人社工作会议上的领导讲话

在全市人力资源社会保障系统半年工作讲评会暨宣传工作会议上的讲话XXX同志们：今天，我们在此召开全市人社系统宣传工作会议，就是要进一步贯彻落实好省厅宣传工作会议精神，研究部署我市人社系统下一阶段的宣传工作。

根据会议安排，我讲三个方面的意见。

一、关于全省人社系统宣传工作会议精神2011年6月17日，省人社厅在XX人才市场召开了全省人社系统宣传工作会议。

会议对全省人社系统宣传工作进行了安排部署。

会议由厅党组副书记、副厅长XXX主持，厅党组成员、总会计师XXX作工作报告，厅长XXX作重要讲话，参加会议的有各市州人社局局长、经办机构负责人和省厅相关领导、各处室负责人。

这次全省人社系统宣传工作会议，是人社厅组建以来第一次召开这样高规格的专题会议，会议精神很重要，现传达如下：（一）XXX同志讲话的主要精神XXX认为，去年以来，全省人社系统紧紧围绕中心，服务大局，宣传工作取得了显著成效。

一是厅党组高度重视宣传工作，人社厅成立后的第一次厅办公会就是专题研究宣传工作和传达全国人社宣传工作座谈会精神，成立了以厅主要领导为组长，分管副厅长为副组长的宣传工作领导小组，还建立了新闻发言人制度。

目前，全省三分之一以上的市州成立了专门的宣传机构，如XXX、XXX等市州成立了宣传科、宣传综合调研办公室等，把新闻宣传、网站建设、政务信息、综合调研、报刊发行、电话咨询等有机整合，归口一个部门集中管理，形成了宣传工作合力。

二是宣传工作平台建设得到加强。

XXX强调，要扎实做好下阶段宣传工作。

各级人社系统要建立一把手负总责，分管领导具体抓的宣传工作领导小组，并要求明确专门科室负责宣传工作。

要建立以人力资源市场、各经办机构、基层劳动保障服务站为主体的基层宣传平台。

要加强XXX主阵地建设，各市州要建立通讯员工作站，负责报纸的发行和及时提供新闻稿件。

要让我们的宣传进机关、进企业、进校园、进单位、进社区、进乡村。

要统筹做好XXXX相关报刊的发行工作。

社保局领导讲话稿范文演讲稿也称演说词，是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。

店铺为大家整理了关于社保局领导讲话稿范文3篇，欢迎大家阅读。

社保局领导讲话稿范文篇1尊敬的、各位领导、各位来宾、各位家长、老师、同学们：大家上午好!今天，我很高兴来到贵阳新东方烹饪学院参加“新东方烹饪〃贵阳学院励志奖学金”启动仪式。

在此，谨代表市人社局对活动的顺利举行表示热烈的祝贺! 贵阳有着深厚的教育文化氛围，近年来，按照党和国家发展政策，贵阳市始终把教育放在优先发展的战略位置，更把发展职业教育、培养实用型人才作为实施科教兴黔战略的重要举措。

在各方面的共同努力下，我市职业教育实现了跨越式发展，办学规模持续扩大，教学质量逐步提升，体系日益完善，服务经济社会的能力不断增强，贵阳新东方烹饪学院就是我市职业教育领域中的佼佼者。

多年来，贵阳新东方烹饪学院为社会培养了，数万名深受用人单位欢迎的优秀烹饪技能人才。

贵阳新东方烹饪学院务实创新、勇于探索、积极创建励志奖学金，为品学兼优的学生提供奖励，在此，我向致力于职业教育事业发展，并做出巨大贡献的贵阳新东方烹饪学院表示感谢!贵阳学院是贵阳市唯一市属普通本科高校，由贵州省领导和管理，实行省市共建以贵阳市为主的办学体制。

在教育教学体系上完全体现了学院培养目标和服务地方经济建设的相关职能，起到了地方本科院校的标杆作用。

“新东方烹饪〃贵阳学院励志奖学金”是对考上贵阳学院的贵阳新东方烹饪学院的17名优秀学生进行奖励。

在此，我谨代表贵阳市人力资源和社保局对支持我市教育事业的贵阳学院表示衷心的感谢，对顽强拼搏、自强不息、立志成才并考取贵阳学院的获奖学生表示热烈的祝贺!今天的启动仪式是对各位获奖同学们进行的一堂感恩教育课，今天你们接受社会的爱心，明天希望你们学有所成，再将这份爱心传播到全社会需要你们帮助的人;今天你们接受社会的扶助、家乡的关爱，明天希望你们成长成才，再回报社会，报效家乡。

