化工厂人员定位系统核心功能介绍_详细图文

人力资源Һ㊀化工企业人员定位系统建设方案史笑添摘㊀要:人员定位系统的主要功能包括人员实时定位㊁目标追踪㊁行为分析(历史轨迹)㊁电子围栏㊁告警管理(误入危险区域告警㊁缺员告警㊁超员告警㊁发生意外一键求救等)㊁辅助应急救援㊁其他辅助功能(车辆位置管理㊁超速告警㊁电子巡检管理㊁特殊作业管理等功能)ꎮ关键词:化工企业ꎻ人员定位方案ꎻ实时定位一㊁人员实时定位通过专业的２Ｄ/３Ｄ电子地图显示人员位置ꎬ观感和体验效果更佳ꎮ人员及车辆通道ꎬ可以在地图上用文字标记ꎮ(一)目标追踪该模块可以通过绑定定位胸牌的人员位置ꎬ实现对单一人员的目标跟踪ꎬ并展示该人员姓名㊁性别㊁序列号㊁人员类型㊁所在区域等详细信息ꎮ(二)人员基本信息监控大屏实时显示监控区域内人员的数量ꎬ区分楼层ꎬ实时在地图上显示所有人员的位置ꎬ动态显示人员数量ꎬ以及分区域显示统计数量ꎮ不同颜色的图标代表不同类型人员ꎬ如:红色代表管理人员ꎬ蓝色代表巡检人员ꎬ黄色一般人员等ꎮ(三)行动轨迹(行为分析)可用于追踪人员历史位置和记录每个时间段内的行动轨迹ꎮ有助于对人员活动行为进行分析ꎬ一旦有异常情况ꎬ可以提供分析数据ꎮ(四)视频报警联动１.实现视频联动功能ꎬ能与厂区内的网络摄像头做对接ꎬ实现 人员位置 与 视频 联动效果ꎮ可在地图上直接查看摄像头视频ꎮ２.目标追踪过程中ꎬ可视频联动ꎮ３.历史轨迹查看过程中ꎬ可视频联动ꎮ二㊁电子围栏(一)电子围栏管理绘制电子围栏ꎬ设置区域人员越界告警㊁滞留告警ꎬ可以设定生效时间ꎬ电子围栏在地图上任意绘制ꎬ不限数量ꎮ(二)安全报警管理对于设置了安全告警围栏区域ꎬ一旦出现告警ꎬ可以立即查看详细告警原因ꎮ静止告警可以自行设置静止时间ꎬ达到设定时间不动作发出报警ꎮ(三)安全预警管理提供区域超员㊁缺员㊁越界㊁滞留报警ꎬ报警信息会以文字滚动发出ꎬ同时发出报警声音ꎮ三㊁辅助应急救援(一)一键求救ＳＯＳ一键求救是当人员遇险ꎬ按下定位标签上的一键报警按钮ꎬ及时发出求救告警信息ꎮ系统监控大屏上会立即弹出告警ꎬ并定位该人员ꎬ可立即通过视频联动查看现场监控画面ꎬ并火速安排救援人员到现场排查情况ꎮ(一键告警ꎬ后台无法取消ꎬ只有在卡片上按取消)(二)应急基站应急基站是当企业发生意外事故时ꎬ为方便指挥救援人员进行现场应急处理ꎬ可以配备ＵＰＳ不间断供电的应急基站ꎬ即使在全厂断电断网的情况下ꎬ也可以使用应急基站与定位卡片直接通信ꎬ被困人员按下定位标签上的一键报警按钮ꎬ及时发出求救告警信息ꎬ系统上可以显示出来被困人员的最后位置ꎬ达到救援目的ꎮ四㊁结论化工安全生产风险高ꎬ人员是最大的风险也是化工行业最薄弱点ꎮ为全面落实安全生产主体责任ꎬ实现安全生产自动化全流程ꎬ提高化工生产的本质安全及人员的安全意识ꎬ遵循 以人为本 的原则ꎬ针对人员的监管设备以及区域实现智能化升级ꎮ人员定位系统ꎬ可全面提升人员安全的安全监管ꎬ保障安全生产利益最大化ꎮ此外ꎬ还可以通过人员定位系统增强应急准备ꎬ提高应急救援效率ꎬ降低或减少损失ꎮ参考文献:[１]徐州市应急管理文件(徐应急ʌ２０１９ɔ６７号)«关于化工(危险化学品)企业二道门智能化提档升升级的通知». [２]ＧＢ３８３６.１－２０１０«爆炸性环境㊀第１部分:设备㊀通用要求».[３]ＧＢ３８３６.２－２０１０«爆炸性环境㊀第２部分:由隔爆外壳 ｄ 保护的设备».[４]ＧＢ３８３６.４－２０１０«爆炸性环境㊀第４部分:由本质安全型 ｉ 保护的设备».[５]ＧＢ１２４７６.１－２０１３«可燃性粉尘环境用电气设备㊀第１部分:通用要求».[６]ＧＢ１２４７６.５－２０１３«可燃性粉尘环境用电气设备㊀第５部分:外壳保护型 ｔＤ ».作者简介:史笑添ꎬ利民化学有限责任公司ꎮ３５。

