工器具管理要求.
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安全工器具使用管理规定第一章总则第一条为了规范安全工器具的使用管理,提高工作场所的安全防护水平,保障员工的人身安全,制定本规定。
第二章使用管理责任第二条安全工器具的使用管理责任由用人单位负责。
第三条管理人员应具备使用安全工器具的相关知识,并对员工进行必要的培训和指导。
第四条员工应按照用人单位的要求正确使用安全工器具,并且严禁借给他人使用。
第三章安全工器具的选用和购置管理第五条安全工器具应符合国家法律法规和标准的要求,并具备相应的合格证书。
第六条购置安全工器具应根据工作实际需要,选择适当的类型和规格。
第七条购置安全工器具的经费应按照用人单位的财务管理规定进行预算和审批。
第八条购置安全工器具的过程应按照用人单位的采购管理制度进行,保证采购的透明和公正。
第九条购置的安全工器具应及时进行验收,并且建立相关的档案记录。
第四章安全工器具的保养和维修管理第十条安全工器具应定期进行保养和维修,确保其功能正常。
第十一条保养和维修应由专人负责,并定期对其进行检查和测试。
第十二条已损坏或无法修复的安全工器具应及时报废并进行相应的记录。
第十三条对于经常使用的安全工器具应建立定期检测的制度,并将结果记录在档案中。
第五章安全工器具的使用管理第十四条安全工器具的使用应按照相关操作规程进行,并不得随意变动规格或用途。
第十五条安全工器具的操作人员应熟悉其使用方法和注意事项,并具备必要的操作技能。
第十六条安全工器具的使用应遵守操作规程,并严格按照其使用范围和限制进行。
第十七条使用过程中发现安全工器具出现故障或异常情况应立即停止使用,并向管理人员报告。
第十八条安全工器具的使用记录应准确详细,并且及时归档。
第十九条安全工器具使用过程中发生事故或事故隐患的,应及时进行安全检查和处理,并报告有关部门。
第六章附则第二十条对违反本规定的员工,应依据用人单位的规章制度进行相应的处罚。
第二十一条本规定自发布之日起正式执行,并适用于所有用人单位。
安全工器具使用管理规定(二)安全工器具使用管理规定(三)1.范围本规定规范对安全工器具的计划、验收、试验、检验、检查、使用、保管、存放、报废、考核等全过程管理。
安全工器具使用维护管理规定一、目的与依据为保障员工的安全和健康,规范安全工器具的使用、维护和管理,制定本规定。
本规定依据国家相关法律法规、行业标准以及公司安全管理规定。
二、适用范围本规定适用于公司全体员工在工作中使用的安全工器具。
三、安全工器具的定义安全工器具是指用于保护员工的安全和健康的设备、器具、防护用品等。
四、安全工器具的分类安全工器具分为个人防护用品类和安全设备类两大类别。
个人防护用品类包括安全鞋、安全帽、安全眼镜、防护手套、防尘口罩等。
安全设备类包括瑞士军刀、灭火器、安全带、逃生绳等。
五、安全工器具的使用原则1. 员工使用安全工器具前,必须接受相应的培训,了解正确使用方法和注意事项。
2. 员工应按照安全工器具的说明书和标识要求正确佩戴和使用。
3. 个人防护用品类的安全工器具应根据实际需要进行定期检查和更换,确保其功能正常。
4. 安全设备类的安全工器具应定期检查、维护,确保其完好有效。
5. 发现安全工器具存在缺陷、损坏或不合格的情况,应立即停止使用,并及时报告相关部门。
六、安全工器具的保养与维护1. 对个人防护用品类的安全工器具,每周应进行外观、功能等方面的检查,发现问题及时更换。
2. 对安全设备类的安全工器具,按照相关规定进行定期维护和保养,确保其正常运作。
3. 安全工器具的保养维护应由专人负责,定期进行记录和跟踪。
七、新安全工器具的购买与验收1. 新安全工器具的购买应依据相关的国家标准和行业标准,选购正规渠道的产品。
2. 新安全工器具到货后,由技术人员进行质量验收,确保符合要求后方可投入使用。
