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小学教代会提案征集和处理制度范本1. 引言本制度的目的是为了促进小学教代会成员更好地参与学校决策，并提供一个透明、公正和高效的方式来征集和处理提案。
通过建立这一制度，我们将提高教代会成员的参与度，增加他们对学校事务的贡献，提高教代会的工作效能。
本文将详细介绍征集和处理提案的具体步骤和程序。
2. 提案征集2.1 提案征集范围教代会成员可以就小学教育相关事务提交提案，如教学改善、学校活动、教职员工待遇等。
2.2 提案征集方式（1）书面提交：教代会成员可以将提案书面提交给教代会秘书处。
提案应包括提案的标题、背景、目的、理由、建议措施等内容。
（2）电子提交：教代会成员可以通过电子邮件将提案发送至教代会秘书处。
电子提案应采用统一的格式，并包括与书面提案相同的要素。
2.3 提案征集截止期教代会成员应在提案征集截止期前将提案提交给教代会秘书处。
具体的截止期将根据学校需要和教代会议程来确定。
3. 提案处理程序3.1 提案筛选教代会秘书处将对收到的提案进行筛选。
筛选标准包括提案的相关性、可行性和合理性。
不符合筛选标准的提案将被退回。
3.2 提案审议通过筛选的提案将提交给教代会主席团以及教代会全体成员进行审议。
审议内容包括提案的背景、目的、理由和建议措施等。
教代会成员可以提出意见和建议，并进行讨论。
3.3 提案决策教代会主席团将根据提案的审议情况和讨论结果作出决策。
决策结果将通过教代会的正式会议进行表决确认，并被纳入学校决策的参考依据。
4. 提案反馈教代会秘书处将向提案提交人提供提案处理结果的反馈。
反馈内容应包括提案的审议情况、决策结果以及实施措施等。
在提案被采纳的情况下，还需要说明实施计划和时间表。
5. 提案跟踪和评估教代会秘书处将跟踪和评估提案的实施情况。
定期向教代会报告提案的实施进展和效果，并根据实际情况对提案进行调整和改进。
结语通过建立征集和处理提案的制度，我们将为教代会成员提供一个更好的参与平台，促进学校事务的共同决策和改进。
2024年小学教职工代表大会制度模版一、学校教职工（代表）大会乃是在学校党支部的领导下，广大教职工参与民主管理学校的一种组织形式。
二、教职工（代表）大会须坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策以及国家的法律法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令。
在党支部的领导下，妥善处理国家、学校与教职工个人之间的利益关系，保障教职工的民主权利，协调校内矛盾，支持和监督行政领导的工作，激发教职工的积极性，致力于提升教职工队伍素质和教育教学质量。
三、教职工（代表）大会应遵循民主集中制原则，其决议、决定及重要议案均须遵循少数服从多数的原则，以全体教职工（代表）过半数同意为有效。
四、教职工（代表）大会的代表由教职工民主选举产生，并经学校党支部审查批准。
所有享有公民权的教职工均享有选举权和被选举权。
代表名额根据教职工总数确定合理比例，代表应涵盖学校党政工团等各类人员。
代表名额一般占全校教职工总人数的1/4至1/3，分配时应体现教师为主的原则，教师代表比例不得低于代表总数的____%。
代表具有群众性和代表性，产生后，编成小组参加大会。
根据需要，可邀请相关领导干部和教职工列席会议。
列席代表和特邀代表享有发言权，但不具有选举权和表决权。
五、通常情况下，学校每年召开一至两次教职工（代表）大会，每次会议必须有三分之二以上的教职工（代表）出席。
遇有重大事项，若三分之一以上教职工（代表）提出要求，可召开临时会议。
六、教职工（代表）大会委托学校工会委员会作为闭会期间的常设工作机构。
学校工会委员会负责组织和筹备教职工（代表）大会，以及会议期间的事务工作。
七、大会主席团成员由筹备组在广泛征求意见后提名，经党支部审查同意，并由教代会预备会议正式表决产生。
主席团成员一般为____至____人，负责主持本届教职工代表大会。
八、教职工代表大会行使以下职权：1、听取并讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、改革方案、工作计划、财务预决算以及教师队伍建设等问题，并提出意见和建议。
