水泥厂四不伤害防护卡(职能部门)通用资料
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四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
编制:孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定: 单位:制造二分厂 编制:孔沛
岗位:窑巡检
工段审定:
单位:制造二分厂编制:孔沛
岗位:烧成窑操
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
生产安全处:安全主管:分厂审定: 工段审定:编制:孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定:编制:孔沛
单位:制造二分厂岗位:原料圆取
“四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定:编制:孔沛
单位:制造二分厂岗位:原料磨操
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
单位:制造二分厂岗位:维修仓库保管员
“四不伤害”防护卡
工段审定:编制:孔沛
单位:制造二分厂岗位:焊工
“四不伤害”防护卡
工段审定:编制:孔沛
单位:制造二分厂岗位:维修工
四不伤害”防护卡
害
工段审定:编制:孔沛
单位:制造二分厂岗位:电仪工
四不伤害”防护卡
工段审定:编制:孔沛
单位:制造二分厂岗位:行车工
四不伤害”防护卡
工段审定:编制:孔沛。
安全生产“四不伤害”的内容及保证措施一、“四不伤害”原则“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。
二、安全生产“四不伤害”的内容及保证措施1、我不伤害自己我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。
它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
要想做到我不伤害自己,应做到以下方面:①我是否了解这项工作任务,责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗;②这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错,出现故障我该怎么办。
应该如何防止失误:①要有严谨的工作态度;②弄懂工作程序,严格按程序办事;③出现问题时停下来思考,必要时请求帮助;④遵章守规,谨慎小心工作,切忌贪图省事,干起活来毛、草、快。
保护自己免受伤害的有效措施。
身体、精神保持良好状态,不作与工作无关的事;劳动着装齐全,劳动防护用品符合岗位要求;注意现场的安全标志;不违章作业,拒绝违章指挥;对作业现场危险有害因素进行充分辨识。
2、我不伤害他人我不伤害他人,就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时,由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
要想做到我不伤害他人,我应做到以下方面:①自己遵章守规,正确操作,是我不伤害他人的基础保证;②多人作业时要相互配合,要顾及他人的安全;③工作后不要留下隐患;检修完机器时,未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常,就可能使他人受到伤害;④高处作业时,工具或材料等物品放置不稳妥,一旦坠落就可能砸伤到他人;动火作业完毕后现场未清理,残留火种可能引发火情;⑤机械设备运行过程中,操作人员未经允许擅自离开工作岗位,如果其他人误触开关,就可能造成伤害等;⑥拆装电气设备时,如果线路接头没有按规定包扎好,他人就有可能触电;⑦起重作业要遵守“十不吊”,电气焊作业要遵守“十不焊”,电工作业要遵守电气安全规程等。
“四不伤害”卡
编号:
姓名单位项目(车间)班组工种
评审人签字:年月日填卡本人签字:年月日
备注:“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
1、此卡由本人认真分析“四不伤害”不安全因素,并填写有效防止对策。
2、班组长评审并签字。
3、没有班组长的作业人员填写的四不伤害卡由施工员负责审批。
4、此卡一式
两份,本人保存一份备查,并经常学习,丢失、损坏应及时填补;另一份由单位安全部门登记存档备查。
5、工种变动后要及时重新填卡。
6、新工人进厂在进行三级安全教育后应立即填卡存档。
从业人员针对“四不伤害”应做好以下工作:
(一)保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自己;
(二)从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;
(三)任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行;
(四)从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;
