沙龙致辞九三和沟通会议纪要汇编
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优秀演讲主持讲话稿会议纪要格式范文各位领导、各位嘉宾、各位同事:大家上午好!今天,我们召开这次会议,目的是为了总结过去一段时间的工作,分享成功经验,展望未来的发展方向。
我将以优秀演讲主持人的身份,向大家介绍本次会议的主要内容。
第一部分:回顾过去,总结经验回顾过去,我们团队在过去一年里取得了一系列令人瞩目的成绩。
首先,我们成功推出了一款创新产品,该产品在市场上取得了极高的销售额,并赢得了广大客户的好评。
其次,我们在公司内部加强了团队协作和沟通,不断激发员工的创新能力和工作热情。
最后,我们加强了与合作伙伴的合作,共同推动了企业的发展。
这一系列的成功经验,为我们今后的发展提供了有力的支撑。
第二部分:分享成功经验,归纳规律在过去的工作中,我们积累了一些成功的经验,我们可以从中归纳出一些规律,为今后的工作提供借鉴。
首先,我们要不断关注市场的变化,及时调整产品的策略和定位,以满足客户的需求。
其次,我们要注重团队建设,加强员工培训,提高他们的专业能力和团队合作精神。
最后,我们要加强与合作伙伴的沟通和合作,共同推动业务的发展。
这些规律将为我们未来的发展指明方向。
第三部分:展望未来,确定发展方向接下来,我想向大家展望一下未来的发展方向。
首先,我们要继续加强创新,不断推出更加符合市场需求的产品。
其次,我们要加强人才引进和培养,打造一个高素质的团队。
同时,我们要深化与合作伙伴的合作,共同开拓市场。
最后,我们要加强对外交流与合作,借助国际平台,拓展业务范围,提升企业竞争力。
未来的道路不会一帆风顺,但只要我们保持积极进取的精神,一定能够取得更大的成功。
第四部分:会议纪要在本次会议上,我们总结了过去一段时间的工作,并分享了成功经验。
我们归纳出了一些规律,为今后的工作提供了指导方向。
我们还展望了未来的发展,并确定了发展方向。
最后,我们也对本次会议的组织进行了肯定,整个会议秩序井然,内容丰富,达到了既定的目标。
最后,感谢各位领导、各位嘉宾和各位同事的参与和支持,希望我们能够携手共进,不断追求卓越,为我们的事业再创辉煌!谢谢大家!。
沙龙活动交流发言材料尊敬的主持人、各位来宾,大家好!我很荣幸能在此向大家分享我对沙龙活动的一些看法和建议。
首先,我想谈谈沙龙活动的好处。
沙龙活动是一个开放的平台,它提供了一个机会,让不同领域的人们聚集在一起,互相交流、分享和学习。
通过参与沙龙活动,我们可以从他人的经验和见解中获取新的灵感和思路,拓宽自己的眼界和视野。
同时,沙龙活动也为人们构建了一个良好的社交网络,让我们能够结识更多志同道合的朋友和合作伙伴。
此外,沙龙活动还能够促进知识的传播和创新的发展,提升整个社会的素质和竞争力。
然而,在沙龙活动中,有效的发言是非常重要的。
首先,我们应该提前准备好主题和内容,确保自己的发言有条理、有深度。
同时,我们也应该尽可能地简洁明了,用简练的语言表达自己的观点,让听众能够理解和记住。
此外,我们还应该注重语言表达的方式和态度。
我们应该尊重听众,换位思考,尽量避免使用过于专业化的术语和复杂的句子,让发言具有普适性。
最重要的是,我们要有相应的证据和例证支持自己的观点,以增加说服力。
另外,我认为,在沙龙活动中,互动交流是必不可少的。
作为听众和参与者,我们应该积极提问和发表评论,与其他人进行互动。
通过互动交流,我们可以进一步探讨和深化话题,激发更多的思考和讨论。
同时,互动交流也是一种学习和成长的过程,通过倾听他人的观点和建议,我们可以不断提高自己的思维能力和表达能力。
因此,我鼓励大家在沙龙活动中积极参与互动,不仅可以与他人建立更紧密的联系,还能够更好地吸收和传播信息。
