2020年10月自考00319行政组织理论真题及答案

全国2024年10月高等教育自学考试行政组织理论试题一、单项选择题1、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）（A）权威型管理（B）情感型管理（C）市场化管理（D）规制型管理2、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（）（A）层级节制（B）权责相称（C）专业分工（D）指挥统一3、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）（A）强化规制（B）废除规制（C）加强集权（D）放松规制4、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（）（A）行政职能是否分立（B）应以不妨碍个人自由发展为前提（C）是否能让优秀人才适才适任（D）能否促进社会利益的增长5、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（）（A）信息部门（B）执行部门（C）决策部门（D）咨询部门6、我国国务院的组成部门包括财政部、外交部、国防部等，这种部门划分的依据是（）（A）管理程序（B）业务性质（C）管理手段（D）管理区域7、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构编制管理（C）职务管理（D）人员编制管理8、把行政组织分为统率机关和被统率机关，其标准是（）（A）行政活动程序（B）行政层级（C）行政组织的特殊性（D）行政职权大小9、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是（）（A）卫生局（B）办公室（C）公安局（D）工商局10、防御外来入侵属于行政组织的（）（A）政治功能（B）经济功能（C）文化功能（D）社会功能11、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）（A）法制化（B）权力分配关系（C）纵向结构（D）横向结构12、目标管理的基础和核心环节是加A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.合议制13、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）（A）《帕金森定律》（B）《行政生态学》（C）《政府未来的治理模式》（D）《彼得原理》14、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱A.成正比关系B.成反比关系C.没有显著关系D.关系不固定15、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的（）（A）战略目标（B）横向目标（C）战术目标（D）消极目标16、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于（）（A）数据分析（B）现场评估（C）自我评估（D）内部评估17、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制18、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中A.集权制B.分权制C.联合制D.均权制19、最先运用生态理论来研究政府行政现象的学者是（）（A）高斯（B）巴纳德（C）西蒙（D）雷格斯20、政府职能由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移，这属于（）（A）行政组织职能作用领域的变革（B）行政组织职能作用性质的变革（C）行政组织职能分化程度的变革（D）行政组织职能行使方式的变革21、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关，其划分标准是（）（A）行政活动程序（B）行政层级（C）行政组织的特殊性（D）行政职位高低22、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是（）（A）法治原则（B）统一原则（C）系统原则（D）效能原则23、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（）（A）行政权力（B）行政组织（C）行政编制（D）行政结构24、确定行政组织编制的基本依据是（）（A）行政人员（B）行政职能（C）行政机构（D）行政技术25、认为行政组织首脑的权力来自世袭，这属于（）（A）血统论的行政文化（B）唯意志论的行政文化（C）法治论的行政文化（D）民主论的行政文化二、多项选择题26、下列选项中，影响行政组织变革的内部原因有（）（A）组织规模的过度膨胀（B）组织目标的选择与修正（C）组织人员的变化（D）政治制度的更迭（E）经济体制的转轨27、行政组织要创建良好的经济环境，必须（）（A）巩固、发展和完善社会的基本经济结构（B）建立、健全符合本国国情的经济体制（C）充分调动一切人、财、物力，发展生产力（D）建立科学的微观控制机制（E）建立科学的宏观调控机制28、当前我国省级地方行政组织包括A.省B.自治区C.经济特区D.直辖市E.特别行政区29、行政组织编制设计的基本原则包括（）（A）职能决定原则（B）依法管理原则（C）协调平衡原则（D）动态调整原则（E）服务原则30、行政组织不同层级的职责分配关系是A.最高层次行政组织为决策层B.最高层次行政组织为监督、执行层C.中层行政组织为协调指择挥层试和实路钱试则用践知市试就试类中D.基层行政组织为指挥操作层E.基层行政组织为技术操作层三、简答题31、简述邓小平有关行政组织的思想。

全国2022年10月高等教育自学考试行政组织理论【课程代码】00319一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1、行政组织的基本要素中，属于物质要素的是（C）A、人际关系B、权责结构C、经费D、目标2、着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体，这种行政组织理论的研究方法是（D）A、逻辑推理的方法B、演绎的方法C、定性与定量相结合的方法D、系统分析的方法3、秦、汉时期，辅助皇帝处理全国政务的最高行政长官是（C）A、太尉B、御史大夫C、丞相D、司马4、现代英国中央行政组织中，属于实际上的最高行政机关的是（A）A、内阁B、枢密院C、御前会议D、元老院5、韦伯认为，从纯技术的观点来看，效率最高的组织形式是（B）A、合议制B、科层制C、民主制D、贵族制6、被誉为“现代管理理论之父”的是（A）A、巴纳德B、梅奥C、威尔逊D、泰勒7、赫茨伯格的双因素理论中，双因素指的是激励因素和（D）A、情感因素B、尊重因素C、物质因素D、保健因素8、人人都希望自己有稳定的社会地位，希望得到社会承认，这属于马斯洛需要层次论中的（D）A、安全的需要B、自我实现的需要C、爱和归属的需要D、尊重的需要9、下列选项中，网络型组织有效运行的技术支撑和硬件保障是（B）A、结点B、信息技术平台C、网络战略目标D、网络组织文化10、下列选项中，能为政府建立网络化组织模式的发展提供内在驱动力的是（C）A、第三方公共服务领域的发展B、数字化革命的到来C、协同政府的出现D、公民选择的多样化与个性化11、行政组织不仅要满足上级行政组织的要求，也要满足内部成员的要求，这主要体现的是行政组织目标的（B）A、强制性B、复杂性C、和谐性D、动态性12、在同等前提条件下，管理幅度与管理层次之间呈现出（D）A、超额累进关系B、正比例关系C、超率累进关系D、反比例关系13、在我国中央政府内部，设有部、司（局）、处等三个层级，这种分工属于（B）A、横向分工B、纵向分工C、地域分工D、程序分工14、下列国家中，实行委员会制的典型国家是（C）A、美国B、英国C、瑞士D、德国15、同一层级地方政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导，这种行政组织体制是（B）A、分离制B、完整制C、分权制D、集权制16、在行政组织自我管理的过程中，强调外在强制与内在激发诸方法灵活运用的管理方法，被称为（C）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论17、在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法是（D）A、规制型管理B、市场化管理C、目标管理D、情感型管理18、奥尔德弗的ERG理论提出了三种核心的需要，包括生存、相互关系和（C）A、竞争B、成就C、成长发展D、激励19、20世纪50年代，提出成就需要理论的美国学者是（B）A、E·琼斯B、麦克利兰C、弗鲁姆D、迈克尔·波特20、下列属于过程型激励理论的是（D）A、VIE理论B、归因理论C、强化理论D、期望理论21、依据学习型组织理论，五项修炼的核心和基石是（A）A、系统思考B、团队学习C、共同愿景D、自我超越22、以下著作中，最早提出“政府流程”概念的是（B）A、《再造：不是自动化改造，而是推倒重来》B、《政府流程：社会压力研究》C、《再造企业：经营革命宣言》D、《流程创新：通过信息技术的再造》23、中国政府流程再造实践进展的突破阶段是（C）A、效率政府建设时期B、整体性政府建设时期C、智慧政府建设时期D、法治政府建设时期24、推进“合作型政府”改革的英国首相是（C）A、撒切尔夫人B、戴维·卡梅伦C、托尼·布莱尔D、特雷莎·梅25、现代设有大区这种地方行政组织的国家是（D）A、韩国B、日本C、德国D、法国二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。

