对发现的问题及时调整下季度预算安排,确保年度预算的完成,每季后8日内完成.三年度预算分析要全面系统分析公司年度预算的执行情况,总结年度各项经济活动对公司预算的影响,评价公司预算目标的完成,提出下一年度的预算目标,年后30日内完成.第二十五条公司各职能部门要根据管理需要和特殊情况对预算进行不定期分析和专题分析,对预算执行中发现的重大问题,随时提交预委会审议后,报经理办公会议审定.第七章预算的考核与监督第二十六条公司有关部门的预算责任分解指标纳入资产经营考核范围,严格按照xx供电公司企业年度业绩考核办法进行考核和兑现.对不履行审批手续发生的预算外开支,以及对预算执行情况虚报、瞒报的问题要追究有关部门和当事人的责任,并给予严肃处理.县级供电企业的预算管理工作和指标执行情况纳入公司对县级企业的年度业绩考核管理.第二十七条审计部、监察部分别负责预算执行情况的审计检查、效能监察,对发现的问题督促及时整改.第八章附则第二十八条公司所属县级供电企业参照本办法制定或修订本单位的预算管理办法,并制定预算实施细则.第二十九条本办法自印发之日起执行.第三十条本办法由xx供电公司负责解释.。
供电企业资产精益化管理的优化及应用随着经济的快速发展和产业结构的不断升级,供电企业在能源领域的地位和作用变得愈发重要。
作为国民经济发展的基础产业之一,供电企业的资产精益化管理成为提高经济效益和市场竞争力的关键。
本文将从优化和应用两个方面对供电企业资产精益化管理进行深入探讨。
1. 提高资产利用率供电企业作为能源行业的主要参与者,其资产主要为发电设备、输电设备和配电设备等。
通过提高这些设备的利用率,可以有效降低固定成本和增加产出。
首先要通过技术手段,对设备进行定期维护和检修,延长设备的使用寿命。
通过优化调度和运营管理,合理安排设备的使用时间和生产能力,提高资产的利用效率。
2. 降低资产管理成本资产管理成本是指企业在资产获取、使用、维护和管理过程中所产生的所有费用。
通过优化企业的资产管理流程和改进管理方法,可以减少资产管理成本。
实施信息化管理系统,提高管理的精细度和效率,降低人力成本;采用先进的设备监控与维护技术,降低设备的运维成本;推行精益生产管理,降低库存成本和生产成本等。
3. 提高资产负债比资产负债比是指企业资产与负债的比例,是评估企业偿债能力的重要指标。
通过资产精益化管理,可以提高企业的资产负债比,降低财务风险。
采用资产负债管理的方法,合理配置企业资产结构,降低资产负债比,减少债务压力,提高企业的偿债能力。
4. 提高综合效益资产精益化管理旨在提高企业的经济效益和社会效益。
通过优化企业资产配置,提高资产利用率和减少成本,可以提高企业的综合效益。
在实际应用中,还可以结合生产技术创新和管理技术创新,进一步提高企业的综合效益。
1. 制定科学的资产管理计划为了实现资产精益化管理的目标,供电企业需要制定科学的资产管理计划。
这包括对资产的使用、维护和更新等方面进行详细的规划和安排,确保资产的合理配置和有效利用。
资产管理计划应结合企业的发展战略和市场需求,统筹考虑资产的长期使用效益和周期性投资回报。
2. 加强设备维护和保养设备的维护和保养是保障资产利用率和延长设备使用寿命的关键。
电力企业实施精益化财务管理的几点思考周西梅发表时间:2019-11-07T16:27:38.187Z 来源:《电力设备》2019年第14期作者:周西梅[导读] 摘要:本文介绍了电企业财务精益化管理的特征,并就如何做好电力企业财务精益化管理提出了相关措施,以期能够为电力企业财务精益化管理的提供一定的理论依据。
(国网山西省电力公司运城市盐湖区供电公司山西运城 044000)摘要:本文介绍了电企业财务精益化管理的特征,并就如何做好电力企业财务精益化管理提出了相关措施,以期能够为电力企业财务精益化管理的提供一定的理论依据。
关键字:电力企业;精益化财务管理1电力企业财务精益化管理特征财务精益化管理是电力企业实行精益化管理的核心。
财务精益化管理要求企业财务管理工作必须注重有关财务的各个细节方面,企业中的各个岗位、各项内容以及各个环节都必须全面贯彻精益化管理,全面建立相应的精益化工作流程以及精益化管理制度规范,并把财务精益化管理工作拓展至企业的各项生产经营活动,充分发挥企业财务的监督职能、管理职能以及服务职能,最大程度上体现财务管理工作的价值,确保电力企业能够收获较高的经济效益以及社会效益。
