银行安防工作总结
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2024年银行安防工作总结8篇第1篇示例:2024年银行安防工作总结随着科技的不断发展,银行的安防工作越来越受到重视。
安全稳定的银行环境是客户和员工的基本需求,也是为了保障银行资产安全的基础。
2024年,各大银行在安防工作方面取得了许多进展,本文将对这些进展进行总结并展望未来。
一、高清晰度监控系统的应用2024年,银行安防工作领域最明显的进步之一就是高清晰度监控系统的应用。
随着摄像头技术的不断提升,银行安防监控系统已经实现了全面的高清化。
高清晰度监控系统可以有效提升监控画面的清晰度和细节捕捉能力,为银行安全提供了更为可靠的技术支持。
高清晰度监控系统还可以实现智能分析和大数据存储,为银行安防工作提供了更多的可能性。
二、人脸识别技术的应用除了高清晰度监控系统,人脸识别技术在银行安防领域也得到了广泛应用。
人脸识别技术可以通过对比银行数据库中的人脸信息,快速准确地识别出身份信息,防止不法分子冒充他人进入银行。
在2024年,越来越多的银行开始在自助银行设备、出入口通道、柜员工作区等地方使用人脸识别技术,有效提升了银行的安全性和便利性。
三、云端存储及应用云端存储技术的兴起也对银行安防工作产生了深远的影响。
银行可以将监控视频、报警信息等数据实时存储在云端,这不仅可以保证数据的安全性和完整性,还可以让相关部门在需要的时候快速获取和分析数据。
云端应用还可以实现远程监控、远程管理等功能,为银行的安防工作提供了更多的便利。
四、安防智能化设备的普及2024年,银行普遍采用了安防智能化设备,如智能门禁系统、智能巡检机器人、智能报警设备等。
这些智能化设备可以自动识别、自动报警、自动巡检,大大提高了安防工作的效率和准确性。
智能化设备的普及不仅提升了银行的安全性,还降低了银行的安防成本,实现了人力资源的合理利用。
五、安防培训的加强银行安防培训一直是银行安防工作的重要环节。
2024年,各大银行加大了对安防人员的培训力度,不断提升其技能和专业水平。
2024年银行安防工作总结2024年是我行安防工作发展的关键一年。
面对日益复杂的金融安全挑战,我行高度重视银行安防工作,致力于构建全方位、立体化的安全防控体系。
在此年度,我们致力于保持操作规范、风险可控以及技术创新三个方面的工作。
通过整合资源、加强培训、推动科技应用和持续完善制度,我们在安防工作中取得了显著的成绩。
一、操作规范在2024年,我们重点加强了安全操作规范的落实和监督。
通过加强日常巡检和巡查,及时发现和处理各类安全隐患,从而保障了银行工作场所的安全。
加强了对人员出入库、柜面操作、重点区域监控的管控和监督,有效减少了操作过失和行为不当所导致的风险和损失。
此外,我们还加强了对员工的安全意识教育和培训,提高了员工的风险意识和安全素质,有效提升了银行业务操作的安全性和稳定性。
二、风险可控在2024年,我们始终把风险可控作为安防工作的核心目标。
通过加强对各种风险的研判和评估,我们建立了灵活高效的风险防控机制。
我们加强了对重点防范区域和要害岗位的保护,采取了多层次多方位的安全措施,包括视频监控、门禁管理、安全巡逻等,有效提升了对恶意侵入、抢劫、盗窃等安全事件的防范能力。
我们还开展了消防安全演练和应急预案的修订,提高了应对火灾、地震等突发事件的能力。
三、技术创新2024年,我们深入推进安防技术的创新应用。
通过引进和研发先进的安防设备和系统,我们实现了对全行各个网点的集中监控和快速响应。
利用人脸识别、智能监控等技术,我们提升了对不法行为的识别和预警能力,提高了安防工作的效能。
并通过建立信息共享平台,加强了与公安、消防等相关部门的合作,实现了信息互通和资源共享。