梦在远方，路在脚下，获得奖学金是同学们人生道路上的闪光点和荣誉，但只是起点，而不是终点。

奋发有为科学创新全力推进人力资源社会保障事业再上新台阶——在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话（摘要）罗宗光这次会议的主要任务是，认真贯彻落实全国、全区人力资源和社会保障工作会议与全区、全市经济工作会议部署，总结2011年工作，安排部署今年工作。

下面，我讲三个问题。

一、2011年人力资源和社会保障工作成绩显著在过去的一年，全市各级人力资源和社会保障部门深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府和区人社厅的部署要求，坚持民生为本、人才优先为主线，以人才工作、就业再就业和社会保障为重点，开拓创新，扎实工作，努力推进社会保障体系、社会就业、人才管理机制、人事制度改革、和谐劳动关系和自身建设等各项人社工作取得新成绩、新发展，为玉林市的经济社会发展提供了坚实的人才支撑和社会保障。

（一）五大举措，促进城乡就业稳定增长全市城乡就业工作取得了较好成绩。

一是积极开展就业服务活动。

二是重点群体就业工作取得新成绩。

三是加大创业扶持力度。

四是大力开展职业技能培训。

五是加强人才市场建设，切实为企业和求职人员服务。

（二）九个强化，力促社会保障事业的健康发展2011年，我市全面超额完成了自治区下达的各项任务，我市多项指标名列全区前茅。

一是强化扩面参保工作。

二是强化基金征缴力度。

三是强力推进城乡社会养老保险工作。

四是强化按时足额支付待遇工作机制，提高社会保险待遇水平。

五是强化解决各类历史遗留问题工作。

六是强化医改中期评估工作，推进医改目标任务完成。

七是强化职工基本医疗保险、生育保险市级统筹。

八是强化对社会保险基金的监督管理。

九是强力推进经办管理服务建设。

（三）创新政策机制，推动人才工作迈上新台阶去年是我市人才工作创新之年，亮点不断、精彩纷呈，许多工作走在了全区的前列。

一是人才政策环境优化建设取得新突破。

二是博士专家联谊问计工作有了新推进。

举办了“玉林市桂台农业合作问计博士、专家服务活动”，举行“推动桂台农业合作、促进经济发展问计博士专家”座谈会，得到了市委市政府主要领导的高度肯定，为推动我市海试区建设提供了有力的决策参考。

人社工作会议讲话稿人社事业直接服务民生发展,直接面对百姓需求,直接关系人民福祉，下面是店铺给大家整理的人社工作会议讲话稿，仅供参考。

人社工作会议讲话稿(一)：同志们：经县委、县政府同意，昨天上午召开了全县人力资源和社会保障工作会议，会议的主要任务是学习传达省市人力资源和社会保障工作会议精神，回顾总结20xx年工作，安排部署20xx年工作任务。

县委、县政府对这次会议十分重视，师县长出席会议并作了重要讲话。

全县人社工作会议确定的20xx年工作的指导思想、目标任务、工作重点、措施办法，为我们形成了共识、端正了态度、理清了思路、明确了方向，现在的关键是我们如何抓落实的问题。

在这里，为让这次会议的主题进一步深化，我围绕“落实”讲四个问题，供同志们参考。

一、为什么要抓落实第一，抓落实是推动工作的唯一途径。

一是落实才能发展。

任何事业都是靠落实发展的。

当前，我县“以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以‘工农对接’为抓手，以建设中国绿谷、培植全省生态经济大县为目标，深入推进全民创业、环境创优和机制创新，着力构建全省生态经济示范区、山区城乡一体引领区、鄂渝陕毗邻地区农产品集散中心，全力打造‘生态竹溪、能源竹溪、人文竹溪、宜居竹溪’战略目标，进入更关键的一年。

新的一年，人力资源和社会保障工作的参谋、服务、执法等任务十分繁重。

只有扎扎实实把县委、县政府的各项决策部署落到实处，才能够不错失机遇，实现发展目标。

二是落实才有希望。

路是靠人走出来的，走才能到达目的地。

在全县跨越发展的进程中，人力资源社会保障工作的战略性、基础性和保障性作用将会更加突出，新形势、新任务、新挑战对我们提出了新的更高要求，要实现人社事业的大跨越，我们必须锐意进取，狠抓落实，才有希望。