财务精益化管理的主要特征包括:(1)全局性。
财务精益化管理包括了电力企业各种财务活动,可以真实的反映电力企业的财务情况。
(2)可量化。
财务精益化管理主要表现为对各种数据和信息的严格检查与核对,将财务精益化管理进行量化是保证财务管理科学性的基础。
(3)流程化。
作为一种典型的流程导向专业化管理,财务精益化管理要求必须根据专业来进行合理分工,从而达到流程导向取代职能导向的目的。
(4)专业化。
财务精益化管理要求财务人员必须具备一定的专业技能,因此,专业化的管理要求建立专业化财会队伍、专业化财务管理制度以及专业化工作流程,从而保证电力企业各项财务活动能够顺利开展。
(5)全面性。
作为一种十分全面的信息系统,财务精益化管理的工作内容非常广泛,例如会计核算、内部控制、绩效考核等。
电网建设精益化管理措施电网建设精益化管理措施引言电网建设是国家基础设施建设的关键领域之一,为了提高电网建设的效率和质量,精益化管理措施成为了关键的方法之一。
本文将介绍电网建设中的精益化管理措施,包括过程改进、质量管理、资源优化和技术创新等方面。
过程改进过程改进是电网建设中实现精益化管理的基础。
通过对电网建设过程进行分析和优化,可以减少浪费和冗余,提高效率和质量。
以下是几种常见的过程改进方法:1. 价值流分析(VSM):通过绘制电网建设的价值流图,识别出价值流中的浪费和瓶颈,然后通过改进方法来消除浪费和优化流程。
2. 5S管理:通过整理、整顿、清扫、标准化和维护的方法,使电网建设现场整洁有序,减少寻找工具和材料的时间,提高效率。
3. PDCA循环:通过不断地计划、执行、检查和调整,逐步改进电网建设的过程,减少错误和浪费,提高质量。
质量管理质量管理是电网建设中非常重要的一环,精益化管理的目标是保证电网建设的质量符合标准和客户需求。
以下是一些常用的质量管理措施:1. 标准化工作流程:制定标准化的工作流程和作业指导书,明确每个环节的责任和要求,减少错误和瑕疵的发生。
2. 持续改进:建立持续改进的机制,通过监控、分析和反馈,找出问题的根源,采取措施进行改进。
3. 全员参与:将质量管理的责任分散到每个人,鼓励员工参与质量管理工作,提高员工的责任感和主动性。
资源优化资源优化是电网建设中的另一个关键方面,通过合理配置资源,提高效率和降低成本。
以下是一些常见的资源优化措施:1. 人力资源优化:根据不同的电网建设阶段和任务需求,合理配置人力资源,确保工作量合理分配,避免人力浪费和不足。
2. 物资供应链管理:建立稳定的物资供应链,减少采购和物流时间,降低采购成本,提高供应链的协同效率。
3. 设备和工具管理:对电网建设所需的设备和工具进行全面管理,包括购买、维修和更新等方面,确保设备和工具的可用性和有效性。
技术创新技术创新是实现电网建设精益化管理的重要手段,通过引入新技术和工具,提高电网建设的效率和质量。
592021.4建立健全考核体系 推动供电所精益化管理■国网山西晋城供电公司 柴敏杰 卫明星 侯剑波供电所作为供电公司的最基层单位,是公司服务“三农”工作的前沿阵地,其管理水平直接影响着新时代乡村振兴战略的实施。
因此,不断提升供电所精益化水平,补齐管理中存在的短板和不足,提高工作效益和服务质量,已成为目前供电公司管理工作的重中之重。
国网晋城供电公司以“坚守底线,贯彻目标,激励成绩,精益求精”为思路,采用积分制考核方法,建立精益化指标考核体系,通过月度精益化考核和年终综合考核,全面覆盖供电所工作的方方面面,以大考核推动供电所精益化管理水平大提升。
指标设立月度精益化考核由红线指标和考核指标两部分组成。
红线指标:共3项,分别为“不发生人身、电网、设备、信息、责任交通消防事故”“电费回收率100%”“不发生员工违纪行为”。
考核指标:共10项,总计100分,分为责任指标和激励指标。
责任指标,以优化营商环境、供用电服务、营配调贯通为重点,分别为“三相不平衡、低电压配变”“供电服务指数”“业扩报装服务规范率”“营销类投诉管控”“营配调贯通成效指数”五项指标,是供电所职责范围内必须完成100%的原则性指标。
激励指标,为供电所职责范围内必须完成但是指标值又小于100%的弹性指标,具有提升空间。
激励指标由各专业部门设定基准值,基准值根据公司年度工作进行适时调整。