同时,我们加强了技术团队的建设和培训,提高了人员的专业技能和安防意识,确保了技术设备的正常运行和使用。
此外,我们还加大了对新兴技术的研究和应用,包括无人机、物联网等技术在安防工作中的应用,推动了银行安防工作的科技化发展。
总结起来,2024年是我行安防工作取得重要成果的一年。
2023年银行安防工作总结6篇第1篇示例:2023年银行安防工作总结随着科技的迅猛发展和金融行业的不断壮大,银行安防工作显得尤为重要。
无论是保障客户资金安全,还是防范各类犯罪行为,银行安防工作都扮演着至关重要的角色。
2023年,全球经济环境复杂多变,金融领域面临着更多的安全挑战。
在这样的大背景下,银行安防工作也面临着新的考验。
本文将对2023年银行安防工作进行总结,梳理工作中的亮点和不足,为未来的工作提供指导和借鉴。
一、工作亮点1. 技术升级2023年,银行安防工作在技术领域取得了长足的进步。
各家银行相继加大对安防设备和系统的升级投入,引进智能化监控系统、人脸识别设备等高端科技产品,提高了安防监控的精准度和及时性。
结合大数据和人工智能技术,银行安防系统实现了更加智能化的管理和应用,有效提升了安全保障水平。
2. 信息共享2023年,在金融风险防范的背景下,各家银行之间加强了信息共享和协同联动。
通过建立信息共享平台,银行可以及时获取到其他机构的安全预警信息,以便及时调整安防预案和加强目标防范,有效应对各种潜在的安全威胁。
3. 人员培训银行对内部安防人员进行了系统的培训和技能提升。
培训内容包括安全意识教育、突发事件应急处理、安防设备操作等多方面内容,提高了员工对于安防工作的敏感性和紧急处理能力,为避免各类事故提供了有力的保障。
二、不足之处1. 安防漏洞尽管技术设备升级了,但在具体使用中发现,一些银行安防系统存在一定的漏洞,监控不力,对一些非法入侵行为不能及时发现和处理。
这就需要银行安防部门进一步加强对设备和系统的监管,及时修复和升级,确保银行安全。
2. 安全培训不足虽然银行对内部员工进行了安全培训,但在具体的操作中,还是暴露出一些员工对于安全意识的不足。
在面对抢劫、盗窃等突发情况时,员工的应急反应能力和处置能力亟待提高,因此需要加大安防培训的力度,提升员工的整体安全素质。
3. 安防预案不够完善一些银行的安防预案也还不够完善,一旦发生突发事件,银行的应对措施不够及时和有效。
银行安防2023年工作总结范文7篇第1篇示例:2023年已经接近尾声,这一年对于银行安防工作来说意义非凡。
在这一年里,银行安防工作面临着诸多挑战和机遇,我们在不断学习和实践中取得了一定的成绩。
现在,让我们回顾一下2023年银行安防工作的总体情况,总结经验和教训,为未来的工作指明方向。
一、2023年银行安防工作回顾2023年是一个充满挑战的一年。
受到全球经济形势和金融领域摩擦的影响,银行安全形势较为严峻。
在这一背景下,我们银行安防部门采取了一系列有效措施,加强了对银行内外的安全防范,取得了一定成绩。
1. 提升了监控技术水平。
在2023年,我们引进了先进的监控设备,提升了监控画面的清晰度和覆盖范围。
通过智能分析技术,提高了监控系统的识别和预警能力,确保银行内外的安全。
2. 开展了安防演练。
定期组织全员参与的安防演练,增强了员工的安全意识和应急处理能力。
通过模拟情景的演练,不断完善安防预案,提高了应对紧急情况的准确率和效率。
3. 加强了内部管理。
加强对员工的安全培训和考核,规范了员工的行为规范和安全操作流程。
建立健全安防管理制度,提高了内部管理的规范性和有效性。
4. 与警方保持密切联系。
建立了与当地警方的沟通渠道,及时共享安全信息和情况,加强了警方的支持和配合,为银行安全提供了坚实保障。
在2023年的工作中,我们取得的成绩和经验是值得总结和肯定的。
我们要感谢全体员工的辛勤付出和卓越表现,他们为银行的安全稳定贡献了力量。
我们要总结安防工作的经验和教训,为未来的工作提供借鉴和指导。