化工行业人员定位方案
在化工行业中，人员定位是至关重要的。

有了正确的人员定位方案，可以更好地安排工作、提高效率、降低风险。

以下是一些常见的人员定位方案：
1. 工人定位方案：
针对生产线上的工人，可以利用实时定位系统，在监控室内通过电脑显示每个工人的实时位置。

这样可以及时调度人员，避免人员之间的碰撞和工作冲突。

2. 管理人员定位方案：
化工企业的管理人员通常需要在不同的区域进行工作，因此可以使用GPS定位系统来跟踪管理人员的位置。

这样可以更好地了解管理人员的工作进展，并及时提供支持和协助。

3. 安全巡检人员定位方案：
化工行业的安全巡检人员需要定期巡视各个设备和区域，以确保安全。

可以使用RFID技术或GPS定位系统，实时追踪巡检人员的位置，并记录巡检的时间和地点，以便后续的安全评估和分析。

4. 应急救援人员定位方案：
在紧急情况下，化工企业需要能够快速定位到应急救援人员的位置，以便及时派遣。

可以使用GPS定位系统和无线通信技术，实时跟踪救援人员的位置，并将信息传输给指挥中心，以便更好地协调救援行动。

5. 物流人员定位方案：
化工企业物流人员需要在仓库和生产线之间频繁移动，因此可以利用无线通信和定位技术，实时追踪物流人员的位置。

这样可以优化物流运作，提高仓储和配送的效率。

以上是一些化工行业常见的人员定位方案。

不同的企业可以根据实际情况选择适合自己的定位方案，并结合其他技术手段，提高生产效率和安全性。

某化工厂人员定位方案1.现场情况介绍2.定位系统功能介绍1.1实时显示在监控大屏首页，实时显示监控区域员工、外来施工人员、访客等数量，实时在地图上显示所有人员的位置，动态显示人员数量，以及分区域、分类别显示统计数量。

系统可显示地图总览（2D、3D 展示、可分楼层展示、可以突出显示某个重点区域）、电子围栏、报警信息、工具按钮、监控查看（在地图上选择查看的摄像头，可以链接到视频监控）。

系统应使用不同颜色来区分不同类型人员。

1.2报警功能1.超员报警，一旦化工企业易燃易爆、有毒有害生产单元内同一时间操作人员人数超过额定人数，立即自动报警；2.越界报警，规范一线员工尤其是承包商作业人员的活动禁止区域，一旦擅自离岗、串岗，立即自动报警；3.呼救报警，当人员在生产区域内遇到紧急情况，可以通过随身携带的定位装备第一时间发出报警信号，救援人员可以第一时间锁定人员位置；4.静止报警，当员工在危险区域内一段时间不移动（特殊作业可根据实际情况调整时间）和设备损坏失去监控功能，自动报警，提示值守人员迅速查明情况；报警应伴有声光报警，报警位置应能够在地图上显示，并与附近的视频监控联动，可调出报警区域的监控画面。

报警发生时，同时采取短信或其它可靠方式推送给企业相关管理人员。

1.3跟踪功能1.人员信息，可以显示生产区域内人员信息列表，在地图界面上，鼠标放在员工姓名上面（或点击），可以显示该人员的详细信息，如姓名、部门、岗位、应急等信息；2.轨迹查询，提供人员搜索功能，点击某个员工，可以查看该员工的实时位置、历史轨迹、视频监控。

3.视频联动，人员定位系统要和视频监控系统完美对接，系统能够即时调出监控画面。

1.4统计功能1.人数统计人数统计有两个途径，一是通过刷卡统计进入智能门禁系统内的总人数，二是通过人员定位系统确定区域人数。

人员定位获取的总人数应与智能门禁系统刷卡(指纹或人脸识别)统计的总人数一致。

统计人数情况，人员定位系统应先识别人员信息，再统计人数，以此区分人和器具、车辆。

化工厂人员定位系统人员定位系统人员定位系统可实时获取厂区人员精确位置、全面掌控人员分布，并以平面（2D）、立体（3D）和列表三种视图方式实时显示定位区域内不同类型人员（标签卡）的实时位置，方便管理人员随时了人员（标签卡）的实时状态。