教代会档案资料（5篇）第一篇：教代会档案资料教代会档案资料1、学校召开教代会报告表2、学校教代会开会情况报告表；3、教代会大会通知及安排；4、征集教职工代表大会提案的通知；5、教代会日程安排表；6、教代会预备会议议程；7、教代会大会会议议程；8、教代会机构及成员名单（1）大会主席团名单；（2）主席团执行主席名单；（3）教代会专门工作小组名单；（4）提案审议工作小组名单；（5）大会筹备会务组名单；（6）大会秘书组名单。
9、教代会代表名单；（1）正式代表名单；（2）列席代表；（3）特邀代表。
10、教代会分组讨论名单；11、教代会开幕词；12、教代会学校领导讲话；13、年度财务经费收支报告；14、幼儿园工作报告；15、教代会分组讨论记录；16、教代会提案落实情况的报告；17、教代会会议决议；18、教代会提案情况一览表；19、教代会提案表；20、备注：（1）教代会各项资料的整理要围绕会议议题（不得背离会议议题），由专人按照统一的要求分别安排人员进行搜集，整理时按此材料顺序统一进行装订；（2）其它资料的整理按前发“合格教工之家”的资料明细表进行准备。
二OO六年九月二十五日第二篇：2016学年档案资料2016学年档案资料收集一、教师业务档案1.个人工作总结2.听课记录本3.校外的获奖证书复印件、发表的论文等荣誉4.语、数、英教学手册：（含：教学工作计划、教学进度、学生成绩表、试卷及教学质量分析、中下生辅导、学困生辅导、家访记录、复习计划）5.专科计划：（含品德与生活、品德与社会、音乐、体育、美术、科学、综合实践、计算机等）（同一个年级的一份）6.教师自己撰稿的教育小故事、教学案例和发表的论文、7.区以上中心组成员的复印件（有的教师交）8.第二课堂活动记录本：（含有计划、总结、学生考勤表、过程等）（有的才交）9.校级以上公开课修改教案与反思、照片与照片四要素的文稿说明（交打印稿、电子档传给档案员）10.校以上进行的经验介绍、交流的稿件、大会上的讲话稿（交打印稿、电子档传给档案员）温馨提醒：教案和各科德育渗透教案本期不用交打印稿，个人备份检查，保留一学期。
小学教代会提案内容第六届教职工代表大会第五次会议提案处理情况第六届教代会第五次会议共征集提案、建议25条，其中提案12条，建议13条，经过提案办理部门认真细致的工作，多数提案、建议已有答复并正在办理，现将提案处理情况说明如下：第六届教职工代表大会第五次会议提案10、关于调整锦秀小区班车线路的问题提案人：徐鹏春机械工程与自动化学院提案内容：锦绣小区现以成为我校教职工居住比较集中的一个区域，已达27位。
现设的班车点较远，教职工需15-30分钟步行才能到达，造成了他们出行难的问题。
建议调整现有的班车线路，增设班车点。
答复部门：总务处答复内容：根据目前班车运行的具体情况和班车车况的现状，现不具备增加班车线路的条件，按学校后勤社会化改革要求，学校将选择适当的时机进行班车改革。
11、关于校园标识导向系统建设的建议提案人：庄光明提案内容：标识系统在校园环境中有着非常重要的作用，出色的标识不单是一种导向载体，而且是学校形象的宣传者；不但张显学校的魅力，而且能够唤起师生以及来访者的情感，使他们拥有亲切、愉快的心境。
目前，我校的校园整体规划和主体建筑基本已经定型，主要区域的扩建和改建不多，但是作为校园环境配套设施之一的标识导向系统不完善、不系统。
现在看到的标识导向系统是学校在没有扩建图书馆和综合楼时期设置的，已经不适应学校的发展需要。
特别是在校门口的主入口处，除了一个校园总图外，再没有其它标识系统，道路指引标识和楼宇场馆标识特别不明显。
因此，校园标识导向系统应具有文化性、关怀性、形象性、连续性和统一性的要求。
答复部门：总务处答复内容：校园标识导向系统的建设对校园文化建设和大学内涵建设具有十分重要的意义，是校园文化建设的重要组成部分，因此，该提案受到了校领导的好评和重视。
综合考虑第六届教代会第四次会议“关于加强学校校园人文环境建设的提案”与本提案具有一定的共性，为做好两项提案的解决和落实工作，经校领导研究决定，将“校园标识导向系统和校园人文环境建设的设计问题”作为一项课题由艺术设计学院负责完成，待方案报请校领导批准后逐步实施。
