小学教干教师值勤护导制度

一、总则为加强小学安全教育和管理，确保学生人身安全，提高学校教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1. 成立小学护导工作领导小组，由校长任组长，分管德育副校长、安全主任、各班主任及全体教职工为成员。

2. 小学护导工作领导小组负责制定护导工作计划，组织实施护导工作，协调解决护导工作中遇到的问题。

三、护导职责1. 教师护导职责：（1）认真履行教育教学职责，关爱学生，关注学生的身心健康。

（2）在课间、午休、放学等时段，加强对学生的安全教育和管理。

（3）发现学生异常行为，及时报告给班主任或学校领导。

（4）协助班主任做好班级管理工作，维护班级纪律。

2. 班主任护导职责：（1）负责班级学生的日常安全教育和管理。

（2）定期对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。

（3）关注学生的心理健康，发现学生心理问题，及时与家长沟通，寻求解决办法。

（4）配合学校开展各项护导活动，确保学生安全。

3. 全体教职工护导职责：（1）遵守学校规章制度，认真履行职责，关爱学生。

（2）在校园内加强巡查，发现安全隐患及时报告。

（3）对学生进行安全知识教育，提高学生的自我保护能力。

四、护导内容1. 交通安全教育：（1）教育学生遵守交通规则，不闯红灯，不逆行。

（2）放学时，教师应站在校门口，引导学生有序离校。

2. 校园安全教育：（1）教育学生爱护公共设施，不损坏花草树木。

（2）教育学生不追逐打闹，不玩危险游戏。

（3）教育学生不携带危险物品进入校园。

3. 卫生健康教育：（1）教育学生养成良好的卫生习惯，保持个人卫生。

（2）教育学生注意饮食卫生，不购买无证摊贩的食品。

（3）教育学生注意防病防疫，增强自我保护意识。

4. 火灾逃生教育：（1）教育学生了解火灾的危害，提高火灾逃生意识。

（2）定期组织学生进行火灾逃生演练。

五、护导制度1. 定期召开护导工作会议，分析护导工作中存在的问题，提出改进措施。

小学值日教师岗位细则总则小学值日教师是一项重要的学校管理工作，他们负责班级的卫生、秩序和学生的素质教育等任务。

为了规范和明确小学值日教师的职责和要求，特制定本细则。

一、岗位职责1. 维护班级环境卫生：每天上午检查班级的环境卫生，包括扫地、擦桌、整理物品等，并及时清理垃圾。

下午检查卫生情况，确保班级整洁干净。

2. 组织学生整理课桌和书包：每天早上组织学生整理课桌和书包，确保学生的物品摆放整齐，书包内无过多杂物。

3. 督促学生按时完成作业：每天下午检查学生的作业完成情况，督促学生按时完成作业，并及时批改作业。

4. 班级秩序管理：负责班级的纪律和秩序管理，防止学生违反校纪校规，及时制止和处理学生之间的纠纷。

5. 开展班级文化活动：组织开展班级的文化活动，如课堂演讲、读书分享、班级活动等，促进学生的综合素质提高。

6. 公布值日排表：每周制定值日教师的排班表，公布给学生和家长，确保值日工作的顺利进行。

7. 撰写值日日志：每次值日结束后，撰写值日日志，记录值日工作的情况和问题，并及时向班主任汇报。

二、任职要求1. 热爱教育事业：具有教育事业热情，关心学生的成长和发展。

2. 熟悉班级管理：对小学班级管理有一定的了解，并有一定的管理经验。

3. 责任心强：具有较强的责任心和组织能力，能够有效地组织和管理班级中的事务。

4. 与学生良好的沟通能力：能够与学生建立良好的沟通关系，理解和满足学生的需求。

5. 团队合作精神：具有良好的团队合作精神，能够与班级其他成员协作完成值日工作。

6. 注重细节和注意事项：对班级的细节和注意事项有较高的敏感度，能够及时发现问题并解决。

7. 严格遵守校纪校规：严格遵守学校的纪律和规定，作为学生的榜样，维护学校的良好学风。