1. 经验总结(1)科技应用。
在2023年,我们对监控技术进行了升级和优化,科技应用成为安防工作的重要支撑。
未来,我们要继续推进科技创新,不断提高监控和预警系统的智能化和自动化水平。
(2)演练实践。
安防演练是提升员工应急处理能力的有效手段,我们要继续加强演练实践,完善演练内容和场景设置,增强员工的快速反应和应对能力。
(3)内部管理。
第1篇银行安防工作总结。
营业部定期对已经安装的技防设备要求黄浦技防检查,对营业部内部的要害部门,电脑房,财务部重点设防,有专人负责安全防范工作,并在月份取消了营业部的现金柜台,消除了营业部最大的安全隐患。
全体员工针对这一次的专项活动开展系列培训,由公司的办公室主任黄伟策划,培训一共次,并且在月中旬安排考试,并对考试没有达到分以上的员工进行了,经济处罚。
今年月份我营业部接到上海市黄浦区企事业单位安保卫协会组织的“严防范,降发案,保平安”专项活动的通讯后,营业部领导立即组织成立了大鹏证券上海金陵东路营业部安全保卫领导小组,由营业部总经理陈明担任安全保卫领导小组组长,由营业部业务总监张庭担任安全领导小组副组长,由营业部办公室主任黄伟担任执行副组长,组员为全体员工,在落实上营业部做到首长负责制,没有落实到位的首先扣总经理的钱,由总经理扣副组长张庭,黄伟的钱,这一措施有效的杜绝了,安排后得不到落实的状况。
保证了此次活动积极有效的开展起来。
在制度上面,营业部专门由安全领导小组执行副组长黄伟根据“严防范,降发案,保平安”专项活动要求起草了一份营业部重点岗位,要害部门交接班制度,来访人员登记制度,进出物品登记制度等等的制度,并且规定了凡是节日期间必须召开节日安全防范工作会议,而且会议必须由营业部总经理,安全保卫工作领导小组组长主持召开。
而且规定了由营业部安全领导小组副组长担任记录。
第2篇银行安防工作总结“蓦然回首,欣喜万分”。
党的十六大胜利召开,神舟五号飞船载人上天,国人无不欢欣鼓舞。
我们畜牧局200x年党建工作在县委的正确领导下,始终坚持以“三个代表”为指针,以服务三农为宗旨,以牧业发展为第一要务,紧紧围绕县委的中心工作,突出抓好党建促经济,抓好经济促发展,在历年工作的基础上,今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设,使牧业面貌焕然一新。
加强思想教育,完善党建系列制度搞好党建,首先是党的组织,要靠建立和完善有关党建的各种制度,今年我们将以前的有关制度进行了一次认真的整理,删除了一些过时、不适应的部分,结合畜牧自身实际,修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度,用制度规范一班人的言行,从领导干部自身做起,从点滴做起,严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》,在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、“三评一促创五好”活动,要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严,努力营造清正廉洁的环境。
2024银行安防工作总结范文2024年银行安防工作总结一、工作概述2024年是银行安防工作的关键一年。
面对日益复杂的安全形势和新技术的快速发展,我行高度重视安防工作,积极采取一系列措施加强银行的整体安全防护能力。
本年度,我行形成了以完善安防设施、提升员工安全意识和加强信息安全为核心的工作思路,取得了一定的成绩。
二、工作亮点(一)完善安防设施我行按照既定的安防设施规划,持续加大投入,不断完善银行各个分支机构的安防设施。
在总行和重点支行,增设了更多的监控摄像头,对关键区域进行了全天候监控,有效提高了监控范围和效果。