八、安全工器具的存放和管理1. 安全工器具应统一存放在专用库房或柜内,分类摆放,避免与其他杂物混杂。
2. 库房或柜门应加锁,并保持良好的通风、防潮和防尘环境。
3. 安全工器具的使用应属于申领制,由相关部门负责,确保工器具的及时补充和更新。
九、备用安全工器具1. 对于个人防护用品类的安全工器具,应配备一定数量的备用产品,以确保员工随时能够更换。
通用工器具安全管理规范
1. 通用工器具应由专人负责管理,并制定相应的安全管理制度和规范。
2. 工器具的购置应符合国家或地方的有关标准,保证质量可靠,使用寿命长。
3. 工器具的保养和维修应按照制造商的要求进行,定期进行检查和维护,确保其正常运转。
4. 工器具应按照规定的使用范围和方法进行使用,不得超负荷使用或进行改装等操作。
5. 工器具在使用过程中应遵守操作规程和安全操作程序,禁止违规操作或过度使用。
6. 工器具使用完毕后应及时清洁和归位,避免丢失或损坏。
7. 在工器具使用过程中,应戴好相关的个人防护装备,如手套、护目镜等,确保工作人员的安全。
8. 工器具应存放在专用的工具箱或柜中,并进行分类、编号和标识,便于查找和管理。
9. 禁止将工器具私自带离工作场所,以免造成损坏或遗失。
10. 出现工器具损坏或失效的情况,应及时报告并进行更换或修理,确保工作持续进行。
11. 定期进行工器具的安全检查和维护,排除潜在的安全隐患。
12. 工器具安全管理规范应定期进行培训和宣传,提高员工的安全意识和操作技能。
13. 违规使用工器具或发生安全事故的,应依据相应的安全管理制度进行处理,并进行事故调查和分析,预防类似事故的发生。
14. 工器具的报废处理应按照相关的环境和安全要求进行,避免对环境产生污染和危害。
15. 工器具安全管理规范应进行定期评估和改进,不断提高安全管理水平。
工器具使用管理制度是指对企业或单位内的工器具进行合理、规范、有效管理的制度和措施。
该制度旨在确保工器具能够正常、科学地使用,提高工作效率和安全性,减少损失和浪费。
以下是一个常见的工器具使用管理制度的一些要点和内容:1. 工器具购置和领用:- 对于需要购置的工器具,应根据实际需要和工作任务合理规划,并根据预算进行采购;- 对于领用的工器具,应登记领用人员的姓名、日期、数量等相关信息,并进行工器具的盘点;- 工器具的领用应有相关职责部门或人员进行审批和签字,并有相应的领用单据;2. 工器具使用和保养:- 所有工器具的使用人员应按照相应的使用说明书和操作规程正确使用工器具,并确保使用人员具备操作工器具的相关知识和技能;- 工器具的保养应根据不同类型的器具进行相应的保养和维护,如清洗、润滑、更换磨损部件等;- 对于易损耗、易丢失的工器具,应建立相应的更换和补充机制;- 工器具的保养和维护记录应详细、准确地记录下来,并及时整理、归档;3. 工器具归还和报废:- 工器具的归还应在完成工作任务后及时进行,确保工器具不被滞留或丢失;- 对于损坏或已不能正常使用的工器具,应进行相应的处理,如修理或报废,并登记相关信息;- 报废的工器具应按照相关规定进行处置和记录,不能擅自处置或私自取用;4. 工器具管理责任:- 工器具的管理责任应明确到相关部门或人员,确保管理人员对工器具的管理有清晰的职责和要求;- 对于工器具管理不善或导致失误和损失的人员,应给予相应的纪律处分和追责;该制度可以根据企业或单位的实际情况进行相应的调整和完善,以确保工器具能够得到有效的管理和使用。
工器具使用管理制度(2)是指为了确保工器具的安全、有效和合理使用而制定的规章制度。
这一制度一般包括以下内容:1. 工器具使用的范围和对象:明确规定该制度适用的工器具的类型和使用对象,例如建筑工具、厨房器具等。
2. 工器具领用与归还:规定工器具的领用和归还程序,包括申请领用、审批程序、归还时间等。
安全工器具管理标准