围绕线损治理、设备运维、用户报修、数据采集、线上A p p推广针对等重点工作,针对其特性,精益化指标考核体系设立五项“激励指标”,分别为“万户低压故障报修率”“10 kV线路停运率”“低压客户用电信息采集成功率”“线上渠道推广应用指数”“低压台区同期线损合格率”。
年度综合考核指标由安全基础牢固、业务执行规范、信息融合贯通、队伍支撑有力、基础设施完备、服务便捷高效、日常及协同工作七方面内容组成。
总分为1000分,其中“安全基础牢固”200分、“业务执行规范”300分、“信息融合贯通”100分、“队伍支撑有力”100分、“基础设施完备”120分、“服务便捷高效”150分、“日常及协同工作”30分。
基层供电公司推进财务多维精益管理体系变革现状摘要:近年来,随着我国会计政策、税收制度的不断更新,以及供电公司自身财务管理工作在适应市场经济环境过程中的不断转型,供电公司的财务管理工作不断面临新的挑战。
本文对基层供电公司推进财务多为精益管理体系变革的意义以及现状进行简要分析,并提出进一步推进财务多维精益管理体系变革的建议。
关键词:供电公司;财务;多维精益管理引言基层供电公司的财务基础管理工作质量,对供电公司的长远发展具有深远影响。
市场经济中,随着供电公司不断提高服务质量,注重成本管理,财务管理工作逐渐与其他部门的业务进行深层次的融合,渗透至供电公司整体管理工作的各个细节,推进财务多维精益管理体系变革,能够有效提高供电公司财务管理工作质量,同时也有助于优化供电公司的经营管理策略。
1.基层供电公司推进财务多维精益管理体系变革的意义1.1企业财务精益化管理的必要性分析(1)资金筹集管理。
资金是企业的血液,很多企业在发展的过程中,会进行各种方式的融资以保证其资金链的持续。
但是企业资金的需求量缺失很多企业在经营过程中所难以掌控的。
而精益化的财务管理。
在资金管理中的一大目标,就是以企业生产管理目标为依据,合理的确定其资金需求量,并良好的处理与各利益相关者的关系,为其资金的良性运作奠定基础。
(2)资金运用管理。
成本领先战略,是很多企业在面对激烈的市场竞争中最常使用的战略,但并非任何一个企业都能将成本领先战略运用的恰到好处。
一方面。
很多企业只是注重在成产过程中抓成本控制,但在成本的控制与核算中又缺乏经验和有效措施,从而使成本信息不详细,给企业生产经营决策带来困难。
而精益化管理理念的宗旨为减少一切不合理的支出,精益化的成本管理理念,将成本的控制范围跳脱简单的生产流程,而对企业的一切财产物资资源,都纳入成本控制的范畴,确定合理的使用量。
全面减少浪费。
(3)资金回收与分配管理。
目前,衡量企业价值的重要依据,依然是企业的利润,而要使企业收益的增大,除了控制生产成本的支出之外,另一方面,将是收入的提高。
供电公司成本费用预算精益化管控的思考作者:牛倩来源:《财会学习》2017年第22期摘要:根据公司财力集约化总体思路和相关工作要求,为深化供电公司财务资源统筹调控能力,建立科学高效、规范有序的预算精益化管理体系,保证成本费用均衡、规范入账,本文主要分析供电公司成本费用预算管理现状,思考发现其过程相关问题并提出部分解决措施,以全面预算管理为抓手,以提质增效为核心目标,推动成本预算管理转型提升,实现发展速度、质量、效益的全面提升,使资源分配与生产经营的实际需求相适应,适应企业效益增长和长远发展。
关键词:精益管理;零基预算;规范入账成本费用预算管理,是指企业生产经营过程中,对生产成本和费用各开支项目组织的事前预算、事中控制、事后检查、分析和考核。
推行成本费用预算精益化管控的根本目的是解决什么部门在什么时间干什么,并保证有效实施。
在管理提升过程中,总基调是全力确保完成央企“保增长”政治任务,公司上下迫切需要转变经营理念,围绕提质增效核心目标,切实增强成本意识和效益意识。
落实到预算管控上来说,就是要进一步解放思想,勇于创新,以问题为导向,深入开展预算专业诊断,找差距,明不足,定举措,坚持在发展中破解发展难题,真正建立起一套有效的全面预算管理体系。
为此,公司通过对运检、营销、科信、人工成本及管理费用等费用的业务执行、费用入账过程进行分析,按照计划下达、预算发布、项目审定、物料(服务)申报、招标与合同签订、业务履行、费用入账的作业规律,对各类成本费用的管理环节深入分析,将各业务环节出现的问题认真分析,明确规定不同业务环节合理的执行期限。