管理者可以分区域、楼层统计人数，或根据厂区人员的身份、位置、状态、行为等进行分区、分层（立体）、分类管理，可预警、可追溯•可查询，智能化全面掌控人员情况，提高生产管理和应急救援效率，全面提升企业精细化安全管理和水平风险管控能力。

传感器系统为了预防和控制重大事故，化工厂人员定位系统可联动厂区传感器系统,监测车间环境数据（浓度、温度、湿度等数据）、仪表数据（压力、震动等数据），提高突发性事件的报警、响应和处理速度。

通过对现场采集的监控数据、信息进行智能分析，可实现故障诊断和事故预警，及时发现异常，为操作人员进行现场故障的排除和应急处置提供指导，确保设备始终处于安全可靠的运行状态。

视频监控系统在生产现场及其他重要部位安装摄像机，使调度员和生产指挥人员更直观、准确地掌握各主要生产环节的实际情况，从而更有效地指挥生产、处理和解决生产中出现的各种问题和事故。

当作业人员发起报警求助信息，或是电子围栏被触发，管理人员可查看现场视频画面，便于第一时间了解现场情况并进行处理，提升应急处理能力，减少事故伤亡。

并且对重要工作进行视频监控，可提高工作监管的有效性。

比如可对巡检人员进行视频联动，储存和识别巡检人员的身份信息，并对其在某个操作区的进入时间准确记录保存，方便于管理人员统计和抽查监督，真正达到有理可循，有据可查的效果，极大程度上提升了企业对人的安全管理效率。

报警系统联动报警系统，可对现场突发事件及时的定向预警、报警。

当有突发事件发生，化工厂人员只需按下〃sos按键〃，即可通知管理人员赶来救助。

管理人员通过定位系统后台即可锁定报警求助人员的位置信息，实现快速救援，有效降低事故的损失。

除此之外，人员定位系统可联动IP语音广播系统。

人员定位系统的基本功能和管理规定人员定位系统是为了保障矿井安全生产，能监测井下人员的大致位置，并对下井员工进行考核。

一、人员定位系统基本功能1、系统具有携卡人员出/入井时刻、出/入重点区域时刻、出/入限制区域时刻等监测功能。

2、系统具有识别携卡人员出/入巷道分支方向等功能。

3、系统能对乘坐电机车等各种运输工具的携卡人员进行准确识别。

4、系统能识别多个同时进入识别区域的人员识别卡。

5、系统具有人员识别卡工作是否正常和每位下井人员携带1张卡唯一性检测功能。

6、系统具有寻呼功能。

7、系统具有呼救、告急功能。

二、管理规定：1、矿灯实行一人一灯制度，严禁携带多个矿灯入井。

一经发现，按严重三违进行处罚。

2、人员定位系统发射块实行一人一卡制，严禁私自拆卸发射块。

信控中心必须做好无线编码发射块的登记造册工作，建立发放和回收台帐，并随时对矿灯房内的矿灯及发射块使用情况进行抽查，发现矿灯内无发射块的，按严重三违进行处罚。

3、下井人员严禁携带发射块入井。

携带发射块入井是人为造成失爆的行为，对矿井的安全带来严重危害，一经发现，按严重“三违”处理。

4、任何个人不得无故更换矿灯，由此造成的统计、考勤错误等一切后果，由责任人自负，并对责任人处以IOO元的处罚。

因矿灯损坏，需更换调整矿灯时，必须由矿灯房将其原矿灯内的无线编码发射块调整到新矿灯内,并及时进行相应的信息调整。

5、下井员工由于调入、调出或变更工作单位时，必须持劳资科出具的人员调动证明，到信息中心变更定位系统资料，同时信息中心必须及时出具该员工变更单位前的下井考勤记录，交由劳资科备案。

