中华人民共和国尘肺病防治条例

《中华人民共和国尘肺病防治条例》（1987年12月3日，国发[1987]105号）第一章总则第1条为保护职工健康，消除粉尘危害，防止发生尘肺病，促进生产发展、制定本条例。

第2条本条例适用于所有有粉尘作业的企业，事业单位。

第3条尘肺病系指在生产活动中吸人粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病。

第4条地方各级人民政府要加强对尘肺病防治工作的领导。

在制定本地区国民经济和社会发展计划时，要统筹安排尘肺病防治工作。

第5条企业、事业单位的主管部门应当根据国家卫生等有关标准，结合实际情况，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

乡镇企业主管部门，必须指定专人负责乡镇企业尘肺病的防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业对尘肺病的防治工作。

第6条企业、事业单位的负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

第二章防尘第7条凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

第8条尘肺病诊断标准由卫生行政部门制定，粉尘浓度卫生标准由卫生行政部门会同劳动等有关部门联合制定。

第9条防尘设施的鉴定和定型制度，由劳动部门会同卫生行政部门制定。

任何企业、事业单位除特殊情况外，未经上级主管部门批准，不得停止运行或者拆除防尘设施。

第10条防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用。

第11条严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道企业或个体工商户。

中、小学校各类校办的实习工厂或车间，禁止从事有粉尘的作业。

第12条职工使用的防止粉尘危害的防护用品，必须符合国家的有关标准。

企业、事业单位应当建立严格的管理制度，并教育职工按规定和要求使用。

对初次从事粉尘作业的职工，由其所在单位进行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事粉尘作业。

不满十八周岁的未成年人，禁止从事粉尘作业。

国发〔1987〕105号《中华人民共和国尘肺病防治条例》第一章总则第1条为保护职工健康，消除粉尘危害，防止发生尘肺病，促进生产发展、制定本条例。

第2条本条例适用于所有有粉尘作业的企业，事业单位。

第3条尘肺病系指在生产活动中吸人粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病。

第4条地方各级人民政府要加强对尘肺病防治工作的领导。

在制定本地区国民经济和社会发展计划时，要统筹安排尘肺病防治工作。

第5条企业、事业单位的主管部门应当根据国家卫生等有关标准，结合实际情况，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

乡镇企业主管部门，必须指定专人负责乡镇企业尘肺病的防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业对尘肺病的防治工作。

第6条企业、事业单位的负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

第二章防尘第7条凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

第8条尘肺病诊断标准由卫生行政部门制定，粉尘浓度卫生标准由卫生行政部门会同劳动等有关部门联合制定。

第9条防尘设施的鉴定和定型制度，由劳动部门会同卫生行政部门制定。

任何企业、事业单位除特殊情况外，未经上级主管部门批准，不得停止运行或者拆除防尘设施。

第10条防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用。

第11条严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道企业或个体工商户。

中、小学校各类校办的实习工厂或车间，禁止从事有粉尘的作业。

第12条职工使用的防止粉尘危害的防护用品，必须符合国家的有关标准。

企业、事业单位应当建立严格的管理制度，并教育职工按规定和要求使用。

对初次从事粉尘作业的职工，由其所在单位进行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事粉尘作业。

不满十八周岁的未成年人，禁止从事粉尘作业。

第13条新建、改建、扩建、续建有粉尘作业的工程项目，防尘设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