2023年10月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码:003191.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

选择题部分注意事项:每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。

如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。

不能答在试题卷上。

一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.狭义的行政组织是指国家的A.行政机关B.立法机关C.司法机关D.监察机关2.组织赖以产生、发展的基础和原因是A.人员B.经费C.物资设备D.目标3.下列朝代中，实行三公九卿制的是A.秦B.唐C.宋D.明4.英国现代的政府组织形式是A.内阁制B.总统制C.半总统制D.半内阁制5.“科层制”作为正规术语，在官方文献中最早出现在A.德国B.美国C.法国D.英国6.在《现代社会中的科层制》中，对科层制的反功能作了精辟分析的学者是A.泰勒B.布劳C.威尔逊D.洛克7.被誉为“现代管理理论之父”的学者是A.梅奥B.巴纳德C.西蒙D.孔茨8.人本主义的本质是把人变为A.对象B.客体C.工具D.主体9.网络型组织的调节机制是A.行政协调机制B.契约协调与价格机制C.自动调节机制D.强制调节机制10.构成网络型组织的基本要件、建立网络型组织前提的是A.信息技术平台B.网络战略目标C.网络结点D.网络组织文化11.古典学派认为，最高管理者理想的直接领导人数是A.3-4人B.5-8人C.9-12人D.13-16人12.行政组织结构分为四个层次，其中第一个层次是A.工作单位B.工作部门C.一级政府组织D.国家政府系统13.正式组织与非正式组织互动的行政组织设置原则提出于A.传统理论时期B.行为科学时期C.系统权变理论时期D.新公共管理时期14.中国行政组织设置原则中，强调层级与幅度要适中的原则是A.职能原则B.统一原则C.系统原则D.效能原则15.行政组织自身管理的一般方法中，主张组织成员主要约束力来自用户的方法是A.情感型管理B.市场化管理C.规制型管理D.社会化管理16.在学术界，对激励的认识有不同的视角。

全国2022年10月自考本科行政组织理论00319考试试题一、单项选择题1、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于（）（A）数据分析（B）现场评估（C）自我评估（D）内部评估2、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）（A）强化规制（B）废除规制（C）加强集权（D）放松规制3、下列属于行政组织内部目标的是（）（A）维护社会公平（B）回应社会公众的要求（C）提高社会生产效率（D）机关管理4、目标管理的基础和核心环节是（）（A）制定目标（B）执行目标（C）检查成果（D）反馈信息5、认为行政组织首脑的权力来自世袭，这属于（）（A）血统论的行政文化（B）唯意志论的行政文化（C）法治论的行政文化（D）民主论的行政文化6、“工欲善其事，必先利其器”，这句话表明物资设备制约着行政组织的（）（A）生存及适应（B）结构及功能（C）活动及效率（D）稳定及发展7、孟子行政组织思想的核心是（）（A）义（B）礼（C）法（D）仁政8、按省、县、乡构成的行政系统称为A.层级制B.职能制C.集权制D.完整制9、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是（）（A）卫生局（B）办公室（C）公安局（D）工商局10、规定了行政组织的具体形式和地位的是A.生产力B.生产关系C.国体D.政体11、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是A.行政权力B.行政组织C.行政编制D.行政结构12、邓小平行政组织思想的精髓是（）（A）革命（B）改良（C）改革（D）建设13、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制14、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间A.职能管理B.机构编制管理C.职务管理D.人员编制管理15、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的（）（A）战略目标（B）横向目标（C）战术目标（D）消极目标16、下列组织中属于狭义行政组织的是（）（A）广东省人民政府（B）吉林省人大常委会（C）天津市政协（D）浙江省行政学院17、行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）（A）组织成员（B）制度（C）经费（D）目标18、早期政府行政组织的职能主要是（）（A）经济职能（B）政治职能（C）民主职能（D）社会职能19、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构编制管理（C）职务管理（D）人员编制管理20、构成行政组织结构的基本要素和细胞是（）（A）职责（B）工作（C）权力（D）职位21、既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织宗旨和合法性，这是行政组织的（）（A）外部目标（B）内部目标（C）纵向目标（D）横向目标22、当前我国行政组织改革的中心是（）（A）转变职能（B）市场取向（C）精简机构（D）精简人员23、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（）（A）信息部门（B）执行部门（C）决策部门（D）咨询部门24、影响行政组织结构与效率的决定性因素是（）（A）人员质量与结构（B）物资设备（C）图书资料（D）经费25、行政组织横向结构属于行政组织的（）（A）层级制（B）统一制（C）职能制（D）合议制二、多项选择题26、当前我国省级地方行政组织包括A.省B.自治区C.经济特区D.直辖市E.特别行政区27、马基雅维利提出，行政组织管理的主要原则包括（）（A）人与组织平衡的原则（B）组织内聚力原则（C）组织领导者必须具有超出常人的能力原则（D）持续存在下去原则（E）群众支持原则28、行政组织不同层级的职责分配关系是A.最高层次行政组织为决策层B.最高层次行政组织为监督、执行层C.中层行政组织为协调指择挥层试和实路钱试则用践知市试就试类中D.基层行政组织为指挥操作层E.基层行政组织为技术操作层29、唯意志论行政文化观的主要观点有（）（A）权力来自人民委托（B）强调人民的参与意识（C）强调对权力的绝对服从（D）行政首长权力来自超人意志（E）行政首脑权力需由法律形式确认30、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增加政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度三、简答题31、简述西方传统时期行政组织理论的主要贡献。

