河南省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部促进医疗保险参保人员充分利用社区卫生服务指导意见的通知

国务院办公厅关于转发⼈⼒资源社会保障部、财政部、国资委关于加强企业技能⼈才队伍建设意见的通知⽂号：国办发[2012]34号颁布⽇期：2012-06-13执⾏⽇期：2012-06-13时效性：现⾏有效效⼒级别：⾏政法规各省、⾃治区、直辖市⼈民政府，国务院各部委、各直属机构：⼈⼒资源社会保障部、财政部、国资委《关于加强企业技能⼈才队伍建设的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执⾏。

中华⼈民共和国国务院办公厅⼆零⼀⼆年六⽉⼗三⽇关于加强企业技能⼈才队伍建设的意见（⼈⼒资源社会保障部、财政部、国资委）企业技能⼈才是我国⼈才队伍的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要⼒量。

加强企业技能⼈才队伍建设，是增强企业核⼼竞争⼒、推动产业转型升级和提升企业创新能⼒的内在要求，是加快经济发展⽅式转变、促进产业结构调整的有效⼿段，是深⼊实施⼈才强国战略和科教兴国战略、建设⼈⼒资源强国的重要内容。

为贯彻落实《国家中长期⼈才发展规划纲要（2010―2020年）》等要求，全⾯提升企业技能⼈才队伍的整体素质，现就加强企业技能⼈才队伍建设提出如下意见。

⼀、指导思想和主要任务（⼀）指导思想。

深⼊贯彻落实科学发展观，全⾯实施⼈才强企战略，以服务产业转型升级为主线，以增强企业核⼼竞争⼒为⽬的，坚持服务企业、尊重劳动、提升技能、终⾝培训的原则，建⽴健全企业技能⼈才队伍建设⼯作机制和政策措施，形成有利于技能⼈才成长和发挥作⽤的制度环境和社会氛围，为促进企业发展提供强有⼒的技能⼈才⽀持。

（⼆）主要任务。

当前和今后⼀个时期，企业技能⼈才队伍建设的主要任务是：充分发挥企业主体作⽤，健全企业职⼯培训制度，完善企业技能⼈才培养、评价和激励的政策措施，建设技能精湛、素质优良、结构合理的企业技能⼈才队伍，在企业中初步形成初级、中级、⾼级技能劳动者队伍梯次发展和⽐例结构基本合理的格局，使技能⼈才规模、结构、素质更好地满⾜产业结构优化升级和企业发展需求。

河南省人民政府办公厅转发省综治办等部门关于加强严重精神障碍患者救治救助工作实施意见的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2014.10.24•【字号】豫政办[2014]158号•【施行日期】2014.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省人民政府办公厅转发省综治办等部门关于加强严重精神障碍患者救治救助工作实施意见的通知（豫政办〔2014〕158号）各市、县人民政府，省人民政府有关部门：省综治办、发展改革委、公安厅、民政厅、司法厅、财政厅、人力资源社会保障厅、卫生计生委、省政府法制办、省食品药品监管局、残联制定的《关于加强严重精神障碍患者救治救助工作的实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

河南省人民政府办公厅2014年10月24日关于加强严重精神障碍患者救治救助工作的实施意见（省综治办、省发展改革委、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、省政府法制办、省食品药品监管局、省残联2014年9月17日）为贯彻落实《中华人民共和国精神卫生法》，创新特殊人群服务管理，提高我省严重精神障碍患者救治救助管理水平，减少精神障碍患者肇事肇祸事件发生，保护群众身心健康，制定本实施意见。

一、指导思想按照“预防为主、防治结合、重点干预、广泛覆盖、依法管理”的原则，逐步建立政府领导、部门合作、社会参与的工作机制，健全我省严重精神障碍患者服务管理工作体系。

二、工作目标以提高人民群众健康水平为目的，以提供公平、便捷、经济、有效的严重精神障碍患者救治救助服务为基本手段，通过政策引导、合理配置和有效利用精神卫生资源，加强精神卫生服务能力建设，强化严重精神障碍患者医疗救治，规范严重精神障碍患者收治管理和社区基本公共卫生服务，明确各级财政专项投入机制，完善严重精神障碍患者社会保障政策，进一步强化严重精神障碍患者康复、救助、就业等工作。