是指企业或组织为确保员工的工作安全和健康而制定的一套管理规范。
以下是一些常见的安全工器具管理标准的要求和措施:
1. 工器具购买和选择:按照国家相关标准选购、使用工器具,并且保证工器具质量符合要求。
2. 工器具使用和保养:明确工器具的使用方法和保养规范,提供使用说明书,保证员工正确使用工器具并定期检查和保养工器具。
3. 工器具储存和保管:制定工器具的存放和保管规定,确保工器具放置在专用的储物柜中并定期巡检。
4. 工器具检查和维修:定期对工器具进行检查和维修,发现有损坏或失效的工器具及时更换或修复。
5. 工器具颁发和回收:对于需要领取和使用工器具的人员,制定颁发程序和登记册,在离职时收回工器具并进行清点。
6. 工器具的标识和标志:对所有工器具进行标识,明确工器具的用途和安全操作要求。
7. 员工培训和意识宣传:定期对员工进行工器具使用和安全操作的培训,并加强对工器具使用安全意识的宣传。
8. 事故记录和分析:对发生的工器具事故进行记录和分析,并采取措施防止类似事故再次发生。
9. 文件和档案管理:建立完整的工器具管理档案,包括购买记录、使用记录、检查维修记录等。
10. 监督和检查:定期进行工器具管理的监督和检查,确保管理规范的执行情况。
以上是一些常见的安全工器具管理标准要求和措施,具体的标准还需要根据企业的实际情况进行制定和执行。
安全工器具使用与管理规定一、工具使用规定1. 员工在使用安全工器具前必须经过相应的培训,了解工具的使用方法和注意事项。
2. 工具应当按照规定的用途使用,严禁私自改装、修理工具。
3. 使用器具时应当严格按照使用说明进行操作,不得随意更改工具的功率、速度等参数。
4. 使用工具时应当佩戴相应的个人防护设备,如手套、护目镜等。
5. 使用工具完成作业后,应当将工具清洁干净并妥善存放,不得随意丢弃或乱放。
6. 工具损坏或失效时应及时报告,不得继续使用。
7. 在使用电动工具时,应确保插头良好接触,避免发生电击。
二、工具管理规定1. 公司应当建立健全工具管理制度,明确工具的归属、使用和保养等流程。
2. 工具应当有明确的编号和标识,并做好工具档案,记录工具名称、型号、购买日期等信息。
3. 工具应当存放在专门设立的工具仓库或柜子中,保证工具的安全和完整。
4. 工具应当定期进行检查和维护,发现问题及时修理或更换。
5. 使用工具的员工应当填写借用登记表,记录借用时间和归还时间,并承担对工具的保管责任。
6. 离职员工必须归还所有借用的工具,并经过放行手续方可离开公司。
7. 对于频繁使用的工具,应当建立专门的维护记录和保养计划,确保工具的正常使用和延长寿命。
三、工具安全注意事项1. 使用电动工具时应注意电源的接地,确保安全用电。
2. 使用刀具时应注意刀片的锋利度,避免刀片滑动引起伤害。
3. 使用锤子、扳手等敲打工具时要保持稳定,避免滑动伤人。
4. 使用电焊机、激光仪器等高功率工具时要佩戴防护设备,避免辐射伤害。
5. 使用工具时应注意周围环境的安全,避免伤到他人。
6. 使用工具时应专注于操作,避免分散注意力而导致事故发生。
7. 使用工具时如发生异常情况,应立即停止使用并进行检修。
四、工具维护措施1. 定期对工具进行清洁和润滑,保持工具的良好状态。
2. 维修工具时应当按照工具的维修规范进行操作,不得随意拆卸或更换配件。
3. 维修工具应当由经过培训和有相关证照的人员操作,确保操作的安全和有效性。
工器具、设备及安全防护用具管理规定第一章总则第一条为加强工器具、设备及安全防护用具的管理,提高工作效率,保障工作安全,规范使用行为,制定本管理规定。
第二条本规定适用于本单位内所有员工,包括职工、实习生、兼职人员等。
第三条工器具、设备及安全防护用具的归口管理部门由本单位负责指定,具体人员由归口管理部门指定或委派。