三、任期和轮换1. 任期：小学值日教师的任期为一学期，一学期结束后，可以继续申请担任值日教师或轮换到其他职位。

2. 轮换：为了保证公平和多样化，每学期结束后，值日教师可以自愿申请轮换到其他职位，或者由班主任根据实际情况调整轮换。

小学教职工出勤守岗制度是指小学教职工按照一定的工作时间和规定，全力投入到学校教育教学工作中，保障教育教学秩序的正常运行和学生的安全。

下面是一个小学教职工出勤守岗制度的简要描述：1. 工作时间：教职工应按照学校规定的时间上下班，严禁迟到早退。

2. 上岗时间：教职工需提前准时到达学校，做好准备工作，确保教学活动按时开始。

3. 守场规定：教职工在课间休息时需在指定区域或教室内值守，确保学生的安全，及时发现和解决问题。

4. 值班制度：根据学校的具体情况，设立值班制度，确保教职工在非工作时间也能随时到岗应急。

5. 请假制度：教职工如有事假或病假需提前向学校请假，必要时需提供相关证明。

严禁擅自离岗。

6. 培训要求：学校将定期或不定期组织教职工进行业务培训和安全教育培训，提高教职工的专业水平和应急处理能力。

7. 奖惩制度：对于严重违反出勤守岗制度的教职工，学校将采取相应的纪律处分措施；对于出勤守岗表现良好的教职工，学校将给予相应的奖励和表彰。

小学教职工出勤守岗制度的实施可以提高教职工的工作积极性，保证教学工作的顺利进行，确保学生的安全和健康成长。

小学教职工出勤守岗制度（2）为了保证小学教育教学工作的正常进行，制定小学教职工出勤守岗制度。

具体规定如下：1. 工作时间：教职工应按照学校规定的工作时间出勤，并按时完成工作任务。

一般工作时间为早上8:00到下午4:30，包括中午的休息时间。

2. 出勤要求：教职工应按照规定的出勤时间到达学校，并在工作期间不得私自离开学校。

在工作期间，应认真履行教育教学任务，做好学生管理和教学工作。

3. 请假制度：如有特殊情况需要请假，教职工应提前向学校申请请假，并说明请假原因。

请假时间原则上不得超过3个工作日，长假请假需提前至少一个月申请。

4. 替班制度：若有教职工因请假或其他原因无法正常上班，学校会安排其他教职工替岗，确保教学工作的顺利进行。

5. 值班制度：学校会安排教师轮流担任值班，负责学生的安全和管理工作。

小学教师执勤制度
教师执勤制度
1. 执勤教师要按时到岗，早晨值勤时间为7:10至7:30，晚上放学16:00到16:50，不迟到、不早退。

2. 早晨微笑迎接学生进校，对学生的问好，要回答或点头示意。

3. 早晨指导、督促红领巾监督岗队员做好礼仪检查。

4. 值勤时穿着、言行得体，按要求佩戴执勤标志。

不聊天、不玩手机。

5. 对家长的询问，耐心解答。

对家长的困难，给予帮助。

对家长反映的情况，及时上报。

6. 中午校内执勤12:10至12:30，指导操场上的学生文明游戏，正确、有序地使用联合器械。

7. 认真填写放学执勤记录表，纪录每班到达时间和出门人数。

8. 维持校门口人员和车辆的正常秩序，指导车辆有序停放。

9. 协助班主任或副班主任维持好放学路队的秩序。

让看到家长领接的学生，有序走出校门。

10. 对校门口个别滞留学生，要维持好他们的秩序。

让他们在校门一侧列队，耐心等待家长。

不能任其在校园内玩耍奔跑，避免事故发生。

11. 引导个别进校家长做好进校登记工作，避免社会人员进入校园，保证校内安全。

12. 如遇特殊情况，无法按时参加执勤工作，需提前向学工处请假，以便
安排其他老师。

明光小学教师护导制度一、目的：为创设平安和谐的校园氛围，培养学生良好的行为习惯，促进学生自我教育、自我发展、自我创造，要求全体护导老师尽职尽责，认真做好护导工作，并认真作好记录！二、职责要求：护导干部：1.早上7:15，中午12:40，下午16:20佩戴标志上岗，检查文明礼仪；检查放学路队；中午、下午放学后巡视全校，负责清校。

