关于建设“XX研究生联合培养基地”的试行办法

研究生联合培养基地建设方案——海南大学“211工程”创新人才培养建设计划联合培养基地建设是我校研究生创新计划的一项重要内容，是以促进教育与科技、经济紧密结合为出发点，以具有硕士、博士学位授予权的学院为主体，联合具有优质资源的大型企业集团或科研院所，建立以培养研究生创新思维和创新能力为核心，以企业与科研院所中具有研究前景的工程项目或技术创新为支撑，以培养具有研究生学历的高层次研发型、应用型人才为重点，多学科相互融合的研究生培养平台。

其目的是大力促进我校研究生教育与科技、生产相结合，广泛吸纳社会优质资源，强化创新性人才的培养，推进研究生培养机制的改革与创新，不断提升我校研究生培养水平。

一、申报条件（一）联合培养基地的遴选以应用型学科为主，侧重于海南经济特别是支柱产业发展所急需的重点领域。

（二）联合培养基地建设的牵头单位是具有博士、硕士学位点的单位，牵头学科为国家或省（部）级重点学科的优先考虑。

（三）企业或科研院所是创新基地的合作单位。

合作单位以海南区内为主，应具有较高水平的科研开发队伍，先进的科研设备及科研条件，充裕的研发项目和比较充足的研发经费，系统而规范的科技和人才管理制度。

（四）合作双方具有产学研合作的经历，具有良好的产学研合作培养研究生的工作基础。

（五）已获批省研究生联合培养基地的予以优先资助。

二、评审程序（一）联合培养基地的申报工作由研究生培养单位牵头组织，实行限额申报，基地名称统一为“海南大学××学科研究生联合培养基地”。

（二）各申报单位对联合培养基地建设要进行充分的可行性论证，制订切实可行的建设方案，并与合作单位签订联合建设协议书。

（三）各单位申报联合培养基地需填写《海南大学研究生联合培养基地建设申报表》，连同可行性论证报告、建设方案和联合建设协议书各一式3份报送研究生处。

（四）在各单位申报的基础上，研究生处将组织有关专家对申报的创新基地项目进行评审。

（五）研究生处根据专家的评审意见，确定并公布立项的联合培养基地名单。

硕士研究生联合培养基地暂行管理办法第一章总则第一条为了加强硕士研究生教育的质量和水平，促进不同高校间的合作与交流，根据相关法律法规和教育部的相关文件精神，制定本办法。

第二条本办法适用于硕士研究生联合培养基地的建设与管理，通过建立联合培养基地，实现不同高校之间的资源共享、师资优势互补、科研合作等目标。

第三条硕士研究生联合培养基地是指由两个或两个以上高校共同建设的培养硕士研究生的教学科研单位或组织机构。

第四条联合培养基地的设立应符合以下条件：1.参与联合培养的高校具有硕士研究生招生和授权授予硕士学位的资质；2.有明确的学科方向和研究领域，能提供优质的师资力量和硬件设施；3.有具备较强科研水平和教学质量的教师团队；4.有完善的学术管理和质量保障体系；5.有明确的责任分工和管理机构。

