《人力资源管理表单合集》作者: 日期: 2【内部资料】某公司《人力资源管理表单合集》很实用RL/BD— 01XX公司招聘申请表RL/BD— 02XX公司增编申请表XX 公司应聘人员（内部）登记表人力资 源总监 意见总经理 审核 意见 董事长 审批 意见签字:签字:签字:日期:日期: 日期:RL/BD — 03RL/BD— 04XX公司应聘人员（外部）登记表编号：年月日RL/BD— 05XX公司应聘面试登记表综合印象注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。
RL/BD— 06XX公司应聘人员专业考核表注：本表一式两份，一份人力资源部存查，另一份若被录用则装入应聘人档案。
编号：年月日面试人:RL/BD— 07XX公司录用通知单晋通X录字（）第号先生/女士:根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核，决定录用您为本公司员工。
请您于日点分到公司人力资源部报到，如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与人力资源部联系, 否则视为自动放弃。
报到时请携带近期免冠一寸照片三张及身份证、学历证明复印件各两份。
此致敬礼!某某人力资源部人力资源部电话:注：本单一式三份，一份交被录用人，一份装入被录用人档案，一份人力资源部存查。
XX公司员工离职结算单RL/BD— 08员工号职务/工种入公司日期合同到期口辞职□辞退□□开除财务会计部□欠款清理□财务清算经理:日期: 办公室□通讯设备主任:日期: 劳资部□合同解除□保险手续□工资发放经理:日期: 人事部□员工手册一、档案调出经理：,日期: 本部门□借用图书□文件资料□办公室钥匙□办公用品部门负责人：交接人: 日期：总务部□胸卡□工作服□劳保用品□宿舍退房及用品验收经理:日期:离职本人: 我确认上述手续已全部完成，从此解除我与某某公司的劳动服务关系。
签字： ________日期：________注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份。
过失描述提出人/日期以上过失描述属实受处分人/日期批准人事部经理审核意见:依据员工奖惩制度规定应给予以下惩戒:RL/BD- 22行政：警告□ 补充处分：记过□记大过□辞退□开除□签字/日期人力资源总监意见：签字/日期总经理意见：签字/日期处分执行情况：经办人/日期经济：罚款 元；扣工资 元；扣奖金 元RL/BD — 23XX 公司员工过失单部门职务过失性质 违纪过失口责任过失口过失时间与地点姓名XX 公司员工奖励单补充奖励:签字/日期人力资源总监意见：签字/日期总经理意见：签字/日期奖励执行情况：经办人/日期RL/BD —12XX 公司员工季度绩效考核表（普通管理人员适用此表）编号:部门职务事由:提出人/日期人事部经理:依据员工奖惩制度规定应给予以下奖励:经济：奖金□ 奖品□ 行政：嘉奖□记功□记大功□年 季度予评分。
