考勤记录模板

考勤记录表模板日期：_____________________部门/班组：_________________工号：_____________________姓名：_____________________上班时间：__________________迟到时间：__________________早退时间：__________________缺勤时间：__________________加班时间：__________________备注：_____________________------------------------------------------日期：_____________________部门/班组：_________________工号：_____________________姓名：_____________________上班时间：__________________早退时间：__________________缺勤时间：__________________加班时间：__________________备注：_____________________ ------------------------------------------日期：_____________________部门/班组：_________________工号：_____________________姓名：_____________________上班时间：__________________迟到时间：__________________早退时间：__________________缺勤时间：__________________加班时间：__________________备注：_____________________ ------------------------------------------日期：_____________________工号：_____________________姓名：_____________________上班时间：__________________迟到时间：__________________早退时间：__________________缺勤时间：__________________加班时间：__________________备注：_____________________ ------------------------------------------日期：_____________________部门/班组：_________________工号：_____________________姓名：_____________________上班时间：__________________迟到时间：__________________早退时间：__________________加班时间：__________________备注：_____________________------------------------------------------日期：_____________________部门/班组：_________________工号：_____________________姓名：_____________________上班时间：__________________迟到时间：__________________早退时间：__________________缺勤时间：__________________加班时间：__________________备注：_____________________以上是考勤记录表模板，可根据实际需要进行填写。

以下是一个人事考勤模板：
一、考勤记录表
1. 员工姓名：（填写员工姓名）
2. 部门：（填写所属部门）
3. 职位：（填写职位）
4. 入职日期：（填写入职日期）
5. 考勤日期：（填写考勤日期）
6. 上班时间：（填写上班时间，如：09:00-18:00）
7. 下班时间：（填写下班时间，如：09:00-18:00）
8. 请假记录：（填写请假类型、请假时间、批准人等）
9. 加班记录：（填写加班时间、加班原因、批准人等）
10. 出差记录：（填写出差时间、出差地点、批准人等）
二、考勤统计表
1. 月份：（填写考勤月份）
2. 总人数：（填写当月总人数）
3. 实际出勤人数：（填写当月实际出勤人数）
4. 请假人数：（填写当月请假人数）
5. 加班人数：（填写当月加班人数）
6. 出差人数：（填写当月出差人数）
7. 总工时：（填写当月总工时）
8. 平均工时：（填写当月平均工时，计算公式：总工时/ 实际出勤人数）
9. 出勤率：（填写出勤率，计算公式：实际出勤人数/ 总人数×100%）
10. 异常情况：（填写当月出现的异常情况，如：迟到、早退、未打卡等）
三、考勤报表
1. 报表日期：（填写报表日期）
2. 部门考勤情况：（填写各部门出勤人数、请假人数、加班人数等）
3. 员工考勤情况：（填写员工姓名、出勤天数、请假天数、加班时长等）
4. 异常考勤情况：（填写异常情况，如：迟到、早退、未打卡等）
5. 考勤主管签名：（填写考勤主管姓名）
6. 审核人签名：（填写审核人姓名）。

XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。

加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。

第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。

5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。

6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。

考勤表-标准模板
日期：XXXX年XX月XX日至 XXXX年XX月XX日
姓名：
部门：
出勤记录：
1.员工应在规定的时间内准时上下班，并在考勤表中相应时间栏内用“√”表
示。

2.若迟到或早退，则在考勤表中相应时间栏内用“×”表示。

3.若请假，则在考勤表中用“×”表示请假时间，并注明请假类型（如事假、
病假等）及请假时间。

4.若加班，则在加班栏内用“√”表示加班时间，并注明加班小时数。

5.请假和加班均需填写具体事项及时间，并在部门主管审核通过后报至人力资
源部。

6.若迟到或早退时间超过规定时间限制，需另行填写迟到或早退说明表格并报
至人力资源部。

7.本表格仅作为考勤记录的参考模板，实际考勤记录可能根据不同公司、部门
及岗位的要求进行调整。

考勤统计：
正常出勤：5天
迟到：0次
早退：0次
请假：0次
加班：0次
总计迟到、早退次数（不含请假和加班）：0次
本月考核结果：待定（尚未进行考核）
本月考勤情况总结：
本月正常出勤天数为5天，无迟到、早退现象。

暂时未发生请假及加班事项。

员工表现良好，继续保持。

下月继续关注员工出勤情况，并加强考核力度，提高员工工作效率和积极性。

部门主管签字：XX（部门主管姓名） XXXX年XX月XX日
人力资源部签字：XX（人力资源部负责人姓名） XXXX年XX月XX日
本表格仅供参考，具体考勤记录和表格内容应根据实际工作情况进行调整和规定。

