技能操作考核组卷计划书

职业技能鉴定要素细⽬表和卷库编写要求鉴定要素细⽬表和卷库编写要求（⼀）鉴定要素细⽬表编写要求职业技能鉴定本质上是⼀种测量和评价，即考试。

在考试学分类中，职业技能鉴定属于标准参照考试。

⼀、鉴定要素细⽬表的定义：以国家职业标准为依据，对职业技能的可鉴定要素进⾏逐级逐层细分，形成具有可操作性和相关特征的结构化清单。

鉴定要素细⽬表实际上就是通常所说的考试⼤纲。

例如：初级摄影师理论知识鉴定要素细⽬表(节录)职业：摄影师等级：初级鉴定⽅式：理论知识页码：1填表⼈：※※※填表⽇期：200 年⽉⽇审表⼈：※※※审表⽇期：200 年⽉⽇⼆、鉴定要素细⽬表与职业标准的关系：↓↓↓↓↓三、鉴定要素：鉴定要素是该职业（⼯种）进⾏第三⽅认证时，所要求鉴定考核的具体内容和结构。

鉴定要素的特点：鉴定要素具有层次性、结构性和分布性三个特点。

层次性是指⾏为领域、鉴定范围、鉴定内容、鉴定点四个层次（为了⽅便，现在将鉴定层次简化为鉴定范围、鉴定点⼆个层次，其中鉴定范围可分解为2-6级）；结构性是指鉴定点的权重，即重要程度，鉴定要素的层次结构明确了鉴定内容的具体范畴及相互关系；分布性是指各部分应考内容之间的⽐例关系，即各部分内容的鉴定⽐重应与国家职业标准的⽐重表⼀致。

鉴定要素细⽬表为组卷⽅案的制定明确了具体的数据标准。

鉴定点：最⼩的、不可分割的可鉴定的职业技能要素。

四、鉴定要素细⽬表的基本结构鉴定要素细⽬表由鉴定范围、鉴定点两部分组成，（可参阅《国家职业技能鉴定命题技术标准》表2.1、表2.2），每⼀部分⼜由代码、名称、鉴定⽐重和重要程度（或重要程度⽐例）四部分组成。

1．鉴定点的重要程度⼀个鉴定点所涵盖内容在相应鉴定领域中的重要性程度，反映每个鉴定点在整体集合中的相对重要性⽔平。

分为三个等级（X，Y，Z）：核⼼要素（X）——在本职业技能要素中，占据关键地位，具有必备性、典型性的鉴定点；⼀般要素（Y）——在本职业技能要素中，具有基础性质或处于关键点之间的必要衔接性质的鉴定点；辅助要素（Z）——在本职业技能要素中，具有相对于关键要素和⼀般要素的次要功能，或辅助性、背景性的鉴定点。

专业技能知识竞赛活动策划书 (2)专业技能知识竞赛活动策划书 (2)精选2篇（一）活动名称：专业技能知识竞赛活动活动目的：1. 提升参与者在专业领域的知识水平和技能能力；2. 增强参与者的竞争意识和团队合作精神；3. 激发学习热情，促进知识传播与分享。