三是落实才有效果。

机构整合后，我们人社系统的职能更强，协调力度更大。

20xx年目标考核，我们人社局104.475分，位居全县县直部门第六位。

这是个很不错的位次，凝聚着人社系统全体干部职工的心血和汗水。

人社工作会议上的领导讲话随着经济步入新常态,人社工作也进入了一个新的常态。

下面是店铺给大家整理的人社工作会议上的领导讲话，仅供参考。

人社工作会议上的领导讲话【篇一】同志们：这次半年会开得很好。

从上午开始,市局机关科室和局属单位作了总结汇报，下午各县市区局局长作了主题发言 ,相关分管局长就下半年重点工作作了部署,大家讲得都很好,我都赞成。

下面,我讲三个问题：一、充分肯定上半年工作今年以来,全市人社系统认真贯彻落实省厅和市委市政府决策部署,面对百年一遇的特大洪水自然灾害，一手抓防汛，一手抓工作，积极进取,奋发有为,各项重点工作进展顺利,基本实现时间过半、任务过半。

概括起来就是四句话:改革在深化、工作在推进、作风在转变、亮点在涌现。

第一句话：改革在深化。

机关事业单位养老保险改革深入推进。

机保改革，是列入党政考核的一项硬任务，也是当前人社部门的头等重要任务。

8月3号、4号，我们举办了两期培训班，组织市直各单位和各县市区人社部门相关人员集中学习了政策、业务。

8月10日，市政府召开了改革动员大会。

会后，市县两级人社部门迅速启动了参保登记工作。

目前各地正在抢抓时间，大力推进。

城乡医保制度整合进展顺利。

8月1日，《黄冈市整合城乡居民医保制度实施方案》正式印发了，明确了管理体制、覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理“七统一”，并成立了领导小组，明确了各单位具体职责，细化了整合步骤的环节和具体时间节点。

目前这项工作进展迅速，得到省厅和市政府的充分肯定。

还有全民参保登记计划、推进建筑业参加工伤保险专项扩面、互联网药店、被征地农民养老保险等重要改革工作都在有条不紊的深入开展。

第二句话：工作在推进。

在创业就业工作上。

全面实施就业优先战略和更加积极的就业政策，取得明显成效。

截至6月底，我市促进城镇新增就业37330人，城镇失业人员再就业12792人，就业困难人员再就业5784人，组织转移农村富余劳动力21979人，城镇登记失业率1.83%，低于控制目标2.67个百分点，获评国家级充分就业社区1个、省级充分就业社区32个。

全国人社会议精神及讲话
《全国人社会议精神及讲话》
近日，全国人社会议在北京召开，各地人社部门的负责人齐聚一堂，共商全国人社事业发展大计。

会议的主题围绕着如何推动人社事业的创新发展、构建更加完善的社会保障体系、促进就业和创业、加强劳动关系和维护职工权益等方面展开了深入的讨论。

在会议上，与会代表纷纷发表了自己的看法和建议。

他们认为，当前我国正处于经济转型升级的关键阶段，社会问题与挑战也在不断增加，因此要推动人社事业的创新发展，必须加强政策研究和完善相关政策法规，进一步提升服务水平，适应和满足人民群众日益增长的多样化需求。

