临时用工登记表

临时工登记表表格临时工登记表，临时工是指经劳动行政部门批准，由用人单位临时聘用，以临时身份工作时间较长的人员。

临时工一般可以分为合同工、无业临时工和正式临时工。

合同工又称正式工、临时工、零工或"临时工";正式工又称派遣工、包工；劳务派遣工又称"被派遣工"、"被外包工";合同工又称临时工或用工单位内部员工。

被派遣劳动者是在用人单位正式录用后签订劳动合同、领取工资待遇的劳动者。

合同工中包含正式和临时工。

用工单位是指依法与劳动者建立劳动关系而具有法人资格的经济组织/企业/机关和其他组织。

劳务派遣工是指由用工单位派遣至被用工单位工作的劳动者（或雇工),由用工单位支付报酬，并由用工单位与劳动者约定报酬的用工形式。

法律法规：中华人民共和国劳动法第三条临时工与用人公司依法签订劳动合同，明确双方权利和义务，即临时工与用工公司之间是劳动关系。

劳动关系不因身份关系的不同而改变：企业提供劳务，用工单位支付报酬；劳动者提供劳务（包括服务),用工单位支付报酬.在合同关系中，双方权利义务明确：临时工享有在企业工作年限内的工资报酬；用工单位为劳动者缴纳社会保险、住房公积金是必须的。

1、单位用工情况，劳务派遣员工数以及人数在劳务派遣工中，被派遣劳动者数量是多少？是指在一个用人单位中有多个用工岗位的劳动者数量。

劳务派遣劳动者的数量分为三类：雇员、无员工或者临时工、公司职员。

雇员的数量：一个劳动力中有一个被派遣劳动者。

无员工或临时工的数量：用人单位只能选择一个被派遣劳动者。

临时工登记表，劳务派遣用工数量与用工单位业务情况是否匹配？被派遣劳动者数量较多时会出现“用工单位人数与用工单位业务数严重不匹配”的情况。

2、薪酬待遇情况我们做临时工之前都知道，不能直接与用人单位签订劳动合同，否则一旦被单位辞退，不但要赔偿被辞退员工的损失还要支付经济补偿，这在经济上对我们也会造成很大的影响。

临时用工表范例
以下是一份临时用工表范例，符合你的字数要求：
临时用工表
日期: 2022年4月15日
单位名称: XXX 公司
工作地点: XXX 地址
联系人: XXX
联系电话: XXX
序号工号姓名职务开工日期结束日期工作时长时薪总薪资
1 001 张三保洁员 2022年4月18日 2022年4月30日 8小时/天 30元/小时 2160元
2 002 李四快递员 2022年4月15日 2022年4月20日 6小时/天 40元/小时 1440元
3 003 王五收银员 2022年4月21日 2022年4月25日 7小时/天 35元/小时 1225元
4 004 赵六仓库管理员 2022年4月19日 2022年4月28日 9小时/天 25元/小时 2025元
5 005 刘七服务员 2022年4月16日 2022年4月26日 8小时/天 30元/小时 1920元
备注:
1. 以上信息仅为临时用工表范例，具体的工作人员、职务、工作日期、薪资等信息应根据实际情况进行填写。

2. 工作时薪根据不同职务和工作要求进行设定，可根据公司的实际
情况进行调整。

3. 总薪资根据工作时长和时薪自动计算，无需手动填写。

4. 确保与临时工签订劳动合同，并提供合法的工作保障和福利待遇。

5. 以上临时用工表仅用于参考，可根据实际需求进行调整和修改。

请尊重劳动者权益，确保临时工的合法权益和就业环境。

项目部临时用工入职登记表填表日期：年月日注：本表适用于项目工地杂工、保安、电工等流动性高的岗位，请在背面附上身份证、上岗操作资格证等主要证件复印件。

项目部临时用工入职登记表注：本表适用于项目工地杂工、保安、电工等流动性高的岗位，请在背面附上身份证、上岗操作资格证等主要证件复印件。

监理项目部管理职责1、监理项目部严格履行委托监理合同赋予的职责、权利和义务，负责组织实施工程项目监理服务的具体工作，促进工程各项目标的实现，最大限度地满足业主的期望.2、贯彻执行国家、行业工程建设的标准、规范和规程,落实国家电网公司、网省公司、建设单位各项管理制度。

严格执行“三通一标"等标准化建设要求。

组织编制项目监理的策划文件，报业主项目部审查或备案后实施；3、负责监理项目部成员的现场专项培训和教育，保证配备的安全防护用品和检测、计量设备的正确使用和日常维护,负责监理项目部的危险源和环境因素的辨识、评价和控制，并形成文件加以实施和记录;4、建立健全安全管理网络，落实安全责任制及岗位职责。

在安委会领导下，开展现场安全各项活动，履行安全管理职能，做好安全预控措施.按规定程序上报安全事故，参加安全事故调查。

5、建立健全质量管理网络、落实质量责任制及岗位职责，履行质量管理职能,按规定程序上报质量事故,参加质量事故调查.6、强化工程的投资控制，特别是工程变更的管理，确保工程变更程序规范、合理；7、加强工程量管理，参与设计工程量清单审核，审核工程进度款支付申请和用款计划，配合业主项目部进行竣工决算；8、按施工进度实施计划的要求,督促、审查施工项目部编制工程的施工进度计划，分析进度滞后的原因，提出监理意见,督促施工项目部落实进度纠偏措施;9、负责工程信息与档案监理资料的收集、整理、上报、移交工作；10、按委托监理合同赋予的职责，做好业主项目部、施工项目部、设计单位、设备供应商的协调工作，参加业主项目部组织召开的协调会、专题会议；11、审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设标准强制性条文,施工组织是否满足工程建设安全文明施工的需要;12、定期或不定期地检查施工现场，发现存在安全事故隐患的，应要求施工项目部整改；情况严重的，应要求施工项目部暂停施工，并及时报告业主项目部。

附件1：
临时员工情况登记表
个人基本信息
姓名出生日期身份证号
性别民族政治面貌
最终学历毕业时间毕业院校及所学专业
籍贯户籍所在地身体状况
家庭住址
邮政编码电话号码手机
婚姻状况□未婚□已婚□离异□丧偶
紧急联络人姓名关系联系电话
劳动关系
现在是否有其他工作单位：有□无□如有，单位名称：
是否与原单位签订了劳动合同：是□否□如是，期限：
目前状况：退休□内退□下岗失业□应届毕业□其它□
是否有社保：是□否□如有，请选：养老□失业□工伤□医疗□生育□住房公积金□
社保缴费形式：单位缴纳□个人身份缴纳□
公积金缴费形式：单位缴纳□个人身份缴纳□
社保是否停缴状态：是□否□如是，停缴时间：年月日
公积金是否停缴状态：是□否□如是，停缴时间：年月日
其他需要说明的问题
档案所在单位：
申明
本人申明此表填写内容属实并正确，如有不实，后果自负。

入职后如单位发现不实，甘愿受解雇而不要求任何赔偿。

并承诺个人信息变更时及时通知大连工业大学进行相应变更。

员工签字: 日期:
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