第四条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等工作由归口管理部门负责监管。
第五条本单位员工应按规定使用工器具、设备及安全防护用具,不得私自改变相关设置或使用不符合规定的设备。
第六条违反本规定的情况将视情节轻重,给予相应的纪律处分。
第二章工器具、设备及安全防护用具的管理第七条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等管理工作应写入员工的个人档案,并建立相应的档案管理制度。
第八条工器具、设备及安全防护用具的领用,应填写领用单,并经领用人及领用部门负责人的签字确认,并留存档案备查。
第九条工器具、设备及安全防护用具使用完毕,应当立即归还到指定的存放位置,并由归口管理部门进行验收,并填写归还单。
第十条员工不得私自调换、转借或擅自带离本单位的工器具、设备及安全防护用具。
第十一条员工应当正确使用工器具、设备及安全防护用具,不得随意拆卸或损坏,并应定期进行检查与维修。
第十二条员工应遵守安全生产规定,正确佩戴和使用安全防护用具,并定期对安全防护用具进行检查和更换,确保其正常使用。
第三章工器具、设备及安全防护用具的维护第十三条归口管理部门应定期对工器具、设备及安全防护用具进行检查,确保其功能齐全、完好,并采取相应的维护措施。
第十四条工器具、设备及安全防护用具的保养和维修需有专门的人员进行,对于无资质的人员不得进行保养和维修工作。
第十五条工器具、设备及安全防护用具的保养记录应详细、准确地记录下来,并经工器具、设备及安全防护用具的保管人员签字确认。
第十六条工器具、设备及安全防护用具的报废应经归口管理部门审批,并经有关部门确认后,方可进行报废处理,并做好相应的台账。
工器具使用管理制度范本一、目的和依据为了规范工器具的使用和管理,提高工作效率和安全性,制定本管理制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本单位所有使用工器具的员工。
三、基本原则1.合理使用:员工应合理使用工器具,不得私自挪用、损坏、丢失或滥用。
2.定期检修:对于长时间使用的工器具,应定期进行检修,并及时报修或更换损坏器具。
3.个人负责:每个员工应对自己使用的工器具负责,妥善保管并不得私自借给他人使用。
4.报修制度:对于损坏或不可用的工器具,员工应按照规定及时上报,由相关部门进行修理或更换。
四、具体规定1.工器具的购买与分发(1)工器具的购买应符合国家标准,并由负责人或相关部门审核和确认。
(2)各部门应根据实际需要提出工器具需求清单,经批准后由购买部门进行采购。
2.工器具的领用与归还(1)员工在需要使用工器具时,应向相关部门进行申领,并填写领用登记表。
(2)领用的工器具必须按需使用,严禁擅自挪用或私自保留。
(3)工作结束后,员工应按时归还工器具,并由相关部门进行验收。
3.工器具的保管与维护(1)员工应按照规定的存放位置放置工器具,并保持整洁、干燥、无尘等环境。
(2)员工在使用过程中应注意工器具的防潮、防锈等措施,做到轻拿轻放,防止损坏。
(3)严禁私自拆卸、修理或改装工器具。
4.工器具的维修和更换(1)员工应定期对长时间使用的工器具进行检修,如发现问题应及时报修。
(2)工器具经相关部门检修无法恢复正常使用状态时,应及时报告并更换新的工器具。
五、监督和制度执行1.监督机制:相关部门负责对员工使用工器具的情况进行监督和检查,及时发现问题并进行处理。
2.违规处理:对于违反本制度的行为,将视情节轻重给予相应的纪律处分,情节严重的将追究法律责任。
3.制度宣传:本制度应定期进行宣传,确保员工了解和遵守相关规定。
六、附则本制度解释权归本单位负责人所有,并可根据实际情况进行修订和调整。
工器具安全管理制度1.目的为了确保项目部在施工和生产中对工器具的安全使用、保管和维护过程中的正常运转,并对其在安全运转中进行有效的控制,特制定本管理制度。