此外,我行进一步加强了数据库安全,对关键数据进行了加密存储,并设置了严格的访问权限,提升了信息安全防护能力。
(二)提升员工安全意识为加强员工的安全防范意识,我行开展了一系列培训和演练活动。
定期组织全员参加应急演练,通过模拟各类安全事件,提高员工的应急处理能力。
此外,我行还组织了安全知识讲座和自助防范培训,向员工普及安全知识,提升员工安全意识和应对能力。
(三)加强信息安全管理信息安全是当前银行面临的重大挑战之一,我行本年度加强了对信息安全的管理和监控。
提升了对存储和传输敏感数据的加密技术,对员工的电子设备进行了安全管理,加强了远程访问和移动办公的安全控制。
与此同时,我行还加强了对网络攻击的监测和排查,定期进行系统漏洞扫描,保障信息安全。
三、工作不足(一)安防设施完善还需加强尽管我行在本年度加大了安防设施的投入,但相比于新的安全威胁和技术进步,仍然存在一定的差距。
下一步,我行将进一步完善安防设施,增设更多的监控设备并加强监控范围,提高监控的高清晰度和全天候性能,确保安全防范的全面性和系统性。
(二)员工安全意识亟需提升尽管我行开展了一系列培训和演练活动,但员工的安全意识仍然不足。
在面对新的安全威胁和应对措施时,部分员工还存在一定的盲点。
下一步,我行将进一步加强员工的安全意识教育,通过多种形式和渠道普及安全知识,提升员工的安全防范意识和应对能力。
银行安保人员的工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年银行安防工作总结范文2024年,我作为银行安防部门的主管,在银行安防工作上取得了一定的成绩。
在这一年的工作中,我提出并贯彻了一系列的安全措施,不仅为银行的安全保驾护航,也为广大客户提供了更加可靠的金融环境。
下面我将对2024年的银行安防工作进行总结。
一、加强安防系统建设首先,为确保银行安全,我们多年来一直致力于安防系统建设的完善。
在2024年,我采用了最新的高清摄像头设备,并且在银行各个关键位置进行了合理的布置。
同时,为了增加安全系数,我还加强了对监控系统的维护和升级工作,保证了摄像头的正常运行,以便随时监控银行内外的动态情况。
其次,为防止安全事件的发生,我们还建立了智能化的报警系统。
该系统可以及时发现异常情况,并在第一时间通知相关人员进行处理,有效提高了对安全事件的处理速度和准确度。
在2024年,我们根据银行的实际需求,对报警系统进行了升级,增加了更多的报警点和报警方式,使得整个系统更加全面、稳定。
二、完善安全管理制度银行安全管理制度是保证银行安全的基础,也是工作的依据。
在2024年,我加强了对安全管理制度的完善和落实。
首先,通过对现有制度的梳理和总结,对其中存在的漏洞和不足进行了修订和完善。
其次,我积极组织相关人员参加培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。
通过这些措施的实施,我成功地提高了安全管理制度的规范和执行力度,为银行的安全保驾护航。
三、加强巡逻监控为了保障银行内外的安全,我们在2024年加大了对巡逻监控工作的力度。
首先,我们优化了巡逻路线和时间,保证了全天候的巡逻监控覆盖。
其次,我们增加了巡逻人员的数量,确保每个区域都有专人进行监控和巡逻。
同时,我们还引入了新的监控技术,如无人机巡逻等,提高了巡逻监控效率和准确度。
四、加强安全宣传工作为了提高全员的安全意识,我们在2024年加大了对安全宣传工作的力度。
首先,我们组织了一系列的安全培训和演练活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。
银行安防2024年工作总结2024年银行安防工作总结2024年,我行安防工作处于严峻的挑战之中。
全年,我行积极推进银行安防各项措施,确保了银行内外安全形势的稳定。