XXXXX小学第八届第四次教代会提案汇总报告2021年1月18日本次大会共发出提案表54份，实际收回21份，经审查，均为有效提案，根据对回收提案的初步整理，现将其内容归纳为如下三个方面：一、关于加强学校科学管理的提案10条，合并整理如下：1.关于运动会增设学生集体体育项的提案。
现每年运动会每班只有12人参加，参与面过少，变成那12个孩子的节目了，建议每班以小组为单位，增设学生拔河、跳大绳、骑毛毛虫等项目，扩大学生参与面。
答复：同意该提案。
由于疫情影响，今年项目开设得少。
以后增加参与人数多的集体体育比赛项目。
本提案由政教处分管领导组织体育组负责实施，于2021年11月30日前完成。
2.关于为教师设置就餐专门窗口的提案。
学校午托生比较多，老师排队领饭就餐时间较长，部分学生吃完饭后在教室或外面玩，无人看管，容易发生安全隐患；建议给教师们开一个单独打饭的窗口。
答复：同意该提案。
由总务处负责实施，于2021年3月1日前开设教师窗口就餐。
3.关于统一订制教师服装的提案针对学校活动较多，教师缺少统一的服装，没能体现一小教师风貌。
建议学校统一订制两套教师服装，夏季和冬季各一套。
（3条合并）答复：同意以上提案。
考虑为教师统一订制校服。
本提案由分管副校长组织总务处负责实施，于2021年7月30日前完成。
4.关于整顿食堂后勤工作人员的服务态度的提案。
食堂工作人员服务态度差，烫粉时间不够，水沥不干，对健康不利，对老师、学生态度粗暴。
建议设立意见箱，公示食堂人员的姓名。
答复：同意该提案。
由总务处负责实施，于2021年4月1日前完成，平时后勤组经常组织召开食堂工人会议，对工作进行指导与督促，设立意见箱，公示人员姓名。
5.关于教师外出培训学习的提案。
鉴于有的教师一学期内外出学习3至5次，有的教师一个学期甚至更长时间都没有参加培训或学习。
建议多给老师们创造外出培训或学习的机会，争取每一位教师在一学年内有一次或一次以上的外出学习机会。
案，字迹清楚端正；3、请同时提交电子文本；4、以代表小组名义提出的提案，由组长签名；5、若表格不够填写，可另加附页；6、提案类别：福利待遇；人事安排；教学教研；学生德育；后勤服务；民主管理；其他。
案，字迹清楚端正；3、请同时提交电子文本；4、以代表小组名义提出的提案，由组长签名；5、若表格不够填写，可另加附页；6、提案类别：福利待遇；人事安排；教学教研；学生德育；后勤服务；民主管理；其他。
案，字迹清楚端正；3、请同时提交电子文本；4、以代表小组名义提出的提案，由组长签名；5、若表格不够填写，可另加附页；6、提案类别：福利待遇；人事安排；教学教研；学生德育；后勤服务；民主管理；其他。
教职工代表大会提案表案，字迹清楚端正；3、请同时提交电子文本；4、以代表小组名义提出的提案，由组长签名；5、若表格不够填写，可另加附页；6、提案类别：福利待遇；人事安排；教学教研；学生德育；后勤服务；民主管理；其他。
教职工代表大会提案表类别：编号：案，字迹清楚端正；3、请同时提交电子文本；4、以代表小组名义提出的提案，由组长签名；5、若表格不够填写，可另加附页；6、提案类别：福利待遇；人事安排；教学教研；学生德育；后勤服务；民主管理；其他。
教职工代表大会提案表类别：编号：案，字迹清楚端正；3、请同时提交电子文本；4、以代表小组名义提出的提案，由组长签名；5、若表格不够填写，可另加附页；6、提案类别：福利待遇；人事安排；教学教研；学生德育；后勤服务；民主管理；其他。
教职工代表大会提案表类别：编号：案，字迹清楚端正；3、请同时提交电子文本；4、以代表小组名义提出的提案，由组长签名；5、若表格不够填写，可另加附页；6、提案类别：福利待遇；人事安排；教学教研；学生德育；后勤服务；民主管理；其他。
教职工代表大会提案表类别：编号：案，字迹清楚端正；3、请同时提交电子文本；4、以代表小组名义提出的提案，由组长签名；5、若表格不够填写，可另加附页；6、提案类别：福利待遇；人事安排；教学教研；学生德育；后勤服务；民主管理；其他。
小学教代会汇报材料教代会汇报材料一、引言尊敬的校领导、各位教师和亲爱的同学们：大家好！我是XX小学的代表，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我所参与的教代会工作。