第二章联合培养基地的建设第五条各高校应根据本校的学科特点和优势，选择适合联合培养的学科领域和合作高校，进行协商和共识达成。

第六条联合培养基地应明确负责人负责协调各高校之间的合作关系，组织和协调联合培养基地的教学和科研工作。

第七条联合培养基地的建设和管理由各高校共同承担。

明确各高校的责任分工，制定详细的合作协议和章程，明确各方的权利和义务。

第八条联合培养基地应有明确的教学目标和实施计划。

根据学科特点和需要，设计培养方案和课程体系，并进行教学大纲的编写和修订。

第九条联合培养基地应建立科研平台和实验室，提供必要的科研设备和条件，为培养学生提供实践和科研机会。

第十条联合培养基地应建立完善的学术交流和科研合作机制，鼓励学生到其他合作高校进行交流和合作研究。

第三章学生管理第十一条学生的招生工作由各高校分别负责，联合培养基地负责协调和督促各高校的招生工作。

第十二条学生的培养工作由联合培养基地负责组织和协调。

制定学生培养计划和教学任务分配，指导学生的学习和研究工作。

第十三条学生在联合培养期间须完成各高校的学分要求和课程学习，同时进行科研和实习工作。

**大学联合培养研究生管理办法（试行）为确保联合培养研究生工作的顺利开展，切实提高联合培养研究生的教育质量，促进我校学科发展和硕士学位授予立项单位建设，根据学校与联合培养单位有关协议精神，结合我校实际情况，特制定本办法。

第一章总则第一条联合培养研究生（以下简称研究生）是指研究生学籍在联合培养单位并由我校研究生导师指导的在读硕士研究生。

第二条学校鼓励支持各学科积极开展联合培养硕士研究生工作，鼓励各二级学院（科研机构）创造条件努力争取与其它高校联办培养研究生。

第三条联合培养单位是与我校（或者是二级学院、科研机构）签有联合培养研究生协议的高校或科研院所。

新增联合培养单位的工作要坚持有利于学科发展和学校硕士学位授予立项单位建设的原则。

第四条研究生的招生、学籍和学位管理由联合培养单位负责，培养工作由我校与联合培养单位双方“共同负责、分段培养”。

第一阶段为研究生在联合培养单位（或我校）完成基础课和前期部分专业课学习阶段，由联合培养单位（或我校）负责；第二阶段为研究生在我校完成后期部分专业课学习、科学研究和学位论文阶段，原则上由我校负责。

第五条研究生的教育管理实行导师负责制，由导师、培养单位(学院或科研机构)、科研处共同管理，导师为第一责任人。

学校其他相关职能部门按其部门职责负责相应的工作。

第二章研究生日常工作管理第六条研究生的入校与离校：研究生须凭身份证和录取院校开具的证明，按规定时间到科研处办理入校手续。

离校时，须到科研处领取离校通知单，并到相关部门办理离校手续。

第七条研究生的奖励与处分：我校对在德、智、体、美、劳等方面全面发展表现突出的研究生，予以表彰和奖励。

对研究生在校期间发表的有**大学字样的学术论文按照《**大学科研奖励办法》（**政发〔2017〕55号）奖励额度的40%给予奖励，导师为通讯作者（论文中要有标注）的按照奖励额度的60%给予奖励。

对有违法、违规和违纪行为的研究生，按联合培养单位相关规定进行处理。

研究生联合培养基地建设管理制度第一章总则第一条为了规范研究生联合培养基地的建设和管理，提高研究生培养质量，根据国家有关法律法规和政策，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称研究生联合培养基地是指本单位与其他高等院校、科研机构、企事业单位等联合建立的，用于培养研究生的实践教学基地。

第三条研究生联合培养基地的建设和管理应当遵循“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，充分发挥各方的优势，提高研究生培养质量。

第二章组织管理第四条本单位成立研究生联合培养基地建设管理领导小组，负责研究生联合培养基地的规划、建设和管理工作。

第五条领导小组下设办公室，负责研究生联合培养基地的日常管理工作。

第三章基地建设第六条本单位与合作单位应当签订研究生联合培养协议，明确双方的权利和义务。

第七条本单位应当根据研究生培养方案和合作单位的实际情况，制定研究生联合培养计划，并报领导小组批准。

第八条合作单位应当为研究生提供必要的实践教学条件和指导教师，确保研究生能够顺利完成实践教学任务。

第四章教学管理第九条本单位应当按照研究生培养方案和联合培养计划，安排研究生到基地进行实践教学。

第十条合作单位应当按照本单位的有关规定，对研究生进行管理和考核，并将考核结果及时反馈给本单位。

第十一条本单位应当加强对研究生实践教学的指导和监督，确保研究生实践教学质量。

第五章师资队伍建设第十二条本单位应当与合作单位共同制定师资队伍建设规划，加强师资队伍建设。

第十三条合作单位应当为本单位教师提供实践锻炼机会，提高教师的实践教学能力。

第十四条本单位应当鼓励教师到合作单位开展科学研究和技术服务，提高教师的科研水平和创新能力。

第六章经费管理第十五条本单位应当按照有关规定，合理使用研究生联合培养基地建设经费。

第十六条合作单位应当按照协议约定，向本单位提供必要的经费支持。

第七章附则第十七条本制度自发布之日起施行。

第十八条本制度由研究生联合培养基地建设管理领导小组负责解释。

XX:XX省联合培养研究生示范XX实施与管理暂行办法第一章总则第一条为XX《XX中长期人才规划纲要(2021—2021年）》和《XX中长期教育XX和规划纲要（2021-2021年）》精神，全面落实《珠江XX洲地区XX规划纲要（2021-2021）》、《XX省中长期教育XX和规划纲要(2021-2021年)》的要求,XXXX高级专门人才培养的步伐，有效提高人才培养质量，促进XX经济XX方式的转变，建设全面XX的研究生教育创新体系,XX决定建立XX省联合培养研究生示范XX（以下简称“示范XX”)。