活动时间：日期：时间：地点：活动内容：1. 参赛选手报名阶段- 宣传和邀请：使用海报、微信群等方式宣传活动，并邀请相关专业领域的学生和专业人士报名参赛。

- 报名登记：设立报名渠道，收集参与者的基本信息和相关领域的知识背景。

- 报名截止：设定报名截止日期，并将报名表格统一汇总。

2. 宣讲会和准备阶段- 宣布参赛名单：根据报名情况，在官方网站、微信公众号等渠道上宣布确定的参赛名单。

- 专业技能培训：组织专家或相关领域的教授进行专业技能培训，提供参赛选手丰富的知识储备和技能训练。

- 形成参赛队伍：根据参赛选手的专业背景和兴趣爱好，形成三到五人一组的参赛队伍。

3. 比赛环节- 知识竞赛：根据参赛队伍的专业领域设置一系列的专业知识题目，分为单选题、多选题、判断题等，根据答题正确率评分，设定初赛和决赛阶段。

- 实践项目：为参赛队伍准备一个实际应用场景，并要求他们在规定时间内完成相应的实践项目，评委将根据项目的完成度和创新性进行评分。

4. 颁奖和总结阶段- 颁奖仪式：根据比赛结果评选出前三名，为获奖队伍颁发奖品和荣誉证书，并为其他参赛队伍颁发参与奖。

- 经验总结：举办参赛队伍代表座谈会，总结活动经验和教训，听取参赛队伍的宝贵建议，为今后的活动改进提供参考。

活动资源需求：1. 场地：配备足够的桌椅及现场设备，以便参赛选手进行比赛和实践项目；2. 专业人员：包括知识培训的专家、比赛评委等；3. 奖品和证书：为前三名队伍准备奖品和荣誉证书；4. 宣传推广：海报、宣传册等宣传材料，以及微信公众号等社交媒体工具。

预算：根据场地租用、专业人员费用、奖品和证书以及宣传推广的费用，预计整体活动预算在[具体预算金额]。

2024年北京市职业技能认定考评员考核试题答案1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）2. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）3. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）4. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）5. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）6. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）7. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）8. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）9. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）10. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。

答案：（√）11. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）12. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）13. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）14. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）15. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）16. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

组卷计划书组卷计划书一、背景介绍随着教育的发展，考试已经成为了评价学生学习成果的重要手段。

而组卷是考试的前提和基础，是保证考试质量和公平性的关键。

因此，制定一份全面、科学、合理的组卷计划显得尤为重要。

二、组卷目标1. 确定考试内容：根据课程标准和教学大纲，确定本次考试所涉及的知识点和技能要求。

2. 制定试题类型：根据不同知识点和技能要求，确定本次考试所采用的试题类型。

3. 确定难度系数：根据学生的年级水平和教学进度，确定本次考试所采用的难度系数。

4. 保证公平性：在制定试题时，要注意避免出现歧视性、偏见性或者文化差异等问题。

三、组卷流程1. 确定时间节点：根据考试时间表，确定组卷开始时间和结束时间。

2. 制定组卷计划：由主持人负责制定组卷计划，并明确各个环节所需完成的任务和时间节点。

3. 编写试题：根据组卷计划，各科任教老师按照要求编写试题。

4. 试题审核：由专门的审核人员对试题进行审核，确保试题的准确性和公平性。

5. 试卷设计：根据试题类型和难度系数，设计试卷。

6. 试卷审核：由专门的审核人员对试卷进行审核，确保试卷的准确性和公平性。

7. 打印、装订：将审定通过的试卷进行打印、装订，并按照考场分发。

四、组卷注意事项1. 考虑学生实际情况：在制定组卷计划时，要考虑到学生实际情况，避免出现过于艰深或者过于简单的试题。

2. 合理安排时间：在设计试卷时，要合理安排时间，避免出现时间不足或者时间过多的情况。

3. 避免重复出题：在编写试题时，要注意避免重复出题或者涉及到相同知识点的多个问题。

4. 注意语言表达规范：在编写试题时，要注意语言表达规范、用词准确、语法正确等问题。

五、组卷效果评估1. 分析考生反应：通过分析考生反应情况，了解试卷难度系数是否合适、试题类型是否多样化等问题。

2. 分析试卷命中率：通过分析试卷命中率，了解试卷的有效性和准确性。

3. 分析考生成绩：通过分析考生成绩，了解试卷难度系数是否合适、学生掌握情况如何等问题。

职业技能鉴定操作技能考核试卷的结构
职业技能鉴定操作技能考核试卷的结构通常包括以下几个部分：
1. 个人信息：考生填写个人基本信息，包括姓名、考号、班级、专业等。