在过去的一年里，我作为教代会代表，积极参与和推动学校的教育教学工作，同时也与各位教师、家长和同学们保持密切联系，共同为学校的发展贡献力量。
以下是我对过去一年教代会工作的总结和汇报。
二、教代会工作概述1. 教代会工作的背景和意义教代会是学校教师和家长的代表组成的机构，旨在促进学校教育教学工作的发展，增进家校合作，提高教育质量。
教代会工作对于学校的发展和教育教学的改进具有重要意义。
2. 教代会的组成和职责教代会由学校教师和家长代表组成，代表们通过定期会议和沟通交流，就学校教育教学工作中的重要问题进行讨论和决策。
教代会的职责包括但不限于：制定学校教育教学改革方案、参与教师评选和培训、推动学校教育资源的优化配置等。
三、教代会工作亮点1. 提升教师专业素养作为教代会代表，我们积极推动学校开展教师培训活动，包括组织专题讲座、教学研讨会等。
通过这些活动，教师们得到了更多的专业知识和教学技能的提升，提高了教学质量。
2. 加强家校合作我们与家长代表保持密切联系，定期召开家委会会议，听取家长的意见和建议。
通过家校合作，我们共同解决了一些教育教学中的问题，增进了家校之间的信任和沟通。
3. 优化教育资源配置教代会代表们积极参与学校教育资源的配置工作，推动学校合理分配教育经费，改善教学设施和教材资源。
通过这些努力，学校的教育资源得到了更好的利用，为同学们提供了更好的学习环境。
四、教代会工作展望1. 继续加强教师培训在未来，我们将继续组织各类教师培训活动，提高教师的专业素养和教学能力。
同时，我们也将鼓励教师们参加学术交流和研究，不断提升教育教学水平。
2. 深化家校合作我们将进一步加强与家长的沟通和合作，建立更加紧密的家校关系。
通过家长的参与和支持，我们相信学校的教育质量会得到进一步提升。
2024年教职工代表大会提案征集和处理制度范文各教研组：我校第____届一次教职工代表大会定于____年____月中下旬举行。
依据《税郭镇中心小学教职工代表大会工作规程》及《税郭镇中心小学第____届教代会程序》的相关规定，现决定在近期内开展提案征集活动。
现将相关事宜通知如下：一、提案工作的指导思想和原则教代会提案是指由教代会代表向大会正式提交的，并经教代会提案工作委员会（组）审核立案后，交由相关部门办理的、符合规范的意见和建议。
提案工作须以____和____重要思想为指引，深入贯彻____精神，彰显全心全意依靠教职工办学的核心理念及教职工的主体地位，有效发挥民主管理、民主监督的职能，推动和谐校园的构建，促进学校的稳健发展。
提案的提出与办理，必须坚守四项基本原则，遵循党的路线、方针、政策及国家法律法规，同时紧密结合我校实际，真实反映教职工的普遍诉求。
二、提案征集范围提案征集面向我校全体教职工。
三、提案内容要求1. 符合以下任一条件的建议可纳入提案范畴：(1)涉及学校改革发展建设，对学校工作具有较大影响力的意见和建议；(2)关乎广大教职工切身利益，具有广泛影响面的意见和建议；(3)符合党和国家方针、政策、法规及相关文件精神的意见和建议。
2. 存在以下任一情况者，既不作为提案处理，亦不视为一般性意见和建议，将不予受理：(1)超越教代会职权范围的问题；(2)本届教代会任期内难以解决，且无法启动预备工作的问题；(3)学校职权之外的问题；(4)学校无力通过外部协调解决的问题；(5)与提案的严肃性、科学性、可行性相悖的意见和要求；(6)涉及个人问题的提案。
四、提案格式规范1. 提案应坚持一事一案的原则。
2. 提案应使用统一印发的提案表格进行书写，如需补充内容，可另附纸张。
3. 提案应包含以下三部分内容：(1)提案标题，即明确需解决的问题；(2)提案内容，阐述提出提案的理由、依据或背景；(3)建议措施，提出解决问题的具体主张和方法。
狮子镇中心小学第二次教职工大会的筹备工作方案教职工大会是教职工行使民主权利、参政议政、民主管理学校的重要形式。
为充分发挥教职工的积极性、创造性，发挥主人翁作用，根据《湖北省学校教职工大会工作规程》的规定，经学校党组织研究决定，拟于2015年12月30日召开第二次教职工大会。
一、指导思想教职工大会是学校教职工行使民主权利，参与学校管理的基本形式，具有广泛的群众性、较完备的工作制度和组织体系，具有一定的法律地位。
通过教职工大会，有利于提高工会的地位和威信，充实工会的内容，促进工会的工作。