2.执行天天查制度，巡视全校，教育学生遵守行为规范，检查学生广播操、眼保健操、晨会课及上课纪律、课间休息等情况，维护学生课间的活动秩序，注意安全，检查校园与教室、办公室的卫生，处理偶发事情。

3.负责护导教师的具体分工，并督促当天护导教师做好值勤工作，将护导教师护导情况汇总做好记录，并予以工作评定。

4.每日做好护导记录。

护导教师：1．课间，早上7:15，中午12:40，下午16：20佩戴标志上岗；课间、中午及下午准时到岗值勤，巡视学生到校的纪律、卫生打扫情况和课间活动情况；组织护送过马路放学路队。

2．教育督促学生遵守行为规范，认真维护课间活动秩序和安全，对偶发事件要及时处理并及时上报总护导。

3．要注意分管区域内的环境卫生，经常督促值日生做好清洁卫生工作。

4．要及时督促、指导执勤学生认真、公正的做好检查，确保检查的真实性。

三、考核评估奖励方法：1.护导干部对护导教师值勤工作予以考核。

2.因护导不到位而发生重大事故者酌情给予处罚。

3.凡病假、公假者应事先与其他老师调换护导时间，并向当日护导干部汇报，一周内病假自己调换，一周以上的由学校统一调配。

一学期完成护导值勤情况纳入教师年度考核。

四、护导范围：为确保学生的安全及教育教学秩序，护导范围包括：教学楼内走廊、午间活动地点、课间活动地点、南、北放学路队等。

请各位护导教师上岗期间认真负责，保证学生安全，根据学校的养成教育要求，对在楼内出现的违纪、不礼貌行为严肃处理。

具体责任区域查看护导老师位置一览表。

xx小学教师护导工作制度一、护导岗位安排及职责要求：1、护导行政岗位主要工作职责：全面负责一天学校值班工作，处理偶发事件。

协助少先队大队部做好学生上午到校校门口接待工作；课间做好教师护导、学生休息的巡视，督促护导教师按时到岗值勤；中午做好午餐文明用餐、卫生安全巡视工作；下午组织放学和巡视校园，做好校园安全卫生记录。

2、护导教师岗位主要工作职责：按护导岗位责任区及分工要求，加强安全巡视力度，维护校园秩序，维持纪律，严禁学生危险举动与乱丢乱抛、追逐等行为，做好滞留学生的看管。

二、护导教师值勤要求：1、早晨：护导教师提前10分钟，要求7：45到校值勤，按护导制度要求认真做好安全保卫工作。

2、中午：（1）用餐时，护导行政重点做好午餐文明用餐的秩序维护，文及明休息的巡视。

（2）护导教师中午负责加强责任区内安全巡视力度，维护校园秩序和校园卫生，处理偶发事件。

3、课间：各护导教师按护导分工区域加强校园安全卫生巡视，处理好各类偶发事件。

4、放学：护导行政组织放学，加强放学工作的组织领导，加强检查班级安全节能的情况，并相应推迟下班。

护导教师协助做好放学秩序维护，巡视校园，看管滞留学生组织放学，并相应推迟15分钟下班。

5、护导人员中午不得离校，视同上班，如不能履行护导的必须向护导行政请假说明情况，由自己相互对调或由护导行政妥善安排好，护导行政如实记载好当日护导教师出勤履责情况，写好护导记录。

