上海财经大学研究生联合培养基地导师选聘办法试行

上海财经大学实行硕博连读研究生培养工作的暂行办法（2010年6月修订）第一条 为了发展我校研究生教育，创造多种形式培养博士生的途径，提高攻读博士学位研究生的培养质量，根据教育部关于做好2001年招收攻读博士学位研究生工作的通知（教学〔2000〕14号）精神，结合我校学科建设和人才培养需要，以及部分学科试行硕士生与博士生阶段连读（简称硕博连读）工作的实际情况，制定本暂行办法。

第二条 开展硕博连读的基本条件及要求(一) 凡开展硕博连读生培养工作的学科专业必须满足以下基本条件:(1) 具有博士学位授予权的学科；(2) 至少已有两届博士毕业生,积累较为完整的培养硕士和博士的经验；(3) 有较为雄厚的师资力量,其中至少应有2名在岗的博士生导师；(4) 有健全的从事培养硕士到博士的课程体系和管理制度。

(二) 凡计划开展硕博连读研究生培养工作的博士点，要经所在院、系（所）和学位评定分委员会审核同意，由所在院（系、所）报校研究生部批准后，方可进行硕博连读研究生的培养工作。

(三) 计划开展硕博连读研究生培养工作的学科专业应该根据本专业博士、硕士研究生培养的要求，制定本专业硕博连读研究生培养方案。

培养方案的基本内容一般应包括：培养目标、学制和学习年限、课程设置和学分要求、转博资格考试（包括条件、时间、内容、方式、通过标准等）、学位论文、培养方式和方法及实践环节和科研能力培养等。

硕博连读研究生培养方案应作为附件，同开展硕博连读研究生培养工作的申请一起报研究生部审批。

第三条 选拔对象与条件(一) 选拔对象：一年级学术型的硕士研究生。

(二) 选拔条件：1、政治表现及思想品德良好，学习态度端正，学风正派，身体健康；2、英语通过国家六级考试；3、学习成绩优良；4、具有较强的独立从事科研工作的能力。

(三) 选拔程序：凡符合上述选拔条件者，可由本人在入学后一个月内提出申请，经院（系、所）学位分委员会统一组织的考核小组进行专业能力的考核，由院（系、所）党委（总支）进行思想品德和政治素质方面的审查。

上海财经大学校派联合培养博士生项目留学
国，开学办理）
保卫处户政科：武东路校区电话：65904806
后勤中心学生社区部：国定路校区教材服务中心三楼电话：65904378上海出入境管理部门：上海市浦东新区民生路1500号
教育部出国人员上海集训部：上海市东体育会路410号电话：65440013
组织部：国定路校区行政楼（白楼）六楼电话：65904710 刘老师
就业指导中心：武东路校区学生中心一楼服务厅电话：65904215
注1：我校有关研究生公派留学的相关通知、规章在研究生院网页【国际交流】究生院网页-【综合服务】-【下载专区】-【国际交流相关下载】）
注2：为方便联系研究生院设有公派留学SHUFE交流平台，加入者请联系林老师，入者提供服务。

注3：为方便公派留学生在国外能够充分利用网络信息资源，教育技术中心为外用。

地址：国定路777号教育技术中心办公室电话：65904801
有关部门联系方式：
研究生院学科学位办公室：国定路校区育衡楼辅楼A201室电话：65903590 孔瑗国际交流与合作处：国定路校区行政楼（白楼）509室电话：65904353 陈亚 i
目留学工作流程
交流】栏内发布。

下载相关表格在研】）老师，电话：65904625，仅为实名加心为外派学生开通VPN业务，望注意利1
0 孔瑗 ky@陈亚 ieo511@。

联合培养研究生管理细则第一章总则第一条为加强我院科研工作的人力投入和团队建设，鼓励学院老师与其它高校构建广泛的科研合作平台，培养高层次人才，提高我院科研力量和水平，特制订本细则。