最后,我认为,沙龙活动的成功与否不仅仅取决于演讲者和听众,也与组织者的安排和策划密切相关。
组织者应该从实际出发,选择有价值、有吸引力的主题和内容,以吸引更多的人参与。
同时,组织者也应该合理安排时间和场地,确保活动的顺利进行。
另外,组织者还应该提供一个自由、开放和尊重的氛围,在这个氛围下,听众和参与者才能够更好地表达自己的观点和建议。
总的来说,沙龙活动是一种有益的交流方式,通过参与活动,我们可以学习和成长。
技术沙龙会议纪要模板
会议时间:
会议地点:
与会人员:
会议内容:
1. 重点技术分享
在本次技术沙龙中,与会人员分享了各自在技术领域的最新成果和经验,包括但不限于人工智能、大数据、云计算等方面的应用和研究成果。
大家积极讨论并交流了解决问题的方法和思路,为技术的进步贡献了各自的智慧。
2. 行业趋势展望
针对当前技术发展的趋势和未来的方向,与会人员就行业趋势进行了深入的探讨和展望。
大家认为,未来技术的发展将更加注重实际的应用场景和解决实际问题,同时也将更加注重人机协作和智能化的发展,这也将成为技术创新的重要方向。
3. 合作交流机会
在会议中,与会人员积极表达了合作意向,并就潜在的合作机会进行了初步的探讨。
大家一致认为,通过技术沙龙这样的平台,可以促进各方资源和优势的有效整合,实现合作共赢,为行业的发展贡献力量。
4. 后续安排
针对本次技术沙龙会议的成果,大家商讨了后续的安排和措施。
将继续加强合作交流,通过不定期举办技术沙龙等形式,促进会员之间的交流与合作,为技术的发展和创新做出积极贡献。
会议结束时间:由于会议没有标题,我无法继续写相关内容。
如果您有其他方面需要帮助,请随时告诉我。
沙龙致辞一、欢迎致辞尊敬的各位嘉宾、女士们、先生们:欢迎大家来到今天的沙龙活动。
我们在此聚集,是为了共同探讨一个对我们大家都有重要意义的话题。
在此,我代表主办方对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
二、活动目的本次沙龙活动,旨在为大家提供一个交流平台,让我们共同分享知识、经验和见解,增进彼此的理解和合作。
我们希望通过这个平台,能够启发思想,创新思维,共同推进我们所关注领域的进步。
三、嘉宾介绍今天我们非常荣幸地邀请到了在各自领域有着深厚造诣的嘉宾。
他们分别是:(逐一介绍嘉宾)。
他们不仅在自己的领域取得了卓越的成就,而且热衷于分享,乐于助人。
相信他们的分享将为本次沙龙增添不少光彩。
四、主题分享接下来,让我们进入主题分享环节。
首先由(指定嘉宾)为我们带来关于(主题内容)的分享。
(嘉宾分享内容)五、讨论环节感谢(指定嘉宾)的精彩分享。
接下来,我们进入讨论环节。
请大家围绕今天的主题,分享自己的看法和建议。
我们将分组讨论,每组由一位工作人员主持。
讨论结束后,各组会有一位代表分享本组的观点。
(主持讨论环节)六、总结与感谢经过各位嘉宾的精彩分享和热烈讨论,今天的沙龙活动即将接近尾声。
在此,我对各位嘉宾的积极参与表示衷心的感谢,同时感谢工作人员的辛勤付出。
今天的沙龙,我们共同探讨了(主题内容),收获颇丰。
希望我们能够把今天的交流成果转化为实际行动,共同推进(相关领域)的发展。
七、下一步计划最后,我想和大家分享一下我们下一步的计划。
我们将继续关注(相关领域),并在未来的沙龙中深入探讨相关话题。
我们希望通过这些活动,能够汇聚更多的智慧和力量,为我们的共同目标贡献力量。
再次感谢大家的参与,期待与您在下次活动中再见!。
第1篇大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同参与这场学校沙龙。
在这里,我将围绕“携手共进,共创未来”这一主题,结合自身经历和感悟,与大家分享一些心得体会。