2020年10月00319行政组织理论真题及答案解析一、单选1、下列属于行政组织物质要素的是A、目标B、权责结构C、人际关系D、经费正确答案D解析构成行政组织的物质要素包括：人员、经费和物资设备。

其中第一个物质要素是人员，人员是行政组织的主体、核心。

行政组织要开展活动离不开经费。

物资设备构成了行政组织赖以生存和发展的物质基础。

P382、下列属于行政组织动态研究内容的是A、行政组织的目标B、行政组织的结构C、行政组织的体制D、行政组织的变革正确答案D解析行政组织的动态研究内容包括：研究行政组织的建立和管理、研究行政组织的变革。

P453、现代英国实际上的最高行政机关是A、枢密院B、议会C、内阁D、御前会议正确答案C解析内阁是现代英国实际上的最高行政机关，是英国政府的核心。

P554、南京国民政府的最高行政机关是A、考试院B、行政院C、监察院D、立法院正确答案B解析行政院是南京国民政府的最高行政机关。

P635、韦伯认为,建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的合法性权威是A、魅力权威B、法理权威C、传统权威D、非正式权威正确答案A解析韦伯认为,魅力权威是建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的合法性权威。

这种权威是与具有个人魅力的领袖人物联系在一起的，即以对领袖人物的个人崇拜、迷信为基础，对其超人能力、英雄主义精神、模范品质进行崇拜。

P806、下列属于传统型组织基本特征的是A、以法律制度作为维系组织的基础B、统治者和服从者之间往往存在某些天然的亲缘关系C、组织内部管理的非专业化D、以组织内部的各种规则为基础正确答案B解析传统型组织是以传统权威为核心、以先例或惯例为基础的组织,而这些先例或惯例是由其统治者以传统遗传下来的规则加以确定的。

这类组织的特点主要有:(1)统治者和服从者之间往往存在某些天然的亲缘关系；(2)支配者和被支配者之间的关系不是“上司”与“下属”的关系,而是一种“主人”与“臣仆”之间的关系。

高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论试卷(课程代码00319)本试卷共5页，满分l00分，考试时间l50分钟。

考生答题注意事项：1·本卷所有试题必须在答题卡上作答。

答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。

2·第一部分为选择题。

必须对应试卷上的题号使用28铅笔将“答题卡’’的相应代码涂黑。

3．第二部分为非选择题。

必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。

4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。

第一部分选择题一、单项选择题：本大题共25小题，每小题l分，共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1。

促进收入的公正分配，这是行政组织的A．政治功能 B．经济功能C．文化功能 D．社会功能2．行政组织最外观的表现是A．行政组织结构 B．行政组织意识C．行政组织环境 D．行政组织过程3．在中央与地方的关系上，孙中山主张A．中央集权制 B．均权制C．君主立宪制 D．共和制4．中国的王位世袭制度创立于A．商朝 B．夏朝C．周朝 D．秦朝5．被誉为“组织理论之父”的学者是A．泰罗 B．法约尔C．马克斯·韦伯 D．古立克6．密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是A．行政职能是否分立 B．应以不妨碍个人自由发展为前提C．是否能让优秀人才适才适任 D．能否促进社会利益的增长7．提出“节用”、“非乐”的组织经济原则的思想家是A. 孟子 B．墨予C。

萄子 D。

孔子8．孟子行政组织思想的核心是A. 义 B．札C．法 D．仁政9．在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方法是A．目标分解法 B．目标综合法C．目标滚动法 D．环境适应法1 0．既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织宗旨和合法性，这是行政组织的A．外部目标 B．内部目标C．纵向目标 D．横向目标11．在行政组织结构中，人、日标和权责三者的最初结合，就是A．职责 B．职位C．职能 D．职权12．行政组织横向结构属于行政组织的A．层级制 B．统一制C．职能制 D．合议制13．行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的A.法制化B. 权力分配关系C．纵向结构 D．横向结构14．把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关，其划分标准是A．行政活动程序 B．行政层级C．行政组织的特殊性 D．行政职位高低15．下列属于行政组织外部环境中最基本的方面，且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是A．经济环境 B．政治环境c．国际环境 D．文化环境16．行政组织首脑的权力来自超人的意志，这种观念属于A．血统论的行政文化 B．唯意志论的行政文化C．法治论的行政文化 D．民主论的行政文化17。

