实习登记表

学生毕业实习情况登记表（适用于分散实习学生）
系（部）：
专业：
班级：
姓名：
浙江林学院理学院
年月日
注意事项
毕业实习是实践教学的重要环节，其目的是通过在实习单位的实习，使学生能理论联系实际，综合运用所学知识，提高学生的综合能力。

为此，希望有关单位在允许的情况下，尽可能创造条件使学生在实际工作中得到锻炼，做好毕业实习。

本表于实习结束后，由学生本人填写，应写出毕业实习总结，实习单位应对学生在实习过程中的思想表现与工作态度，专业理论知识、业务处理能力、熟练程度等各方面作出较全面的评价，由学生交于校内指导老师（毕业论文指导老师）审核评定。

要求实习累加时间不少于二周，必要的话可以以实习日记的形式记载。

成绩采用优秀、良好、中等、及格和不及格五级制。

成绩评定原则呈正态分布，严格控制优秀成绩的比例。

填表要求：用黑色签字笔或钢笔填写，字迹整洁、内容真实。

实习单位审查签字，单位盖章后有效。

学生毕业实习情况登记表。

管理系学生顶岗实习登记表附件3学生顶岗实习安全协议书为了搞好学校毕业生顶岗实习工作，为毕业生就业打下良好的基础，加强毕业生顶岗实习期的安全管理工作十分重要。

针对当前顶岗实习工作中的实际情况，经双方协议如下：一、甲、乙两方，甲方为学校，乙方为学生。

二、外出顶岗实习毕业生自离校后，由实习单位与学生签订有关的劳资及安全协议。

此项工作由学生本人与实习单位负责办理。

三、由学校负责组织顶岗实习的毕业生，在实习期内，由于实习单位的责任，造成学生安全问题，由学校和学生共同向实习单位方追究责任。

学生个人自主选择实习单位，如出现安全问题由学生自己负责处理。

四、学生到达实习单位后，应遵守国家法规法令；遵守实习单位的有关规定和劳动纪律，未经许可不得擅自操作仪器设备，如违反相关规定造成安全事故，均由学生本人承担责任。

五、学生到达实习单位后，实习时间为6个月；若私自离开将视为顶岗实习考核不合格，不予补考。

六、自己联系单位实习的学生应主动定期的与学校指导老师及辅导员进行联系，记录好工作日志，定期汇报实习的情况；工作日志递交方式可通过信件或电子信箱。

如没有按此要求执行的，指导教师可视为该学生顶岗实习成绩不合格，不予补考。

八、注意饮食卫生及往返学校途中交通安全，如违反交通法规造成的安全事故由学生本人承担一切后果；讲文明、礼貌，维护学校声誉。

九、顶岗实习期间如发生事故及时向所在单位报告，并迅速报告学校。

十、乙方应按时交纳学费。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：学生顶岗实习承诺书为了加强社会实践锻炼，提高专业技能和就业竞争力，本人申请离校到企事业单位实习，并郑重承诺如下：1．本人将严格履行学校离校审批程序，经学校相关部门审核批准，并按照要求办完外出实习离校手续后方可离校；2．按规定时间到实习单位实习，如需调换实习单位，应报经校内外指导教师和实习单位许可。

3．到达实习单位后，实习时间为6个月，若私自离开将视为顶岗实习考核不合格，不予补考。

实习生信息登记表
特别说明
1、实习生在填写本《实习生信息登记表》时，应保证自已符合
国家法定的劳动年龄的标准，且与其它任何机构、经济组织、团队无劳动关系。

若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由实习生承担。

2、如实习生与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制
协议的，应以书面形式向公司说明情况。

3、实习生应保证本人填写的《实习生信息登记表》所有信息
真实有效，并授权公司（或公司授权其他机构）对本人填写的内容进行核实。

如有任何虚假，公司将按严重违反公司规章制度解除实习生协议，同时追究因此引起的所有责任。

4、如《实习生信息登记表》中的信息有变化，实习生应在变
更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

5、公司可以根据实际情况更新实习生工作制度、规章制度与
劳动纪律，实习生应当严格遵守。

6、实习生如实习期间提请离职，必须提前5个工作日告知，
办理离职手续并做好相关工作的交接。

7、实习生填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明
的义务，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与公司的规章制度，公司可以即时解除实习协议且不用支付经济补偿金。

实习生签字：
日期：
实习生登记表
医院护理实习生出科考核成绩登记表病区
2、请实事求是、公平、公正地填写。

3、整体护理考核为内外科专有，其它科室不考。

除“综合素质”为优、良、合格、不合格计分外，其它以百分制。

编号：
学生实习登记表
姓名：
专业：
班级：
教务处制表
填表说明
一、本表适用于学生校外实践填写，各项内容填写要认真、如实，字迹端正、清楚。

二、实习性质填写专业实习。

三、学生实习总结报告的主要内容
（一）实习期间整体情况的概述；
（二）实习中对专业业务范围、专业基本理论知识的进一步的了解、掌握和提高等；
（三）实习中实践知识的了解、专业基本技能训练等方面的心得、收获；
（四）实习期间的工作表现、遵守实习纪律的基本情况。

四、实习单位岗位指导教师根据学生的实习表现、实习纪律、实习考勤、岗位业务技能等方面对学生进行考核，给出评语和实习单位考核成绩，并经实习单位签署意见、加盖印章。

五、学院实习指导教师根据学生实习期间表现、实习单位的考核意见、实习总结报告、岗位业务技能考查（口试或笔试）等对学生进行综合考核，给出评语和实习总结报告成绩。

六、学院专业实习论文指导教师以专业实习论文为审核目标，给出评语和专业实习论文成绩。

实习论文选题要符合专业培养目标要求，文章结构合理，逻辑严谨，层次分明，观点表达明确，论据论点保持一致，能紧密围绕专业知识、实习企业所属行业背景，并结合社会实际来分析和解决问题。

论述内容有一定现实和可操作性。

七、本表是学生实习考核和实践教学评估的主要依据之一。

实习结束后，本表统一交学生所在系教学秘书汇总，进行成绩总评，按学籍管理规定中考查课程成绩登记方式记分。

经系主任审核，立卷归档，按教学档案规定短期保存，以备查考。

（此页由实习单位负责填写）
（此页主要由实习学生所在系负责填写）
（此页由专业实习论文学生撰写，专业实习论文指导教师评阅）。

实习生入职登记表实习生入职登记表
姓名：
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紧急联系人电话：
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实习地点：
实习工作时间：
实习报销标准：
实习保险情况：
实习协议签订日期：
实习协议签订方：
实习指导人：
实习指导人联系电话：
实习指导人邮箱：
实习目标：
实习内容：
实习要求：
实习评估方式：
实习评估周期：
实习期间福利待遇：
实习期间规章制度：
实习期间离职须知：
请填写以上信息，并在入职前提交给人力资源部。

如有任何问题，请咨询人力资源部门相关负责人。

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