2.范围本管理制度适用于项目经理部所使用工器具(包括小型电动、风动、机械、手动、起重等工器具)的安全使用管理。
3.职责3.1安监部负责对工器具使用单位进行监督管理。
3.2工器具使用单位负责工器具的购置、验收、使用、检查、定期检查及报废处理,并全面负责使用中的管理,使用单位的安监人员负责使用过程中的日常监督管理。
3.3安监部负责对本项目经理部各单位的工器具安全使用情况进行监督检查。
4.管理办法4.1工器具的购置4.1.1电动工具购置前要检查是否有安全认证标记。
4.1.2购置后,购置单位的工器具管理员要进行验收,检验所购置的工器具是否有产品合格证、检验报告和电工认证标志,不符合要求的拒收。
验收合格后,建立台帐进行管理。
4.2使用4.2.1小型机械、工器具使用必须贯彻•管用结合•、人机固定的原则,实行专机负责制。
手持电动工具必须安装漏电保护器。
4.2.2小型机械和工器具使用人员必须做到:a)熟知机械性能,正确使用机械,严格遵守机械安全操作规程,保证机械正常运行。
b)认真做好机械设备的各级保养,保证机械及其附属装置完好、齐全。
c)认真贯彻执行公司建立的岗位责任制和机械管理制度。
4.2.3新增添机械工器具在使用前应认真进行试运转,在试运前操作人员要认真学习有关技术文件、资料、注意事项及操作规程,并经必要的培训,掌握技术后合理使用。
4.2.4机械、工器具操作人员必须遵守安全操作规程和保养规程,熟练操作技术,做到四懂三会。
即懂原理、懂构造、懂性能、懂用途;会操作、会维修、会排除故障。
新工人进厂必须经过技术培训、跟机学习、经考试合格后,方可上岗操作。
4.2.5小型机械不得带病运转或超负荷运转,如确需超负荷运转时,必须有可靠的运行资料,采取安全有效措施,经技术安全部门同意后方可作业。
通用工器具安全管理规范在生产和工作中,使用各种工器具的需求十分普遍,但同时也伴随着安全隐患。
因此,有必要建立一套通用的工器具安全管理规范,以确保员工在使用过程中的安全和保障生产的正常进行。
一、工器具使用前的准备1.工器具必须符合国家标准,并经过检验合格。
使用前应进行外观、电器、机械设备等方面的检查,确保完好无损,使用时不会对人员造成危害。
2.工器具的使用说明书必须在使用前认真阅读,并按照说明书操作,不得盲目使用。
3.在使用工器具前,应对身体状况进行自我评估,确保能够安全地进行操作。
二、工器具的正确使用1.严格遵守使用规定,不得擅自改变工器具的工作方式或进行私人改装。
2.工器具的使用应由熟练操作者进行,不熟悉操作的人员需要先进行培训指导,熟练掌握使用技能后才能进行操作。
3.在使用过程中,应注意周围的环境和人员的安全,不得将工器具的危险范围超出所能控制的范围。
三、工器具的保养与维护1.工器具在使用完毕后,应立即进行清洗和保养,并保持干燥。
2.对于易损部位应加以特别的保养,如有生锈或其他损坏应及时更换。
3.定期对工器具进行检查,保证其工作状态良好,不存在安全隐患。
定期检查的具体频率应根据具体的使用情况和使用频率而定。
四、工器具管理制度1.原则上所有工器具应归于仓库统一管理,并定期进行清点和检查,确保工器具的数量和质量符合要求。
2.对于需要使用的工器具,应通过领用单等方式进行使用申请和归还登记,并对申请和归还情况进行记录。
3.对于无法使用或缺失的工器具,应及时进行维修或更换,并对造成原因进行调查,防止类似事件再次发生。
五、故障和事故的处理1.发生故障时,应立即停止使用,并通知相关负责人,对故障原因进行初步诊断,并对易受影响的人员进行转移,避免发生事故。
2.发生事故时,应立即采取应急措施,确保人员安全,同时迅速开展事故调查和处理工作,并整理出具体的事故处理报告,作为日后事故预防和排查的重要参考资料。
六、总结工器具作为生产和应用上的重要工具,其重要性不言而喻。