2017年10月高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论试卷(课程代码00319)一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1．行政组织功能中，最能体现国家阶级性质的是（B）(P11)A．社会功能 B．政治功能C．文化功能 D．经济功能2．下列要素中，属于组织产生、发展的基础和原因，同时也是组织存在的灵魂的是（C）(P3)A．人员 B．经费 C．目标 D．权责关系3．中华人民共和国成立之初，实行的行政组织体制是（A）(P44)A．议行合一体制 B．政企合一体制C．计划经济体制 D．多党合作体制4．秦汉时期，有“百官之长”之称的是（D）(P39)A．尚书 B．御史大夫 C．太尉 D．丞相5．被誉为“古希腊最博学的思想家”、著有《政治学》一书的著名学者是（D）(P54)A．柏拉图 B．汉密尔顿C．马基雅维利 D．亚里士多德6．“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的（B）(P75)A．墨菲定律 B．彼得原理C．蝴蝶效应 D．木桶原理7．邓小平行政组织思想的精髓是（C）(P104)A．分权 B．集权C．改革 D．地方自治8．下列属于韩非的行政组织思想的是（B）(P91)A．“民为贵，君为轻” B．“为治者，不务德而务法”C．“道法自然”、“无为而治”D．“君君、臣臣、父父、子子”9．认为目标管理是“一套广泛的管理系统，以系统的方式整合诸多管理的关键活动，有意识地引导组织与个人目标的有效完成”的学者是（A）(P135)A．韦里奇 B．杜拉克C·奥蒂奥纳 D．帕森斯10．下列不属于行政组织目标特征的是（A）(P117)A．非强制性 B．服务性C．复杂性 D．动态性11．行政组织结构是指行政组织各要素的（B）(P146)A．纵向组合关系 B．排列组合方式C．单向组合关系 D．横向组合方式12．体现决策者与执行者之间距离的是（A）(P163)A．管理对象 B．管理区域C．管理层次 D．管理水平13．在我国，城市辖区政府的街道办事处属于（A）(P188)A．派出机关 B．临时机关C．分支机关 D．信息机关14．把行政组织分为中央行政机关与地方行政机关，其划分标准是（B）(P186)A．行政活动程序 B．行政层级C．行政组织的特殊性 D．行政管理水平的高低15．行政组织首脑的权力来自世袭，这种观念属于（A）(P201)A．血统论的行政文化 B．唯意志论的行政文化C．法治论的行政文化 D．民主论的行政文化16．决定行政组织的存亡和性质的最主要因素是（B）(P193)A．自然环境的变化 B．生产力的发展状况C．国际关系的变化 D．制度条件的发展状况17．导致行政组织摩擦的主观原因是（D）(P235)A．经费的差异 B．信息沟通渠道受阻C．资源的短缺 D．观念的不同18．下列机关中属于行政业务机关的是（D）(P183)A．市政府办公厅 B．区委办公室C．市消费者权益保护协会 D．县教育局19．在行政组织中有选择地增加情感投入、满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法属于（B）(P258)A．沟通型管理 B．情感型管理C．市场型管理 D．规制型管理20．当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时，其组织原则与管理方法必须随之调整，这是行政组织设置的（C）(P249)A．服务原则 B．效能原则C．权变原则 D．法治原则21．各国组织编制中最基本、规模最大的编制类型是（A）(P272)A．行政组织编制 B．政党组织编制C．人民团体编制 D．特殊编制22．不仅规定员额编制，而且规定特定的适用对象和范围，这种编制被称为（A）(P273)A．专项编制 B．单列编制C．临时编制 D．机动编制23．美国著名行政学者雷格斯提出的行政组织理论属于（D）(P72)A．古典行政组织理论 B．系统行政组织理论C．权变行政组织理论 D．生态行政组织理论24．被称为组织“传感神经”的是（A）(P316)A．信息部门 B．执行部门C．决策部门 D．咨询部门25．英国撒切尔夫人执政时政府改革的核心方向是（D）A．放松规制 B．地方分权C．中央集权 D．市场取向二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。

全国2023年10月自考本科行政组织理论00319考试试题一、单项选择题1、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（）（A）行政职能是否分立（B）应以不妨碍个人自由发展为前提（C）是否能让优秀人才适才适任（D）能否促进社会利益的增长2、行政组织首脑的权力来自超人的意志，这种观念属于（）（A）血统论的行政文化（B）唯意志论的行政文化（C）法治论的行政文化（D）民主论的行政文化3、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的（）（A）战略目标（B）横向目标（C）战术目标（D）消极目标4、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是A.柏拉图B.亚里士多德C.马基雅维利D.密尔5、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（）（A）层级节制（B）权责相称（C）专业分工（D）指挥统一6、目标管理的基础和核心环节是（）（A）制定目标（B）执行目标（C）检查成果（D）反馈信息7、孔子行政组织思想的核心是A.仁B.义C.礼D.法8、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）（A）动态管理（B）目标管理（C）绩效管理（D）量化管理9、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制10、决定一个行政组织是否团结的关键是（）（A）行政领导与一般行政人员的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）上下级行政领导之间的关系11、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的A.战略目标B.横向目标C.战术目标D.消极目标12、行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）（A）组织成员（B）制度（C）经费（D）目标13、规定了行政组织的具体形式和地位的是（）（A）生产力（B）生产关系（C）国体（D）政体14、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）（A）强化规制（B）废除规制（C）加强集权（D）放松规制15、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是A.系统分析法B.理论联系实际的方法C.静态的研究方法D.纵向的研究方法16、政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变，这属于（）（A）行政组织职能作用领域的变革（B）行政组织职能作用性质的变革（C）行政组织职能分化程度的变革（D）行政组织职能行使方式的变革17、按省、县、乡构成的行政系统称为A.层级制B.职能制C.集权制D.完整制18、古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会19、街道办事处的性质是（）（A）派出机关（B）分支机关（C）辅助机关（D）临时机关20、城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权，这种行政组织体制是A.名誉市长制部真B.市经理制C.市长一经理制D.委员会制21、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）（A）《帕金森定律》（B）《行政生态学》（C）《政府未来的治理模式》（D）《彼得原理》22、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是（）（A）法治原则（B）统一原则（C）系统原则（D）效能原则23、国家机关中最庞大的组织编制是（）（A）立法机关编制（B）行政组织编制（C）临时机关编制（D）司法组织编制24、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制25、认为行政组织首脑的权力来自世袭，这属于（）（A）血统论的行政文化（B）唯意志论的行政文化（C）法治论的行政文化（D）民主论的行政文化二、多项选择题26、行政组织不同层级的职责分配关系是A.最高层次行政组织为决策层B.最高层次行政组织为监督、执行层C.中层行政组织为协调指择挥层试和实路钱试则用践知市试就试类中D.基层行政组织为指挥操作层E.基层行政组织为技术操作层27、根据同一层级各部门所隶属领导的不同，可将行政组织体制划分为（）（A）完整制（B）集权制（C）分离制（D）分权制（E）混合制28、管理幅度与管理层次的合理确定取决于（）（A）技术设备与工作条件（B）领导者的领导水平与能力（C）被管理者的素质高低（D）集权、分权与授权程度（E）下级单位所在地的集中程度及交通信息传递状况29、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有（）（A）权变的原则（B）人与组织平衡的原则（C）参与、沟通、激励的原则（D）正式组织与非正式组织互动的原则（E）以人为本的原则30、下列属于集权制优点的是（）（A）政令统一，统筹全局，防止政出多门（B）层级节制，指挥灵便，令行禁止，有利于提高效率（C）有利于集中全国的人力、财力、物力用于重点建设（D）可以有效满足地方对公共物品和服务的差异性需求（E）地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务三、简答题31、简述西方传统时期行政组织理论的主要贡献。