建立教职工大会制度，能进一步保障工会作为职工群众重要代表者的地位，使工会能够在维护国家、学校利益的同时，更好地维护教职工的民主权利和物质利益，做到有权有责，能更有效地开展工作。
二、第二次教职工大会召开的时间教代会拟在12月30日召开三、第二次教职工大会主要议程首先工会主席核实出席大会的教职工人数，须超过全体教职工总数的三分之二可宣布开会。
大会主要议程是：1、校长工作报告。
2、由行政有关负责人做专题议案的报告。
3、由工会主席就上次教职工大会诀议、决定的落实和提案处理等情况，向大会作报告。
4、以工会工作小组为单位对提交本次大会讨论通过的各项决议、决定草案提交大会并进行说明。
5、对决议、决定进行举手表决并宣布结果。
6、民主评议干部。
7、进行大会总结。
（占桂荣）四、大会主席团的组成大会主席团成员必须由学校和学校工会主要领导干部和教师代表及有关人员组成，教师占多数。
主席团建议名单，由工会广泛征求意见，经筹备领导小组讨论通过后，提交预备会议选举。
五、第二次教职工大会专门工作机构第二次教职工大会专门工作机构设以下几个工作小组：即校务公开工作小组；民主评议干部工作小组；权益保障工作小组；提案工作小组；教育教学工作小组、资料归档整理小组。
六、筹备工作日程在11月25日（星期五）召开教职工大会筹备会。
提出教职工大会工作方案，推荐大会主席团建议名单及各教代会专门工作小组成员名单交校党委讨论通过；确定大会中心议题、日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
哈尔滨市南岗小学校九届十次教职工代表大会材料2016年12月目录1、教职工代表大会会前报告2、九届十次教职工代表大会情况报告3、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会筹备领导组4、南岗小学第九届十次教工代表大会筹备工作报告5、哈尔滨市南岗小学关于召开教代会的通知6、关于推选哈尔滨市南岗小学九届十次教职工代表大会代表候选人的通知7、哈尔滨市南岗小学九届十次教职工代表大会日程安排8、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会工作人员名单9、南岗小学第九届十次教代会会序10、哈尔滨市南岗小学九届十次教代会代表资格审查报告11、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会开幕词12、工会工作报告13、工会主席讲话稿14、刘校长做第九届十次教代会工作报告15、教代会提案表16、哈尔滨市南岗小学九届十次教职工（代表）大会提案处理表17、《不忘初心提升质量做党和人民满意的教师》教代会决议18、闭幕式议程19、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会闭幕词20、南岗小学财务报告21、哈尔滨市南岗小学教代会工作总结22、哈尔滨市南岗小学教代会制度哈尔滨市南岗小学工会委员会关于召开九届十次教师代表大会的申请报告南岗区教育工会：为了深入贯彻党的教育方针，开创学校工会工作的新局面，全面推进学校教育教学工作的改革由于发展，经研究决定召开哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教师代表大会。
现将会议议程说明如下：一、审议并表决学校工作报告、财务工作报告和工会工作报告。
二、审议并表决学校修订的各项教育教学规章制度。
三、规划部署学校未来3年发展的工作。
会议时间：2016年12月28日上午9时会议地点：哈尔滨市南岗小学五楼会议室以上报告恳求批复！此呈哈尔滨市南岗小学党支部2016年12月1日哈尔滨市南岗小学关于召开教代会的通知全体教工：我校教代会将于12月28日召开。
为了开好本届教代会，现向全体教职工征求提案，要求全体教职工本着对学校负责的态度，认真学习相关的规章制度，在学校的管理、发展等方面提出科学、合理、建设性的建议或意见，希望各位教工群策群力，共同谋划南岗小学发展的新蓝图，写出高质量的教工大会提案。
为此，提出以下具体要求：一、提案者在撰写提案之前应做好深入细致的调研，反映教职工的共同呼声，代表广大教职工的共同利益。
经归纳后，按一事一案的要求填写提案表。