新入矿的员工所在单位要将其个人简历情况报信息中心备案，员工姓名、出生日期等重要信息要与劳资科一致，否则造成的下井考勤错误等一切后果自负。

6、下井员工人员定位系统发射块丢失的，罚款200元，单位人事员出条并经由本单位党政领导签字，到信息中心补办。

7、矿属所有有下井人员的部门和单位,每月要安排专人持本单位当月下井考勤记录到信息中心与定位系统进行校对（中旬一次，下旬一次）。

化工厂人员定位管理制度-范文模板及概述示例1:化工厂人员定位管理制度是指在化工厂内部对员工进行实时定位和管理的一套制度规定。

这一制度在化工厂中具有重要的作用，可以有效提高员工的安全防护水平，加强工作效率和管理，确保生产过程的顺利进行。

首先，化工厂人员定位管理制度可以帮助管理人员及时了解员工的工作情况和位置，实现实时监控和管理。

通过定位系统，管理人员可以随时查看员工的具体位置和工作状态，及时发现异常情况并采取相应措施，有效避免事故的发生。

其次，化工厂人员定位管理制度可以提高工作效率和生产质量。

通过定位系统，可以准确记录员工的工作时间和工作量，避免懒惰和浪费时间的情况发生。

同时，管理人员可以根据员工的具体位置和工作量来分配任务，合理安排生产流程，提高生产效率和产品质量。

此外，化工厂人员定位管理制度还可以加强员工的安全防护意识和自我保护能力。

定位系统可以及时提醒员工在危险区域的注意事项，避免发生意外事故。

同时，管理人员可以根据员工的定位情况和身体状况来进行安全评估，确保员工的安全健康。

总的来说，化工厂人员定位管理制度是化工企业必不可少的一项管理制度，对提高生产效率、保障员工安全、加强工作管理具有重要意义。

通过建立健全的定位管理制度，可以有效地提高化工企业的竞争力和可持续发展能力。

示例2:在化工厂中，人员定位管理制度是一项重要的安全措施。

人员定位管理制度可以帮助化工厂管理人员实时监控员工的位置，确保他们在必要时能够及时应对突发事件，并提高工作效率。

以下是一些关于化工厂人员定位管理制度的重要内容和优点：首先，人员定位管理制度通过安装定位设备（如定位卡、手环等）在员工身上，实时追踪员工的位置。

这样，化工厂管理人员可以随时知道员工所在的位置，一旦员工遇到危险或出现问题，能够及时发现并采取行动。

这有助于提高化工厂的安全性，减少意外事故的发生。

其次，人员定位管理制度可以提高工作效率。

通过定位系统，工厂管理人员可以更好地调配人力资源，合理安排员工的工作任务，减少不必要的等待和空闲时间。

人员定位系统功能介绍人员定位系统（Personnel Positioning System，以下简称PPS）是一种用于在建筑、医院、学校、工厂等场所追踪人员位置、行动、状态等信息的系统。

这种系统可以通过使用传感器、RFID技术、WI-FI技术、摄像头等设备来实现实时监控和管理。

在本文中，将介绍PPS的主要功能。

实时定位人员定位系统最重要的功能是实时定位，它可以实时跟踪员工、学生、游客等人员的位置、活动轨迹等信息。

通过这种方式，管理人员可以快速了解每个人员的位置，防止出现意外事故，提高安全性。

出入管理在一些需要控制出入的场所，如工厂、医院、学校等，人员定位系统可以实现智能出入管理。

系统可以通过读取员工的工牌信息或者使用RFID技术进行验证，自动控制门禁和闸机，快速注册新入职员工信息，并限制未经许可的人员进入。

这样可以提高单位的安保水平，更好地保护企业资源和员工安全。

环境监测除了人员位置信息外，人员定位系统还可以提供一系列实时的环境信息，如温度、湿度、气压等，这些数据可以用来优化系统和工作环境的设计，以保证员工高效、健康的工作。

此外，通过数据分析和报告，公司还可以获取更多的关于工作环境改善的细节数据。

清洁监测在一些医院、食堂和卫生间等场所，需要保持干净、卫生的环境。

在这方面，人员定位系统也可以发挥重要的作用。

智能传感器可以跟踪清洁人员的工作位置和工作任务完成情况，以确保及时、全面清洁工作的顺利进行。

通过这种方式，可以快速解决清洁问题和工作延误，同时提高员工的工作效率。

用于应急管理的信息在突发事情发生时，如火灾、地震等自然灾害，在人员伤亡和财产损失方面，进行应急处理非常关键。

在这种情况下，人员定位系统可以为系统提供实时信息，如员工位置信息，操作指示、危险提示等，以便更好地执行应急处理。

总结人员定位系统可以提供多种方便实用的功能，从而解决许多现有管理问题，让整个工作更加高效、便捷、安全。

当然，在应用过程中，人员定位系统也有其限制。

智慧石化人员高精度定位方案面对数字经济的高速发展，“十四五”国家安全生产规划。

大多数工业企业已经深刻意识到必须以推动数字经济与实体经济融合发展为主攻方向和关键突破口，加快传统化工向智慧化工深化转型应用。

化工人员定位系统的引入，促使传统依赖人工管理的安全生产模式向智能化安全管理转型，采用智能化管控手段，全面展示各区域人员分布及预警信息，精准定位在线人员实时位置，实现各类信息可视化，对作业人员尤其是高风险作业人员实现实时安全监控以及风险管控，对可能出现的风险提前预防，对突发的险情及时救援，在降低安全风险的同时提高企业安全生产水平。