同时，会议也明确提出了下一步的工作重点和任务。

一方面要加快推进社会保障体系建设，提高社会保险覆盖率和保障水平，健全养老、医疗、失业、工伤和生育等各项保障制度。

另一方面，要积极促进就业和创业，加强职业培训和技能提升，为劳动者提供更多更好的就业机会。

此外，还要着力加强劳动关系和维护职工权益，维护广大劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

总的来看，本次全国人社会议充分体现了人社事业的发展态势和方向，为今后的工作提供了科学的指引和明确的任务。

相信在各级人社部门的共同努力下，我国的人社事业必将迎来更加美好的明天。

人社工作会议上的讲话材料尊敬的领导、各位同事：大家上午好！今天，我非常荣幸能够在这里向大家分享一些关于人社工作的心得和思考。

作为人社工作者，我们肩负着为社会谋福祉、保障人民群众权益的使命，我们的工作关系着社会的公平与正义、人民的福祉与幸福。

因此，我们必须时刻保持对人民群众最真挚的关怀和最广泛的为民情怀，努力做到心系百姓、行动造福。

首先，我们必须牢记服务是我们的本分。

人社工作的首要任务是服务民生，我们要时刻保持为民服务的初心，将人民群众的需求和利益放在首位，着眼于为民服务的大局。

我们要多听民声、多问民需，通过调查研究、座谈交流等方式了解社会热点、民生问题，以此为根据制定解决问题的方案。

只有站在人民的立场，才能真正做到为民谋利、得民心。

其次，我们要不断创新工作方式方法。

时代在不断发展，社会在不断进步，人社工作也需要与时俱进，不断创新工作方式方法。

我们要善于运用信息技术手段，提高工作效率。

要加强组织协调，与各相关部门建立紧密的沟通联系，形成合力。

我们还要学会倾听各方面的意见建议，多学习先进经验和做法，不断总结经验，创新工作方法，为人民提供更好的服务。

再次，我们要加强职业素养建设。

作为人社工作者，我们要提高自身的业务能力和素质，不断提升自己的专业水平。

我们要关注行业动态，积极参加培训学习，不断完善自己的知识结构。

同时，我们还要坚守道德底线，增强责任感和使命感，做到正直廉洁、言行一致。

只有不断提升自己的职业素养，我们才能更好地服务于人民。

最后，我想强调的是要加强团队合作。

人社工作需要各部门间的紧密配合和良好协作。

我们要树立团队意识，加强团队建设，形成良好的工作氛围。

在工作中，我们要相互支持、相互帮助，形成合力，共同解决问题。

只有团结一致，我们才能战胜困难，取得更大的成绩。

尊敬的领导、各位同事，人社工作对于我们来说是一项光荣而神圣的事业，我们要时刻践行着为民、依法、公正的使命。

相信在大家的共同努力下，我们一定能够把人社工作做得更好，为人民群众谋福祉，为社会进步贡献力量！谢谢大家！人社工作会议上的讲话材料（二）尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位同事：大家上午好！首先，我代表XX单位欢迎各位领导、嘉宾光临，并感谢大家对本次人社工作会议的关注和支持。

邓小刚常务副主席在全区人力资源和社会保障工作会议上的讲
话
佚名
【期刊名称】《西藏政报》
【年(卷),期】2015(000)005
【摘要】<正>(二○一五年三月七日)经自治区党委、政府批准,今天我们召开全区人力资源和社会保障工作会议。

这次会议是在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局下召开的一次十分重要的会议,主要任务是,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻落实全国人力资源和社会保障工作会议精神,贯彻落实区党委八届六次全委会、全区经济工作会议和自治区"两会"精神,总结工作,分析形势,安排部署下一步目标任务,推进我区人力资源和社会保障事业科学发展。

【总页数】7页(P23-29)
【正文语种】中文
【中图分类】F249.2
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2024年人社工作会议上的讲话材料范文同志们：根据局党组安排，我们利用两个半天的时间，听取了各股室、下属单位上半年工作汇报和下半年工作打算，各主管局长进行了补充和点评。

总的来说，大家上半年工作进展顺利、卓有成效，下半年思路较为清晰、目标明确。

具体而言，有以下四点：一是社保征缴开局良好，多数险种成绩喜人____-____月，我县工伤保险征缴基金____万元，完成年度任务____%，全市排名第四;工伤保险建筑业按项目参保____个，实缴金额____万元，分别在全市排名第五和第三。

城镇职工基本医疗保险参保人员____人，征缴基金____万元，分别完成年度任务____%和____%，在全市占位第三和第一;即使扣除财政还欠____万，也完成年度任务____%，还能在全市占第二名。

失业保险参保人员____人，征缴失业保险金____万元，完成年度任务____%，全市排名第三。

企业养老保险新增参保人数____人，征缴基金____万元，分别完成年度任务____%和____%，在全市排名第十和第十二。

也就是说，除了企业养老，有明确目标任务的险种，征缴收入都跟上或超过了时间进度，大都在全市名列前茅。

其他没有具体任务目标的险种，____月，机关事业养老保险，参保人数____人，征缴养老金____万元。

城镇居民医疗保险征缴基金____万元，基金支出____万元。

生育保险征缴基金____万元，完成年度任务____万元的____%，全市没有排名。

城乡居民基本养老保险截至目前参保人数____人，共征缴基金____万元。

新型农村合作医疗参合人数____人，参合率____%，征缴基金____万元。

二是就业工作敢闯敢试，部分工作走在全市前列今年____月，我们在抓好五洲创业孵化基地管理服务基础上，与____云众创客投资管理有限公司签订了合作协议，建立了全市第一家众创空间--安平县云众创空间，通过公共服务+创业辅导+资金对接+渠道输送工作模式，解决了一部分创业青年创业场地、营销、资金需求等____，进一步优化了创业环境。