第二条联合培养研究生管理遵从《高职院校联合培养研究生管理规定》和学校在校学生管理相关文件要求，相关细则按本管理规定执行。

第三条联合培养研究生，系指以协议形式联合培养或我校教师被聘为其他高校硕士/博士研究生导师招生培养的硕士研究生（博士研究生）。

外聘科研助理也在此管理规定之列。

在合作培养过程中，学院指导老师主要负责研究生专业应用能力的培养和安全管理，负责指导研究生从事课题研究并完成学位论文，学校及学院对研究生培养提供必要的便利。

第二章导师资格条件与职责第四条学院教师申请联合培养研究生的导师，须具备如下条件：1．具有博士学位或副高及以上职称。

2．具有较高的学术水平，主持在研课题，并能用课题经费支付研究生助研费。

3.符合学校对研究生导师相关要求。

第五条申请联合培养研究生，按学校相关要求执行，并在学院备案，由负责研究生管理的老师存档。

第六条学院的受聘导师须与联合培养单位/学院/导师签订联合培养研究生协议书（有校际合作协议的可免签），并经本学院以及学校科研处及联合培养单位有关部门审批，双方单位各存一份原件，学院专门负责研究生管理的老师需存档。

第七条受聘导师应根据协议认真指导学生的课题研究工作，定期检查学位论文进展情况，及时管理并掌握研究生科研及日常工作生活情况，及时向负责研究生管理的实训室老师做好报备，严格保证培养质量。

第八条对于未履行指导职责，致使学生未能按时毕业的导师，按学校规定将通报批评，直至取消其联合培养研究生资格。

第三章研究生入学及日常管理第九条研究生入学按学校相关要求进行。

并至学院负责研究生管理的老师处报到登记。

第十条在学院学习生活的研究生须遵守学校学生管理的各项规章制度，主动参与学院的科研、实训室管理、教学及学术交流等活动。

上海财经大学教师职务聘任实施办法上财人…2012?51号关于印发《上海财经大学教学科研系列教师职务聘任实施办法(2012年4月修订)》的通知各院,系、所,、直属单位、有关部门:《上海财经大学教学科研系列教师职务聘任实施办法,2012年4月修订,》已经校长办公会议讨论通过～现印发给你们～请遵照执行。

二?一二年四月六日主题词:规章制度教师职务聘任实施办法通知上海财经大学人事处 2012年4月9日印发- 1 -上海财经大学教师职务聘任实施办法(2012年4月修订)第一章总则一、为进一步深化我校教师职务聘任制度改革～建设一支具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍～根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》、《<上海市高等学校教师职务和实施细则》,沪教委人,2011,94号,其他专业技术职务聘任办法>以及学校有关文件精神～制定本办法。

二、教师职务的聘任体现“分类管理、按需设岗、公开招聘、择优聘任、聘约管理”的原则,个人按岗竞聘、学校按岗择聘。

三、申请聘任教师职务的人员应依法取得高等学校教师资格～符合教师职务基本任职条件～履行相应的职位职责。

第二章职务设置四、教师职务设教授,研究员,、副教授,副研究员,、讲师,助理研究员,、助教,研究实习员,。

学校依据《上海财经大学教师岗位分类管理办法》,上财人[2011]24号,和《上海财经大学教师岗位聘用与考核办法(试行)》,上财人[2011]25号,～结合我校学科建设、教学科研工作、队伍建设的需要～确定我校各院,系,教师职位数。

职位数的设臵遵循“保证重点、兼顾一般”的原则～支持重点学科～保证基础学科～扶持新兴交叉学科。

五、根据各院,系,定编定岗方案～将当年度晋升高级职务的职位数下达至院,系,～院,系,在下达的职位数内提出本部门的教师职务聘任方案。

2第三章申请条件六、申请聘任教授,研究员,、副教授,副研究员,、讲师,助理研究员,、助教,研究实习员,职位的教师都应完成相应职位要求的教学、科研、社会服务等工作。

上财研﹝2011﹞18号关于印发《上海财经大学接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》的通知各院系所，有关部门：《上海财经大学接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》已经学校同意，现印发给你们，自发布之日起试行。

上海财经大学研究生部二〇一一年六月三十日上海财经大学接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）第一章总则第一条为促进接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免生）工作的健康发展，进一步提高招生工作质量，加大拔尖创新人才选拔培养力度，根据教育部有关文件制定本办法。

第二条我校各院（系、所）进行的推免生接收工作，均适用本办法。

第三条本办法所称免试，是指普通高校应届本科毕业生不必经过全国硕士研究生入学统一考试的初试，直接进入复试；本办法所称推荐是指普通高等学校按规定对优秀应届本科毕业生进行遴选，确认其免初试资格并向招生单位推荐；本办法所称接收，是指招生单位对报考本单位的具有免初试资格的考生进行的复试和录取。

第四条推免生工作是我校硕士研究生招生工作的重要组成部分，是研究生招生制度改革的重要内容，是激励高校在校学生勤奋学习、积极创新、全面发展的有效措施，是提高研究生选拔质量，培养拔尖创新人才的重要保证。