如有其他疑问，请及时咨询相关领导和同事。

学生会考勤表模板
一、基本信息区
- 学校名称： [学校名称]
- 学院/部门： [学院/部门名称]
- 班级： [班级名称]
- 学期： [当前学期]
- 考勤统计时间： [开始日期] 至 [结束日期]
二、考勤记录区
1. 学生信息栏目
- 学号：[填写学号]
- 姓名：[填写姓名]
- 职务：[填写在学生会的职务，如无则填“普通成员”]
- 联系方式：[填写联系方式]
2. 考勤记录栏目
- 日期：[填写具体日期]
- 活动名称：[详细描述当天的活动或会议主题]
- 签到时间：[填写实际签到的时间]
- 签退时间：[填写实际签退的时间]
- 出勤状态：[选择“出席”、“迟到”、“早退”、“缺席”等状态]
- 备注：[如有特殊情况，请在此说明]
三、统计与分析区
- 总出勤次数：[计算整个学期的出勤次数]
- 迟到次数：[统计迟到的次数]
- 早退次数：[统计早退的次数]
- 缺席次数：[统计缺席的次数]
- 出勤率：[计算出勤率百分比]
四、总结与建议区
- 个人总结：[对整个学期的考勤情况进行简要总结]
- 改进措施：[提出改善出勤状况的具体措施]
- 学生会意见：[学生会对该成员的评价及建议]
五、审核区
- 学生签名：[学生确认无误后签名]
- 学生会负责人签名：[负责人审核无误后签名]
- 日期：[填写审核日期]
---
此模板旨在帮助学生会高效管理成员的考勤情况，确保活动的顺利进行。

使用时，请根据实际情况调整各栏目内容，保证信息的准确无误。

同时，注意保护学生的个人信息安全，避免泄露隐私。

员工考勤记录范本日期: [填写日期]部门: [填写部门名称]姓名: [填写员工姓名] 工号: [填写员工工号]-----------------------------------------------------------------------日期签到时间签退时间工作时长-----------------------------------------------------------------------[填写考勤记录]-----------------------------------------------------------------------总计工作时长: [填写工作时长]加班时长: [填写加班时长]请假时长: [填写请假时长]迟到次数: [填写迟到次数]早退次数: [填写早退次数]旷工次数: [填写旷工次数]备注：[填写备注信息，如请假类型、加班事由等]-----------------------------------------------------------------------部门经理签字: _______________________ 日期:_______________________HR经理签字: _________________________ 日期:_______________________-----------------------------------------------------------------------说明：1. 签到时间和签退时间填写考勤当日的具体时间，如08:30和17:30。

2. 工作时长根据签到时间和签退时间自动计算，单位为小时。

3. 加班时长为超出正常工作时间的工作时长，单位为小时。

4. 请假时长指员工请假的总时长，单位为小时。

5. 迟到次数记录员工在考勤周期内迟到的次数。

6. 早退次数记录员工在考勤周期内早退的次数。

考勤模板（热门5篇）1.考勤模板第1篇一、打卡制度1、打卡有效时间段及次数每一天要打四次卡(星期二除外)：早上按入、午后按出、下午按入、晚上按出。

2、打卡有效时间段(1)早上签到有效时间段：6：00至正常上班时间后一个小时例：若早上9：00上班，则早上有效时间段为6：00-10：(2)午后签退有效时间段：正常下班时间的前例：若正常是12：00上班，则午后有效时间为：00(3)例：若正常上班时间为14：00：00(4)23：59例：若正常下班时间为1918：30-23：59(5)00-15：59(6)上班时间分为两段的，需打四次卡，有效时间段同上。

上班时间为连续一段的，打两次卡，若为早上开始上班的，签到时间段为6：00至正常上班时间后1小时范围内，签退时间段为正常下班时间前小时至后3小时，例：上班时间7：40-16：40，则签到时间段：6：00-8：40，签退时间段：16：10-19：40;若为午后开始上班的，则签到时间段为正常上班时间前后一个小时范围内，签退时间为下班时间前小时至23：59，例：上班时间13：30-22：00，则签到时间段：12：30-14：30，签退时间段：21：30-23：59。

补充：教师周末调16：00-17：30或17：00-18：30这两个时间段休息的，若中间需外出，则外出及回来需要打卡，即一天打六次卡;若中间无外出则不用打卡，即一天打四次卡。

备注：上面所给的时间段为考勤机及系统能够识别的时间，1小时，早退超过3工签到(新员工还未录入指纹的除外)。

4由人力签字保管。

5二、元。

分钟之内，获一半全勤奖100元。

分钟或有早退、请假状况，无全勤奖。

一个月可累计迟到10-20分钟，不扣基本工资。

一个月累计迟到20分钟以上1个小时以内，扣基本工资100元。

(超过60分钟，直接由人力资源部根据实际状况给予处罚150~300元)。

一个月累计早退超过10分钟，扣基本工资100元。

一次性迟到1小时或早退小时+以上按旷工一天计。