以下是我行2024年银行安防工作的总结。
一、工作概况2024年,我行全面加强了银行内外的安全防范措施,包括加强对系统的监控、完善设备的更新和维护、强化员工的安全培训等方面。
通过全面提升安防能力,有效遏制了各种违法犯罪活动的发生,确保了客户和员工的生命财产安全。
二、设备更新和维护2024年,我行坚持设备的更新和维护工作不断推进。
对于旧有设备的及时更换,我行采取了定期维护和更新的措施,保证了设备的正常运行。
同时,我行加大了对关键设备的保养和检修力度,确保设备的质量和稳定性。
三、监控系统的升级和完善2024年,我行对监控系统进行了全面升级和完善。
系统升级后,可以更好地监控银行内外的安全情况,提高了对违法犯罪活动的及时掌握和处置能力。
同时,我行还加强了对监控系统的管理和维护,确保系统的稳定运行。
四、安全事故应急处理2024年,我行建立了完善的安全事故应急处理机制。
在安全事故发生时,我行能够迅速启动应急预案,对事态进行快速处置,并通知相关部门进行协助。
通过及时、妥善的应对措施,有效降低了安全事故对银行业务和客户安全的影响。
五、员工安全培训2024年,我行注重对员工的安全培训。
我行通过不定期进行安全培训,提高员工的安全防范意识和自我保护能力。
培训内容包括安全知识、应急处理、反诈骗等方面,提升了员工的综合素质和能力。
六、与公安部门的合作2024年,我行积极加强与公安部门的合作,建立了密切的沟通渠道。
通过与公安部门的联动,我行及时获取到犯罪活动的信息,加强了对各类犯罪行为的预警,提高了防范能力。
七、评估和改进2024年,我行进行了定期的安全评估和改进工作。
通过对安全风险进行评估,及时发现问题并采取相应的措施加以改进。
我行还邀请专业的第三方机构进行安全评估,提高了安全风险的识别和解决能力。
2024年银行安防工作总结范本2024年是我们银行安防工作的关键一年。
面对日益复杂的安全形势,我们始终坚持以人民群众安全需求为出发点,以“全员参与、科技引领、综合治理、精细管理”为基本原则,不断加强安全防范和应急处置能力的建设。
在经过全行员工的共同努力下,我们取得了一系列积极成果。
一、加强安全防范措施在防范恶意破坏、抢劫盗窃、金融诈骗等安全事件方面,我们采取了一系列有效的措施。
1.优化安全布局:通过对各网点和大楼进行安全评估,合理规划安防设备与人员配置。
并针对特定区域和关键岗位,加强安全巡逻和监控。
2.加强技术防范:投入资金更新了一批高清摄像头、门禁系统、出入口监测设备等安防设备,并建立了智能视频监控中心,实现了对全行网点的24小时监控。
3.完善应急预案:根据近年来发生的安全事件,我们制定了一套科学合理的应急预案。
并组织全员进行相关培训,提高了员工应对突发事件的能力。
二、加强安全宣传教育安全宣传教育工作是银行安防工作的重要组成部分。
我们深入开展了安全知识宣传教育活动,提高了员工和客户的安全意识。
1.组织安全培训:定期组织员工参加安全培训,包括自身安全保护、反诈骗知识、应急处理等内容,提升了员工的安全防范意识。
2.开展安全演练:定期组织安全演练,通过模拟真实情境,检验预案的可行性和有效性。
并在演练过程中及时总结问题,完善预案。
3.加强宣传力度:利用银行内部刊物、通讯录、电子屏幕等媒体,定期发布安全宣传资料,提醒员工和客户注意安全风险。
三、优化安全管理为了进一步提高安全管理水平,我们加强了制度建设,做到管理科学、制度健全。
1.建立安全管理制度:根据行业标准和实际情况,我们制定了一系列安全管理细则,规范了员工和设备的日常管理工作。
2.开展安全检查评估:定期开展安全检查评估,发现问题及时整改,确保各项安全措施的有效运行。
3.加强信息安全保护:设立信息安全管理岗位,并配备专职人员负责信息安全管理。
加强内外部数据交换的安全保护,防止信息泄露和攻击。