河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于转发人力资源社会保障部、财政部、人社部发(2015)11号文件做好2015年城镇居民基本医疗保险工作的通知
【法规类别】保险综合规定社会福利与社会保障
【发文字号】豫人社医疗[2015]9号
【发布部门】河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅
【发布日期】2015.05.18
【实施日期】2015.05.18
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于转发人力资源社会保障部、财政部、人社部发〔2015〕11号文件做好2015年城镇居民基本医疗保险工作的通知
（豫人社医疗〔2015〕9号）
各省辖市人力资源社会保障局、财政局，省直管县（市）人力资源社会保障局（人事局、劳动保障局）、财政局：
现将人力资源社会保障部、财政部《关于做好2015年城镇居民基本医疗保险工作的通知》（人社部发〔2015〕11号）转发给你们。

并结合《关于逐步统一城镇居民基本医疗保险相关政策的指导意见》（豫人社医疗〔2014〕10号）有关
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《教育部司局函件【关于转发部司局函件的通知】》摘要：、审计整改进展情况应包含容审计整改进展情况应包含以下条目并按照《函件》要容逐条表述审计发现主要问题，完成《函件》填表说明相关要基础上对有关表格填写作如下补充说明（）被征地农民社保政策制定基情况调表（附件）出台件清单请列明省辖市、省直管县（市）现行关被征地农民社会保障工作政策件，（三）被征地农民社会保障费用落实情况调表（附件3）应落实“金总额”和已落实“金总额”指预收社会保障金总额及政府参保人员提供金总额和关发9月9日人力社会保障部司局函件上报土地审计涉及被征地农民社会保障问题整改及工作推进基情况通知各省辖市、省直管县（市）人力和社会保障局现将人力社会保障部农村社会保险司、社会保险事业管理心9月9日《关上报土地审计涉及被征地农民社会保障问题整改及工作推进基情况函》（以下简称《函件》）发你们请认真了和汇总审计整改情况深入搞被征地农民社会保障基情况调并0月6日7前将有关情况报送我厅（报送电子版）有关事项明确如下、审计整改进展情况应包含容审计整改进展情况应包含以下条目并按照《函件》要容逐条表述审计发现主要问题；市委市政府主要领导批示见是否建立整改席会议制人社部门是否参与了市政府开展专项督导； 3具体问题发生县（市、区）整改工作进展情况；人社部门整改工作部署、下步工作打算及具体建议二、表格填写说明完成《函件》填表说明相关要基础上对有关表格填写作如下补充说明（）被征地农民社保政策制定基情况调表（附件）出台件清单请列明省辖市、省直管县（市）现行关被征地农民社会保障工作政策件省辖市件没有明确具体政策标准或要县（市、区）制定具体实施办法还应列明县（市、区）出台政策件列入清单件要“式两份”上报原件或复印件政策件与情况报告并上报但不作情况报告附件补贴方式“参保缴费补贴标准”和“待遇领取补贴标准”指将被征地农民纳入基养老保险制地区和按照基养老保险制模式建立单独被征地农民社会保障制地区政府给予每位参保人员补贴标准“政府出标准”指按照原河南省劳动和社会保障厅、国土厅、财政厅《关做被征地农民就业培训和社会保障工作实施见》（豫劳社〔008〕9）确定制模式建立单独被征地农民社会保障制地区政府每位参保人员承担保障金标准所辖县（市、区）被征地农民社会保障制模式或政策标准不统应相应栏目说明情况（二）被征地农民享受社保政策情况调表（附件）“起止”统008年月3日至05年0月0日“已享受被征地农民社保政策人数”,包含参加职工养老保险人数（享受补贴参保人数以及虽享受补贴但因被征地纳入职工养老保险农村户籍居民人数）；享受补贴参加城乡居民养老保险人数；参加其他养老保障人数有享受补贴参加职工养老保险情形请表明人数3有关数据应有省辖市合计数据和各县（市、区）数据（三）被征地农民社会保障费用落实情况调表（附件3）应落实“金总额”和已落实“金总额”指预收社会保障金总额及政府参保人员提供金总额和“用地单位缴纳”指预收社会保障费三、要（）切实加强组织领导要按照人社部“快、深、实”工作要尽快向党委政府汇报工作建议、尽快部署和展开工作按限要上报材（二）提高新常态下做被征地农民社会保障工作觉性和主动性要加强工作分析研判及向党委政府汇报涉及被征地农民社会保障问题整改建议依法依规提出切实可行方案以审计整改和基情况调契机进步澄清工作底数研究完善政策措施推进被征地农民社会保障工作扎实落实（三）各地收集、整理、分析、形成和上报材程要严格执行相关保密制系人郑国涛电话037—6969075 附件被征地农民社保政策制定基情况调表被征地农民享受社保政策情况调表 3被征地农民社会保障费用落实情况调表关上报土地审计涉及被征地农民社保问题整改及工作推进基情况函（件不公开） 05年0月6日。

