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四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
编制：孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定： 单位：制造二分厂 编制：孔沛
岗位：窑巡检
工段审定：
单位：制造二分厂编制：孔沛
岗位：烧成窑操
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
生产安全处：安全主管：分厂审定: 工段审定：编制：孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：原料圆取
“四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：原料磨操
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
单位：制造二分厂岗位：维修仓库保管员
“四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：焊工
“四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：维修工
四不伤害”防护卡
害
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：电仪工
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：行车工
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛。
四不伤害防护卡：不伤害自己伤害因素：1.未正确穿戴劳动保护用品。
2.未仔细检查作业工具及安全防护用品。
3.酒后上岗。
4.上下楼梯精力不集中滑倒。
5.入磨、选粉机、清仓清堵等作业未办理危险作业审批及停电手续，独自进入设备内部作业。
6.高空作业未系安全带。
预防对策：1.正确穿戴劳动保护用品。
2.作业前认真检查用具及安全用品。
3.严禁酒后上岗作业。
4.上下楼梯注意力集中，手扶栏杆前行。
5.入磨、选粉机、清仓清堵等作业前严格办理危险作业审批及停电手续，严禁独自进入设备内部作业。
6.高空作业2m以上（含2m）正确系好安全带。
不伤害他人伤害因素：1.违章指挥。
2.盲目启动设备。
3.交叉作业未联系，关闭各入孔门时未对内部全面检查。
4.工器具坠落。
5.高空抛物。
预防措施：1.不违章指挥。
2.开机前认真检查确认设备是否处于正常状态，是否有人作业，严禁盲目启动设备。
3.交叉作业必须取得联系，关闭各入孔门时必须仔细检查内部是否有人作业和遗留物品。
4.高空作业时工器具摆放要安全可靠，防止坠落伤人。
5.严禁高空抛物。
不被他人伤害伤害因素：1.未正确穿戴劳动保护用品。
2.检修未办理停电手续。
3.高空坠物。
4.交叉作业、现场堆有杂物及地面油污未及时清理。
预防措施：1.正确穿戴劳动保护用品。
2.设备检修时严格办理相关停电手续。
3.注意作业现场环境，不再警戒线内穿行，防止高空坠物。
4.交叉作业要与上下游人员取得联系，及时清理油污，清扫作业现场杂物。
保护他人不受伤害伤害因素：1.发现“三违”行为不提醒，不制止。
2.发现安全隐患不汇报、不整改。
3.交接班不清晰。
4.他人交叉作业未联系。
预防对策：1.发现“三违”行为要及时提醒，制止。
2.发现安全隐患及时汇报、整改。
3.交接班要交接好上一班的安全工作。
4.交叉作业时，告知他人在作业中要保持信息畅通。
直属工段四不伤害安全教育培训按照矿开展的“隐患排查治理责任落实年”活动要求，加大安全生产技能培训力度，以安全生产技能管理为主线，以安全意识培养为目的，以管理制度的规范化为保障，全面深推进双基建设规范化管理工作，以降低“三违”发生率和降低岗位隐患发生率为技能管理量化考核指标，通过对基础管理“人、机、物、环、管”五个方面实施各种形式的检查，全面提升作业人员的安全素质，确保安全生产的顺利进行。
结合本工段实际，确保四不伤害现象的发生，对以下工种进行了安全教育培训：一、不伤害自己1、支柱工，没有正确穿戴劳保用品；携带物料上下人行梯，溜梯伤害；打立柱时，顶板浮石伤害；斜井、溜井设平台时，坠落伤害；打锚杆眼、灌锚杆时，落石伤害；出矿口设平台时，落石伤害；扛圆木、槽钢等物料下放或放置不牢，砸伤腿脚；钉木板、打木柱时，伤害身体；锯圆木时，链条锯、手锯伤手；未经培训上岗。
预防措施：按要求正确穿戴劳保用品；携带物料上下人行梯，抓好扶手；打立柱时，先处理好顶板浮石；斜井、溜井设平台时，扎好安全绳；打锚杆眼、灌锚杆时，清理浮石；出矿口设平台时，关注落石，及时躲避；扛圆木、槽钢等物料轻放并放置牢固；钉木板、打木柱时，集中精力操作；锯圆木时，链条锯、手锯规范使用，精心操作；经培训考核合格后上岗。