银行安防工作总结目录第一篇:银行安防工作总结第二篇:银行安防工作总结第三篇:银行支行安防工作个人总结第四篇:银行安防工作第五篇:安防部门工作总结更多相关范文正文第一篇:银行安防工作总结营业部“严防范,降发案,保平安”专项活动小结今年5月份我营业部接到上海市黄浦区企事业单位安保卫协会组织的“严防范,降发案,保平安”专项活动的通讯后,营业部领导立即组织成立了大鹏证券上海金陵东路营业部安全保卫领导小组,由营业部总经理陈明担任安全保卫领导小组组长,由营业部业务总监张庭担任安全领导小组副组长,由营业部办公室主任黄伟担任执行副组长,组员为全体员工,在落实上营业部做到首长负责制,没有落实到位的首先扣总经理的钱,由总经理扣副组长张庭,黄伟的钱,这一措施有效的杜绝了,安排后得不到落实的状况。
保证了此次活动积极有效的开展起来。
在制度上面,营业部专门由安全领导小组执行副组长黄伟根据“严防范,降发案,保平安”专项活动要求起草了一份营业部重点岗位,要害部门交接班制度,来访人员登记制度,进出物品登记制度等等的制度,并且规定了凡是节日期间必须召开节日安全防范工作会议,而且会议必须由营业部总经理,安全保卫工作领导小组组长主持召开。
而且规定了由营业部安全领导小组副组长担任记录。
营业部根据金融行业的特殊性,针对断电,电脑设备紧急瘫痪等状况组织全体员工进行了定期演习,从而有效地保证交易的正常开展,对营业部的保安每周组织一次安全知识考核,并由营业部安全保卫领导小组副组长黄伟,全天候跟踪保安人员的工作,同时对发现的问题及时提出要求改进,从而有效地落实了安保巡查力量,落实了巡查记录等等。
营业部定期对已经安装的技防设备要求黄浦技防检查,对营业部内部的要害部门,电脑房,财务部重点设防,有专人负责安全防范工作,并在5月份取消了营业部的现金柜台,消除了营业部最大的安全隐患。
全体员工针对这一次的专项活动开展系列培训,由公司的办公室主任黄伟策划,培训一共3次,并且在8月中旬安排考试,并对考试没有达到80分以上的员工进行了,经济处罚。
今年5月份我营业部接到上海市黄浦区企事业单位安保卫协会组织的“严防范,降发案,保平安”专项活动的通讯后,营业部领导立即组织成立了大鹏证券上海金陵东路营业部安全保卫领导小组,由营业部总经理陈明担任安全保卫领导小组组长,由营业部业务总监张庭担任安全领导小组副组长,由营业部办公室主任黄伟担任执行副组长,组员为全体员工,在落实上营业部做到首长负责制,没有落实到位的首先扣总经理的钱,由总经理扣副组长张庭,黄伟的钱,这一措施有效的杜绝了,安排后得不到落实的状况。
保证了此次活动积极有效的开展起来。
在制度上面,营业部专门由安全领导小组执行副组长黄伟根据“严防范,降发案,保平安”专项活动要求起草了一份营业部重点岗位,要害部门交接班制度,来访人员登记制度,进出物品登记制度等等的制度,并且规定了凡是节日期间必须召开节日安全防范工作会议,而且会议必须由营业部总经理,安全保卫工作领导小组组长主持召开。
而且规定了由营业部安全领导小组副组长担任记录。
营业部根据金融行业的特殊性,针对断电,电脑设备紧急瘫痪等状况组织全体员工进行了定期演习,从而有效地保证交易的正常开展,对营业部的保安每周组织一次安全知识考核,并由营业部安全保卫领导小组副组长黄伟,全天候跟踪保安人员的工作,同时对发现的问题及时提出要求改进,从而有效地落实了安保巡查力量,落实了巡查记录等等。
营业部定期对已经安装的技防设备要求黄浦技防检查,对营业部内部的要害部门,电脑房,财务部重点设防,有专人负责安全防范工作,并在5月份取消了营业部的现金柜台,消除了营业部最大的安全隐患。
全体员工针对这一次的专项活动开展系列培训,由公司的办公室主任黄伟策划,培训一共3次,并且在8月中旬安排考试,并对考试没有达到80分以上的员工进行了,经济处罚。
第二篇:银行安防工作总结“蓦然回首,欣喜万分”。