全国2018年10月自学考试行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．实行委员会制的典型国家是（）A．瑞士B．法国C．英国D．美国2．提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）A．《帕金森定律》B．《官场病》C．《政府未来的治理模式》D．《彼得原理》3．提出“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱”的是（）A．孔子B．孟子C．老子D．墨子4．规定行政组织的具体形式与地位的是（）A．政体B．政党制度C．国体D．民主制度5．行政职能的载体是（）A．行政权力B．行政机构C．行政编制D．行政结构6．拉开日本地方分权改革的帷幕，颁布《地方分权推进法》的是（）A．小泉内阁B．海部内阁C．池田内阁D．村山内阁7．英国撒切尔政府改革中，强调行政组织内部要（）A．以效率为中心B．以宏观调控为中心C．以转变职能为中心D．以职能行使为中心8．在明清时期，内阁是（）A．决策机构B．执行机构C．咨询机构D．监察机构9．1982年以前，法国省长的任命取决于（）A．总统B．国民议会C．省议会D．总理10．提出行政人员任用应遵循“适用、专任、德才兼备”原则的是（）A．柏拉图B．亚里士多德C．马基雅维利D．汉密尔顿11．我国国务委员的设置时间为（）A．1982年B．1988年C．1993年D．1998年12．在利己思想的影响下导致行政组织的非正常膨胀，被称为（）A．“帕金森现象”B．“帕累托现象”C．“雷格斯现象”D．“彼得现象”13．2018年改革完成后，除办公厅外，国务院组成部门数量为（）A．25个B．26个C．27个D．28个14．20世纪60年代，目标管理被成功运用于（）A．美国企业界B．英国企业界C．日本企业界D．法国企业界15．美国联邦政府的部长提名权决定于（）A．选民B．众议院C．参议院D．总统16．新公共管理倾向于在行政组织中实施（）A．首长制B．分离制C．混合制D．完整制17．从1988年开始，我国行政组织改革的中心是（）A．调动地方积极性B．转变政府职能C．精简机构D．提高效率18．1912年南京临时政府成立时采取的是（）A．委员会制B．总统制C．混合制D．内阁制19．湖北省的神农架林区是属于（）A．直辖管理区B．特别行政区C．行政特区D．民族自治区20．当代日本政府“结构改革”的理论基础是（）A．新公共服务理论B．新公共管理理论C．政府再造理论D．新自由主义理论二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

