总包单位管理人员安全生产责任制考核表(全)

总承包单位的安全生产责任制是指总承包单位在工程项目中负责安全生产工作的制度和责任分配。

总承包单位在工程项目中担负着管理和协调各个分包单位的责任，因此必须承担相应的安全生产责任。

总承包单位的安全生产责任包括以下几个方面：1. 安全生产组织责任：总承包单位应建立健全安全生产管理组织，明确安全生产管理职责和权限，制定相应的安全生产管理制度，并负责组织、指导和监督工程项目中的安全生产工作。

2. 安全生产计划责任：总承包单位应制定安全生产计划，明确工程项目中各个阶段的安全生产目标、任务和措施，并负责组织实施和监督落实。

3. 安全技术责任：总承包单位应做好安全技术准备工作，包括编制安全技术措施、指导施工作业、安排安全培训等，以确保工程项目在合理的安全技术措施下进行。

4. 安全监督责任：总承包单位应设立专门的安全监督机构或岗位，负责对工程项目中的安全生产情况进行监督和检查，发现安全隐患及时进行整改，并记录和报告相关情况。

5. 应急管理责任：总承包单位应制定应急预案，并组织演练和培训，保证在发生事故或突发事件时能够及时、有效地处置和救援。

总承包单位作为工程项目的主要管理者和责任主体，必须树立安全第一的思想，加强安全管理工作，保障工程项目的安全生产。

同时，总承包单位还应积极配合监管部门的安全监督，及时报告安全事故和隐患，并配合调查处理工作。

只有做好总承包单位的安全生产责任制，才能保障施工人员的生命安全和财产安全，保障工程项目的顺利进行。

总承包单位的安全生产责任制（2）1、认真执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、和标准，制定、完善公司各项安全规章制度并贯彻落实；2、实施施工总承包的建设工程，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责任；3、总承包单位应自行完成建设工程主体结构的施工；4、总承包单位依法将建设工程分包给其它单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任；5、建设工程实行总承包的，发生事故由总承包单位负责上报事故。

总包与分包单位安全生产责任制(一)总包单位安全生产责任在几个施工单位联合施工实行总分包制度时，总包单位要统一领导和管理分包单位的安全生产，其责任：1.审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得发包工程；2.对分包的工程，承包合同要明确安全责任；3.对外包工承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查；4.对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产；5.凡总包单位产值中包括外包工完成的产值的，总包单位要统计上报外包工单位的，伤亡事故，并按承包合同的规定，处理外包工单位的伤亡事故。

总包与分包单位安全生产责任制（2）总包单位和分包单位在安全生产责任制方面有着不同的责任和义务：总包单位是指在工程项目中负责整体工程施工的单位，其安全生产责任更加重大和全面。

总包单位有以下责任和义务：1. 确定总体安全生产目标和制定安全管理规章制度，并组织实施。

2. 进行安全技术交底和培训，确保施工人员具备安全生产知识和技能。

3. 确保工程施工过程中的安全条件，包括安全设施、安全用具的准备和使用。

4. 监督分包单位的安全生产工作，定期检查和评估其安全生产状况。

5. 及时报告和处理安全事故和隐患，并采取措施预防类似事故的发生。

6. 安排专人负责安全生产管理工作，并配备安全防护和救援设备。

7. 组织安全生产宣传教育，提高工程施工人员的安全意识和责任感。

分包单位是指在工程项目中承担部分施工任务的单位，其安全生产责任相对较轻。

分包单位有以下责任和义务：1. 遵守总包单位的安全管理规章制度，执行总包单位的安全要求。

2. 保障施工人员的安全生产权益，提供必要的安全防护措施和设备。

3. 加强安全技术培训和交底，提高施工人员的安全意识和技能。

4. 主动报告安全隐患和事故，并采取措施进行整改和防范。

5. 加强与其他分包单位的沟通和协作，共同保障工程项目的安全。

总而言之，总包单位和分包单位都有属于自己的安全生产责任和义务，需要各自承担。

施工单位项目施工单位项目安全生产责任制考核表（项目经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日施工单位项目安全生产责任制考核表（生产经理）施工单位项目安全生产责任制考核表（机电经理）备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下施工单位项目安全生产责任制考核表（技术总工）备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（商务经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（质量总监）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（安全总监）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日（工程部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（技术部经理/技术员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（商务部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（物资部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（安全员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（责任工程师）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（设备管理员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（劳务管理员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（分包单位项目负责人）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（班组长）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（作业人员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下表22（行政后勤管理部门）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日。