对于较难合理确定标准成本定额的日常运营费用的预算管理,例如物业管理费、房屋租赁费、抄表服务费等采用“零基微差”管理法。
充分发挥一体化信息平台优势,将各环节要求固化到信息系统中,实现成本费用入账的事前提醒、事中跟踪和事后评价,提高成本费用管理的针对性和有效性,提升成本费用的精益化管理水平。
一、前言随着我国电力行业的快速发展,供电服务质量与效率的提升成为行业发展的关键。
为响应国家关于精益管理的要求,进一步提升供电服务质量,降低运营成本,提高客户满意度,特制定本供电精益管理工作计划。
二、工作目标1. 提高供电可靠性,降低停电时间,确保供电服务安全稳定。
2. 优化供电服务流程,提升客户满意度,提高客户服务水平。
3. 降本增效,提高企业经济效益。
4. 强化员工培训,提升员工专业技能和综合素质。
三、工作内容1. 供电可靠性管理(1)完善供电可靠性管理体系,建立健全供电可靠性管理制度。
(2)加强设备维护和检修,确保设备安全稳定运行。
(3)开展定期停电风险评估,制定停电应急预案,减少停电时间。
2. 供电服务流程优化(1)简化业扩报装流程,提高报装效率。
(2)加强客户服务团队建设,提高客户服务意识。
(3)开展客户满意度调查,及时了解客户需求,持续改进服务。
3. 降本增效(1)优化人力资源配置,提高员工工作效率。
(2)加强成本控制,降低运营成本。
(3)推广节能技术,提高能源利用效率。
4. 员工培训(1)定期开展员工技能培训,提高员工专业技能。
(2)加强团队建设,提升员工综合素质。
(3)开展精益管理知识普及,提高员工对精益管理的认识。
四、实施步骤1. 筹备阶段(2024年1月-2月)(1)成立供电精益管理工作领导小组,明确责任分工。
(2)制定供电精益管理工作计划,明确工作目标和内容。
2. 实施阶段(2024年3月-12月)(1)按照工作计划,逐项推进各项工作。
(2)定期召开工作总结会议,总结经验,查找不足。
3. 总结评估阶段(2025年1月-2月)(1)对供电精益管理工作进行全面总结评估。
(2)形成供电精益管理工作报告,为下一阶段工作提供参考。
五、保障措施1. 加强组织领导成立供电精益管理工作领导小组,负责统筹协调、督促检查工作落实。
2. 强化资源保障确保人力、物力、财力等资源充足,为供电精益管理工作提供有力保障。
谈电力企业财务管理中精细化预算管理的应用摘要:企业财务管理过程中强调精细化预算管理方式,能够提高企业财务资源的投入和产出效率,确保经营效益持续增长、财务结构保持稳定、经营风险可控在控。
在各种行业企业中,电力企业的受益非常显著。
为此,电力企业应注重精细化预算管理的应用。
本文主要分析了精细化预算在电力企业财务管理中的应用意义、电力企业预算管理存在的问题,以及精细化预算在电力企业财务管理中的应用策略。
关键词:电力企业;财务管理;精细化;预算管理;应用1精细化预算管理在电力企业财务管理中的应用价值精细化预算管理工作在电力企业的财务管理中的应用可以体现为三大价值:第一,有助于更加快速优质的达到企业预定的财务目标。
电力企业的财务预算管理工作开展需要全体职工的共同参与,有效的实现了电力企业不同发展目标的系统化整合,针对不同种类的指标实现量化,随后进行不同职能部门的划分,进而实现工作的落实,加快了工作的实践进度,有效达成企业财务目标。
第二,有助于优化企业资源配置。
立足于企业的整体角度,实现预算编制这就完成了资源的合理配置以及整合,有效的提升资源利用的效率水平,实现企业资源利用价值的最大化,为企业发展注入充足的动力。
第三,有助于规避不良财务风险,对于电力企业来说,发展的过程中难免会存有财务风险,但是财务预算管理工作的强化能够及时的对未来财务状况实行预测,有针对性的做好工作的防御措施,保障不同部门的经济活动能够各自达标,最大化的杜绝财务风险的出现,降低了不必要企业损失发生的概率。
2电力企业财务管理现状分析2.1电力企业缺少市场竞争意识随着社会的不断发展,市场竞争越来越激烈,对于电力企业的要求也是越来越高。
在电力企业快速发展的过程中,因为缺乏相应的竞争意识,在财务管理中使用传统的方式,从而影响到整体的财务管理水平,不能够有效地发挥出精细化管理水平,对于电力企业的发展很大的影响。