提案必须明确提出问题，内容要有提出问题的原因和解决问题的建议。
由一个教代会代表提出，两个以上职工代表附议。
二、提案要按照大会的指导思想和主要议题，结合学校的实际情况，围绕学校的改革、发展以及教职员工普遍关心的问题，开展调研、分析，并对学校修订的各项教育教学规章制度提出合理化建议和实施建议。
三、提案必须符合党和国家的政策、法律法规，力求切合我校实际，能客观地反映广大教职工的意愿。
四、使用统一印制下发的提案表格。
请各位教工将纸质提案交各教代会成员。
五、提案将提交给校领导批示，并将在教代会上给解答。
附：哈尔滨市南岗小学教代会提案表哈尔滨市南册小学工会二〇一六年十二月一日代表候选人的通知经学校党支部研究，学校决定于2016年12月28日召开九届十次教职工代表大会。
依据《工会法》，确定教职工代表候选人，推选教职工代表候选人原则：（一）、教职工代表应具备以下条件：一、坚持四项基本原则，宣传党的方针、政策。
二、模范地遵守师德规范，为人师表，在社会主义建设中起表率作用；三、具有较强的主人翁意识和一定的民主管理能力；四、遵守学校的规章制度，做好本职工作；五、正确地代表群众利益，密切联系群众，作风正派。
（二）、教职工代表要体现代表性，群众性。
教职工代表占学校教职工总数的35%。
教职工代表中应有教师、管理人员、领导干部、工人，其中教师应不少于60%，中层以上干部不超过25%，青年教职工、少数民族和女教职工应不少于5%。
（三）教职工代表要兼顾各年级组、各处室，兼顾老、中、青。
依据推选原则及我校现状，分为五个小组，分别是：一年级组为第一小组，二年级组为第二小组，三年级组为第三小组，四五年级组为第四小组，行政后勤人员为第五小组。
5、各组无记名投票产生教职工代表候选人，同时各小组民主选举出教职工代表正副组长各一名。
6、教职工代表当选人填写教职工代表登记表，由工会（或代表资格审查小组）进行资格审查，然后张榜公布。
7、各组请于2016年12月3日将候选人名单报送副校长室。
九届十次教代会工作人员名单刘玉波胡媛媛关鹤群齐伟郝春光李锋张颖王秀华史春艳工作人员分工主持人：郝春光计票人：齐伟监票人：王秀华唱票人：张颖九届十次教代会主席团建议名单说明：大会主席团组成必须是学校党、政、工、团主要负责人和教师代表组成。
九届十次教代会教师代表名单九届十次教代会议程一、主持人宣布大会开幕，奏《国歌》。
二、致开幕词。
三、通过工作人员名单，工作人员核点到会代表人数，由主持人向到会人员报告人数。
四、通过监票人、计票人、唱票人名单。
五、审议并表决学校工作报告、财务工作报告和工会工作报告。
六、宣布新修订的南岗小学教师违反职业道德行为处理办法。
七、教师代表分组讨论。
八、大会表决南岗小学教师违反职业道德行为处理办法。
九、宣布九届十次教代会决议。
十、工会主席讲话十一、校长讲话。
十二、上级工会领导讲话。
十三、致闭幕词。
十四、奏《国歌》闭会。
哈尔滨市南岗小学九届十教代会代表资格审查报告各位代表：我受九届十次教代会主席团的委托，向大会报告九届十次教代会代表资格审查情况。
经调整后我校九届十次教代会正式代表共24名，代表总数占学校正式教职工总数的35%，代表结构情况如下：1、所有的代表都经过民主选举产生，体现了代表的群众性。
2、女代表21名，占代表总人数的87%。
3、教代会代表名额按各组在岗人员比例分配，各学科、各岗位的代表比例适当，符合代表的广泛性。
4、教代会代表中35岁以下代表7人，占代表总数的29%；35至50岁之间人，占代表总数的58%；50岁以上3人，占代表总数的12%。
符合老、中、青相结合的要求。
本次大会代表都是经过民主选举表决产生，符合教代会代表选举的程序。
经审定所有的代表都符合教代会代表资格。
请大会审议表决。
哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会开幕词各位领导、各位代表、同志们：哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会开幕了。
首先，让我以主席团的名义，向出席这次代表大会的各位领导致以衷心的感谢！向光荣出席这次代表大会的全体代表表示亲切的问候！并通过你们向奋斗在教育战线上的所有教职工表示亲切的慰问！教代会的召开，必将推进我校教育事业的更加蓬勃向前发展，为开创我校教育教学新局面，再创辉煌奠定基础。