第五条推免生工作应做到公开、公正、公平。

各院系所均应制订科学、规范、明确的接收标准及公开透明的操作程序。

第六条进行接收工作，应坚持德、智、体全面衡量、择优选拔。

在对考生平时学习和科研能力综合测评基础上，突出对考生创新精神、创新能力和专业能力倾向等的考查。

第七条校招生领导小组全面领导我校推免生的接收工作。

研究生招生办公室负责推免生接收工作的组织实施。

各院（系、所）应成立招生领导小组，具体实施本单位推免生的接收工作。

第八条研究生招生办公室对推免生规模实行总量控制，推荐免试名额占各专业招生计划。

第二章申请条件第九条申请我校推免生应同时具备以下条件：（一）纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本、第二学士学位、独立学院学生），且具有所在高校的推荐资格。

上海财经大学校派联合培养博士生项目留学
国，开学办理）
注1：我校有关研究生公派留学的相关通知、规章在研究生院网页【国际交流】究生院网页-【综合服务】-【下载专区】-【国际交流相关下载】）
注2：为方便联系研究生院设有公派留学SHUFE交流平台，加入者请联系林老师，入者提供服务。

注3：为方便公派留学生在国外能够充分利用网络信息资源，教育技术中心为外用。

地址：国定路777号教育技术中心办公室 电话：65904801
有关部门联系方式：
研究生院学科学位办公室：国定路校区育衡楼辅楼A201室 电话：65903590 孔瑗国际交流与合作处：国定路校区行政楼（白楼）509室 电话：65904353 陈亚 i 保卫处户政科： 武东路校区 电话：65904806
后勤中心学生社区部：国定路校区教材服务中心三楼 电话：65904378
就业指导中心：武东路校区学生中心一楼服务厅电话：65904215
组织部：国定路校区 行政楼（白楼）六楼电话：65904710 刘老师
上海出入境管理部门：上海市浦东新区民生路1500号
教育部出国人员上海集训部：上海市东体育会路410号电话：65440013
目留学工作流程
5440013
215交流】栏内发布。

下载相关表格在研
】）
老师，电话：65904625，仅为实名加
心为外派学生开通VPN业务，望注意利1
0 孔瑗 ky@
陈亚 ieo511@。

上海财经大学研究生指导教师管理条例上财研〔2003〕19号2004年1月第一章总则第一条研究生指导教师担负着全面培养博士生、硕士生的责任，其学术观点、学术作风和工作态度直接影响着研究生的健康成长和国家的人才培养质量。

为了充分发挥研究生指导教师在研究生培养中的主导作用，提高研究生的培养质量，特制定本条例。

第二章研究生指导教师的职责第二条热爱教育事业，自觉执行国家和学校与培养研究生有关的各项法律、法规和规章制度，具有良好的道德品质和严谨的治学态度，为人师表，教书育人。

第三条全面关心研究生德、智、体诸方面的健康成长，了解研究生的思想政治情况，并有针对性地进行思想教育；经常进行学风教育，使研究生养成良好的学术作风。

第四条积极承担并完成学校和所在部门下达的研究生课程教学任务，指导、检查和考核研究生的课程学习。

第五条指导和检查研究生的科学研究，严格指导和审核研究生论文的选题、开题和写作，认真负责和把握研究生论文的质量，协助组织好学位论文的答辩工作。

第六条审定研究生的外出学习计划、社会调查、参加学术会议、教学实习等，认真检查其完成情况并进行成绩考核，并协助做好研究生的综合测评和毕业鉴定工作。

第七条认真总结研究生教育的经验，积极参加研究生教育改革，努力探索研究生教育规律。

第三章研究生指导教师的权利第八条根据国家的有关规定和实际情况，提出本学科、专业招生计划的意见；协助本专业制订入学考试科目，并根据需要参加招收研究生的命题、阅卷、复试等工作，有权提出录取研究生的建议。