一、开场致辞尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们,大家好!在这个充满活力、充满希望的时代,我们相聚于此,共同探讨学校的未来发展。
首先,请允许我代表全体同学,向辛勤付出的老师们表示衷心的感谢!感谢你们为我们提供了良好的学习环境,为我们指明了前进的方向。
同时,也感谢各位同学的支持与陪伴,让我们在求知的道路上携手共进。
二、沙龙主题:携手共进,共创未来1. 携手共进,是学校发展的基石学校的发展离不开每一位师生的共同努力。
回首过去,我们学校在各位领导的带领下,取得了令人瞩目的成绩。
然而,面对未来,我们仍需携手共进,不断突破自我,为学校的发展贡献力量。
(1)师生共同成长学校是培养人才的摇篮,师生共同成长是学校发展的基石。
我们要积极营造良好的学习氛围,让每一位同学都能在知识的海洋中尽情遨游。
同时,老师们也要不断提升自身素质,为同学们提供更好的教育。
(2)家校共育家庭是学校教育的重要延伸,家校共育是学校发展的有力保障。
我们要加强家校沟通,共同关注学生的成长,为学生营造一个温馨、和谐的成长环境。
2. 携手共进,是同学们成才的保障同学们,我们是学校的主人,携手共进是我们成才的保障。
(1)树立远大理想我们要树立远大理想,明确自己的人生目标,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
(2)勤奋学习,刻苦钻研学习是同学们的首要任务,我们要勤奋学习,刻苦钻研,不断提高自己的综合素质。
(3)团结协作,共创佳绩团结协作是我们战胜困难、取得成功的法宝。
我们要学会团结他人,共同为实现学校、班级的荣誉而努力。
3. 携手共进,是教师队伍建设的需要教师是学校发展的中坚力量,教师队伍建设是学校发展的关键。
(1)提升师德修养我们要以德立身、以德立学、以德施教,做学生为学、为事、为人的大先生。
大家好!今天,我们在这里举行团队线下沙龙交流会,旨在加强团队凝聚力,促进沟通与协作,共同为我国的事业发展贡献力量。
在此,我非常荣幸能代表团队发言。
首先,请允许我简要回顾一下我们团队的发展历程。
自从成立以来,我们团队始终秉承“团结、拼搏、创新、奉献”的理念,紧紧围绕公司发展战略,全力以赴,攻坚克难,取得了显著的成绩。
这些成绩的取得,离不开领导的正确指导,离不开全体同事的共同努力。
一、团队建设的重要性1. 提高团队凝聚力团队建设是提高团队凝聚力的有效途径。
通过开展各类活动,增进同事之间的了解和友谊,使大家形成一个紧密团结的集体,共同为实现团队目标而努力。
2. 提升团队执行力团队执行力是衡量一个团队实力的重要标准。
通过团队建设,提高团队成员的责任心、使命感,使大家在工作中形成合力,共同完成各项任务。
3. 激发团队创造力团队创造力是企业持续发展的动力。
通过团队建设,激发团队成员的创新意识,形成良好的创新氛围,为企业发展注入新的活力。
二、团队建设的具体措施1. 举办团队活动定期举办各类团队活动,如团建拓展、文体比赛、户外旅行等,增进同事之间的感情,提高团队凝聚力。
2. 开展培训与交流邀请专业讲师进行培训,提升团队成员的专业技能和综合素质;组织内部交流,分享工作经验,促进共同成长。
3. 建立激励机制设立合理的考核制度,对表现优秀的个人和团队进行表彰和奖励,激发团队成员的工作热情。
4. 营造良好的企业文化弘扬企业核心价值观,倡导积极向上的企业文化氛围,让每位同事都能感受到企业的关爱和温暖。
三、团队建设的成果与展望近年来,我们团队在以下几个方面取得了显著成果:1. 团队凝聚力不断增强通过开展各类活动,团队成员之间的感情日益深厚,形成了良好的团队氛围。
2. 团队执行力不断提高团队成员在各项工作中都能发挥积极作用,共同为实现团队目标而努力。
