做最有用的员工
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如何成为一名对企业最有用的好员工
近期单位组织我们全体员工认真学习了艾莫老师的《做最有用的好员工》，艾莫老师以生动的案例、诙谐的语言，在轻松愉快的氛围中，带我们找到正确的职业定位，塑造完善的职业品格。
通过这几次的学习，我深深的感觉到作为一名员工，要让自身的价值充分发挥出来，做一个对企业最有用的员工。
一、好员工应具备的素质：
好员工有着共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期望的成功。
保持工作热情。
热情，就是要求员工保持高度的自觉，把全身的每一个细胞都调动起来，完成内心渴望完成的工作。
热情是实现愿望最有效的工作方式，只有对自己的愿望有真正热情的员工，才有可能把自己的愿望变成美好的现实。
主动自发工作。
工作是一个包涵了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。
工作首先是一个态度问题，工作需要一种积极和主动，自动自发的精神，工作就是付出努力，正是为了成就什么或获得什么，我们才专注什么，并为之付出精力。
从这个意义上说，工作不是我们为了谋生才去做的事，而是要我们用生命去做的事。
敢于承担责任。
在这个世界上，没有不须承担责任的工
作。
相反，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。
正是因为存在这样或那样的责任，才使你对自己的行为有所约束。
不要害怕承担责任，只要你立下决心，你一定能够承担你正常职业生涯中的责任。
时下最流行的词语就是“责任”，责任分工作责任和自身责任，工作责任就是本职工作，对待本质工作，要尽职尽责，出色的完成本职工作和上级交给的光荣任务；自身责任就是责任心，就是心态，心态要端正，要用阳光心态去对待工作、学习和生活，积极更新观念，才能更好的履行责任，实现美好愿景。
细节决定成败。
工作中无小事，往往是一些细节上的
工夫，决定着工作质量。
每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，而每件小事又都是由许许多多的细胞所构成。
所有的成功者，他们都是做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事情是简单的小事，把做过的一件件小事积累起来，总结经验、汲取教训，最终取得成功。
忠诚是无价之宝。
在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每个企业渴求的最理想人才。
人们宁愿信任一个虽然能力差一些却足够忠诚敬业的人，而不愿重用一个朝三暮四，视忠诚无物的人。
忠诚于企业的员工，都是努力工作，不找任何借口，在本职工作之外，还
能积极为公司献计献策，尽心尽力地做好每一件力所能及的事，而不是边做事情边发牢骚。
二、如何成为一个对企业最有用的员工
要爱上自己的岗位，为了自己而工作，远离懈怠和侥幸。
艾莫老师在演讲中引用了大家都熟悉的一句话“人生没有彩排，每一个细节都是现场直播。
”人的一生当中，工作占据了我们的大部分时间，工作是我们需要用生命去做的事情对于工作，我们绝对不可以马虎、敷衍和怠慢。
懈怠与生俱来，每个人只是程度不同。
在工作中，即使你有满腹的才华，如果平时做事拖沓，也会影响领导对你的正确评价。
懈怠一旦成为习惯则是非常危险从而被人诟病的。
侥幸在字典里有取巧之意。
迟到了侥幸没被领导发现，数字上报有误侥幸没被拿回重做……心存侥幸犹夜半临池，危崖举足。
做人就要“众目睽睽不停步，恬静无人照样行”，只有这样才会心态平和，认真做好每件事，何时何地都是心底坦坦荡荡。
摒弃狭隘思想。
世界上最难攀越的山，其实就是自己。
总是习惯性地从自己的角度出发，只顾及自己的利益、愿望和情绪，这样的结果一是不利于工作的开展，二是被领导看轻，三是得不到同事的尊重，人际关系不断恶化。
自省和修正是一个不断和自己的私念做斗争的过程，也是人性臻于完善的过程。
当你学会换位思考，善于替对方着想，你独特的人格魅力也就征服了别人。
学会宽己待人。
宽容是一种美德，也是一种境界，更是一种力量。
我们大部分时间都和同事在一起，在8小时的朝夕相处中，难免产生摩擦龃龉。
“径路窄处，留一步与人行；滋味浓时，减三分让人尝”，当你宽和地对待别人时，你也是在宽和地对待自己，你会在和气、宽容中体会心态的放松和开阔，也会赢得别人的合作和敬意。
学无止境，经营职业生涯--稳步发展的源动力。
“冰冻三尺，非一日之寒”，学习是要积累的，厚积而薄发。
著名哲学大师艾弥尔说：“工作使人生有味”，通过学习使我懂得要怀着一颗感恩的心来完成自己的工作，也需要怀着一颗谦卑的心去学习别人成功的经验，用积极乐观的心态努力去寻找解决问题的办法。
要相信事，相信人，相信自己，相信单位。
不断提升自己的价值。
想成为最有用的好员工，在工作中必须具备扎实的职业技能和良好的职业素质。
而这都要靠不断的学习来储备和提高的，在今天这样一个信息化的时代，一个人学习不一定成功，但不学习一定不能成功。
而这个学习的过程是长久的、持续的，在这样一个长的时间里，要求我应当学会用系统的方法去学习，去提升自己。
欣然面对打击。
我们每个人的心灵中都应构筑一道承受打击的防火墙，这道防火墙就是对期望的某件事情有个最坏的打算。
当事情的结果符合我们的期望值时，我们可以欣慰地微笑，最坏的情况出现时，我们依旧能从容淡定，想好对
策。
职场和人生一样,难免有沉浮,一浮一沉,对于一个人来说正是磨练,在磨练中蜕变成长,才会超越自己，从而在竞技舞台上尽情表演。
坚持做好每一件事。
通过学习使我懂得要忠于自己的职业，完全欣赏，认可本单位的企业文化，要把焦点放在自己想要完成的事情上。
艾莫老师一句“一个企业最大的成本就是没有经过训练的员工”使我懂得要时时感恩，首先要感谢单位，因为它为我提供成长发展的机会，在现实与理想之间架起了一座桥梁；再次要感谢领导、同事，因为他们给我提供工作上的指导、鼓励和支持，帮助我在人生的大舞台上绽放炫丽的光彩。
最后艾莫老师提出了成功十要素：要有成功的意识、要设定目标、要有承诺、要有竞争动因、要学习、要用心去做、有心理素质、要团队协作、要幻想成功、要坚持到底。
人生有舞台才有价值，既然加入了单侯矿，成为其中的一份子，在以后的日子里，我会用行动来证明自己的价值，努力做一名最有用的好员工。
秋繁叶
2012年6月27日。
