面试表格

员工面试表格

(可以直接使用，可编辑 实用优秀文档，欢迎下载） 员工面试表

面试职位 姓名 年龄 面试编号

居住地 联系方式

时间 毕业学校 专业

学历 期望月薪 专 长

工作经历

问题 回答 评价（分数）

1是否喜欢我们所属行业 5 4 3 2 1

理由

2如果来我公司上班会做多久 5 4 3 2 1

理由

3对工作环境有什么要求 5 4 3 2 1

理由

综合议价（分数）

AB C D E 评语 分数

总计

员工面试表

姓 性别 出生日期 学历

籍 家庭住址 身份证号码

专 毕业学校 联系方式

性格（对自己的性格进行客观公正的评价，符合者请打“√”）

谨慎 乐观 消极 自信 随和 诚实

内向 神经质 敏锐 耿直 寡言 宽言

自以为是 性情易变 机灵 热心 利舌 淡泊

理智型 兴奋型 有个性 有支配欲 有条理性 有节 行动型 细致 勤俭 喜欢自我决策 孤癖 温顺

有责任心 易动感情 有进取心 独断 疑虑 气量简述你的性格类型和特点

简述你的性格弱点

请回答下述问题

你所不擅长的是什么

请你概述一下自己的人生观

学生时代你最喜欢哪门课程

请你概念一下自己的职业观

进入美容院你有什么希望与理想

什么岗位能最大限度地发挥你的才能

假如有更好的职业，你将怎么办

你对美容院的印象如何

到美容院前，你的工资收入是多少

你希望在美容院得到多少收入

简述你的工作态度 3、面谈记录表

姓名 应征项目

用表提要 请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。

评分项目 配分

5 4 3 2 1

仪容礼貌精神

态度整洁衣着 极佳 佳 平实 略差 极差

体格、健康 极佳 佳 普通 稍差 极差

领悟、反应 特强 优秀 平平 稍慢 极劣

员工面试登记表

员工面试登记表是指在面试过程中，用于记录求职者个人信息、面试结果、面试官评价等内容的一份表格。以下是一份员工面试登记表的样例，仅供参考：

公司名称：XXX公司

岗位名称：XXX职位

面试日期：20XX年X月X日

面试官：XX

求职者姓名：XX

性别：男/女

年龄：XX岁

联系电话：XXXXXXXXXXX

邮箱地址：***********

求职意向：

1.岗位名称：XX职位

2.工作地点：XX

3.薪资要求：XX元/月

求职者教育背景：

1.毕业院校：XXX大学

2.学历：本科/硕士/博士

3.专业：XXX

4.毕业时间：20XX年X月

求职者工作经验：

1.公司名称及职务：XXX公司/XX职位

2.工作时间：20XX年X月-20XX年X月

3.工作内容：XXX

4.离职原因：XXX

面试官评价：

1.形象外表：优/良/中/差

2.沟通能力：优/良/中/差

3.职业素养：优/良/中/差

4.专业知识：优/良/中/差

5.综合评价：优/良/中/差

面试结果：

1.通过面试/待定/未通过

2.备注：XXX

以上是员工面试登记表的模板，实际使用时可以根据公司的需求和具体情况进行调整、修改。同时，建议在使用员工面试登记表时，注意保护求职者的隐私，确保数据安全。

HR行业资料 2021年

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面试评估表

被面试人姓名 面试日期

性别 年龄 学历

应聘岗位 户籍地（省份） 专业

考核内容 很好 好 较好 一般 不满意

1、 与他人合作态度

2、 工作经验

3、 工作技术水平

4、 学历及培训

5、 沟通技巧

6、 语言表达能力

7、 领导能力(只适用管理人员）

8、 其他工作技术

人力资源部意见：

是否进入下一轮面试： 是 否 面试人： 日期：

用人部门意见：

是否录用： 是 否 面试人： 日期：

建议职位： ， 试用期薪资： 。

结构化面试评分标准

【导入语】

你好，你是×××吧，请坐。（简单寒暄您怎么过来的？交通还方便吧! 您来自来哪里对这里的印象如何？）欢迎你参加今天的面试，我们希望通过与你的交谈，增进对你的直接了解。下面，我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解，希望你认真和实事求是地回答这些问题，尽量反应自己的实际情况、真实想法。请你不要紧张，仔细思考问题后再回答，尽量做到把握实质、论证有力、条理清晰、简洁明了。

1、对面试者形象作评价

衣着整齐度，精神面貌行、坐、立动作，口头禅、礼貌用语等

2、口头表达能力

A．请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧？

B．请您简要介绍一下自己的求学经历成长历程

【测评要素】：自我认知与评价，个人专业水平、个人经历与职位的符合程度 【参考时限】：每题2－4分钟

【评分参考】：对自我有清醒的认识、自我评价比较客观，有扎实的专业基础，并能明确自己未来的努力方向，给人的印象深刻。行为端庄自信，不矫饰不炫耀，成就取向较高。语言表述清楚、精练。

3、灵活应变能力(也涉及工作态度)

A、您在选择工作中更看重的是什么？(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)

B、您觉得您在以前类似于我公司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足？

(若答有，问)------您打算在以后的工作中采取哪些改善措施？(待回答完毕后，继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施？

(若答无，问)------您好像不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗？

【测评要素】：灵活应变能力，逻辑思维能力、语言表达能力 【参考时限】：2－4分钟

【评分参考】：具有较强的灵活应变能力，短时间里能组织好自己的思维和语言

4．兴趣爱好(知识广博度)