为XX和规范“示范XX”的建设与运行管理，促进“示范XX”持续健康，特制定本办法。

XX 第二条建立“示范XX”目的是充分利用高校与科技创新企业的优质XX,共同打造培养创新性、复合型的高层次科研创新人才的示范平台和开展以XX化为目标的高新科技研发平台,实现产、学、研的良性互动，为XXXX结构的升级和XX提供强有力的人才支持和技术支撑。

XX第三条“示范XX"由负责组织和管理。

第二章设置标准第四条“示范XX”由具有开展研究生教育资格的高校和科技创新型企业、或科技创新型企业较密集的区域主管部门、或行业管理部门、或科研院所等机构联合申报,也可以多单位联合申报,以高校为主要责任主体。

“示范XX”应设在合作企业或除高校以外的其他合作单位(以下称“合作单位")。

第五条“合作单位”应具有较高层次的科研队伍、相应的科研设备、科研平台及科研条件,有需要和适合研究生参与的科研项目和比较充足的科研经费,同时能提供研究生进入企业学习、工作和生活的必要条件。

XX 第六条高校须负责“示范XX”研究生培养质量的监控与检查;“合作单位"应负责提供研究生在“示范XX”从事研究和生活的必要条件，并提供可培养及指导研究生的专门人员.XX第七条合作双方应制定完善的研究生在“示范XX”的培养计划和严格的规章制度，并成立专门机构和设立专职人员负责落实、执行相应计划与制度,并承担研究生在“示范XX”期间的日常管理。

XX市研究生联合培养工作站实施管理办法第一章总则第一条为大力引进和培养创新型高层次人才，完善和规范我市研究生联合培养（实践）工作站的工作，加大研究生联合培养工作扶持力度，促进产学研结合，根据《2017年XX市名校研究生院筹建工作方案》（东府办〔2017〕56号）的相关精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称研究生联合培养（实践）工作站（以下简称“工作站”）是指在我市具备独立法人资格的企业、研发机构等单位，与高校院所合作建立开展研究生联合培养实践的工作平台。

第三条设立XX市研究生联合培养（实践）工作站专项资金，专项资金主要用于支持研究生联合培养（实践）工作站的建站资助、产学研项目研发、学术交流、实验室建设以及研究生培养相关日常管理等。

第四条市科技局是XX市研究生联合培养（实践）工作站的主管部门，负责工作站的认定资助等综合管理协调工作。

第二章申报条件第五条鼓励研发实力较强、研究课题充足、经营状况良好并能够长期作为研究生培养基地的大中型科技企业、新型研发机构建立研究生联合培养（实践）工作站。

第六条XX市研究生联合培养（实践）工作站的认定应当符合以下条件：（一）在我市注册具有独立法人资格的科技型企业或研发机构。

（二）具有较强科技创新能力，有明确的研发主攻方向和稳定的科研经费投入、固定的研发场所和实验仪器设备。

其中企业的上年度研发经费支出占年收入总额不低于3%，研发机构的上年度研发经费支出占主年收入总额不低于10%。

（三）具有经市研究生培养管理部门备案的企业导师不少于1人。

企业导师具有指导研究生实践所需的相关专业基础知识、科学研究或产业化经历，具有丰富的实践经验和较显著的工作成果，并且达到以下条件之一者：1、具有博士学历的人员；2、具有副高级技术职称及以上岗位人员；3、具有硕士学历，同时具有2年以上工作经验或具有本科学历，同时具有3年以上工作经验；4、主持市级以上科研项目的研究与开发人员；5、获市级以上科技类或社科类奖项的人员；6、大中型企事业单位的技术总监及以上人员；（四）具有合理、清晰的研究生联合培养（实践）工作站管理制度，对进站的研究生有明确培养课程、工作任务，设立合适的研究生实践岗位，年度累计进站培养研究生不少于5人，每人实践时间不少于3个月。

研究生联合培养工作管理办法1 目的1.1为加强有限公司（以下简称公司）研究生联合培养基地建设，深化与高等院校、科研院所（以下简称合作院校）的合作，进一步理顺和规范研究生联合培养工作，降低因管理流程设置不合理或不当造成的管理效率低下风险，提高联合培养研究生的质量，特制定本办法。