3. 团队创造力不断涌现团队成员积极参与创新活动,为企业发展贡献了许多优秀建议和方案。
学生人际和谐交往会议纪要会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XXXX校园会议室会议主题:学生人际和谐交往会议目标:探讨学生之间和谐交往的重要性,分享有效的交往技巧,提升学生人际关系质量。
会议内容:一、开场致辞在会议开始之前,由会议主持人发表开场致辞,他引用了一句名言:“友谊是需要共同理解、尊重和支持的良好交往基础。
”二、学生人际交往的重要性会议首先强调了学生人际交往的重要性,其中引用了一句名言:“人无完人,社会凝聚发展就在于从容不迫地接纳他人的不足。
”三、有效的交往技巧分享1. 如何主动交流参会学生纷纷分享了自己在学生交往中的主动交流经验,强调了积极倾听、关注他人的兴趣和经历,以及主动分享自己的心情和感受的重要性。
2. 如何处理冲突学生们分享了处理冲突的技巧,包括冷静地沟通、理解对方的立场和情感、寻找共同点等,以促进和解和和谐交流。
3. 如何建立信任学生们认识到信任是良好人际关系的基石,他们分享了一些建立信任的方法,如言行一致、保守秘密、履行承诺等。
4. 如何尊重差异学生们提倡尊重差异,承认每个人都有不同的背景、观点和价值观。
他们指出互相尊重、包容和欣赏差异是建立和谐关系的重要前提。
四、倡导和谐交往的活动为了提升学生之间的和谐交往,会议提出了以下具体活动计划:1. 创办“友爱工程”学生组织将创办“友爱工程”,定期组织和谐交往培训、沙龙讨论等活动,帮助学生们提升交际能力和发展人际关系。
2. 开展主题班会学校将组织主题班会,通过讨论学习如何与同学友好相处、构建和谐班集体的经验和方法,引导学生们关注和谐交往的重要性。
3. 设立交往心理辅导中心学校将设立交往心理辅导中心,为学生提供个体或小组辅导,帮助他们解决人际交往中的问题,培养和谐的个人品质和价值观。
五、总结与展望会议在总结中再次强调学生人际交往的重要性,号召各位学生积极参与活动,并呼吁教师和家长共同关注和引导学生的人际交往。
会议结束时,主持人再次引用名言:“和谐交往是每个学生走向成功的首要条件,让我们共同努力,营造一个和谐友爱的学习环境。
大家好!今天,我们在这里举办了一场别开生面的沙龙活动,汇聚了各行各业的朋友,共同探讨和分享我们的经验和见解。
在此,我非常荣幸能够担任本次沙龙的主持人,并为大家做最后的总结发言。
首先,我要对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
正是因为有了你们的积极参与和分享,我们的沙龙活动才得以圆满成功。
接下来,我将从以下几个方面对本次沙龙进行总结。
一、沙龙主题回顾本次沙龙的主题是“创新与变革”,旨在探讨在当前经济形势下,如何抓住机遇,应对挑战,推动企业和社会的创新发展。
在活动中,我们邀请了来自不同领域的专家学者、企业家和创业者,分别就科技创新、产业升级、商业模式创新等方面进行了深入交流和探讨。
二、嘉宾精彩分享1. 科技创新篇在科技创新方面,我们有幸邀请到了某知名科技公司的研发总监,他分享了公司如何通过技术创新提升产品竞争力,实现企业快速发展。
他还指出,科技创新不仅需要资金投入,更需要人才储备和团队协作。
2. 产业升级篇在产业升级方面,我们有幸邀请到了一位制造业企业家,他介绍了我国制造业在转型升级过程中遇到的挑战和应对策略。
他认为,产业升级需要企业加大研发投入,提高产品质量,同时也要关注环保和可持续发展。
3. 商业模式创新篇在商业模式创新方面,我们有幸邀请到了一位成功创业者,他分享了如何从零开始,通过创新商业模式实现企业快速发展。
他认为,商业模式创新需要关注市场需求,挖掘客户痛点,并不断调整和优化。