室内室外全面定位，化工园区全面覆盖四相科技依托化工人员定位系统已经形成的数字化技术，对人员、车辆以及物资设备通过佩戴安装定位标签实时获取位置信息，借助实时采集的数据及全方位物联网解决方案搭建不同危险分区，实现实时定位、故障预判、车辆管理、智能巡检、电子围栏、视频监测监管、人脸识别，保障化工企业建立“可知、可视、可溯、可控”的全方位安全管控体系，有效提升安全生产水平，从而实现企业安全生产、高效管理的核心目标。

相较于传统蓝牙定位技术，融合定位技术不仅提升了定位的精度最高至亚米级，而且大量节省硬件投入及施工成本，尤其适合户外面积较大企业。

化工企业户外装置较多，通过在特定区域布设一定数量的信标和基站，实时精确地定位附着在作业人员身上的定位标签位置，通过无线或有线组网方式，将人员、车辆以及设备物资实现实时精确定位位置。

化工厂区域全部采用融合定位模式，无需全域进行布线，进对重点管控及高精度定位要求区域部署UBeacon定位定位基站，对于低精度需求区域即可采用Ibeacon定位技术。

大大减少投入成本以及建设周期。

同时采用高精度防爆型、增强型定位基站、蓝牙/UWB定位信标/标签，建立具有智能监控、人员实时定位以及越界报警等功能的融合定位系统。

与人员在岗在位管理系统、重大危险源监测预警系统、企业生产全流程管控系统联动，实现人员实时定位跟踪，危险报警、轨迹查询、多模式融合应用，多楼层精确定位等功能，降低安全隐患、减少安全事故的发生。

由于该行业的特殊性，我们对于生产安全更加需要格外重视。

至2021年，各类化工厂都在逐步推广巡检制度等各种措施以提升整体安全性，但是由于监管手段力度有限，改善作用也只能到达一个最高点，而该系统的出现恰好解决了这一问题。

基于LoRa的化工人员定位系统（系统主要架构）：
1.LoRa的优势
1）覆盖广：LoRa模块的接收灵敏度-148dBm，使其可视通信距离达15km；
2）功耗低：其接收电流仅14A，待机电流为1.7mA，这大大延迟了电池的使用寿命；
3）穿透力强：LoRa型号的波长较长，决定了它的穿透力与避障能力。

2.蓝牙定位原理
系统选用蓝牙定位技术，在建筑物天花板/墙上/地面安装蓝牙信标节点，由人员佩戴的定位卡片对蓝牙信标进行信号强度检测，型号强度转换为设备到节点间的距离，再根据设备与节点间的几何关系确定设备位置。

3.系统拓扑
如何搭建“人员定位管理系统”？
1）根据客户的精度需求以及现场的实际情况来部署蓝牙信标；
2）通过部署定位基站来建立信息传输网络；
3）通过定位终端实现对人、车、物的实时定位。

在管理平台上可实时查看定位人员的位置及运动轨迹，必要情况下还可以联动视频监控设备对现场进行初步查看。

常州市场景信息科技有限公司成立于2015年，自主研发室内外高精度人、物、车定位物联网产品和工业企业安全生产信息化管理平台，已通过ISO9000质量管理体系认证，取得了多项计算机软件著作权，为石化园区、港口码头、智慧医疗、工地、城市综合体、司法监狱、隧道管廊等场所提供集软硬件及高精度定位解决方案的一体化定制服务。