人社中心主任表态发言稿尊敬的各位嘉宾、各位领导、女士们、先生们，大家好！非常荣幸能够作为人社中心的主任，出席今天的会议并发表讲话。

首先，我代表人社中心全体员工，对各位领导的关心和支持表示衷心的感谢，并向大家致以最诚挚的问候。

回顾过去一年的工作，人社中心全体同仁通力合作、勇攀高峰，在各项工作中取得了丰硕的成果。

我们聚焦人力资源和社会保障的改革发展，不断完善相关政策，提高服务质量，有效推动了经济社会的稳定与发展。

同时，我们加强与相关部门的合作，不断增强工作的整体协作效能。

人社中心始终坚持为人民群众提供优质高效的服务，努力做到公正、公平、公开，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。

展望未来，我们深知面临的任务依然繁重。

随着我国经济社会的不断发展，人民群众对于人力资源和社会保障的需求也日益增长，对我们的工作提出了更高的要求。

因此，我们要进一步加大工作力度，提高工作质量，把握好新阶段的机遇和挑战。

第一，加强政策研究和创新。

我们要深入研究国内外人力资源和社会保障领域的最新动态，把握住政策变动的脉搏。

同时，要加强与各方面的合作，开展深入调研，制定出更有针对性的政策措施，推动相关工作的顺利实施。

第二，加强服务意识和能力。

我们要深入了解人民群众的需求，通过创新服务手段和方式，打造更加便捷、高效的服务平台。

同时，要加强员工队伍建设，提高专业素质和工作能力，确保我们能够全力以赴为人民群众提供更好的服务。

第三，加强风险防控和监管。

面对经济社会的不稳定因素和挑战，我们要增强风险意识，加强风险场景的预警和应对工作，坚决防范和化解各类风险隐患。

同时，要加强监管工作，推动相关制度的完善，维护社会稳定和风险防控的平衡。

亲爱的同事们，让我们紧密团结在一起，共同努力，凝心聚力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！让我们勇担重任、迎难而上，以实际行动书写人社中心的新篇章！最后，希望我们能够以此次会议为契机，进一步加强沟通和交流，共同分享经验，共同解决问题，为人社中心的发展贡献智慧和力量！谢谢大家！。

人社系统迎接履职尽责督促检查工作动员会议讲话稿同志们：上周，省人社厅、襄阳市人社局和我市相继召开了履职尽责迎检动员会，局机关各科室、局直属各单位及乡镇人社中心的主要负责人分别参加了会议。

今天，我们召开由市直人社系统全体干部职工参加的动员会，主要是传达和贯彻省人社厅和市政府迎检工作会议精神，对人社系统迎检工作进行再动员再部署。

今年的履职尽责督促检查工作与往年开展的行风评议相比，内容更宽泛，覆盖更全面，不但要评议转职能、改作风问题，更要评议履职是否到位、是否有所作为。

刚才，万忠局长宣读了《加强人社系统履职尽责工作实施方案》，医保局、居保局、公务员科作了表态发言，他们的发言很好，请大家会后结合实际认真抓好落实。

下面，我讲三个方面意见：一、统一思想，提高认识，切实增强开展加强履职尽责工作的责任感和紧迫感加强履职尽责督促检查，解决履职不力、作风不正、行为不廉等方面的突出问题，是新形势下应对经济下行、加快政府职能转变、推进政风行风建设的迫切需要，是营造依法履职、优质高效、廉洁从政发展环境的重要举措。

（一）开展加强履职尽责工作是实现从严治党的内在要求。

十八大以来党中央在反腐倡廉、加强作风建设方面出台了很多新措施，从严治党、持续推进作风建设成为新常态。

人社部门作为宏观经济调控的重要参与者、社会管理和市场监管的重要执行者、公共服务的重要提供者、公平正义的重要维护者，掌握一定的资金分配权、行政执法权，如果不能守住廉洁自律的底线，小则知法犯法、执法违法，给家庭带来灾难；大则造成国家资金流失，影响社会公平正义，危及安全稳定社会大局。

开展加强履职尽责工作，有利于我们加强自身建设，扎紧制度的笼子，增强依法行政、廉洁从政意识，提升用法治思维、法治方式思考解决问题的能力和水平，确保人社系统干部职工既清正廉洁，又事业有为。

（二）开展加强履职尽责工作是推进事业发展的客观需要。

当前，人社事业正处于改革的攻坚期、发展的关键期，推进就业创业、完善保障体系、打造人才高地、加强人事管理、和谐劳动关系建设等工作任务十分艰巨，特别是今年，人社工作面临社会保险、人事管理、收入分配等多项制度改革，每一项工作都涉及群众切身利益，都必须稳妥、周密、谨慎，可以说，人社工作真正进入过险滩、涉深水的关键时期。