复习资料《行政组织理论》(课程代码00319)第一大题：单项选择题1、现代法国行政组织运行的基础是（D ）A.总统制B.议会制C.内阁制D.半总统半议会制2、行政组织物质要素中，最基本的是（A ）A.人员B.目标C.经费D.物质条件3、国体决定行政组织的（B ）A.社会性B.阶级性C.具体形式D.结构方式4、为了控制行政机构的数目，日本奉行的原则是（C ）A.加一减二B.加二减一C.加一减一D.加三减二5、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（D ）A.层级节制B.权责相称C.专业分工D.指挥统一6、美国管理学家巴纳德认为组织在本质上是一个（C ）A.协作系统B.权力系统C.生态系统D.结构系统7、传统理论认为，正常的行政组织结构应该是（A ）A.金字塔型B.棱柱型C.倒三角型D.纺锤型8、撒切尔夫人为推行行政改革而聘请的顾问是（C ）A.威廉B.梭伦C.雷纳D.法约尔9、新中国初期的政务院实行（A ）A.委员会制B.首长制C.总理负责制D.混合制10、提出“治之径，礼与刑”，礼法结合治理国家的思想家是（C ）A.孔子B.孟子C.荀子D.墨子11、在中央与地方的关系上，孙中山先生主张（B ）A.中央集权制B.均权制C.民主集中制D.地方自治制12、在行政组织的宏观纵向分工中，层级越高，组织数量就（A ）A.越少B.越多C.不变D.不确定13、西方行为科学理论主张的行政组织自身管理方法是（B ）A.规制型管理B.情感型管理C.市场化管理D.弹性化管理14、中华人民共和国的政府首脑是（B ）A.国家主席B.国务院总理C.全国人大常委会委员长D.全国政协主席15、管理幅度与领导者的水平、能力成（A ）A.正比例关系B.反比例关系C.矛盾关系D.同等关系16、行政组织结构的灵魂和核心是（B ）A.组织结构模式B.权力分配关系C.职位设置D.管理幅度与层次17、作为地方自治团体，法国大区行政机关的首脑是（D ）A.大区行政长官B.大区秘书长C.大区特派员D.大区议会主席18、英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（B ）A.基层人员参与绩效测评B.减轻部长管理工作负担C.基层人员参加部长决策D.加强部长对本部工作的控制19、地方行政组织对其辖区内的行政事务有自主决定权，中央行政组织一般不加干涉的体制称为（B ）A.集权制B.分权制C.均权制D.分离制20、中国行政组织职能转变的关键是（B ）A.党政分开B.政企分开C.政事分开D.政群分开21、行政组织中绝大多数部门的设置依据是（A ）A.业务性质B.管理程序C.管辖地区D.成立时间22、1992年，奥期本和盖布勒提出了（C ）A.中央集权理论B.法理性权威理论C.企业家政府理论D.权变组织理论23、国务院各工作部门内设司级机构的撤消须报请批准的机关是（C ）A.国家人事部B.国务院机关事务管理局C.国务院D.中国共产党中央委员会24、古雅典负责行政事务的是（B ）A.十将军委员会B.五百人会议C.公民大会D.执政官25、下列行政组织中，属于派出机关的是（C ）A.消费者协会B.区政府C.街道办事处D.居民委员会26、20世纪70年代以后，美国行政组织改革的主要内容是（D ）A.精简机构B.精简人员C.转变职能D.放松规制27、行政组织中最基本的物质要素是（C ）A.经费B.目标C.人D.人际关系28、在划清中央与地方财政权限方面，目前我国实行的主要制度是（B ）A.财政包干制B.分税制C.统收统支制D.统收分支制29、被称为“组织理论之父”的社会学家是（D ）A.泰勒B.威尔逊C.密尔D.韦伯30、行政组织编制管理的主要手段是（D ）A.行政手段B.经济手段C.技术手段D.法律手段31、美国市政府组织形式中，最古老、最通用的是（A ）A.市长-市议会制B.市经理制C.委员会制D.大都会区制32、从静态的角度看，行政组织的基本元素和细胞是（D ）A.权责关系B.职能C.目标D.职位33、行政组织最明显的外观表现是（D ）A.组织意识B.组织环境C.组织过程D.组织结构34、在行政活动中作出决定、制定规划、发布命令的机关是（A ）A.决策机关B.执行机关C.信息机关D.监察机关35、特别重视研究行政组织中人的因素的是（B ）A.传统行政学B.行为科学C.官僚制理论D.科学管理理论36、最明显地影响行政组织的宗教环境是（A ）A.政教合一B.政教分离C.宗教自由D.宗教独立37、提出“精简机构是一场革命”这一论断的是（C ）A.毛泽东B.刘少奇C.邓小平D.周恩来38、隋唐时期，掌管科举考试的政府机构是（C ）A.吏部B.户部C.礼部D.工部39、行政组织改革的本质是重新调整（A ）A.利益B.职能C.结构D.人员40、集中体现亚里士多德的行政组织思想的代表作是（C ）A.《理想图》B.《君主论》C.《政治学》D.《代议制政府》41、环境保护属于各国政府的（A ）A.社会功能B.政治功能C.经济功能D.文化功能42、行政管理的行为主体是（A ）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.群团组织43、官房学派产生于中世纪的（C ）A.英国B.法国C.德国D.美国44、英文中的“组织”（Organization）一词原意是指（B ）B.器官C.国家D.政府45、1916年法国的法约尔出版了其代表作（C ）A.《行政学》B.《科学管理原理》C.《工业管理与一般管理》D.《工业文明里的人的问题》46、划分首长制、委员会制与混合制的标准是（B ）A.中央与地方的关系B.决策权的归属C.层级与部门的关系D.监督权的归属47、我国宋朝时期地方最高一级政府的名称是（B ）A.郡B.路C.州D.道48、三级会议出现于封建时期的（A ）A.法国B.英国C.美国D.中国49、形成行政组织纵向层级和横向部门体系的基础是（D ）A.物资设备B.组织目标C.人际关系D.权责结构50、美国联邦政府中内阁的最初职能是（C ）A.决策B.执行C.咨询D.反馈51、对某种行为给予肯定或奖励，从而使之得以巩固和保持的管理方法称为（D ）A.正努力B.负强化D.正强化52、汉密尔顿的行政组织思想主要体现于（B ）A.《代议制政府》B.《联邦党人文集》C.《社会契约论》D.《独立宣言》53、明末清初、黄宗羲、顾炎武等人针对专制集权的弊端，主张（A ）A.组织分权B.议行合一C.联省自治D.权能分治54、在2003年国务院机构改革中新出现的部委是（C ）A.劳动和社会保障部B.内政部C.商务部D.人力资源部55、行政组织规模过度膨胀的主要原因是（B ）A.社会需求增加B.官员自身利益追求C.人民群众要求D.市场经济发展56、行政组织在依法管理社会公共事务过程中所发挥的独特作用，被称为（C ）A.行政组织效率B.行政组织权力C.行政组织功能D.行政组织目标57、在行政组织管理中，最根本、最具全局性的问题是（B ）A.人事B.制度C.经费D.设备58、南京国民政府的最高行政机关是（C ）A.国务院B.政务院C.行政院D.监察院59、区分有效群团与无效群团的标准是群团的（C ）B.权力性质C.功能发挥D.社会影响60、提出“编制就是法律”这一论断的是（C ）A.毛泽东B.周恩来C.邓小平D.江泽民61、行政组织创建良好国际环境的前提是培养（B ）A.国家意识B.国际意识C.民族意识D.阶级意识62、我国的地区行政公署是省政府的（A ）A.派出机关B.分支机关C.合署办公机关D.临时机关63、我国为离休干部配备的秘书属于（A ）A.单列编制B.专项编制C.临时编制D.机动编制64、行政组织层次与部门划分、职位配置的出发点和归宿点是（D ）A.便于管理B.节约经费C.分清权责关系D.实现职能目标65、现阶段，我国行政组织最主要、最基本的功能是（B ）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能66、中国历史上，秦汉时期的中央行政组织实行（B ）A.三省六部制B.三公九卿制D.门阀制度67、现代西方实行“三权分立”最典型的联邦制国家是（D ）A.英国B.法国C.意大利D.美国68、中世纪西欧行政组织思想代表人物之一马基雅维利的代表作是（ C ）A.《理想国》B.《政治学》C.《君主论》D.《政治学原理》69、发现在正式组织结构中，还存在着非正式的组织因素，做出这一贡献的是（C ）A.泰罗B.古立克C.梅奥D.巴纳德70、孔子行政组织思想的核心是（C ）A.”仁”B.”义”C.”礼”D.”智”71、我国的最高权力机关是（C ）A.国务院B.中央政治局C.人民代表大会D.中央政治局常务委员会72、崇尚“道法自然”，主张“无为而治”的是（D ）A.孟子B.商鞅C.庄子D.老子73、行政组织的纵向结构形成行政组织的（D ）A.部门制B. “条块”制C.职能制D.层级制74、名誉市长制的城市，行政权的执掌者是（A ）A.市议会（委员会）B.市长C.市经理D.选民代表75、属于综合性行政管理机关的有（A ）A.国务院办公厅B.国家计委C.统计局D.农业部76、下述行政组织体制类型，不属于同一类别的（D ）A.集权制B.分权制C.均权制D.分离制77、西方实行委员会制的典型国家是（C ）A.法国B.美国C.瑞士D.意大利78、行政组织体制的研究对象是行政组织内部各个层次、各个部门之间的（D ）A.物质关系B.人员关系C.权力关系D.权力分配关系79、具有决策、组织、指挥、协调、监督等权力的机关是（A ）A.统率机关B.被统率机关C.执行机关D.辅助机关80、我国各级人民政府政策研究室属于（D ）A.业务机关B.统率机关C.执行机关D.辅助机关81、目前，我国正试图建立和完善的经济体制是（C ）A.商品经济B.自然经济C.市场经济D.产品经济82、血统论的行政文化认为，行政首脑的行政权力应来自（C ）A.超人意志B.人民委托C.世袭继承D.法律赋予83、行政组织维持生存和发展的直接依据和现实基础是（B ）A.外部环境B.内部环境C.经济环境D.政治环境84、行政组织生存与发展的命脉是（B ）A.行政人员B.行政经费C.组织目标D.物资设备85、省、自治区、直辖市人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或者合并由（A ）A.本级人民政府报请国务院批准B.本级人民政府报请本级人大批准C.本级人民政府批准D.省级编制管理办公室决定86、组织机构得以设立的依据与基础是（B ）A.职能B.职位C.职务D.职业87、行政组织是一个有着自身利益追求的主体,总想以最小的成本寻求最大的效益,这说明行政组织具有（B ）A. “社会人”特性B. “经济人”特性C. “行政人”特性D. “政治人”特性88、行政组织变革这一动态过程的灵魂是（B ）A.成员B.目标C.结构D.体制89、任何组织都有编制，编制的种类，归根到底是由（D ）决定的。