2.2财务管理信息化建设水平低就目前的情况来看,电力企业得到进一步发展,对于财务管理的要求也是越来越高,但是目前在电力企业财务管理过程中信息化建设水平偏低,其主要体现在以下方面:一电力企业在财务管理的时候,缺少相应的统筹方案,从而使得整个应用过程中存在浪费的情况。
大数据环境下电网企业多维精益财务管理研究大数据环境下电网企业多维精益财务管理研究摘要:本文主要探讨了在大数据环境下,如何进行多维精益财务管理,以提升电网企业的运营效率和经济效益。
本文首先介绍了电网企业的特点和面临的挑战,然后阐述了多维精益财务管理的概念和实现思路,包括成本控制、风险管理、收益优化等方面。
随后,本文结合实际案例,分别从财务管理中的成本分析、现金流管理、投资决策、财务报告等方面进行了详细分析和研究。
最终,结论部分对多维精益财务管理的优势进行总结,并对未来发展提出了一些建议。
关键词:大数据环境、电网企业、多维精益财务管理一、电网企业的特点和挑战电网企业是指供电、输配电网络和相关设施的建设、运营和维护企业。
电网企业具有以下特点:(1)资产规模大,固定资产占比高:电网企业需要投入大量资本建设和维护供电、输配电网络和相关设施。
因此,资产规模大,固定资产占比高。
(2)运营周期长,回报周期慢:供电输配业务是公共事业,回报周期长,运营风险相对较低。
(3)行业资本密集型:需要大量资本投入,同时电网企业资本运作相对单一。
面对市场、政策等多种挑战,电网企业如何在大数据环境下进行多维精益财务管理,是当前亟需解决的问题。
二、多维精益财务管理的概念和实现思路1、多维精益财务管理的概念多维精益财务管理是指将多种财务管理方法融合在一起,通过不断提升企业运营效率和经济效益的财务管理模式。
从成本控制、风险管理、收益优化等方面入手,实现精益管理,提高效率和降低成本。
2、多维精益财务管理的实现思路(1)成本控制:通过精准的成本分析,找出成本高的环节,降低成本,提升利润。
(2)风险管理:根据企业的风险偏好,设计出适合企业的风险管理体系,对风险进行有效管控。
(3)收益优化:对企业的盈利状况进行全面分析,找出最优收益的方案。
三、多维精益财务管理在电网企业中的应用1、成本分析成本分析是多维精益财务管理的基础,也是电网企业降低成本的重要手段。
【会计实操经验】精益管理下的企业现金流预测把钱花在刀刃上,并最大程度实现盈利,想必是现金流预测的终极目标。
精准地预测现金流是对财务人员的考验。
本文由铂略财务培训带企业财务管理者深入了解精益管理下的企业现金流预测。
随着全球经济发展放缓,资金短缺成为一个普遍现象,对许多企业来说,最主要的影响表现在营业利润的下降。
重视营运资金管理已经成为财资管理者的共识。
仅仅把现金为王作为一句口号已远远不够,资金管理者应该调查现金的来源和走向,对现金进行精益化管理。
获知现金赤字或者盈余的时间轴对于企业制定未来的计划至关重要。
现金为王的精益生产古人云:“凡事预则立,不预则废。
”在将资金管理提高到核心目标后,管理者首先需要破除常见的误区和迷思。
例如,认为只有首席财务官才有能力解决营运资金管理中出现的问题。
事实上,企业资金的高效管理源于各个部门的贡献。
现金循环周期是企业在经营中从付出现金到收到现金所需的平均时间,它被用来衡量企业的资金使用效率,数值较低的企业资金使用效率较高。
现金循环周期=存货周转天数+账款周转天数-应付账款周转天数。
而这几项指标很大程度上取决于工厂准确的生产预测、销售的快速回款和采购获得更长的赊销账期。
因此资金管理的效果就取决于财务部门和业务部门的理解和通力协作,制造行业的精益生产同样适用于企业资金的精益化管理,强调降低资金成本,提高资金利用效率。
既然应付账款周转天数越长越好,拖欠供应商货款有助于改善现金流吗?铂略对此抱否定态度,认为拖欠供应商的账款并不可取。
虽然资金循环周期表面上有所改善,但这种行为损失了企业信誉,会导致供应商在后续的订单和合同中提高价格,从长期来看无助于节省资金成本。
采购所获取的账期应根据产业链的实际情况进行分析,信用销售本质上是客户占用供应商资金的行为。
如果把供应商和客户作为一个整体来看,当供应商的融资成本相对客户较低时,增加账期和略微提高价格是理性的行为;但如果供应商的融资成本较高,那么客户的策略就应当是迅速付款以换取价格的降低,此时虽然看似现金循环周期增加了,但所需的营运资金却降低了。