化工厂区人员定位
《化工厂区人员定位》
化工厂区人员定位是一项重要的安全技术，它可以有效地保护工人的人身安全。

为了实现人员定位，首先要建立完善的定位系统，包括定位设备、定位软件和定位信号发射器等。

定位设备可以实时跟踪工人的位置，定位软件则可以进行实时监控，并及时发现可能存在的安全隐患。

定位信号发射器则可以确保工人在化工厂区的安全，它可以检测到化工厂区的安全隐患，并及时发出警报。

此外，还要实施严格的管理制度，规定工人必须在指定区域内工作，并定期检查定位系统，以确保它能够正常工作。

通过完善的定位系统和严格的管理制度，可以有效地保护工人的人身安全，确保化工厂区的安全。

化工厂人员定位卡原理
《化工厂人员定位卡原理》
在化工厂中，人员定位是非常重要的一环。

通过人员定位系统，工厂管理人员可以随时掌握员工的位置信息，确保他们在工作期间的安全和效率。

而人员定位卡作为整个系统的一部分，承担着重要的角色。

人员定位卡的原理可以简单地描述为利用无线通信技术，通过卡片上携带的芯片和天线与基站进行通信，以确定人员的位置。

具体来说，人员定位卡一般包含有芯片、电池、天线和外壳四部分。

当员工在工作场所活动时，卡片上的芯片会不断发送信号，基站会接收到这些信号并计算出员工的位置，然后将位置信息发送给管理中心。

在化工厂中，人员定位卡的原理主要依赖于无线信号的传输与接收，以及基站的信号处理和位置计算。

通过这些技术手段，管理人员可以实时监控员工的位置，并及时做出调度和应对，确保工作的顺利进行。

除了实时监控员工的位置，人员定位卡还可以实现一些其他功能，比如记录员工的工作时间、提醒员工遵守安全规定等。

这些功能都是建立在人员定位卡原理的基础上，通过对芯片的编程和设置实现的。

总的来说，人员定位卡通过无线通信技术和基站的信号处理，能够实现对员工位置的高效监控和管理。

在化工厂这样的特殊环境下，人员定位卡的应用能够大大提升工作的效率和安全性。

化工行业人员定位概述化工行业是指以化学原料为基础，通过化学反应加工制造各种化学产品的产业。

在化工行业中，人员定位非常重要，它涉及到企业的组织结构、人力资源管理、职业发展等方面。

本文将深入探讨化工行业人员定位的重要性、定位的方法和策略，并分析其对企业发展的影响。

重要性人员定位是化工企业管理的基础，它对企业的发展起着至关重要的作用。

以下是几个方面的重要性：1. 高效的组织结构人员定位可以帮助企业建立合理的组织结构，明确各个部门和岗位的职责和权限。

通过合理的人员定位，可以使得企业内部的工作流程更加顺畅，减少冗余和重复的工作，提高工作效率。

同时，合理的组织结构可以确保企业的运营更加稳定和可持续发展。

2. 人力资源管理人员定位也是人力资源管理的重要组成部分。

通过人员定位，企业可以根据不同岗位的需求，招聘、培养和管理合适的人才。

同时，人员定位也可以帮助企业进行绩效评估和激励机制的建立，从而提高员工的工作积极性和满意度。

3. 职业发展人员定位可以为员工提供明确的职业发展路径。

通过人员定位，企业可以为员工提供培训和晋升的机会，使他们在工作中不断成长和进步。

这不仅可以提高员工的专业素质和能力，也可以增强员工的归属感和忠诚度，从而提高企业的整体竞争力。

定位的方法和策略人员定位需要综合考虑企业的发展战略、业务需求和人才供给等因素。

以下是几种常见的定位方法和策略：1. 岗位分析法岗位分析法是一种通过对岗位进行分析和描述，确定岗位职责和能力要求的方法。

通过对不同岗位的分析，可以明确各个岗位的职责和能力要求，从而为招聘和人才培养提供依据。

同时，岗位分析法也可以帮助企业合理安排人员的工作任务，提高工作效率。

2. 能力模型法能力模型法是一种通过对员工能力进行评估和描述，确定合适岗位的方法。

通过能力模型的建立，可以明确不同岗位所需的核心能力和技能，从而为招聘和人才培养提供依据。

同时，能力模型法也可以帮助企业评估员工的绩效和潜力，为晋升和培训提供参考。

智慧化⼯⼚之化⼯⼚⼈员定位,化⼯⼚车辆定位管理系统趋向智能化管理-新导智能⼀.系统背景:现代化的化⼯⼚企业已经不再是传统概念中的办公楼、⽣产车间等简单的部门叠加，⽽是包含了⼈员接待处、会议室、⾏政办公楼、研发基地、⽣产车间、仓储物流园区、员⼯餐厅、后勤中⼼、停车场等多个场所的综合区域，从管理上来看，涉及到⼈员、车辆、物资、场所、业务流动密集联系，单纯依靠⼈⼯进⾏管控，化⼯⼚企业⽆疑成为了⼀座座信息孤岛，没有统⼀的信息流向。