它是我校教育教学事业贯彻新理念、跨上新台阶、创出新思路、铸造新辉煌的新起点、冲锋线。
开好这次大会，完成会议的各项议程，是我们的既定目标，也是我们全体教职工的心愿。
我们全体代表要不负重托，肝胆相照，畅所欲言，各抒己见，集思广益，运用集体的智慧和力量把这次大会开成一次奋发进取的、团结向上的、成功的、充满活力的动员大会、誓师大会。
最后预祝大会圆满成功！祝代表们身体健康、合家欢乐！万事如意！事业有成！谢谢大家！工会工作报告近几年来，我校工会小组在市区各级工会的正确领导下，根据上级教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
现将我校工会工作总结如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平工会积极配合校党支部组织教工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。
针对职业特征，首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十八大会议精神，帮助教工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，促使我们教工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教工的遵纪守法意识。
二、求真务实，继续坚持实行校务公开民主管理制度学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。
学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。
今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活在元旦、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“教师节”、“国庆节”等节日里，我校工会都组织教工开展了各种有益身心健康的活动；倡导教工在工作之余，开展打羽毛球、乒乓球、趣味运动会等活动，以预防职业病，增强体魄，有利于更好地开展工作。
这些小举措，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、情暖人心，真诚关心患病、生活困难的教师生活学校和工会十分关心和重视患病、生活困难教师的生活。
对患病、生活困难的教师也及时伸出了援助之手。
学校领导、工会干部和全体老师及时探望了因病住院的老师，并多次到因病不能正常工作的老师家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。
学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。
但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽人意，许多地方仍须改进。
在新一届工会委员和全体教职员工的努力下，将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。
同时也相信，在大家的共同参与下，学校工会会越办越好。
2016年12月28日工会主席讲话稿工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。
在新形势下，面对新格局和利益关系，和谐成为社会健康发展的的重要保障。
工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与学校管理的关系作为工会工作的关键。
作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。
必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时，将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证。