电网公司资金管理办法第一章总则第一条为落实国家电网公司(以下简称“公司”)“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”要求,加强资金集中管理,提高公司资金集团化运作和集约化管理水平,根据国家相关法律法规及《国家电网公司财务管理通则》,制订本办法。
第二条本办法适用于公司总(分)部、各单位及所属各级单位(含全资、控股单位)资金管理工作。
(以下统称“各级单位”)公司代管或实际控制的其他单位参照执行。
第三条本办法所称资金是指公司各级单位在境内外生产经营以及投融资活动中形成的各类货币形态的资金。
第四条公司资金管理的原则是:(一)加强资金安全管理,切实防范资金风险;(二)全面整合资金资源,提高资金规模效益;(三)创新资金管理模式,提升集约管理水平;(四)强化融资统一管理,保障公司发展需要;(五)促进产融协同发展,实现集团效益最大化。
第二章职责分工第五条公司总部是公司资金管理决策中心、资金资源配置中心、资金运作调控中心和资金信息集成中心。
国网财务部是公司资金管理职能部门,在资金管理中履行下列主要职责:(一)制定公司资金管理政策以及相关规章制度;(二)利用内外部金融机构资金结算和归集平台,建立全面集中、统一管控的集团账户管控体系;(三)统一制定公司融资方案并组织实施;组织办理债券发行等直接融资业务;(四)统一管理、组织和指导各级单位开展境内外银行账户、资金归集、收支结算、安全备付、资金配置运作、现金流量预算、融资及资金安全管理等工作;(五)统筹、监督和指导公司内部金融机构资金业务,协调外部金融机构业务合作;(六)对省(自治区、直辖市)电力公司(以下简称“省公司”)及直属单位资金管理工作进行监督、检查和考核。
第六条中国电财是公司统一结算、资金归集、资金备付、资金监控、资金运作的平台,在资金管理中履行下列主要职责:(一)贯彻执行公司资金管理政策及规章制度;(二)完善企财银直联统一接口建设,优化网络系统和资金结算平台,为各级单位提供安全高效的资金结算、归集、监控及结售汇等服务;(三)执行公司总部下达的资金优化配置方案,配合各级单位协调商业银行业务关系,保障电费回收等业务需求;(四)执行公司总部下达的融资方案,为各级单位提供优质便捷的融资服务;(五)提高资金备付能力,做好资金池头寸调度,保障资金安全性和流动性,有效控制风险;(六)建立健全内部考核和管理机制,提高金融服务能力和服务质量。
市级供电公司现金流预算精益化管理【摘要】市级供电公司是一个重要的公共服务单位,对于其现金流预算管理至关重要。
精益化管理的理念能够帮助市级供电公司提高效率、降低成本,实现现金流预算的精细化管理。
在市级供电公司现金流预算精益化管理中,关键技术的应用是至关重要的,通过合理的技术应用可以更好地实现精益化管理的目标。
本文通过案例分析展示市级供电公司现金流预算精益化管理的效果,并对未来发展进行展望。
通过总结,市级供电公司可以更好地进行现金流预算精益化管理,提高运营效率,为实现可持续发展做出更大的贡献。
【关键词】市级供电公司、现金流预算、精益化管理、方法、关键技术、案例分析、效果、未来发展、总结、现金流预算管理、市级供电公司现金流预算精益化管理、背景介绍、问题提出、研究意义、关键技术应用、案例分析、发展展望。
1. 引言1.1 背景介绍市级供电公司现金流预算精益化管理背景介绍:市级供电公司作为能源行业的重要组成部分,承担着保障城市正常供电的重要职责。
随着市场竞争的加剧和电力行业改革的不断推进,市级供电公司面临着越来越多的挑战和压力。
现金流预算管理成为公司财务管理中的关键环节。
现金流预算管理是公司财务管理中非常重要的一个环节,它直接关系到公司的资金运作和生存发展。
对于市级供电公司来说,现金流预算管理更是至关重要,因为其资金需求量大、周期长,对现金流的合理规划和管理能够有效降低公司的财务风险,提高资金使用效率。
在这样的背景下,精益化管理的理念被引入到市级供电公司的现金流预算管理中,通过精益化管理方法,优化公司的财务流程,提升管理的效率和精度。
市级供电公司需要积极探索适合自身发展的现金流预算精益化管理方法,提高公司的竞争力和持续发展能力。
1.2 问题提出市级供电公司现金流预算在管理过程中存在着诸多问题,其中最突出的问题是现金流预算的精度与及时性不足。
由于市级供电公司的财务数据庞大复杂,传统的手工预算方法已经无法满足实际管理需求,导致预算过程中经常出现数据错误和延误的情况。