人社工作会议讲话稿尊敬的各位嘉宾、同仁们：大家好！我很荣幸能在人社工作会议上为大家讲话。

本次会议是一次重要的交流和学习的机会，我们可以分享工作经验，交流管理思路，共同探讨如何更好地为人民群众服务。

现在是一个新时代，我们的人社工作也必须与时俱进，适应时代发展的需要。

近年来，我国的就业形势和社会保障体系都取得了很大的进步，但是还存在一些问题和挑战。

首先，我们需要更加创新人社工作的思路和方式。

创新是推动社会进步和发展的重要驱动力，我们要深入研究和贯彻党的精神，结合实际情况，大胆探索创新人社工作的思路和方法。

例如，通过推广就业创业的政策，加大技能培训和职业技能认证的力度，提高劳动力市场透明度和公平性，促进就业和人才流动，实现人与岗位的精准匹配。

其次，我们需要进一步完善社会保障体系。

当前我国的社会保障体系已经不断完善，但是还存在很多问题和需求。

我们应该着力加强社保基金的管理和使用，提高社会保障标准，更好地保障低收入和困难群体的基本生活保障和医疗保障。

同时，我们也需要更好地协调各方面的资源，加强社会保障与经济发展的关系，促进社会保障制度的可持续发展。

再次，我们需要更加注重构建和谐劳动关系。

当前我国的劳动力市场和劳动力关系都在发生巨大变化，加快了我国劳动力市场和劳动力关系的演变和调整。

我们不仅要保障劳动者的就业权益、加强企业的人力资源管理和指导，还要加强劳动力市场监测和研究，为构建和谐劳动关系提供有力支撑和保障。

最后，我还想强调一下，人社工作的成功离不开我们广大同仁的辛勤付出和尽职尽责。

我们需要保持工作的激情和热情，积极主动地学习和实践，不断提高专业素质和创新能力，为人民群众提供更加优质高效的服务，努力构建和谐稳定的人社环境。

总之，人社工作是一项充满挑战和责任的工作，我们需要始终以发展为主题，以人民的利益为出发点和落脚点，立足现实，勇于探索，勇于创新，不断开拓新的天地，推动人社事业不断向前发展。

谢谢大家！。

在全市人力社保工作会议上的讲话尊敬的各位领导，各位同事，大家好！今天，在这次全市人力社保工作会议上，我很高兴能够与大家一同探讨、交流、分享我们关于人力社保方面的工作。