2024年企业尘肺危害防治规定引言：尘肺病是一种因长期吸入粉尘而引起的职业病，给劳动者的健康和生命安全带来了严重威胁。

为了保障劳动者的健康，降低尘肺病的发生率，提高企业的职业卫生管理水平，2024年企业尘肺危害防治规定将于明年开始实施。

本文将对该规定进行详细解读。

一、背景和目标尘肺病作为一种职业病，给劳动者的健康和生命安全带来了极大的威胁。

近年来，尘肺病发病率持续上升，给社会造成了极大的压力和负担。

为了加强企业对尘肺病危害的防治工作，降低尘肺病发生率，2024年企业尘肺危害防治规定应运而生。

该规定的目标是保障劳动者的健康和生命安全，降低尘肺病的发生率和死亡率，提高企业的职业卫生管理水平，推动中国职业卫生事业的发展。

二、主要内容1. 尘肺危害风险评估和管控根据企业生产经营的特点和尘肺病危害的程度，企业应进行尘肺危害风险评估，并制定相应的管控措施。

评估结果应及时报送当地劳动保障行政部门，并将评估报告与劳动者共享，以便劳动者了解自身工作环境的危害程度。

2. 粉尘防护设施和控制措施企业应配备必要的粉尘防护设施和控制措施，包括但不限于通风设备、除尘装置、个体防护用品等。

这些设施和措施应符合相关标准和规范，并定期进行检测和维护，确保其有效性和稳定性。

3. 职业暴露监测和预防企业应组织对劳动者的职业暴露进行监测，包括对工作场所空气中粉尘浓度、粉尘颗粒物的组成等进行定期检测。

并根据监测结果采取相应的预防措施，包括对工作过程进行优化、加强个体防护等。

4. 培训和教育企业应定期组织职业健康培训和教育，提高劳动者对尘肺危害的认识和预防意识。

培训内容包括但不限于尘肺病的病因和预防、个体防护用品的正确使用方法等。

并记录培训和教育过程，以备查阅。

5. 监督和执法各级劳动保障行政部门将加强对尘肺危害防治工作的监督和执法力度，对违反规定的企业将依法予以处罚。

同时，加强协作和信息共享，形成多部门联合监管的工作机制。

三、推进措施为了确保企业尘肺危害防治工作的落地和实施，各级劳动保障行政部门将采取以下推进措施：1. 制定配套政策措施，包括相关法律法规、标准和规范的修订和制定。

编订：__________________单位：__________________时间：__________________尘肺病职业危害防治实施办法(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-1186-57 尘肺病职业危害防治实施办法(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

为保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，预防事故和职业危害。

坚持：“安全第一、预防为主”的方针，依靠科技进步，实行科学管理。

加强安全教育。

提高劳动者技术素质和健康保障群策群力，消除和制止危及劳动人身安全与健康的一切不良条件和行为。

根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》和国家有关劳动保护的规定，结合本公司实际，制定本办法。

第一条公司安全组织机构及工会组织应当加强对尘肺病防治工作的领导、督促、检查。

第二条必须贯彻预防为主的工作方针，严格执行国家防止粉尘危害的有关规定，录取工艺改革，湿开式作业，密闭尘源，合理抽风等防尘措施，推广使用无尘或者低尘的技术、设备，使作业场所的粉尘浓度达到国家职业卫生标准，禁止在没有防尘设施的作业环境中进行敞开式干式粉尘作业第三条安排防尘经费，专款专用，进行技术改造，改主设备必须编入设备台帐，列入维修计划，保持正常运转。

第四条新建、改建、扩建、续建有粉尘作业的工程项目，防尘设施必须与主体工程同时设计、审批。

第五条作业场所的粉尘浓度超过国家职业卫生标准，又没有进行治理，严重影响职工安全健康的职工有权拒绝操作。

河北省尘肺病防治实施办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。

第二条凡本省境内有粉尘作业的企业、事业单位和个体经济组织（以下统称单位）以及有关管理、服务部门，必须遵守本办法。

第三条各级人民政府应当加强对尘肺病防治工作的领导，在制定国民经济和社会发展计划时，应当统筹安排尘肺病的防治工作。

第四条单位主管部门应当根据国家职业卫生等有关标准，制定本系统、本行业的尘肺病防治规划和年度计划，并负责督促实施。

第二章防尘第五条单位必须贯彻预防为主的方针，执行国家防止粉尘危害的有关规定，采取工艺改革、湿式作业、密闭尘源、合理抽风等防尘措施，推广使用无尘或者低尘的技术、设备，使作业场所的粉尘浓度达到国家职业卫生标准。