(五)提高自我防护意识,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
总之,各企业要按照上述要求,坚定信心,采用多种方式,宣贯到位,执行到位。
将“四不伤害”的相关内涵要求融合到企业的年度培训计划中并培训到企业的各个层面和每一位员工,企业各层面应每年都必须组织不少于两次关于“四不伤害”的交流活动。
企业应在各岗位摧行“四不伤害”防护卡,并应根据实际情况及时更新,从业人员在岗操作时,应虚心接受他人对自己不安全行为的纠正,调动全体员工的积极性和主观能动性,促进安全生产管理水平和员工安全生产意识的提高,通过宣贯,使每位员工都意识到“四不伤害”推行的意义,使“四不伤害”活动成为公司安全文化的内在要求。
“四不伤害”防护卡(主要是人的行为管理方面)
车间:部门:安全部:。
四不伤害防护卡№:六安海螺水泥有限公司四不伤害防护卡发布日期:2012年月日实施日期:2012年月日目录发布令 (1)编审小组成员 (2)总经办 (3)职能管理岗位“四不伤害”防护卡 (4)炊事员岗位“四不伤害”防护卡 (5)巡逻岗位“四不伤害”防护卡 (6)门卫岗位“四不伤害”防护卡 (7)保洁绿化“四不伤害”防护卡 (8)小车班岗位“四不伤害”防护卡 (9)生技处 (10)统计岗位“四不伤害”防护卡 (11)技术管理岗位“四不伤害”防护卡 (13)巡检岗位“四不伤害”防护卡 (14)中控操作员岗位“四不伤害”防护卡 (15)润滑岗位“四不伤害”防护卡 (16)电力室配电倒闸岗位“四不伤害”防护卡 (17)电仪岗位“四不伤害”防护卡 (18)总降变电所岗位“四不伤害”防护卡 (19)机修岗位“四不伤害”防护卡 (20)焊工岗位“四不伤害”防护卡 (22)铆工岗位“四不伤害”防护卡 (23)门机岗位“四不伤害”防护卡 (24)皮带巡检岗位“四不伤害”防护卡 (25)装载机岗位“四不伤害”防护卡 (26)发散岗位“四不伤害”防护卡 (27)发运司磅员岗位“四不伤害”防护卡 (28)发运点包员岗位“四不伤害”防护卡 (29)生产管理岗位“四不伤害”防护卡 (30)财务处 (31)财务岗位人员“四不伤害”防护卡 (32)供销 (33)供应管理人员“四不伤害”防护卡 (34)供应采购人员“四不伤害”防护卡 (35)供应计划人员“四不伤害”防护卡 (36)供应仓库人员“四不伤害”防护卡 (37)计划开票“四不伤害”防护卡 (38)销售业务人员“四不伤害”防护卡 (39)销售管理岗位“四不伤害”防护卡 (40)质控处 (41)分析岗位“四不伤害”防护卡 (42)物检(岗位)“四不伤害”防护卡 (43)控制(岗位)“四不伤害”防护卡 (44)发布令安全生产是公司永恒的主题,公司的安全操作规程是贯彻国家有关劳动保障监察条例法律法规、国家和行业标准,贯彻国家安全生产方针政策的行动指南。
1目的为贯彻“预防为主、防消结合”的方针,做好消防安全管理工作,落实各级消防安全责任制,特制定本制度。
2适用范围本规定适用龙陵海螺公司所有部门及外包单位。
3编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》4职责4.1公司总经理对全公司的消防安全管理工作负责,各部门主要负责人对本部门的消防安全管理工作负责,办公室是公司消防安全管理的职能部门。
4.2 办公室消防管理职责4.2.1负责组织制定公司的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案和消防安全责任制4.2.2按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效;4.2.3对消防设施每年至少组织一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;4.2.4保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;4.2.5每月组织防火检查,及时消除火灾隐患;4.2.6每年至少组织一次有针对性的消防演练;4.2.7 建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理;4.2.8组织对职工进行岗前消防安全培训。
4.3各部门负责组织实施公司消防安全制度、操作规程,落实消防安全责任制,确定消防安全管理人。
5工作内容和要求5.1消防安全管理5.1.1主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距,应遵循《建筑设计防火规范》(GB50016)的规定。
5.1.2变配电室及电气消防安全管理5.1.2.1变(配)电室是要害部位和重点防火部位,非岗位人员未经许可不得入内。
5.1.2.2总降、电气室、中控室、主电缆隧道和电缆夹层,应设有火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置;电缆穿线孔等应用防火材料进行封堵。
5.1.2.3高压配电室、电容器室、控制室应隔离,电缆通道用防火材料封堵。
电缆沟应有防火设施。
5.1.2.4发生电气设备火灾事故,必须首先切断电源,边补救、边报警,禁止在断电前用水扑救。