2. 考核要求及说明：对本次考核的目标和要求进行说明，包括考核的技能点、考核标准、注意事项等。

3. 实操题目：根据考核要求，列出需要考核的操作技能题目，每个题目包括题目编号、题目内容和具体操作要求。

4. 材料或题目附件：根据具体考核需要，提供必要的材料或题目附件，如设备、工具、图纸等。

此外，职业技能鉴定操作技能考核试卷的结构还可以包括以下内容：
1. 考试时间安排：明确考试时间，包括开始时间和结束时间，以及每个部分的考试时间分配。

2. 考场规则：规定考场纪律和考试规则，确保考试的正常进行。

3. 评分标准：明确各项操作技能的评分标准，以便对考生的操作技能进行客观、公正的评价。

4. 参考答案及解析：提供参考答案及解析，帮助考生了解考试要求和评分标准。

5. 试卷封面：在试卷的最前面或者最后面，提供试卷封面，标注考试名称、级别、试卷编号等信息。

职业技能鉴定操作技能考核试卷的结构可能因不同的职业和不同的考试机构而有所差异，但以上内容是常见的组成部分。

考生在备考时应该注意熟悉试卷结构，了解各项要求，以便更好地准备和参加考试。

2024年四川省成都市技能人才评价考评员考试题库（全）1、判断题（共280题）1.2. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）3. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）4. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）5. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）6. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）7. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）8. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）9. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）10. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）11. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）12. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）13. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）14. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）15. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）16. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）17. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）18. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

高级农机修理工技能试卷第二套职业技能鉴定题库高级农机修理工技能考核《组卷计划书》编制说明一、本试卷是以劳动部、农业部1993年联合颁布的《工人技术等级标准》和劳动部、农业部1994年颁发的《职业技能鉴定规范》对高级农机修理工的技能要求为依据，参照劳动出版社出版的《农机修理工》职业技能鉴定教材而编制的。

二、本试卷无地域限制。

三、本试卷中试题涉及面广。

涉及了读装配图、拆画零件图；部件修后检验和发动机异响的故障排除等方面。

三个试题是：1.识读装配图、拆画零件图。

2.修复后的CB型油泵在试验台上的检验。

3.说明发动机曲轴连杆机构因磨损配合间隙增大而产生异响的部位、异响的特征。

四、本试卷中试题代表性强。

三个试题代表了高级农机修理工工作中的主要方面。

五、本试卷中试题技术含量较高，每个试题都有一定的难度，要求考生具有一定的理论水平和实际操作经验。

六、本试卷可操作性强，考场准备难度小，便于实施，操作时间适中，考核总净时间为220分钟。

七、本试卷能够测试高级农机修理工的技能水平。

－1－高级农机修理工技能试卷第二套职业技能鉴定题库组卷计划书行业：农业工种：农机修理等级：高级鉴定方式：技能编号：第二套－2－职业技能鉴定题库高级农机修理工技能考试准备通知单请各位考生在考试前认真阅读此单，并按要求做好各项准备工作。