禁止在没有防尘设施的作业环境中进行敞开式干式粉尘作业。

第六条防尘经费应当纳入单位基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得擅自挪用。

第七条单位必须建立预防尘肺病方面的有关档案。

防尘设备必须编入设备台帐，列入维修计划，保持正常运转。

单位不得任意停止防尘设备运行。

第八条新建、改建、扩建、续建有粉尘作业的工程项目，防尘设施必须与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产使用：（一）计划经贸部门和有关主管部门，在编制和审批固定资产投资工程项目计划任务书和下达投资计划时，必须同时提出对防尘的要求和经费安排；（二）设计单位在工程项目的初步设计中，应当根据国家有关规定和要求，编写劳动安全卫生专篇；（三）初步设计必须由环保部门会同卫生、劳动部门和工会组织进行审查；（四）凡要进行竣工验收的项日，项目单位应当提前一个月向当地县级以上卫生行政部门、劳动行政部门和工会组织提交试产期间劳动安全、职业卫生状况报告书。

验收时，验收委员会必须邀请当地县级以上卫生行政部门、劳动行政部门和工会组织参加。

凡不符合要求的，不得投产。

第九条作业场所的粉尘浓度超过国家职业卫生标准，又没有进行治理，严重影响职工安全健康的，职工有权拒绝操作。

一、《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，明确规定生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，预防事故发生，保障从业人员的人身安全。

职业卫生应急预案作为安全生产的重要组成部分，其制定和实施必须遵循《安全生产法》的相关规定。

二、《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国职业病防治法》是我国职业病防治的基本法律，旨在预防和控制职业病危害，保障劳动者健康。

职业卫生应急预案的制定和实施，必须符合《职业病防治法》的要求，确保职业病危害事故得到及时、有效的处置。

三、《工作场所职业卫生监督管理规定》《工作场所职业卫生监督管理规定》是国家安全生产监督管理总局制定的部门规章，明确了工作场所职业卫生监督管理的基本要求。

职业卫生应急预案的制定和实施，应当遵循该规定的相关要求，确保工作场所的职业卫生安全。

四、《用人单位职业健康监护监督管理办法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》是国家安全生产监督管理总局制定的部门规章，规定了用人单位职业健康监护的基本要求和程序。

职业卫生应急预案的制定和实施，应当依据该办法的要求，对从业人员进行职业健康监护，确保其健康权益。

五、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》是我国有毒物品作业场所劳动保护的基本法规，旨在保障有毒物品作业场所从业人员的身体健康和生命安全。

职业卫生应急预案的制定和实施，应当遵循该条例的相关规定，对有毒物品作业场所进行安全管理。

六、《中华人民共和国尘肺病防治条例》《中华人民共和国尘肺病防治条例》是我国尘肺病防治的基本法规，明确了尘肺病防治的基本要求和措施。

职业卫生应急预案的制定和实施，应当遵循该条例的相关规定，加强对尘肺病危害的预防和控制。

七、《职业病危害事故调查处理办法》《职业病危害事故调查处理办法》是我国职业病危害事故调查处理的基本法规，规定了职业病危害事故的调查、处理和报告程序。

职业卫生适用的法律法规、标准目录清单一、法律法规（1）《中华人民共和国安全生产法》（2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修改通过，自2014年12月1日起施行）。

（2）《中华人民共和国职业病防治法》（2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第24次会议修改通过，自公布之日起施行）。

（3）《中华人民共和国劳动法》（1994年7月第八届全国人大常委会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行）。

（4）《中华人民共和国劳动合同法》（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2008年1月1日起施行）。

（5）《中华人民共和国环境保护法》（1989年12月26日全国人大常委会颁布，自公布之日起施行）。

（6）《中华人民共和国大气污染防治法》（全国人大常委会第十六次会议于2015年8月29日修订通过，自2016年1月1日起施行）。

二、条例（1）《中华人民共和国尘肺病防治条例》(国发[1987]105号）；（2）《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令【2002】第352号）。