总包与分包单位安全生产责任制1. 背景介绍安全生产是现代化生产中的一个重要方面，对于保障员工生命安全和公司的可持续发展至关重要。

在工程领域中，总包和分包单位是常见的合作关系，负责完成不同的工作任务。

为了确保安全生产责任的有效落实，总包与分包单位需要明确各自的安全生产责任，建立完善的安全生产责任制。

2. 总包单位安全生产责任总包单位作为一个整体负责项目的顺利进行，承担着重要的安全生产责任。

总包单位应该具备以下责任：首先，总包单位应对工程项目的安全生产工作负主要责任。

他们需要确保整个工程项目的施工过程中，所有工作环节的安全可控。

其次，总包单位需要组织制定工程项目的安全生产管理方案，并将其落实到实际操作中。

这包括建立完善的安全管理制度和操作规程，明确各个工作环节的责任和权限，并进行有效的监督和管理。

另外，总包单位应对项目中的各类专业分包单位进行安全生产管理。

他们需要评估分包单位的安全生产能力和资质，确保分包单位具备相应的安全生产措施和技术能力。

最后，总包单位应及时组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保他们具备应对紧急情况的能力。

3. 分包单位安全生产责任分包单位作为总包单位的合作方，虽然只负责工程项目的部分工作，但同样需要承担一定的安全生产责任。

分包单位应该具备以下责任：首先，分包单位需要严格遵守总包单位的安全生产管理制度和要求。

他们要按照总包单位的安排和要求进行工作，确保工作过程符合安全标准，确保员工的安全。

其次，分包单位需要按照项目的工作要求编制相应的安全操作规程，并确保分包单位的员工都能够仔细阅读和遵守这些规定。

最后，分包单位需要对自身员工进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和技能。

他们还需要定期组织安全生产检查和巡视，确保工作场所的安全环境和设施。

4. 总包单位与分包单位的配合与沟通为了确保安全生产责任的有效落实，总包单位与分包单位需要加强配合与沟通。

首先，他们应建立起定期交流和沟通的机制，及时分享工程项目的安全信息和风险控制措施。

2024年项目部各人员安全生产责任制模版管理人员安全生产责任制一、施工员安全生产责任制1. 严格遵守国家法律法规，深入学习并熟悉安全技术措施，确保在组织施工过程中同时安排并落实相应的安全生产技术措施。

2. 将施工现场的安全工作视为自身应尽的职责，在施工过程中同步检查各项安全设施的规范性和科学性，一旦发现不符合要求或存在安全隐患的，立即进行调整并上报项目经理。

3. 施工过程中，如发现违章作业或冒险作业行为，应立即协同安全员进行制止和纠正，必要时可暂停施工并上报项目经理，以便及时采取措施，预防安全事故的发生。

4. 在施工过程中，当生产与安全发生冲突时，必须坚决服从安全，暂停施工，待安全隐患整改完毕并落实安全措施后，方可继续施工。

5. 施工过程中，一旦发现安全隐患，应及时通知安全员和项目经理，共同采取措施进行整改，确保施工全过程的安全生产。

二、质检员安全生产责任制1. 严格遵守国家法律法规，执行上级部门制定的安全生产规章制度，并深入熟悉安全生产技术措施。

2. 在进行质量监控的同时，密切关注安全设施的状况、使用功能以及各部位洞边的防护状况，一旦发现不足之处，应立即通知安全员并落实整改措施。

3. 在设计悬空结构的支撑时，应充分考虑安全系数，确保支撑质量，避免因支撑不当导致坍塌等安全事故的发生。

4. 严格控制并验收结构安装的预制构件的质量，防止因构件质量问题导致断裂坍塌等安全事故的发生。

5. 在质量监控过程中，一旦发现安全隐患，应立即通知安全员或项目经理，并有权责令暂停施工，待安全隐患消除后方可继续施工。

三、材料员安全生产责任制1. 深入学习并熟悉安全技术规范，严格遵守国家法律法规，执行上级部门关于安保方面的有关规定。

2. 在采购安全设施、材料物品及劳动保护用品时，应确保产品质量符合标准要求，严禁采购劣质或伪劣产品。

3. 购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应选择国家批准的合格产品，并索取相关合格证件。

4. 对于未经国家与有关部门认可的安全设施和劳保防护物品，一律不得采购以防止劣质产品危害安全。

人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
分包单位安全生产责任制考核登记表
8、特殊工种必须经培训合格，持证上岗，不准使用散兵游勇。