近年来，我市在人力社保方面取得了令人瞩目的成就，这些成就的取得离不开各位领导和同事的辛勤工作，同时也离不开各位单位和个人的鼎力支持和配合。

在今天的会议上，我想分享几个层面的内容。

首先，我想谈谈就业方面。

随着国家经济的快速发展，我们在就业方面也取得了多项成果。

根据最新统计数据，去年我市的总就业人数达到了 XX 万人，创历史新高。

而这不仅仅是数字上的胜利，更是我们取得的实实在在的成效。

接下来，我想强调我们对一些特殊群体的帮助，在这些群体中包括了退役军人、残疾人、困难家庭等等，我们要为他们提供更多的就业机会和服务。

其次，我们要讨论社会保险方面的问题。

社会保险是我们关注的重点方向之一。

多年来，我们不断扩大覆盖面，使更多的人能够受益。

我们也不断升级政策，将各项福利待遇提高到最大程度。

我们也越来越注重帮助那些特别需要救助的人们，使他们的生活更加可持续。

在今后的工作中，我们应更加关注福利的科学化和规范化，确保我们的方向是正确的。

最后，我想强调我们对人才的培养和发展。

我们必须确保未来能够更好地利用人才，不断壮大我们的人才队伍。

在这个过程中，我们需要加强培训和工作经验，为每个人创造机会和条件，帮助他们积极向上，顺利实现职业生涯目标。

这对于我们的城市发展至关重要，因为人才是每个城市的核心。

总之，通过今天的分享和交流，我们得到了许多启示，更好地了解了我们的工作方向和目标。

我们必须继续团结合作，进一步做好我们的工作。

感谢大家的到来！在我们积极开展人力社保工作的过程中，我们也应对当前面临的挑战有清醒的认识和深入的思考。

首先是人口老龄化问题，这对我们的社会保险机制和养老服务的需求提出了更高的要求。

解决这个问题需要我们深入调研和制定更加全面、有效的政策。

其次是流动人口管理和就业服务问题。

2024年人社工作会议上的讲话材料尊敬的领导、各位代表：大家好！首先，我要感谢大家在百忙之中参加2024年人社工作会议，共同为我国的人社事业发展贡献智慧和力量。

在这里，我将重点讨论我国未来人社工作的发展方向和重点措施，以期能够推动我国人社事业的进一步健康发展。

过去的几年里，我国人社工作取得了显著的成绩。

我们成功实施了一系列重要改革，如社会保障体系改革、职业培训体系建设、就业创业政策优化等。

这些改革为全体人民带来了实实在在的利益，为经济社会发展提供了有力的支撑。

然而，我们也必须清醒认识到，人社工作仍面临一些困难和挑战，需要进一步完善和加强。

首先，我们需要进一步完善社会保障体系，以满足人民群众日益增长的保障需求。

随着我国经济的快速发展，人民群众对社会保障的需求也日益提高。

我们要确保社会保障制度的公平性和可持续性，加强基本医疗保障、养老保险和失业保险等方面的改革，提高社会保障覆盖面和保障水平。

其次，我们要进一步加强职业培训体系的建设，以提升人力资源的质量和效益。

当前，技术创新和产业升级给劳动力市场带来了巨大的变化，对劳动者的技能要求日益提高。

我们要积极推进职业教育改革，加强职业培训机构和平台的建设，为劳动者提供多样化、个性化的职业培训服务，助力他们适应经济社会发展的需要。

此外，我们还要进一步优化就业创业政策，为劳动者提供更多的工作机会和创业机会。

当前，我国就业形势依然严峻，劳动者就业压力较大。

我们要坚持就业优先政策，加大就业创业政策的支持力度，加强劳动力市场的信息化建设，提高劳动者的就业机会和创业环境。

最后，我们还要加强人社工作的创新能力和服务能力。

人社工作是一项具有广泛性和复杂性的工作，需要不断创新思路和方法，提高工作的质量和效率。

我们要注重人力资源的开发和管理，加强创新人才队伍建设，提高人社工作的专业化水平和服务水平，实现人社工作的可持续发展。

各位代表，未来几年是我国人社工作发展的关键时期。

我们要毫不懈怠地推动人社工作的改革和创新，努力为人民群众提供更加优质、高效的人社服务。

人力资源和社会保障工作会议上的讲话人力资源和社会保障工作是一项系统工程，政策性强、涉及面广。

下面是店铺给大家整理的人力资源和社会保障工作会议上的讲话，仅供参考。

人力资源和社会保障工作会议上的讲话篇1同志们：今天召开这次会议，其主要任务是回顾20xx年人社工作，部署20xx年人社工作。

刚才，窦先科同志总结回顾了20xx年人社工作，部署了20xx年人社工作。

县社保局田光强、县就业局丁晓松同志分别就社保、就业工作作了安排，我完全同意，请大家认真抓好落实。

下面，就如何抓好全县人社工作，我再讲三点意见：一、主动适应新常态，切实增强做好人社工作的责任感和紧迫感20xx年，全县人社工作取得了较好成绩，不仅圆满完成了各项目标任务，而且有的工作实现了新突破。

但是，全国经济发展目前已经进入新常态，突出特征就是经济增速放缓、发展方式转变、产业结构转型升级。

在经济发展新常态下，人力资源社会保障工作面临着一系列新的困难和挑战。

一是就业创业方面。

随着我县适龄劳动力减少，外出务工人员返乡就业创业增加，就业总量矛盾相对有所缓解，但企业招工难、技能人才短缺、高校毕业生供求不匹配、农民市民化等结构性矛盾更加突出。

怎样解决好这些问题?是我们所面临的一个新课题。

二是社会保险方面。

随着经济增速放缓，社会保险扩面征收空间缩小，人口老龄化加剧，待遇刚性支出加大，保障群体增加，社保基金征缴和支付压力逐年增大。

如何合理把握社会保险的筹资与待遇标准，兼顾不同群体和不同层次的社会保险需求，需要我们超前谋划、科学规划和有效应对。

三是人事人才方面。

随着我县区域性中心城市建设的加快推进，经济发展向高层次转换，这就需要高层次的创新方式来驱动发展，要创新就需要人才、需要技术。

如何深入实施人才强县战略，切实把人才工作的各项措施落到实处，把我县建设成为人才集聚之地，实现优秀人才对经济社会发展的引领支撑作用，这是摆在我们面前的一项新任务。

四是劳动关系方面。

随着劳动力供求格局的变化，劳动者就业的选择性增大，话语权增强，权益诉求及其表达方式也发生了明显变化，特别是新成长起来的农民工，更加注重劳动条件的改善和职业发展，待遇保障的期望值更高，融入城市平等享受公共服务的愿望更强烈。