党的十六大胜利召开,神舟五号飞船载人上天,国人无不欢欣鼓舞。
我们畜牧局200x年党建工作在县委的正确领导下,始终坚持以“三个代表”为指针,以服务三农为宗旨,以牧业发展为第一要务,紧紧围绕县委的中心工作,突出抓好党建促经济,抓好经济促发展,在历年工作的基础上,今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设,使牧业面貌焕然一新。
加强思想教育,完善党建系列制度搞好党建,首先是党的组织,要靠建立和完善有关党建的各种制度,今年我们将以前的有关制度进行了一次认真的整理,删除了一些过时、不适应的部分,结合畜牧自身实际,修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度,用制度规范一班人的言行,从领导干部自身做起,从点滴做起,严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》,在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、“三评一促创五好”活动,要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严,努力营造清正廉洁的环境。
坚持星期六学习日制度,主要学习“三个代表”的有关论述,学习十六大报告和新《党章》,大家通过讨论,形成统一的认识,提高党员、干部的思想政治水平,坚持开展“三评一促创五好”活动,努力争创五好班子,使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点,以及搞好党建工作的深远意义,要保持执政党的先进性,就是要从每个党员做起。
抓党建,就是保持党的先进性的必要措施之一。
强化基础建设,为党建注入生机活力“基础不牢,地动山摇”。
做任何工作,做任何事情,没有一定的基础就是一句空话,为此,我们坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促发展。
在新的发展时期,随着中国加入wto,市场经济开放运行,畜牧市场竞争激烈,企业困难重重,职工基本生活受到影响,在这种情况下,局总支认真研究,积极应对,想方设法趋利避害,负重奋进帮助解困,为职工再就业探索新的路子。
同时积极推进畜牧体制改革,以适应市场经济的运作。
对畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心采取股份制经营运作变过去的单一的经营模式为多样化经营格局,使企业出现生机,职工在自我经营、自我发展闯出了一条新路,既减轻了企业的负担,又化解了经营风险。
2020年在没有借一分钱的贷款、没有增加一分钱债务的情况下,还偿还了以前的部分债务,维持了企业的正常运转,保持了一方的稳定,也为党建工作打下了基础。
提高队伍素质,增强党组织的战斗力“纸上写来终觉浅,绝知此事要躬行”。
一年来,我局在党建方面做了一些工作,取得了一些成绩,全系统没有发生违反党纪国法的事件,没有发生政治事件,没有发现腐败行为,保持了工作的正常运转和稳定,保证了党的方针、政策的贯彻落实,为英山经济建设添光增彩。
第三篇:银行支行安防工作个人总结银行支行安防工作个人总结今年,在分、支行和新北区公安局的正确领导下,认真贯彻落实案防工作会议精神,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建设,营造了“安全为集体,人人保安全”的良好氛围,在保卫工作中取得了一定成效,实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
一、转变观念、加强领导是关键要做好银行的保卫工作,领导观念上的转变是关键。