三、沙龙成果总结1. 拓宽视野,提升认知通过本次沙龙,我们了解到各行业的发展现状和未来趋势,拓宽了我们的视野,提升了我们的认知水平。
2. 增进交流,促进合作沙龙活动为各行业朋友提供了交流平台,有助于我们互相学习、借鉴,共同进步。
同时,也为企业间的合作创造了机会。
3. 推动创新,助力发展本次沙龙活动围绕“创新与变革”这一主题,为企业和行业的发展提供了有益的启示。
我们相信,在创新精神的引领下,我国企业和行业必将迎来更加美好的明天。
大家好!今天,我们欢聚一堂,共同举办这场主题为“创新与未来”的沙龙活动。
首先,请允许我代表主办方,向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!在这个信息爆炸、变革飞速的时代,创新已成为推动社会发展的重要动力。
而沙龙活动正是为了搭建一个交流、分享、碰撞的舞台,让我们共同探讨创新的重要性,共同展望美好的未来。
首先,我想谈谈创新的重要性。
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。
在过去的几十年里,我国在科技创新方面取得了举世瞩目的成就。
从载人航天、高速铁路到5G通信,我国在各个领域都取得了显著的突破。
这些成就的取得,离不开创新的力量。
然而,创新并非易事。
在追求创新的过程中,我们面临着诸多挑战。
首先,创新需要勇气和担当。
面对未知和风险,我们需要有敢于挑战的勇气和敢于担当的精神。
其次,创新需要团队协作。
创新不是一个人的事,而是需要团队共同努力、共同进步。
最后,创新需要持续投入。
创新是一个持续的过程,需要我们不断投入人力、物力和财力。
那么,如何才能更好地推动创新呢?以下是我的一些建议:一、加强创新教育。
教育是培养创新人才的重要途径。
我们要从基础教育阶段开始,培养学生的创新意识和创新能力。
二、优化创新环境。
政府和企业要加大对创新的投入,为创新提供良好的政策支持和资金保障。
三、搭建创新平台。
通过举办各类创新活动,促进创新成果的转化和应用。
四、加强国际合作。
创新没有国界,我们要加强与国际先进技术的交流与合作,共同推动全球创新。
最后,我想强调的是,创新是为了更好地服务人民。
我们要将创新成果转化为实际生产力,让人民群众共享创新带来的福祉。
在此,我衷心祝愿本次沙龙活动圆满成功!祝愿各位嘉宾和朋友们在活动中收获满满,携手共创美好未来!谢谢大家!。
大家好!今天,我们齐聚一堂,共同举办这次主题沙龙。
首先,我谨代表主办方,向各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!在这个充满变革与机遇的时代,我们面临着许多挑战和机遇。
举办这次沙龙,旨在为大家提供一个交流思想、分享经验的平台,共同探讨如何应对这些挑战,把握机遇,推动事业的发展。
首先,我想谈谈本次沙龙的主题。
这次沙龙的主题是“创新驱动,共创未来”。
在当今社会,创新已经成为推动社会发展的重要力量。
创新不仅体现在科技领域,更体现在各行各业。
在座的各位都是各自领域的佼佼者,相信大家对于创新有着深刻的理解和丰富的实践经验。
接下来,我想分享一下我对于创新的一些看法。
首先,创新需要勇于突破。
在传统观念和模式的束缚下,我们很难实现真正的创新。
因此,我们要敢于突破,敢于尝试,敢于冒险。
只有这样,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次,创新需要团队协作。
创新不是一个人的事,而是需要团队共同努力的结果。
在团队中,我们要充分发挥各自的优势,相互学习,相互借鉴,共同为实现创新目标而努力。
再次,创新需要持续学习。
在这个知识更新换代速度极快的时代,我们要保持终身学习的态度,不断充实自己,提升自己的综合素质。