人社工作会议上的领导讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我有幸站在这个讲台上，与大家一起分享对人社工作的思考和展望。

首先，我要感谢各位在过去一年里对人社工作的付出和辛勤努力，正是有了你们的支持和配合，我们才能取得如此丰硕的成果。

回顾过去一年的人社工作，我们可以说有喜有忧、有成就有收获。

在党中央的坚强领导下，全国各级人社部门按照中央的决策部署，认真贯彻新发展理念，坚持以人为本，注重解决群众关切，推动了我国人社事业的稳步发展。

一方面，我们在就业工作方面取得了积极的成果。

全年新增就业人数突破了1300万人，城镇登记失业率保持在较低水平。

这主要得益于党和国家对于就业工作的高度重视，采取了一系列有效的政策措施，如扩大就业培训、促进创业就业、加强职业介绍服务等。

另外，我们还加大了对重点群体就业的帮扶力度，努力解决就业困难群体的就业问题。

另一方面，我们也面临着一些问题和挑战。

首先，就是就业结构不合理的问题。

随着经济发展和产业升级的深入推进，就业结构出现了一些不协调和不平衡的问题，其中最突出的就是高技术人才和高素质劳动者的供需矛盾。

我们需要通过进一步加强职业技能培训，提高劳动者综合素质，推动产业结构优化升级，来解决这个问题。

此外，我认为我们还应该关注农村劳动力的就业问题。

随着农业现代化的推进，农村劳动力的就业问题也逐渐凸显出来。

我们应该创造条件，鼓励农民工返乡创业就业，加大对农村劳动力的培训和引导，提高他们的就业能力和竞争力。

在未来的工作中，我们要继续坚持以人为本的发展思路，聚焦人民群众的利益和需求，切实解决他们的实际问题。

这就要求我们在推进人社工作中，更加注重调查研究，更加注重倾听群众声音，更加注重真正落实好中央的政策措施。

同时，我们还要加强与相关部门的沟通合作，形成合力，共同推动人社事业的发展。

人社工作关系到广大人民群众的切身利益，涉及到全社会的稳定和和谐，因此我们不能仅仅依靠人社部门的努力，还需要与其他部门紧密合作，形成合力，形成工作合力。

2024年人社工作会议上的讲话材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够在2024年人社工作会议上发表讲话。

首先，我要向在座的各位领导表示崇高的敬意，向各位同事表示衷心的感谢。

正是有了大家的支持和努力，我们才能取得现在的成绩。

回顾过去三年的人社工作，我们取得了一系列重要的成果。

在这个数字化、全球化的时代，人社工作的重要性愈发凸显。

人力资源是一个国家、一个组织最宝贵的财富，只有做好人社工作，才能实现经济社会的可持续发展。

首先，我们在就业工作上取得了显著的成绩。

积极推动就业创业政策，提供多渠道就业机会，有效缓解了就业压力，稳定了就业形势。

同时，我们加大了职业培训力度，提升了劳动者的技能水平，为他们提供更多发展机会。

其次，在社会保障方面，我们加强了基本养老、医疗、失业等社会保险制度的建设。

通过政策创新和改革措施，提高了社会保障的覆盖范围和水平，更好地保障了广大劳动者的合法权益。

再次，我们注重了人才引进和留用工作。

制定了一系列人才政策，吸引了许多优秀的人才加入到我们的团队中。

同时，我们重视人才培养和提升，提供更多的发展渠道和机会，为人才发展搭建了良好的平台。

当然，在取得这些成绩的同时，我们也面临着一些挑战和问题。

首先是人口老龄化对社会保障的影响。

随着人口老龄化的加剧，社会保障压力不断增大，如何保障老年人的养老金和医保待遇，是我们亟需解决的问题。

其次是人力资源的结构性矛盾。

虽然我们取得了就业的较好成绩，但是就业质量和结构有待进一步提高。

一方面，高技能人才的需求与供给不平衡，另一方面，低技能人才的就业难题尚未完全解决。

解决这个问题，需要我们进一步完善职业教育和培训体系，提高人才的综合素质。

最后，我认为我们在未来的工作中要更加注重创新和发展。

随着科技的不断进步，人社工作也要与时俱进，开展更多的创新实践。

比如，我们可以利用大数据技术，对就业市场进行更精准的分析和预测，为政府决策提供更准确的数据支持。