6、护导教师在值勤过程中发现的学生违纪、乱丢乱抛等情况应及时制止并进行教育，卫生脏、乱、差等情况的，应及时与相关班主任联系，组织卫生打扫。

护导教师发现校园内存在不安全因素和设施设备存在严重安全隐患的，应及时向护导行政反映，由护导行政负责落实处理。

小学值日教师值班制度小学值日教师值班制度（通用3篇）小学值日教师值班制度1一、教师轮流值日制度1、每周周一至周五由全体教师轮流值日。

2、值日教师要以高度的工作责任感，认真负责的精神做好当天的值日工作。

3、值日教师要佩戴值日标志，安排好值日学生的工作，做到分工明确，职责清楚。

4、值日教师要根据值日日志的要求检查好学校当天的情况并认真填写日志。

5、如遇突发情况要立即采取措施并向校长报告。

6、如因特殊情况不能值日，应事先向校长请假，以便做好调整安排。

7、凡违反规定，未做好值日工作者，要视情况扣除当月的岗位津贴。

二、学生轮流协助值日制度1、三年级以上班级班主任要安排出轮流值日学生名单，每天每班出2名同学协助值日教师做好当天的值日工作。

值日学生应佩戴值日标志。

2、值日学生要服从值日教师的安排，按质按量完成当天的值日任务。

3、值日学生要有高度的责任心，发现问题及时向值日教师报告。

4、凡违反规定，未做好值日工作的学生，要视情况实行口头批评和公开批评。

5、值日学生如需请假者，班主任应事先对值日生做好调整。

三、值日教师职责1、带领值日学生检查环境卫生，并量化打分，合计后交给分管卫生的教师，每周公布一次卫生检查情况。

2、不定时检查教师到岗情况，并及时向教导处汇报，每月汇总一次，除在会议上公布外还要进行出勤考核。

3、不定时巡视校园，检查、督促学生的行为规范和学校存在的安全隐患等。

4、注意学校一天中发生的`大事，并认真记录。

5、对学校工作中存在的问题提出自己的建议。

小学值日教师值班制度2为加强学校管理，维护学校正常的教育教学秩序，创造一个安全稳定的和谐校园环境，根据上级机关工作要求，结合学校实际，特制定学校值班制度。

学校值班按工作职责要求，分日常值班、法定节假日值班、寒暑假期值班、领导代班。

一、日常值班:由学校[教师值班表]负责学生管理值班，每班不得少于两人，值班时间早7:00—下午5:05。

其主要职责是：1、加强学生一日常规制度落实和安全管理。

镜湖新城实验学校安全护导须知1、每天值日行政、小学部和中学部护导教师各两名。

值日行政要有预警意识、负责处理当天的紧急事务，并及时向校长汇报。

2、当天值日的行政和老师们均需全天佩戴红袖章，值日老师应及时汇总值日学生的反馈信息，秉着公平公正的原则进行评价，完成一日常规检查表的填写并及时公示在校门口的一日常规检查栏上。

值日第二天上午要交给相关负责人（中学：刘雅琴老师，小学：王婧老师）。

3、有早读的情况下，当天值日行政和中学部值日教师早上均需7：10到岗，小学部值日教师需在7:30准时到达校门口。

下午1:30，值日行政及值日老师、学生均需按时到岗；取消早读的情况下，值日行政、中学部和小学部的值日教师上午均需7:30到岗。

4、值日教师需与当天值日生汇合，交待好当天值日要求和具体分工，待学生进入校园以后需立即到达指定安全护导区域。

（中学部教学楼及中小学教学楼之间的天井；小学部教学楼、小学部天井）5、值日行政护导细则：①7:20查看中学部班主任到岗情况；②7:25到中学部教学楼查看早读课老师到岗情况；③7:40查看小学部班主任到岗情况；④中午11:20、下午3:40到校门口协助和疏导小学部放路队。

⑤检查各班级责任区保洁情况并做好记录；⑥及时处理突发事件。

6、值日教师护导细则：①上午7:20、下午1:35应分工巡视安全护导区域；②早操时，待学生出操后需检查各班级是否有学生滞留现象，问明情况，联系班主任，及时清点出操人数，指导值日学生检查广播体操的出操情况，做好打分记录；③上、下午在检查眼保健操时与值日学生挨个检查班级卫生、校牌、团徽/红领巾佩戴情况，做好记录。