安全保卫工作作为经营目标管理的一项重要内容,工作中始终坚持一手抓业务发展,一手抓安全防范,在“谁主管,谁负责,一把手负总责”的原则下,一级抓一级,坚持做到“三抓”、“三落实”,即:抓队伍建设,抓制度建设,抓硬件建设,做到人员落实,措施落实,考核落实,并在人力、物力、财力等方面为安全保卫工作开“绿灯”。
每年年初行长都要与各部门、网点签订《综合治理、消防、“三防一保”目标责任书》,将安全防范工作落实到各个部门、网点和个人,形成一级抓一级,人人有责,真正做到了纵向到底,横向到边的责任制格局,把安全保卫工作纳入全行考核目标之中,做到同布署、同检查、同总结、同奖惩,实行“三防一保”一票否决制,使安全保卫工作有了坚强的后盾。
二、狠抓规章制度建设、加大检查监督力度是保证为使安全保卫工作制度深入人心,成为员工的自觉行为,从源头上杜绝有章不循,违规操作现象,确保各项安全保卫规章制度真正落实到日常工作的每一个环节,不给犯罪分子以可乘之机。
节假日是犯罪分子作案的重要时节,也是员工思想最容易松懈的时候,督促员工履行职责,确保节假日的安全显得特别重要,为了使安全保卫工作落实到实处,加大对违规责任人的处理力度,采取定期和不定期的明查,把问题和隐患消灭在萌芽状态中,使我行保卫工作最薄弱的环节得到了明显改变和加强。
三、狠抓队伍建设,强化全员安全意识是根本建设一支纪律严、作风硬、技术精的保卫队伍,是银行实现防事故保安全的根本保证。
一是努力抓好保卫干部思想建设工作。
以往保卫干部存在思想上的误区,认为保卫工作不是行里重要部门,只要坚持按时上下班,不出问题就行,导致工作上散漫、作风拖拉,在几次上级行检查中留下不好的印象。
为贯彻总行党委关于“保卫队伍要加强思想工作和思想建设”的指示精神,全面提高队伍素质,切实加强保卫队伍管理,以适应新形势和新任务的要求。
分行保卫部每周三下午确定理论学习日,学习党和国家的有关方针政策,上级行的各项安保制度,自始至终坚持不断。
特别是通过2020年4月1日开始至7月30日在全辖保卫队伍中深入开展以“坚定理想信念,严格作风纪律,强化职业道德,提高业务技能”为主要内容的素质教育和2020年6月25日开始至8月25日,认真开展警示教育活动,进一步增强了全体保卫人员遵纪守法、爱岗敬业的自觉性,使保卫干部的思想政治素质,业务技能和管理水平有明显提高,工作作风和队伍形象有较大改变。
从而对我行安全保卫工作不断向更高层次发展奠定了良好基础。
二是强化保卫人员的技能训练,提高实践能力。
为了使保卫人员更加掌握枪支使用知识,分行特聘请了市公安局专业人员,对我行保卫人员进行枪支使用、分解结合、维护保(我们一定会做的更好)养等知识的培训,让保卫人员了解和熟悉手中武器的使用。
每年组织保卫人员进行实弹打靶比赛。
每年组织全行人员到州消防中队接受防火知识教育,提高防火应变能力。
在押运工作中,要求保卫人员在押运过程中做到动作规范、形象威严、观察严谨、反应敏捷、处理迅速、确保平安。
高素质的保卫队伍,营造了安全稳定的经营环境。
三是抓好对保卫人员的考核工作,从严管理。
由于保卫人员多,且有临时工守库,有的夜间值班,白天休息,有的白天上班夜间不知在那交友,为了加强管理2020年建立了家庭、社会、单位三位一体的思想政治工作网,对保卫人员实行“全天候”管理,坚持每月抽1——2名保卫干部进行一次家访、走访制度,走访对象为:配偶、亲属、街道居民委员会及派出所,了解掌握保卫守押员考核档案,对保卫人员一年两次全面考核。
四是针对以往部分员工片面认为,安全保卫工作是领导的事,是保卫部门的事,讲起来重要,做起来可要可不要,因而带来安全意识淡漠,安全思想松懈,工作力不从心的被动局面,分行党委近3年在全体员工中始终把“安全工作责任重于天”、“安全无小事”、“宁可千日无事,不可一日无防”“小事当成大事抓,无事当成有事抓”的思想,贯穿于安全保卫工作中去。