只有这样,才能跟上时代的步伐,为创新提供源源不断的动力。
最后,我想强调的是,创新需要关注用户体验。
在创新的过程中,我们要始终以用户为中心,关注用户的需求,为用户提供优质的产品和服务。
只有这样,我们的创新才能得到用户的认可,才能在市场上取得成功。
在座的各位都是各自领域的精英,我相信,通过今天的沙龙,我们能够碰撞出更多的思想火花,为创新驱动、共创未来贡献自己的力量。
最后,再次感谢各位嘉宾的到来,祝愿本次沙龙圆满成功!谢谢大家!。
沙龙致辞九三和沟通会议纪要汇编沙龙致辞九三主持人致辞尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:大家上午好!今天,我们来到这里举行“建瓯市未成年人心理健康辅导站”启动仪式。
首先,我要向大家隆重介绍莅临今天仪式的各位领导和嘉宾。
他们是:福建省荣军康复医院院长叶少辰;南平心理卫生协会会长吴剑;建瓯市关工委主任杨玉荣;建瓯市老领导李水生、陈高才;建瓯市关工委阳光心理促进会会长李宏英;市委文明办主任叶云珍;市政法委副书记黄长松;市法院副院长陈茂荣;团市委负责人王蓉;市委教工委纪检书记张文;市公检法关工委领导方文华、周小和、黄平以及市政法、教育等系统有关部门的负责人、社区领导、社会爱心人士。
让我们对各级领导和嘉宾到来表示最热烈的欢迎!“建瓯市未成年人心理健康辅导站”是由市委文明办牵头创办,并由团市委提供青少年宫三楼作为办公场所。
经过3个月的紧张筹备,今天将正式对外开放。
该站以全市心理援助志愿者队伍为主体,面向社会开展未成年人心理健康宣传、教育、咨询、矫治等一系列公益性服务。
在创建的过程中得到了市委、市政府、市有关部门及社会各界爱心人士的鼎力支持和帮助。
在此,让我们用最热烈的掌声对各级领导和各界爱心人士表示最衷心的感谢!现在有请1、叶少辰院长、吴剑会长、杨玉荣主任老领导李水生、陈高才、李宏英会长为“建瓯市未成年人心理健康辅导站”启动仪式剪彩。
2、市文明办主任叶云珍为“建瓯市心理援助志愿者服务队”授牌2、团市委负责人王蓉为“建瓯市未成年人心理健康辅导站”授牌下面请市文明办副主任林剑丽讲话感谢各位领导、各位来宾百忙之中莅临今天的启动仪式,感谢建瓯市第一小学师生提供礼仪服务。
启动仪式到此结束,谢谢大家尊敬的各位领导各位来宾各位朋友和谐社会幸福家庭健康人生《从家庭系统排列觉察婚姻、亲子关系》主题沙龙公益活动活动时间:20**年1月11日(星期日)活动地点:建瓯市阳光假日酒店活动主题:健康人生幸福家庭和谐社会活动形式:专家主题沙龙讲座+面对面心理健康咨询+体验沙龙目的:从家庭系统排列觉察婚姻中出现的各类问题的真相和看问题孩子的真相,让参会人员知晓和体验健康心理与人生关系,与家庭的关系,与社会的关系。
活动主办方:建瓯市文明办,建瓯市妇联,建瓯团市委建瓯市计生协会活动承办方:建瓯市未成年人心理健康辅导站,建瓯市心理援助志愿者服务中心,活动协办方:南平市心理卫生协会、南平市心理教育咨询培训中心、建瓯市阳光心理促进会。
活动内容:1、领导讲话2、南平市心理卫生协会领导讲话活动概述:1月11日,建瓯市文明办,建瓯市妇联联合主办,南平市心理卫生协会协办,建瓯市未成年人心理健康辅导站,建瓯市心理援助志愿者服务中心,南平市心理健康教育咨询培训中心承办的《和谐社会幸福家庭健康人生》主题沙龙公益活动,在建瓯市阳光酒店举办,时间1天。
特别邀请NLP执行师、系统排列高级导2师、国家二级心理咨询师吴自早副教授主讲。
嘉宾各单位领导(文明办,妇联、团市委、)南平市心理卫生协会领导:辅导站顾问:心理志愿者:各地心理咨询师参加并进行面对面交流、探讨和咨询。
“家庭系统排列”简介“家庭系统排列”是心理学界最新的家庭治疗概念,由德国心理治疗大师波特海灵格经25年的研究而发展出来。