2、喷浆工，未正确穿戴劳保用品；喷浆机电气部分漏电，造成触电伤害；不熟悉作业地点的危险源；喷浆设备靠近架空线作业时，未采取防护措施；在大巷喷浆时，被过往车辆伤害；处理喷浆管堵塞时，未泄压，被吹伤；搬运喷浆设备时，被挤伤、压伤；喷头与喷浆管连接不牢，崩开伤人；拆卸、维修喷浆机时，砸伤或挤伤；用电机车运喷浆料时，触电伤害；未经培训上岗。
预防措施：正确穿戴劳保用品；作业前检查喷浆机电气部分，排除漏电隐患；先熟悉熟悉作业地点的危险源，配齐防护措施；喷浆设备靠近架空线作业时，先采取防护措施；在大巷喷浆时，躲避过往车辆；处理喷浆管堵塞时，先泄压；搬运喷浆设备时，要配合好；喷头与喷浆管连接要牢；拆卸、维修喷浆机时，集中精力规范操作；用电机车运喷浆料时，排除漏电隐患；经培训考核合格后上岗。
从业人员针对“四不伤害”应做好以下工作：
（一）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己；
（二）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（三）任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行；
（四）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
（五）提高自我防护意识，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
总之，各企业要按照上述要求，坚定信心，采用多种方式，宣贯到位，执行到位。
将“四不伤害”的相关内涵要求融合到企业的年度培训计划中并培训到企业的各个层面和每一位员工，企业各层面应每年都必须组织不少于两次关于“四不伤害”的交流活动。
企业应在各岗位摧行“四不伤害”防护卡，并应根据实际情况及时更新，从业人员在岗操作时，应虚心接受他人对自己不安全行为的纠正，调动全体员工的积极性和主观能动性，促进安全生产管理水平和员工安全生产意识的提高，通过宣贯，使每位员工都意识到“四不伤害”推行的意义，使“四不伤害”活动成为公司安全文化的内在要求。
“四不伤害”防护卡(主要是人的行为管理方面)
车间：部门：安全部：。
“四不伤害”卡
编号：
姓名单位项目（车间）班组工种
评审人签字：年月日填卡本人签字：年月日
备注：“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
1、此卡由本人认真分析“四不伤害”不安全因素，并填写有效防止对策。
2、班组长评审并签字。
3、没有班组长的作业人员填写的四不伤害卡由施工员负责审批。
4、此卡一式
两份，本人保存一份备查，并经常学习，丢失、损坏应及时填补；另一份由单位安全部门登记存档备查。
5、工种变动后要及时重新填卡。
6、新工人进厂在进行三级安全教育后应立即填卡存档。
1目的为贯彻“预防为主、防消结合”的方针，做好消防安全管理工作，落实各级消防安全责任制，特制定本制度。
2适用范围本规定适用龙陵海螺公司所有部门及外包单位。
3编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》4职责4.1公司总经理对全公司的消防安全管理工作负责,各部门主要负责人对本部门的消防安全管理工作负责,办公室是公司消防安全管理的职能部门。
4.2 办公室消防管理职责4.2.1负责组织制定公司的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案和消防安全责任制4.2.2按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；4.2.3对消防设施每年至少组织一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；4.2.4保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；4.2.5每月组织防火检查，及时消除火灾隐患；4.2.6每年至少组织一次有针对性的消防演练；4.2.7 建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；4.2.8组织对职工进行岗前消防安全培训。
4.3各部门负责组织实施公司消防安全制度、操作规程，落实消防安全责任制，确定消防安全管理人。
5工作内容和要求5.1消防安全管理5.1.1主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距，应遵循《建筑设计防火规范》（GB50016）的规定。
5.1.2变配电室及电气消防安全管理5.1.2.1变（配）电室是要害部位和重点防火部位，非岗位人员未经许可不得入内。
5.1.2.2总降、电气室、中控室、主电缆隧道和电缆夹层，应设有火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置;电缆穿线孔等应用防火材料进行封堵。
5.1.2.3高压配电室、电容器室、控制室应隔离，电缆通道用防火材料封堵。
电缆沟应有防火设施。
5.1.2.4发生电气设备火灾事故，必须首先切断电源，边补救、边报警，禁止在断电前用水扑救。