对于管理者来说，⽆法实现对全辖区内所有物资、车辆、⼈员、资源的综合管理和分析，实时了解掌控全区范围内的资源运⾏情况。

⼆、系统原理苏州新导化⼯⼚⼈员定位管理⽅案，以统⼀的管理平台、统⼀的⽹络平台、统⼀的数据库，真正实现⼚区“统⼀规划、集中管理、⼀卡通⽤”的⼀卡通管理模式。

管理⽅案从⼈员、车辆、物资等⽅⾯进⾏快速、有序、合理管理，降低了各系统之间数据维护的⼈⼒投⼊，避免了后期各系统重新整合的重复投资是关注的重点。

⽅案在确保安全的基础上，实现有序、⾼效、便捷的⼈车通⾏，提供可视化、可追溯、⼈性化的个性化服务，通过科学的⼿段，帮助企业管理及决策⼈员实现⼈员出⼊信息化、车辆出⼊信息化、⼚区管理过程化、员⼯管理信息化、员⼯⽣活信息化及经营决策⼀体化、情景化的管理模式，已成为企业建设的必然趋势。

三.系统功能1.车辆管理针对化⼯⼚内的⼚区固定车辆（员⼯车、通勤车）、访客车辆、协作单位车辆进⾏秩序有效管理，在保障车辆⾼效、快捷、安全的通⾏情况下，同时保障企业的物资安全，避免物资流失。

⼈员管理苏州新导针对企业领导、员⼯、协作单位⼈员、外来访客进⾏统⼀⾼效管理，保障员⼯进出合法、秩序性地进出园区，即使是上下班⾼峰期，员⼯进出也能快速、有序通⾏。

外来访客管理通过控制访客权限以及访客通⾏路径，实时掌控，保障园区⼈员及物资安全。

3.员⼯考勤解决员⼯在上下班⾼峰时的考勤问题，实现⼚区内及周边众多消费场所，如⾷堂、超市、健⾝房、会所等统⼀消费结算。

化工厂人员定位全面解决方案一、应用背景现代制造业生产设备繁多，生产车间广阔，生产工人数量多，如何实现生产工程的安全管理，进一步提高生产效率，突破生产瓶颈，同时实现对员工的智能化管理及生产设备的维护，是现代制造业面临的难题。

为此有必要提供一套集人员设备定位管理的化工厂人员定位系统。

二、适用行业UWB高精度定位技术应用于石油与天然气，化工厂人员定位，钢铁制造等高危环境。

三、化工厂人员定位方案介绍通过在化工厂部署基于UWB技术的定位设备，并为工作人员及相关生产设备配置标签卡（具有唯一ID），标签卡接收基站下发信号，通过接收信号时间差，利用UWB定位TDOA算法实现定位功能，结合视频联动等技术，实现对生产车间的智能化管理。

系统由应用层、解算层、传输层和设备层（定位基站和定位标签）构成，传输层主干网通信方式采用无线主干网（现场不方便布线），基于无线主干网的系统架构，下图1所示。

恒高UWB室內定位系统由硬件定位设备、定位引擎和应用软件构成。

系统采用UWB定位技术，通过TDOA到达时间差的算法实现三维定位，定位精度优于30cm，单区域支持多于1000张/秒的定位标签，精度高，容量大。

该UWB定位系统应用软件支持PC端和移动端访问，并提供位置实时显示、历史轨迹回放、人员考勤、电子围栏、行为分析、多卡判断、智能巡检等功能。

恒高高精度UWB定位系统多用于室内定位行业，应用场景包括：化工厂人员定位、工厂人员定位、化工厂定位、工厂定位等。

基于无线主干网的系统架构1、系统性能指标下文将详细介绍系统的各项性能指标。

2、定位准确度、精度所谓定位准确度是，空间实体位置信息（通常为坐标）与其真实位置之间的接近程度，本系统中通俗讲就是系统定位引擎计算出来的标签位置与标签真实位置之间的偏差，系统2维定位准确度为10cm。