海宁格发现每一家庭的背后都有一股隐藏的家族动力在左右着系统的运作,家庭中的每一个成员都会受到这股动力的影响,而这个动力是在家庭的集体潜意识的深处,它并不跟随社会文化的规则而运行,一般人不容易察觉。
在家庭中所发生的许多负面事件如:家庭失和、忧郁症、精神分裂症、儿童学习障碍、自杀、堕胎、流产、离婚、意外伤害、暴力事件等都与抵触家族动力有重大关系,而使整个家庭中“爱的序位"受到干扰。
家族中一些看起来是清白无辜的行为,却对后代引起痛苦、不安、困难和困惑的状况,这些事件还会重复发生,延续到下代。
家族排列的功能,就是要协助我们辨识家庭背后的动力状况,把隐藏在集体潜意识的动力,藉由这个方法带到光亮的地方,找出解决的途径,调整被干扰的家庭系统,让中断的爱重新在家庭中流动。
家庭系统排列已经在欧美各国的临床心理学界中成为最热门、最多议论的题目,后也在台湾地区及亚洲各地兴起,在德国,每千人就有一个家族系统治疗师。
近年,也在中国大陆被越来越多的人所接纳。
家庭系统排列对我们有什么帮助?家庭系统排列可以协助我们建立幸福的家庭,处理婚姻、亲子、沟通等问题,包括离婚、家庭失和、无端的恐惧不安、自杀、继嗣、收养、家庭暴力、亲子教育、儿童学习障碍及人际交往障碍、精神分裂、自闭症、癌症及一些重大致死性疾病等;也可以运用在身心健康、情绪管理、灵性成长、生命教育、社工辅导、生涯规划、人际关系、企业管理等方面。
导师简介吴自早,男,1971年生,1994年毕业于厦门大学哲学系,硕士,副教授;催眠师、NLP执行师、系统排列高级导师、国家二级心理咨询师。
精通:精神分析、意象对话、催眠、NLP、家庭系统排列、萨提篇二:理财沙龙行长致辞。
行长致辞尊敬的各位来宾、女士们、先生们:大家上午好!欢迎参加由我行举办的“红福滚滚来”理财沙龙。
在这样一个美好的日子里,我们十分荣幸地邀请到各位嘉宾共聚一堂。
各位中有我们农业银行多年来的忠实朋友,也有刚与我行建立合作关系的新伙伴。
无论是老朋友还是新伙伴,你们都是勃利农行的朋友、是我们最尊贵的嘉宾!对于你们在百忙之中前来参加我们的活动,我代表勃利农行全体员工表示最衷心的感谢!本次沙龙本着服务沟通、合作共赢的目的,为农行的客户、朋友提供一个交流的机会和平台,向大家介绍理财产品和知识,更为大家提供咨询服务,并使得各位嘉宾能够得到更多个性化服务。
我们希望,通过这次活动,不仅能够进行面对面的交流、沟通,而且对大家有所帮助,让大家有所收获,更能够让我们成为好朋友!我们坚信:农业银行始终伴您成长,农业银行始终为您提供最好的产品和最好的服务!预祝本次沙龙取得圆满成功!篇三:健康养生沙龙活动领导致辞2。
领导致辞尊敬的各位嘉宾:欢迎各位来到举办的健康养生沙龙活动现场。
在此,我谨代表全体同仁向一直以来对发展给予关心、关注和支持的客户朋友们致以最衷心的感谢和最崇高的敬意!为感谢各位对的支持,我们特意举办了本次关爱健康养生沙龙活动,在学习健康知识的同时也希望能够与您共度一段美好时光。
愿各位能够收获满满,成就健康人生!再次向各位嘉宾能够在百忙之中莅临本次活动表示热烈的欢迎!我行成立五年来基本经营情况,截止20**年10月底,我行各项存款余额为万元,其中储蓄存款余额万元,占总存款余额的%,对公存款余额万元,占总存款余额的%。
发卡量张。
各项贷款余额为万元,其中涉农贷款余额为万元,占贷款总额的%。
今天,我们举办本次活动,旨在答谢各位朋友五年来对的信赖与支持;同时,借此平台向各位嘉宾汇报公司发展的经营业绩,共享我们携手创造的辉煌成果,探讨新时期的新理念,开创我们更加美好的幸福生活。
没有春天的播种就没有秋天的收获。
正是有了在座各位多年来的支持与厚爱,才成就了我们今天的快速发展。
谢谢大家!我们将以更加真诚、专业的服务回报社会、感恩客户。