现金流预算过程中,缺乏足够的数据分析与预测能力,使得预算结果的可靠性和准确性大打折扣。
这些问题直接影响了市级供电公司的资金流动效率和经营决策的科学性,也制约了公司的发展潜力和市场竞争力。
如何提高市级供电公司现金流预算管理的精度与及时性,成为当前亟待解决的重要问题。
只有通过引入现代化管理理念和先进的技术手段,提高现金流预算管理的智能化水平,才能更好地适应市场竞争的需求,实现市级供电公司管理水平的现代化和高效化。
1.3 研究意义市级供电公司现金流预算精益化管理的研究具有重要的意义。
现金流预算是企业财务管理中的重要组成部分,对于市级供电公司来说,精准的现金流预算可以帮助公司合理安排资金使用,保证资金的充分利用,提高公司经营效益。
精益化管理理念注重对企业内部流程的优化和精简,通过降低浪费和提高效率,实现成本的最小化,提高市级供电公司的竞争力和盈利能力。
市级供电公司在面临激烈的市场竞争和环境变化的情况下,需要不断改进现金流预算管理的方式和方法,以应对挑战和把握机遇。
对市级供电公司现金流预算精益化管理进行深入研究,可以为提高公司经营效率、降低成本、提升服务质量等方面带来重要的启示和帮助。
在当今复杂多变的经济形势下,研究市级供电公司现金流预算精益化管理的意义和价值不言而喻。
2. 正文2.1 现金流预算管理现金流预算管理是企业财务管理中非常重要的一个环节,对于市级供电公司来说更是至关重要。
现金流预算管理主要是指对公司资金流入和流出的计划和控制,帮助企业决策者更好地把握资金的运作情况,避免资金链断裂和出现资金紧张的情况。
在市级供电公司的现金流预算管理中,首先需要对公司的收支情况进行详细的分析和预测,包括资金的来源和去向,以及每个时间段的具体金额。
还需要对公司的各项项目和成本进行合理的预算,确保在资金的运作过程中能够保持良好的资金流动性。
市级供电公司还需要根据市场的变化和公司的发展情况及时调整现金流预算,保持预算的及时性和有效性。
在预算执行过程中,还应该加强对资金的监控和控制,避免出现资金的浪费和挪用现象。
现金流预算管理对于市级供电公司是非常重要的一项管理工作,只有做好现金流预算管理,公司才能保持资金的健康运作,实现经济效益的最大化。
2.2 精益化管理的理念精益化管理是一种注重持续改进和优化资源利用的管理理念,旨在实现高效生产和高质量服务,同时降低成本和消除浪费。
其核心原则包括价值流思维、流程优化、精益思维、全员参与和持续改进。
价值流思维是精益化管理的基础,它强调识别和理解价值创造的每一个步骤,并消除非价值增加的环节。
通过建立价值流地图,可以清晰地展现流程中的每一个环节,找出潜在的浪费和瓶颈,从而有针对性地进行优化和改进。
流程优化是精益化管理的关键手段,其目的是通过简化流程、缩短周期、减少交付时间和降低成本,从而提高生产效率和服务质量。
通过流程分析和价值流分析,可以找出问题所在并采取有效措施进行改进。
精益思维强调的是追求卓越和持续改进的精神,不断挑战自己、自我革新,提高团队和组织的绩效水平。
全员参与则是精益化管理的重要保障,只有让每一个员工都参与到改进和优化的过程中,才能真正实现精益化管理的目标。
持续改进则是精益化管理的核心,只有不断地寻求突破、优化和升级,才能保持竞争优势和持续增长。
通过构建学习型组织和倡导改进文化,可以不断激发团队和组织的创新和进步。
2.3 市级供电公司现金流预算精益化管理的方法1. 确定目标:市级供电公司需要明确现金流预算精益化管理的目标和指标,包括降低成本、提高效益、优化资金运作等方面。
要根据公司实际情况设定可实施的目标和计划。
2. 设计预算流程:确定现金流预算的编制流程和时间表,明确责任人和参与部门,确保信息的及时准确收集和更新。
要建立健全的监督机制,及时发现并解决问题。
3. 引入先进技术:利用现代信息技术和管理工具,提高现金流预算的编制质量和效率。
通过建立电子化预算系统、数据分析工具等手段,实现预算的快速调整和灵活应对市场变化。
4. 加强内部协作:市级供电公司不同部门之间需密切合作,共同制定现金流预算计划,并在执行过程中保持沟通和协调。
要建立跨部门协作机制,确保整个预算流程的顺畅进行。
5. 持续改进:市级供电公司要不断总结经验,分析问题,提出改进措施。