三、部门规章（1）《职业病诊断与鉴定管理办法》（卫生部令第91号，2013年4月10日起施行）。

（2）《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014）。

（3）《职业卫生技术服务机构工作规范》（2014年4月14日，国家安全监管总局安监总厅安健〔2014〕39号）。

（4）《建设项目职业病危害分类管理办法》（卫生部令第49号，2006年7月27日起施行）。

（5）《职业病危害因素分类目录》（国家卫计委、人力社会资源保障部、安全监管总局、全国总工会，国卫疾控发【2015】92号）。

（6）《女职工劳动保护规定》（1987年7月21日国务院发布）。

（7）《职业病危害事故调查处理办法》（卫生部令第25号，2002年5月1日起施行）。

（8）《职业卫生技术服务机构实验室布局与管理规范》（2015年9月14日，国家安全监管总局安监总厅安健〔2015〕93号）（9）《职业卫生技术服务档案管理规范》（2015年9月14日，国家安全监管总局安监总厅安健〔2015〕93号）（10）《国家职业卫生标准管理办法》（卫生部令第20号，2002年5月1日起施行）（11）《卫生部卫生立法工作管理办法》（卫生部令第7号，1999年10月13日起施行）。

新疆维吾尔自治区《尘肺病防治条例》实施办法(2010年修正)文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区人民政府•【公布日期】2010.12.13•【字号】新疆维吾尔自治区人民政府令第165号•【施行日期】1991.08.27•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文新疆维吾尔自治区《尘肺病防治条例》实施办法（1991年8月27日自治区人民政府令第24号发布根据1997年11月20日自治区人民政府新政发〔1997〕97号修订根据2010年12月13日自治区人民政府令第165号修正）第一章总则第一条为了加强自治区尘肺病防治工作，根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》（以下简称《尘肺病防治条例》）的规定，结合自治区实际情况，制定本办法。

第二条自治区各地、州、市、县人民政府要加强对本地区的尘肺病防治工作的领导，并组织实施《尘肺病防治条例》和本办法。

第三条自治区各级卫生行政部门主管全区尘肺病防治工作。

自治区各级卫生防疫站是尘肺病防治工作的卫生监督监测机构。

第四条自治区各企业、事业单位的主管部门应定期检查所属企业尘肺病防治规划的落实情况，并把尘肺病防治工作作为评价、考核该单位安全管理工作的一项指标。

第二章防尘第五条企业、事业单位必须执行国家有关防止粉尘危害的规定，积极采取综合防尘措施，改善劳动条件，使本单位的粉尘作业场所内的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

禁止在没有防尘措施的情况下进行敞开式干法生产和干式凿岩作业。

第六条防尘经费用于改善劳动生产条件、防尘监测和健康管理。

全民所有制企业每年应在固定资产更新技术改造资金中提取20％用于改善劳动条件，其中矿山、化工、金属冶炼、铸造、建材企业应高于20%。

全民所有制事业单位改善劳动条件的资金，应从单位经费包干结余和预算外收入中解决。

其他企业、事业单位改善劳动条件的资金应从更新改造资金中或税后利润中解决。

防尘经费应专款专用，禁止挪用。

第七条企业、事业单位应制定有关防尘的规章制度，配备防尘专管（或兼管）人员，发给职工符合标准的防护用品，并加强管理，指导职工按规定和要求使用。

中华人民共和国尘肺病防治条例正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华人民共和国尘肺病防治条例（１９８７年１２月３日国务院发布国发[1987]105号）第一章总则第一条为保护职工健康，消除粉尘危害，防止发生尘肺病，促进生产发展，制定本条例。

第二条本条例适用于所有有粉尘作业的企业、事业单位。

第三条尘肺病系指在生产活动中吸入粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病。

第四条地方各级人民政府要加强对尘肺病防治工作的领导。

在制定本地区国民经挤和社会发展计划时，要统筹安排尘肺病防治工作。

第五条企业、事业单位的主管部门应当根据国家卫生等有关标准，结合实际情况，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

乡镇企业主管部门，必须指定专人负责乡镇企业尘肺病的防治工作，建立监督检查制度，交指导乡镇企业对尘肺病的防治工作。

第六条企业、事业单位的负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

第二章防尘第七条凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所粉尘浓度不超过国家卫生标准。

第八条尘肺病诊断标准由卫生行政部门制定，粉尘浓度卫生标准由卫生行政部门会同劳动等有关部门联合制定。

第九条防尘设施的鉴定和定型制度，由劳动部门会同卫生行政部门制定。

任何企业、事业单位除特殊情况外，末经上级主管部门批准，不得停止运行或者拆除防尘设施。

第十条防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用。

第十一条严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道企业或个体工商户。