最后祝各位嘉宾身体健康、心情舒畅、财源广进、万事如意!谢谢大家!沟通会议纪要造价与相关部门在工作中存在的问题沟通交流会会议纪要时间:20**年5月20日地点:宝地大厦11楼会议室主持人:王丽娟参加人员:工程部、技术部、质量部、成本部、监理公司、造价部、现场各造价处此次会议共解决4个问题:一、目标成本测算:1、方案版执行版目标成本测算,需工程相关人员提供计划工期并签字确认;2、执行版目标成本测算外委工程成本需经分公司工程经理签字确认;3、制定目标成本时,工程与造价处人员共同参与制定。
二、工程施工合同:1、合同中明确施工范围,楼号、数量等,人工费、材料费尽量明确。
2、合同总值由工程及造价处人员共同参与制定。
配套合同总值由工程负责人与配套部沟通确定。
三、监理公司提出的问题:1、由监理公司于5月29日列出质量施工要求明细,造价问题与监理问题一起汇总,由造价总监组织工程总监、技术总监及各专业工程师商议确定。
四、现场实际做法与图纸做法不一致的问题:1、由工程部、技术部、质量部、监理公司共同制定宝地统一做法,按统一做法现场施工及核算。
2、安装配套工程问题,另行组织配套工程人员进行商议。
会议讨论详细内容,如下:一、目标成本测算问题:1、方案版执行版目标成本测算,需工程相关人员提供计划工期并签字确认;2、执行版目标成本测算外委工程成本需经分公司工程经理签字确认。
3、目前造价制定目标成本,工程实际做法时成本不够的问题,如泰景山城大白工程,实际成本增加。
会议解决:项目制定目标成本时,工程人员与造价处人员共同参与制定。
二、工程施工合同问题:1、施工范围:如白钢楼梯扶手、小院围墙等由多家施工单位共同施工时,合同中未明确施工楼号;会议解决:合同中标明施工范围,如楼号、数量等,尽量明确人工费及材料费。
2、合同总值:目前合同中存在总值过高、过低或未标明合同值的问题;会议解决:工程、造价人员共同合同总值估价,配套合同总值由工程负责人与配套部沟通商定。
三、监理公司提出的相关问题1、建立平台,确保施工现场做法和结算做法一致,防止施工单位钻空子。
2、满刮胶泥问题,剪力墙、雨棚挑板下、楼板满刮胶泥。
3、公共部分(楼体间)全部抹灰外保温做法应该按照厂家给定的做法。
5、框架结构渗漏较多,是否外墙面增加一遍找平层。
6、锦州市质量防治办法,应该给点费用。
会议解决:由监理公司5月29日前列出详细,造价人员根据明细确定是否给费用。
四、场实际做法与图纸做法不一致问题:(包含土建及配套工程)(1)土建问题1、设计要求与实际施工做法不同:例1、砌体中,墙长超过5m时,规范要求墙顶部与梁的拉结,而在施工时,一般不采用此做法,而是在墙中加构造柱。
在造价中该如何计算呢?会议解决:根据图纸设计要求进行计算。
现场若施工时与图纸做法不同时,由工程经理出变更联系单。
例2、墙体拉结筋,图纸设计要求通长设,而实际施工中不是通长的,该如何计算工程量?会议解决:按图纸设计要求计算工程量例3、窗台压顶,图纸设计与结构墙同宽,而实际施工中,窗台压顶宽度超出墙+外墙苯板,此工程量该如何计算?会议解决:由技术部明确节点做法例4、卫生间上返沿,图纸设计是隔墙设置,而在实际施工中,卫生间外墙部位也设置,此工程量是否计入?会议解决:由技术部明确做法,卫生间部位四周均设置上返沿,例5、设计要求墙面做法20厚1:3水泥砂浆,实际施工分面层和打底,打底用1:3,面层用1:2水泥砂浆,定额也是分打底和面层。
造价按设计要求进行调整,施工单位不同意,说没法施工。
会议解决:新出图纸由技术部更改墙面做法,更改为:20厚水泥砂浆;已施工完毕的工程结算按定额要求执行。
例6、楼梯隔墙60厚轻质砼墙,实际施工用60厚青砖砌砖墙,这涉及套项问题,造价如何操作?会议解决:涉及到材质变更的,由工程负责人下达变更单7日内交给造价处。