2 适用范围2.1本办法适用于公司职能业务部门、直属生产厂部，各事业部、子公司（以下简称各单位）。

3 定义3.1研究生联合培养是指公司通过推荐优秀管理、技术人才担任合作院校兼职研究生导师（以下简称兼职导师）的方式，与合作院校共同开展研究生培养工作。

3.2联合培养的研究生包括合作院校的全日制研究生和公司在职员工攻读的工程硕士、博士研究生（文中未作特殊说明的均指全日制研究生，以下简称带培研究生）；公司鼓励兼职导师带培公司在职员工攻读的硕士、博士研究生。

4 管理职责4.1公司领导负责合作院校选定的审批及兼职导师候选人推荐名单的审批。

4.2人力资源部负责制（修）订本管理办法；负责会同规划与科技部选择合作院校及相关专业方向；负责签订研究生联合培养相关合作协议；负责组织选拔兼职导师候选人，并向合作院校推荐；负责会同合作院校确定招生计划并开展招生工作；负责兼职导师的管理和评估；负责带培研究生带培期间的管理和效果评估;负责带培研究生报到手续的办理（不含研究院及各事业部、子公司）。

4.3规划与科技部负责根据公司战略发展需要牵头选择合作院校；负责会同人力资源部确定兼职导师候选人；负责兼职导师带培研究生项目的审核。

4.4各单位负责带培研究生报到手续的办理（研究院及各事业部、子公司）；负责带培研究生的日常管理；负责带培研究生的安全教育、学习场所的安排，发放劳防用品，提供工作餐；负责公司技术秘密、知识产权的保护；负责带培研究生有关费用的报支；协助人力资源部做好带培研究生在本单位学习期间的过程管理和效果评估。

4.5兼职导师负责与合作院校配备的导师共同制订带培研究生的培养目标和实施计划；负责为带培研究生提供技术（业务）指导，指导其完成毕业论文，并对其在公司的学习情况进行综合评价；负责联系相关单位为带培研究生提供学习所需的图书、实验设备等资源；负责带培过程中公司技术秘密、知识产权的保护。

武汉理工大学研究生联合培养基地建设与管理办法（经2013年第8次校长办公会审议通过）为规范我校研究生联合培养基地的建设和管理，根据研究生培养要求，制定本办法。

第一章总则第一条专业实践是研究生培养的重要环节，专业实践基地是实现研究生培养目标的重要条件保障。

第二条本办法所指的研究生联合培养基地（以下简称“基地”）是指我校与合作单位经友好协商共同建立的开展研究生联合培养的场所。

第三条基地的建设与管理应遵循按需设立、分级管理、合作共赢、讲求实效的原则。

第二章基地的设立第四条基地由学校或学院（部）与有关单位共同建立，称为“武汉理工大学人才联合培养基地”。

第五条基地设立的条件：（一）在区域或行业内具有代表性，其主要业务能满足相关类别或领域研究生完成专业实践或学位论文研究的要求。

（二）有一定数量的符合研究生指导教师基本条件的相关专业技术人员。

（三）具有长期稳定为培养研究生提供科研合作项目并拓展合作范围的能力和潜力。

（四）具备研究生生活、学习、工作所需的基本条件，具有劳动保护、卫生安全保障。

（五）具有一定的承载规模，能同时接收一定数量的研究生参加实践研究。

（六）同一基地的构成单位应在同一城市或地区。

第六条基地按以下程序设立：（一）提交论证报告。

由相关学院（部）根据实际需要和现有合作基础向研究生院提交论证报告。

论证报告的内容包括合作单位的行业性质、基本条件、适用专业领域等。

（二）实地考察。

由研究生院会同相关学院（部）组织人员到拟设基地的单位进行考察和磋商，由相关学院（部）填写《武汉理工大学研究生联合培养基地申报表》（附件）。

（三）签订协议。

由研究生院会同有关学院（部）根据实地考察和磋商结果拟定合作协议，经分管校领导审批同意后，签订正式合作协议并挂牌。

第七条合作协议到期后，双方根据实际需要和合作成效，可续签协议；未续签协议的基地自动终止合作并取消基地资格。

第三章基地的建设第八条各基地须成立基地工作小组，负责协调落实专业实践计划、安排指导教师、进行专业实践考核等工作。

研究生联合培养基地建设方案一、背景与意义在当前经济全球化和社会发展的背景下，高校之间的合作与交流日益频繁，为了更好地培养具备国际竞争力的高层次人才，研究生联合培养基地的建设势在必行。