一、材料准备：１、由鉴定所准备：1)A5绘图纸(每人一张)。

2)小绘图板及丁字尺(每生一套)。

3)CB型油泵一个。

２、由考生准备：1)绘图工具一套（铅笔2H、HB、直尺、三角尺、圆规、分规、橡皮等)。

2)钢笔或园珠笔(蓝或蓝黑或黑色)一支。

3) 笔、纸二、设备准备：由鉴定所准备：液压试验台。

三、工具、量具及刃具准备：由鉴定所准备：常用扳手一套。

四、考场准备：１、室内考场：①照明良好，光线充足。

②水、电、采暖、降温及安全设备齐全。

③清洁规范、无干扰。

④面积大小根据实际需要而定，单人单桌，桌凳齐全。

⑤各工位配备满足实际需要的工、量具摆放台架２、室外考场：①清洁规范、无干扰，安全设施齐全。

汽车维修工（中级）理论知识组卷计划书
一、说明:
1．组卷计划依据国家技能鉴定（汽车维修工）<鉴定要素细目表>的中级技能鉴定要素设计编制。

2．组卷计划中编制命题是以可行性、技术性和通用性为原则。

3．组卷计划主要适用于考核中级汽车维修工。

4．组卷计划中试题的鉴定范围，均包含职业道德、工具的使用、安全文明生产等，按相关鉴定比重分配到试题中。

5．本试卷的组卷试题，是从汽车维修工（中级）理论知识试题库组卷而成的，按要求进行鉴定。

6．组成的试卷共有单项选择题和判断题两大块，考核时间:时间[120分钟] 二、组卷计划表
三、考核规范和要求
（一）理论知识考核：
考核方法：在规定的时间内闭卷考核，独立完成！
四、考试评分：
（一）考评员人数要求：
考评员与参考人员比例为1:20
（二）对考评员要求：
1、对违反考场纪律者，考评员有权对其提出警告，直至取消考试资格并判定其该项考试不及格；
2、鉴定过程中考评员应严格遵守“客观、公正、科学”的考评规则进行评分，不得营私舞弊。

3、评分表汇总后考评员不得再改动评分。

（三）评分方法：
1、各试题均实行百分制记分法，汇总时将分别乘以鉴定比重后累加，成为参加考试者的总评成绩；
2、参加考试者的理论知识的平均成绩必须分别均≥60分；否则将被判定为不及格。

（四）评分原则：
1、按评分标准准确评分；
2、各类扣分均应在配分范围内，扣完为止，不得出现负分。

2024年内蒙古自治区乌兰察布市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）2. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）3. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）4. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）5. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）6. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）7. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）8. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）9. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）10. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）11. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）12. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）13. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）14. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。

答案：（√）15. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

职业技能竞赛操作计划1. 简介本文档旨在制定职业技能竞赛的操作计划，以确保比赛的顺利进行和参与者的良好体验。

以下是我们的操作计划。

2. 确定比赛类型和规则在开始操作计划之前，我们需要明确确定职业技能竞赛的类型和规则。

这包括确定竞赛的专业领域、具体技能要求以及参与者的资格条件。

3. 确定比赛时间和地点接下来，我们需要确定职业技能竞赛的具体时间和地点。

这涉及确定比赛的日期、起止时间以及比赛场地的选择和准备。

4. 招募和选拔参赛者为确保比赛质量和水平，我们将进行参赛者的招募和选拔。

这包括广告宣传、报名流程、选拔标准和评审程序等。

5. 组织比赛流程我们将安排比赛的详细流程和时间表。

这包括开幕式、比赛项目安排、休息时间、技能评估标准等。

我们将确保比赛流程紧凑高效，以保证比赛的精彩和公平性。

6. 准备比赛设备和材料我们将确保准备好所有必需的比赛设备和材料。

这包括技术设备、工具、材料和参赛者所需的文件和资料等。

我们将进行设备和材料的检查和测试，以防止可能的故障和问题。

7. 提供培训和指导为提高参赛者的竞技水平，我们将提供培训和指导。

这包括技能培训、模拟比赛、提供参考材料等。

我们将确保参赛者在比赛之前充分准备，并能够熟练运用所需的技能。

8. 组织评审和颁奖我们将组织评审小组对参赛者进行评估，并为获胜者颁发奖项和证书。

这包括评审准则、评审程序和结果公布等。

9. 宣传和总结在比赛结束后，我们将进行宣传和总结工作。

这包括宣传获胜者的成绩和经验，以及对比赛流程和组织的总结和反馈。

以上是我们的职业技能竞赛操作计划。

我们将根据计划的每个步骤有条不紊地组织和管理比赛，以确保其顺利进行和参与者的满意度。

感谢您的支持和合作！。