全国2024年10月高等教育自学考试行政组织理论考题一、单项选择题1、规定了行政组织的具体形式和地位的是（）（A）生产力（B）生产关系（C）国体（D）政体2、邓小平行政组织思想的精髓是（）（A）革命（B）改良（C）改革（D）建设3、“工欲善其事，必先利其器”，这句话表明物资设备制约着行政组织的（）（A）生存及适应（B）结构及功能（C）活动及效率（D）稳定及发展4、孔子行政组织思想的核心是（）（A）仁（B）义（C）礼（D）法5、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”；“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）（A）“帕金森现象”（B）“雷格斯现象”（C）“霍桑效应”（D）“彼得现象”6、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）行政人员与行政环境的关系7、古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会8、直接决定着一国行政组织阶级性质的是（）（A）国体（B）政体（C）政党制度（D）文化制度9、行政组织横向结构属于行政组织的（）（A）层级制（B）统一制（C）职能制（D）合议制10、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度11、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关，其划分标准是（）（A）行政活动程序（B）行政层级（C）行政组织的特殊性（D）行政职位高低12、最先运用生态理论来研究政府行政现象的学者是（）（A）高斯（B）巴纳德（C）西蒙（D）雷格斯13、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的（）（A）战略目标（B）横向目标（C）战术目标（D）消极目标14、我国国务院的组成部门包括财政部、外交部、国防部等，这种部门划分的依据是（）（A）管理程序（B）业务性质（C）管理手段（D）管理区域15、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱A.成正比关系B.成反比关系C.没有显著关系D.关系不固定16、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张（）（A）集权制（B）分权制（C）联合制（D）均权制17、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构管理（C）部门管理（D）人员编制管理18、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是（）（A）柏拉图（B）亚里士多德（C）马基雅维利（D）密尔19、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）（A）法制化（B）权力分配关系（C）纵向结构（D）横向结构20、按省、县、乡构成的行政系统称为A.层级制B.职能制C.集权制D.完整制21、美国的总统制属于行政组织体制中的A.委员会制B.首长制C.混合制D.合议制22、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制23、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于（）（A）数据分析（B）现场评估（C）自我评估（D）内部评估24、街道办事处的性质是A.派出机关B.分支机关C.辅助机关D.临时机关25、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）（A）动态管理（B）目标管理（C）绩效管理（D）量化管理二、多项选择题26、行政组织要创建良好的行政文化环境，就必须（）（A）树立民主意识（B）树立法律意识（C）树立双向沟通意识（D）树立政绩意识（E）树立新的行政道德意识27、下列关于行政组织与行政管理学关系的说法，正确的是A.行政组织理论是行政管理学的一个分支B.行政管理学是行政组织理论的专业基础理论C.行政管理学先于行政组织理论而产生D.行政组织理论先于行政管理学而产生E.行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的28、当前我国省级地方行政组织包括A.省B.自治区C.经济特区D.直辖市E.特别行政区29、马基雅维利提出，行政组织管理的主要原则包括（）（A）人与组织平衡的原则（B）组织内聚力原则（C）组织领导者必须具有超出常人的能力原则（D）持续存在下去原则（E）群众支持原则30、行政组织不同层级的职责分配关系是（）（A）最高层次行政组织为决策层（B）最高层次行政组织为监督、执行层（C）中层行政组织为协调指挥层（D）基层行政组织为指挥操作层（E）基层行政组织为技术操作层三、简答题31、简述西方传统时期行政组织理论的主要贡献。