山西省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部《关于公布劳动和社会保障规章清理结果的通知》的
通知
文章属性
•【制定机关】山西省劳动和社会保障厅
•【公布日期】2007.12.28
•【字号】晋劳社厅发[2007]158号
•【施行日期】2007.12.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
山西省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部
《关于公布劳动和社会保障规章
清理结果的通知》的通知
（晋劳社厅发[2007]158号）
各市劳动和社会保障局：
现将劳动和社会保障部《关于公布劳动和社会保障规章清理结果的通知》（劳社部发[2007]41号）转发你们，并将我省现行的劳动保障规范性文件清理情况予以公布，请一并贯彻执行。

三、现行有效的劳动和社会保障规范性文件目
附：劳动和社会保障部《关于公布劳动和社会保障规章清理结果的通知》（劳社部发[2007]41号）（略）
二〇〇七年十二月二十八日。

河南省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅、省财政厅关于我省国家公务员医疗补助意见的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2000.09.26•【字号】豫政办[2000]105号•【施行日期】2000.09.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】基本医疗保险正文河南省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅、省财政厅关于我省国家公务员医疗补助意见的通知（二０００年九月二十六日豫政办〔２０００〕１０５号）现将省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于我省国家公务员医疗补助意见》转发给你们，请结合本地和本部门实际，认真贯彻执行。

关于我省国家公务员医疗补助意见实行国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度基础上对国家公务员的补充医疗保障，是保持国家公务员队伍稳定、廉洁，保证政府高效运行的一项重要措施。

根据《国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》（国办发〔２０００〕３７号）精神，结合我省实际，现就国家公务员医疗补助问题提出如下意见：一、国家公务员医疗补助的原则：补助水平要与当地经济发展水平和财政负担能力相适应，保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低，并随经济发展有所提高。

二、国家公务员医疗补助的范围和对象：符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；经省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理事业单位工作人员和退休人员；经省委批准列入参照国家公务员制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员；审判机关、检察机关的工作人员和退休人员。

三、医疗补助的经费来源。

按照现行财政管理体制，医疗补助经费由同级财政列入当年财政预算，具体筹资标准应根据原公费医疗的实际医疗消费水平、基本医疗保险的筹资水平和财政承受能力等情况合理确定。

医疗补助经费要专款专用、单独建帐、单独管理，并与基本医疗基金分开核算。

洛阳市人力资源和社会保障局关于印发《基本医疗保险定点医疗机构分级管理实施办法》的通知各县（市、区）人力资源和社会保障局、各有关单位：根据省人力资源和社会保障厅《关于转发人力资源和社会保障部办公厅人社厅发[2010]9号文件关于实行基本医疗保险定点医疗机构分级管理意见的通知》（豫人社医疗[2010]3号）精神，结合我市实际，制定了《基本医疗保险定点医疗机构分级管理实施办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一一年十二月二十日基本医疗保险定点医疗机构分级管理实施办法为了更好地规范和引导定点医疗机构的医疗服务行为、抑制医疗费用过快增长、合理使用基本医疗保险基金，根据省人力资源和社会保障厅《关于转发人力资源和社会保障部办公厅人社厅发[2010]9号文件关于实行基本医疗保险定点医疗机构分级管理意见的通知》（豫人社医疗[2010]3号）精神，现就我市基本医疗保险定点医疗机构实行分级管理，制定本实施办法。

一、工作目标通过对定点医疗机构实行分级管理，逐步建立基本医疗保险对医疗服务的监督评价体系，形成对定点医疗机构有效的激励约束机制，促进医疗服务质量提高，控制医疗费用不合理增长，保证参保人员得到合理的医疗服务。

二、评价对象、内容和标准（一）评价对象。

凡与社保经办机构签订基本医疗保险定点医疗机构服务协议，并已经开展医疗保险门诊和住院医疗服务的二级以上定点医疗机构均纳入评价范围。

未开展住院医疗服务和一级及以下（含社区卫生服务机构）的定点医疗机构暂不参加评定。

（二）评价内容。

定点医疗机构分级管理是指对定点医疗机构遵守基本医疗保险政策法规、执行医疗服务协议等情况，包括就医管理、医疗服务质量管理、医疗费用结算管理、目录管理、信息系统管理、医疗保险基础管理及社会监督等七个方面。

按不同类别和级别分别确定评价内容和指标进行评定，根据评定结果，将定点医疗机构分为四个等级（AAA级、AA级、A级、无级别），并实施相应的管理措施。

（三）评价标准。