第九条参与制定或修订有关专业研究生培养方案，根据培养方案的要求和因材施教的原则制定所带研究生的培养计划。

第十条对所开设的研究生课程考核的成绩进行评判和修改，但成绩一经确认登记，一般不能修改。

第十一条对所指导研究生的论文提出论文可否进行答辩和可否公开发表的意见。

第十二条对评选奖学金、优秀研究生、提前毕业、提前攻读博士学位等人选进行推荐，同时对经综合质量测评或其他原因不宜继续培养的研究生提出学籍处理意见等。

上海财经大学三助上海财经大学三助上海财经大学研究生“三助”工作暂行办法第一章总则宗旨第一条为了进一步拓宽研究生的培养渠道，增强研究生的自立意识、创新精神和实践能力，提高专业素养，充分调动研究生参与学校教学实践和科学研究的积极性，支持学校的学科建设，为学校的教学、科研和管理队伍储备后备力量，同时也为了帮助生活困难的研究生缓解就学期间的经济压力，根据《教育部、财政部关于进一步加强高校资助经济困难学生工作的通知》（教财[1999]7号）文件精神，结合我校的实际情况，学校决定在研究生中设置教学助理（简称助教）、科研助理（简称助研）和管理助理（简称助管）岗位（以下简称“三助”），开展“三助”工作，特制定本暂行办法。

组织机构第二条学校成立由分管校长牵头的研究生“三助”工作领导小组（以下简称“领导小组”），负责对此项工作进行总体指导、组织规划和统筹管理，由研究生部负责具体落实。

领导小组成员包括研究生部、人事处、教务处、科研处、成教院、财务处等分管领导。

第三条各院（系、所）主管研究生工作的党政领导负责本单位研究生“三助”岗位的设置、聘用、管理与考核工作。

岗位设置和人员聘用第四条研究生“三助”岗位的设置应遵循按需聘用的原则。

第五条研究生“三助”岗位的设置由人事处负责统筹。

各聘用单位在每学期结束前两周向人事处上报需求计划，明确岗位要求、工作量及工作时间；人事处对需求岗位进行汇总审核后，交由学校领导小组审定。

研究生部负责统一部署和监督实施。

第六条研究生“三助”岗位的招聘对象为我校全日制在校硕士研究生和博士研究生。

原则上优先安排非定向且经济困难的研究生。

第七条研究生“三助”岗位的聘任应遵循公开招聘、择优聘用的原则。

应聘的研究生必须品德优良、责任心强、学有余力，并征得导师同意。

违反校规校纪受到行政处分或考试成绩不合格的研究生，不得申请“三助”岗位。

每位研究生只能应聘一个岗位。

第八条研究生“三助”岗位的申请和聘用程序为：每学期期末结束前，研究生根据研究生部公布的岗位数直接向聘用单位提出申请，聘用单位审核同意后，签订聘用合同，上报研究生部和人事处备案，聘期一般为一学期。

中共上海市科技教育工作委员会等9部门关于建立“上海研究生联合培养基地”的意见文章属性•【制定机关】•【公布日期】2005.07.21•【字号】沪教委高[2005]55号•【施行日期】2005.07.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文中共上海市科技教育工作委员会等9部门关于建立“上海研究生联合培养基地”的意见（沪教委高[2005]55号）各有关单位：为了贯彻科教兴市、人才强市战略，落实上海市教育工作会议精神，举全市之力推进科技、教育与经济互动，加快构建上海市“产学研”联盟，中共上海市科技教育工作委员会、上海市教育委员会、上海市发展和改革委员会、上海市国有资产监督管理委员会、上海市科学技术委员会、上海市经济委员会、上海市财政局、上海市人事局、上海市知识产权局决定建立“上海研究生联合培养基地”，现提出以下意见：一、产学研联合培养研究生的总体目标“上海研究生联合培养基地”（以下简称“基地”）是指以促进教育与科技、经济紧密结合为出发点，以推进产业结构调整和能级提升为导向，围绕上海支柱产业，以具有硕士、博士学位授权的高等学校为主体，依托研发能力强的一流大型企业集团和科研院所等有关单位建设的研究生层次人才培养平台。

“基地”的作用是实施产学研联盟“引逼”政策、落实人才培养的共性政策、进行研究生培养的质量监控、促进信息交流和沟通、产生具有自主知识产权的核心技术。

另外，对于学科较为单一、特色明显并与上海市社会和经济发展紧密相关的企业、科研院所等与高校联合进行研究生培养的，称之为“研究生协作培养单位”，作为“基地”的延伸和拓展。

通过建立“基地”，促进高校研究生培养模式和机制的改革，促进高校深入经济建设的主战场；利用社会资源创造理论联系实际的良好环境，提高研究生的教育质量，加强高校师资队伍建设，最终形成高校导师和企业、科研院所等的高级研究人员和技术人员之间有序、合理地流动机制。