2024年10月《行政组织理论》全国自考试题一、单项选择题1、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估2、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制3、在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方法是（）（A）目标分解法（B）目标综合法（C）目标滚动法（D）环境适应法4、古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会5、国家机关中最庞大的组织编制是（）（A）立法机关编制（B）行政组织编制（C）临时机关编制（D）司法组织编制6、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）（A）强化规制（B）废除规制（C）加强集权（D）放松规制7、行政组织设置的授权原则要求（）（A）授权应以下级的需求为依据（B）授权应以上级的意志为依据（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任8、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制9、街道办事处的性质是A.派出机关B.分支机关C.辅助机关D.临时机关10、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为A.“帕金森现象”B.“雷格斯现象”C.“霍桑效应”D.“彼得现象”11、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）相互了解、和睦相处的关系（C）行政领导者之间的相互关系（D）一般工作人员之间的关系12、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）（A）权威型管理（B）情感型管理（C）市场化管理（D）规制型管理13、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是A.门下省B.中书省C.尚书省D.行中书省14、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是（）（A）卫生局（B）办公室（C）公安局（D）工商局15、当前我国行政组织改革的中心是A.转变职能B.市场取向C.精简机构D.精简人员16、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）（A）《帕金森定律》（B）《行政生态学》（C）《政府未来的治理模式》（D）《彼得原理》17、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（）（A）信息部门（B）执行部门（C）决策部门（D）咨询部门18、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间A.职能管理B.机构编制管理C.职务管理D.人员编制管理19、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）行政人员与行政环境的关系20、被誉为“组织理论之父”的学者是（）（A）泰罗（B）法约尔（C）马克斯.韦伯（D）古立克21、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构管理（C）部门管理（D）人员编制管理22、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度23、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是（）（A）管理权限（B）管理层级（C）管理手段（D）管理幅度24、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系25、政府职能由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移，这属于（）（A）行政组织职能作用领域的变革（B）行政组织职能作用性质的变革（C）行政组织职能分化程度的变革（D）行政组织职能行使方式的变革二、多项选择题26、马基雅维利提出，行政组织管理的主要原则包括（）（A）人与组织平衡的原则（B）组织内聚力原则（C）组织领导者必须具有超出常人的能力原则（D）持续存在下去原则（E）群众支持原则27、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增加政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度28、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括（）（A）精简（B）统一（C）效能（D）节约（E）反对官僚主义29、唯意志论行政文化观的主要观点有A.权力来自人民委托B.强调人民的参与意识C.强调对权力的绝对服从D.行政首长权力来自超人意志E.行政首脑权力需由法律形式确认30、下列选项中，影响行政组织变革的内部原因有（）（A）组织规模的过度膨胀（B）组织目标的选择与修正（C）组织人员的变化（D）政治制度的更迭（E）经济体制的转轨三、简答题31、简述合理的组织结构应具备的条件。

2020年10月高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论试卷(课程代码00319)一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

1.下列属于行政组织物质要素的是（D）A.目标B.权责结构C.人际关系D.经费2.下列属于行政组织动态研究内容的是（D）A.行政组织的目标B.行政组织的结构C.行政组织的体制D.行政组织的变革3.现代英国实际上的最高行政机关是（C）A.枢密院B.议会C.内阁D.御前会议4.南京国民政府的最高行政机关是（B）A.考试院B.行政院C.监察院D.立法院5.韦伯认为，建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的合法性权威是（A）A.魅力权威B.法理权威C.传统权威D.非正式权威6.下列属于传统型组织基本特征的是（B）A.以法律制度作为维系组织的基础B.统治者和服从者之间往往存在某些天然的亲缘关系C.组织内部管理的非专业化D.以组织内部的各种规则为基础7. 主持过著名的“霍桑实验”，并创立人际关系学说的西方学者是（B）A.巴纳德B.梅奧C.西蒙D.马斯洛8. 下列属于人本主义组织理论的是（D）A.布坎南的公共选择理论B.韦伯的官僚制理论C.里格斯的行政生态理论D.阿吉里斯的人性与组织理论9.下列属于网络型组织有形要素的是（A）A.网络结点B.管理运行机制C.网络组织文化D.网络战略目标10.将网络型政府组织分为服务合同式、供应链式、专门类型式等类型，其分类标准是（A）A.政府的参与程度B.社会的民主程度C.集成者由谁担任D.公民的协同程度11.渐进式地制定目标，在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标，这是组织制定目标方法中的（B）A.目标综合法B.目标滚动法C.环境适用法D.资源规划法12.对外商投资的审批业务，主要考察审批的准确性、服务对象满意度等因素，这体现的是目标评估标准中的（D）A.成本标准B.回应性标准C.数量标准D.质量标准13.组织中，人、目标、权责这三者的最初结合，构成（A）A.职位B.职能C.结构D.目标14.下列表述中，属于行政组织纵向结构优点的是（B）A.符合行政分工专业化的原则B.能发挥各个层级行政组织的积极性C.容易避免犯地方主义的错误D.容易避免信息传递失真15.行政组织的事权一部分由委员会集体讨论决定，另一部分由行政首长个人决定，这种行政组织体制是（B）A.委员会制B.混合制C.首长制D.合议制16. 以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（D）A.综合管理机关与专门管理机关B.中央行政机关与地方行政机关C.决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关和监察机关D.统率机关与被统率机关17.下列属于传统理论时期行政组织设置原则的是（D）A.人与组织平衡的原则B.系统的原则C.参与、沟通、激励的原则D.权责相称原则18. 在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平，这种管理方法是（A）A.情感型管理B.市场化管理C.规制型管理D.网络型管理19. 下列属于过程型激励理论的是（B）A.归因理论B.期望理论C.双因素理论D.成就需要理论20. 下列关于强化理论的观点，正确的是（C）A.应以负强化方式为主B.负强化比正强化更有效C.要依照强化对象的不同采取不同的强化措施D.经过强化的行为可以避免重复发生21. 《第五项修炼一学习型组织的艺术与实务》-书认为，建立与发展学习型组织的第一项修炼是（A）A.自我超越B.改变心智模式C.共同愿景D.团队学习22.“学习型组织”最初的构想来源于麻省理工学院的系统动力学家（D）A.彼得·圣吉B.大卫·加尔文C.马克斯·韦伯D.杰伊·福里斯特23.业务流程再造理论的创始人是（D）A.哈默、古德赛尔和达文波特B.哈默、钱皮和盖布勒C.奧斯本、钱皮和达文波特D.哈默、钱皮和达文波特24.下列属于政府流程再造理论基本内涵的是（B）A.以科层制组织模式为目标B.以流程为中心C.以政府需要为出发点D.以结果为导向25. 20 世纪90年代，以放松规制为行政组织改革突出特点的国家是（A）A.美国B.日本C.英国D.中国二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。