研究生联合培养基地的建设旨在促进高校之间的资源共享与合作，提高研究生培养质量和水平，培养具备全球视野和创新思维能力的高层次研究人才。

二、基地建设目标1.建立一套完整的研究生培养体系，提供多元化的人才培养模式，满足不同层次、不同领域研究生的需求；2.构建高校之间的人才培养合作机制，加强合作学术研究，共同解决关键科学问题，推动科学进步和创新发展；3.提高研究生培养质量，培养具有国际竞争力的高层次人才，满足国家和地方社会发展的需求；4.加强国际交流与合作，引进国外先进的人才培养经验和模式，培养具有全球视野和创新思维能力的高层次研究人才。

三、基地建设内容1.建立联合培养机制：高校之间建立联合培养协议，确定相互配合、共同培养研究生的具体安排和学分转换机制。

2.构建师资队伍：各高校通过交流合作形式，共享优质师资资源，开展联合指导教师的培养和交流活动。

3.开展科研合作项目：各高校共同申报科研项目，组建联合研究团队，开展创新性的科研工作，提高研究生的科研能力。

4.搭建学术交流平台：定期组织学术研讨会、学术沙龙等活动，鼓励研究生间的交流与合作，提高学术水平。

5.加强实践教育：通过联合培养基地，提供更广泛的实践机会，鼓励研究生参与科研项目、企业实习等，提升实践能力。

四、基地建设阶段及时间安排1.基地筹备阶段（1年）：确定基地建设方案，商洽合作内容，制定联合培养协议等。

2.基地建设阶段（3年）：组建师资队伍，开展科研合作项目，搭建学术交流平台，加强实践教育等。

3.基地稳定发展阶段（长期）：根据实际情况，不断优化完善基地建设，提高研究生培养质量和人才培养效果。

五、基地建设保障措施1.资金投入：充分利用国内外各类项目资金，引导各高校加大对研究生联合培养基地建设的资金支持。

研究生联合培养基地建设管理制度一、总则研究生联合培养基地是指由两个或更多高校或研究机构共同组建，共同承担研究生培养任务的合作机构。

为了规范研究生联合培养基地的建设与管理，提高研究生培养质量，特制定本管理制度。

二、基地的建设与备案1．基地的设立需经过联合组建高校的批准。

组建的高校需具备良好的教育教学和科研基础，同时应在培养领域或研究方向上具有一定的优势和特色。

2．基地的设立应制定详细的合作协议，明确各方的责任与义务，并报有关教育主管部门备案。

3．基地应具备完善的学术硬件设施和条件，包括研究室、实验室、图书馆等资源，以保证培养过程中的学术需求与支持。

三、基地的管理机构1．基地应设立基地管理委员会，由各组建高校的相关负责人组成，其中包括基地主任、副主任等。

基地主任由主持基地管理工作的高校任命，副主任由各组建高校推荐并经基地主任任命。

2．基地管理委员会负责制定基地的发展规划、培养计划、培养标准等，并监督实施。

3．基地管理委员会应定期召开会议，研究解决基地管理中遇到的问题，提出改进和完善的措施，并汇报给各组建高校做进一步的意见反馈和改进。

四、研究生培养与管理1．基地应按照研究生的培养规划，制定具体的培养目标、培养计划和课程设置。

同时，每年进行培养计划与课程的调整与改进。

2．基地应由双方共同组织并开展研究生的招生工作，招生标准应公开、公平、公正，招生录取程序应通过专门的研究生联合招生委员会进行。

3．基地应为研究生提供良好的学习和科研环境，建立健全的导师制度，确保每位研究生有所属导师并及时指导与评估研究生的学术和科研工作。

4．基地应建立健全的考核评估体系，明确研究生培养质量的评估指标和标准。

每年定期开展研究生培养质量的评估，并针对评估结果进行改进与完善。

5．基地应加强研究生的管理和服务工作，提供必要的生活和学习保障，保障研究生的权益和利益。

五、基地的解散与调整1．若基地因一方高校发生变故（如撤销、关闭等）而导致无法继续开展联合培养任务的，基地应根据相关协议与义务，进行合理的解散与分流处理。