考
评
人
员
考评结果
公
司盖章
日
期
年月日。

总包单位安全生产责任制是指在工程项目中，总包单位对工程安全生产的全面负责制度。

总包单位在进行工程施工时，负责制定并执行安全生产措施，确保施工过程中的安全。

总包单位的安全生产责任主要包括以下方面：1. 提前制定安全生产方案：总包单位在开工前对工程项目进行安全评估，并制定安全生产方案，明确工程的安全目标和安全管理措施。

2. 实施安全管理措施：总包单位对施工过程中的安全隐患进行识别和评估，并采取相应的安全防范措施，例如设立安全监督岗位、进行安全教育培训、配备安全设备等。

3. 监督分包单位的安全生产工作：总包单位对各分包单位进行安全生产的监督和管理，确保分包单位按照相关法律法规和安全生产要求进行作业，并及时发现和纠正安全问题。

4. 组织安全演练和事故应急处理：总包单位组织安全演练，培训施工人员的安全意识和应急反应能力，在发生事故时能够迅速有效地进行事故应急处理，保障人员的生命安全。

5. 建立安全考核和奖惩机制：总包单位建立安全生产考核机制，及时发现和纠正安全隐患，对存在安全问题的施工单位进行严肃处理，并对安全工作表现优秀的人员和单位进行奖励。

总包单位安全生产责任制是确保工程施工安全的重要制度安排，有助于预防事故的发生，保障工程人员的身心安全，保证工程项目的顺利进行。

总包单位安全生产责任制（二）是指在工程建设和施工过程中，总包单位负有安全生产的主要责任。

总包单位负责协调、管理和监督工程施工，确保工程施工过程中的安全和质量，保障工人和现场人员的安全。

总包单位安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全管理责任：总包单位负责制定安全管理制度和工作规范，确保施工现场的安全环境。

同时，总包单位负责提供培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

2. 风险预防责任：总包单位负责对施工过程中可能存在的危险和风险进行预防和控制。

他们需要对施工现场进行巡检和检查，确定并消除安全隐患。

3. 事故应急责任：总包单位负责制定和实施事故应急预案，应对突发事件和事故，保障现场人员的安全和生命财产的安全。

附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：山东路桥总承包项目部
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部
注：为防止重复扣分，现场扣分以分部为准。

附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部一分部
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部三分部
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部四分部
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部五分部
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部六分部
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部七分部
附件2
施工单位安全生产工作责任制考核评价表被考核单位：葛洲坝总承包项目部八分部。

安全生产责任制考核表
一、背景
随着现代企业生产规模的不断扩大，安全生产事故频发，给企业和社会造成了巨大的损失。

为了提高企业安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全，各企业纷纷建立了安全生产责任制，以明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务。

二、考核内容
1. 安全生产政策的制定和落实情况
•制定的安全生产政策是否与企业实际相符合
•安全生产政策的宣传和培训情况
•安全生产政策的执行情况及效果
2. 安全生产管理机构的建立和落实情况
•安全生产管理机构的设置是否合理
•安全生产管理机构的职责分工是否明确
•安全生产管理机构的运行情况及效果
3. 安全生产责任制的建立和推行情况
•安全生产责任制的建立是否格式化
•安全生产责任制的宣传和培训情况
•安全生产责任制的执行情况及效果
4. 安全生产风险评估及应急预案情况
•安全生产风险评估的全面性和准确性
•应急预案的制定和实施情况
•应急演练的频率和效果
三、考核方式
考核采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行，主要从以下几个方面进行考核：
1.文件资料审核
2.现场视察
3.面谈考核
四、考核结果处理
根据考核结果，对表现优秀的单位给予奖励和表扬，并及时整改和指导存在问题的单位，对严重失职失职的单位进行严厉处罚并进行追责。

五、总结
安全生产责任制考核表的建立和执行，可以有效地推动企业安全生产管理工作的深入开展，提高员工的安全生产意识和能力，确保生产过程的安全稳定。

因此，各企业应重视安全生产责任制考核工作，确保其科学、规范、有效的执行。