④课间、午间及放学，都应在安全护导区域巡视，制止学生在走廊追逐打闹，防止伤害事故发生。

⑤小学部值日老师在中午和下午放学时需提前5分钟到达安全护导区域，协助班主任放路队，保证放学秩序井然、安全无事故。

⑥放学后，值日教师应检查所有的安全护导区域，确保学生全部离校，方可离校。

一、总则为加强学校安全管理，确保师生人身安全，维护学校正常教育教学秩序，特制定本制度。

二、制度内容1. 值日教师职责（1）按时上岗，课间及时出岗，确保学校安全。

（2）按照“值日护导表”上的安排，到相应岗位进行值勤护导。

（3）佩戴好值日护导标志，树立良好的形象。

（4）加强课间巡视，指导学生的行为和活动，重点关心学生的课间安全，做到“预防为主，防范于未然”。

2. 值日总护导职责（1）提前到岗，负责协调值日教师工作。

（2）巡视教师值日护导情况，经常与值日教师沟通，了解岗位值勤情况。

（3）监督学校各项安全措施的落实，确保学校安全。

（4）处理学生中的意外事故，及时与学生的正副班主任取得联系，并告知学校有关领导。

3. 值日教师培训（1）学校定期对值日教师进行培训，提高其安全意识和值勤能力。

（2）培训内容包括学校安全知识、应急处置技能、学生行为规范等。

4. 值日护导表（1）学校制定“值日护导表”，明确值日教师的工作职责和岗位要求。

（2）“值日护导表”应包含值日教师姓名、岗位、时间、工作内容等信息。

5. 学校日志（1）值日总护导负责记载“学校日志”，记录学校日常安全工作和值日护导情况。

（2）“学校日志”应包括时间、地点、事件、处理结果等信息。

6. 值日交接（1）值日总护导与值日教师进行值日交接，确保工作连续性。

（2）交接内容包括：学校安全情况、值日护导情况、突发事件处理情况等。

三、奖惩措施1. 对认真履行职责、工作成绩显著的值日教师和值日总护导给予表彰和奖励。

2. 对工作不认真、责任心不强、玩忽职守的值日教师和值日总护导进行批评教育，情节严重的给予处分。

3. 对违反学校安全规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校安全管理办公室负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况进行调整。

小学教师日常值勤管理制度一、总则为了加强学校管理，确保教育教学秩序，提高教育教学质量，规范教师日常值勤行为，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体在编在岗教师。

三、值勤内容1. 教师应按时到校，不得迟到、早退、旷工。

2. 教师应认真履行教育教学职责，不得擅自离岗、脱岗。

3. 教师应遵守教育教学纪律，不得在课堂上吸烟、接听电话、处理私人事务。

4. 教师应关心爱护学生，不得体罚或变相体罚学生。

5. 教师应积极参与学校组织的各项活动，不得无故缺席。

6. 教师应保持良好的仪表仪态，不得穿奇装异服、佩戴首饰。

7. 教师应遵守学校规章制度，不得违反职业道德。

四、值勤要求1. 教师应提前十分钟到校，做好上课准备。

2. 教师应按时上下课，不得擅自更改课程安排。

3. 教师应认真备课、上课，不得敷衍了事。

4. 教师应遵守课堂纪律，不得在课堂上喧哗、打闹。

5. 教师应关心学生学习，不得歧视差生。

6. 教师应积极参与学校组织的教研活动，提高教育教学水平。

7. 教师应保持办公室整洁，不得乱扔垃圾、损坏公物。

8. 教师应遵守学校作息时间，不得在校内闲逛、串门。

五、值勤纪律1. 教师违反本制度，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、扣除绩效工资等处分。

2. 教师连续旷工三天以上，视为自动离职，学校将依法解除劳动合同。

3. 教师严重违反教育教学纪律，造成恶劣影响的，学校将依法予以辞退。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度的解释权归我校所有。

3. 本制度如有未尽事宜，我校将根据实际情况予以补充。

我校将严格执行本制度，确保教育教学秩序，提高教育教学质量，为培养合格的人才而努力。

希望全体教职工共同努力，为实现我校的办学目标而奋斗。