2维定位精度即定位系统输出定位标签坐标值的方差，系统2维定位的3σ精度（3σ精度即最多有0.3%的测量结果超过该精度）为0.3m。

人员安全定位系统
1.系统功能
∙地图定制，根据现场实际情况更改地图。

∙系统参数配置，可自由添加和删除系统设备，设置区域。

∙人员定位和管理，精确定位人员位置，实现到个人的人员管理。

∙统计功能，统计人员下井时间，传感器监测数据，报警记录，并生成报表。

∙环境参数监测功能，井下的环境参数信息实时显示。

包括气体浓度、温湿度、风速等。

∙通过实时监测环境参数，做到危险预警，保障人员安全。

∙人员管理灵活，管理员可随时增加除人员。

∙局部Mesh组网，整体以太网接入，无需信号线。

∙抗灾能力强，后备电池支持30天以上。

∙定位基站可以通过指示灯路径引导；矿工的生命信息探测更安全。

∙人员、车辆定位和环境监测一体化设计。

2.系统配置
本地部分
传感器部分：基站，50套，含备用电池；标识卡，1000张；本安电源，10台；数据远传设备：GPRS-5-232/485无线数传终端。

控制室部分
服务器：ePC3602嵌入式工控机2套；
软件：冗余配置IOTMonitor物联网信息监控软件。

3.图片
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化工厂人员定位解决方案一.需求分析当前化工厂传统人员管理模式存在以下问题：1.车间较分散，需要多人进行现场管理；无法实时知悉车间人员分布情况；不能确定人员的位置；2.不能做到管理到每个人；在人员遇到危险情况时，不能及时确定人员位置；3.无法查看人员历史轨迹信息等二.方案简介基于ZigBee技术的化工厂人员定位系统的应用，可以从根本上解决人员管理存在的问题。

ZigBee技术不但解决了需要多人现场管理的问题，同时也极大的提高了工作效率。

这种系统可以大大的改善管理模式，降低化工厂的人员成本。

三.方案功能1.实时定位2.历史轨迹回放3.信息查询4.地图监控5.人员分布查看6.人员信息增删改查7.各类报表进打印输出四.系统架构化工厂人员定位系统采用先进的ZigBee无线技术而设计。

系统硬件由监控主机、交换机、基站控制单元、读卡基站、定位卡组成在工厂路面及车间内安装一定数量的读卡基站，通过读卡基站使得工厂无线信号覆盖，然后为工厂人员佩带定位卡，各方向的读卡基站不断接收定位卡发送无线信息，读卡基站将定位卡的信息通过基站控制单元上传至监控主机，系统根据定位卡的场强信息及地理信息进行分析处理，得到定位卡的实时位置，进而实现人员定位、历史轨迹回放等功能。

系统定位精度一般3米内。

五.管理功能管理设置包括人员管理、区域管理、设备管理、用户管理。

1.人员管理人员管理以列表形式显示区域内所有人员信息；并可实现对人员信息进行新增、修改、删除；对区域内人员信息查看；对某个人员进行查找；对人员信息的批量导入及导出。

对监控区域进行划分，目的在于将工厂整个区域划分成若干个小区域进行管理，使管理人员能够准确的掌握到各区域的人员分布情况，从而实现对整个区域的精确管理。

2.设备管理设备管理以列表形式显示系统中所有设备信息，同时可以实现设备的添加、修改、删除；对区域内设备信息查看；对某个设备进行查找。

通过设备管理实现地图上设备的布设，定位卡信息通过设备上传到监控中心，从而实现对人员的信息采集、监控。

人员定位系统概况一、人员定位系统概况华丰煤矿于2007年引进北京中矿华沃科技有限公司生产的KJ-280型人员定位系统，并于2008年12月对其进行升级改造。

通过升级改造，该系统的各项技术指标符合国家规定，KJ-280型人员定位系统具有基站信息处理、人员信息管理及定位、历史轨迹查询、人员超时记录、矿井超员记录、设备故障记录查询功能和各类信息查询报表及打印功能。

该系统由地面监控主机、人员定位基站和人员定位识别卡组成，监控主机实时采集、保存人员定位基站采集到人员定位识别卡的信息并将其反映到人员定位系统示意图上。

监控主机与井下人员定位基站采用电缆连接，人员定位识别卡与人员定位基站之间采用蓝牙无线通讯技术进行信号传输，信号传输频率为公频2.4—2.5 GHz,人员定位基站在10-30米范围内可接收到人员定位识别卡发出的信号。

人员定位识别卡本身具有呼救功能，携带人员遇特殊情况可及时向地面调度中心发出求救信息，同时也可以接受监控主机的呼叫。

目前我矿井下共安设人员定位基站34台，分别布置在-750西翼车场、-750皮带井片口、-750风井片口、2409（2）面下平巷、-750西大巷三岔口、-750泵房、1101面上平巷、1101面下平巷、-270四采主上山车场、2409（2）面上平巷、-270副井车场、-1100矸石井延深掘进、-1180皮带井延深掘进、1411面上平巷、1411面下平巷、-450三采主上山车场、21106面上平巷、21106面下平巷、-1100皮带井片口、-1010皮带井片口、-920皮带井片口、-840皮带井片口、-450片口、2611上平巷掘进、2611下平巷掘进、皮带井1、皮带井2、1612面上平巷、1612面下平巷、11111面上平巷、11111面下平巷、1101上东石门掘进、1101下东石门掘进、-1100泵房，覆盖了我矿现有采、掘工作面、主要的机电设备硐室、主要运输大巷、采区上、下山车场和回风上下山车场。