通过定期的评估和调整,不断完善现金流预算精益化管理方法,提高管理水平和效果。
2.4 关键技术应用关键技术应用是市级供电公司现金流预算精益化管理中非常重要的一环。
通过运用先进的技术,可以提高预算编制的效率和准确性,从而更好地管理现金流。
以下是一些关键技术的应用:1. 数据分析技术:市级供电公司可以利用数据分析技术,对历史数据进行深度分析,预测未来现金流的走势。
通过建立模型和算法,可以更准确地预测公司未来的现金流状况,提供更好的决策支持。
2. 智能预算系统:利用智能预算系统可以实现自动化的预算编制和分析。
这些系统可以根据公司的历史数据和业务规模,生成精确的预算方案,并对预算执行情况进行实时监控和调整。
3. 云计算和大数据技术:通过云计算和大数据技术,市级供电公司可以实现现金流数据的集中管理和分析。
云计算可以提供弹性计算资源,满足不同时段预算编制的需求,而大数据技术可以帮助公司对海量的现金流数据进行快速分析,发现潜在的规律和趋势。
4. 智能财务软件:市级供电公司可以使用智能财务软件进行现金流预算和管理。
这些软件可以提供实时的财务数据和报表,帮助公司管理者及时了解企业的财务状况,做出科学的决策。
智能财务软件还可以提供预算编制的模板和指导,帮助市级供电公司更好地进行现金流预算管理。
通过以上关键技术的应用,市级供电公司可以实现现金流预算精益化管理,提高财务管理效率和决策水平,确保公司的财务健康和持续发展。
2.5 案例分析市级供电公司在实施现金流预算精益化管理过程中,需要结合实际情况,采取一系列有效的措施来提高管理效率和降低成本,下面我们通过一个案例来具体分析市级供电公司现金流预算精益化管理的实施过程。
案例:某市级供电公司在过去的经营中出现了现金流不稳定、现金周转慢等问题,为了提高现金流预算管理的精细化水平,该公司引入了精益化管理的理念,并采取了一系列措施。
该公司加强了现金流预算的编制和执行过程,建立了完善的预算管理制度,确保各部门的预算符合实际经营情况。
加强了对现金流情况的监控和分析,及时发现问题并采取措施加以解决。
该公司优化了资金的使用方式,通过合理调配现金流,增加了经营的灵活性,降低了资金闲置率和资金成本。
也加强了对供应商和客户的账期管理,确保了现金流的稳定性。
该公司还利用信息化技术,建立了现金流管理系统,实现了对现金流的实时监控和分析,提高了管理的精确度和效率。
通过以上措施的实施,该市级供电公司取得了显著的效果,在现金流的稳定性和管理效率方面有了明显提升。
未来,该公司将继续坚持精益化管理的理念,不断优化管理模式,提高管理水平,实现更加可持续的发展。
3. 结论3.1 市级供电公司现金流预算精益化管理的效果市级供电公司实施现金流预算精益化管理的效果显著。
通过精益化管理的理念,公司实现了财务资源的最大化利用,降低了成本,提高了效率。
市级供电公司在现金流预算管理方面采取了科学的规划和管控方法,使得资金流动更加稳定、合理。
关键技术的应用使得公司能够更好地应对不同的市场变化和经济环境的波动,提高了公司的灵活性和应变能力。
通过案例分析可以看出,市级供电公司在实施现金流预算精益化管理后,公司的经营状况得到了明显改善,财务状况更加稳健,公司的经营效益和竞争力也得到了提升。
这一管理模式的成功实践为其他同行业公司提供了宝贵的经验和借鉴。
未来市级供电公司在现金流预算精益化管理方面仍然需要不断探索和创新,不断完善管理模式和方法,适应市场的需求和变化。
只有不断提升管理水平和综合素质,才能适应经济发展的需要,实现公司的可持续发展。
市级供电公司实施现金流预算精益化管理取得了显著效果,为公司的发展注入了新活力,为行业的发展树立了榜样。
希望在未来的发展中,公司能够进一步提升管理水平,实现更好的发展。
3.2 未来发展展望随着市级供电公司现金流预算精益化管理的不断深入推进,公司在资金运作、成本控制和效益提升方面已经取得了显著的成绩。
未来,市级供电公司可以进一步改进现金流预算精益化管理的方法,以适应市场环境的变化和技术发展的要求。
市级供电公司可以加强与其他行业的合作,例如与清洁能源、新能源行业的合作,共同探讨现金流预算精益化管理的新模式和新方法。
通过跨行业合作,可以更好地整合资源,提升公司的竞争力。
市级供电公司可以继续推进数字化转型,利用大数据和人工智能等技术手段,优化现金流预算管理的流程和方法。